國小秋季學校食堂自查報告
為加強學校食堂管理，提高食品安全衞生意識，努力辦好放心食堂，我校通過強化制度建設、加強食堂管理人員和作業人員培訓、嚴把食品採購和加工關，認真落實食品留樣、索證索票、定期消毒和三防措施，注重過程和細節，確保落實到位，取得了一定成效。
我校食堂食品安全衞生工作領導小組對學校的食堂衞生工作展開了全面、認真的自檢自查，並認真進行整改，現將自查整改情況報告如下：
學校食堂食品安全自查情況
1、組織制度建設
學校成立以校長為第一責任人的學校食堂食品安全責任制，設立食堂安全管理人員，針對各項具體安全工作制定計劃明確責任。健全衞生、食品管理制度，做到責任到人。定期檢查食品安全工作，並有記錄。建立了食物中毒應急處理機制。
2、許可證情況
暑假對食堂進行修繕，增加配餐間和專用洗菜池等配套設施，經區食品藥品監督局查看，同意發放衞生許可證，正在辦理中。
3、食品留樣
嚴格按要求進行食品留樣，並有文字記載。
4、索票索證
本學期已對所有購買大宗物質重新進行了索票索證。
5、消毒和三防設施
有消毒制度和具體方法、措施，並安排有專人負責，三防設施尚需完善。
6、從業人員健康管理
學校食堂所有從業人員健康合格證都在有效期內。學校已提前安排從業人員進行健康體檢，並重新辦證。
7、食品採購、儲存及出入庫台帳
學校食品由專人負責採購，有進貨驗收，索證索票，有記錄台賬。嚴把食品原料質量關，所購食品原料符合要求。
8、其它方面
從業人員操作時，能按要求穿戴工作服，接觸食物前按要求洗手消毒。食品製作環境整潔，硬件設施良好。食品添加劑符合國家規定，有專人採購、保管。
整改措施
為有效的控制學校食物中毒事件發生，做好各類事故隱患監控，切實保障學校師生員工健康安全。我們從以下幾個方面進行了整改：
1、對食品質檢證明批次不符的情況，當時已責成供應商重新提供了同批次號的.質檢證明。
2、重新添加、安裝了防鼠設施。
3、對所有從業人員重新辦理的健康證進行了掛牌公示。
4、與區食品藥品監督局協商儘快取證。
今後，我校將加大宣傳教育力度，增強學生的食品衞生、安全意識。學校食堂要通過習會、知識講座等多種形式加大教育力度，使食品衞生安全方面的知識深入人心，自覺抵制假冒、偽劣產品，維護自身健康。同時，也使食堂的工作人員自覺按照《食品衞生法》進行操作營業。不斷提高安全衞生意識，提高工作技能和飯菜質量，使學校後勤管理水平和服務質量在新學期有大幅度的提高。
國小秋季學期開學自查工作總結
我校嚴格按照區教育局要求，認真部署和開展秋季開學工作，現將自查情況總結如下：
一、開學工作情況
開學初，我校及時召開教師會，傳達8月29日全區中國小幼兒園秋季開學工作會議精神。開學前對校園做了全方位的打掃。各項計劃陸續制定。教師都已正常到崗，無輟學現象。目前在職教師10人（含代課教師1人），在校學生124人。教師上課情況正常，對所有新生進行了入學教育。
二、規範辦學行為情況
我校嚴格執行省教育廳教基〔XX〕21號、教基〔XX〕044號等文件精神，按照規定要求開齊課程、開足課時。嚴格規範學校教學時間和作息時間。認真落實國小生每天一小時校園體育活動。嚴禁.幼兒園使用教材、課本以及以操作材料等名義出版的變相教材、課本、佈置文化知識類書面作業。不存在學校違規補課和教師有償補課現象。通過教師會組織教師學習“xx區規範辦學行為督查情況的通報”等文件。
三、收費工作
我校按照要求公示貴教〔XX〕128號文件及相關附件。根據學生自願徵訂的項目據實收費，規範填寫《學生自願徵訂項目明白卡》，並全部存檔。做到每生開具一張財政票據，收費款及時繳入財政專户。無違規代收費、不足齡費、擇校費、借讀費、課桌凳費等不合理收費現象。
四、安全工作
我校按照《關於印發xx區教育系統安全生產隱患排查治理月實施方案的通知》（貴教〔XX〕127號）要求，集中開展安全隱患排查，排查出的安全隱患及時整改。按照《關於上好秋季開學安全教育第一課的通知》（貴教基〔XX〕96號）認真上好秋季開學安全教育第一課。專題部署XX年秋季學校防溺水工作。《班主任工作手冊》等安全教育記錄和學校安全台賬管理進一步得到加強。利用校園廣播系統進行每天上課前、放學時的安全警示和提醒並全面排查非法營運車輛接送學生情況。學校提醒家長不租用不符合規定的車輛接送學生。認真開展食品衞生安全檢查，紮實推進“三防”建設提升工程，嚴格落實封閉管理制度，校外人員未經許可一律不得進校。
五、標準化建設工作
實驗室儀器入櫥入櫃、擺放整齊，貼好“四籤”。
六、校園文化建設工作
我校專題召開會議研究本期校園文化建設工作，組織學習《xx區中國小校園文化建設示範校評估指標體系》，對照創建標準查找校園文化建設過程中存在的問題和薄弱環節，並制定出有針對性的實施方案，落實改進措施。
假期裏，我校克服了開工遲、運料難、雨水多等困難，新學期終於按時開學了!一個暑假，張校長、總務史校長、郝主任一直沒有休息，每天跟工程、跑手續、協調各方關係，一路辛苦走過來。一開學，全體教師報到，召開新學期大會、落實各口工作計劃;31號下午召開行政值周和安全工作專題會議。晚上，張校長、史校長、郝主任督促施工方連夜搶修通道、清理施工垃圾至晚上十來點。他們為給師生開學創造一個整潔、舒適的教學環境費盡了心血。
在師生返校之前，新廁所基本可以使用，舊北樓前台階部分簡易通行，小操場進行了硬化，教導處門前台階部分通行。
為給新學期營造新氣象，給仍在施工的校園裏注入生氣，學校大門頂上製作了紅色發光字“沙台國小”，大門左側金字題寫了我校的辦學願景：“仰望的高度，生態地成長”。“歡迎新同學”的入校標語，還在舊北樓二層、三層分別懸掛了橫幅：“好習慣，從小養成”;“好品行，成就一生”，新的學期在學生中重點加強“好習慣、好品行”的養成，尤其安排了一年級要三天之內集中訓練各種習慣，讓家長感受到學校教育的作用。新開學，大家齊心協力，早來晚歸，課間人人都去管理訓練學生，靠右行走習慣逐步養成，課間活動秩序井然。
