科技工作自我檢查報告

第一篇：縣委書記科技進步工作個人自我檢查報告

今年以來，按照市委、市政府的要求，我牢固樹立科學發展觀，不斷增強加速科技進步的責任心和使命感，積極實施縣委、縣政府“科教興縣”的戰略，圍繞服務於經濟社會發展這一中心，加大科技投入，壯大科技隊伍，擴大宣教規模，在科技普及推廣、科技計劃實施、科技成果轉化上取得了較好成績，為充分發揮科技進步對經濟社會的強大推動作用，保持國民經濟持續健康快速發展，做了一些自己應做的工作。現將一年來推動科技進步工作情況總結如下：

一、深化認識，切實增強推動科技進步的緊迫感和責任感。

1、注重自身學習，增強科技意識。隨着全球科技的迅猛發展和世界經濟一體化進程的加快，發展科技和振興經濟已成為時代的最強音。作為一名縣委書記，必須與時俱進，加強學習，牢固樹立科學發展觀，切實將科技進步工作抓實抓好。在實際工作中，我認真學習有關文件和文章，積極參加科技知識培訓及參觀考察，經常與科技工作者交流工作體會和思路，逐漸使自己增長了知識，開拓了視野。一方面使自己更加清楚的體會到“科技是第一生產力”的深刻含義，認識到當今世界各國的競爭，歸根結底是科技創新能力的競爭；另一方面也基本掌握了電腦操作等實用技術、疾病預防等科普知識，瞭解了部分機器的基本原理、一些產品的生產流程，使自己受益匪淺，也提高了對科技工作的重視程度，更加堅定了抓好科技進步工作的信心和決心。在着力提高自身的科技意識的同時，我也注重提高各級領導幹部的科技意識，一年來召開了科技表彰大會、科技工作會議、科技形勢報告會、科技興縣座談會，在科技活動月期間多形式、多途徑地宣傳了科教工作，使全縣上下進一步將思想統一到加快實施“科教興縣”戰略上來，把經濟工作的着力點儘快轉移到依靠科技進步和提高勞動者素質上來。

2、加強組織領導，配強人員機構。加強科技進步工作，組織領導是關鍵。在日常工作中，我經常與縣委常委交流對於科技工作的看法，取得了“振興漢陰、科教先行”的共識，一致將推動科技進步工作列入了黨委、政府的重要議事日程，形成一把手親自抓，分管領導分工抓，科技部門專門抓，全縣上下協同抓的欣喜局面。一是高度重視。堅持縣委常委會每年至少聽取一次科技局工作專題彙報，研究和解決科技工作遇到的重要困難和問題。此外，我經常到科技企業調研、現場辦公、解決問題；親自主持召開科教興縣座談會，重大節日親自慰問科技工作者，並主動與知識分子、技術人才結對子、交朋友，極大地調動了科技工作者的工作積極性。二是健全機構。嚴格按照縣鄉機構改革的實施方案，實行縣科技局、科協合署辦公，並按照幹部“四化”方針，從有利於科學工作的開展、有利於科技進步工作更好地服務於全縣經濟社會發展的高度，配齊配強縣科技局領導班子。同時，要求鄉鎮也建立了集農技校、文化站、黨員活動室三位一體的科普活動室，落實了工作人員，形成了由縣到鄉齊抓共管科技工作的良好局面。三是加強領導。明確了由一名副書記分管科技工作，定期審核科技推廣、科技普及、科普宣傳工作計劃，並將抓好月河流域現代高效農業科技示範帶建設和中藥板藍根、黃精gap種植科研種子園示範納入年度綜合考評，將完成中藥材種植1萬畝，做好板藍根gap認證，啟動板藍根gap認證列入2014年“雙十”工程重點建設，極大地提高了全縣各級各部門對科技工作的重視程度。

3、深入調查研究，明確工作思路。貧困地區的科技工作與發達地區相比在人才、投入上都處於劣勢，如何立足實際推動科技進步工作，使有限的科技資源發揮最大的效益，為我縣經濟社會發展做出更大貢獻，這一直是我深入思考的問題。工作中，我將調查研究作為抓好科技工作的基礎，深入到普通農户、廠礦企業、鄉土人才和廣大科技工作中，詳細瞭解我縣科技工作的現狀、面臨的困難和存在的問題，認真調查普通羣眾最迫切、最需要得到的科技服務，廣泛徵求社會各界對科技工作的建議和意見，掌握了大量第一手資料，為提出我縣科技進步工作思路打下了堅實的基礎。隨後，我指導科技部門提出了2014年工作思路：以全面建設小康社會為目標，緊緊圍繞產業結構調整，按照‘發展高科技，實現產業化’的方針，堅持‘科學定位、整體推進、重點突破、市場導向’的原則，促進科技創新和普及推廣，深入推進“四大戰略”，力爭我縣科技綜合實力有較大提高，在經濟社會發展中的貢獻率達到40%以上。在這一思路指導下，我縣制定規劃，出台政策，抓宣傳、搞培訓、強管理、建產業，使科技進步工作取得了顯著成績。

