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第一篇："監獄人民警察六條禁令"自查材料
"監獄人民警察六條禁令"自查材料
八監區邱昌偉
經過**監獄開展的"監獄人民警察六條禁令"學習活動，本人對監獄人民警察六條禁令有了更進一步的認識，司法部之所以明令禁止監獄勞教人民警察毆打、體罰或者指使他人毆打、體罰服刑人員，嚴禁違規使用槍支、警械、警車，嚴禁索要、收受服刑人員及其親屬的財物，嚴禁為服刑人員傳遞、提供違禁物品，嚴禁工作期間飲酒，嚴禁參與賭博，主要是基於以下三個方面的考慮：一、根據人民警察法、監獄法等法律法規規定及其所承擔的職責、任務來看，做到這六條是最基本的。二、監獄勞教機關作為專門執法部門，禁止打罵體罰服刑人員和禁止違規使用警械、索要收受服刑人員的財物，是尊重和維護服刑人員人權和人民羣眾合法權益的最基本前提。三、禁止工作期間飲酒、賭博也是對人民警察的一項基本要求。四、制定這六條禁令是針對監獄勞教系統最容易發生問題的方面採取的具體措施。現本人就學習活動對自己的總結如下：
本人為了深入貫徹落實"三個代表"重要思想，全面樹立科學發展觀，進一步強化從嚴治警，提高素質，端正執法思想，真正樹立執法為民的觀念，確保監獄發揮職能作用，維護廣大人民羣眾的根本利益，為構建社會主義和諧社會服務的宗旨。本人時刻用"六條禁令"來督促自己的工作，認真完成上級交給的任務。在對待犯人時，始終本着用語言用行動來教育犯人，杜絕一切動手動腳的行為，對待一些頑危分子用正確的處罰法是來處理，也經常教育犯人要重視打架的危害，對自己的刑期對自己的改造負責，因為我們的本職工作就是教育犯人能走合法之路，正確認識自己的人生之路。正視賭博給社會給自己帶來的危害，查閲犯人的檔案，有很多犯人就是因為賭博才使自己走上了犯罪的道路，本人在平時就能用這些身邊的例子來時刻提醒自己，用健康的生活方式讓自己過好每一工作日每一個休息日。對待飲酒，本人能分清時間，分清酒精對自己的合理作用，在工作日期間時常使自己保持清醒的頭腦完成本職工作，在一定的場所適當的飲酒，能不喝的酒就儘量不喝，因為酒精麻痺頭腦後帶來的後果是不堪設想的。作為一名國家公務員，對於涉黃涉毒本人是從來都沒有去想象過的，這兩點是作為一個合格的社會公民所必需杜絕的！黃、毒給社會造成了多少大的危害啊，黃侵害了人類的純潔的思想，毒摧毀了人類健康的身體，所以讓黃、毒在本人的思想生活中消失是毋庸置疑的。人民警察是一個有組織有紀律的部隊，當然對於警容風紀的要求也是較高的，在不同的場所有不同的着裝，在不同的季節有不同的着裝，着裝要整潔，鈕釦要扣到位，領帶要扎到位，遇見領導首長要敬禮，做到具有警容嚴整、儀表端莊，守紀律，有禮貌的合格警察。以上為本人"監獄人民警察六條禁令"學習的個人總結。在接下去的時間裏本人還要一如既往的以"監獄人民警察六條禁令"來督促自己的生活與工作。
2014年9月1日
第二篇：司法部印發監獄、勞教人民警察“六條禁令”
司法部印發監獄、勞教人民警察“六條禁令”
司法部2月14日向全國各省、自治區、直轄市司法廳（局），新疆生產建設兵團司法局、監獄管理局印發《監獄人民警察六條禁令》和《勞教人民警察六條禁令》，具體內容如下：監獄人民警察六條禁令：一、嚴禁毆打、體罰或者指使他人毆打、體罰服刑人員；二、嚴禁違規使用槍支、警械、警車；三、嚴禁索要、收受服刑人員及其親屬的財物；四、嚴禁為服刑人員傳遞、提供違禁物品；五、嚴禁工作期間飲酒；六、嚴禁參與賭博。
勞教人民警察六條禁令：一、嚴禁毆打、體罰或者指使他人毆打、體罰勞教人員；二、嚴禁違規使用警械和警車；三、嚴禁索要、收受勞教人員及其親屬的財物；四、嚴禁為勞教人員傳遞、提供違禁物品；五、嚴禁工作期間飲酒；六、嚴禁參(請收藏好 範 文，請便下次訪問：)與賭博。
根據規定，違反上述禁令者，視其情節輕重予以相應紀律處分或者辭退，構成犯罪的，依法追究刑事責任。
司法部要求各級領導和全體監獄、勞教人民警察要充分認識貫徹落實監獄、勞教人民警察六條禁令的重要意義，認真學習，深刻領會，熟記規定，嚴格執行。各地司法廳（局）、監獄局、勞教局要高度重視六條禁令的貫徹執行工作，從雙六條禁令下發之日起，對違反禁令的，各地要堅決查處。對違反禁令，隱瞞不報、包庇袒護的，一經發現，要追究有關領導的責任。司法部將派出督察組進行督察。（記者 王宇）
堅持從嚴治警提高隊伍素質
司法部副部長範方平就制定實施“六條禁令”答記者問
??? 司法部2月14日印發《監獄人民警察六條禁令》和《勞教人民警察六條禁令》,記者就此專訪了司法部副部長範方平。
問：制定和實施監獄勞教人民警察“六條禁令”的目的和意義是什麼?