本學期安全形勢不容樂觀，學生活動場地比上學期更為縮小，壓力更大，我們要化壓力為動力，繼續抓好行政值周工作和門衞管理、課間巡查不間斷，把好學校安全的第一道防線。對於學校安全要齊抓共管，人人有責。強化責任意識，明確安全責任，確保安全措施，督促檢查到位。學生管理，政教工作的標準，按張校長的要求“安全是底線、養成是重點，文化是品牌”，繼續嚴格落實《校規10條》標準要求，一項一項突破，養成良好習慣，建立“一月一事，一人一崗”機制，讓學生自己管理自己，設立了“紅領巾監督崗”使校園內到處能看到學生管理的影子。建立班級評比機制，量化考核，流動管理。
以敬畏生命的狀態，做好學校安全工作。樹立守土有責的安全意識，堅持首遇負責的處理機制，強化嚴查細改的過程管理，做到有理有據的考核獎懲。
一、完善制度。
根據新學期新的人事安排，逐步修訂學校安全制度。主要包括：1、學校領導安全工作職責;2、安全隱患排查制度;3、新學期簽訂了教職工安全責任狀; 4、學生安全教育制度5、門衞封閉管理制度;6、行政值周制度;7、突發衞生事件應急制度;10、疫情報告制度。11、學生課間安全管理方案等安全制度。所有的制度逐步成龍配套，閉合管理，不留縫隙和死角。具體到時間、地點、任務，誰在什麼時間幹什麼，做到有佈置、有檢查、有考核。
二、教育經常。增強教職員工“一崗雙責”的責任意識，對學生進行經常性的安全教育，如每天晨午檢、每週班隊會前十五分鐘、開學、放假、校會、班會、舉辦大型活動，對學生進行鍼對性的安全教育。定期班隊會、日常小提醒，教育學生有自護、自救意識，教育學生養成良好的行為習慣，凡事考慮安全。做事要有規矩，要嚴格遵守校規校紀，警鐘長鳴，防患未然。
國小秋季收費自查自糾報告
縣教體局：
根據縣20xx年中國小秋季開學工作安排，對照《縣教育體育局轉發關於寶雞市教育局等部門關於對20xx年秋季中國小收費情況進行檢查的通知》（教體發[20xx]302號）文件精神，我校對開學收費情況進行了自查自糾，認為我校嚴格執行上級有關單位的文件精神，收費行為合法合理，有據可查，無違法違紀行為 ，現將情況彙報如下：
一、領導高度重視，充分認識到了治理規範教育收費的重要性和必要性。在縣局開學工作安排會議後，就把貫徹執行好縣局開學收費工作的文件精神，作為學校開學工作的首要任務，並及時組織了中層以上領導學習文件內容，領會會議精神。在開學報名前，召開了專門的全體教師會。安排部署了開學書本費的代收工作，並針對在書本費的代收工作中可能出現的問題，對所有報名老師進行了培訓。
二、大力進行收費政策宣傳。8月25日，我校就將縣局下發的xxx縣20xx年秋季收費標準放大，與我校核算的xxx縣實驗國小20xx年秋季收費標準一併張貼在學校大門口的醒目位置。同時在校門口設置了收費諮詢處，解答家長和學生的疑問。真正做到了明白收費，合法合規收費。
三、學校執行了收費許可證制度，按規定購領、使用財政部門統一印製的代辦費票據進行收費。按照上級安排，學校除了為新華書店代辦收取了書費外，沒有向學生為任何單位代收包括保險費、教輔資料費、本子費在內的費用。也沒有強迫或變相強迫學生在這些單位設立的服務點交納這些費用。
四、學校嚴格按照“一費制”收費標準，無違反國家規定將捐資、贊助等費用與招生入學掛鈎的現象和行為。沒有自立項目，提高標準，擴大範圍收費，沒有收借讀費和自行車保管費等。
五、學校沒有讓學生在節假日和雙休日補課的現象；沒有舉辦興趣班、提高班、特長班；也沒有為民辦院校提供校舍、辦學設施等違規辦學的行為。
規範教育收費工作是貫徹落實科學發展觀、構建和諧社會的“民心工程”，是加強黨風廉政建設和行風建設的一項重點工作。根據上級部門要求，進一步淨化學校教育環境，規範學校教育收費，創造優質的教學氛圍.我校開展了認真的自查，現將自查情況彙報如下：
一、自查情況
我校原為星城國小，去年剛剛成立，現有一二年級14個班級，在校學生529名，教職工人數38名,非編職工11名。今年9月以來，規範教育收費工作主要抓了以下幾項工作：
(1)學校教育收費公示情況;
我校嚴格執行教育收費公示制度。學校把收費公示按上級部門規定形式公示在校門口規定位置，並將收費項目、收費標準、收費依據、收費範圍、計算單位以及價格監督舉報電話公示。
其次，一是利用公示欄、公示牌、下發通知單等，在開學收費前告知學生和家長本學期的減免情況，免課本作業本費、免外省市學生借讀費，以及“兩免一補”執行情況;二是告知學生和家長，在上級教育主管部門備案的代辦服務性收費項目，並嚴格執行市教委、物價局、財政局核實的收費項目進行收費，實行收費票據管理制度，使用統一的專用財務票據。課本作業本費用全部由政府承擔後，我校嚴格執行規範教育收費政策，不予收費。
(2)學校代辦收費政策執行情況。是否有違反自願原則和非營利原則，強制收取服務性收費、代收費或從中牟利的行為;
在代辦收費方面，我校完全遵循自願原則。學校對代辦服務性收費的項目、標準進行公示，並以徵詢單形式書面徵求學生家長自願選擇意見。在為學生代辦校服、徵訂報刊雜誌、社會實踐等活動中均以規範的程序進行，先以《告家長書》的形式徵求家長意見，且有明細項目及明碼標價，並附有書面回執，請家長書面表明是否自願，決不以口頭或説明的方式強制或變相強制代辦證訂。學校的操作步驟是：在代收取伙食費、校服費時先發告家長書，然後由班主任統一收費，對有助學券的學生伙食費可享受免費。學期末學校會及時按學期結算代辦收費，嚴格執行“多退少不補”原則，並附上人手一份明細清單及書面回執，由班主任、學生、學生家長簽名認可。
(3)義務教育階段公辦學校是否存在收取與入學掛鈎的捐資助費、變相收取借讀費的行為;
學校堅決實施招生陽光工程。在招生過程中，堅決執行義務教育階段公辦中國小免試就近入學政策，不收擇校費，也未違規收取過與入學掛鈎的各種形式、各種名目的費用。
(4)學校以舉辦提高班、特色班等名義的亂收費行為;
我校堅決做到無違規舉辦特色班、提高班並收費行為;
(5)學校治理違規補課行為，落實“不得利用節假日、雙休日或午間休息時間組織集體補課，不得對學生實行有償補課，不得組織學生參加社會舉辦的文化課補習班以及有償家教”的情況;
