2022年黨風廉政建設責任制自查報告

********公司支部

*****紀委：

按照****公司黨風廉政建設暨反腐敗工作部署要求，我公司黨支部高度重視，並參照******文件會考核所涉及的***大方面，共計****項內容逐一進行了認真自查，現將2022年黨風廉政責任制自查工作情況總結報告如下：

一、聚焦政治統領，着力加強政治建設

（一）自覺貫徹決策部署。堅持把政治建設擺在首位，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，認真貫徹落實****黨委、紀委有關部署要求，我支部召開了***次黨風廉政建設和反腐敗工作專題會。公開通報了上年度主體責任檢查考核情況，按規定向上級黨委、紀委報告了主體責任落實情況。部署、總結了2022年黨風廉政建設的相關工作，學習貫徹了上級的會議精神、****領導重要講話精神和相關文件，觀看警示教育片、學習警示案例。制定了公司2022年黨風廉政建設黨支部主體責任和紀檢監督責任清單，印發成立黨風廉政建設領導小組及責任分工的通知，紮實開展各項工作。

（二）層層壓實領導責任。實行黨風廉政建設責任制，堅持****領導和個人分工負責相結合，把黨風廉政建設納入領導幹部目標管理，結合日常業務工作，落實誰主管、誰負責，加強廉政風險防範。黨支部書記與班子成員、分管領導與公司中層及以上幹部層層簽訂了廉潔從業責任書，樹立規矩意識，堅持依法合規經營，在經營活動中杜絕違規違紀操作。

（三）常態開展政治監督。立足新發展階段，貫徹新發展理念，構建新發展格局，突出高質量發展，聚焦“兩個維護”的根本任務，強化政治監督引領保障作用。制定《****》《****》《*****》，完善政治監督大數據，深化廉情分析和政治生態分析研判，落實選人用人政治素質和廉潔自律情況鑑定制度，突出政治標準，落實監督責任。緊扣中心工作，強化執行制度、落實決策、履行責任、行使權力情況監督，保障高質量發展建設、疫情防控、安全生產等重大決策部署有效落實。

二、推進“以案促改”、“以案促治”專項工作

（一）推進“以案促改”

按照省國資委及****工作部署，今年以來，****公司堅持穩中求進工作總基調以“以案促改”工作為抓手,一體推進“不敢腐,不能腐,不想腐”,體現標本兼治綜合效果,完成了章程中黨組織方面的修訂和《*****》、《*****》、《*****》的修訂，有力助推全面從嚴治黨向縱深發展。

三、聚焦清廉建設，一體推進“三不”機制

（一）在黨史學習中涉取艱苦奮鬥的精神力量，增強不想腐的自覺。認真開展黨史學習教育和“四史”宣講，及時組織學習習近平總書記十九屆六中全會精神和黨的二十大重要講話精神，努力做到學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行。

（二）在警示教育中保持“趕考”清醒，強化不敢腐的震懾。組織觀看黨風廉政建設警示教育宣傳片，集中宣講黨員幹部違紀違法典型案例警示錄、年輕幹部違紀違法典型案例《懺悔錄XI》，學習宣傳《監察法實施條例》，及時通報違法違紀典型案例，做到警鐘長鳴。堅持元旦、春節、五一、端午、中秋、國慶等重大節假日開展正風肅紀監督檢查和廉政風險防範提醒，加強日常作風紀律監督。緊緊圍繞業務工作，突出服務採購、工程建設等領域構建監督體系，注重從“隱性腐敗”、被“圍獵”等案例中吸取教訓，保持對“腐蝕”“圍獵”的警覺，增強全面從嚴治黨永遠在路上的自覺，守住清廉底線。

（三）在健全制度中完善治理體系，紮緊不能腐的籠子。突出問題導向，堅持嚴的主基調，織密制度籠子，完善防範機制，着力提高治理能力。學習貫徹《***》和有關法規制度，制定、修訂《公務接待管理辦法》《****》《****》《*****》《*****》等，補齊制度短板。通過健全工作體系、責任體系，明確權力邊界，嚴格內控機制，堵塞監管漏洞，防範腐敗現象發生。

四、健全體制機制方面

（一）強化制度建設，履行監督執紀的職責。制定黨風廉政建設責任制度、《******》等***項黨建工作制度，完善黨支部議事規則，落實黨組織前置研究程序要求，全面完成“黨建入章”工作，為夯實黨建工作基礎、促進黨建工作與中心工作深度融合提供了制度保障，規範黨員和黨支部的日常管理工作。另外新增了《*****》、《*****》、《******》、《*****》等制度，修訂了《*****》、《*****》、《*****》、《*****》、《****》、等制度，共計***項，使公司工作開展更高效更合規。

（二）嚴密組織，務求實效。認真組織所屬公司學習****紀委會議精神，明確全年黨風廉政建設和反腐敗工作的總體要求、任務和重點，每季度對所屬公司的黨風廉政建設和反腐倡廉任務落實情況進行全面督查，確保我公司黨風廉政建設和反腐敗工作取得實效。

