第一篇：小康大業 人才為本
在全黨全國人民深入貫徹十六大和十六屆三中全會精神，興起學習貫徹“三個代表”重要思想新高潮，我們黨和國家事業加快發展的重要時刻，全國人才工作會議在北京隆重召開。中央專門召開全國人才工作會議，在我們黨和新中國歷史上是第一次。會議討論了關於進一步加強人才工作的決定，總結交流人才工作的經驗，就當前和今後一個時期的人才工作進行全面部署。全面貫徹會議精神，落實會議部署，對於我們大力實施人才強國戰略，堅定不移地走人才強國之路，努力開創人才工作新局面，全面建設小康社會，不斷把中國特色社會主義事業推向前進，具有十分重大的現實意義和深遠的歷史意義。在這次會議上，胡錦濤等中央領導同志發表了重要講話。胡錦濤同志的重要講話，站在時代和歷史發展的高度，站在黨和國家事業發展全局的高度，全面總結了我們黨人才工作的成績和經驗，深刻闡述了實施人才強國戰略的重要性和緊迫性，科學分析了人才工作所面臨的國內國際新形勢，明確提出了我國人才工作的根本任務、指導方針和總體要求，是新世紀新階段指導我國人才工作的綱領性文獻。小康大業，人才為本。實施人才強國戰略，大力培養造就各類高素質人才，是落實全面建設小康社會戰略目標的重要保證，是實現中華民族偉大復興的根本大計。實施人才強國戰略，是抓住和用好重要戰略機遇期、應對日益激烈的國際競爭的必然要求。當今世界，人才資源已成為最重要的戰略資源，綜合國力競爭説到底就是人才的競爭，誰擁有了人才優勢，誰就擁有了競爭優勢。我們要掌握人才競爭的主動權，就必須加強和改進人才工作，進一步形成育才、聚才和用才的優勢。實施人才強國戰略，是全面建設小康社會、開創中國特色社會主義事業新局面的必然要求。實施人才強國戰略既是全面建設小康社會的重要內容，又是全面建設小康社會的重要保證。我們要完成全面建設小康社會的各項任務，必須把人才工作納入國家經濟社會發展的總體佈局，大力開發人才資源，堅定不移地走人才強國之路。實施人才強國戰略，是增強黨的執政能力、鞏固黨的執政地位的必然要求。增強黨的執政能力，鞏固黨的執政地位，最根本的是要不斷培養造就一大批高素質的善於治黨治國治軍的領導人才和各方面人才。實施人才強國戰略，不僅對中國特色社會主義事業的發展具有重大意義，對黨自身的興旺發達也具有重大意義。全黨同志必須從全局和戰略的高度，充分認識實施人才強國戰略的重要性和緊迫性。新世紀新階段我國人才工作的根本任務就是大力實施人才強國戰略。實施人才強國戰略，做好人才工作，要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，從當代世界和中國深刻變化着的實際出發，根據黨和國家事業發展的迫切要求，解放思想、實事求是、與時俱進，樹立適應新形勢新任務要求的科學人才觀，克服在人才問題上的各種不合時宜的觀念。要牢固樹立人才資源是第一資源的觀念，充分發揮人才資源開發在經濟社會發展中的基礎性、戰略性、決定性作用，通過長期不懈努力，使我國由人口大國轉化為人才資源強國，把人口壓力轉化為人才優勢。要牢固樹立人人都可以成才的觀念，努力形成誰勤於學習、勇於投身時代創業的偉大實踐，誰就能獲得發揮聰明才智的機遇，就能成為對國家、對人民、對民族有用之才的社會氛圍，創造人才輩出、人盡其才的生動局面。要牢固樹立以人為本的觀念，尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造，努力營造鼓勵人才幹事業、支持人才幹成事業、幫助人才幹好事業的社會環境，放手讓一切勞動、知識、技術、管理和資本的活力競相迸發，讓一切創造社會財富的源泉充分湧流，以造福於人民。大力實施人才強國戰略，標誌着我們黨對共產黨執政規律、社會主義建設規律和人類社會發展規律的認識有了新的深化和發展。