網站首頁 個人文檔 個人總結 工作總結 述職報告 心得體會 演講稿 講話致辭 實用文 教學資源 企業文化 公文 論文

津被貼自查報告多篇

欄目: 自查自糾報告 / 發佈於: / 人氣:7.45K

津被貼自查報告多篇

津被貼自查報告篇1

“沒有安全就沒有一切”這是從領導到老師的一條信念。學校始終把安全放在首位,堅信校舍、師生安全事關穩定大局、責任重於泰山。自汶川地震以來,在參加市教育緊急安全工作會議後,我校進行了認真細緻的研究部署,開展了多次對學校教學樓、辦公樓、綜合樓、基建工地以及教學設備設施等全面性的“查隱患、堵漏洞”的安全管理工作大檢查。開學初,我們對學校進行了一次全方位的安全大排查。進一步貫徹了安全第一,預防為主的方針,防止安全事故的發生,全力打造平安校園,營造學生健康成長的良好環境。現將自檢結果報告如下:

一、組織學習,提高認識。

學校在市教育局工作會議後,立即回校召開了班子成員參加的校委會安全工作專項會議,明確了任務、責任,進行了細緻的分工,籌劃了學校下一步安全工作的打算。下午,學校又組織全體教師,召開了安全工作緊急會議,會上,李校長認真傳達了會議精神,並結合我校的實際,講了我們學校當前安全工作要注意的問題,提出了嚴格的安全工作要求

提出了“沒有安全就沒有一切”的工作口號,要求大家充分認識“安全高於一切”,“孩子的生命比一切更主要”的思想,指出了安全工作要深入人心,到崗盡責,安全工作不能有絲毫放絲,學校要形成校園安全人人有責,大家時時想安全,處處抓安全的良好工作局面。

春節開學,第一次教工大會就是安全工作專題大會,第一次大檢查就是安全工作大檢查。

二、加強領導,規範管理

我校十分重視“平安校園”創建工作,形成了黨支部總攬全局、統一協調,各部門參與、密切配合的工作格局,形成了羣防羣治、齊抓共管的工作合力。為此,學校成立了陶永獻校長任組長,呂慶春任副組長,文玉林任安全監督員的學校安全工作領導小組,由毛治超擔任治安員,在此基礎上又分別成立了應急處理工作領導小組、消防工作領導小組,並聘請了王鵬同志擔任我校法制副校長。

制定了相關的工作職責、明確了各領導小組的工作任務。按照教育局對學校安全工作的要求,結合我校實際,制定並與學校各環節部門、年級組簽訂了《安全工作目標責任書》,制定了校園安全責任區,明確了各責任人的職責,加大了對各環節部門及全體教師的安全工作的檢查力度,不斷規範教育教學管理、後勤管理、教師隊伍管理及各項活動管理,並實行了安全事故責任追究制。在本次安全大檢查工作中,各組織成員各負其責,各司其職。

三、重温制度,組織落實

制度是落實的保證,完善規章,明確崗位,職責分明,嚴肅紀律,責任到人,是我校開展安全教育活動的一個經驗。學校安全工作例會每月一次,節假日再開,做到有內容、有記錄,並制訂了《安全工作檢查制度》、《安全保衞制度》、《安全責任大事報告制度》、《制安防盜制度》、《學生安全教育制度》、《學校門衞制度》、《治安員責任制度》、《值班值宿交流制度》、《消防安全制度》、《學生校內外集體活動安全制度》、《意外事故和案例逐級上報制度》、《巡邏制度》、《醫療保健制度》、《護送學生回家制度》等,學校實行了領導、教師值班制度,制定了學校安全檢查督導制度,通過建章立制使學校安全教育活動制度化。近期,又重温制度,加強落實。

四、認真檢查,督促整改。

(一)開學初,學校及時組織相關人員,對學校涉及安全的各個方面進行排查,具體工作如下:

