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機構自查報告多篇

欄目: 自查自糾報告 / 發佈於: / 人氣:5.44K

機構自查報告多篇

【第1篇】醫療機構自查報告範文

為了提高醫療服務質量和技術服務水平,我院對照《醫療機構管理條例實施細則》進行了嚴格的自查工作。現將有關自查情況彙報如下:

一、領導重視,嚴密組織

我院召開了會議,對自查工作進行嚴密部署。會上,成立了由王斌任組長、各相關業務科室負責人為成員的自查領導小組,各業務科室按照各自的職責分工,嚴格對照《醫療機構管理條例實施細則》進行了認真細緻的自查自糾工作,取得了明顯效果。

二、自查基本情況

(一)機構自查情況:單位全稱為“昆明湯池醫院”,xx性質為民營企業,位於昆明市陽宗海風景區管委會湯池鎮;法人代表:高凱宏;主要負責人:xx。具有xx衞生局頒發的《醫療機構執業許可證》,執業許可證號:xx,有效期限至xx年xx月xx日。我院對《醫療機構執業許可證》實行了嚴格管理,從未進行過塗改、買賣、轉讓、租借。現有牀位xx張,診療科目有外科、內科、中醫科、婦產科、檢驗科、影像科;業務用房面積xx平方米。

(二)人員自查情況:我院現有主治醫師xx名,住院醫師xx名,主管藥劑師xx名,檢驗師xx名,主管護師xx名,護師xx名,技師(放射)xx名。我院從未多範圍註冊開展執業活動或非法出具過《醫學證明書》;從未使用未取得執業醫師資格、護士執業資格的人員或一證多地點註冊的醫師從事醫療活動,所屬醫護人員均掛牌上崗,並在大廳內設立了監督欄對外公開。

(三)提高服務質量:按照衞生行政部門的有關規定、標準加強醫療質量管理,實施醫療質量保證方案;定期檢查、考核各項規章制度和各級各類人員崗位責任制的執行和落實情況,確保醫療安全和服務質量,不斷提高服務水平。

(四)院內交叉感染管理情況:成立有院內交叉感染管理領導小組,由......等組成,領導小組人員均取得上崗證。經常對有關人員進行教育培訓,建立和完善了醫療廢物處理管理、院內感染和消毒管理、廢物泄漏處理方案等有關規章制度,有專人對醫療廢物的來源、種類、數量等進行完整記錄,定期對重點科室和部位開展消毒效果監測,配製的消毒液標籤標識清晰、完整、規範。

(五)固體醫療廢物處理情況:對所有醫療廢物進行了分類收集,按規定對污物暫存時間有警示標識,污物容器進行了密閉、防刺,污物暫存處做到了“五防”xx,醫療廢物運輸轉送為專人負責並有簽字記錄。

(六)一次性使用醫療用品處理情況:所有一次性使用醫療用品用後做到了浸泡消毒、毀型後由醫療垃圾處理站收集,進行無害化消毒、焚化處理,並有詳細的醫療廢物交接記錄,無轉賣、贈送等情況。所有操作人員均進行過培訓,並具有專用防護設施設備。

(七)疫情管理報告情況:我院建立了嚴格的疫情管理及上報制度,規定了專人負責疫情管理,疫情登記簿內容完整,疫情報告卡填寫規範,疫情報告每月開展一次自查處理,無漏報或遲報情況發生。

(八)藥品管理自查情況:經查我院從未使用過假劣、過期、失效以及違禁藥品。

三、存在不足

一是由於經費不足,有些醫療設備得不到及時維護或更新,一定程度上影響了相關業務的深入開展,發展的後勁不足;二是受編制所限,人員緊張,工作量大,到省級醫療機構進修的機會不多,知識更新的週期長,一定程度上影響了服務水平向更高層次提高等。

四、今後努力方向

我院一定以此次自查為契機,在上級業務主管部門的領導下,認真貫徹落實上級會議精神,嚴格遵守《醫療機構管理條例》,強化管理措施,優化人員素質,求真務實,開拓創新,不斷提高醫療服務質量和技術服務水平。

【第2篇】定點醫療機構自查報告

市衞生局:

為進一步加強我區新農合定點醫療機構管理,規範診療服務行為,控制醫藥費用不合理增長,保障新農合基金安全,推動新農合精細化管理,促進衞生系統行評工作,根據《省衞生廳辦公室關於開展定點醫療機構新農合服務行為檢查活動的通知》文件精神,區衞生局下發了《關於開展定點醫療機構新農合服務行為檢查活動的通知》(點衞發【20**】55號)文件,對我區的定點醫療機構新農合服務行為檢查活動進行了安排部署,各醫療機構進行了自查,區衞生局組織專班,於9月5日至9日對轄區各級醫療機構進行了專項檢查。現將檢查情況活動開展情況總結如下:

一、取得的成績

區人民醫院、各鄉鎮衞生院高度重視新農合工作,強化內部管理,嚴格執行新農合政策,全力服務參合羣眾,確保了新農合各項工作順利推進,確保了參合羣眾受益水平提高,確保了新農合基金安全。主要表現如下:

(一)內控機制基本建立

各鄉鎮衞生院均建立了新農合層級管理體系,職責分工明確;強化基礎管理,完善規章制度,嚴格考核獎懲,確保了各項制度規定落到實處。

(二)住院費用穩中有降

推行住院按牀日付費改革後,各鄉鎮衞生院強化費用控制,強化醫療服務,實現了費用有下降,服務不打折的良好成效。20**年1-8月,聯棚鄉衞生院住院例均費用為1200元,比去年同期下降272元,下降幅度為18.48%。

(三)門診總額預付成效顯著

實行門診總額預付支付方式改革後,各鄉鎮衞生院均加強了門診統籌管理,制定了管理方案,並加強日常管理,嚴格監管考核,確保了參合羣眾受益、門診基金安全。橋邊鎮衞生院強化系統監管、季度考核、入户稽查,1-8月共核減村衞生室違規補助資金4140.80元,有效遏制了虛構診療套取基金的現象,確保了門診總額預付基金使用安全有效。

二、存在的問題

(一)區人民醫院

一是內部新農合管理體系還需進一步健全。由於區人民醫院納入宜昌市中心醫院的一體化管理,區人民醫院沒有獨立完善的新農合層級管理組織,醫保辦的新農合管理職能有待進一步強化,內部管控與考核機制有待進一步完善。