五、強化思想、把控風險

（一）開展了黨風廉政建設宣傳教育月工作。圍繞“****”的主題，對本次宣教月按照“3+1”的工作進行安排部署，召開黨員大會、黨支部書記講廉潔黨課、進行廉潔談心談話、觀看警示教育片、通報案例、組織開展預防職務犯罪培訓、黨風廉政建設知識測試等活動，提升員工的廉潔意識，推動形成鼓勵創新、寬容失誤、遏制腐敗、乾淨幹事的良好政治生態。

（二）傳達了上級公司2022年各項黨風廉政建設的會議精神。傳達****領導在****2022年黨建暨黨風廉政建設和反腐敗工作會”工作會暨****系列案以案促改廉潔教育專題黨課等會議的講話精神，要求公司黨員幹部要深刻領會會議精神，提高政治站位，加強思想建設，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力；公司領導要嚴格落實“一崗雙責”，擔負起從嚴治黨的主體責任，將黨風廉政建設工作與各項工作同部署、同落實、同考核；要抓實作風建設，深入貫徹落實中央八項規定及其實施細則精神，持續深化作風整治，持續營造良好政治生態；要築牢思想防線，結合黨史學習深化理想信念教育，嚴格規範履職。

（三）開展參與經營管理的重大議事決策及工作事項的監督。紀檢部門參與監督公司招投標項目****次，線上審核公司與相關單位簽訂的合同***件次，清晰把握項目推進各環節情況，確保項目全程合法依規。

（四）開展警示教育和廉潔提醒。組織集中觀看多部警示教育片，要求公司全體職工要有敬畏之心，不能存在僥倖心理。從公司領導、各部門負責人到公司全體員工都要嚴格履職盡責，特別是重點崗位、關鍵少數要作好業務風險的預判和防範工作，吸取經驗教訓，規避風險。對公司新入職員工進行黨風廉政建設及法律法規方面的教育培訓。

（五）開展談心談話全覆蓋。公司領導對分管的各部門負責人進行談心談話，對新任幹部進行任前暨廉潔談話，對大家在工作中遇到的問題和對公司的意見和建議，以及對個人的意見和建議進行溝通交流，深入開展崗位廉潔教育、警示教育，有效地增強了黨員幹部及部門負責人的廉潔從業和自律意識，規範了從業行為，提高了拒腐防變能力。

（六）開展學習先進活動。組織大家學習其美多吉同志、周永開同志、柴雲振同志、劉傳健同志的先進事蹟，要求廣大黨員幹部要充分發揮先鋒模範的作用，堅守對黨忠誠的政治品格，在各自的工作崗位上要忠誠、乾淨、擔當，為公司健康發展保駕護航。

六、存在的問題

回顧一年來，我們雖然做了不少工作，取得了一定的成效，但與上級的要求、兄弟單位相比，還有一定差距，主要表現在：

（一）監督檢查不夠全面。由於項目建設工作繁忙，只能對部分管理人員進行黨風廉政建設教育，抓黨風廉政建設的方法單一，措施不多，針對性還不太強。

（二）紀檢監察隊伍建設還需進一步完善，人員素質亟待提高。目前，紀委沒有單獨設置辦公機構，而是與黨羣合署，致使工作發展不夠平衡，主體作用發揮還不到位。公司的紀檢監察隊伍大多屬於兼職，紀檢監察人員的業務水平亟待提高。

（三）常態監督管理不夠協同。面對公司組織規模的擴大，責任體系、治理體系不夠完善，決策、執行、監督不夠協調有力，結合具體工作開展全程監管不夠到位，存在閉環機制不夠嚴密現象，有待進一步完善。

七、下一步工作打算

2023年，我們將把落實黨風廉政建設工作擺上更加重要的位置，進一步嚴格落實好黨風廉政建設責任制，更好地促進公司各項工作的開展。

（一）完善責任落實機制

公司將堅持全面從嚴治黨方針，聚焦全面加強黨的領導和加強黨的全面建設，牢牢牽住黨風廉政建設責任制“牛鼻子”，強化領導班子內部監督，細化“一崗雙責”，做到知責、擔責、履責，進一步發揮黨員領導幹部示範引領作用，推進黨風廉政建設向縱深發展。

（二）進一步加強紀檢監察隊伍建設

結合公司實際,在逐步加強紀檢監察組織體系建設、適時配臵專業人員的基礎上，繼續加強人員素質培養。通過日常教育、工作調研、理論研討、在職培訓、網絡學習等形式，積極組織紀檢監察人員學習政治理論和紀檢監察工作理論，學習黨紀條規和執紀辦案等業務知識，引導他們增強做好本職工作的事業心和責任感，進一步開拓工作思路，快速掌握紀檢監察各項業務，推動公司紀檢監察工作水平邁向新台階。

（三）深化思想理論武裝

公司將深入開展“四史”宣傳教育，深入學習習近平總書記黨的十九屆六中全會和黨的二十大精神，認真貫徹，把握新要求，找準着力點，持續開展廉政警示教育、法紀教育，強化黨員和領導幹部家風建設，增強政治自覺。。

（四）推進常態監督檢查

公司將堅持系統觀念，在工作推進中加強有關法規制度落實情況監督，推進依規治。緊扣中心大局，盯住重大問題、重大任務、重大項目、重點節點，突出政治監督，加強民主監督。圍繞中層幹部集中調整聘任，嚴明紀律，加強選人用人監督，確保風清氣正。