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慶典活動策劃【精品多篇】

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慶典活動策劃【精品多篇】

週年慶典活動策劃 篇一

一、活動概述:長治大昌豐田4S店是一經營豐田品牌全系列轎[]車的'整車銷售、零配件銷售和售後維修服務的品牌4S店,為回報一年來所有的新老客户對本店的支持,藉此一週年店慶之機會,特舉辦這次真情回饋活動。

二、活動時間地點

地點:長治大昌豐田4S店

慶典活動時間:

晚會:XX月21日晚上18:00---21:00

優惠活動時間:XX年7月21-8月21日

三、活動主題:豐田品質感謝長治感恩週年---聯袂演繹感恩月,用真誠、用質量、用優惠,回報社會和車友。風雨兼程喜奧運風雨兼程一路同行

四、活動目的:

(1)提高豐田系列車型的品牌影響力,行業知名度和認知度,宣傳汽車化,提升企業形象,鞏固消費者對品牌的忠誠度。提高4S店知名度和美譽度;

(2)促進產品銷售;

五、活動説明:目前首先要解決的題是:提高大昌豐田的知名度,解決客流量的題,而客流量和銷售量是成正比的,所以此次活動偏重於拓展客户關係,為以後的銷售做準備。活動主要分為四個階段:人員邀請期:根據人員需求:如媒體、豐田區域經理等相關人士,目標消費羣:根據以前來店看車的用户資料羣。根據長治公關協會羣,也屬於潛在消費羣媒體造勢期:利用上黨晚報、電視台等相關媒體進一步宣傳活動執行期:聚餐、晚會、展示、小禮品、資料包贈送後期跟蹤期:進一步整理客户資料、回。(活動3天后)

六、活動對象:老用户、潛在用户、政界領導

七、活動內容:

1、所有車型:現場購所有車型享受以下政策非常感恩,延長質保期至年或公里;現場抽取大昌豐田非常感恩,精彩生活,繽紛大禮(價值XX00);

2、新老好友齊驚喜:活動期間大昌豐田新老客户介紹新客户購車,可獲贈價值1000元精品;

3、現場訂車用户:送VP金卡會員(可選擇附件裏的任何一款)

4、現場大獎:(見附件禮品)

八、前期準備:

(1)物料準備:

1、拱門、橫幅、鮮花花藍、升空熱氣球、禮花、霓虹燈、背景板(以豐田的企業LG作為舞台背板,直接展現的企業實力及企業化)紅地毯、燒烤、啤酒、10層高蛋糕塔、音響設備、禮品、資料包的整理條幅2)簽到台A2張(嘉賓簽到台和領導、媒體簽到台)B主要物品:覆紅色絨布桌子2張,椅子4把,簽到本2冊、名片盒2個C人員:

每張簽到台2人,共4人(職責:分別負責嘉賓和媒體的接待簽到、分發獎票)3)鮮花花藍一邊8個,共16個。4)禮儀小姐(2-4人)5)展示試駕車5台和車模2名:

2、多功能廳:

1)主席台:大型背景板(1個):尺寸,材質,內容設計橫幅(懸於正門,內容A小型演講台(1個,位於主席台上中間,放置立式麥克風,裝飾鮮花)B投影設備:(一套,播放宣傳片),投影機自備2)重要嘉賓區(正對主席台的第一排)3)媒體記者區(正對主席台第二排)4)邀請與會用户席5)會場兩側A易拉寶或X展架每側各2個B攝像機

2)現場佈置:

A舞台搭建(以黑或銀色的材料作為主色調)

B氛圍配合佈置:外面門口:拱門(上面做字體:“大昌豐田4S店週年慶典”)大廳門口:,花環或氣球搭建弓形入口並在上邊安裝霓虹燈字體。(大昌豐田4S店週年慶典)門口通道:鋪紅色地毯和和大廳通道連接。氫氣球:配條幅