二是入院標準執行不嚴。區人民醫院在執行“社區首診”、“逐級轉診”制度上存在先入院、後轉診的現象;入院標準掌握不嚴,存在門診轉住院、小病大治現象。

三是合理用藥有待加強。區人民醫院使用的是三級醫院的藥品目錄,整體藥品價格偏高,抗菌藥物使用沒有嚴格執行分級使用管理規定。

四是合理檢查有待規範。區人民醫院加強了彩超、ct等大型檢查的管理,檢查的針對性、合理性有所提高,但仍存在與主要疾病無關的非常規要求的檢查、對診斷治療意義不大的不必要的檢查等過度檢查行為。

(二)鄉鎮衞生院

各鄉鎮衞生院的新農合門診管理基本規範,基藥政策落實,補償及時到位,無虛構醫療服務套取基金現象,參合羣眾滿意度較高,社會反響良好。

各鄉鎮衞生院在新農合住院管理上主要存在以下問題:

一是個別衞生院的急危重病人比例過高。1-8月,土城衞生院按急危重管理的病人比例達28.78%,高於全區平均水平近10個百分點。

二是鄉鎮衞生院整體服務能力不足。由於人才、設備、技術、管理等因素的影響,鄉鎮衞生院的醫療服務能力呈下降態勢,一些農村常見病、多發病不能在基層醫療機構治療,病人外流比例呈升高態勢,影響了參合農民受益水平和新農合基金安全。

三是部分鄉鎮衞生院例均費用偏高。與去年同期相比,艾家鎮衞生院、聯棚鄉衞生院例均費用明顯下降,新農合按牀日付費改革成效比較顯著。土城鄉衞生院例均費用達1583元,相對較高。

四是合理檢查還需規範。一些檢查與主要疾病無關,一些檢查(如血糖)過於頻繁重複。

(三)村衞生室

一是基藥政策執行不到位。非基藥在村衞生室仍然存在,由於不能納入補償,影響了參合農民受益。

二是部分村衞生室中藥未納入報銷。

三是部分鄉鎮門診總額預付基金使用率偏低。1-8月艾家鎮的基金使用率為72.93%,聯棚鄉的基金使用率為70.25%,基金沉澱過多,參合農民受益率較低。

四是虛構醫療服務現象仍然不同程度存在。部分村衞生室未執行小票簽字制度,隨意亂收費;少補多報、虛構人次等套取基金現象難於從根本上杜絕。

三、整改要求

(一)加強領導,落實責任。區人民醫院要正確處理醫院發展與羣眾利益的關係,切實加強新農合管理職責,理順關係,建立完善內控機制,將控費責任落實到科室、落實到醫生。各鄉鎮衞生院要進一步落實院長負總責,分管院長抓落實的領導體制,將管理職責落實到科室,延伸到村衞生室,並嚴格責任追究制。

(二)建章立制,規範行為。區人民醫院、各鄉鎮衞生院要從制度建設入手,推行精細化管理,規範新農合服務行為,提高參合農民受益水平。區人民醫院要建立符合江南院區實際、突出區人民醫院職責的相關管理制度,從入(出)院標準、規範診療、合理控費等方面加強制度管理,把例均費用、平均牀日費用、藥品構成比、大型檢查陽性率、實際補償比、目錄外藥品使用率、平均住院日納入考核內容。各鄉鎮衞生院要建立與支付方式改革相適應的各項制度,確保改革取得預期成效。

(三)強化監管,嚴肅紀律。新農合基金是參合羣眾的救命錢,嚴禁各級醫療機構和醫務人員違規騙取、套取、挪用、擠佔。區合管辦要履行經辦監管職責,認真審核相關補償資料,加強網上監管、現場督查、電話隨訪、入户核查,對發現的違規違紀行為予以核減費用、通報批評等處理,對問題突出、情節嚴重、社會反響強烈的違規違紀案例要上報區衞生局處理。各鄉鎮衞生院要加強所轄村衞生室的動態監管,實行日常監管、季度考核,進一步規範診療報銷行為,確保醫療服務不打折,農民受益水平不降低。

定點醫療機構自查報告

【第3篇】定點醫療機構自查報告範文

為貫徹落實**市人社局《關於對**市基本醫療保險定點醫療機構和定點零售藥店檢查考核的通知》文件精神,根據市醫保處關於對基本醫療保險定點醫療機構進行年度檢查考核的要求,我院高度重視,認真佈置,落實到位。由分管業務院長牽頭,醫務科具體負責,在全院範圍內開展了一次專項檢查,現將自查情況彙報如下:

一、高度重視,完善醫保管理責任體系

坑到通知後,我院立即成立以分管院長為組長的自查領導小組,對照評價指標,認真查找不足,積極整改。我院歷來高度重視醫療保險工作,在日常工作中,嚴格遵守國家、省、市的有關醫保法律、法規,認真執行醫保相關政策,成立了由業務院長分管負責,由醫務科和護理部兼職的醫保領導小組,健全管理制度,多次召開專題會議進行研究部署,定期對醫師進行醫保培訓。醫保工作年初有計劃,並定期總結醫保工作,分析參保患者的醫療及費用情況。

二、嚴格管理,實現就醫管理規範標準

奎年來,在市人社局及醫保處的正確領導及指導下,我院建立健全各項規章制度,設置“基本醫療保險政策宣傳欄”和“投訴箱”,及時下發基本醫療保險宣傳資料,公佈諮詢與投訴電話,熱心為參保人員提供諮詢服務,妥善處理參保患者的投訴。簡化流程,提供便捷、優質的醫療服務。

參保職工就診住院時嚴格進行身份識別,杜絕冒名就診和冒名住院現象,制止掛牀住院。嚴格掌握病人入、出院指徵,嚴禁出現“小病大養、掛牀”等違規行為。對門診處方嚴格執行醫保

藥量規定,門診用藥一次處方量為7日量,慢性病最多為15日量。住院患者出院帶藥最多不超過7 日量。貫徹因病施治原則,做到合理檢查、合理治療、合理用藥;無偽造、更改病歷現象。積極配合醫保處對診療過程及醫療費用進行監督、審核並及時提供需要查閲的病歷及有關資料。嚴格執行有關部門制定的收費標準,無自立項目收費或抬高收費標準。

居強醫療保險政策宣傳,以科室為單位經常性組織學習市醫保處印發的《醫療保險政策法規選編》、《**市基本醫療保險和工傷保險藥品目錄》等文件,使每位醫護人員更加熟悉目錄,成為醫保政策的宣傳者、講解者、執行者。