二、開拓創新，努力營造有利於科技進步的良好氛圍。

科技進步工作是一項複雜的社會系統工程，需要全社會的參與支持，需要各級黨委、政府的高度重視。在工作中，我及時解決科技工作中存在的困難，積極探索有利於科技進步的良好機制，帶領全縣各級各部門共同創造適宜科技發展的外部環境，為推動科技進步工作奠定了堅實工作。

1、建立健全順暢的科技人才流動制度。發展高科技，實現產業化、關鍵是人才。針對我縣科技人才較少的現狀，我提出了“千方百計引人才，火眼金睛識人才，不拘一格用人才，真心誠意留人才”的觀點，建立健全科

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第二篇：老幹部工作自我檢查報告

2014年，在鎮黨委的正確領導下，我鎮老幹部工作堅持 “三個代表”重要思想和黨的十六屆三中、四中、五中全會精神為指導，認真貫徹落實黨對老幹部的各項政策，堅持從我鎮實際出發和老幹部高齡化的實際出發，以高度的政治責任感，充分在政治上尊重、思想上關心、生活上照顧老幹部，正確處理老幹部與人事業務工作的關係，推動了老幹部工作開展，在為老幹部服務和管理工作上取得了新的成績，使老幹部老有所養、老有所學、老有所樂、老有所為，促進了我鎮各項事業發展，保持了單位系統穩定。現將自查情況報告如下：

一、領導重視，加強對老幹部工作的領導。

鎮黨委、鎮政府十分重視老幹部工作，把老幹部工作納入重要議事日程和目標管理範圍，成立了老幹部工作領導小組，由分管組織的黨委副書記付興博同志兼任領導小組組長，親自抓老幹部日常工作。在鎮主要領導的關心支持下，成立長軒嶺鎮老年大學，為豐富老幹部的生活奠定良好的基礎。

二．積極宣傳，營造良好的尊老重老氛圍。

尊老重老，是中華民族的傳統美德，可以説沒有老同志昨天的努力奮鬥，就沒有我鎮現在的輝煌，為此，我鎮利用一切機會，宣傳尊老重老的重大意義，使大家認識到尊重愛護老同志的今天，也就是尊重愛護我們自己的明天，使全體幹部職工形成尊老敬老、養老愛老的自覺行動，從而為老同志真正做到老有所為，老有所養，老有所樂奠定了良好的思想基礎。

三．豐富生活，使老同志在精神上有所寄託。

我鎮利用春節茶話會等形式召開老幹部座談會，肯定老幹部所做的貢獻，徵求他們對我鎮工各項作的意見和建議，鼓勵他們人退休，思想不能退休，在鍛鍊好自己身體的同時，充分發揮自己的特長，為全鎮工作做些力所能及的工作。

1、加強老幹部的政治學習。

在鎮黨委的統一領導下，認真貫徹胡錦濤同志關於“多從政治上關心老同志”的指示精神，以老幹支部為單位，結合開展保持共產黨員先進性教育活動，堅持離退休幹部每月一次政治學習和組織生活制度，圍繞我鎮各項中心工作安排老幹部學習討論。組織引導老同志深入學習更多資料“三個代表”重要思想，學習十六大和黨的十六屆三中、四中、五中全會精神，使老同志深刻理解“三個代表”重要思想的科學內涵和精神實質，把思想和行動進一步統一到十六大精神和中央的重大決策部署上來。組織部門及時向老幹部傳達上級會議精神，使老幹部進一步瞭解了我鎮各項事業發展的情況。

2、加強老幹部黨支部建設的工作力度。

根據老幹部支部的特點，在原有老幹支部管理的基礎上，實行了機關單位分解包保責任制度，這些同志除了完成自己的本職工作外，對一些長期不能來鎮參加學習的老幹部，做好有關服務工作，確保了這些老幹部的學習，傳遞與通報情況，與老同志一起學習交流，加深了了解，增進了感情，深受老同志的歡迎。

3、積極組織開展各項活動。

2014年，我鎮有組織和自發相結合的開展各項豐富多彩的活動，春節組織老幹部到木蘭天池，向老同志介紹木蘭天池景區的開發建設等情況，在重陽節組織老幹部到武漢江灘參觀等活動，開擴了老幹部的視野，豐富了老幹部的業餘生活。