C舞台設計以深色的地毯作為鋪設,烘托特殊氣氛。

D背板以豐田的企業LG作為舞台背板,直接展現的企業實力及企業化。

E簽到台裝飾簽到台側面及枱面,枱面上放置鮮花和嘉賓簽名薄,簽到簿用於核對來賓到場情況。

F佳賓通道設立晚會佳賓通道,佳賓通道:由兩行花籃和紅地毯鋪就佳賓通道。在通道最後搭建小台階。

G桌椅擺放位置以全場觀眾都能看到舞台情況為宜。

H餐飲:燒烤、啤酒主持人為了充分調動每一位來賓的情緒,達到輕鬆、活躍、緊湊的氛圍。攝像現場進行活動的攝像,記錄整個活動的精彩部分,將錄像資料留作以後的原始資料,以備在電視或影視廣告中採用。

3)活動現場氛圍營造:

A音樂第一篇章:創新飛躍以後重激昂的的音樂作為襯樂,寓意大昌豐田4S店輝煌的征程和不斷創新的企業宗旨。

第二篇章:科技靈感音樂以輕快柔和的輕音樂為主,使觀眾在靜靜的聆聽中感受豐田企業信條與服務理念。

第三篇章:激情感動背景音樂以動感快的音樂為主,營造會場熱烈快的節日氣氛。使每一位現場嘉賓都可以感受到豐田人的熱情。

B10層高蛋糕塔專門定製10層高蛋糕塔,活動第三篇章“感動”高潮氛圍時,現場推出蛋糕塔,邀請領導進行切蛋糕儀式,來賓共同舉杯慶賀大昌豐田4S店週年慶典。

慶典活動方案 篇二

第一部分策劃背景

一、活動開展需求背景

隨着XX公司穩健的成長,其公司品牌在行業中的地位日漸突出,成為了中國證券行業中一支獨具魅力的勁旅,發展態勢喜人。但是,與快速發展的業績不相匹配的,是XX品牌體系的不完整性,為符合市場競爭的規律,適時導入品牌工程,力圖通過品牌整合規劃後,將“”這一百年品牌的強大優勢與“”做好最有利的嫁接,在保持“”品牌固有優勢的同時再次將XX品牌在證券業裏做最有效的文化提升。因為,隨着行業競爭格局的變化,中國證券行業將面臨着國際與國內雙重競爭的壓力,迫使全行業進入品牌競爭時代,要在這種競爭格局下勝出,必須前瞻性地將品牌體系及早完善,做到與時俱進。時逢十三週年慶典,如何實現“司慶”與品牌工程“啟動儀式”兩件大事的優勢互補,成為本年度一件大事。

二、活動開展應遵循的原則與重要任務

原則:

1、本次活動必須辦得富有特色、節約儉樸;

2、必須表現公司精神、品牌文化;

3、司慶與品牌工程啟動儀式優勢互補,內外結合,以最經濟的方式對外傳播;

4、活動整體過程中,要從宣傳實效性(新聞點)、趣味性、感悟性、激發性等方面切入。

任務:

1、激發員工在工作的自豪感,並讓他們在公司司慶之時體現出來,讓全公司成員一起分享、讓社會認可。

2、十幾年來發展起來的經營作風、產品特色、服務概念、企業文化等均已有所沉澱,將這些無形資產進行有效整合後使之化解可以為XX品牌經營使用的有效動力。

3、藉着十三週年司慶的東風,順勢以最快速度向社會公佈、向企業內部員工滲透。

4、形成內部較為系統企業對內、對外操作模式;

三、活動開展的簡要框架説明

舉辦時間:20xx年十月十八日下午(或另定)

地點及方式:待定

參與人員:客户代表、新聞記者、公司總部領導、各部門領導、優秀員工等

注:客户代表為深圳地區與長年合作的重要客户

舉辦宗旨:對內強化企業文化建設對外推廣品牌建設成果

簡要説明:

1企業文化是所有企業成功因素中唯一無法克隆的一個重要因素,企業管理、產品開發、人力資源等等一切經營活動過程均可從中找到企業文化的影子。

2同時,企業文化的建設因企業而異,各有特色,這是企業在每一個成長過程中累積下來的一種行為、心理思維模式;而對外,面對市場而言,產品同質化後面臨的競爭模式即是品牌力競爭,品牌力的核心因素亦是品牌文化,領行業之先進行品牌規劃,將有利於今後的產品推廣與經營資源的攏聚。