面對執政條件和社會環境的深刻變化，各級黨委和領導幹部要把人才工作放在更加重要的戰略位置。要認真學習領會全國人才工作會議精神，堅定不移地貫徹黨管人才原則，創新用人機制，優化人才環境，改善人才服務，切實做好識人和用人工作，放寬視野，廣攬人才。要把人才工作納入本地區經濟社會發展的總體佈局，做到在提出發展目標的同時考慮人才需求，在制定工作規劃的同時考慮人才保證，在制定政策措施的同時考慮人才導向。要進一步加強和改進黨對人才工作的領導，不斷提高人才工作水平，為實施人才強國戰略提供強有力的組織領導。國以才立，政以才治，業以才興。改革開放和現代化建設的宏偉事業需要億萬人才，呼喚億萬人才，造就億萬人才，為各類人才脱穎而出、大顯身手、施展才華提供了廣闊舞台。讓我們緊密地團結在以胡錦濤同志為總書記的黨中央周圍，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹十六大和十六屆三中全會精神，統一思想，提高認識，抓住機遇，開拓創新，努力開創我國人才工作的新局面，為全面建設小康社會提供堅強的人才保證和智力支持。
第二篇：創小康村 建新農村
縣是一個農業大縣，全縣44萬人口中38萬在農村。2014年以來，平原縣實施了以“發展現代農業、培育新型農民、建設秀美農村”為主要內容的小康村創建工程，並以此為抓手破解“三農”問題，推進了農村三個文明的協調發展。在黨中央提出建設社會主義新農村的重大歷史任務之後，平原縣的小康村建設有了更加明確的目標。
把發展現代農業作為首要任務。突出抓“三個不放鬆”：一是緊緊抓住推進農業產業化進程不放鬆，向綠色農業、標準農業要效益。先後培育了恆豐麪粉、奧西姆奶牛、友誼養豬廠等15家龍頭企業，扶持組建了蔬菜、作物制種、畜牧等各類合作社、協會670多個，帶動發展了林果、生豬、養牛等七大生產基地。二是緊緊抓住發展民營經濟不放鬆，以擴張二、三產業增收入。突出抓了絹花、木炭、木器加工、豆製品加工、塑料加工、飲品(本站向你推薦：)等十幾個傳統產業，重點培植了15家骨幹企業。三是緊緊抓住城鄉配套聯動不放鬆，在轉移農村剩餘勞動力中謀致富。三年來，投資7億多元，狠抓了縣城和以王鳳樓、恩城兩個中心鎮為主的小城鎮建設，大大提升了縣城的承載力、輻射力和吸引力。同時，積極開展勞務輸出，全縣外出務工人員已達到3.6萬人，人均年收入9000多元。
把提高農民素質作為基礎工程。突出抓三大培訓：一是觀念培訓。從轉變幹部觀念、提高幹部素質入手，發揮縣、鄉黨校主陣地作用，採取集中辦班、以會代訓等形式，一年輪訓一次，分期分批對農村幹部、黨員進行系統性培訓。三年來，已培訓農村幹部1.8萬人次，有效地提高了各級幹部帶領羣眾致富的水平。二是文明培訓。以開展送文明新風進千家萬户活動為切入點，開展“六下鄉”、“評選十星級文明户”、“遵守文明公約、學講文明用語”等活動。2014年以來，縣直部門共組織“六下鄉”活動100多場次，評選八星級以上文明户5.4萬户。三是技能培訓。以實施“農民培訓工程”為抓手，由縣農業局、畜牧局、林業局、蔬菜局、民營局等五個職能部門負責，利用舉辦培訓班、田間講座等多種形式，每年培訓5萬名農民，用3年的時間將全縣所有農村勞動力培訓一遍，實現每個農户基本掌握1—2項致富技能。目前已培訓農民10萬多人次。
把建設秀美農村作為工作重點。一是啟動村莊規劃工程，推進農村新居建設，改變了過去房屋建設雜亂無章、標準不一，“有新房沒新村”的現象。二是改善村居環境，提升農民生活品位。以四化(街院淨化、道路硬化、村莊綠化、街道亮化)、兩改(改廁、改圈)為着力點，全面改善村容村貌，不斷引導農民羣眾向文明的現代生活邁進。目前，40個小康創建示範村改廁率達到了100%，沼氣普及率達到了30%以上。三是加強農業基礎設施建設，提高農業綜合生產能力。按照廣開渠道、多元投入的原則，重點實施了村村通油路、户户通自來水、通電話、通有線電視等“四通”工程，築牢了農民羣眾增收致富的物質基礎。三年來，全縣新修農村公路1440多公里，876個村全部通上了油路，64%的村莊硬化了街道，85%的村莊實現了街道亮化，36%的村莊用上了自來水，40%的農户接入了有線電視，78%的農户安上了電話。