1、校長率領後勤人員,檢查了教學樓內及各班教室門窗、電路及照明情況。各班照明燈和走廊燈都能正常使用,各班教室門窗完好。

2、校長率領後勤人員檢查了辦公樓、綜合樓的用電、防火、防盜情況,督促教職工注意安全用電和防火安全,防盜安全。

3、校長率領後勤人員檢查了餐飲部。每年進行年檢,配件齊全。後勤人員執證上崗,而且後勤人員管理嚴格,無違紀現象。餐飲部注重了食品衞生安全工作。

4、後勤人員檢查了學校廁所、圍牆、標誌物、旗杆、教學樓外飾、門窗等處。經檢查都完好無損,不存在安全隱患。並決定定點鎖西門,開東門,治安員加強東門外來人員的盤查,確保學校的安全。

5、後勤人員檢查教學樓內消防設施、應急燈、安全通道等,發現樓內消防栓完好,並有水袋,配件齊全,滅火器數量符合要求,放置正確。應急照明設施齊全,疏散通道暢通。

6、體育教師與後勤人員對校園的體育器械進行了檢查。所有體育器械沒有破損,不存在安全隱患。

7、後勤人員檢查了學校的飲用水情況,水質水源合格,飲用水質量無問題。並教育學生杜絕吃“三無食品”。

8、校長率領教導處人員檢查了微機室、圖書室、實驗室、校醫室,這些教學輔助室的管理都很到位,都能按照上級的要求去做,無安全隱患。

9、後勤人員與大隊部聯合,對學校周邊環境的情況進行摸底調查,發現學校周邊環境情況較好,沒有影響學生身心健康的各種娛樂場所,並教育學生雙休日禁止去遊戲廳、歌舞廳、錄像廳、網吧。

(二)存在的問題及對策

交通安全始終是我校安全工作的難點,學校放學之後,教師無法管理學生,儘管教師反覆教育學生遵守交通安全要求,但學生仍然有在公路上跑、穿、瘋打等情況,極易造成安全事故。

校門口人行道因自來水公司管道安裝,沒有及時還原,影響學生上學和放學,極易造成安全事故

整改措施

我們將繼續加強以交通安全為重點的安全教育與管理,加強與家長的聯繫,形成教育合理,提高交通安全教育的實效性。繼續加強食品衞生安全的教育與管理,繼續加強流行性染病的預防,堅持進行晨檢、午檢,定時進行校舍建築的檢查,及時排查存在的安全隱患,將安全工作做實,將安全隱患和安全事故消滅於萌芽狀態,以維護我校正常的教育教學秩序,維護學生的利益。

津被貼自查報告篇2

各位領導、各位代表:

根據金鄉縣民間組織管理局的統一部署,我們金鄉縣運輸協會被列入民間組織管理單位,這是上級領導對我們交通運輸行業的關懷和鞭策。自12年以來,在交通運輸局業務領導組織和熱忱幫助和督促指導下,金鄉縣運輸協會各項工作進展順利,取得了可喜成績。現在把我們運輸協會工作開展情況,向各位領導和代表們作以彙報,不當之處,敬請批評指正。

一、領導重視,精心組織,周密安排,切實把協會的主要工作納入重要議事日程

(一)建立組織,全面動員。縣民政局民間事務管理局下發文件之後,我運輸協會領導班子認真學習行評工作的有關文件精神,同時成立組織,討論制訂了工作方案,大家一致認為:民間組織管理局把交通運輸協會列入評議單位,是我們難得的一次機遇,對促進交通運輸事業的健康發展具有十分重要的意義。運輸行業的特點是:點多、面廣、線長、流動性強,任務繁重,管理難度大。我們明確了職責,狠抓各項工作的落實,切實加強了對此項工作的領導。12年以來,我們積極協調部門關係,克服困難,使運輸行業管理工作取得了可喜成績,新建貨運信息服務部22家,為雞黍鎮中心國小捐贈書100套,向金鄉鎮敬老院捐款20xx元,在看到成績的同時,我們還清醒地認識到,自身工作還有很多不足之外。真正通過自查自糾,我們找準存在的問題,進一步理清工作發展思路,我們一致認為:良好的行業形象,既是我們自身發展的需要,也是反腐敗鬥爭的需要。在具體部署上,一是層層建立相應的組織,制訂實施方案;二是把握重點,認真查擺,重點解決羣眾反映強烈的熱點、難點問題;三是採取有效措施,一步一個腳印,把工作不斷引向深入。

