第一篇：縣委書記個人自查報告
***，男，現年**歲，*族，****人，研究生學歷，19**年*月參加工作，19**年*月加入中國共產黨，現任**縣委書記、縣人大常委會主任。
我縣第一批保持共產黨員先進教育活動已進入分析評議階段，作為縣委、縣人大班子的班長，我在這一階段分別主動徵求了各區鄉鎮黨政主要領導、縣級機關“一把手”、企事業單位負責人、離退休老幹部、人大代表、政協委員、黨外人士、普通羣眾等多個層面人士的意見和建議。同時，我以一名普通黨員的身份參加了縣委辦公室機關支部的民主生活會，主動徵求身邊工作人員的意見和建議。現根據徵求到的意見和建議，就自已思想、學習、工作中存在的問題和不足進行認真反思，查找根源，制定整改措施。
一、存在的主要問題和不足
結合《黨章》和“兩個具體”討論成果，認真對照檢查，我主要存在以下五個方面的問題和不足：
1、黨性修養不夠強，在堅持發揮表率作用上有差距。我參加革命工作25年，黨齡22年，在不同的時段經歷了政治上和組織上的各種考驗。二十多年來，我伴隨着改革開放的深入推進而逐步成長，看到孩提夥伴外出“淘金”榮歸故里而自己依然清貧，看到工作能力並不比自己強的同事屢屢高就而自己依然“原地踏步”，內心偶爾會有一絲不平衡。曾經一度時間，我對黨內和社會上出現的種種不良現象，如法與權的關係問題，跑官要官比打基礎幹實事的人強、弄虛作假比實幹強、經商辦企業比當官強等問題，有時感到迷茫，有時感到困惑，在認識問題上沒能更好發揮黨員領導幹部的表率作用。通過此次學習，我充分認識到，這些問題是被一些表面現象遮蓋了事物本質造成的，認識不清是黨性修養不強的具體表現。
2、學習水平不夠高，在掌握系統知識上有差距。廣採博聞方能做到耳聰目明，鑽深學透方能做到融匯貫通。在日常學習和工作中，自己有實用主義思想，與自己工作相關、用得上的學得多一些，聯繫不緊密或目前不用的學得少一些，存在“先用先學、急用急學、不用緩學”的現象，導致在工作中往往不能站在更高的層面、更遠的角度來把握全局、科學謀劃。通過這次保持共產黨員先進性教育學習，特別是對照三代領導集體所作出的加快經濟發展、樹立和發展社會主義和諧社會以及黨章對每名黨員的要求，深感自己在學習上還有巨大差距，也充分認識到作為一名黨員領導幹部放鬆系統學習是一種政治上短視的表現，也是一種不警醒的表現。
3、深入基層不夠多，在解決羣眾實際困難上有差距。作為服務一方的黨員領導幹部，在日常工作中，定思路、搞規劃、作決策等具體工作擠佔了很大一部分時間，深入一線瞭解情況、徵求意見、解決問題的時間相對較少。特別是今年以來，我工作日忙於同縣委一班人按照市委王寧書記在**調研時的講話精神和市委三屆三次全會精神，制定今年及今後一段時間的發展思路和工作目標，及早安排部署落實今年的各項工作;雙休日又忙於親自帶隊外出招商引資，為全縣經濟發展奠定產業基礎，所以用於先進性教育學習討論、交心談心、分析評議的時間相對較少，工學矛盾比較突出。平常雖然儘量想方設法抽出一部分精力和時間深入到鄉鎮、村社、企業、社區調研，但基層羣眾一些具體情況的反映、具體問題的處理、具體困難的解決，多是聽分管領導彙報，根據情況做出決策，沒能抽出更多時間深入一線傾聽羣眾呼聲，瞭解羣眾疾苦，解決羣眾實際困難。
4、交流溝通不夠廣，在關心幫助各級幹部上有差距。與縣四套班子成員和部門、鄉鎮領導幹部在工作上相互交流較多，在思想、生活等方面交流相對較少。在這次評議分析階段，通過相互談心活動的開展，特別是與身邊工作人員相互交流，我感覺到經常與同志們交流思想、談認識是很有必要的，從中找到了一些自己沒有覺察到的缺點和不足，也有利於自己工作的更好開展。縣委“一把手”始終處在各種關係交織的旋渦之中，在幹部任用、人事調動、資金審批等關鍵環節上，總有一些人利用各種關係通過各種途徑來干擾工作，自己在堅持按原則辦事的同時，沒能及時與這些人加強溝通、曉以厲害，為此得罪了不少領導和朋友，也給工作帶來了一些不便。同時由於我性格比較直率，有時對工作出了差錯的個別幹部批評不留情面，傷害了一些同志的感情。
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第二篇：書記個人自查分析報告
個人自查分析報告