四．關心生活，使老同志在物質上有所依靠。

我們嚴格落實老幹部的調資工作，嚴格按照省局關於對老幹部的增資工作，堅持落實工資標準，從不拖欠老幹部的一分退休錢，保證老幹部的退休金每月按時發放到他們手中。

我們堅持一年一次新年春節期間慰問老同志，把節日禮品或禮金送到老同志手上。平時對老同志在諸如工資等方面的疑問給予耐心解釋工作。對長病的老同志做到及時探望，對因病去世的同志前往慰問家屬並協助料理後事，在生活上幫助他們，使老同志在物質上有依靠。

五．工作支持，使老同志真正體會到大家庭的温暖。

幫助支持老同志、發揮特長，使他們真正做到老有所為，是我們義不容辭的責任。每逢單位開展一些公益活動，都邀請一些有興趣、有特長的老同志參與，老同志在參加活動的同時，也充分體會到了這個大家庭的温暖。

六、解決困難，做好老幹部的來信來訪工作。

按照《湖北省老幹部信訪工作暫行規定》，認真做好老幹部來信來訪工作，傾聽老同志的意見，及時解決老幹部的實際困難，讓他們安度輕鬆、愉快、幸福的晚年。

嶺鎮委員會

二○○五年十二月二十八日

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第三篇：反洗錢工作自我檢查報告

接行總部關於<<中國人民銀行關於專項檢查商業銀行反洗錢工作的通知>>的文件精神後,我支行迅速根據文件要求展開全面認真的自查工作,現將自查工作報告如下:

一.組織機構建設情況.

我支行指定專人負責反洗錢工作,對支行日常業務往來情況進行專門的檢查,負責大額交易和可疑交易的分析和報告.

二.反洗錢內控制度建設情況

支行一線員工對反洗錢的內控制度比較熟悉,能夠較清楚的鑑別洗錢非洗錢的區別界限,對可疑交易的識別能力正在逐步提高,同時能在日常工作中保持較高的警惕性.

三.客户盡職調查情況.

對於存款人開户,我行按照人行關於銀行賬户管理辦法能夠認真檢查客户的開户資料,如法人代表身份證,經辦人身份證,企業營業執照,法人代碼證的資料的真實性和有效性,確認無誤後才予以開立結算賬户.對個人賬户堅持查驗身份證等有效證件的原件,確認無誤後予以開立賬户.在本次自查中未發現有匿名賬户和假名賬户.

四.大額和可疑交易報告情況.

對於大額和可疑交易,我行能夠按照規定及時並準確的填制各類報表向上級管理機構報告.

五.賬户資料及交易記錄保存情況

我支行能嚴格執行有關保存賬户資料和交易記錄的規定,對相關資料均能報存至少5年以上.並確保此類資料的完整.

六.對當前反洗錢工作的建議.

(1).金融單位與實名證件管理部門未能聯網,資源無法達到共享,使金融單位在對客户調查時,尤其在當前科技條件下無法對客户證件100%的鑑別準確.建議儘快採取措施避免此類情況的發生.

(2).建議有關部門縮短反洗錢信息的上報流程,以提高工作效率,加快對洗錢犯罪的打擊速度.

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第四篇：安全保衞工作自我檢查報告

安全保衞工作自我檢查報告

開學以來,我校對安全保衞工作作了認真對照檢查,現將情況報告如下:

一、建立領導機構和健全安全管理制度

學校建立了安全保衞領導小組

組長：李季

副組長：張繼學宋希丙王希和

成員：柴玉權于振有姜寶強馬忠校

張術生裴福君張青山李名人

各班任

做到安全保衞工作有章可循，我校制訂了一系列安全保衞制度，《宿管老師工作職責》、《值班巡防制度》、《安全防火制度》、《衞生評比制度》與《班主任工作職責》、《學生管理條例》《值日日報制度》等各項安全管理制度，形成一個較完整的工作管理制度系列。使安全保衞工作規範化、制度化，使全校的學生工作做起來有據可依，效果顯著。

制度一旦建立，就成為人們的工作準則。安全保衞工作關鍵要落到實處，堅持每天都分別對班級工作、宿管工作、學生會工作、保安工作進行檢查，一是查人員是否在崗，二是查工作是否到位。對那些擅離職守或工作不利的情況及時作出處理。並及時向學校報告重大情況報告。

層層建立安全責任制度，校委會對各年級、教研組、各班級、食堂、水電管理人員簽訂安全責任狀，生活保安部對生管員、門衞、簽訂責任狀。班級、寢室都設有安全員，一級抓一級，層層落實。