我校無違規與社會力量合作辦學或以社會力量的名義強制或變相強制本校學生參加各類收費的補課、辦班。我校明確反對有償家教，開學初全校17名教師簽署了《師德承諾書》。提倡教師義務為學困生補缺等，我校老師利用下午第三節課後的時間義務為學困生補缺補差，嚴格按照“三不”原則規範操作，並告知學生家長決不收取任何費用。
(6)學校治理教輔材料散濫，落實“禁止學校和教師強制或變相強制學生統一訂購或到指定書店購買任何教輔材料，嚴禁進入學校宣傳、推薦、推銷任何教輔材料”的情況;
我校加強師德行風管理，學校嚴格根據市教委頒佈的每年春秋兩季的《上海市中國小教學用書目錄》，合理做好教材選用工作，嚴格禁止教師向學生以各種形式變相推銷或購買教輔讀物資料。要求教師從教學需要和學生實際出發，精選、設計訓練材料，逐步建立校本作業體系。學校無一起強制學生訂購教輔材料、課外讀物、學習用具等現象的發生。
(7)公辦高中取消招收擇校生落實情況，是否存在以借讀生、民辦生、特長生等名義招收高收費學生的情況;
我校是一所義務教育階段公辦國小，沒有以這些名義向學生收費的行為。
(8)農村義務教育“兩免一補”收費政策以及農村義務教育公辦學校免除住宿費政策落實情況;
“兩免一補”政策按規定執行。憑“助學券”一律免交午餐費和醫療保險費，但我校在開學報名時並未收到“助學券”。
(9)免除符合本地政府規定接受條件、在公辦學校就讀的進城務工人員隨遷子女學雜費、借讀費政策落實情況;
本學期我校一年級新生的招收中，共招收了( 224 )名符合當地政府規定接受條件、可以在公辦學校就讀的進城務工人員隨遷子女。我們利用公示、家長會等形式，大力宣傳國家免除學雜費政策，外省市借讀生享受當地學生同等待遇，學校認真執行此政策，學雜費、課本作業本費按規定全部免於收取。
(10)中職教育對家庭經濟困難學生和涉農專業學生免收學費政策落實情況;
我校是一所義務教育階段公辦國小，沒有這方面收費的行為。
(11)xx年以來“退租還教”工作的落實情況;
我校無利用學校教育教學場地、資源舉辦的面向中國小生的各種培訓、補課班的現象，也沒有將校舍出租給社會力量辦學機構違規辦班收費。我校教師沒有為社會力量辦學機構辦班作宣傳、動員、並參與組織工作，也沒有受聘於社會力量辦學機構，對本校學生進行補課收費等。
(12)羣眾反映問題或實例的整改情況。
開學至今未有羣眾反映問題。
二、主要做法
1.加強領導，大力宣傳，切實把規範教育收費工作納入學校重要議事日程，與行風建設、與師德建設有機結合起來。學校成立了由校長擔任組長的規範教育收費工作領導小組，小組成員有：辦公室主任、教學德育兩處主任和學校財務主管。制定學校財務和收費的相關制度，落實責任到人。利用教職工大會、班主任會、教研組長會等會議，及時向教職工傳達行風建設的有關精神，學習有關規範收費的文件，依靠全體教職工在實際工作中認真參與與落實教育收費工作。
2.加強師德教育，增強育德能力，提高教學質量。學校堅持將師德建設作為教師隊伍素質提升的首要任務，通過講座、研討、讀書活動等多種形式開展“為人、為師、為學”主題師德教育活動，提高教師的職業道德水平，落實“廉潔從教”、“依法執教”要求。在職教師必須簽署含有“不參與有償家教”條款的《師德承諾書》。學校為部分學生提供免費的提優補缺課程，午休時間教師放棄休息為學生面批輔導、答疑解惑。要減輕過重課業負擔，但質量不能因此而下降。為此學校抓住“有效課堂”和“有效作業”進行實踐探索，開展課堂教學模式的探索與改革，精選、自編練習題集，推動作業校本化建設。不斷深化課堂教學改革，從而有效提升教學質量。
3.措施得當，操作有序，努力確保教育收費行為的規範。學校代辦服務性收費項目力求做到有序規範，強化和落實“自願、不營利”原則和“按標準、按程序”要求，基本的流程是：先由各處室提出收費緣由，經校級分管領導審定批准，再印發書面“徵詢單”告知學生家長並獲得學生家長籤認可。
4.全面關心困難學生，積極實施幫困助學。
三、努力方向
引起高度重視，努力把規範教育收費工作做實做細。第一，進一步提高規範教育收費工作重要性的認識。學校領導重視是關鍵，教職工認真貫徹落實是重點。第二，進一步完善相關制度，令行禁止，規範有序，把規範教育收費工作的各項任務落到實處。第三，綜合各方力量，將規範教育收費工作與落實黨風廉政建設、與加強師德建設結合起來，由規範教育收費的他律態勢變為學校自覺、常態的自律行為，把規範教育收費，辦人民滿意的教育真正落到實處。
在新學期開學工作中，我校按照（x教基函x號）文件精神，結合我校實際情況，做到周密安排，精心組織，及早落實，嚴格要求，確保開學的各項工作有條不紊地落實。現將我校開學工作的自查情況簡要彙報如下：
一、新學期開學的情況以及學生返校情況
按照市—學年度全日制義務教育學校校歷要求，我校於8月31日進行學生回校註冊報名工作，9月1日正式上課。現已到學生1354人（新莞人子女580人，比例為百分之四十二點八）其中一年級241人，（新莞人子女93人）二年級244人，三年級227人，四年級217人，五年級227人，六年級198人。到校學生精神飽滿，開學第一週，學校各職能部門已制定好工作計劃。全體教師在認真鑽研教材課標的基礎上，確定了學期教學計劃以及其它工作的相關計劃。全校教師已按課程表正常上課，並進行作業批改，後進生輔導；各科組認真開展集體備課，研討等活動。升旗儀式、課間操、眼保健操、大課間活動已正常開展。全體老師正按自己擬定的教學計劃落實各項工作。
二、學校防止學生輟學的情況
為確保學生按時回校上課，學校制定了防流控輟工作措施，從班子成員到普通教師，人人蔘與學生的入學動員工作：①開學前，學校通過微課掌上通家校互動平台通知家長，提醒學生的回校時間和注意事項；②班主任，科任教師利用通訊設備及時跟進沒有依時回校學生，有特殊情況馬上做好上報工作。③要求轉入或轉出的學生要按政策規定辦理好相關手續。經統計，本學期正常轉入15人，轉出21人（主要是一些新莞人回老家就讀）。全校學生到校情況良好，無流失、輟學等現象。
三、學生學籍管理的情況
