環境整治活動個人自查自糾報告

第一篇：環境整治活動個人自查自糾報告

整治"小鬼難纏"優化發展環境活動個人自查自糾報告

當前，我市正在深入開展整治"小鬼難纏"優化發展環境活動第二階段自查自糾工作，本人通過認真學習、端正思想、實際行動三個步驟，針對進行深入的自查自糾，認真查擺存在的問題，針對活動中重點整治的9種行為查找問題進行整改，現就自查情況報告如下：

一是認真學習文件精神。為查找出在活動中存在的問題，本人認真學習我市關於在全市集中開展"整治'小鬼難纏'、優化發展環境"專項活動文件精神，對照活動整點整治問題逐條進行深入自我剖析，本着有則改之無則加勉的宗旨，努力達到活動效果。同時對照我局關於在全局開展"整治'小鬼難纏'、優化發展環境"專項活動實施方案要求，剖析內在原因，加深文件理解，增強了責任感和緊迫感，充分發揮一名黨員幹部對"優化發展環境"擔當先頭兵的作用。

二是嚴格端正思想。通過對照活動中重點整治9個方面的問題進行深入剖析，充分認識到專項活動的開展是市委、市政府面對新形勢、適應新要求作出的一項重要決策；是效能建設工作的延續，也是幹部作風集中整治活動的再深化、再提高；是加速趕超發展、打造長江中游特大城市的新起點。

三、在工作中作表率。當前我市沿江開發如火如荼，作為一名**管理人員，歷史賦予了我們神聖的使命，同時要求我們在工作中，在廉潔自律上要作出表率，首先以素質建設為主導，樹立正確的個人價值觀、人生觀，堅決抵制社會不良風氣，與腐敗行為作鬥爭。要認真開展批評和自我批評，自覺接受羣眾監督，並以服務為宗旨，切實提高效能建設，構建和諧穩定，為****建設發展作出新的貢獻……

2014年6月27日

第二篇：集中整治影響發展環境的幹部作風突出問題活動個人自查自糾報告2

集中整治影響發展環境的幹部作風突出問題活動個

人自查報告

晏 賤 根

積極參加我局《上高縣集中整治影響發展環境的幹部作風突出問題活動》學習活動，結合黨的七屆五中全會精神和我市開展的“十要十戒”活動，我自己對幹部作風好壞的重要性有了深刻的認識，並深刻體會到應該切實加強自身學習，養成好的學習習慣以及良好的生活和工作作風。到衞生局工作以來，在各級領導的關心和同事們的支持幫助下，在學習理論水平、政策觀念等各方面都有所提高，較好地完成了本職工作，但認真對照自己平時的實際工作能力和思想水平，深深感到還存在不少問題，與上級要求相差甚遠，為警示自己，改正錯誤，以利工作，按照要求，現就本人以下幾個方面存在問題進行剖析並作出整改：

一、存在的問題

1.政策理論知識學習不夠：行政性工作與業務性工作是有較大差距的，不能用做業務性工作那樣用老眼光、老辦法、老經驗去對待和處理問題，頭疼醫頭，腳疼醫腳，行政性工作需要有堅實的政策理論知識，特別是對一些具有前瞻性、指導性的政策理論學習不夠，導致了分析問題、解決問題的能力不強，理解不深不透徹。

2、對待工作有時只滿足於認真完成領導交辦的工作任

務，常常只是根據領導佈置的工作，説一步走一步，以完成任務為目的的工作標準，開拓創新意識不夠，創新思維不夠新穎，常常求穩慎亂，由於思想不夠解放，就談不上敢想、敢試、敢闖、敢冒險，缺乏知難而上，排難而進的工作態度和果斷精神。

3、平時只顧忙着盡力去做好本職工作，不太注意周圍發生的事情，對與自己無關的或關係不大的事還不夠熱心，不夠主動，服務意識不強，與上級領導彙報少，與其他同事交流不夠，創新服務停留在言語，做得不多。