三、加強監管,保障醫療服務質量安全

一是抓好制度落實,嚴格操作規程。我們繼續強化落實醫療核心制度和診療護理操作規程的落實,重點抓了首診負責制、三級醫師查房制、手術安全核對制度、病歷書寫及處方評審制度,保證醫療安全。繼續深入開展“優質服務示範病房”創建活動,抓好基礎和分級護理,提高綜合護理服務水平。

二是在強化核心制度落實的基礎上,注重醫療質量的提高和持續改進。逐步建立健全了院、科兩級醫療質量管理體系,實行全院、全程質量控制,實施檢查、抽查考評制度,結果公開,獎優罰劣,使我院醫療工作做到了正規、有序到位。

三是醫務人員熟記核心醫療制度,並在實際的臨牀工作中嚴格執行。積極學習先進的醫學知識,提高自身的專業技術水平,提高醫療質量,為患者服好務,同時加強人文知識和禮儀知識的學習和培養,增強自身的溝通技巧。

四是把醫療文書當作控制醫療質量和防範醫療糾紛的一個重要環節來抓。對住院病歷進行評分,科主任審核初評,醫院質控再次審核。同時積極開展病歷質量檢查和評比活動,病歷質量和運行得到了有效監控,醫療質量有了顯著提高。

五是強化安全意識,醫患關係日趨和諧。我院不斷加強醫療安全教育,提高質量責任意識,規範醫療操作規程,建立健全醫患溝通制度,採取多種方式加強與病人的交流,耐心細緻地向病人交待或解釋病情。慎於術前,精於術中,嚴於術後。

六是進一步優化服務流程,方便病人就醫。通過調整科室佈局,簡化就醫環節,縮短病人等候時間。門診大廳設立導醫諮詢台,配備輪椅等服務設施,為病人提供信息指導和就醫服務,及時解決病人就診時遇到的各種困難。規範服務用語,加強護理禮儀的培訓,對患者護理服務熱心,護理細心,操作精心,解答耐心,杜絕生、冷、硬、頂、推現象,得到患者的好評。

四、加強住院管理,規範住院程序及收費管理

為了加強醫療保險工作規範化管理,使醫療保險各項政策規定得到全面落實,根據市醫保處的要求,我院在醫保病人住院48小時內上報住院申報表並做到入院收證、出院發證登記。同時,按規定的時間、種類、數量報送結算報表,參保人員各項醫療費用真實、準確,費用明細與病歷、醫囑相符。

經治醫師均做到因病施治,合理檢查,合理用藥。強化病歷質量管理,嚴格執行首診醫師負責制,規範臨牀用藥,經治醫師要根據臨牀需要和醫保政策規定,自覺使用安全有效,價格合理的《藥品目錄》內的藥品,目錄內藥品備藥率在60%以上。因病情確需使用《藥品目錄》外的自費藥品以及需自負部分費用的醫用材料和有關自費項目,經治醫師要向參保人講明理由,並填寫了“知情同意書”,經患者或其家屬同意簽字後附在住院病歷上,目錄外服務項目費用佔總費用的比例控制在5%以下。

我院嚴格執行省、市物價部門制定的收費標準,公開藥品價格、檢查收費標準,及時向患者提供費用清單,嚴格執行協議相關規定,讓參保人明明白白消費。

五、加強系統維護,保障系統運行安全

我院加強醫療保險信息管理系統的維護與管理,及時排除醫院信息管理系統障礙,保證系統正常運行,根據市醫保處的要求,由熟悉計算機技術的專門管理人員負責,要求醫保專用計算機嚴格按規定專機專用,遇有問題及時與醫療保險處聯繫,不能因程序發生問題而導致醫療費用不能結算問題的發生,保證參保人及時、快速的結算。 同時,保證信息數據和資料真實、完整、準確、及時,杜絕隨意撤銷參保人員住院登記信息。

總之,我院通過嚴格對照市人社局《基本醫療保險定點醫院評價參考指標》等要求認真自查,進一步強化質量管理,提高服務意識和服務水平,加強醫德醫風建設,圓滿完成了對參保人員的醫療服務工作,符合基本醫療保險定點醫院的設置和要求,爭取這次考核達到a級的等級。

我們始終堅持以病人為中心,以質量為核心,以全心全意為病人服務為出發點,努力做到建章立制規範化,服務理念人性化,醫療質量標準化,糾正行風自覺化,積極為參保人提供優質、高效、價廉的醫療服務和温馨的就醫環境,受到了廣大參保人員的好評,收到了良好的社會效益和經濟效益。這些成績的取得,離不開人社局及醫保處領導的大力支持,在今後工作中,我們將進一步落實各項規章制度,完善各項服務設施,使醫保工作真正成為參保人員可靠保障。

定點醫療機構自查報告

【第4篇】醫療保險定點醫療機構自查報告

醫療保險定點醫療機構自查報告1

在上級部門的正確領導下,我院嚴格遵守國家、省、市的有關醫保法律、法規,認真執行醫保政策。根據xxxx號文件要求,認真自查,現將自查情況彙報如下:

一、高度重視,加強領導,完善醫保管理責任體系

接到通知要求後,我院立即成立以主要領導為組長,以分管領導為副組長的自查領導小組,對照有關標準,查找不足,積極整改。我們知道基本醫療是社會保障體系的一個重要組成部分,深化基本醫療保險制度政策,是社會主義市場經濟發展的必然要求,是保障職工基本醫療,提高職工健康水平的重要措施。我院歷來高度重視醫療保險工作,成立專門的管理小組,健全管理制度,多次召開專題會議進行研究部署,定期對醫師進行醫保培訓。醫保工作年初有計劃,定期總結醫保工作,分析參保患者的醫療及費用情況。

二、規範管理,實現醫保服務標準化、制度化、規範化

幾年來,在市勞動局及市醫保處的正確領導及指導下,建立健全各項規章制度,如基本醫療保險轉診管理制度、住院流程、醫療保險工作制度、收費票據管理制度、門診管理制度。設置“基本醫療保險政策宣傳欄”和“投訴箱”;編印基本醫療保險宣傳資料;公佈諮詢與投訴電話3117050;熱心為參保人員提供諮詢服務,妥善處理參保患者的投訴。在醫院顯要位置公佈醫保就醫流程、方便參保患者就醫購藥;設立醫保患者掛號、結算等專用窗口。簡化流程,提供便捷、優質的醫療服務。參保職工就診住院時嚴格進行身份識別,杜絕冒名就診和冒名住院現象,制止掛名住院、分解住院。嚴格掌握病人收治、出入院及監護病房收治標準,貫徹因病施治原則,做到合理檢查、合理治療、合理用藥;無偽造、更改病歷現象。積極配合醫保經辦機構對診療過程及醫療費用進行監督、審核並及時提供需要查閲的醫療檔案及有關資料。嚴格執行有關部門制定的收費標準,無自立項目收費或抬高收費標準。