答：近年來，全國監獄勞教系統通過開展一系列執法執紀專項活動，特別是去年，通過開展保持共產黨員先進性教育和“規範執法行為，促進執法公正”專項整改活動，監獄勞教人民警察隊伍的整體素質明顯提高，公正、文明執法意識普遍增強，工作作風進一步好轉，隊伍建設呈現出良好的發展態勢。但是，在個別警察身上仍然存在特權思想和工作作風簡單粗暴，甚至損害人民羣眾合法利益的行為。
為了深入貫徹落實“三個代表”重要思想，全面樹立科學發展觀，進一步強化從嚴治警，提高監獄勞教人民警察隊伍素質，端正執法思想，真正樹立執法為民的觀念，確保監獄勞教機關發揮職能作用，維護廣大人民羣眾的根本利益，為構建社會主義和諧社會服務，特制定和實施“六條禁令”。
問：請您簡要介紹司法部為什麼將這六條作為明令禁止的內容？
答：司法部之所以明令禁止監獄勞教人民警察毆打體罰服刑（勞教）人員，嚴禁違規使用警械、警車，嚴禁索要、收受服刑（勞教）人員及其親屬的財物，嚴禁為服刑（勞教）人員及其家屬以任何方式和藉口傳遞提供財物，嚴禁工作期間飲酒，嚴禁參與賭博，主要是基於以下三個方面的考慮：一、根據人民警察法、監獄法等法律法規規定及其所承擔的職責、任務來看，做到這六條是最基本的。二、監獄勞教機關作為專門執法部門，禁止打罵體罰服刑（勞教）人員和禁止違規使用警械、索要收受服刑（勞教）人員的財物，是尊重和維護服刑（勞教）人員人權和人民羣眾合法權益的最基本前提。三、禁止工作期間飲酒、賭博也是對人民警察的一項基本要求。四、制定這六條禁令是針對監獄勞教系統最容易發生問題的方面採取的具體措施。
問：請問司法部將採取什麼措施，確保“六條禁令”的貫徹落實？
答：司法部日前就貫徹落實“六條禁令”專門發出了通知，提出了具體的貫徹措施，概括起來講主要是以下幾個方面：一是要切實加強領導，明確責任。各省（區、市）司法廳（局）、監獄勞教機關要把貫徹落實“六條禁令”作為規範執法行為，促進執法公正，進一步加強監
獄勞教人民警察隊伍建設的重要內容擺上工作日程，切實加強領導。要把“六條禁令”的貫徹落實情況作為對各級監獄勞教機關和警察進行日常檢查和年終考核的重要指標之一，使全體監獄勞教警察爭做遵守“六條禁令”的模範。二是要加強宣傳教育，提高警察的思想認識。各級監獄勞教機關要廣泛宣傳，使“六條禁令”在全體監獄勞教人民警察中人人皆知，在工作中自覺遵照執行。要做好深入細緻的思想政治工作，及時消除隊伍中可能出現的模糊認識和錯誤思想，進一步增強對制定和實施“六條禁令”重要性和必要性的認識，提高其遵守“六條禁令”的自覺性。三是要開展經常性的督察。各單位紀檢、監察、政工等部門要採取現場督察、專項檢查、明察暗訪等多種形式，加強對“六條禁令”執行情況的監督檢查。司法部將派出督察組進行督察。各地司法廳（局）也要組織經常性的督促檢查。四是要廣泛接受監督。充分發揮輿論監督和羣眾監督的作用，健全經常性的監督制約機制。通過公佈監督電話、設立舉報箱或電子信箱的形式，暢通羣眾反映問題的渠道，廣泛接受服刑（勞教）人員及其家屬、駐監（所）檢察室的監督。五是要嚴厲查處違禁行為。在違禁行為查處上要堅持“嚴”字當頭，違反禁令的現象發現一起，依法依紀嚴肅查處一起。不管涉及到誰，只要違反了“六條禁令”，都要一視同仁，嚴肅查處，決不姑息。