4、能夠自覺遵守勞動紀律，嚴格要求自己，但在工作中時常有偷懶現象，不能及時準確完成上級交辦的一些任務，工作中有畏難情緒。

二、下一步整改措施

針對個人存在的問題，深挖思想根源，作出如下整改措施：

1、加強政策理論知識的學習。端正學習態度，改進學習方法，認真學習醫藥衞生的法律和政策法規，理論聯繫實際，抓住學習重點，不斷提高個人政治修養，增強分析問題，解決問題，辯別是非的能力，注意與實際結合起來，指導實際工作，食品安全法出台後對指導食品安全協調工作指引了方向，認真學習《食品安全法》和《食品安全法實施條例》，就能夠在工作中提高解決實際問題的能力，能夠協調好食品

安全成員單位的工作，充分發揮各成員單位的工作職能，為我縣的食品安全保駕護航。

2、要進一步解放思想，開拓創新，以更高的工作標準要求自己。我縣血透救治工作前階段儘管取得了一定的成績，但離領導的要求和百姓的需求還有一定的差距，要求創新更多、更好的方法來做好這項工作，尿毒症患者特別是那些才30歲左右的患者，他們所承受的壓力是巨大的，一方面是精神壓力，另一方面是經濟的壓力，還有就是來自家庭的壓力，面對這樣的患者，在完成給他辦理審請審批表時儘量要多給予鼓勵，從心理上多加開導，多宣傳黨的政策，對病、對黨的政策、對家庭要充滿信心。同時可以創新方法，加強同各定點醫院進行協調，提高服務水平，多給予精神上的關懷。

3、要緊跟時代脈博，充分發揮主觀能動性，在工作中

學會善於總結和觀察，提高服務水平。我縣共確診了100多名尿毒症患者，特別是老年人，行動遲緩，在辦理審批手續時比較繁雜，我們協調辦就主動幫助所有尿毒症患者跑醫院、跑民政等，辦理審批手續，方便了患者，也同時減少民政等部門的繁雜手續。提高了辦事效率，為尿毒症患者提供了必要的服務。儘管如此，尿毒症患者免費血透工作是一項長期的工作，也是政府的一項惠民政策，如何能讓百姓知曉，並且讓尿毒症患者對自身的疾病治療有信心，就需要我們免費協調人員做好宣傳服務。

4、進一步更新觀念，要有大局意識、中心意識。進一

步落實科學發展觀，在工作中展現幹部良好的工作作風，要遵單位的勞動紀律，以往認為不遲到、不早退就是遵守了紀律，現在覺得不能及時完成領導交辦的任務也屬於此範疇。還有上班期間不能幹私活。在碰到尋人辦事的情況下要主動給人打招呼，幫助解決力所能及的事情，為單位樹立一個良好的形象。

5、要養成良好的生活作風，生活上勤儉節約，從不鋪

張浪費，決不貪圖享樂。

總之，在這次集中整治影響發展環境的幹部作風突出

問題活動中，通過學習，自己在思想深處進行了認真的反思，決心以此為契機，提倡“從我做起”的精神，不去強調客觀，高標準，嚴要求地從自身做起，真抓實幹，改進工作，努力使自己成為一名優秀的衞生工作者。

第三篇：集中整治影響發展環境的幹部作風突出問題活動個人自查自糾報告

開展集中整治影響發展環境的幹部作風突出問題

活動自查自糾剖析材料

車頭國中：王

在開展集中整治影響發展環境的幹部作風突出問題活動中，通過召開幹部職工大會、民主生活會、社會各界座談會和發放徵求意見表等方式，廣泛徵求意見，現將本人自查自糾情況剖析如下：

一、存在的問題

1、系統地理論學習不夠：我本身理論根基不實，更需要用科學的理論武裝 自己，特別是工作忙的時候，經常感覺頭腦很亂，頭疼醫頭，腳疼醫腳，對於一些具有前瞻性、指導性的理論學習不夠，理解不深。

2、對待工作有時只滿足於認真完成學院領導交辦的任務，常常只是根據領導佈置的工作去工作，開拓意識還不夠，常常求穩慎亂，由於思想不夠解放，就談不上敢想、敢試、敢闖、敢冒，缺乏知難而上，排難而進的工作態度和果斷精神。