開展“紀律作風集中教育整頓月”活動以來，本人按照活動的總體部署，認真學習了《中共中央關於印發<廉政準則>的通知》、《中共山西省委關於貫徹實施<廉政準則>的通知》，以及賀國強同志在“全國貫徹實施《廉政準則》電視電話會議”上的重要講話精神，對照自我，重點從思想意識、紀律作風、工作情況等方面進行了檢查剖析自身存在的問題，對深入開展紀律作風集中教育整頓月活動的重要性和緊迫性有了更加深刻的認識，深刻領會到《廉政準則》就是黨員幹部行為規範的標尺，是黨員領導幹部的從政指南。通過學習，在思想認識上有了進一步提高。
一、貫徹執行《廉政準則》情況
（一）堅持政治理論學習，提高個人素質修養。一是講學習，根據工作需要，我堅持學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀，以及十七屆四中、五中、六中全會和省黨代會精神，自覺把所學所思轉化為謀劃發展的思路、促進發展的措施，領導發展的能力。二是講政治，有堅定正確的政治立場、政治觀點、政治紀律和較強政治敏鋭性，繼承和發揚我們黨在長期革命和建設事業中形成的好傳統、好作風，堅持同歪風邪氣和腐敗現象作鬥爭。廉潔自律，潔身
自好，不謀私利，一身正氣，為全區廣大幹部做好表率。三是講科學。堅持馬克思辯證唯物主義的世界觀和方法論，實事求是，尊重科學、尊重民主、尊重事物的發展規律，使各項工作切切實實取得實效。
（二）牢固樹立宗旨意識，正確使用手中的權力。我深刻認識到，我們手中的權力來自於人民的擁護與支持，我們只有真正做到情為民所繫，權為民所用，利為民所謀，才會贏得民心、取得民信。作為一名領導幹部，我首先做到了正確使用手中的權力，淡化“官念”和權欲，用平常心看待官位，用責任心看待和運用權力，做到以人為本，執政為民。二是始終堅持密切聯繫羣眾的作風，經常下基層走訪調研，傾聽民意，把手中的權力用來為人民羣眾解決問題上來。三是在任何時候、任何情況下我都自覺以黨性原則和道德規範衡量、約束自己，對自己手中的權力做到了嚴格自我監督。
（三）嚴格遵守“8個嚴禁”和“52個不準”的要求，轉變了作風。在工作中，我嚴格遵守廉潔自律的規定，做到了廉潔奉公，忠於職守，沒有利用職權和職務上的影響謀取不正當利益；沒有私自從事營利活動的行為；奉公守法，沒有利用職權和職務上的影響為親友及身邊工作人員謀取利益；沒有違反規定干預和插手市場經濟活動的問題”，自覺抵禦了各種腐朽思想的侵蝕，規範着自己的從政行為。
二、存在問題及原因
（一）政治理論學習不夠系統深入。雖然平時也非常重視學習，但是由於經常忙於事務性工作，總是將學習放在“説起來重要，忙起來不要”的位置，對學習的要求不夠高，學習的內容較淺，學習的範圍較窄，系統性、專業性、深入性不強，從而使得學習的效果不明顯。缺乏學習的主動性。主要表現在：一是學習的自覺性不強。自己較注重單位安排的各種政治、業務學習，而對其他學習的主動性不夠；二是學習的鑽勁不夠。學習過程中，我認真做了筆記，但往往淺嘗輒止，沒有作深入消化，領會內涵，全面貫徹；三是學習重點不清。自己沒有認真把握學習重點，但求面面俱到，結果忽視了直接相關工作需要的重點學習
（二）政策理論水平不夠高對政策理論的學習不夠，對各種政策的精神實質還沒有吃透，工作中，難免會碰到這樣或那樣的新情況、新問題，處理起來時就不得不臨時找文件、查資料，學習政策，研究精神。
（三）運用辯證唯物主義的觀點與方法去分析和處理問題的能力不夠強。儘管我學習過辯證唯物主義，但學習的深度不夠。我經常告誡自己要用辨證的觀點和方法去分析和處理問題，可總是講在嘴邊，忘在手邊，結果分析和處理問題的方法簡單，對具體問題分析力度不夠，不能全面運用發展的、聯繫的、辨證的眼光看待和處理問題。
（四）深入基層幫助基層解疑力度不夠大。我雖然也經常在基層走訪調研，但在幫助基層羣眾解決疑難問題上力度還不夠大，措施還不夠多。總認為需要騰出更多的精力抓大事，辦實事，從而導致自己在思想上放鬆了學習，對黨的羣眾路線，密切聯繫羣眾的優良傳統理解不深刻，沒有真正領會和理解其實質，在為羣眾辦實事、為羣眾謀利益上達不到全心全意、做細做實，平時又忙於具體事務性工作太多，對廣大羣眾急需解決的問題了解不深不透，工作精力投入不夠，沒有真正把羣眾利益放在高於一切的地位，從根本上解決好勤政為民，真正做人民公僕的問題。根本原因在於思想解放程度還不夠高，創新意識還不夠強，沒有及時反思總結出幫助羣眾解決疑難問題的好方法好措施。
（五）思想解放程度不夠。幹起工作來仍有些默守陳規，拘泥於老觀念、老經驗，不能放開思維，用實事求是的原則去具體分析和處理具體工作事務。創新意識不強，處理問題時老喜歡“看別人的”或是用一貫的老套路、老辦法。對於各種規章制度不加辯證分析地貫徹執行。