學校安排專人對學生學籍進行管理，根據學生的變動情況，及時按上級文件精神，辦理好轉入或轉出相關手續並造冊登記存檔和上報工作。
四、學生入學以及均衡編班的情況和學校班額
我校現設有30個教學班，其中一年級5個、二年級5個、三年級5個、四年級5個、五年級5個、六年級5個。每個教學班的編排都是根據學校自身的辦學規模，以及省、市頒發義務教育階段均衡編班的相關文件精神為指導，按户籍均勻分佈、男女比例協調為原則進行編排，不存在重點班、好班的情況，全校班額平均人數45人。
五、課程設置及開設的情況
我校一直以來都能嚴格按照省市九年義務教育課程（試行）計劃表安排課程，開足開齊課程。在開學前到開學後的每次教師會議上，校長、主任都向教師強調不得隨意調整或變相調整課程，必須要嚴格執行，如要調課，必須向教導處申請備案。我校儘管專科教師配置不合理，但學校安排了10度名兼職教師，上足上好體育課、音樂課和綜合實踐課程，積極開展大課間活動和陽光活動，確保學生每天一小時的體育鍛煉時間。
六、減輕學生過重課業負擔情況
減負、高效已成為我校上至校長、下及普通教師的共識和努力方向。為此，鄧校長在開學前教師集中會議上特別強調並要求：
①教師要加強業務學習，提高課堂效率；
②做好課前準備，不得隨意拖堂；
③要嚴格執行上級有關減負文件精神，要求每天佈置的作業量要適量；
④除學校發放的教輔學習資料外，不得要求學生統一購買其它教輔資料，如經發現取消其本人學年評優評先及晉升資格，並按上級文件精神進行處理。
結合以上四點要求，我們在學校行政會議上也作出了相應的工作佈置。
第一，由各級主管行政跟蹤檢查，及時上報；
第二，以科組為單位，列入到常規教學檢查內容中，並與老師學期工作量化績效評獎掛鈎，以確保減負工作的嚴肅性和有效性。
七、'護校安園'工作落實情況
開學之前，學校總務處對學校樓房、圍牆、樹木、電器、電路、滅火器等校園設施進行了安全排查和維修；對辦公設備、教學設備或維修、或添置、或整理，在暑假期間，重新粉刷了牆壁，安裝了電腦室的逃生窗，補牢天台剝落的灰土，更換了一批老化的電信，重新安裝了校舍的監控設施，加固了人行天橋等。與此同時，於8月31日主動與轄區負責校園安保部門聯繫，由鎮教育辦牽頭與公安、消防、交警等七部門組成的聯合檢查組，對校園及校外周邊環境進行了排查，保證安保人員和護警人員準時到崗，確保'護校安園'行動取得成效，保證新學期開學工作的正常進行。
八、學校結對幫扶工作落實情況
根據《東莞市義務教育階段公民辦學校結對幫扶工作實施方案》的指示精神，我校在鎮幫扶銘科、東翔兩所民辦學校已兩年多，在教研、教學管理、教學成績等方面都取得較好的幫扶效果。我校今年又派出一名教師到韶關支教，學校為支教老師解決了一些家庭和生活上得顧慮，使這位老師能安心到受授學校工作。我校根據省廳的安排，連續兩輪到清遠市支援兩所山區國小，特別是近三年支援的山心國小，無論在校風、校貌和教學工作方面都發生了較大的變化，幫扶工作得到了各校領導的肯定。
九、教代會制度和教師志願者服務活動情況
學校有完善的管理制度和辦學章程，有詳細的信息公開欄，做到黨務、校務工作公開，有嚴謹的管理架構和民主監管機構、工會、婦聯、教代會、家長委員會都參與學校的民主管理和民主決策，學校的重大問題和決策都要通過教職工大會表決，真正做到民主監督、民主管理和民主建設的陽光校務制度。學校成立教師服務志願團隊，由校長擔任組長，全體志願者能積極參與各種志願服務活動，例如到社區宣傳、籌款對山區小朋友的幫扶、發動慈善機構和愛心使者捐款幫扶有疾病的小朋友，主動到山區和受授學校支教，幫助受授學校解決教學設施和教學上的困難，還帶領學校清掃街道、清除雜草、收拾垃圾、淨化美化校園周邊環境。今後，學校將進一步加強志願者、服務隊伍建設，弘揚志願者服務精神，讓教師志願者服務隊伍成為學校精神文明建設一道亮麗的風景線。
十、微課掌上通推廣應用情況。
我校自使用微課掌上通以來，能突出利用微課掌上通改善家校溝通工作，促進信息技術與教育融合，推動教育教學改革等方面都做了大量工作，學校為了讓全體師生都能使用和享受這個免費平台，成立了以校長為組長的領導小組，以教導處、德育處、信息老師、班主任為成員對全體教師進行分批培訓，通過家長會議對家長進行全員培訓，到目前為止，家長的培訓率和使用率都達到50%以上，成為鎮微課掌上通推廣應用的實驗學校。
至今為止，在學校領導和全校師生的共同努力下，學校各項工作已步入正軌。全體教職員工以飽滿的熱情投入教學工作。學生認真學校，學校秩序井然。學校開學工作開創了一個嶄新的局面，為本學期進一步加強管理，提高教育教學質量打下了堅定基礎，我們隊學校各項工作再邁上新台階充滿信心。
石排鎮中心國小
二零一*年九月十日
礦區xx國小始建於1949年，與共和國同齡，60多年的滄桑歷程鑄就了現今xx國小的特色文化。學校現佔地面積x平方米，建築面積x平方米，有24個教學班，1077名學生，73名專任教師。
多年來，我們全面貫徹黨的教育方針，認真落實教育法律法規和行政規章，秉承“全長俱進、和諧發展”的辦學目標，堅持以落實“在發展中擁有綠色人生”的核心理念，全方位打造“綠色教育”，以“以德立校、依法治校、民主理校、科技強校”的辦學方略，凝神聚力，形成了“以育人為校本、以敬業為師樂、以成才為生志”的校風和“勤思考、善交流、樂創新、精學業”的學風以及“和藹、激勵、民主、引領”的教風，學校的各項工作得到了領導的讚賞、家長的信任和社會的好評。學校先後榮獲“全國科普教育基地”“全國藝術教育特色學校”“全國愛國基礎教育示範校”“全國特色學校”“xx省九年義務教育示範校”“xx省素質教育示範學校”“xx省德育示範校”“xx省文明學校”“xx省依法治校先進集體”“xx省基礎教育課程改革先進集體”等榮譽稱號。
一、 開學條件保障情況
年8月31日上午，我校79名教職工全部按時到校，召開全校教職工大會教學人事安排後，各位教師領取辦公用品，按照學校的安排正常開展工作。
9月1日學生報到，我們以班為單位由班主任清點學生人數，全校916名學生全部安全返校。9月2日一年級168名新生報到，1-7日期間轉入5人，轉出11人，現有學生1077名。