把加強基層組織建設作為重要保障。一是創新管理機制，推行農村幹部、黨員星級化管理。針對農村税費改革後的新形勢，我們從強化幹部職責意識和黨員宗旨意識入手，創造性地實行了農村幹部、黨員星級化管理新機制。通過設崗定責、民主評議、綜合考核，以考評結果定星級，以星級等次定獎懲，探索出了一套使農村幹部、黨員相互能比較，羣眾評價有標準的規範化、制度化、程序化管理新機制。二是推進民主公開，保障農民羣眾的知情權、參與權和監督權。健全完善了農村財務規範化管理制度，進一步健全完善了村民代表會議制度，實現了村級事務的民主管理、民主決策、民主監督。三是加強農村法制建設，增強依法辦事意識。三年來，全縣信訪總量大幅下降，先後獲得了省市先進信訪單位稱號。
把發展社會事業作為關鍵環節。縣裏先後投資1.4億元，按萬人規模擴建了縣一中，新建了外國語學校，並改造了縣實驗中學等其他城區中學。目前，縣城高中學生已達到1萬多人，城區國中學生已達到1.2萬人，實現了52%的國中學生進城就讀。同時，每個鄉鎮建設了一處高標準、規範化的寄宿制國小。加大對醫療衞生事業的投入力度，先後投資9000多萬元，建設了縣醫院新門診樓、縣疾病控制中心，更新了縣醫院的醫療設備，使其達到了全國二級甲等醫院標準。同時，按照省標準擴建了3處中心衞生院，對鄉鎮衞生院和農村衞生室進行了規範完善，從而進一步改善了全縣人民羣眾的就醫和疾病預防條件。積極推行農村初級衞生保障和合作醫療制度，擴大農村社會保障覆蓋面，使廣大農民病有所醫、老有所養。農村文化設施、文化場所也得到較快發展，各鄉鎮以及有條件的村都建立了文化場館，豐富了農民的業餘生活。
第三篇：以人為本全面建設小康社會
以人為本全面建設小康社會
[背景材料]
2014年11月24日，中國國家主席胡錦濤在伊斯蘭 堡會議中心發表演講時指出，中國已經明確了本世紀頭 20年的奮鬥目標，這就是全面建設惠及十幾億人口的 更高水平的小康社會，到2014年實現國內生產總值比 2014年翻兩番，達到40000億美元左右，人均國內生產 總值達到3000美元左右，使經濟更加發展、民主更加健 全、科教更加進步、文化更加繁榮、社會更加和諧、人民 生活更加殷實。我們將全面貫徹以人為本的全面、協
調、可持續發展的科學發展觀，堅持以經濟建設為中心， 深化改革開放，繼續艱苦奮鬥，不斷提高國家綜合實力， 改善人民生活，促進社會和諧，堅定不移地實現我們的 發展目標。
[考點鏈接]
1．中國已經明確了本世紀頭20年的奮鬥目標，這 就是全面建設惠及十幾億人口的更高水平的小康社 會。我們可從以下角度理解：
(1)新中國成立以來特別是改革開放以來，我國社 會主義現代化事業取得了舉世矚目的巨大成就，我們的 衣食住行等都實現了由貧困到温飽、再由温飽到小康的 歷史性跨越：這是社會主義制度的偉大勝利，是中華民 族發展史上一個新的里程碑。但是，我們現在達到的小 康還是低水平的、不全面的、發展很不平衡的小康。(!)社會主義社會是物質文明、政治文明和精神文 明相輔相成、協調發展的社會。只有三者協調發展，才 是中國特色的社會主義。
(3)全面建設小康社會的奮鬥目標與現階段各族人 民的共同理想是一致的。現階段，我國各族人民的共同 理想是把我國建設成為富強、民主、文明、和諧的社會主 義現代化國家。