（六）廉潔從政和黨的優良傳統上需要進一步強化。在廉潔自律方面，始終保持職務行為的廉潔性，嚴格執行個人重大事項報告制度，做到了克己奉公、勤政廉潔，但對照黨的優良傳統作風深入剖析，在個別方面還存在一定差距。仍
存在表率意識不強和對自己要求標準低的現象，比如有時礙於情面，在杜絕吃請上不夠堅決等。在黨性修養上，對自己的要求不夠高，有滿足於現狀的傾向。這幾年一直擔任紀委書記，雖然自己也經常自我反思，但聽到的讚揚多，批評意見少，不自覺的放鬆了思想改造，對自己沒有按高標準來嚴格要求，黨性修養有待加強。同時，隨着經濟飛速發展，生活水平大幅提高，自力更生、艱苦奮鬥的作風發揚的不夠好，自我要求不嚴，對幹部隊伍的教育和管理也有所鬆懈。
三、整改措施
(一) 加強學習，提高自身的思想素質和工作能力。要全面認真系統地學習黨的方針政策，特別是深入學習貫徹落實黨的十七屆六中全會精神，深刻領會其中所包含的新思想、新觀點、新論斷，不斷增強貫徹落實會議精神的自覺性和堅定性，努力提高運用馬克思主義立場、觀點分析解決問題的能力。特別是要立足工作實際，主動發揮職能，加強保駕護航，積極化解改革發展穩定中出現的各種社會矛盾，正確處理各方面的分配關係，確保靈山高速公路平穩較快發展。
(二)強化宗旨意識，牢固樹立以人為本、執政為民理念。要堅持以人為本，把實現人民的願望、滿足人民的需要、維護人民的利益，貫穿於工作的全過程，作為想問題、辦事情的出發點和落腳點，做到感情上貼近羣眾、行動上深入羣眾、
利益上維護羣眾，真心實意地為羣眾謀利益。要堅持執政為民，加強與羣眾的密切聯繫，深入基層，傾聽羣眾呼聲，瞭解羣眾疾苦，切實解決羣眾反映的困難和問題。二是要服務基層、服務羣眾，着力抓好走下去的問題，主動深入基層調查研究，真正為基層、為人民羣眾辦實事，解決實際問題。要針上級提出的要求和重大工作，針對日常工作中發現和反映出的問題，主動深入基層調查研究，更加關注基層單位一線問題，關心羣眾冷暖，解決羣眾疾苦。
(三)切實加強黨風廉政建設。認真踐行廉潔從政承諾，帶頭遵守廉潔自律各項規定，時刻以《黨章》和《廉政準則》要求自己，認真貫徹執行《關於黨員領導幹部報告個人有關事項的規定》，做到勤政務實、勤儉節約、秉公用權、生活正派，努力抵制不正之風侵蝕，不搞特權，不謀私利。自覺接受黨組織和羣眾的監督，管住自己，守住小節，防微杜漸，以實際行動樹立自身良好形象。在實際生活中要求別人不做的，自己首先不做，要求別人做到的自己首先做到，努力使自己成為弘揚新風正氣、抵制歪風邪氣的模範。作為主要領導幹部，我在今後要更加嚴格要求自己，從嚴從細從實落實各項廉潔自律制度，以身作則，做勤政廉政的帶頭人，為推進靈山高速公路跨越發展做出新的貢獻。
第三篇：支部書記個人廉潔自查報告(4)
廉潔自律自查、自糾工作總結
黨員領導幹部廉潔從政是堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，全面貫徹黨的路線方針的重要保障，是新時期從嚴治黨，不斷加強黨的執政能力和先進性的重要內容，是推進改革開放和社會主義現代化建設的基本要求，是正確行使權力，履行職責的重要基礎。
執政黨的黨風關係到黨的生死存亡，《中國共產黨黨員領導幹部廉政從政若干準則》是為進一步改進黨的作風，促進黨員領導幹部廉潔從政，根據黨章而制定的。
綜觀《廉政準則》它從8個方面規範了我們黨員領導幹部的行為規範，對涉及到領導幹部履職、生活、家庭、作風、幹部任用等各個方面做出了8個“禁止52個不準。對領導幹部積極履職、廉潔從政提出了更高要求，為領導幹部勤政廉政贏得了民心，樹立了標杆，可以説這52個不準連成了一條領導幹部廉潔從政的高壓線，標誌反腐倡廉網絡越織越密，反腐倡廉制度建設不斷加強。在工作中本人認真學習理論，較好地完成了鎮黨委、政府下達的各項任務，促進了我社區各項事業的健康發展。現將本人履行職責和廉政建設情況彙報：
一、加強學習，強化意識
作為基層的一名黨員幹部，必須自始自終，始終牢記黨風廉政建設工作，認真學習了《中國共產黨黨員領導幹部廉政從政若干準則（試行）》，《中國共產黨紀律處分條例》等廉潔從政
的法律法規，並結合工作，學習了關於保持共產黨員的先進性教育的有關理論，使我更加嚴格地樹立起了黨風廉政建設意識，增強了反腐倡廉鬥爭的信心和決心，使自己牢固樹立起全心全意為人民服務宗旨思想，深深地懂得了黨員幹部肩負的歷史責任，明確了為什麼要堅持黨要管黨的方略和從嚴治黨的原則，通過學習，我自覺地提高了政治思想素質，強化了黨風廉政建設意識，並有效地運用於生活工作之中。