3、平時只顧忙着盡力去做好本職工作，不太注意周圍發生的事情，對與自己無關的或關係不大的事還不夠熱心，不夠主動，與其他老師交流不夠，有針對性地去想辦法，幫助周圍的同志解決實際問題不夠。

二、分析產生這些問題的原因

本人在這些方面存在的問題，原因是多方面的，有主觀因素，有客觀影響， 有內因也有外因，但究其根本，主觀因素在起作用：

1、對於學習“走過場”、停於形式、敷衍了事，平時學校組織的學習會積極參加，但思想上未引起高度的重視、學習時缺乏思考，理論聯繫實際不夠，沒有嚴格的學習計劃和約束自己學習的制度，只能説有求知慾重，但缺乏持之以恆的自覺性，從而想問題 、辦事情 、幹工作難免有主觀性、侷限性、片面性、想得不遠，站得不高，思想境界沒有提到更高的層次。

2、對自己的要求不夠高，認為工作那麼忙，事情那麼多，時間總不夠用，自己盡心做好本職工作就不錯了，沒有主動、熱情地和領導、教師多做交流。

3、開拓進取精神不夠，既不爭先，也不落後，甘做中上游，做個太平人就

行了。

三、今後的努力方向

針對個人存在的問題，我將從思想深處查找原因，從身體力行上下功夫，迅速整改，早日見效，力求在政治上有明顯提高，思想上有明顯進步，做好工作。

1、加強政治理論學習，提高自身素質，今後將進一步端正學習態度，改進學習方法，理論聯繫實際，抓住學習重點，學習要像體育競賽一樣，做好傳接棒，不斷提高個人政治修養，增強分析問題，解決問題，辯別是非的能力並注意與實際結合起來，指導實際工作。

2、強化工作的責任意識，進取意識，服務意識，工作中做到踏踏實實，認真負責，精益求精，要以高度的責任感做最好的工作，多向領導和同事學習，多交流溝通，用最好的服務為領導、教師排憂解難。

3、要緊跟時代脈博，充分發揮主觀能動性，在工作中學會善於總結和觀察，提高開拓創新意識。

4、進一步更新觀念，樹立四個意識，要牢固樹立政治意識，大局意識，中心意識，服務意識，進一步落實科學發展觀，在工作中展現幹部良好的工作作風，富於創造性，把握規律性，不斷開拓教育技術中心服務工作的新局面。

總之，在這次集中整治影響發展環境的幹部作風突出問題活動中，通過學習，加上自己找，羣眾提上級點，互相幫，自己在思想深處進行了認真的反思，決心以此為契機，提倡“從我做起”的精神，不去強調客觀，高標準，嚴要求地從自身做起，真抓實幹，改進工作，努力使自己成為一名優秀的教育工作者。

第四篇：轉變作風優化環境集中整治活動自查自糾報告

轉變作風優化環境集中整治活動自查自糾報告

根據局關於開展轉變作風優化環境集中整治活動的安排，通過學習和自查自糾。認真分析了自己在責任意識、工作作風和紀律觀念等方面存在的問題和不足，深受啟發，受益匪淺，感觸頗深。對這次轉變作風優化環境有了更加深刻的認識，進一步提高了政治素養和黨性修養，堅定了理想信念，轉變了工作作風，促進了本職工作，較好地達到了學習提高階段的學習教育目的。進入自查自糾價階段後, 我從思想作風、工作作風、工作紀律等各個方面認真反思，深刻檢討，發現自身存在許多不足之處。

一、存在的問題和不足

(一) 學習不夠，理論水平有待提高。學習不夠積極主動，刻苦鑽研精神不強。一是缺乏“擠”勁和“韌”勁。二是理論聯繫實際不夠，還不能很好地用理論去指導實際工作。

(二)創新意識不強，工作方法簡單。工作思路不寬、不活，很多時候還是循規蹈矩，安於表面，缺乏創新意識，不能用全新的思維和方式去做開創性的工作。

(三)作風不夠紮實。雖然工作中取得了一定的成績，但工作作風不深入、不紮實。有些工作浮於表面和有應對的思想。工作標準不精益求精，處理問題有時還存在瞻前顧後、患得患失，忽視了工作的積極性、主動性、創造性，降低了工作標準。