2．全面建設小康社會，必須堅持以人為本。以人為 本，就是始終把最廣大人民的根本利益作為黨和國家一 切工作的出發點和落腳點，實現好、維護好、發展好最廣 大人民的根本利益，不斷滿足人民日益增長的物質文化 需要，做到發展為了人民、發展依靠人民、發展成果由人 民共享，促進人的全面發展。我們可從以下角度理解：
(1)堅持以人為本，是中國共產黨全心全意為人民 服務的宗旨和“三個代表”重要思想的要求。
(2)堅持以人為本，是體現我國國家政權的性質的 要求。我國是人民民主專政的社會主義國家，人民是國 家的主人，國家的一切權力屬於人民。
(3)堅持以人為本，是共同富裕的要求。共同富裕 是社會主義的根本原則。社會主義生產的目的就是為
了滿足人民羣眾不斷增長的物質文化生活的需要，提高
人民羣眾的生活水平和生活質量，從而使全體人民最終
走上共同富裕的道路，
3．堅持以人為本，全面建設小康社會必須着力解決
以下問題：
(1)建設社會主義新農村，全面建設小康社會，重點
和難點在農村。為此，必須統籌城鄉發展，加快發展農
村各項事業，全面改善農村教育、衞生、文化等設施和條 件，加快建設社會主義新農村。
(2)統籌區域經濟協調發展。為此，必須繼續推進
西部大開發，振興東北地區等老工業基地，促進中部地
區崛起，鼓勵東部地區率先發展，形成分工合理、特色明 顯、優勢互補的區域產業結構，推動各地區共同發展。
(3)做好人口資源環境工作，促進人與自然相和諧。
為此，必須堅持計劃生育、保護環境和合理利用資源的
基本國策，樹立和落實科學發展觀，積極實施可持續發
展戰略，努力實現人口、資源、環境與經濟社會的協調發 展。
(4)維護社會的公平正義，促進人與人相和諧。
(5)完善收入分配製度，規範收入分配秩序。
[試題分析]
江蘇鹽城市第五屆人民代表大會第四次會議批准
的《鹽城市國民經濟和社會發展第十一個五年規劃綱
要》指出，建設社會主義新農村是該市現代化進程中的
重大歷史任務。該市某校九年級(3)班學生圍繞“家鄉的
新農村建設”這一課題，開展研究性學習，收集到以下數據：2014年鹽城市某地農村經濟社會發展狀況有關數
據統計
┌───┬────┬────┬────┬────┬───┐ │農村居│農民收│勞動力平│懂技術的│社會養老│患病就│ │民人均│入增長│均受教育│農民佔農│保險投保│醫率│ │純收入│幅度│年限│民比重│率││ ├───┼────┼────┼────┼────┼───┤ │4893元│10．8％ │8．5元│10％│8％ │60％│ └───┴────┴────┴────┴────┴───┘注：2014年，該市城鎮居民人均可支配收入達10580 元，增長13％。“十一五”末，該市人均預期受教育年限 要達到13年；農村社會養老保險投保率要達到30％。
(1)請寫出收集上述材料可採用的方法。
(2)請結合上述材料，運用所學知識，簡要説明為什
麼要推進社會主義新農村建設。
(3)對於如何建設社會主義新農村，黨中央、國務院
提出了“二十字”要求(見下表)，請你從表中任選一項並 説明中央提出這一項要求的必要性。
┌─┬─────┐
│1 │生產發展│
├─┼─────┤
│2 │生活富裕│
├─┼─────┤
│3 │鄉風文明│
├─┼─────┤
│4 │村容整潔│
├─┼─────┤
│5 │管理民主│
└─┴─────┘
分析：本題是2014年江蘇省鹽城市會考政治試題。 詼題以社會主義新農村這一重大熱點問題為背景材料，
結合該市地方時政，大處着眼，小處人手，融知識與技
能。過程與方法、情感態度與價值觀的考查於一體，較好 地體現了新課程理念下思想品德課會考的趨勢。第一
問側重考查收集資料的能力，啟發學生平時要多動手、
多動腦．注意多途徑獲取信息、收集資料；解答第二問時 要認真閲讀材料，學會提取有效信息，並結合所學知識