二、以身作則，樹立好形象。
常言道：“其身正，不令則行，其身不正，雖令則不從”。我作為社區主要領導，肩負着社區經濟建設和社區平安穩定的重大責任，一言一行、一舉一動對全社區的黨風廉政建設至關重要，所以我始終堅持：一是堅持民主集中制原則，遇事集體決策；二是實行民主理財，嚴格執行財務制度管理；三是堅持黨務、居務公開，密切黨羣幹羣關係；四是正人先正已，從自身做起，儘量把大事難事留給自己，把好處讓給別人，在接待羣眾上，不分貧富貴賤，笑臉相迎，來訪者能答覆的當時答覆，不能及時答覆的研究後及時答覆，做到了羣眾高興而來滿意而歸；五是轉變作風，強化幹部隊伍管理。加大了幹部的理論素養和法律教育，堅持以民為本，建立一支高素質的幹部隊伍。
三、講求方法，嚴肅作風
一是堅持民主集中制，認真參與制定並實行了班子集體領導和個人分工負責制，並積極落實年度崗位目標責任制。本人遵守
各項議事規則，注意發楊民主，凡是社區重要項目安排和資金使用，涉及羣眾重大利益等問題都提交集體研究決定；二是努力維護班子團結和統一，在班子中能做到識大體顧大局，對個人得失從不斤斤計較，在幹部管理中，本人能堅持以無情的紀律約束人，以有情的領導來激勵人，關心同志、尊重同志，嚴以律已，寬以待人，對待別人的缺點不隨便惡意指責，而是開展談心。 四、強化監督，防微杜漸
貪污腐敗的實質就是權力異化，綜觀腐敗分子蜕變一個很重要的因素是權力監督制約乏力，特別是主要領導，如果自己不主動接受別人監督，別人很難監督到位。一是自覺接受組織的監督，將落實責任目標置於領導班子和上級領導的監督下，在支部黨員和支委成員民主生活會上，敞開思想，帶頭與黨員和班子成員交心、談心，開展批評與自我批評；二是自覺接受羣眾的監督，將自己置身羣眾之中，自覺接受廣大黨員和廣大羣眾的監督，經常主動走進基層瞭解羣眾情況，解決問題。
總之，新的歷史時期，黨風廉政建設又將面臨許多新問題，新困難，我將堅持創建平安祥和社區為已任，堅持以民為本，做到“先天下之憂而憂，後天下之樂而樂”，盡心盡力樹立好形象，身體力行，並帶頭抓好黨風廉政建設，為實現我鎮的新跨越耍努力奮鬥。
第四篇：鄉鎮書記個人廉潔履職自查報告
個人廉潔履職自查報告
鎮黨委書記***
（2014年8月15日）
今年開展的學習《農村基層幹部廉潔履行職責若干規定》活動以來，本人認真抓好自身廉政建設，對照規定進行自我檢查與自我監督，進一步為培養良好的工作作風明確了方向。現將個人自查情況報告如下：
本人始終堅持帶頭廉潔自律，認真學習貫徹胡錦濤總書記在第十六屆中紀委第六次全會重要講話及工作報告，省委書記在省紀委八屆八次全會上的重要講話以及《廉政準則》、《農村基層幹部廉潔履行職責若干規定》等相關文件精神，模範遵守黨紀國法，忠於職守，正確履行工作職責，大力弘揚勤儉節約、清正廉潔、求真務實、艱苦奮鬥的優良作風，不講排場、比闊氣，不鋪張浪費，不收受任何財物，始終做到自重、自省、自警、自勵，堂堂正正做人、踏踏實實做事，努力在羣眾中樹立廉潔從政、勤政為民的良好形象。在加強廉潔自律的同時，本人認真履行黨風廉政建設職責，強化對黨員幹部思想作風、工作作風、生活作風的監督和管理，紮實開展反腐倡廉警示教育活動，做到警鐘長鳴，築牢思想防線，引導黨員幹部樹立大局意識、服務意識、發展意識和效率意識，打造一支“團結、為民、務實、清廉”的黨員幹部隊伍。
一、存在的主要問題。一是理論知識學習不能持之以恆。 1
學習沒有做到經常化、制度化，對學習的重要性認識不夠深刻，在思想深處沒有引起高度重視，總認為學習是軟尺度、軟指標，不如經濟發展、社會進步那樣看得見、摸得着，來得實在，認為只要經濟上去了，羣眾才會擁護、黨和政府才有威信。因此對學習抓得不夠緊，學習廣度、深度不夠。二是工作作風不夠紮實。平時事務性工作多，會議多，下基層調查研究少，有時即使下去了，也難以蹲下來、沉下去，缺乏解剖麻雀的韌勁。關心羣眾不夠，真正深入基層體察民情少，特別是深入到農村貧困家庭訪貧問苦少，沒有做到時刻把困難羣眾的安危冷暖掛在心頭，多數是在節假日才做一些慰問走訪活動。三是思想有待進一步解放。同發達地區領導幹部的思想觀念相比較,思想還不夠解放，在一些工作的處理上，有時思維還不夠開闊、開拓創新性做法不多，拘泥於習慣性做法。
二、下一階段整改措施和今後的努力方向。