二、產生問題的原因分析

1、平時疏於學習。總認為，只要能把本職工作幹好，其他學習都無關緊要，殊不知，學習與工作是相輔相成的。只有深入地、系統地、全面地學習，才能更好地勝任自己的工作。有時，對於自己所學的東西，也沒有認真去深入消化，吸收，也就不能很好地做到把自己所學貫徹到實踐中去，落實到行動上來，致使在實際工作中政策水平有限。加之學習的主動性不強，對於學習制度堅持不夠，致使學習收效不佳。

2、思維侷限，進取意識不夠強。認為工作上過得去就行，不求冒尖，但求穩而不亂，奉行多一事不如少一事的原則。按部就班，認為只要規規矩矩地按條款、按規章制度辦事，工作不出錯，不添亂子，也就問心無愧。沒給自己樹立起跨越的高標杆，讓自己朝着目標堅定地走下去，反而缺乏向更高目標追求和奮鬥的激情與勇氣。

三、自糾措施和努力方向

針對自己在工作中存在的問題，我將在以後的工作中，認真反思，加以改進，從自身做起，從小事做起，紮實做好每項工作，提高自己綜合素質。具體做到以下幾點：

（一）加強理論學習，提高政治素質。今後我要認真學習領會黨的方針政策，提高理論修養，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。自覺地加強黨性修養，遵紀守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵。要以高度的責任感、事業心，勤勤懇懇、紮紮實實的工作作風，百折不撓、知難而進的勇氣圓滿完成領導交辦的各項任務。

（二）積極開拓進取，提高工作水平。要提高對學習業務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鑽研業務，努力提高自己工作的能力。進一步增強大局意識、責任意識，幹一行愛一行專一行。要勇於開拓創新，積極進取，靈活運用合理的方法和措施，開展工作，把工作能力提高到一個新的水平。

（三）加強自身修煉，提高服務能力。通過學習，牢固樹立科學的理想信念，緊跟發展變化的新形勢，加強與同事間的思想交流，相互尊重，以誠相待。堅持以科學發展觀為指導，進一步提高落實科學發展觀的能力，立足本職，解決羣眾反映強烈的困難和問題，形成與科學發展觀相適應的工作作風。

總之，在今後的工作中，我將進一步提高思想認識，轉變工作作風，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到進一步淨化、工作得到進一步提高、作風得到進一步改進、行為得到進一步規範。

第五篇：轉變作風優化環境集中整治活動自查自糾報告

轉變作風優化環境集中整治活動自查

報告

轉變作風優化環境集中整治活動轉入自查自糾階段，我所組織民警對照本次集中整治活動要達到的標準要求，結合本所實際，作了深刻的自查自糾，按照對照檢查的要求，對照意見，通過認真反思，查擺剖析，深刻檢查，發現我所當前還存在以下不足之處，現將具體剖析內容報告如下：

一、存在的問題

對照整頓的主要內容，通過深刻反思、真心查找，查擺到了存在的突出問題，歸納起來，主要有以下幾方面：

（一）學習上不繫統、全面，在聯繫實際方面存在着差距。

1、對理論學習認識不夠，這主要表現在平時的工作和生活中，在一定程度上存在着厭倦、浮躁、對立情緒，學習起來沒有興趣，認為學與不學，學多學少，學好學差一個樣。理論學習不深入，在理論學習的深度上，滿足於淺嘗輒止，滿足於只是讀過了的一知半解，不願意深鑽或鑽不進去，談不上深刻鑽研，在理論學習的面上，滿足於零散的點滴學習，滿足於“小塊”學習，談不上對公安工作全面鑽研，學習上唯我所有，存在實用主義，缺乏科學的態度，滿足於單位安排的學習時間，有時還以工作忙放棄了學習，沒有形成真正意義上的“我要學”。