進行比較和分析，從而正確組織答案；解答第三問時要
針對其一項要求，緊扣教材，運用課本知識作答。
參考答案：(1)如：查閲資料、抽樣調查、上網搜索、 問卷調查、座談、走訪等：
(2)①農民收入水平較低，農民科技文化素質不高， 農村各項事業發展相對落後，城鄉還存在較大差距。②
只有紮實穩步推進新農村建設，才有利於貫徹落實科學
發展觀，構建社會主義和諧社會，實現全面建設小康社
會的目標。(也可從社會主義本質、社會主義生產目的、 黨的宗旨、理階段社會的主要矛盾、確保人民共享經濟
繁榮成果等角度回答)
(3)如提出“生產發展”這一要求的必要性：生產力 是人類社會發展的最終決定力量；只有以經濟建設為中
心．才能解決社會的主要矛盾，使人民過上幸福富裕的
生活；才能為政治建設和文化建設打下物質基礎，推動
社會全面進步；才能從根本上鞏固和發展社會主義制
度。
[跟蹤練習]
一、單項選擇題
1．自2014年9月1日起，上海職工最低月工資標準 由原來的690元提高到750元，這是上海第十四次提高
標準。不僅是上海，全國各地都不斷完善最低工資標準
的正常調整機制。2014年已有20多個省區市調整了月
最低工資標準。這樣做()
①有助於讓更多的人分享到經濟繁榮成果②有
助於實現全體人民的同步富裕③有助於維護廣大人
民的根本利益④有助於構建社會主義和諧社會
a．①②b．③④
c．①③④d．①②③④
2．據全國5．6萬户城鎮居民家庭抽樣調查資料顯
示，2014年前三季度，城鎮居民人均可支配收入8799
元，扣除價格上漲因素，實際增長lock：全國31個省
6．8萬個農村住户的抽樣調查也表明，前三季度農民現 金收入人均2762元，扣除價格因素．同比實際增長
11．4％。這表明()
①我國人民生活總體已達到小康水平②我國城鄉
居民收入差距大③全面建設小康社會任重而道遠④
我國現在所達到的小康水平雖高，但不平衡
a．①②③b．②③④
c．①④d．①②③④
3．中共中央、國務院召開的中央經濟工作會議於
2014年12月5日至7日在北京舉行。會議指出，2014
年經濟工作的任務之一，就是繼續推動東中西良性互
動，促進區域經濟協調發展。這樣做是為了()
①實現共同富裕②實現現代化建設三步走發展
戰略的第二步目標③實現現階段各族人民的共同理
想
④建設惠及十幾億人口的更高水平的小康社會 a．①②④b．②③④ c．①②③d．①③④ 4．江蘇崑山率先實現全面小康，不僅在江蘇省，而 且在全國樹立了一個全面建設小康社會的樣板，走在了
全面建設小康社會的前列。崑山的小康是全面發展的
小康，是城鄉一體化的小康。可見全面建設小康社會的
目標()
①是中國特色社會主義政治、經濟、文化全面發展
的目標②是與加快推進社會主義現代化相統一的目
標③是與構建社會主義和諧社會相統一的目標④
是目前全國各地都已實現的目標
a．①②④b．①②③
c．③④d．①②③④
二、非選擇題
5．温家寶總理指出，全面建設小康社會必須堅持以
人為本的原則。以人為本，就是要把人民的利益作為一
切工作的出發點和落腳點，不斷滿足人們的多方面需求
和促進人的全面發展；就是在經濟發展的基礎上，不斷
提高人民羣眾物質文化生活水平和健康水平；就是要尊
重和保障人權，包括公民的政治、經濟、文化權利；就是 要不斷提高人們的思想道德素質、科學文化素質和健康
素質；就是要創造人們平等發展、充分發揮聰明才智的
社會環境。
(1)請運用所學知識説出這樣做的理由。(不少於
四點)
(2)請列舉四個具體事例説明黨和政府是如何做到
以人為本的。
6．女新聞播報：2014年11月24日，中國國家主席 胡錦濤在伊斯蘭堡會議中心發表演講時指出，中國的發