二、加強學生安全教育

根據全封閉管理要求，教務處協助值周領導，會同值日教師、團委學生會幹部、班主任、宿管老師、對學生日常行為全過程管理。包括飲食起居，健康衞生，離校返校，防火、防盜、防事故等。針對學生在校表現，嚴格按照《違紀學生處罰條例》該表揚獎勵的就及時表揚獎勵。該批評教育的及時進行批評教育，對嚴重違紀的及時與家長取得聯繫，進行恰當的處罰。使學校各項制度得到兑現，教學和生活秩序井井有條。對學生管理工作，在學生中及社會上產生了良好的反響。

同時，把安全教育貫穿於學校各項工作的全過程。入學教育有安全內容，管理措施有安全保障，評比有安全項目，獎懲有安全比例。每天早操政教處主任許芳都要對一日情況及時評點,總結好的,指出隱患,提出糾正措施,達到明顯效果。

由於開學時間短，今年招收的生源的質量不高，後進生較多，學生中不少住宿同學不適應全封閉管理，有些學生剛離開家裏的呵護，獨立生活能力弱，不良習氣較嚴重。我們針對這些情況，及時進行了如下教育：

1、端正學習態度，培養刻苦自覺學習精神。

2、嚴格集體生活管理，培養學生獨立生活能力及良好的生活習慣。

3、嚴格校風校紀，培養學生遵紀守法觀念。

4、強化訓練，培養學生吃苦耐勞，同困難作鬥爭的頑強意志。通過開學習班，個別談心等各種方式，自覺遵守校規校紀，學生的精神面貌發生了很大的變化。絕大部分學生信心充足，情緒飽滿地投入學習、生活。

三、相互配合，搞好安全保衞工作配套管理

我校請派出所民警來校做好法治教育講座，特別是與派出所建立警校共建關係，加強了學校安全保衞工作，定期與不定期幹警們到校講課和指導安全工作，效果非常明顯。

針對開學初校外干擾和校內安全隱患，每週進行一次檢查，發現苗頭，及時整改，採取對策，防患於未然，及時排除外擾，及時抓事故苗頭，根據教育與處分相結合的原則，對違紀學生進行了多種教育和相應的處分，糾正了一些不良影響，保證了學校的正常教學。

根據校內現有條件，上學期主要抓了體育、文娛、宣傳活動。舉辦了校田徑運動會和“五、四”文娛會演,利用黑板報及校刊宣傳,每週末進行一次全校衞生檢查評比。在這些活動中，充分發揮學生會幹部，班幹及文體，宣傳骨幹的作用，學生通訊員投稿踴躍。

四、突出重點，抓好關鍵部位的安全工作

1、放學，值周領導親臨交通路口，班主任、校警、學生會、團委幹部、保安人員分班分片維持秩序，護送學生上車，確保學生回家安全。

2、星期六留校學生辦好登記手續，明確責任人，實行專人管理，切實抓好留校學生假日管理。

3、加強食堂管理，把好病從口入關，對飲用水、蔬菜、食品等嚴格按照衞生管理有關規定，認真執行，防腐蝕、防變質、防糜爛，確保飲食安全。值周領導及時進行檢查，督促食堂搞好安全衞生工作，學生飲用水已全部使用純淨水。

4、及時檢查校舍安全，學校已拆除、維修危房1300多平方米，消除安全隱患。

5、改造舊電網電路，防止電路故障，防止火災，學校用於電改資金5000多元，校園電路實現全面更新。

6、建立防火措施，保安、門衞、舍管員對學

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第五篇：2014年度教育工作考評自我檢查報告

市政府教育督導室：

根據某x市人民政府教育督導室《關於對各縣（市）區2014年度政府及黨政主要領導教育工作實績進行考評的通知》精神，我區對照考評內容進行了認真的自查自評，現將有關情況彙報如下：

區劃調整後，我區共有中國小56所（不含剛剛劃歸區的鐵路子弟國小3所），其中中學9所，國小47所。在校學生57939人,其中中學26247人、國小31692人。在編教職工總數3392人。2014年，我區教育事業實現了快速發展，完成了28中和30中的合併，接收了鐵路系統三所學校，教育資源進一步優化，教育規模不斷擴大。推進了學校基礎設施建設，集中整治了校園周邊環境，加強了師資隊伍建設，教育質量全面提高。