(二)開門迎評,接受監督。為了切實搞好自查自糾工作,我們強調堅持四項原則,即:要堅持自下而上查擺,誰主管誰負責的原則;堅持以自我查擺為主的原則;堅持民主評議與自我查擺相結合的原則;堅持邊整邊改的原則。行評工作開展以來,我們始終真誠地開門接受評議,接受監督。主要採取以下幾種民意調查形式:

1、開門整風形式。全體協會成員人發言,個個查擺。

2、召開座談會,諮詢車貨主,走出去請進來,請人大代表、各界羣眾、司機車主面對面評議,取得了真實客觀的效果。

3、廣開言路,設立舉報箱、監督電話、健全監督制約機制,及時反饋有關情況。

4、通過對案例排查分析,找出薄弱環節和疑點跟蹤調查。

5、下發徵求意見卡徵求意見。

6、配合評議代表明查暗訪。給評議代表介紹情況、提供資料、提供全方位服務,使評議代表吃透情況,找準立問題。

7、加強輿論宣傳,報道行評動態,及時傳達行評建議,反映行業評議好的做法和經驗。

8、組織督促檢查,推動行評工作開展。

(三)突出重點,自查自糾。在鞏固往年行評工作成果的基礎上,協會領導班子把行評和今年新解放、新跨越、新崛起大討論活動結合起來,在協會域開展大討論,通過行評通過思想作風紀律整頓,查出的共性問題主要有以下幾種:

1、體系尚未健全,職責分工不太明確。

2、專業人員太少,兼職人員太多,影響了協會的權威性與凝聚力。

3、人員的結構不全理,整體素質不高,影響了協會的發展。

4、協會經費不足,許多大的活動開展困難。

二、採取得力措施,集中全力,認真搞好整改工作行評

工作開展以來,我們緊緊圍繞“建設、管理、執法、服務”四個方面,通過“抓制度、促管理,抓教育、促提高,抓典型,促一般,抓承諾、促服務,抓領導、促基層,抓廉政、促行風”的“六抓六促”,結合成員單位教育整頓和完善內外監督體系,擴大監督職能,使廣大執法人員的文明執法自覺性進一步提高,有力地促進了行業作風建設。

1、重大問題,立項整改。在行風評議中,查擺是前提,整改是關鍵。在整改當中,我們把羣眾意見較大,社會反映較多的問題,作為整改的重中之重。

2、“窗口”問題,重點整改。“窗口”行業是社會風氣的晴雨表。行風的好壞,不僅關係到交通行業的形象,而且關係到羣眾的利益,是人民羣眾聚焦的重點。羣眾在這方面反映的問題,突出表現在服務、執法兩個方面。為此,我們在所有服務“窗口”單位,都實行掛牌服務,亮證服務,並設立監督台,公開辦證程序。在行政執法方面,嚴格執法程序,認真填寫規範的執法文書,要求執法人員持證上崗,亮牌服務,文明執法,同時實行網絡管理,不僅提高了工作效率,而且提高了工作透明度。

3、單位問題,主動整改。我們本着“有則改之,無則加勉”原則,從實際出發,針對問題制定整頓方案,其次是加大政策宣傳力度,提高行業管理協調水平。

三、建章立制,糾建並舉,鞏固成果,把行風建設納入經常化、制度化、規範化軌道

行風自查只是階段性工作,而糾正部門和行業不正之風是一項長期的任務。只有把糾風工作納入部門或行業長效管理,才能鞏固和發展行風評議成果。

(一)建立健全以黨風廉政建設責任制為核心的各項規章制度。12年以來,我們根據運輸協會的實際需要,層層建立黨風廉政建設責任制和考核追究制,促行風的網絡體系和運轉機制。

(二)加強行業外部監督制約機制。為增強運管工作透明度,12年以來,我們在全系統先後推出政務公開、服務承諾公開,辦事程序公開、服務項目公開等多種機制,發動羣眾積極參與監督充分發揮主人翁作用。