2.學生資助政策措施落實情況，xx市婦兒工委各成員單位與貧困兒童、留守兒童、孤殘兒童結對子，為我校16個困難學生進行資助，每人300元。從xx年9月份開始，學校免費為全校學生捐贈《弟子規》讀物，學習傳統文化，學校沒有因為家庭經濟困難、生活困難、學習困難而失學的情況。
3.按照礦區教育局下發的《國小教材徵訂單》和《國小教科書配套同步練習冊》，本着“一教一輔”的原則，我們在徵求家長意見的基礎上在xx市新華書店為學生徵訂，所定教材和教輔資料在開學前已經全部發放到學生手中。
4.學校教學、生活設施設備、飲水設備經過維修運行良好。近期，連續下雨，東樓北樓樓頂漏水，已請示並上報教育局。
5.開學教育開展情況，9月1日開學第一天，各班利用“開學第一課”對學生進行安全教育，“三愛”“三節約”主題教育。
利用9月7日學校升旗儀式，政教處對學生進行“關愛生命、安全第一、預防為主”主題安全教育，主要內容有：課間安全，遵守交通規則和交通秩序，講究飲食衞生，養成良好習慣，強化“防火災、防觸電、防侵害”意識，學會自護自救，提高防禦能力，踐行“社會主義核心價值觀”教育，全校繼續開展“三愛”“三節約”活動。xx年《開學第一課》主題：英雄不朽，9月4日20：00在中央電視台綜合頻道（cctv—1）首播。我校下發家長通知書組織家長與學生一起觀看《開學第一課》，並要求3——6年級學生寫出觀後感，起到很好的教育意義。
二、 護校安園行動落實情況
6.校園安全隱患排查情況， xx年8月31日上午8:30到校後全體教師到教務報到，自查辦公室安全隱患，班主任自查各班級安全隱患，如有安全隱患及時上報政教處。9月2日上午，召開值班會，強調值班領導、樓口值班人員按時到崗，認真負責，守土有責，會後對學校消防設施進行檢查，有5具滅火器氣體自放，已經及時更換。9月7日，由學校安全領導小組全體成員對學校全方位進行安全大排查，存在安全隱患有：東樓樓頂漏雨；操場監控器壞一個攝像頭；東樓線路老化，特別是科學宮的線路老化，急需及時更換；南教學樓樓道狹窄不符合安全通道標準，學校大門不符合消防標準，學校飲用水過濾器損壞已經更換，小的安全隱患已整改，重大安全隱患已上報上級主管部門，等待維修。南教學樓樓道狹窄不符合疏通標準，學校大門不符合消防標準，經設計院確定，無更換條件。學校不存在校園暴力、校園欺凌等情況。
7.校園實行封閉式管理，保安、校警無上崗證，現有橡膠棒、安全叉等防護裝備，配有電話。無一鍵式報警設施，有監控錄像，校外人員出入有登記，定期開門衞例會。
8.學生安全知識教育情況，開學初，完善學校突發安全事件應急預案，並組織兩次演練，一是，每年新生入學熟悉校園環境安全常規演練；二是升旗集合，課間操疏散演練，防止擁擠踩踏事件的發生。
學校利用校門口和東樓醒目處兩塊液晶顯示屏，每天滾動播報校園信息和安全提示；利用學校的兩塊安全櫥窗展示學生安全手抄報，利用樓道走廊及校門口等醒目處，安裝了86塊安全和文明禮儀警示排版，利用教室24塊板報等營造安全校園文化，使安全文化滲透到每一個角落。學校59個視頻監控系統專人負責監管和記錄，發現安全隱患及時上報和處理。班主任的安全責任工作，堅持每日巡查學生的安全。在課間活動期間，值周領導、定點巡查人員必須按照規定的責任區域，認真做好巡護工作，對不安全現象及時制止，如發現安全事故要及時、妥善處理並及時上報當日值周領導。如有事請假不能到崗的，各系列人員內部調整換崗，不得缺崗。教務處組織教務人員對全體教師進行課堂教學安全知識培訓。對課堂教學進行全面檢查，發現問題及時召開各學科教師會議，並及時整改。
請交警一隊的指導員現場為學生講解交通安全知識，讓學生感受“遵守交通法規，珍惜生命”的重要性。同時，我們聘請了李勇同志交警為校外輔導員，請他們幫助學校進行交通法規等方面知識的教育。讓學生掌握了有關交通安全法規常識，這對維護學校秩序，疏導交通，宣傳交通法規起到了積極而有效的作用。本學期9月份要聘請法制副校長xx派出所王六九副所長為國小生進行法制安全教育培訓，聘請消防部門對全體師生進行消防培訓。
派出所人員對學校周邊進行防控巡邏，警校聯繫機制健全，由派出所所在王六九及幹事來校進行法制講座。
三、 學校安全管理情況
10.學校現有科學實驗室、器材室各一間。器材室、實驗室配備了滅火器，並能定期維護。實驗室配備實驗管理人員2名，其中一名持有實驗人員培訓證。實驗室各種制度健全，沒有危險化學藥品。
學校監控設有61個視頻探頭，監控到位，定期維修，有專人管理、專人記錄。
11.消防工作運行正常，全校共配有滅火器65具。
12.食品安全。學校飲用水設施衞生管理制度健全，管理人員定期體檢，學校通過致家長的一份信，家長會、宣傳欄、課間安全教育等形式進行傳染病疫情預防教育，班主任老師每天按時進行晨檢、午檢、每天堅持班級消毒制度，對學生的疫情進行監控，發現疫情及時上報，建立和健全了突發公共衞生事件應急預案和報告制度。
13.學校無特種設備。
四、 校車安全管理情況
14.學校無校車。
15.學生上下學交通安全和校車安全管理情況，根據學生上下學乘車情況的摸底，我校無學生合租車上下學。
五、 中國小校舍安全管理情況
16.對校舍進行隱患排查，建立校舍安全檔案，東樓、北樓樓頂漏水，已報教育局進行處理。
17.校舍安全管理職責落實到位，健全校舍安全管理規章制度，管理人員參加培訓。
六、 規範辦學行為情況
18.近年來我校嚴格按照礦區教育局“陽光招生、均衡編班、均衡配備教師”的要求招生、編班、配備教師。教育局派人監督，全體家長參與，全程錄像，先由家長抽順序籤，再班主任抽取班級，學校沒有擇校生，所有班級均為平行班，沒有實驗班、特長班等不符合要求的班級。每學期我們嚴格按照上級文件要求收費，沒有出現過亂收費現象。
19.嚴格按照x教函【xx】x號、x教字【xx】x號文件精神，以及礦區政府關於學校代收費收取決定，學校徵定校服規範，質量過關，廠家提供質檢報告，學校才收貨。