一、高度重視教育工作，積極履行領導職責

區委、區政府高度重視教育工作，做到了教育發展優先安排，教育支出、教師問題優先解決，制定了教育發展五年規劃，建立了教育工作領導責任制，把教育發展和改革列入重要議事日程。今年，區委常委會、政府常務會多次專題研究了學校改善辦學條件、整合教育資源、深化學校內部管理體制改革、招生工作、教師編制等問題，均得到妥善解決。區委、區政府主要領導還多次深入28中、42中等學校開展調研，就學校進一步發展，悉心聽取基層意見，幫助解決實際問題，指導和支持教育工作。

二、認真落實上級政策，“以縣為主”管理體制基本確立

根據上級有關農村義務教育管理體制改革的相關政策，我區認真落實並基本確立了“以縣為主”的管理體制。建立了財政統一籌集、統一標準、統一方式、統一時間發放教職工工資的機制，於2014年5月開始將鄉鎮教師工資發放全部納入區財政專用帳户，保證了教師工資點擊查看本資料原創網站更多文章及時足額發放，沒有出現工資拖欠問題。逐步落實了以教育行政部門為主的校長和教師人事管理體制，區教育局依法行使對中國小教師的資格認定、招聘、錄用、職務評聘、調配交流、考核等項管理職能，對中國小校長的選拔、任用、培訓、考核、交流的管理權限全部歸口教育局。進一步落實了區政府、鄉（鎮）政府和村的職責，明確了以縣為主、分級管理的管理體系。

三、做好“兩基”鞏固提高工作，促進教育事業不斷髮展

“兩基”工作是一個動態過程，不進則退，鞏固和提高“兩基”成果、促進教育事業發展是一項長期任務。一年來，我們主要做了四項工作：

（一）大力創建省、市示範性中國小校。目前，我區共有市級辦學水平示範國小1所（石崗大街第二國小），市級辦學水平示範國中1所（9中），省級辦學水平示範國小3所（西苑國小、機場路國小、北焦學校），市級示範性高中2所（9中、18中），省級示範性高中1所（42中），市級農村規範化國小7所。今年，9中通過了市級辦學水平示範國中的驗收，並申報了省級辦學水平示範校，北焦學校剛剛通過了省級辦學水平示範國小的驗收。

（二）科學合理實施中國小布局調整。2014年，我們按照市教育發展規劃，結合我區實際，按照“適度超前、科學合理、擴大規模、提高效益”的原則，研究制定了《新華區中國小布局調整規劃》。幾年來，我們一方面把解決危房放在首位，先後拆除並新建了北新街國小教學樓、石崗大街國小教學樓，拆建了新開路國小危房，拆除了趙二街國小危房，共計拆除危房3316平方米，新建樓房5445平方米；另一方面，採取有力措施，積極開展學校撤併工作，對28中學和30中學實施了合併，擴建了西苑國小，18中學的擴建工程已經正式啟動，北后街國小拆除、寧安路國小擴建的前期準備工作已經完成，另外，我們還計劃擴建35中學，擴大石家莊美術職業學校的辦學規模。

（三）加大教育投入，改善辦學條件。2014年以來，我區先後投入1500萬元，分別用於學校圖書館建設、購置教學儀器設備、電教設備以及學校修繕、危房改造等。加強了信息化建設，建成了區教育局電教站，創建了教育信息網。我區中國小基本實現了校校通，多媒體逐步進入普通課堂。今年，我區榮獲了省圖書館工作先進集體稱號。

（四）堅持“三教統籌”，各項教育協調發展。2014年，我區幼兒教育不斷髮展，現有4所省級示範幼兒園，學齡前3--6歲兒童入園率達到99.6%。九年義務教育和高中段教育規模不斷擴大，教育質量不斷提升，青少年學生政治素質、心理素質、知識素養不斷提高，作為衡量教學質量的中大學聯考成績再創佳績，學生各種競賽成績名列前茅。職業教育快速發展，某x美術職業學校被評為“全國重點職業教育特色學校”，招生規模進一步擴大，辦學質量不斷提高，大學聯考上線率達到10點擊查看本資料原創網站更多文章0%。規範了民辦學校的審批、註冊工作，加大了整頓、評估和督導的力度，取締了5所不規範民辦學校，使民辦學校步入良性發展軌道。成人教育不斷加強，以14所中國小為中心，創建了14所社區精神文明學院，依託區農業產業化項目，培訓實用人才一萬餘人次。

三、依法加大財政投入，加強教育經費資金管理

一年來，區政府加大了對教育費附加徵收、管理、使用的監督檢查力度，在教育經費的具體投入上，努力做到“多、保、先”三字要求，即在財政

2014年度教育工作考評自我檢查報告來自範文搜，僅供學習，轉載請註明出處。