一是帶頭加強學習。堅持學習中國特色社會主義理論，深入踐行科學發展觀。加強對科學文化知識、當代經濟知識、法律知識、網絡知識的學習，拓寬知識面和視野，啟迪思維。通過學習，不斷更新觀念，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，提高理論素養和文化素養，提升自己的內在素質，增強適應領導幹部工作的能力，以便更好地實踐全心全意為人民服務的宗旨。要注重加強理論聯繫實際，堅持用先進理論指導實踐，用實踐昇華理論，最大程度地把所學的知識運用到實際工作中去。二是帶頭改進作風。在深入實際上下功夫，不管工作多忙，都要堅持用一定的時間深入實際、深入基層、
深入羣眾，把調查研究作為一項基本功，及時瞭解情況、發現問題、總結經驗，更好地督促和指導工作的開展。堅持在調查中研究，在求知、真知、深知上下苦功夫，集中羣眾智慧，密切黨羣關係，樹立和弘揚實事求是的工作作風。要落實好領導幹部聯繫農户制度，關心關注農户的生產生活，幫助他們解決生產生活中的困難。三是帶頭解放思想。要學習晉江那種精神和氛圍、那種幹勁和氣魄，那種激情和責任。要不斷思進、思新、思變，堅決突破傳統思維定勢，敢闖敢試，敢為人先，在發展模式、體制機制上勇於變革創新，只要有利於發展的，就大膽地闖，大膽地試。
第五篇：縣委書記科技進步工作個人自查報告
縣委書記科技進步工作個人自查報告
今年以來，按照市委、市政府的要求，我牢固樹立科學發展觀，不斷增強加速科技進步的責任心和使命感，積極實施縣委、縣政府“科教興縣”的戰略，圍繞服務於經濟社會發展這一中心，加大科技投入，壯大科技隊伍，擴大宣教規模，在科技普及推廣、科技計劃實施、科技成果轉化上取得了較好成績，為充分發揮科技進步
對經濟社會的強大推動作用，保持國民經濟持續健康快速發展，做了一些自己應做的工作。現將一年來推動科技進步工作情況總結如下：
一、深化認識，切實增強推動科技進步的緊迫感和責任感。
1、注重自身學習，增強科技意識。隨着全球科技的迅猛發展和世界經濟一體化進程的加快，發展科技和振興經濟已成為時代的最強音。作為一名縣委書記，必須與時俱進，加強學習，牢固樹立科學發展觀，切實將科技進步工作抓實抓好。在實際工作中，我認真學習有關文件和文章，積極參加科技知識培訓及參觀考察，經常與科技工作者交流工作體會和思路，逐漸使自己增長了知識，開拓了視野。一方面使自己更加清楚的體會到“科技是第一生產力”的深刻含義，認識到當今世界各國的競爭，歸根結底是科技創新能力的競爭；另一方面也基本掌握了電腦操作等實用技術、疾病預防等科普知識，瞭解了部分機器的基本原理、一些產品的生產流程，使自己受益匪淺，也提高了對科技工作的重視程度，更加堅定了抓好科技進步工作的信心和決心。在着力提高自身的科技意識的同時，我也注重提高各級領導幹部的科技意識，一年來召開了科技表彰大會、科技工作會議、科技形勢報告會、科技興縣座談會，在科技活動月期間多形式、多途徑地宣傳了科教工作，使全縣上下進一步將思想統一到加快實施“科教興縣”戰略上來，把經濟工作的着力點儘快轉移到依靠科技進步和提高勞動者素質上來。
2、加強組織領導，配強人員機構。加強科技進步工作，組織領導是關鍵。在日常工作中，我經常與縣委常委交流對於科技工作的看法，取得了“振興漢陰、科教先行”的共識，一致將推動科技進步工作列入了黨委、政府的重要議事日程，形成一把手親自抓，分管領導分工抓，科技部門專門抓，全縣上下協同抓的欣喜局面。一是高度重視。堅持縣委常委會每年至少聽取一次科技局工作專題彙報，研究和解決科技工作遇到的重要困難和問題。此外，我經常到科技企業調研、現場辦公、解決問題；親自主持召開科教興縣座談會，重大節日親自慰問科技工作者，並主動與知識分子、技術人才結對子、交朋友，極大地調動了科技工作者的工作積極性。二是健全機構。嚴格按照縣鄉機構改革的實施方案，實行縣科技局、科協合署辦公，並按照幹部“四化”方針，從有利於科學工作的開展、有利於科技進步工作更好地服務於全縣經濟社會發展的高度，配齊配強縣科技局領導班子。同時，要求鄉鎮也建立了集農技校、文化站、黨員活動室三位一體的科普活動室，落實了工作人員，形成了由縣到鄉齊抓共管科技工作的良(推薦打開本站：)好局面。三是加強領導。明確了由一名副書記分管科技工作，定期審核科技推廣、科技普及、科普宣傳工作計劃，並將抓好月河流域現代高效農業科技示範帶建設和中藥板藍根、黃精gap種植科研種子園示範納入年度綜合考評，將完成中藥材種植1萬畝，做好板藍根gap認證，啟動板藍根gap認證列入2014年“雙十”工程重點建設，極大地提高了全縣各級各部門對科技工作的重視程度。