20.學校現有學生x人，共設有24個教學班，其中20個教學班人數符合規定。三年級4個班共有213人，平均班容量都超出了50人。
學校嚴格按照國家課程設置開全開足課程，落實學生每天1小時鍛鍊要求。
按照《xx國小學生綜合素質評價方案》全面客觀評價學生，不允許對學生考試成績進行排名並張榜公佈。
積極進行課堂教學改革，努力提高課堂教學質量，嚴格執行作息時間規定，沒有出現組織學生補課現象。
執行礦區教育局責任督學掛牌督導制度，接受責任督學對學校的檢查指導。
七、 教師隊伍建設情況
21、學校現有專任教師73名（包括即將退休教師和身體狀況差無法完成規定任務的教師）。其中語文教師24名（外聘4名），數學教師14名（外聘2名），英語教師4名（外聘1名），體育教師6名，音樂教師4名、美術教師3名，科學教師2名，信息技術教師1名，品德與生活教師3名。其他中層領導和教輔人員兼帶品德與社會課及安全課程，語文教師兼帶研究性學習、安全課和寫字課，數學教師兼帶校本課程。
音體美教師人員充足，課程全部按照國家要求開設。
22.教師隊伍穩定，教師的合法權益得到了保障。學校黨支部、工會不定時的給全體教職工發放徵求意見表格，要求教職工以匿名形式表達自己對學校各個方面的合理化建議和措施。學校黨政工根據教師提出的建議和措施進行開會研究確實可行的就會在職代會讓代表審定，審議通過的方案、措施嚴格執行。
23. 嚴格執行教育部《關於印發“嚴禁教師違規收受學生及家長禮品禮金等行為的規定”的通知》，規範教師職業道德。學校與每位教師簽訂了《規範辦學責任書》，做到不違規補課，不違規推薦教輔用書，不違規接受家長禮金等。並且簽訂了師德師風承諾書，學校教師無違反教師職業道德行為。
八、 營養改善計劃落實情況 24-27學校為非寄宿制，不涉及此項。
九、 教育信息化開展情況
28.學校紮實推進教育信息化建設，校園實現了互聯網全覆蓋。學校建有多媒體教室27個。
29.“以德立校”是我校的辦學方略首要的一條。把“立德樹人”作為學校教育的根本任務。我校德育工作走“踐行《弟子規》、抓學生行為養成教育”的德育工作之路，通過主題班隊會、國旗下講話、演講比賽、手抄報等多種活動，積極培育學生踐行社會主義核心價值觀。
30.學校不斷推進教育信息化進程，加大硬件建設，全校共購置計算機140台。其中學生機房49台，教室用機27台，教師用機38台，辦公室用機10台，行政用機16台，保證了計算機課的正常開設，方便了教師備課和查找資料。
為了促進信息技術與課堂教學的整合，學校出台了了《xx國小白板運用實施方案》，以培訓推進應用，以考核推進應用，以活動推進應用，有效促進了白板在課堂教學中的運用，提高了課堂教學效率。如今教師已經能夠熟練運用計算機制作課件、錄製教學微視頻，熟練運用白板進行課堂教學。
十、 校園文化建設情況
31.加強對學生的教育和引導，我校在校園文化建設中，以構建和諧校園為導向，以學生為主體，以建設優良的校風、教風、學風為核心，以優化、美化校園文化環境為重點，以豐富多彩、積極向上的校園文化活動為載體,讓學生在日常學習生活中接受傳統文化的薰陶和文明風尚的感染，促進了學生的健康成長，推進了德育建設，提高了學校的發展層次，形成了具有濃厚的校園文化氛圍，營造出了一個文明、和諧的校園。
32.校園文化活動開展情況，我校充分挖掘潛力，廣泛運用教育資源，積極開展校園文化活動。主題鮮明，形式多樣的主題班會。根據新時期學生的心理特點和目前社會普遍關心的問題，我校創設了三大主題班會：養成教育、感恩教育、安全教育。我校堅持每週一的升旗制度，充分利用國旗下的講話對學生進行正面教育，如安全教育、愛國主義教育、集體主義教育、文明禮貌教育、誠實守信教育、感恩教育等等。我們充分利用好廣播、櫥窗、黑板報等校園文化設施，充分發揮其宣傳作用，努力營造正確的輿論氛圍，提高了教育效果。我們充分利用重大節慶日開展豐富多彩的活動，並廣泛地開展各種課內外活動，為全面培養學生個性特長搭建起一個又一個發展平台。如“創建安全文明校園”、“文明辦公室和文明班級的的評比”、“珍愛生命，拒絕毒品”、“拒絕管制刀具進校園”、“節約從我做起”、“做一個文明的國小生”等專題活動，既進行了思想品德教育，又豐富校園文化生活，開拓了同學們的視野； “各種徵文比賽”、“演講比賽”、“讀書節活動“、手抄報比賽”、“書畫大賽”、“六一活動”等課外活動，為學生提供表現舞台，展現了學生的個性特長； “消防應急演練”、“地震應急演練”等實踐活動，讓師生學會面對突發事件緊急自救的知識，大大增強了師生的安全意識，提高了德育的實效性。
33. 加大經費投入，科學規劃校園整體佈局。我們以優化育人環境為切入點，以營造高品位的文化氛圍為突破口，不斷加大經費投入，對校園進行了合理佈局，美化綠化了整個校園，使學校環境優美、乾淨整潔。 “處處是教育之地” ，我們力求讓校園自然環境和人文環境體現出學校文化特有的校園文化底藴。南教學樓和北教學樓“仁、義、禮、智、信、孝、敬、知、樂、信、學、師”等文化排版，社會主義核心價值觀的櫥窗文化，德潤童心，潤物細無聲，牆壁會説話，花草也賦詩，設施能啟智，學校的一草一木、一磚一瓦都成為知識的載體。通過精心設計，把教育目的和科學文化知識，融進校園的每一個角落。
十一、 中國小校素質教育開展情況
34.學校牢固樹立德育為先、能力為重、全面發展的育人理念，遵循教育教學規律辦學，辦學思路清晰。
35.制定了學校發展的xx規劃，建立了以服務教學、服務學生為導向的崗位責任制度以及全員參與、全面考查的學校自評制度。
36.德育與活動開展情況，學校分層制定學生的德育目標，制定德育計劃，德育滲透於教育教學全過程。
學校嚴格執行國家規定的作息時間，保證學生每天在校時間不超過6小時，保證學生每天體育活動時間不少於一小時。
學校嚴格執行教學常規制度，制定了教師備課、上課、聽課、作業佈置和批改、考核評價的基本要求，教師上能按要求進行教育教學活動。為了促進教師專業發展，學生實行三級教研製度，有效的教學研究活動促進了教師的專業成長，提高了教師的專業素質。