加強醫療保險政策宣傳,以科室為單位經常性組織學習了《xx市職工醫療保險制度彙編》、《山東省基本醫療保險乙類藥品支付目錄》等文件,使每位醫護人員更加熟悉目錄,成為醫保政策的宣傳者、講解者、執行者。醫院設專人對門診和住院病人實行電話回訪,回訪率81.4%,對服務質量滿意率98%,受到了廣大參保人的好評。

三、強化管理,為參保人員就醫提供質量保證

一是嚴格執行診療護理常規和技術操作規程。認真落實首診醫師負責制度、三級醫師查房制度、交接班制度、疑難、危重、死亡病例討論制度、術前討論制度、病歷書寫制度、會診制度、手術分級管理制度、技術准入制度等醫療核心制度。二是在強化核心制度落實的基礎上,注重醫療質量的提高和持續改進。普遍健全完善了醫療質量管理控制體系、考核評價體系及激勵約束機制,實行院、科、組三級醫療質量管理責任制,把醫療質量管理目標層層分解,責任到人,將檢查、監督關口前移,深入到臨牀一線及時發現、解決醫療工作中存在的問題和隱患。規範早交接班、主任查房及病例討論等流程。重新規範了醫師的處方權,經考核考試分別授予普通處方權、醫保處方權、麻醉處方權、輸血處方權。為加強手術安全風險控制,認真組織了手術資格准入考核考試,對參加手術人員進行了理論考試和手術觀摩。三是員工熟記核心醫療制度,並在實際的臨牀工作中嚴格執行。積極學習先進的醫學知識,提高自身的專業技術水平,提高醫療質量,為患者服好務,同時加強人文知識和禮儀知識的學習和培養,增強自身的溝通技巧。四是把醫療文書當作控制醫療質量和防範醫療糾紛的一個重要環節來抓。對住院病歷進行評分,科主任審核初評,醫院質控再次審核。同時積極開展病歷質量檢查和評比活動,病歷質量和運行得到了有效監控,醫療質量有了顯著提高。五是強化安全意識,醫患關係日趨和諧。我院不斷加強醫療安全教育,提高質量責任意識,規範醫療操作規程,建立健全醫患溝通制度,採取多種方式加強與病人的交流,耐心細緻地向病人交待或解釋病情。慎於術前,精於術中,嚴於術後。進一步優化服務流程,方便病人就醫。通過調整科室佈局,增加服務窗口,簡化就醫環節,縮短病人等候時間。門診大廳設立導醫諮詢台,配備飲水、電話、輪椅等服務設施。設立門診總服務枱為病人提供信息指導和就醫服務,及時解決病人就診時遇到的各種困難。實行導醫服務、陪診服務和首診負責制,規範服務用語,加強護理禮儀的培訓,杜絕生、冷、硬、頂、推現象。加強婦科門診的私密性,合理安排患者就診,實行一醫一患一診室,充分保護患者的隱私,使得診療活動更加人性化、舒適化。重視細節服務,對來門診就診的陪人一天兩次免費發放冷飲和熱飲,中午就餐時間,為做治療的患者和陪人免費發放麪包。多年來一直實行住院病人免費發小米稀飯,對患者護理服務熱心,護理細心,操作精心,解答耐心。由經驗豐富的產科、兒科護理專家組成的產後訪視隊,對出院的產婦和新生兒進行健康宣教與指導,得到產婦及家屬的高度讚揚。通過一系列的用心服務,客服部在定期進行病人滿意度調查中,病人滿意度一直在98%以上。

四、加強住院管理,規範了住院程序及收費結算

為了加強醫療保險工作規範化管理,使醫療保險各項政策規定得到全面落實,根據市醫保部門的要求,病房採用了醫療保險參保病人專用綠色牀頭卡,病歷蓋醫保專用章。經治醫師均做到因病施治,合理檢查,合理用藥。強化病歷質量管理,嚴格執行首診醫師負責制,規範臨牀用藥,經治醫師要根據臨牀需要和醫保政策規定,自覺使用安全有效,價格合理的《藥品目錄》內的藥品。因病情確需使用《藥品目錄》外的自費藥品,[特]定藥品,“乙類”藥品以及需自負部分費用的醫用材料和有關自費項目,經治醫師要向參保人講明理由,並填寫了“知情同意書”,經患者或其家屬同意簽字後附在住院病歷上,目錄外服務項目費用佔總費用的比例控制在15%以下。

五、嚴格執行省、市物價部門的收費標準

醫療費用是參保病人另一關注的焦點。我院堅持費用清單制度,每日費用發給病人,讓病人簽字後才能轉給收費處,讓參保人明明白白消費。

六、系統的維護及管理

醫院重視保險信息管理系統的維護與管理,及時排除醫院信息管理系統障礙,保證系統正常運行,根據市醫保處的要求由計算機技術專門管理人員負責,要求醫保專用計算機嚴格按規定專機專用,遇有問題及時與醫療保險處聯繫,不能因程序發生問題而導致醫療費用不能結算問題的發生,保證參保人及時、快速的結算。

我們始終堅持以病人為中心,以質量為核心,以全心全意為病人服務為出發點,努力做到建章立制規範化,服務理念人性化,醫療質量標準化,糾正行風自覺化,積極為參保人提供優質、高效、價廉的醫療服務和温馨的就醫環境,受到了廣大參保人的讚揚,收到了良好的社會效益和經濟效益。

經嚴格對照xx市定點醫療機構《目標規範化管理考核標準》等文件要求自查,我院符合醫療保險定點醫療機構的設置和要求。

醫療保險定點醫療機構自查報告2

一、認真執行和積極宣傳城鎮職工和城鎮居民基本醫療保險的各項政策、規定和制度。

二、領導組織本單位醫務人員認真貫徹落實城鎮職工基本醫療保險的各項規定,規定本單位的管理辦法。

三、監督、檢查本單位醫務人員對基本醫療保險政策、規定、制度的執行情況。

四、審核住院患者的人、證、卡和轉診、轉院及家庭病牀是否符合規定。

五、接受市勞動部門和醫療保險經辦機構的指導、監督和檢查,協調處理職工基本醫療保險中的各種問題。

六、負責組織本單位相關人員參加勞動行政部門和醫療保險經辦機構組織的醫療保險業務培訓工作。

七、指定專人向醫療保險經辦機構定期報送職工基本醫療執行情況表。

醫療保險定點醫療機構自查報告3

保險股份有限公司

協作定點醫院合作協議書(樣本)