3、深入調查研究，明確工作思路。貧困地區的科技工作與發達地區相比在人才、投入上都處於劣勢，如何立足實際推動科技進步工作，使有限的科技資源發揮最大的效益，為我縣經濟社會發展做出更大貢獻，這一直是我深入思考的問題。工作中，我將調查研究作為抓好科技工作的基礎，深入到普通農户、廠礦企業、鄉土人才和廣大科技工作中，詳細瞭解我縣科技工作的現狀、面臨的困難和存在的問題，認真調查普通羣眾最迫切、最需要得到的科技服務，廣泛徵求社會各界對科技工作的建議和意見，掌握了大量第一手資料，為提出我縣科技進步工作思路打下了堅實的基礎。隨後，我指導科技部門提出了2014年工作思路：以全面建設小康社會為目標，緊緊圍繞產業結構調整，按照‘發展高科技，實現產業化’的方針，堅持‘科學定位、整體推進、重點突破、市場導向’的原則，促進科技創新和普及推廣，深入推進“四大戰略”，力爭我縣科技綜合實力有較大提高，在經濟社會發展中的貢獻率達到40以上。在這一思路指導下，我縣制定規劃，出台政策，抓宣傳、搞培訓、強管理、建產業，使科技進步工作取得了顯著成績。
二、開拓創新，努力營造有利於科技進步的良好氛圍。
科技進步工作是一項複雜的社會系統工程，需要全社會的參與支持，需要各級黨委、政府的高度重視。在工作中，我及時解決科技工作中存在的困難，積極探索有利於科技進步的良好機制，帶領全縣各級各部門共同創造適宜科技發展的外部環境，為推動科技進步工作
奠定了堅實工作。
1、建立健全順暢的科技人才流動制度。發展高科技，實現產業化、關鍵是人才。針對我縣科技人才較少的現狀，我提出了“千方百計引人才，火眼金睛識人才，不拘一格用人才，真心誠意留人才”的觀點，建立健全科技人才的激勵、選拔機制，充分調動科技人才的工作積極性，為科技人才的脱穎而出創造了條件，使全縣各類科技人員達到5千
餘名。一是大力引進外地技術人才。制訂和出台引進人才、留住人才的優惠政策和措施，通過人才交流會等平台，以直接進入縣直單位、高定一級工資等優渥的政策廣泛引進大學本科生來漢工作，現已有119名大學本科生紮根漢陰，在各個領域為漢陰的科技進步與經濟發展建功立業。二是積極挖掘本地優秀人才。聯繫農、林、水、科技等部門根據自己的工作職能對有一技之長的鄉土人才進行摸底統計和培訓，予以頒發鄉土人才證書，並將部分特別優秀的羣眾招錄進事業單位，把有科技專長的幹部放在最宜於科技發展的崗位上，使其成為了科技進步工作中的生力軍。現已統計鄉土人才400餘名，調整工作崗位50餘人。三是充分發揮離退休科技人員作用。把部分有文化、懂科技的退休人員組織起來，成立老年科技協會，使這些老同志發揮餘熱，將平生積累的技術經驗和保留的絕活貢獻出來，積極開展科技諮詢、技術培訓等服務活動。
2、大力營造利於科技發展的良好環境。一是大力宣揚“科技興縣”的戰略方針。加大科技法律法規的普及宣傳力度，在全社會倡導崇尚科學、尊重人才的良好風氣，增強全民的科技意識。今年我安排文教、廣電、衞生、農業、林特、水利等十餘個單位，利用“科技之春”宣傳月和“科技、文化、衞生”三下鄉示範活動開展之機，選調專家、科技人員、文藝演出人員353人，義診羣眾近4000人，科技服務2萬餘人次，發放各類科技資料和科學圖片2.5萬餘份，為傳播現代科技知識，提高全縣人民的科學文化素質發揮了積極作用。二是認真制定推動科技進步的政策規章。為把我縣科技進步工作納入科學化管理軌道，使科教興縣戰略落到實處，針對我縣科技經濟發展的現狀和對未來發展的預測，指導科技部門着手編制了《漢陰縣科技發展第十一個五年規劃》；為激勵科技工作者的工作熱情，調動各級各部門重視科技工作、推動科技進步的積極性，出台了《漢陰縣科技進步獎勵試行辦法》等宏觀指導性文件和科技政策；為保證科技工作持續、健康、快速發展，進一步增強黨政領導幹部科教興縣的責任感和緊迫感，提議對鄉鎮和縣直有關部門黨政領導推動科技進步實績進行了考核。三是創建推動科技進步事業的綜合體系。指導全縣鄉鎮部門結合自身工作職能，積極主動，協作配合，形成了促進科技進步工作的合力，要求鄉鎮充分利用居委會、村委會貼近羣眾、服務羣眾的便利，通過宣傳欄、黑板報加大科普知識宣傳，提高公眾科普意識，倡導健康文明的生產生活方式；要求團縣委、縣婦聯結合開展的加強未成年人思想道德建設活動，組織中國小生開展科技傳播行動；要求組織部、人勞局加大了黨員幹部科普知識的培訓力度，使5400餘名黨員幹部成為帶動羣眾提高科學文化素質的骨幹力量；要求農業局、林業局、水利局、農發辦對本系統科技進行人員技術再培訓，全力提高科技人員的業務素質；要求縣科技局制定工作計劃，及時瞭解工作動態，總結交流典型經驗，督促檢查。在全縣上下形成了各部門互相聯動、共同參與的發展科技事業的完整體系，使15名土專家獲得國家專利，6項科技成果獲得省、市技術推廣成果獎或科技進步獎。
