解放思想大討論發言：聚焦三個方面，再解放再深入

聚焦三個方面，再解放再深入

根據計劃安排，今天支部組織解放思想大討論系列討論會，下面我就圍繞“聚焦三個方面，再解放深入”發言。

聚焦建設協同發展引領區、智能製造示範區、城鄉建設特色區和綠色發展生態區，實現經濟優質而宜業，環境優美而宜居，生活優越而宜人的新惠山目標。作為一名黨員、一名機關幹部，我們要想徹底解放思想、工作實踐進一步創新、工作作細抓實，就要從以下兩個方面做起：

第一，要加強學習，努力提高為人民服務的本領。

我們機關幹部是為廣大人民羣眾服務的，我們只有通過不斷的學習，才能在不斷的汲取新知識、接受新理念、認識到不足；才能學習新技能、掌握新本領、提高為人民的質量，進而為實現“四區”建設和“三優三宜”新惠山目標貢獻我們應有的力量。

首先，要學習政治理論。做為一名黨員，要時刻保持一顆清醒的頭腦。我們只有通過學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”的重要精神、科學發展觀和習近平新時代中國特色社會主義思想，才能增強政治敏鋭性和鑑別力，確保在大事大非面前保持清醒；只有通過不斷學習各級黨委會議精神，才能始終和上級黨委保持高度一致，自覺做到局部服從整體、下級服從上級，確保我們惠山區的發展暢通無阻。

其次，要學習科技知識。當今社會是個競爭強、知識爆炸的社會，新觀念、新思想層出不窮。特別是我們經濟發展迅猛的惠山區，如果沒有先進的經濟科學知識，眼界就不開闊，思路就不開放，就不能更好的指導工作，就會阻滯惠山的發展。所以，我們要認真學習科學技術、經濟管理等方面的知識，更新我們的理念，才能站在時代發展的前頭，更好的為惠山建設出謀劃策。

再次，要學習業務知識。俗話説“幹什麼吆喝什麼”，機關公務人員都有自己的本職工作，能不能把本職工作做好是衡量一個人的基本條件。因此，必須下力氣研究業務，不斷提升自身業務素質和能力。要成為自己本職業務的行家裏手，甚至是專家。紮紮實實地強化學習，真正提高自身素質和工作能力，全身心投入到工作中去，以出色的工作業績為我們惠山又好又快發展做出自己一份應有的貢獻。

第二，要創新工作，努力做到讓人民羣眾滿意。

我們的工作是為廣大人民羣眾服務的。我們要改變我們工作方式方法，儘量做到方便羣眾，讓人民羣眾滿意。

首先，要確實從人民羣眾的角度出發考慮問題。我們的工作要從方便羣眾的角度出發，多宣傳。可以利用現有通信手段向廣大羣眾宣傳我們的工作，利用網絡、短信、微信及其它平台宣傳政策、法規和辦事程序，讓人民羣眾少跑冤枉路；要儘量簡化辦事程序，爭取讓人民羣眾以前需要跑兩次的現在一次就能辦好；以前需要跑機關的，現在在網上、手機上就能辦好。

其次要改變作風，撲下身子，深入基層一線“察實情” ，多做做市場調查，在現場走訪和零距接觸中搜集羣眾意見，瞭解羣眾在想什麼、需要什麼，堅持到困難較多、情況複雜、矛盾突出的地方去，堅持聽真話、聽實話、聽刺耳的話；搞清楚各類企業的“難點”“痛點”“堵點”在哪裏，搞清楚居民羣眾最急最難最愁的有哪些，搞清楚我們工作中的短板和瓶頸是什麼，掌握第一手的材料。這樣我們的工作針對性才更強，指導工作才能更加符合實際，做出的決策，切實服務人民。

第三、聚焦新時代高質量黨的建設工作，我感覺我們局黨建工作還存在幾個方面的薄弱環節。

一是部分同志思想存在誤區。存在“業務工作忙 ,黨建插不上手”的錯誤認識，實際工作中，也存在着“黨建工作説起來重要、幹起來次要、忙起來不要”的現象。二是政治意識不高。存在以工作忙、招聘忙為由，少參加組織生活，交納黨費不及時，對組織分配的工作不注重質量的現象。三是忽視黨性鍛鍊。部分黨員入黨前和入黨後表現不一致。入黨前拼命幹，入黨後，放鬆學習和思想改造，忽視黨性鍛鍊，先鋒意識退化、理想追求逐漸喪失，不鑽研業務，不提高工作本領，先鋒模範作用蕩然無存。四是教育管理乏力。在黨員教育上，一團和氣，批評沒有針對性，缺乏“紅紅臉”“出出汗”的辣勁；在教育的形式上，除了“三會一課”，多是讀報，電教片，達不到應有的效果。個人認為要加強黨建質量，要從兩個方面下功夫：一要教育管理到位。在學習教育的內容上要把握時代脈搏、反映時代特徵。根據新形勢新任務進行黨員教育，內容要突出馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀和新《黨章》、《中國共產黨黨內監督條例（試行）》、《中國共產黨紀律處分條例》及黨的基本路線以及新的理論觀點和重要的方針政策等教育；在教育的形式上，要做到內容與形式的協調，方法與效果的一致，時間與空間的有機統一；可採用傳統教育、典型教育、電化教育等靈活多樣的方法，以增強教育的吸引力、説服力和感染力。要堅持靜態教育與動態教育相結合、灌輸教育與自我教育相結合、集中教育與分散教育相結合，要健全黨員教育制度，做到經常抓，常抓常新。二要嚴格監督。要嚴格貫徹《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》。要從黨員的思想、學習、工作、生活等方面進行多層面監督，既要對黨員的政治思想業務能力等內容素質進行監督，又要對黨員的作用發揮、自我形象等外在表現進行監督，還要對黨員的生活圈和社交圈進行監督。要加大黨內監督和羣眾監督，堅持和健全黨內民主生活會制度，運用好批評與自我批評武器。

聚焦提振幹部精氣神、改進機關作風與效能，我認為我們機關幹部要做到以下幾點：一要始終牢記為人民服務宗旨。密切聯繫羣眾，是我們黨的力量之源，為人民謀利益，是我們黨立黨執政的根本目的。對人民羣眾的感情和態度是加強作風建設的關鍵環節。我們要牢固樹立馬克思主義的羣眾觀點，堅持黨的羣眾路線，始終與人民羣眾心連心，傾聽羣眾呼聲，關心羣眾疾苦，多辦順應民意、化解民憂、為民謀利的事，真正做到感情上心繫羣眾、決策上想着羣眾、工作上聯繫羣眾、利益上惠及羣眾。把能否解決好羣眾反映的突出問題作為衡量我們的試金石，把羣眾的滿意度作為衡量我們作風的標準。二要嚴格自身要求，提高工作標準。我們機關幹部，在今後的工作中，要圍繞局黨委及局工作目標，進一步提高工作標準，強化“工作不在狀態就是過”“不作為就是過”的意識，狠抓工作落實，努力在為領導出謀劃策、為羣眾辦實事、辦好事方面取得新突破。要把握工作規律、簡化工作流程、強化工作質量，養成細緻入微的工作方法和習慣，提高工作質量，切實改變作風。要定期對自己學習、工作和思想進行總結，查找問題和不足，自查自糾，嚴格要求，把工作做細、做實，讓羣眾滿意，讓領導放心。