37.科技教育是我校的辦學特色,我校是“全國科技教育示範基地”，學校自主創建的“科學宮”以它奇妙的科學實驗，神奇的科學景象無時不在深深地吸引着學生，激發着學生學科學、探索科學奧祕的興趣。我校開發了校本課程《走進科學宮》，使“科學宮”與教學緊密結合。每週三至六年級的學生都會在教師的帶領下，來到“科學宮”參觀學習科普知識，動手進行科學實驗。通過學習科學知識，制定綜合實踐活動課題，展開探究活動，培養創造能力。
我們學校成立科技特長活動組，“全國特色教師”代建英老師親自指導科技活動，逐步培養學生學科學、愛科學的精神，提高了他們動手、動腦能力和科技素質。由於我們對科技創新活動的重視，我校科技創作多次獲獎。同時我們積極培養小小解説員，注重從小培養學生的愛科學用科學的興趣。
學校制定了《“全長俱進，和諧發展”辦學目標實施方案》出台了《xx國小“一校一品，一生一技”實施方案》，注重學生德智體美全面發展。學校藝術教育、體育教育取得明顯成效。學生、家長、社會對學校的發展滿意度高。學生成績合格率達到95以上，畢業率達到100%。
十二、 地方政府履職情況
38.礦區政府堅持優先發展教育，不斷加大教育投入，xx年西樓抗震加固
投入x萬元，xx年北樓抗震加固投入x萬元，xx年南樓抗震加固投入x萬元，xx年均衡驗收配備教育教學設備投入約x萬元。
區領導下校督導、調研，指導學校規範辦學，不斷提高教育教學質量。
十三、 存在問題
學校在安全方面存在的重大安全隱患有：
1.學校大門不達消防標準。
2.學校南教學樓樓道狹窄，不符合應急疏散通道標準。
3.學校東樓，特別是科學宮線路嚴重老化。
4.北教學樓兩棵大樹有枯枝，學生上下廁所和課間活動經過很危險。
5.學校東樓房頂漏水。
五、整改措施：
學校大門不達消防標準，學校南教學樓樓道狹窄，不符合應急疏散標準。經設計院確定，無更換條件。
學校東樓，特別是科學宮線路嚴重老化；學校東樓房頂漏水。學校已經給上級主管部門打報告，等待審批維修。
北教學樓兩棵大樹有枯枝跌落，學生上下廁所和課間活動經過很危險，納入總務工作計劃，準備修剪。
xx區xx國小
xx.9.11
在新學期開學工作中，我校按照(x教基函【20**】x號)文件精神，結合我校實際情況，做到周密安排，精心組織，及早落實，嚴格要求，確保開學的各項工作有條不紊地落實。現將我校開學工作的自查情況簡要彙報如下：
一、新學期開學的情況以及學生返校情況
按照市—學年度全日制義務教育學校校歷要求，我校於8月31日進行學生回校註冊報名工作，9月1日正式上課。現已到學生1354人(新莞人子女580人，比例為百分之四十二點八)其中一年級241人，(新莞人子女93人)二年級244人，三年級227人，四年級217人，五年級227人，六年級198人。到校學生精神飽滿，開學第一週，學校各職能部門已制定好工作計劃。全體教師在認真鑽研教材課標的基礎上，確定了學期教學計劃以及其它工作的相關計劃。全校教師已按課程表正常上課，並進行作業批改，後進生輔導;各科組認真開展集體備課，研討等活動。升旗儀式、課間操、眼保健操、大課間活動已正常開展。全體老師正按自己擬定的教學計劃落實各項工作。
二、學校防止學生輟學的情況
為確保學生按時回校上課，學校制定了防流控輟工作措施，從班子成員到普通教師，人人蔘與學生的入學動員工作：①開學前，學校通過微課掌上通家校互動平台通知家長，提醒學生的回校時間和注意事項;②班主任，科任教師利用通訊設備及時跟進沒有依時回校學生，有特殊情況馬上做好上報工作。③要求轉入或轉出的學生要按政策規定辦理好相關手續。經統計，本學期正常轉入15人，轉出21人(主要是一些新莞人回老家就讀)。全校學生到校情況良好，無流失、輟學等現象。
三、學生學籍管理的情況
學校安排專人對學生學籍進行管理，根據學生的變動情況，及時按上級文件精神，辦理好轉入或轉出相關手續並造冊登記存檔和上報工作。
四、學生入學以及均衡編班的情況和學校班額
我校現設有30個教學班，其中一年級5個、二年級5個、三年級5個、四年級5個、五年級5個、六年級5個。每個教學班的編排都是根據學校自身的辦學規模，以及省、市頒發義務教育階段均衡編班的相關文件精神為指導，按户籍均勻分佈、男女比例協調為原則進行編排，不存在重點班、好班的情況，全校班額平均人數45人。
五、課程設置及開設的情況
我校一直以來都能嚴格按照省市九年義務教育課程(試行)計劃表安排課程，開足開齊課程。在開學前到開學後的每次教師會議上，校長、主任都向教師強調不得隨意調整或變相調整課程，必須要嚴格執行，如要調課，必須向教導處申請備案。我校儘管專科教師配置不合理，但學校安排了10度名兼職教師，上足上好體育課、音樂課和綜合實踐課程，積極開展大課間活動和陽光活動，確保學生每天一小時的體育鍛煉時間。
六、減輕學生過重課業負擔情況
減負、高效已成為我校上至校長、下及普通教師的共識和努力方向。為此，鄧校長在開學前教師集中會議上特別強調並要求：
①教師要加強業務學習，提高課堂效率;
②做好課前準備，不得隨意拖堂;
③要嚴格執行上級有關減負文件精神，要求每天佈置的作業量要適量;
④除學校發放的教輔學習資料外，不得要求學生統一購買其它教輔資料，如經發現取消其本人學年評優評先及晉升資格，並按上級文件精神進行處理。
結合以上四點要求，我們在學校行政會議上也作出了相應的工作佈置。
第一，由各級主管行政跟蹤檢查，及時上報;
第二，以科組為單位，列入到常規教學檢查內容中，並與老師學期工作量化績效評獎掛鈎，以確保減負工作的嚴肅性和有效性。
七、“護校安園”工作落實情況
開學之前，學校總務處對學校樓房、圍牆、樹木、電器、電路、滅火器等校園設施進行了安全排查和維修;對辦公設備、教學設備或維修、或添置、或整理，在暑假期間，重新粉刷了牆壁，安裝了電腦室的逃生窗，補牢天台剝落的灰土，更換了一批老化的電信，重新安裝了校舍的監控設施，加固了人行天橋等。與此同時，於8月31日主動與轄區負責校園安保部門聯繫，由鎮教育辦牽頭與公安、消防、交警等七部門組成的聯合檢查組，對校園及校外周邊環境進行了排查，保證安保人員和護警人員準時到崗，確保“護校安園”行動取得成效，保證新學期開學工作的正常進行。