3、切實保證科技進步工作的財政投入。科技投入是科技進步的必要條件。為了克服貧困地區資金短缺的瓶頸，我想盡辦法，採取有效措施，調動方方面面的積極性，逐步形成以政府投入為引導、企業投入為載體、銀行貸款為支撐的多渠道、多層次、多元化的融投資體制。一是加大政府投入。本着寧可其他開支緊一些，也要為科技發展提供條件的思想，將縣農技中心、縣農機局、縣畜牧獸醫站列入財政定補事業單位，將鄉鎮農機站列入全額撥款事業單位，每年投入科普經費、科學事業費近200萬元。二是鼓勵企業提高技術開發經費。引導企業向高新技術靠攏，促進產業的轉化升級，努力將科研成果轉化為經濟效益。2014年，全縣雷氏魔芋精粉廠、化工廠、花炮廠等5個企業實施了技術改造，建成了具有科技研發能力的文星科技推廣公司，共投入經費2100餘萬。三是支持農民引進良種良法。在全縣推廣“梅營一號”優質紅薯5000畝、“豐優香粘”等香稻2萬餘畝，投入140萬元建成“正大”標準化養殖圈舍46棟，累計投入萬元。四是協調銀行給予重點扶持。積極與金融部門聯繫，促進銀企合作，加大支農力度，並建議其將扶持重點傾向於具有較高科技含量和較大市場潛力的項目，共投入資金萬元，為科技進步工作提供了保障。
4、努力抓好服務體系和信息網絡建設。科技服務體系和服務網絡是將科技成果轉化為現實生產力的橋樑和紐帶。我們立足本縣實際，大力實施科技推廣服務，有效提高了科技在經濟社會發展中的貢獻率。一是充分發揮科技協會作用。按照“自主經營、自負盈虧、自願加入”的原則，通過廣泛宣傳，黨員幹部帶頭入會的方式，先後建成了蔬菜協會、養豬協會、養蠶協會等11個專業協會，會員達到1200餘人。各個協會在縣科協指導幫助下，廣泛蒐集市場信息，積極推廣實用科學技術，加大產品的營銷力度，組織相關產業的廠家參加各類展銷會、質量評比會，有力地帶動了相關產業的發展，提高了產品進入市場的組織化程度。今年以來，養豬協會帶動全縣建成二元母豬繁育場4個、生豬產業發展繁育點320個、三元雜交豬示範村75個，人工授精站3個，肉牛育肥養殖場6個，累計自育、引進、推廣三元雜交生豬9萬多頭，使全縣生豬飼養量達26.4萬頭、收入1億元；蔬菜協會落實了蔬菜示範村個，新建拱棚個，擴大商品蔬菜示範面積畝，發展藥膳兩用的無公害蔬菜2.5萬畝；養蠶協會建成了萬畝果桑基地，完成了蠶桑產業的規劃設計；茶葉協會推薦組織茶葉“天保貢茗”參加省級茶葉博覽會評比，並完成了南區茶葉基地建設規劃。二是建立科技特派員制度。全縣共選派100名農業科技人員，在基本不突破縣委、縣政府確定的高效農業示範帶範圍的基礎上，實行跨鄉鎮、跨村組特派，讓科技人員進入生產第一線，採用技術租賃、技術入股、技術幫包的方式，引進新品種，推廣新技術，全面提高農業科技含量。三是積極探索可利用的其他形式。籌措資金建立了漢陰金農網，及時在網上發佈科技信息，答疑解惑，實現了我縣科技信息與省、市的科技網聯網，為科技推廣服務和信息交流搭建了良好的平台，進一步擴大了科技信息、服務的覆蓋面。同時，鼓勵支持有科技特長的羣眾實行有償服務、盈利推廣，其中農民發明家鐘關村成立的文星科技推廣公司，依託專利技術，將文星爐灶成功推向市場，成為了我縣將科技成果轉化為經濟效益的範例。
三、突出重點，充分發揮科技創新在推進地方經濟發展中的關鍵作用。
1、圍繞工業強縣目標，重點培育和發展民營科技企業。“無工不富”。漢陰是山區貧困縣，工業基礎薄弱，生產水平不高，只有按照“優進劣退”的原則，放手引進優勢資本和高新技術，實施產業整合和科技創新，積極引導民營企業向“專、精、特、新”的方向發展，才能促進工業總量和工業實力的擴張。一是運用高新技術改造傳統產業。把技術革新作為調整優化我縣產業、產品結構、提高工業經濟增長質量和效益的重要手段，大力推進企業技術改造。2014年，雷氏魔芋精粉廠引進魔芋自動烘乾生產線，每日可烘乾新鮮魔芋1.5萬公斤，是以前烘乾量的7.5倍；化工廠新引進兩條乳化炸藥生產線，每年可生產炸藥4000噸，實現產值2800萬元；花炮廠進行二級技術改造後，使產值增加了1000萬，有力地提高了企業的技術水平和經濟效益。