2、為民服務意識淡薄，全心全意為人民服務的宗旨觀念不 1

強。派出所事情既多又雜，而且年復一年，日復一日都基本上是在幹同樣的事情，很容易產生厭煩情緒，從而影響了民警的工作積極性和主動性。個別民警認為自己在工作崗位上做出了很多工作，已經是為公眾服務了，思想上受到這種思潮的衝擊，難以從內心樹立起為人民服務的精神力量，對自己要求不嚴格，在服務上滿足於大體過得去，不求過硬本領，但求基本適應，不求出精品，但求能做事，對有些事情，藉口不熟悉，有難度，畏手畏腳。

3羣眾觀點樹立不牢，對人民羣眾缺乏滿腔熱枕，與人民羣眾的關係疏遠，感情淡漠，説話、辦事、處理問題，很少能做到角色轉換，看羣眾中的消極因素多，在人民羣眾以利益問題上時有偏差，沒有把提高自身素質，改進工作作風問題上升到執行羣眾路線的政治高度進行認識，對自身工作作風差的危害性和社會影響更是認識不足。

4、管理不到位，制度堅持不好。日常工作中沒有把精力放在抓管理上來，對上級的管理文件、批示只是照抄照轉，講在嘴上，寫在紙上，貼在牆上，不能很好地抓落實，從而導致紀律作風較鬆散，一日生活制度得不到很好落實。

5、工作方式單一，缺乏創新工作的思路和激勵機制。公安派出所特別是基層派出所，工作突發性較強，值班時間長、枯燥無味，除了正常的訓練和學習，就沒有其它事情可做，很大程度上滋長了民警作風紀律鬆散的不良習慣。

6、大局意識不強，集體意識淡薄。想自己的事多，沒有站

在全局的高度看問題，大多數民警存有“事不關己高高掛起”的思想。真正站在全局的高度，為大局着想，為全所整體工作想事、幹事的人比較少。

7、愛崗敬業、無私奉獻的精神差。大多數民警認為自己前途沒有什麼指望，反正就是一名普通民警，只要自己不犯大的錯誤，就沒什麼事，存有“當一天和尚撞一天鐘”的思想。

8、執法水平不高，辦案能力薄弱。在辦案中能獨當一面的民警不多，專業知識人才匱乏；在大要案、疑難案件偵辦和查處上，顯得底氣不足，力不從心，業務素質與現實鬥爭的需要尚有差距，嚴重製約了執法辦案能力的提高。

（二）、工作作風不踏實。

1、在工作中積極性差，常常是被動的做事情，安排一件做一件，沒有很好的做到主動，超前思考，對工作中出現的新問題和新情況，探索的不夠，在新的問題、新的情況下，沒有加強自身的要求，沒有適應新的形式，新的要求。

2、在工作時，有時怕吃苦，怕受累，認為事情能辦個差不多就行，敬業精神不強。

3、工作中有老好人主義思想，有時工作標準要求不高，原則性不強，怕惹人，嚴格管理不夠，對個別民警存在的工作不認真、紀律鬆弛的現象不能及時批評教育，助長了鬆散風氣。

4、在日常工作中，遇到時間緊、任務重的情況，碰到問題互相推諉扯友、延誤任務落實時又容易產生急噪情緒，工作千頭

萬緒時只注意抓一頭，難以面面俱到。

5、在日常工作中，抓業務多，抓思想教育少；提要求多，關心幫助少。

二、整改目標。

（一）、主動加強理論學習

在學習上要多學習工作範圍內的業務知識，尤其是《治安管理處罰法》、《公安機關辦理行政案件程序規定》等相關法律法規提高民警的執法水平。

（二）、嚴格思想教育

把人民羣眾滿意不滿意，贊成不贊成來作為檢驗自己工作的標準，在紀律方面，要做到把創造性的工作與加強自身鍛鍊，提高自身工作水平和能力有效地緊密結合起來，切實增強自身的思想信念。

（三）、踏實工作

在工作中，要嚴格要求自己，摒棄那些在工作中存在的只求工作，不求高質量，不求出精品的滿足意識，對待新問題，新困難，迎難而上，按時完成任務。

泌陽縣公安局馬谷田派出所

二o一二年三月十日