(三)加強思想政治工作和職業道德教育。以人為本,教育先行。12年以來,我們在抓文明單位建設的同時,把會員的政治思想教育和職業道德教育納入行風建設之中,定期制定職工培訓計劃,有組織地對職工進行行業培訓和道德教育,利用黨組織政治工作優勢,及時化解矛盾,較好地推動了運輸行業各項工作的順利開展。

津被貼自查報告篇3

**食品廠,地處**市經濟開發區南園,東臨220過道,交通十分方便。本廠於xx年建成,佔地3600平方米,建築面積1800平方米。主要從事味精分裝,雞精調味料、雞味調味料和複合調味料的生產和銷售,於xx年末第一次取得食品生產許可證。最近一次的審驗時間是xx年的1月20號。

從最初組織生產開始,廠裏一直嚴格遵照食品衞生法的要求,步步為營,堅實走好發展的'每一步。在廠子的組建和發展過程中,得到了****質檢分局大量的無私幫助,廠子一直有着明確的方向和正確的道路。本廠的產品質量一直很有保障,沒有出現過什麼質量事故。

廠裏所用的主要原料有味精、食鹽、澱粉、白糖、糊精等,這些原料必須都是經過正規的渠道,從取得生產許可證的廠家購進,並附有出廠檢驗報告,質量要求很嚴格,必須符合國家對該食品的衞生要求,比如味精要符合gb /8967的要求,白糖要符合gb 317的要求,等等。

廠裏所用的食品添加劑主要是呈味核苷酸二鈉、雞肉香精、檸檬黃等,這些添加劑的購進和使用都是嚴格按照gb 2760的要求做的。

春節過後,按照**市質量技術監督局**分局,關於加強食品生產加工企業落實質量安全主體責任的要求,我廠成立了質量安全管理小組,由法人葛金河任組長,組員由質量負責人和質量檢驗人員、生產加工人員擔任,按照各自分工,對照《食品生產企業落實質量安全主體責任情況自查表》,從企業資質變化情況,採購進貨查驗落實情況、生產過程控制情況、食品出廠檢驗情況、不合格產品管理情況、食品標註標識情況、食品銷售台賬記錄情況等10個方面,逐條進行自查。根據企業自查情況,企業自身感覺各方面做得尚可,基本符合質檢部門的要求。對於稍有差次的,及時做了整改。現階段,企業基本能做到系統管理,按標準要求組織進貨、生產和銷售。現將企業目前能達到的情況彙報如下:

一、企業資質變化情況:企業名稱為**市**區*食品廠,廠址是**市**區歸德鎮開發區,檢驗方式為自行檢驗,固態調味料的生產許可證編號為qs37010307092,新證正在辦理中。本廠證照齊全,經營範圍是味精、雞精調味料和固態調味料。

二、採購進貨查驗落實情況:本廠主要採購的原料為雞肉精膏、麥芽糊精、檸檬黃、呈味核苷酸二鈉、食鹽、穀氨酸鈉、澱粉、白砂糖、包裝袋、紙箱等。所有物品均從具有合法資格的企業夠僅僅,購進時索取了企業相關資質證明。我廠生產的味精沒有食品添加劑。雞精調味料和固態調味料的生產過程中使用的食品添加劑,嚴格遵照了gb2760的要求,並做了詳細的相應記錄。食品添加劑還備有單獨的進貨台賬。

三、生產過程控制情況:我廠每天安排專人對廠區衞生進行打掃,保持廠區內環境整潔乾淨。定期對生產場所、設備、庫房、進行打掃、消毒。保持在加工過程中與產品接觸的一切設施、設備、環境的衞生,杜絕一切污染的可能。定期養護設備設施,每批產品生產前和生產結束後,均對相關設施、設備進行清洗、消毒。生產人員的個人衞生,工作服帽的整潔情況,班班檢查。工作人員洗刷、更換專用工作服後,經人員專用通道進入生產車間。驗收合格的原料從原料專用通道進入生產設備。從原料到成品及成品庫均保持獨立空間,沒有交叉污染。