問：如果有監獄勞教人民警察違反了“六條禁令”，將採取何種處罰措施？
答：“六條禁令”從公佈實施之日起，監獄勞教人民警察一旦違反，無論是否造成嚴重後果，都要視情節輕重給予警告、記過、記大過、降級、撤職、開除等行政處分或辭退以及由有關黨組織作出相應的黨紀處分。構成犯罪的，還要依法追究刑事責任。對“六條禁令”落實不力、連續發生違反禁令問題的單位，要追究領導責任。對發現問題隱瞞不報、壓案不查、包庇袒護的單位，一經發現，從嚴追究領導責任，確保真正做到令行禁止。
問：司法部將如何以此為契機，進一步加強監獄勞教警察隊伍建設?
答：今年，司法部在頒佈“六條禁令”的同時，還將採取一系列措施，從根本上進一步提高監獄勞教人民警察隊伍的整體素質。具體來説，一是在全國司法行政系統對廣大監獄勞教人民警察集中開展一次社會主義法治理念教育活動，進一步提升警察隊伍的執法素質與水平。二是繼續深入開展“規範執法行為，促進執法公正”專項整改活動。建立為期三年的專項整改活動工作制度，不斷完善公正執法的責任機制、培訓機制、宣傳機制、監督機制和獎懲機制等，進一步促進監獄勞教人民警察公正、文明執法的自覺性和主動性。三是在全系統開展崗位練兵活動，使全體警察打牢執法為民的思想基礎，掌握基本知識、基本技能，增強政治、業務、體能素質。四是加強制度建設，構建符合監獄勞教執法工作實際的制度體系。（記者 王宇）
第三篇：司法部出台監獄勞教警察“六條禁令”從嚴治警
司法部出台監獄勞教警察“六條禁令”從嚴治警
2014年
司法部2月14日向全國 各省、自治區、直轄市司法廳（局），新疆生產建設兵團司法局、監獄管理局印發《監獄人民警察六條禁令》和《勞教人民警察六條禁令》，具體內容如下：
監獄人民警察六條禁令：一、嚴禁毆打、體罰或者指使他人毆打、體罰服刑人員；二、嚴禁違規使用槍支、警械、警車；
三、嚴禁索要、收受服刑人員及其親屬的財物；四、嚴禁為服刑人員傳遞、提供違禁物品；五、嚴禁工作期間飲酒；六、嚴禁參與賭博。
勞教人民警察六條禁令：一、嚴禁毆打、體罰或者指使他人毆打、體罰勞教人員；二、嚴禁違規使用警械和警車；三、嚴禁索要、收受勞教人員及其親屬的財物；四、嚴禁為勞教人員傳遞、提供違禁物品；五、嚴禁工作期間飲酒；六、嚴禁參與賭博。
根據規定，違反上述禁令者，視其情節輕重予以相應紀律處分或者辭退，構成犯罪的，依法追究刑事責任。
司法部要求各級領導和全體監獄、勞教人民警察要充分認識貫徹落實監獄、勞教人民警察六條禁令的重要意義，認真學習，深刻領會，熟記規定，嚴格執行。各地司法廳（局）、監獄局、勞教局要高度重視六條禁令的貫徹執行工作，從雙六條禁令下發之日起，對違反禁令的，各地要堅決查處。對違反禁令，隱瞞不報、包庇袒護的，一經發現，要追究有關領導的責任。司法部將派出督察組進行督察。（記者王宇）
堅持從嚴治警提高隊伍素質
——司法部副部長範方平就制定實施“六條禁令”答記者問
司法部2月14日印發《監獄人民警察六條禁令》和《勞教人民警察六條禁令》,法制日報記者就此專訪了司法部副部長範方平。
問：制定和實施監獄勞教人民警察“六條禁令”的目的和意義是什麼?