展雖然取得了舉世矚目的成就，但人口多、底於薄、發展 很不平衡仍是基本國情。目前，中國發展水平還不高，
人均國內生產總值還排在世界100位之後，仍是世界上
最大的發展中國家，在發展進程中還面臨着不少突出矛
盾和問題。中國要實現全面建設小康社會的目標，要達
到中等發達國家的水平，還需要經過很長時期的艱苦奮
鬥。
你所在的學校組織學生收看這次演講，並打算舉辦
系列活動，現請你參與並完成下列任務：
*活動策劃：(1)你認為該系列活動的主題可設計
為：________________；該系列活動可採用的形式
有：__________、_____________、______________等。合資料收集：(2)中國的發展取得了舉世矚目的成
就，如經濟方面：_______________；科技方面：
______________；教育方面：_________________；體育 方面：_______________；外交方面：_____________。(請各 舉出一例)收集到這些材料後，我的心情久久不能平靜， 感受主要是：______________。(至少一點)
女問題透視：(3)我國在發展過程中面臨的突出矛
盾和問題有：_________________、_______________；解決這一問 題應採取的措施有：______________、___________。(請 各説出兩點)
古風采展示：(4)請你以對胡主席上述講話中最後
一句的理解為主題，擬一份發言提綱，作為活動中你的
發言：
參考答案：1．c2．a3．d4．b
5．(1)堅持以人為本，是縮小貧富差距、實現全體人 民共同富裕的需要；是不斷提高人民羣眾日益增長的物
質文化生活水平、解決我國現階段社會主要矛盾的需
要；是實踐“三個代表”重要思想，堅持立黨為公、執政為 民的需要；是堅持依法治國、貫徹落實憲法保障人權規
定的需要；是全面建設小康社會、加快推進社會主義現
代化的需要；是維護社會的公平正義、構建社會主義和
諧社會的需要；是發展社會主義民主政治、保證人民當
家作主的需要；等等。
(2)具體事例如：想方設法增加農民收入；清欠拖欠 的農民工工資；對農村特困家庭學生實行“兩免一補”政
策；免除農業税和義務教育階段學雜費；重視解決農村
道路、沼氣、飲水、看病、上學等方面的實際困難；關心城 鎮低收入居民，着力解決就業再就業、社會保障、醫療保 險和城市拆遷等問題；等等。
第四篇：發展勞動經濟 加快小康步伐
發展勞動經濟 加快小康步伐
發展勞動經濟 加快小康步伐
近年來，xxx閆廟村把發展勞動經濟作為實現跨越式發展，加快小康建設建設的突破口，取得明顯成效。2014年，全村勞務輸出400多人，勞務總收入325萬元，有力地推動了全村經濟社會的全面發展。
閆廟村勞務輸出量大幅增加，質量明顯提升。呈現出常年型、技工型、簇羣型
和組織型的特點。據統計，全村常年外出人員佔外出勞務人員的70以上。其中具有中專以上學歷的有48人，佔12左右，其它勞務人員也大多具有一技之長。勞務輸出的組織文化程度不斷提高。近幾年來，與“打工潮”交相輝映的是“創業潮”的興起。閆廟村返鄉創業人員已達20餘人，如閆廟村在山東省海陽市務工人員180人，該村支部書記比xxx引資1000萬元創辦羊毛衫廠，安裝了60台先進成套機器，創造了200多個就業崗位。此外，該村還有在北京、浙江、廣東等地務工人員200多人。勞務經濟被該村農民稱為脱貧致富的“鐵桿莊稼”，正所謂“輸出一人，致富一家，致富一家，帶動一方”。為農民收入增長的主要來源。