四、食品出廠檢驗落實情況:我廠配備了架盤天平、分析天平、電熱乾燥箱、水浴鍋、旋光儀、分光光度計、ph計、超淨工作台、台式培養箱、顯微鏡、蒸汽壓力滅菌器等檢驗設備,具有檢驗輔助設備和化學試劑,實驗室測量比對情況均符合相關規定。檢驗人員經過山東省質量技術監督局培訓,具有山東省職業技能鑑定中心發放的檢驗資格證書。按照國家標準,對生產出的每個單元的每批產品進行檢驗,將檢驗的原始記錄和產品出廠檢驗報告留存備查,對出廠的每批產品留樣,並進行登記。

五、不合格品的管理情況和不安全食品召回記錄情況:我廠生產需要的各種原料均從合法、正規渠道購進,並索取相關的證件。嚴格按照產品生產工藝及《食品衞生法》的要求組織生產,未遇到購買不合格原料和出現生產不安全食品的情況。

六、食品標識標註情況:我廠生產的各個單元產品的包裝上按照相關規定印有名稱、規格、淨含量、生產日期、產品標準代號,以及生產者的名稱、地址、聯繫方式、生產許可證編號和qs標識以及使用的食品添加劑的名稱和產品的貯藏方式和保質期等相關信息。

七、食品銷售台賬記錄情況:我廠建立了食品的銷售台賬,記錄了產品名稱、數量、生產日期、銷售日期、檢驗合格證號、生產批號以及購貨者的相關信息,包括購貨者的名字,地址、銷貨場所等。

八、產品標準執行情況:企業積極並嚴格執行各個產品的國家標準和企業標準。味精執行的是gb/t 8967 -xx、雞精調味料執行的是sb/t 10371-xx、複合調味料執行的是本企業標準q/01zh0001s-xx、雞味調味料執行的是本企業標準q/01zh0002s-xx。所有標準的狀態都是現行有效。

九、企業人員培訓、體檢情況:我廠所有和生產相關的人員均參加了體檢,取得食品從業許可證書(健康證),並定期參加企業組織的食品法律法規、食品安全知識、食品技術知識培訓。

十、企業售後服務和產品安全預警和風險評估:我廠主要消費者都是回頭客,目前為止,還沒有接到過消費者投訴。我廠已經設立消費者投訴登記本,並制定相應的處理制度、應對機制,確保一旦出現消費者投訴情況,能及時做出反應,力保消費者權益。

經過此次自查,我廠基本符合食品生產企業落實質量安全主體責任的要求,提高了質量安全意識,杜絕了質量安全隱患。在此基礎上,我廠建立了質量安全保證長效機制,為長期、持續地生產優質產品,打下了堅實基礎。

津被貼自查報告篇4

教師是人類靈魂的工程師,是落實科教興國戰略、推進教育創新、全面實施素質教育的主導力量,是學生增長知識和思想進步的指導者和引路人,教師的一言一行、一舉一動無時無刻不在潛移默化地影響着學生。因此,師德師風的好壞往往影響和決定了學校的校風和學風的好壞。開展師德師風建設年活動以來,學校領導高度重視,始終把抓好教師隊伍建設,特別是教師的師德師風建設放在非常重要的位置,堅持長抓不懈,常抓常新。學校結合教育局《關於開展師德師風建設活動的實施方案》,在全校教師中深入開展師德師風建設活動。根據方案的要求和部署,結合我校工作實際,積極主動地開展了師德師風建設各項工作。並開展了一系列的學習、宣傳教育活動,制定了行之有效的師德規範,收到了較好的效果。師德師風建設年活動從啟動到現在,大部分工作已經基本完成,並取得了成效。現對我校師德師風建設檢查分析情況報告如下:

一、充分組織準備。我校及時召開學校領導班子會議,學習了上級師德師風活動的相關文件精神,研究部署整個活動。為確保 師德師風建設 活動紮實、有效開展,成立了以校長為組長,教導主任、班主任為成員的活動領導小組。