3品牌讓企業變大,而企業文化卻可以讓企業變偉大!兩者結合統一建設,將為長遠戰略發展打下堅實的基礎。

活動舉辦口號:創新文化品牌制勝

簡要説明:

1創新文化是一貫以來保持的經營作風,更為具體的是,在IT方面的創新曆經十數年的發展,依然在行業中保持着領先的地位,特別的X卡的推出,更是使無形的IT技術形象化,透過現象看本質,一切的成功均來源於企業創新精神的着力發揮。新格局下,如何通過活動的形式將企業原來較為集中的創新思路更加廣泛的發揮到與企業發展息息相關的一切事務中去,成為新時期每一位XX人共同面對的問題。

2品牌制勝,則是反映了證券行業從數量競爭力時代發展到技術競爭力時代後再將要走向的一種格局,由於中國證券業市場發展並無經驗可談,僅能遵循市場規律進行戰略規劃,證券業品牌競爭力時代必將來臨,不斷地將品牌進行規劃與提升,正是適應時代發展的重要戰略表現之一。

第二部分司慶活動規劃

n規劃一:最佳效果

一、前期活動

策劃一:“輝煌時代同步”杯有獎知識大賽

1目的:從知識競賽開始入手,促使總部成員從學習的角度深入開展對公司企業文化、發展歷程的回顧。對公司開展企業文化建設工程進行預熱。

2效果預期:使XX公司部分員工從活動過程中較為系統地掌握十三年來發展、沉澱出來的企業文化,並在此基礎上產生自發的研究與創造精神,為系統地規劃企業文化做好人力資源、理論資源的準備工作。

3開展模式:以本部部門為單位,由總裁辦統一組織、命題、主持,各部門委派代表參與並建立啦啦隊,展開現場問答為主、活動為輔的證券知識、企業發展歷史、企業經營中涉及的問題等的知識問答比賽。活動開展之前,由顧問公司統一召開各部門活動參與指導會議,講解活動開展的全過程、介紹活動參與的隊伍精神策劃、創意表現,普及教育企業文化活動開展的重要意義。

4注意事項:活動要求公司高層領導全程參與,使各部門高度重視本次活動。

策劃二:“穩健前行創新發展”XX員工代表蓮花山採風活動

1目的:內部交流,活化機制,縮小公司領導與普通員工、中層幹部之間距離。

2效果預期:通過活動本身,讓公司領導與員工在同一時間參與同一項活動,使領導們作為“普通人”的身份與員工們交流,瞭解員工,同時也可達到基層員工理解領導的效果。

3開展模式:

3.1拓展遊戲,讓員工與領導共同參與到同一遊戲中,成為富有寓意的活動的一部分;

3.2“同心”活動,全體成員共同組成標誌,一起喊出XX品牌口號;

3.3全體成員聚餐活動。

4注意事項:活動要求公司高層領導全程參與,各部門均應有代表參與。

二、現場活動

現場活動一:十三週年司慶慶典儀式舉辦

1目的:發展回顧、展望未來。總結十三年來走過的歲月,回顧公司在這些年裏取得的累累碩果,在新形勢下向公司全體説明公司的發展前景,促進公司內部團結,從一定高度上加強企業內部企業文化建設。

2效果預期:

2.1全體參會人員再次重温十三年來的風雨歷程,激起公司全體的再創業激情;

2.2演繹式的活動過程活絡公司氣氛,使公司內部洋溢在喜慶的氛圍之內;

2.3為建立健全公司企業文化體系做好前期輔塹;

2.4傳達公司高層戰略發展方向,統一公司全體員工思想,朝着公司既定的策略方向前進。

3開展模式:

3.1“日出東方紅勝火,冉冉升神州”十三週年慶回顧與展望講話(XX公司領導)