xxx閆廟村發展勞務經濟的經驗主要有：一是擺正了位子，村兩委始終把發展勞務經濟作為解決該村“三農”問題、實現跨越式發展的的兩項重要工作常抓不懈。二是疏通了路子，經過數年努力，該村形成了“老入”引導輸出、中介服務輸出、教育培訓輸出的大格局。三是搭建台子。主要做法是：積極為返鄉創業者提供創業平台，為他們提供優質服務。四是提高認識，加強引導。村委真正把勞務經濟作為一項新的富民工程和新的支柱產業來抓，使之成為突破城鄉二元經濟結構，實現城鄉協調發展的重要途徑。他們廣泛宣傳開發勞務產業、發展勞務經濟的典型和先進經驗，在全村形成加快發展的大氣候。五是健全網絡體系，提高輸出水平。健全信息網絡，加強勞務協作，形成了上下聯通，覆蓋面廣的勞務信息網絡，及時準確在把各種勞務信息傳輸到基層和農户。六是改進服務模式，健全保障網絡，對勞務人員，實行全方位一體化服務，幫助家中缺少勞動力的外出勞務人員家庭解除後顧之憂，避免了外出勞務人員盲目返鄉，真正讓外出務工人員“放心走、舒心留、安心幹”。同時為打工人員搞好跟蹤服務，維護合法權益，解決老務糾紛。七是構築創業平台，形成創業高潮。他們建立建全外出打工和返鄉創業雙向流動機制，推動創業潮，逐步實現由打工經濟向創業經濟的思想轉變。他們積極創造條件，引導返鄉人員興辦有市場、有效益的二三產業，鼓勵有條件的民工到城鎮創業，要把發展勞務經濟與發展民營經濟，開放型經濟有機結合起來，廣開門路，擴大就業總量，為富餘勞動力提供更多就業崗位。外出務工農民的絕大多數是青壯年。他們在外出打工中學到的技術和管理經驗，有帶領農民致富的能力。在勞務人員中選拔組幹部，使他們成為帶領農民致富奔小康的領頭人。
第五篇：以人為本 建設和諧勞動關係
文章標題：以人為本 建設和諧勞動關係
建設和諧企業是貫徹落實黨的十六屆四中、六中全會精神的重要舉措，是建設和諧社會的一項基礎性工作。工會應以建設和諧勞動關係為切入點，致力推進和諧企業建設。
以人為本，建設和諧勞動關係
建設和諧勞動關係，是建設和諧企業的重要基礎。隨着社會主義市場經濟的建
立和完善，企業用工制度發生了深刻變化。推行勞動合同、集體合同等制度正是適應這一變化，為建立和諧穩定的社會主義新型勞動關係的需要。
當前，首先是做好勞動合同的簽訂工作。同時積極發展農民工入會，最大限度地把農民工組織到工會中來，並督促企業為農民工辦理工傷、養老、醫療等保險。
其次是集體合同的簽訂和落實。積極穩妥推行工資集體協商制度，建立職工工資正常增長機制。
第三是勞動糾紛的處理。加大源頭參與力度，對可能發生侵犯職工權益的問題提前制定應對措施和解決辦法。充分發揮各級勞動調解組織的作用。
第四是提高職工的生存競爭力。圍繞生產實際，立足職工需要，制訂培訓計劃，為職工學習搭建平台，以職工素質的提高推動企業和諧。
以人為本，建設和諧幹羣關係
加強基層民主政治建設、融洽幹羣關係是企業和諧的一個重要標誌。
完善職代會和廠務公開工作制度，強化民主管理工作機制。靠制度化、規範化和程序化促進民主管理工作的深入和職代會職權的落實。
由羣眾對幹部進行考評。每年組織對領導幹部的評議工作。通過民主評議幹部，使領導幹部樹立良好形象。
全面推進廠務公開，廣泛開展民主監督。在公開過程中，要抓住職工羣眾關心的熱點問題，讓幹部和職工溝通交流，讓職工羣眾廣泛監督，使幹羣關係得以協調融洽。
以人為本，建設和諧社會關係
企業要注重建設和諧社會關係，為自身發展營造寬鬆有利的外部環境。
一是主動履行企業的社會職責，使企業的環境效益與經濟效益、社會效益同步發展，為社會發展做出積極的貢獻。
二是開展多種形式的便民服務。在工作中，企業以服務人民、奉獻社會為己任，靠服務樹形象，靠服務促發展，組織開展走訪用户、便民服務、諮詢服務等活動。
和諧也是生產力。在構建社會主義和諧社會的偉大實踐中，在建設和諧企業的實踐中，工會將更加大有作為。
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