二是加速發展高新技術產業。在實施技改的同時，我們大力引進具有一定科技含量和市場潛力的企業，建成了生產防鏽中間體的金茂生物工程公司，生產合金添加劑的億興特種硅業有限公司，具有全市先進水平的紅星精米加工廠等一批企業。三是積極開展與科研院所的技術協作。藉助名校、名院、名企和專家的技術、項目、智力、人才和信息優勢，以企業為主體，進行科技協作。積極爭取漢陰成為聖桑集團的果汁初加工基地，成功實現了禾燁公司與麥迪生集團的聯營，生產了一批附加值高、科技含量高、市場佔有率高的新產品，促進了我縣高新技術產業的形成和發展。至目前，我縣民營企業已實現工業產值億元，成為縣域經濟的主力軍。
2、突出產業興縣重點，積極推廣農業實用技術和優良品種。漢陰是傳統農業大縣，依靠和推廣先進的科學技術，促進農業產業結構和產品結構的調整和優化，對於加速我縣農業化進程意義十分重大。為了切實搞好農技推廣工作，我縣在機構改革中優先保證農技推廣工作機構和編制，目前，建有農技推廣機構23個，其中：縣級5個，鄉鎮18個，核定農技推廣編制230個，在崗153人，具有專業技術職稱118人。今年以來，我縣舉辦了以糧食“六項”技術，水稻旱育及拋秧、測土平衡施肥、病蟲害統防統治、雄蠶單養、方格簇、稻田養魚、稻鴨共作等20餘項農業實用技術為主要內容的科技培訓400餘場次，培訓農民2.5萬萬人次，培訓黨員、基層幹部2014餘名，放映農技錄像帶近100部，發放各類科技資料4.5萬份，並建立推廣站81個、示範園54個，引進秸杆氣化爐樣機2個、秸杆拉絲機14台，水田耕整輪50副，對於推動農業產業化建設起到了積極的作用。同時，推廣了“梅營一號”優質紅薯、“豐優香佔”優質大米、三元雜交豬等15個優質糧、油、畜、禽品種，使全縣農業先進實用技術普及率達80以上，主要農作物新品種覆蓋率達90以上，農業新增產值中的科技貢獻份額達到30以上。特別是250畝鄂蓮四號、五號優質蓮藕，每畝可增加收入1000—1500元；100畝稻鴨共作示範點，每畝可增收350元，取得良好的經濟效益。在良種良法推廣中，我切實關注每項技術、每個品種的實際效果，積極尋找最適宜漢陰地理環境，最利於農民增收的技術品種。在得知今年脱毒高產紅薯“梅營一號”減產後，我一方面要求科技和農業部門迅速搞清減產原因，制定應對措施；另一方面在實地調查的基礎上，積極查詢“梅營一號”種植資料，瞭解其生長習性，判斷是否可以作為優良品種繼續在本縣推廣。得知其減產真正原因後，又要求科技和農業部門將“梅營一號”在沙地、泥地、平地、坡地等不同地塊裏種植，詳細比較結果，探索最佳種植方法，並印發資料向種植農户宣傳培訓，力求良種良法取得明顯效益。
3、堅持以人為本理念，着力發展社會事業提高羣眾生活質量。社會事業不發展，羣眾的生活質量就不能提高。我堅持將科技進步工作與社會事業緊密結合，指導各級各部門在發展社會事業注入更多的科技元素，取得了較好效果。2014年，我縣以“普九”攻堅為契機，各重點中國小實現了“三機進課堂”，開設了語言訓練和計算機教學，拓寬了科技知識的普及面。加大“廣播電視村村通”工程實施力度，使有線電視用户達到8500户，電視覆蓋率達到98。加強了通訊事業發展，使全縣有線電話增長到3.4萬部，網絡用户增加到1500户，無線電話機站增加到個、信號覆蓋率達到、無線電話達部。加快發展衞生事業，投資276萬元，建成了縣疾控中心；引進了具有先進醫療水平的同濟醫院落户漢陰，吸引了民營資本注入澗池中心衞生院；縣醫院採購了彩超、碎石機、生化分析儀、電子胃鏡、螺旋ct、手術顯微鏡等先進醫療設備；在農村大力實施“沼氣富民”工程和防氟改造，培訓農民沼氣工39名，新建沼氣池2014口，投入使用1678口；實施防氟爐改造1萬套，使人民羣眾的生活水平得到了較大改善。
雖然自己在推進科技進步方面做了一些工作，但也應清醒地看到，當前，我縣當前科技發展中也存在不少困難和問題。如：科技投入佔gdp的比重還比較低；企業的科技創新能力還比較弱，沒有真正成為技術創新主體；企業缺乏營造留住科技人才和有利於技術創新的環境，民營科技企業亟需發展壯大等等，所有這些，都必須引起我們的高度重視，並認真加以解決。今後，我將進一步增強危機感、責任感，以黨的十六屆五中全會精神為指導，紮實工作，開拓奮進，努力把我縣的科技工作推向更高水平。
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