答：近年來，全國監獄勞教系統通過開展一系列執法執紀專項活動，特別是去年，通過開展保持共產黨員先進性教育和“規範執法行為，促進執法公正”專項整改活動，監獄勞教人民警察隊伍的整體素質明顯提高，公正、文明執法意識普遍增強，工
作作風進一步好轉，隊伍建設呈現出良好的發展態勢。但是，在個別警察身上仍然存在特權思想和工作作風簡單粗暴，甚至損害人民羣眾合法利益的行為。
為了深入貫徹落實“三個代表”重要思想，全面樹立科學發展觀，進一步強化從嚴治警，提高監獄勞教人民警察隊伍素質，端正執法思想，真正樹立執法為民的觀念，確保監獄勞教機關發揮職能作用，維護廣大人民羣眾的根本利益，為構建社會主義和諧社會服務，特制定和實施“六條禁令”。
問：請您簡要介紹司法部為什麼將這六條作為明令禁止的內容？
答：司法部之所以明令禁止監獄勞教人民警察毆打體罰服刑（勞教）人員，嚴禁違規使用警械、警車，嚴禁索要、收受服刑（勞教）人員及其親屬的財物，嚴禁為服刑（勞教）人員及其家屬以任何方式和藉口傳遞提供財物，嚴禁工作期間飲酒，嚴禁參與賭博，主要是基於以下三個方面的考慮：一、根據人民警察法、監獄法等法律法規規定及其所承擔的職責、任務來看，做到這六條是最基本的。二、監獄勞教機關作為專門執法部門，禁止打罵體罰服刑（勞教）人員和禁止違規使用警械、索要收受服刑（勞教）人員的財物，是尊重和維護服刑（勞教）人員人權和人民羣眾合法權益的最基本前提。三、禁止工作期間飲酒、賭博也是對人民警察的一項基本要求。四、制定這六條禁令是針對監獄勞教系統最容易發生問題的方面採取的具體措施。
問：請問司法部將採取什麼措施，確保“六條禁令”的貫徹落實？
答：司法部日前就貫徹落實“六條禁令”專門發出了通知，提出了具體的貫徹措施，概括起來講主要是以下幾個方面：一是要切實加強領導，明確責任。各省（區、市）司法廳（局）、監獄勞教機關要把貫徹落實“六條禁令”作為規範執法行為，促進執法公正，進一步加強監獄勞教人民警察隊伍建設的重要內容擺上工作日程，切實加強領導。要把“六條禁令”的貫徹落實情況作為對各級監獄勞教機關和警察進行日常檢查和年終考核的重要指標之一，使全體監獄勞教警察爭做遵守“六條禁令”的模範。二是要加強宣傳教育，提高警察的思想認識。各級監獄勞教機關要廣泛宣傳，使“六條禁令”在全體監獄勞教人民警察中人人皆知，在工作中自覺遵照執行。要做好深入細緻的思想政治工作，及時消除隊伍中可能出現的模糊認識和錯誤思想，進一步增強對制定和實施“六條禁令”重要性和必要性的認識，提高其遵守“六條禁令”的自覺性。三是要開展經常性的督察。各單位紀檢、監察、政工等部門要採取現場督察、專項檢查、明察暗訪等多種形式，加強對“六條禁令”執行情況的監督檢查。司法部將派出督察組進行督察。各地司法廳（局）也要組織經常性的督促檢查。四是要廣泛接受監督。充分發揮輿論監督和羣眾監督的作用，健全經常性的監督制約機制。通過公佈監督電話、設立舉報箱或電子信箱的形式，暢通羣眾反映問題的渠道，廣泛接受服刑（勞教）人員及其家屬、駐監（所）檢察室的監督。五是要嚴厲查處違禁行為。在違禁行為查處上要堅持“嚴”字當頭，違
反禁令的現象發現一起，依法依紀嚴肅查處一起。不管涉及到誰，只要違反了“六條禁令”，都要一視同仁，嚴肅查處，決不姑息。
問：如果有監獄勞教人民警察違反了“六條禁令”，將採取何種處罰措施？
答：“六條禁令”從公佈實施之日起，監獄勞教人民警察一旦違反，無論是否造成嚴重後果，都要視情節輕重給予警告、記過、記大過、降級、撤職、開除等行政處分或辭退以及由有關黨組織作出相應的黨紀處分。構成犯罪的，還要依法追究刑事責任。對“六條禁令”落實不力、連續發生違反禁令問題的單位，要追究領導責任。對發現問題隱瞞不報、壓案不查、包庇袒護的單位，一經發現，從嚴追究領導責任，確保真正做到令行禁止。
問：司法部將如何以此為契機，進一步加強監獄勞教警察隊伍建設?