甲方:

乙方:醫院

第一條 為了促進醫療衞生事業和保險事業的共同發展,保障甲乙雙方及甲方被保險人(以下簡稱甲方客户)的切身利益,甲、乙雙方本着互惠互利、相互支持、相互合作的原則,就甲方客户在乙方醫療診治的有關事宜,自願簽訂本協議,並共同遵守本協議所列條款。

第二條 甲方同意乙方作為甲方醫療診治的特約定點醫院,甲方理賠的傷病人員到乙方就醫。本合作協議不含乙方外設的具有獨立法定代表人的分院、門診、合資醫院;不含設在乙方院內的康復病房、經濟上獨立核算的承包科室。

第三條 乙方要保證診治醫生恪守職業道德、遵守《中華人民共和國執業醫師法》等有關法律法規的規定,以認真、負責的態度為甲方客户進行優質醫療診治服務。

第四條 乙方須在遵守國家法律、法規和相關行業標準,遵循臨牀診療規範,執行當地物價部門的醫療收費標準的前提下對甲方客户進行積極有效的診治。

第五條 乙方對甲方客户的診治應做到因病施治、合理用藥,避免過度醫療造成浪費;醫療文書記載要與診療項目收費相對應。

第六條 甲方客户住院期間離開醫院,乙方醫護人員需對離院時 間、原因等進行記錄。

第七條 甲、乙雙方指定職能部室、人員進行協調和管理工作,對合作中發現的問題及時溝通,迅速處理;一方相關的職能部室、人員或者聯繫方式發生變化,應當及時通知另外一方。乙方需告知一線醫務人員與甲方是定點醫院協作關係,以確保一線醫務人員熟悉本合作。

第八條 在不影響乙方正常醫務工作前提下,乙方需配合甲方工作人員持有關證明文件進行的醫療調查、醫學專業知識諮詢、醫療費用查詢、病歷資料取證等工作,甲方對獲取的病歷資料僅限於客户理賠需用,甲方並保證對獲取的資料做好保密工作。乙方可依據收費標準向甲方收取成本費。

第九條 乙方對甲方的建議和查詢應予以積極配合,甲方不得無故干涉乙方正常的醫療活動。

第十條 乙方工作人員應嚴格遵守國家法律法規的規定,嚴禁與甲方客户或代理人串通,為甲方客户或代理人提供虛假病歷資料。

第十一條一方違反本協議的約定,應承擔由此給對方造成的損失。

第十二條 若一方要求終止本協議書,須提前一個月書面通知另一方,本協議書自書面通知發出之日起一個月後終止。

第十三條 本協議自甲、乙雙方法定代表人或授權代表簽字並加蓋公章之日起生效,有效期為一年,有效期屆滿,如甲、乙雙方未提 前一個月書面通知另一方終止本協議書,則本協議書繼續有效。

第十四條 因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議,甲、乙雙方應首先通過友好協商解決。協商未成的,任何一方可將上述爭議提交乙方所在地人民法院通過訴訟方式解決。訴訟期間,除爭議事項外,甲、乙雙方仍應繼續履行各自在本協議項下的義務。

第十五條 本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份,兩份協議具有同等法律效力。

甲方:(簽章)乙方:(簽章)

代表簽名:代表簽名:

聯繫人姓名:聯繫人姓名:

聯繫人電話:聯繫人電話:

醫療保險定點醫療機構自查報告4

關於醫療保險定點醫療機構自查報告 在上級部門的正確領導下,根據黑龍江省人力資源和社會保障廳《關於印發黑龍江省基本醫療保險定點醫療機構分級管理實施辦法的通知》(黑人保發[20xx]146號)文件要求,我院嚴格遵守國家、省、市的'有關醫保法律、法規,認真執行醫保政策。認真自查現將自查情況彙報如下:

一、高度重視,加強領導,完善醫保管理責任體系

接到通知要求後,我院立即成立以主要領導為組長,以分管領導為副組長的自查領導小組,對照有關標準,查找不足,積極整改。我們知道基本醫療是社會保障體系的一個重要組成部分,深化基本醫療保險制度政策,是社會主義市場經濟發展的必然要求,是保障職工基本醫療,提高職工健康水平的重要措施。我院歷來高度重視醫療保險工作,有院領導專門管理,健全管理制度,多次召開專題會議進行研究部署,定期對醫師進行醫保培訓。醫保工作年初有計劃,定期總結醫保工作,分析參保患者的醫療及費用情況。

二、規範管理,實現醫保服務標準化、制度化、規範化

幾年來,在區勞動局及區醫保辦的正確領導及指導下,建立健全各項規章制度,如基本醫療保險轉診管理制度、住院流程、醫療保險工作制度、收費票據管理制度、門診管理制度。設置“基本醫療保險政策宣傳欄”和“投訴箱”;公佈諮詢與投訴電話3298794;熱心為參保人員提供諮詢服務,妥善處理參保患者的投訴。在醫院顯要位置公佈醫保就醫流程、方便參保患者就醫購藥;設立醫保患者掛號、結算等專用窗口。簡化流程,提供便捷、優質的醫療服務。參保職工就診住院時嚴格進行身份識別,杜絕冒名就診和冒名住院現象,制止掛名住院、分解住院。嚴格掌握病人收治、出入院及監護病房收治標準,貫徹因病施治原則,做到合理檢查、合理治療、合理用藥;無偽造、更改病歷現象。積極配合醫保辦對診療過程及醫療費用進行監督、審核並及時提供需要查閲的醫療檔案及有關資料。嚴格執行有關部門制定的收費標準,無自立項目收費或抬高收費標準。

加強醫療保險政策宣傳,以科室為單位經常性組織學習了《伊春市城鎮職工醫療保險費用結算管理辦法和職工基本醫療保險實施細則》、《黑龍江省基本醫療保險、工傷保險和生育保險藥品目錄》 等文件,使每位醫護人員更加熟悉目錄,成為醫保政策的宣傳者、講解者、執行者。現場發放滿意率調查表,對服務質量滿意率98%,受到了廣大參保人的好評。