二、動員學習紮實。學校召開了全校教師參加的 師德師風建設年活 動員大會,結合我校實際工作進行了全面要求和佈置,增強了全體教職工參與活動的積極性和主動性。要求教師充分利用課餘時間加強學習,制定科學合理的學習計劃,在規定的時間內學完規定的篇目,並做好學習筆記(每位教師不少於1000字),每位教師有自查自評材料、有心得體會,通過學習交流,進一步增強廣大教師的責任感和使命感。

三、宣傳氛圍濃厚。為了營造全校師德師風建設輿論氛圍,學校努力開闢師德師風建設專欄、展板等,及時宣傳和報道師德師風建設工作開展情況。

四、創建交流的平台。為了促進交流,學校師德師風建設年領導小組將學校先進的師德師風事蹟、學習資料、活動方案、信息、優秀的做法和開展的各項活動及時上報並在全校推廣,以便教師相互借鑑。

五、對照剖析深刻、查擺問題實在。認真組織教師對照自身的實際和工作情況,進行深刻的自我剖析和反思,要求教師認真撰寫師德師風自查自評報告,查擺師德師風上存在的問題,找出差距,揚之所長,避之所短,為提高教師個人素質和修養做好充分準備。認真撰寫學校師德師風建設檢查分析報告,找出學校師德師風建設中普遍存在的問題,為師德師風建設的整改提高積累足夠的素材、做好充分的準備。

六、重點突出、務求實效。我校師德師風建設工作同學校創先爭優活動結合,在黨員教師中,以愛崗敬業、做楷模表率為重點,在教師中,以師德師風教育為重點。師德師風建設,重在教育,重在引導,重在建設,我校把師德師風學習教育同教職工政治學習有機結合起來,同學校工作實際結合起來,採取切實措施加以保證,通過紮實工作來實現思想認識的提高,實現教師的自我完善和成長。在廣泛調查研究的基礎上,制訂出切合本校實際的規章制度和工作機制,使廣大教職工的思想、道德、作風建設目標明確、有章可循,使學校的師德師風建設工作逐步走上經常化、制度化的軌道,這是師德師風建設能否取得實效的關鍵所在。繼續大力倡導教書育人、為人師表的良好風尚,努力營造樹師德、鑄師魂、正師風的良好氛圍,引導和激勵廣大教職工自覺加強思想建設、道德建設和作風建設,真正成為學生的楷模和表率。教育廣大教師樹立新觀念,自覺抵制市場經濟帶來的消極影響。同時牢固樹立服務於學校教學、科研活動的觀念,為學生健康成長而積極奉獻,嚴於律己,嚴守紀律,清正廉潔,樹立良好的教師形象。

我校師德師風建設的立足點就在於增強廣大教職工教書育人、服務育人、管理育人的自覺性。把宣傳學習和教育活動貫徹始終,通過深入有效的學習教育,使廣大教職工認真總結經驗教訓,明確努力方向,進行自我教育、自我改進、自我提高。堅持以正面教育為主的原則,相信羣眾、依靠羣眾,樹立正面典型,充分調動廣大教職工的積極性,激勵廣大教職工創先爭優,並且認真開展批評與自我批評,對不良風氣進行堅決的整治。

七、存在於的問題和不足。

通過調研和設置 意見箱 反饋等多種活動形式來進行師德師風建設查擺分析,取得了可喜的成效。師德師風建設是個永恆的主題,應該持續發展。高馬頭國小教師師德師風的主流是很好的,全體教師都能安心講台、忠誠教育,確實可歌可贊。金無足赤,人無完人。回首思過,存在如下一些問題:

1.個別教師對師德建設認識不明確,重視程度不夠,認為業務優秀就是一個合格的人民教師。

2.個別年輕教師缺乏職業榮譽感,沒有樹立終身從教的思想,少數年輕教師不安心講台。

3.個別教師不能主動鑽研業務,不求上進,不喜歡動腦;不喜歡動手,常規工作沒有很好完成。

4.個別教師形象偏離,着裝不整、教態不正,偏離了為人師表的高大形象。

5.個別教師對學生缺乏愛心,教育教學方法簡單粗暴,對學生出現的錯誤不能耐心地教育。

6.個別教師工作作風鬆散,辦事不講原則,服務意識不強,工作質量不高。

7、個別教師缺乏團結合作意識,個別教師對對學校政策缺乏理解與配合。

以上這些問題的出現,既損害了教師在學生、家長、社會上的形象,又對教育教學的開展產生了一定影響。因此加強教師的師德師風建設,提高教師隊伍素質是非常重要的,師德師風的好壞往往影響和決定學校的校風和學風的好壞,作為教師不僅要教好書,更要育好人,各方面都要為人師表。教師具備了高尚的情操才能以德治教、以德育人,才能引導學生全面發展。