答：今年，司法部在頒佈“六條禁令”的同時，還將採取一系列措施，從根本上進一步提高監獄勞教人民警察隊伍的整體素質。具體來説，一是在全國司法行政系統對廣大監獄勞教人民警察集中開展一次社會主義法治理念教育活動，進一步提升警察隊伍的執法素質與水平。二是繼續深入開展“規範執法行為，促進執法公正”專項整改活動。建立為期三年的專項整改活動工作制度，不斷完善公正執法的責任機制、培訓機制、宣傳機制、監督機制和獎懲機制等，進一步促進監獄勞教人民警察公正、文明執法的自覺性和主動性。三是在全系統開展崗位練兵活動，使全體警察打牢執法為民的思想基礎，掌握基本知識、基本技能，增強政治、業務、體能素質。四是加強制度建設，構建符合監獄勞教執法工作實際的制度體系。 記者 王宇
第四篇：監獄人民警察優秀黨員個人材料
奉獻不言苦，追求無止境
我於2014年6月加入中國共產黨，2014年10月通過了公務員考試，來到了英德監獄參加工作。現在是八監區的一名管教員。參加工作以來，在單位領導和同事們的關懷、幫助下，我堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入落實科學發展觀，以“服從領導、團結同志、認真學習、紮實工作”為準則，不斷提高自己的思想水平，積極改進工作作風，努力豐富政治理論和學習業務知識，充分發揮崗位職能，具有一定的思想道德水平和一定的文字綜合能力。自參加工作以來在工作崗位上始終如一，嚴謹求實、勤奮刻苦、兢兢業業，較好的完成領導交辦的各項工作，作為一名共產黨員，我處處以黨員的標準嚴格要求自己，在理論學習，聯繫羣眾和遵紀守法等各方面都較好的發揮着共產黨的先鋒模範作用，以飽滿的工作熱情、紮實的工作作風、優異的工作成績，得到領導和同事們的一致好評。下面對自己的一些情況作簡要介紹：
一 、思想進步，政治合格，能積極參加集中政治教育活動，努力提高自身的政治理論修養
作為一名共產黨員，我能夠積極擁護黨的領導，在思想與行動上始終與黨的路線、方針、政策保持一致，能夠以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習、宣傳、貫徹黨的十七大精神，積極領會科學發展觀、建設社會主義和諧社會等重大理論的科學內涵。在黨員先進性教育活動和學習實踐科學發展觀活動中，能夠積極學習，自覺查找不足，整改提高。作為一名加入黨組織時間不長的年輕同志，能夠始終保持着清醒的頭腦，把“做事先做人，萬事勤為先”作為自己行為準則，認真細緻，艱苦奮鬥，恪盡職守，以身作則，積極參與黨組織的各項活動，堅決服從組織安排，時時事事起模範帶頭作用，具有堅定的共產主義信念和較強的黨性。始終牢記作為一名共產黨員不僅要做到從組織上入黨，更要做到從思想上入黨，從不放鬆自己的思想改造。在堅持學習黨的各項基本理論、方針、政策，領悟黨的各項會議精神的基礎上，尤其是新時期共產黨員保持先進性要做到的“六個堅持”，牢固樹立“八榮八恥”的
社會主義榮辱觀，弘揚社會主義道德風尚，模範遵守社會主義道德規範，具有較強的為人民、為黨、為社會服務的意識和較高的政治素養，是一名政治合格的共產黨員。
二 、工作勤懇，作風紮實，能顧全大局,服從組織分配,出色地幹好本職工作