3.2“十三載節節高,十三幅重彩繪佳績”,將歷史發展過程中的十三個重大事宜作為會議中的重點進行回顧,同時表現形式可以是將發展過程中的十三件重大事件繪成形意逼真的十三幅畫(統一命名為“讓我們一起感動”系列風雲寫真),並在畫上註明事由。會上,按報告進度將每一幅畫抬上主席台與大家共賞。

3.3“讓我們一起感動!”系列風雲寫真企業文化展覽牌頒發儀式。

3.4在該展板製作過程中製作兩種版式,一種針對公司本部,另一種針對各營業部;

3.5各部門提煉本部門精神信條及組織好本部門方隊(一種營業部按一個部門列),在大會上,由公司領導向各部門頒發寫真畫,每個部門共同喊出自己的口號及對公司或客户的承諾以迎接本部門得到的寫真畫。

3.6各部門取公司風雲寫真後,在每個部門結合各部門文化與理念形成XX企業文化走廊,隨時向員工、顧客傳播XX企業文化。

現場活動二:新聞發佈及新X卡首發式(品牌新理念發佈、品牌承諾、X卡推介)

1目的:對XX品牌進行首輪的社會傳播;

2效果預期:在企業內部、社會與客户口碑中先行確立公司品牌理論體系,完成公司內部第一次的品牌基礎教育;同時以感情化、表演化的方式將XX品牌的全新理念及倡導的價值觀、理財觀簡易有效地傳達給現場觀眾,使參會者感受到是一個創新力很強、很有活力的一個品牌,加強、強深XX品牌與消費者之間的感性交流;

3開展模式:

3.1品牌新理念發佈(配合PPT講解)

3.2品牌承諾儀式(演繹式,主要演員為公司領導層)

3.3X卡推介及新X卡首發式(配合PPT講解及首發),表現方式為:結合X卡的特點、創新精神做前提性的輔塹説明,再以演繹的方式由公司營業部員工推出首發新X卡的面市(SHOU場),緊接着是由董事長或總裁為第一位客户換卡的儀式。最後由該客户代表發表對評價。

現場活動三:“畫X點睛”著名畫家與XX公司領導現場獻藝

1目的:向社會宣佈:從今天起,將以X的精神自勵勵人,打造以文化為主要競爭力的品牌形象。

2效果預期:“X文化”初步定為XX企業文化與品牌文化的啟源點,經過此儀式,文化在企業內部傳播將起到重大突破,對外傳播也有達到一個較高的起點。

3開展模式:慶典當日,正式拉開“百X圖”(品牌象徵)的創作儀式。邀請國內著名畫家與公司領導共同在輔開的宣紙上點下“百X圖”第一筆。

現場活動四:記者招待會(主題為X卡)

1目的:向社會推介X卡(由於慶典會上記者們處於被動地位,如要將卡系統傳播,還需要為所者們創造一個主動發問的機會,以滿足他們各自不同的評論角度需求,也可以促進社會傳播最為有效)。

2效果預期:讓記者們多角度瞭解XX品牌及X卡,為全方位宣傳作貢獻。

3開展模式:由公司領導代表、營銷代表、營業代表出席,邀請當天與會記者參與,並於招待會之前將擬定問題交由記者,請記者們現場提問。

現場活動五:招待宴會(以企業文化帶動拓展活動、遊戲)

1目的:招待宴會主要目的是希望客户代表與XX員工們有一個近距離接觸的機會,相互交流各自在理財、證券等方面的需求、建議。

2效果預期:在較為輕鬆的環境下主客雙方自由交流,達成對各自價值觀的認可。

3開展模式:在整個宴會過程中,開展一些豐富多彩的簡單型的拓展活動與遊戲,讓領導與客户們與員工們同堂而樂,一方面展示企業文化,一方面增加現場的氣氛,為整體活動的結束畫上一個圓滿的句號。

三、後續活動:營業部“創新經典服務”活動開展

1目的:激勵公司全體將“創新”的精神發揚到公司的經營軟環境建設中來;

2效果預期:在公司以開展企業文化活動為方式的活動將公司服務品牌建設的工作擺在議事日程上來,為下一階段服務品牌的打造建立基礎。

3開展模式:

3.1配合品牌規劃工程,在對外的服務過程中不斷創新,鼓勵各營業部及總部經營部門員工仔細研究優勢競爭對手們的優秀之處,結合公司實際情況,傳承公司“穩健”的作風,不斷創新服務模式與挑戰實踐經營過程中遇到的問題。

3.2在品牌工程的組織下展開各營業部創新服務模式大比拼,拉開公司內部軟環境建設的帷幕。經由XX公司統一評判後統一確定若干種服務模式,結合形成獨具特色的XX品牌服務模式,在總體的證券行業裏獨樹一幟的創建XX品牌新的競爭優勢。

(以下為活動脈絡附圖)

招商證券十三週年慶暨品牌工程啟動儀式

前期活動

“輝煌招商時代同步”杯有獎知識大賽

“穩健前行創新發展”招商證券員工代表蓮花山採風

現場活動

招商證券十三週年司慶慶典儀式舉辦

新聞發佈及新X卡首發式

“畫X點睛”著名畫家與招商證券公司領導現場獻藝

記者招待會(主題為X卡)

招待宴會(以企業文化帶動拓展活動、遊戲)

後期活動

營業部“創新經典服務”活動開展

附圖:活動脈絡圖

n規劃二:簡約效果

1開展前期活動:(擇其一)

1.1策劃一:“輝煌時代同步”杯有獎知識大賽

1.2策劃二:“穩健前行創新發展”XX員工代表蓮花山採風活動

2開展現場活動:活動一:十三週年司慶慶典儀式(簡化操作)

3開展後續活動:營業部“創新經典服務”活動

招商證券十三週年慶暨品牌工程啟動儀式

前期活動

“輝煌招商時代同步”杯有獎知識大賽

“穩健前行創新發展”招商證券員工代表蓮花山採風

現場活動

招商證券十三週年司慶慶典儀式舉辦

前期活動

營業部“創新經典服務”活動開展

第三部分投入資源預測

不同的操作模式會產生不同的投入資源:

規劃一

規劃二

場地費:現場場租

餐飲費:活動參與人員內部聚餐費用

場景及相應配套設施費:舞台搭建、佈置費用、設備租賃費用(音響、配音、背景音樂製作、舞美燈光)

道具費:活動中涉及的簡單道具費用

道具費:活動過程中涉及的用品如獎牌製作、企業風雲寫真畫、現場POP製作等

獎品費:活動涉及的簡單獎品費用

禮品費:與會人員的贈送禮品等

差旅費:外地營業部員工往返

記者宣傳費用:廣告費、潤筆費等

接待費:貴賓車馬費、住宿費、餐飲費等

餐飲費:現場宴會費用

差旅費:外地營業部員工往返

注:具體費用待方案確定後再詳細核算報批

第四部分對外傳播工作準備

擬邀媒體

根據此次新聞會的主題,以財經類媒體為主,主要邀請在廣東地區的記者,達到新聞傳播的目的。

?全國性重點金融媒體

媒體

新聞發佈會紅包金額(建議)

中國證券報

300

上海證券報

300

證券時報

300

經濟日報

300

新華社深圳記者站

300

央視中國證券

300

新財富

300

財經

300

金融時報

300

證券日報

300

經濟觀察報

300

21世紀經濟報道

300

?全國性非重點金融媒體、地區性金融媒體

媒體

新聞發佈會紅包金額(建議)

深圳商報

300

深圳廣播電台89.8頻道

300

中國經營報

300

民營經濟報

300

財經時報《證券市場週刊》

300

?地區性重點媒體(廣東地區記者)

媒體

新聞發佈會紅包金額(建議)

深圳特區報

300

南方都市報

300

深圳晚報

300

晶報

300

羊城晚報

300

廣州日報

300

南方日報

300

信息時報

300

新快報

300

現場安排

1硬件設備、資料準備:

1.1會場宣傳物料設計及製作

1.1.1發佈會背景板:用於會場背景佈置,突出此次新聞發佈會主題。

1.1.2新聞發佈會記者區立牌:張貼於召新聞發佈會記者列席區

1.1.3記者招待室:用於新聞發佈會環節後與各記者交流專區

1.2記者服務設備

1.2.1吹風會紅包

1.2.2會議宣傳稿件(打印件、光盤)

1.2.3手提袋:用於放置所有給記者的宣傳材料

2現場人員安排:

2.1簽到區:專人接待負責確認到場媒體,做到會場前3分鐘引導參會記者進入會場。

2.2現場服務:負責記者座位安排。在新聞發佈會與交流訪談會之間負責對記者引導

2.3活動總體負責人:場內巡視,隨時檢查應對突發事件。

通稿(圖片)準備

準備適量稿件,報道此次活動。方便各媒體記者發表。

ü新、新曆程——綜合此次司慶活動的報道(舉辦知識問答、野外採風等員工活動振奮士氣,通過推出新X卡來深化品牌建設)。並簡單介紹XX局歷程,突出其悠遠而雄厚的歷史。主要介紹XX20xx年發展之道,展望更美好的未來。

ü穩健前行創新發展——XX員工代表蓮花山採風,以行動立志創新,更積極推廣新X卡(介紹新X卡的新功能),用全心服務為廣大股民理財。説明已經重視自身的服務體系改善、抓好了品牌建設工作。此次司慶活動作為一個新的里程碑,向世人宣告,正通過不斷的服務改進和創新走向品牌化、國際化。

ü敦行致遠,知名畫家詮釋新“X”文化——借對“百X圖”現場點睛活動的報道,突出“X”性特質,分析X文化與緊密結合。藉此次慶典推出新的X卡,用更創新的服務打出品牌戰略第一仗,勢必將在中國證券行業掀起改革新風。

第五部分效果預測

本次活動的總體策劃思路主要建立在公司十三週年慶這一事件上,結合公司現實需求的企業文化提煉、品牌戰略規劃傳播等,統一形成本次主題鮮明,側重於表現企業精神、品牌文化的系統型活動。經過整體活動有全程規劃與細緻執行,將很大程度上體現出品牌文化與企業文化優勢,向社會及業內告知,正式進入到以打造企業文化、品牌文化為核心競爭力的時代,同時也向企業內部宣傳,XX公司內部將要掀起企業文化、品牌文化建設的高潮。公司將以X的精神勵己勵人,以X的精神創新進取。在通過記者們的對外宣傳中,將有利地傳達出文化型戰略高度區別於一般券商產品運作,在社會評論界首先塹定品牌文化優勢地位,突出價值判斷標準與審美標竿。

週年慶典活動策劃 篇三

今天是金五星傢俱城成立五週年的日子,此前的“老年模特大賽”已經將傢俱城的文化、喜慶氛圍推向了高潮。為此,慶典的舉行必將達到頂峯,正是出於這樣的考慮,傢俱城在“模特大賽”後就要着手準備京城秧歌隊與京劇票友的參賽事宜:

一、慶典活動前期安排:

1、老年模特大賽後,傢俱城共有三週的時間進行慶典前的預賽。

具體時間安排:

(1)、10月6日星期六,舉行秧歌隊第一場預賽。

(2)、10月7日星期日,舉行京戲票友第一場預賽。

(3)、10月13日星期六,舉行秧歌隊第二場預賽。

(4)、10月14日星期日,舉行京戲票友第二場預賽。

(5)、10月20日星期六,舉行秧歌隊第三場預賽。

(6)、10月21日星期日,舉行京戲票友第三場預賽。

2、10月6日開始分組預賽,一直到10月21日止,預賽期間邀評委進行評審,評出當天的冠軍隊和冠軍票友,以便參加10月27、28日的總決賽及頒獎典禮。總決賽時間安排:

(1)、10月27日進行秧歌隊決賽。

(2)、10月28日進行京劇票友決賽。

3、參加決賽的秧歌隊和票友,在人數的選訂上:首先依據報名情況,其次根據現場表現進行圈定。一般情況下,除了當日總冠軍外,還可依據人數設立一些靈活機動的現場獎,如:秧歌賽可設有最佳鼓點獎、最佳表演獎、最佳服飾獎、最佳活力獎、最佳團隊獎等。票友可設最佳模仿獎、最佳唱腔獎、最佳藝術獎和最佳鑼鼓點等系列獎項。