八、針對學校教師師德師風存在的上述問題,特提出整改和努力意見如下:

(一)主體方向

1.健全各項制度,逐步建立健全師德師風建設的長效機制。

2.認真學習教育教學理論,積極參加學校和上級教育部門有關的學習活動,把時間用在業務鑽研上,勤勞苦鑽,精益求益。

3.加強專業知識學習,虛心求教,探索教學理論,改進教學方法。

津被貼自查報告篇5

作為一名光榮的人民教師,一年來,我嚴格按《中國小教師職業道德規範》行教,無愧於社會主義教育事業,現總結如下:

首先依法執教,學習宣傳黨的教育方針和基本路線,自覺遵守《教師法》與黨和國家的方針保持高度一致。

其次愛崗敬業,熱愛教育和學校,認真備課上課,認真批改作業,不敷衍塞責,不傳播有害於學生身心健康的思想。

第三熱愛學生,關心全體學生,尊重學生的人格平等公正對待學生,對學生嚴格要求,耐心教導,不諷刺,挖苦,歧視學生,不體罰和變相體罰學生,保護學生合法權益。

第四嚴謹治學,樹立優良學風,刻苦鑽研業餘,不斷學習新知識,探索教育教學科規律,改進教育教學方法,提高教育,教學和科研水平。

第五團結協作,尊重老師,虛心學習,關心集體,維護學校榮譽,共創文明校風。

第六尊重家長,認真聽取家長意見和建議,取得支持和配合,不指責訓家長。

第七廉潔從教,發揚奉獻精神,自覺抵制社會不良風氣影響,不利用職務之便謀取私利,不亂收費。

最後,為人師表,遵守社會公德,衣着整潔得體,語言健康得體,舉止文明禮貌禮貌,嚴於律己,作風正派,以身作則,注重身教。

總之,在教育教學中,嚴格要求自己,無任何有悖於教育法規的行為和言論,完全符合人民教師的光榮稱號。

津被貼自查報告篇6

搞好師德師風,對於每個學校而言都是一個長期而艱鉅的任務,我們作為老師,是人類靈魂的工程師,是學生增長知識和思想進步的指導者和引路人,一言一行、一舉一動無時無刻不在潛移默化地影響着學生。師德師風的好壞往往影響和決定了學校的校風和學風的好壞,所以我們必須時刻保持良好的師德師風,提高教師教書育人、為人師表的良好形象,因此我們時常對自己進行自查自糾。

一、我時刻響應教育局和學校領導的號召,嚴格施行陽光肩負,我們一年級的學生從來不佈置家庭書面作業,只有少數口頭作業。從不向家長推銷任何教輔資料,也不在外面另辦輔導班,進行有償家教。從不體罰或變相體罰學生,從不以職業之便,謀取私利。

二、我時常保持與家長的密切聯繫,建立了良好的家校聯繫制度,起到了很好的幫扶效果。我不定期不定象地進行家訪,積極參加學校組織的“千名教師進萬家”活動,進一步密切家校聯繫。加強校際聯繫和幫教銜接工作,及時掌握我校生源的基本情況,對於託管的學生,學校和各班班建立了聯繫檔案,防患於先。

三、時常學習《中國小教師“十要”“十不要”規定》和《中國小教師職業道德規範》並按照這些規章制度嚴格要求自己,時時自我反省,做學生的表率。課餘時間我還時常閲讀與教育教學有關的書籍,時刻為自己充電,提升自己的文化素養,我也積極參加學校組織的各種培訓,不斷提升自身的個人方面的素質。及時自我反省,自我檢查, 保證自己是一個合格的人民教師。