參加工作以來，我始終嚴格要求自己，把耐得平淡、努力工作作為自己的準則，把作風建設的重點放在嚴謹、細緻、求實、腳踏實地埋頭苦幹上，做到了幹一行、愛一行、鑽一行，具有較強的責任感、服務意識和協調能力。在工作中，我始終保持端正的工作態度，嚴守工作紀律，樹立了不驕不躁、紮實肯幹的工作作風，不斷增強工作的主動性和積極性，面對監獄的教育改造工作，事務雜、任務重的工作性質，做到了“眼勤、腦勤、手勤、腿勤”，以高度的責任感、使命感和工作熱情，積極負責地開展工作。同時，能夠以制度、紀律規範自己的一切言行，嚴格遵守機關各項規章制度，尊重領導，團結同志，謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見，不斷改進工作，認真開展批評和自我批評，虛心聽取領導和同事的意見建議，時刻保持了良好的單位工作人員形象，堅持做到了不利於單位形象的事不做，不利於單位形象的話不説，積極維護單位的良好形象。
綜合以上幾點，作為一名共產黨員，我始終對自己高標準、嚴要求，努力以“全心全意為人民服務”為宗旨做好各項工作。在今後的學習、工作和生活中我將進一步加強學習，嚴於律己，繼續加倍努力，提高自己的思想政治覺悟和業務水平，把黨的事業作為自己最大的職責和最高的使命，為成為一名新時期的優秀共產黨員而不懈努力奮鬥。
第五篇：學習材料二：六條禁令
中學師德師風建設“六個嚴禁”及違規處理辦法（試行） 為切實加強我校師德師風建設，進一步規範教師從教行為，根據《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》、國家教育部《中國小教師職業道德規範（2014年修訂）》等法律法規，特制定本辦法。
一、嚴禁組織和參與有償家教、私自在外兼課、辦各類輔導班進行有償招生或通過介紹、暗示、誘導學生，為社會培訓機構提供有償家教生源並從中獲利。
一經查實，勒令退還向學生收取的費用，當年績效考核等次直接定為基本合格，建議市教育局給予紀律處分。情節嚴重的，予以辭退或解聘。
二、嚴禁諷刺、挖苦、歧視、侮辱、體罰和變相體罰學生，或以各種藉口將學生攆出課堂，強迫學生休學、轉學、退學等。
情節輕微的，責令其寫出書面檢查並通報批評，扣發一個月教師績效工資；情節嚴重的，建議市教育局給予紀律處分，當年績效考核等次直接定為不合格，並予以辭退或解聘。
三、嚴禁向學生家長索要或變相索要禮品、禮金或有價證券等。
一經查實，勒令退還向學生收取的費用，建議市教育局給予紀律處分，當年績效考核等次直接定為不合格；情節嚴重的，予以辭退或解聘。
四、嚴禁向學生推銷、兜售或暗示學生到指定地點購買盈利性教輔讀物、資料等。
情節輕微的，通報批評，當年績效考核等次直接定為基本合格；情節嚴重的，建議市教育局給予紀律處分，當年績效考核等次直接定為不合格，給予辭退或解聘。
五、嚴禁酒後進入課堂、在課堂接打電話或在校園公共場所吸煙。
情節輕微的，進行行政告誡，責令其作出書面檢查，給予通報批評，扣發一個月績效工資；情節嚴重和醉酒進入教室的，建議市教育局給予紀律處分，當年績效考核等次直接定為不合格，直至辭退或解聘。
六、嚴禁散佈、傳播違背黨和國家方針政策及影響學生健康成長的言論或發佈惡意中傷他人、危害學校及社會穩定的虛假信息。
情節輕微的，進行行政告誡，責令其寫出書面檢查，給予通報批評，扣發一個月教師績效工資；情節嚴重的，建議市教育局給予紀律處分，當年績效考核等次直接定為不合格，直至辭退或解聘。構成犯罪的，依法追究刑事責任。
本辦法自公佈之日起施行。
注：根據省、市有關事業單位實施績效工資有關問題的處理意見精神，年度考核基本合格的人員，其基礎性績效工資中崗位津貼在考核結果確定後，從次月起停發三個月；年度考核不合格或因處分等原因而未定等次的人員，停發六個月。獎勵性績效工資原則上不得發放。
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