三、強化管理,為參保人員就醫提供質量保證

一是嚴格執行診療護理常規和技術操作規程。認真落實首診醫師負責制度、三級醫師查房制度、交接班制度、疑難、危重、死亡病例討論制度、術前討論制度、病歷書寫制度、會診制度、手術分級管理制度、技術准入制度等醫療核心制度。二是在強化核心制度落實的基礎上,注重醫療質量的提高和持續改進。普遍健全完善了醫療質量管理控制體系、考核評價體系及激勵約束機制,實行院、科、組三級醫療質量管理責任制,把醫療質量管理目標層層分解,責任到人,將檢查、監督關口前移,深入到臨牀一線及時發現、解決醫療工作中存在的問題和隱患。規範早交接班、主任查房及病例討論等流程。三是員工熟記核心醫療制度,並在實際的臨牀工作中嚴格執行。積極學習先進的醫學知識,提高自身的專業技術水平,提高醫療質量,為患者服好務,同時加強人文知識和禮儀知識的學習和培養,增強自身的溝通技巧。四是強化安全意識,醫患關係日趨和諧。我院不斷加強醫療安全教育,提高質量責任意識,規範醫療操作規程,建立健全醫患溝通制度,採取多種方式加強與病人的交流,耐心細緻地向病人交待或解釋病情。慎於術前,精於術中,嚴於術後。進一步優化服務流程,方便病人就醫。通過調整科室佈局,增加全院電腦網絡一體化,簡化就醫環節,縮短病人等候時間。大廳設立導診諮詢台、投訴台並有專人管理,配備綠色

通道急救車、擔架、輪椅等服務設施。通過一系列的用心服務,對病人滿意度調查中,平均滿意度在96%以上。

四、加強住院管理,規範了住院程序及收費結算

為了加強醫療保險工作規範化管理,使醫療保險各項政策規定得到全面落實,根據區醫保部門的要求,嚴格審核參保患者醫療保險證、卡。經治醫師均做到因病施治,合理檢查,合理用藥。強化病歷質量管理,嚴格執行首診醫師負責制,規範臨牀用藥,經治醫師要根據臨牀需要和醫保政策規定,自覺使用安全有效,價格合理的《藥品目錄》內的藥品。因病情確需使用《藥品目錄》外的自費藥品,[特]定藥品,“乙類”藥品以及需自負部分費用的醫用材料和有關自費項目,經治醫師要向參保人講明理由,並填寫了“知情同意書”,經患者或其家屬同意簽字後附在住院病歷上,目錄外服務項目費用佔總費用的比例控制在25%以下。

五、嚴格執行省、市物價部門的收費標準

醫療費用是參保病人另一關注的焦點。我院堅持費用清單制度,每日費用發給病人,病人確認後才能轉給住院處,讓參保人明明白白消費。

六、系統的維護及管理

醫院重視保險信息管理系統的維護與管理,及時排除醫院信息管理系統障礙,保證系統正常運行,根據伊春市、友好林業局醫療保險經辦機構的要求由計算機技術專門管理人員負責,要求醫保專用計算機嚴格按規定專機專用,遇有問題及時聯繫,不能因程序發生問題而導致醫療費用不能結算問題的發生,保證參保人及時、快速的結算。

我們始終堅持以病人為中心,以質量為核心,以全心全意為病人服務為出發點,努力做到建章立制規範化,服務理念人性化,醫療質量標準化,糾正行風自覺化,積極為參保人提供優質、高效、價廉的醫療服務和温馨的就醫環境,受到了廣大參保人的讚揚,收到了良好的社會效益和經濟效益。

經嚴格對照《伊春市基本醫療保險定點醫療機構分級管理實施辦法》文件要求自查,我院符合醫療保險定點醫療機構的設置符合a級要求。

【第5篇】醫療機構自查報告

醫療機構自查報告範文

為了提高醫療服務質量和技術服務水平,我院對照《醫療機構管理條例實施細則》進行了嚴格的自查工作。現將有關自查情況彙報如下:

一、領導重視,嚴密組織

我院召開了會議,對自查工作進行嚴密部署。會上,成立了由王斌任組長、各相關業務科室負責人為成員的自查領導小組,各業務科室按照各自的職責分工,嚴格對照《醫療機構管理條例實施細則》進行了認真細緻的自查自糾工作,取得了明顯效果。

二、自查基本情況

(一)機構自查情況:單位全稱為“昆明湯池醫院”, 性質為民營企業,位於昆明市陽宗海風景區管委會湯池鎮;法人代表:高凱宏;主要負責人: 。具有 衞生局頒發的《醫療機構執業許可證》,執業許可證號: ,有效期限至年月日。我院對《醫療機構執業許可證》實行了嚴格管理,從未進行過塗改、買賣、轉讓、租借。現有牀位 張,診療科目有外科、內科、中醫科、婦產科、檢驗科、影像科;業務用房面積xx平方米。

(二)人員自查情況:我院現有主治醫師 名,住院醫師 名,主

管藥劑師 名,檢驗師 名,主管護師 名,護師 名,技師(放射) 名。我院從未多範圍註冊開展執業活動或非法出具過《醫學證明書》;從未使用未取得執業醫師資格、護士執業資格的人員或一證多地點註冊的醫師從事醫療活動,所屬醫護人員均掛牌上崗,並在大廳內設立了監督欄對外公開。

(三)提高服務質量:按照衞生行政部門的有關規定、標準加強醫療質量管理,實施醫療質量保證方案;定期檢查、考核各項規章制度和各級各類人員崗位責任制的執行和落實情況,確保醫療安全和服務質量,不斷提高服務水平。

(四)院內交叉感染管理情況:成立有院內交叉感染管理領導小組,由孫承啟、於愛英、王可福、崔建春等組成,領導小組人員均取得上崗證。經常對有關人員進行教育培訓,建立和完善了醫療廢物處理管理、院內感染和消毒管理、廢物泄漏處理方案等有關規章制度,有專人對醫療廢物的.來源、種類、數量等進行完整記錄,定期對重點科室和部位開展消毒效果監測,配製的消毒液標籤標識清晰、完整、規範。

(五)固體醫療廢物處理情況:對所有醫療廢物進行了分類收集,按規定對污物暫存時間有警示標識,污物容器進行了密閉、防刺,污物暫存處做到了“五防” ,醫療廢物運輸轉送為專人負責並有簽字記錄。

(六)一次性使用醫療用品處理情況:所有一次性使用醫療用品用後做到了浸泡消毒、毀型後由醫療垃圾處理站收集,進行無害化消毒、焚化處理,並有詳細的醫療廢物交接記錄,無轉賣、贈送等情況。所有操作人員均進行過培訓,並具有專用防護設施設備。