4、10月27、28兩日舉行決賽並頒獎(當然也可根據預賽的情況靈活安排,如參賽隊較多,那麼決賽就安排在這兩天進行。如參賽隊不太多,那麼決賽就在10月20、21兩日進行,頒獎安排在27、28兩日,時間上仍沿襲週六“秧歌”、週日“票友”的制度。27、28頒獎時,如果時間有富餘,可以讓冠軍隊與冠軍名票進行表演。

5、對於首屆比賽,傢俱城可向長遠發展,為此,在獎項設立、證書文字或小獎盃上都要有首屆的新意,如以上三項獎勵都要冠以“某某傢俱城”的字樣,特別是證書、獎盃的書寫與刻制更要如此,好讓參賽者把到傢俱城比賽視為每年的一大活動。為此,獎項可以定位在“首屆(今後可以一屆、二屆……)某某傢俱城杯京韻秧歌大賽(或京腔名票大賽)特等獎、一等獎……”以此類推。

二、慶典當天活動安排:

1、慶典主題定為:“京腔、京韻、金秋情”某某傢俱城五週年慶典。

2、晚會程序安排(草擬)。

(1)、首先主持人宣佈慶典開始,並請主辦方負責人簡要介紹傢俱城的歷史與成績,並點明此次慶典的主旨:即活躍京城百姓的文娛生活,讓某某傢俱城與它的“上帝們”同享某某的成熟碩果。

(2)、秧歌、票友比賽的組委會彙報比賽成績,宣佈獲獎名單。

(3)、邀請獲獎的秧歌隊與票友進行他們獲獎的節目表演,同時他們也可以奉獻。他們積極為慶典精心準備的新節目,更可以臨場即興發揮進行表演。

(4)、秧歌、票友表演的間隙可讓邀請的專業民樂團進行現場演奏,演奏可以定固定的時間(可開幕時演奏,或結尾時演奏),也可以靈活一些,比如將事先選定的幾個曲目穿插在秧歌、京劇表演的中間,好給他們表演留出準備的時間。還可以將慶典晚會分為上下兩個部分,先秧歌后京劇或先京劇後秧歌,然後將民樂演奏定為串場的中心節目。總之,形式多樣,依據現場情況酌情而定。

(5)、在主要節目為主的慶典上,可以將那些沒有獲得大獎的特別獎項獲得者,挑選出具有代表性的幾個節目進行現場表演,如:秧歌的最佳表演獎、最佳團隊獎。票友的最佳模仿獎、最佳唱腔獎等。

(6)、慶典如還有剩餘時間,可適當安排一些活躍氣氛的小遊戲,形式花樣自定,如:秧歌愛好者教票友扭秧歌。票友教秧歌愛好者唱京劇等類似的遊戲。如果時間不夠,遊戲就不安排。

(7)、慶典結束時,如有某某領導參加,可讓領導做總結性發言,在總結此次慶典的同時,對今後傢俱城的公益活動進行期望與展望,並對參加活動的比賽人員及傢俱城的工作人員給予感謝與鼓勵。

(8)、最後,主持人宣佈慶典圓滿結束,希望大家多多支持某某傢俱城。支持傢俱城。至此慶典成功完成。

三、慶典總結:

某某傢俱城的這次慶典,可以説是傢俱城成立至今的一次盛會,規模與氣氛都要體現傢俱城的整體面貌,因此,在形式上一定要辦出自己的特色,既要沿襲以往“模特大賽”的傳統經驗,又要搞出慶典的特色來,所以,傢俱城全體員工要上下動員,力求辦出新意,具體就體現在以上的節目安排和預賽、決賽的編排。慶典當日活動情況上。我公司根據傢俱城實地的情況(因身處四環,條件有限),擬出這份策劃,以供傢俱城參考使用。