(七)疫情管理報告情況:我院建立了嚴格的疫情管理及上報制度,規定了專人負責疫情管理,疫情登記簿內容完整,疫情報告卡填寫規範,疫情報告每月開展一次自查處理,無漏報或遲報情況發生。

(八)藥品管理自查情況:經查我院從未使用過假劣、過期、失效以及違禁藥品。

三、存在不足

一是由於經費不足,有些醫療設備得不到及時維護或更新,一定程度上影響了相關業務的深入開展,發展的後勁不足;二是受編制所限,人員緊張,工作量大,到省級醫療機構進修的機會不多,知識更新的週期長,一定程度上影響了服務水平向更高層次提高等。

四、今後努力方向

我院一定以此次自查為契機,在上級業務主管部門的領導下,認真貫徹落實上級會議精神,嚴格遵守《醫療機構管理條例》,強化管理措施,優化人員素質,求真務實,開拓創新,不斷提高醫療服務質量和技術服務水平。

xxxx醫院

20xx年x月x日

【第6篇】最新的醫療機構自查報告

最新的醫療機構自查報告範文

為了提高醫療服務質量和技術服務水平,我院對照《醫療機構管理條例實施細則》進行了嚴格的自查工作。現將有關自查情況彙報如下:

一、領導重視,嚴密組織

我院召開了會議,對自查工作進行嚴密部署。會上,成立了由王斌任組長、各相關業務科室負責人為成員的自查領導小組,各業務科室按照各自的職責分工,嚴格對照《醫療機構管理條例實施細則》進行了認真細緻的自查自糾工作,取得了明顯效果。

二、自查基本情況

(一)機構自查情況:單位全稱為“昆明湯池醫院”,xx性質為民營企業,位於昆明市陽宗海風景區管委會湯池鎮;法人代表:高凱宏;主要負責人:xx。具有xx衞生局頒發的《醫療機構執業許可證》,執業許可證號:xx,有效期限至xx年xx月xx日。我院對《醫療機構執業許可證》實行了嚴格管理,從未進行過塗改、買賣、轉讓、租借。現有牀位xx張,診療科目有外科、內科、中醫科、婦產科、檢驗科、影像科;業務用房面積xx平方米。

(二)人員自查情況:我院現有主治醫師xx名,住院醫師xx名,主管藥劑師xx名,檢驗師xx名,主管護師xx名,護師xx名,技師(放射)xx名。我院從未多範圍註冊開展執業活動或非法出具過《醫學證明書》;從未使用未取得執業醫師資格、護士執業資格的人員或一證多地點註冊的醫師從事醫療活動,所屬醫護人員均掛牌上崗,並在大廳內設立了監督欄對外公開。

(三)提高服務質量:按照衞生行政部門的有關規定、標準加強醫療質量管理,實施醫療質量保證方案;定期檢查、考核各項規章制度和各級各類人員崗位責任制的執行和落實情況,確保醫療安全和服務質量,不斷提高服務水平。

(四)院內交叉感染管理情況:成立有院內交叉感染管理領導小組,由......等組成,領導小組人員均取得上崗證。經常對有關人員進行教育培訓,建立和完善了醫療廢物處理管理、院內感染和消毒管理、廢物泄漏處理方案等有關規章制度,有專人對醫療廢物的來源、種類、數量等進行完整記錄,定期對重點科室和部位開展消毒效果監測,配製的消毒液標籤標識清晰、完整、規範。

(五)固體醫療廢物處理情況:對所有醫療廢物進行了分類收集,按規定對污物暫存時間有警示標識,污物容器進行了密閉、防刺,污物暫存處做到了“五防”xx,醫療廢物運輸轉送為專人負責並有簽字記錄。

(六)一次性使用醫療用品處理情況:所有一次性使用醫療用品用後做到了浸泡消毒、毀型後由醫療垃圾處理站收集,進行無害化消毒、焚化處理,並有詳細的'醫療廢物交接記錄,無轉賣、贈送等情況。所有操作人員均進行過培訓,並具有專用防護設施設備。

(七)疫情管理報告情況:我院建立了嚴格的疫情管理及上報制度,規定了專人負責疫情管理,疫情登記簿內容完整,疫情報告卡填寫規範,疫情報告每月開展一次自查處理,無漏報或遲報情況發生。

(八)藥品管理自查情況:經查我院從未使用過假劣、過期、失效以及違禁藥品。

三、存在不足

一是由於經費不足,有些醫療設備得不到及時維護或更新,一定程度上影響了相關業務的深入開展,發展的後勁不足;二是受編制所限,人員緊張,工作量大,到省級醫療機構進修的機會不多,知識更新的週期長,一定程度上影響了服務水平向更高層次提高等。

四、今後努力方向

我院一定以此次自查為契機,在上級業務主管部門的領導下,認真貫徹落實上級會議精神,嚴格遵守《醫療機構管理條例》,強化管理措施,優化人員素質,求真務實,開拓創新,不斷提高醫療服務質量和技術服務水平。

【第7篇】民辦培訓機構自查報告

民辦培訓機構自查報告

年檢助推發展,發展更需規範。規範乃學校發展之根本。20xx年度我校在政府及各級主管部門的領導下,全面貫徹黨的教育方針,堅持正確的辦學方向。堅持學習促發展的教育理念,以全面提高教學質量為中心,嚴格規範學校管理,確保學校朝着健康有序的方向前行。現將20xx年度學校各項工作情況向年檢組領導作簡要彙報:

一、學校基本情況:

我校是一所民辦學校,實習場地開闊,室內窗明几淨,教學設備齊全,是為理想的辦學之地。學校基本具備了辦公室,多媒體電教室、閲覽室、活動室、機械展廳等5個功能室。為滿足現代教學的需求,教室內安裝了多媒體教學平台,從而為教與學搭建了良好的發展空間。

二、大力改善辦學條件:

一年來在改善辦學條件的基礎上,以提高辦學水平和營造良好的學習環境為抓手。學校共有硬化實習場地10000多平方米,教室20xx多平方米。其次是用於教學設施設備建設,置備了5台教練車以及各種模型教具6套,示教板及教學掛圖7套,主要教學零部件4套,圖書資料1500餘冊,以及其他教學設備700餘件。教室內安裝了多媒體教學平台,為學校長期發展奠定了堅實的基礎。

三、夯實基礎,強化管理:

一所學校的生存與發展,管理是關鍵,只有規範管理、精細管理,學校才能贏得發展機遇,才能有效提升社會影響和競爭力。一方面:我們利用管理槓桿加強隊伍建設,以人為本,聚心、聚智、聚力,完善管理文本、落實管理責任、增強服務意識、提高管理水平、創新工作思路、追求工作績效,構建學習型、創新型管理平台。另一方面:將日常管理、教育教學、家校聯繫和擴大社會影響作用為一體,學校有學員宿舍500多平方米,教學樓四樓還設有活動室,利用羣體活動來豐富課餘生活。

1、教學管理注重績效:教學工作是學校的中心工作,質量乃立校之本。一是學校除按要求開齊開足課程外,教學處應以常規教學為抓手,在加強教學常規管理的同時,指導學科教研組要積極開展示範課、實驗課、指導課的研究活動,不斷優化以教為主導、學為主體,以課堂的高效促進教學高質。教研組創新管理,規範活動,每一次教學活動必須做到目標明確、形式多樣、人人蔘與、講求實效。以構建學生喜歡的課堂,建設學生喜歡的學科為抓手,優化課堂教學提高課堂效率的應對措施,規避教師教學的偏差行為。

2、是積極開展校本教研,堅持教學研究、以人為本的原則,把解決教學中的實際問題作為研究重點,把促進教師專業成長作為歸宿。突出教師基本功訓練,組織教師教材解讀等的培訓活動,切實提升教師業務素質。其二要發揮骨幹教師的引領作用,在教學與研究、示範指導中提高成效。

3、德育教育立足實效:加強德育工作的組織領導,充分發揮各級組織的骨幹作用,建立健全德育工作管理制度和考評細則,明確德育工作重點。一是堅持日常行為規範教育常態化,本着以日常行為規範抓起,認真學習各項規章制度,確保師生行為規範。

4、安全工作紮實有效:我們深知安全工作對於學校發展起着至關重要的作用,為學校教育教學保駕護航。其具體:

一是着力加強學校、教師班組及保安門禁安全管理,互動聯防的責任管理體系,落實安全工作層級管理責任制。

二是建立學校安全工作檢查制度和預防措施,定期或不定期對校園內的設施、用電等方面進行安全檢查,對存在安全隱患及時排除。

5、後勤保障講究成效:加強學校後勤工作,增強服務意識,樹立後勤是保障的理念,確保教育教學的正常運行。

一是嚴格校產登記、保管、使用賠償制度,使物盡其用。

二是嚴格財務制度,按規定標準收費,定期清帳理財,做到開支合理、賬目清楚,充分發揮有限資金在教學中的使用效益。

四、存在的問題和努力的方向:

通過自查,我們不難發現學校管理建設及運作過程中還存在不足之處:

1、學校辦學條件有待進一步改善,設施設備有待充實,為教學提供有力的保障。

2、師資隊伍建設有待進一步加強,教師整體素質仍有上升空間。

3、加強校本教研,構建高效課堂,着力解決各種教學問題,不斷提高教學質量。

回首往昔,我們一路艱辛勇開拓。放眼今朝,我們與時俱進譜新篇。極目未來,我們志存高遠創輝煌。當然學校工作還有其他的不足,我們將認真思考量化評估的結果,尋找差距,查清原由所在,將在今年的工作計劃中,重點對以上問題進行解決,爭取使學校的整體水平再升一個台階!

【第8篇】機構自查報告

機構自查報告

根據市局的統一安排,本人認真領會本次學習的意圖,認真聽取單位領導的講話,並制定了詳細的學習計劃,通過學習和與全站幹部職工查抄自身不足,現將本人自查自糾整改情況彙報如下:

本人自參加工作以來,能擺正國家、集體、個人三者之間的關係,能正確處理個人利益和公共利益的關係,平時對待工作比較認真,對待同事能做到言行一致,不拆台,不搞小團體。能認真的處理單位領導交辦的任務,也能以積極的態度去參加各項活動,取得了一定的經驗和成績。但由於本人比較年輕,思考問題不夠全面,處理問題的方法還比較單一,在近階段的工作中還是出現了不少問題,現總結如下:

1、理論學習沒有得到加強,忽略了理論和業務知識的學習,工作能力沒有得到進一步的提高。

2、作上有時處於被動狀態,不能夠積極主動。

3、工作作風尚存在着不實問題,平時對自身查的少,對問題發現的少。

4、憑老經驗,老辦法解決問題。有懶惰現象,不善於新角度思考問題。

針對以上存在問題,本人整改措施如下:

1、懶惰是人的天性。只不過有的人能剋制,而有的人卻放縱着。隨着歲月的流逝,也會有不同的結果:前者鮮花滿路途,後者樹木凋零枯。有的人不願幹、不屑於“小事”,只等着“天將降大任於斯人”,結果是一生碌碌無為;而有的人,不管是技術能手,還是先進個人,在自己的工作崗位上兢兢業業地工作着,他們不僅“善小而為”,而且“善大更為”,幹“小事情”卻成就了“大事業”。我在本次查擺中尤其要重視這個問題,做為首要解決的問題。

2、針對自身不足,加強理論學習,不斷提高思想理論水平,轉變工作作風,立定為人民服務意識,以此解決工作作風不完善和為人民服務不夠高的問題。

3、認真學習,討論,進一步提高思想覺悟,認真落實深入排查,在認真學習排查的同時要積極地參加討論,談個人的感想和體會。總之,通過學習,討論使自己充分認識到這次查擺,是對自己認真負責的必然要求,是規範行政執法行為依法行政,文明執法,充分發揮部門職能作用的現實選擇,是解決不良作風有效手段,是提高自身素質的有效途徑。

當前,我們正處在全面建設小康社會,加快推進社會主義現代化的新的發展階段,在新的形勢和自身面前,作為一名公安民警,對自身素質和學習提高提出了新的更高的要求,在新的歷史條件關,保持共產黨員的先進性,自覺學習實踐鄧小平理論和“三個代表”重要思想,堅定共產主義理想和中國特色社會主義信念,胸懷全局,心繫羣眾,奮發進取,開拓創新,立足崗位,無私奉獻,充分發揮先鋒模範作用,團結和帶領廣大羣眾前進,不斷為改革開放和社會主義現代化建設作出貢獻。

總之,作為一名公安民警,要長期以共產黨員的標準,隨時隨地檢查,對照自己,用高標準衡量,嚴格的制度要求。在工作中,牢記黨的宗旨,時刻想着羣眾,一切為了羣眾,為羣眾排憂解難,真正做到立警為公,執法為民。