慶典活動策劃 篇四

一.慶典背景

東北林業大學創建於1952年,傳承了浙江大學農學院森林系和東北農學院森林系的優良血統。是中華人民共和國教育部直屬,教育部和國家林業局共建的國家211工程和優勢學科創新平台項目重點建設高校。東林歷久彌新,為社會輸送大量高級專門人才的同時,也積極開展國際交流活動。與20多個國家和地區的80多所高等院校和研究機構建立校際合作關係。與美國,加拿大,日本,韓國,俄羅斯,芬蘭,法國,港澳台等地區有豐富多彩的學術交流項目。學校將繼續發揚“團結拼搏,自我激勵,發揮優勢,爭創一流”的東林精神,秉承“學參天地,德合自然”的校訓,道20xx年(建校80週年)把東北林業大學建設成特色鮮明的高水平研究型大學。

二.慶典目的

回顧學校歷史,並向社會各界展示辦學成就;展望、規劃學校的美好未來、擴大知名度;激勵師生、校友愛校榮校精神,讓更多的同學能更深的瞭解東林;增強社會各界對學校的關注度、支持學校辦學的熱情;凝聚各方力量,推動學校全面、快速、可持續發展。

三.慶典時間

20xx年x月x日

四.慶典地點

新體育場學校主幹道各個廣場樹林

五.與會人員

各級領導、全體師生、榮譽校友、社會各界人士。

六.慶典流程

上午8時~12時全體入場,領導、校友發言,觀看視頻短片回顧東林發展史,學術展示,籌款。下午2時~5時參加學生活動

擬定計劃如下;

1、請學生代表發言。介紹活動等。

2、東林條幅簽名:以專業為單位,自備印有宣傳標語的條幅,班級選出代表聯合簽名以示身為東林人的驕傲之情和對東林的美好祝願。

3、大型許願瓶活動:以班級為單位,自選主題,將寫有感歎、期許、祈福、暢想的紙條放入許願瓶內,放置在校園的各個角落,期待被人不經意的發現。推薦主題有:印象東林、我的心願、為世界祈福、未來的夢、祝您成長等。

晚上7時~9時校慶晚會

七.慶典活動時間安排

1、啟動階段:

①成立籌備領導機構和工作機構。

②確定校慶日及校慶主題,在校內外營造校慶氣氛,討論校慶前活動的具體事宜。

擬定活動:

a.徵文活動:以“60週年,你我共慶這時刻”為主題。

b.以我的母校為主題,開展繪畫、攝影、書法展覽等活動。

c.以“我們的快樂校慶”為主題,進行層層選拔或舉薦,表現優秀者可在晚會上大展身手。d.啟動活動經費籌集工作,接受來自社會各界人士的捐贈,用於校慶活動籌備和校園修繕。e.研究確定規劃項目和校園景觀項目。f.確定校慶各工作小組,領導小組下設:辦公室,宣傳組。材料組,校友聯絡組,項目規劃組。學術活動組,環境與建設組,籌款與經費組,文藝活動組,各學院成立校慶籌備工作小組。

2.籌備階段a.編制校史,校慶專刊,製作專題片,設計校慶紀念品。

b.佈置校史館。

c.組織文藝活動排練和晚會活動。

d.制定學術交流活動方案,開展科技成果洽談,組織學術報告和專家論壇。

e.聯繫落實領導題詞,確定重要領導,來賓,校友名單。

f.制定具體實施方案。

3.慶典階段a.提前一個月邀請校友,提前兩星期邀請相關領導及來賓。

b.編印出版校史,校友錄,學術報告,並在校慶日舉行首發儀式。

c.以各種形式增大宣傳力度,並邀請新聞媒體參加活動。

d.登記接受禮品及捐助錢物並進行公佈。

e.校慶日活動一覽:參會人員入席唱校歌領導校友致辭校慶紀念,郵票首發由知名校友回憶歷史舉行大型酒會參加學生組織的活動參加文藝晚會演出

八.校經費預算

前期活動經費校慶日活動經費領導小組活動經費推廣宣傳活動經費文藝晚會費用