國小秋季開學自查報告範文
現將我校秋季開學自查情況總結如下：
一、開學工作情況
我校本期教師變動2人，新分配2名教師8月31日到校報到，當天學校組織全體教師集中開會，傳達中心學校29日校長會議精神，佈置開學事宜。9月1、2日報名，6日正式上課，課本已按要求發放到位。現實到教師9人(另幼兒園聘請教師1人)，學生102人，無輟學現象。
學校各項制度都在完善更新，各項計劃都在陸續制定中，教師正常備課、上課、批改作業。9月7日舉行升旗儀式，並國旗下講話，對學生進行了安全與學習、禮儀等方面進行宣傳教育。各班按要求進行開學第一課並存檔。
二、義務教育均衡發展工作
根據**教督導()14號文件要求，我已召開專題會議，對照“****區義務教育均衡發展第四輪仿真驗收暨迎國檢檢查問題清單”逐條逐項落實整改，整改問題落實到具體責任人。學校嚴格按照省刻育廳文件(教基()21號、教基()044號)要求，開齊課程、開足課時，規範作息時間，做到“四表”一致。各項課程有課程計劃並備課。落實每天一小時體育活動。幼兒園使用幼兒教材，不佈置書面作業。
三、未成年人思想道德建設工作。按照《****區未成年人思想道德建設工作方案》要求，結合實際紮實開展社會主義核心價值觀、中國夢、“三愛三節”宣傳教育。利用國旗下講話、板報、徵文等形式，把社會主義核心價值觀、和美文化融入校園文化建設，宣傳牌全部到位，核心價值觀24字人人會背。校園周邊環境整治到位村鎮的支持共同打造環境優美的校園。
四、收費工作。公示**教〔〕93號文件及相關附件(不得公示其它收費項目和標準)，《學生自願徵訂項目明白卡》規範填寫並存檔，根據學生自願徵訂的項目據實收費。學生每生開具一張財政票據，收費款及時繳入財政專户，幼兒園按照文件規定收費，使用税務發票，每生開具一張税務發票。無違規代收費現象。校(園)方責任保險工作落實。
五、安全工作。按照區教育局《關於做好秋季新學期學校安全工作的通知》(**教基〔〕83號)、《關於印發****區全面開展學校安全大檢查 深化“打非治違”和專項整治行動方案的通知》(**教〔〕101號)要求，集中開展校園及周邊安全隱患排查整治，問題及時上報中心學校。依據《關於印發****區教育系統夏季消防檢查工作方案的通知》(**教〔〕73號)做好消防安全的自查整改工作，消防設施設備完好，疏散通道暢通。認真上好“秋季開學安全教育第一課”，突出防溺水、防交通事故、防火災、防食物中毒、防傳染病、防踩踏、防侵害、防自然災害等安全教育，利用校園廣播系統進行每天上課前、放學時的交通、防溺水等安全警示和提醒，有計劃地安排組織應急疏散演練，保證有方案、活動過程和總結。全面排查非法營運學生車輛，杜絕家長使用電動三輪車接送學生。校園嚴格落實封閉管理制度，校外人員是否未經許可一律不得進校，有外來人員、車輛登記足額配備防範器械(如橡膠警棍、安全叉等)，校園視頻監控和一鍵式報警裝置是否使用正常、有人值守。在學生上午、中午、下午上下學時間段落實值班制度，安排帶班領導和足夠數量的值班教師，按時在校門口值班護導，嚴防事故發生。嚴格落實學校實驗物品和危化品管理制度。
六、體育衞生工作。學校體育工作“三個辦法”是否納入學校工作計劃。落實專人排查整改室外體育器材安全隱患。開展晨、午檢工作，落實病因追蹤制度。
七、學前教育工作。幼兒園無使用教材、課本以及以操作材料等名義出版的變相教材、課本，無佈置文化知識類書面作業。落實《**州市幼兒園一日活動常規》。
八、“全面改薄”工作。區教育局統一採購的計算機、圖書、視頻監控、一鍵式報警、班班通等設備到位，完成安裝，採購設備按照程序進行驗收，採購設備登記入賬。設施設備投入使用，建立健全管理制度。
九、學校新學期工作重點及存在的主要困難、問題等。
部分體育器材還未安裝到位。
國小秋季開學工作自查報告範文
本學期我校按照教育局《關於開展開學工作檢查的通知》的精神，結合我校實情，做到了周密安排，精心組織、及早落實、嚴格要求，確保了各項工作有條不紊地得到落實。現將我校工作的自查情況簡要彙報如下：
一、高度重視、科學安排、精心組織、確保了各項準備工作提前到位
20xx年8月26日，我校召開了領導班子會議，安排了開學相關工作，佈置了有關任務。8月28 日所有教師都按時返校，並於當晚召開了全體教師會議，傳達了上級文件，統一了思想，全面安排了開學前的準備工作，次日全體教師進村入户對適齡兒童進行了積極的動員，8月30——31日，所有學生都按時到校報名註冊，無輟學現象，確保了適齡兒童的正常入學
二、細緻排危，深入開展安全、衞生檢查，加大了安全教育的宣傳力度，確保了校園安全
1、學校安全領導小組一道對學校的建築、消防設施、用電、飲用水、教育設施、廚房及周邊環境進行了徹底的大檢查，同時進行了相應的整改，鞏固了平安校園的創建成果。
2、校園有專人值守，實行了校園封閉。教學樓、辦公樓的疏散通道暢通，室內電線無裸漏，無亂接亂搭現象、消防器材安全有效。
3、對學生進行了食品衞生、消防、道路交通安全、禁毒宣傳等教育，確保了校園安全
三、進一步規範了辦學行為
1、嚴格執行課堂計劃，開齊了課程、開足課時、並及時制進定了學校的各種計劃、教師的教學計劃等
2、嚴格按規定招收一年級新生(兩個班共計 人)，努力控制了大班額，全校都無實驗班、重點班等存在，也無亂收費、無攤派各種教輔資料和課外讀物等現象。
3、嚴格規範學校收費，在校門口顯眼處除張貼了公告和《報名須知》。嚴格按照物價部門批准的收費項目和標準進行了學前班的收費公示。
4、廣泛核實了學生總人數(624 人)、留守兒童人數(128 人)、享受愛心午餐補助項目的人數的統計。
5、所有教師都能按照教學常規按部就班搞好相應的教學工作。
四、加強了後勤管理、促進了校園文化建設
1、學校組織人員對校園的牆面、門窗等進行了刷新，並強化了衞生管理工作，使學校衞生無死角。
2、學校選派了專人對愛心午餐工程進行了全程管理，食堂內各項工作職責和具體操作流程健全有序，確保了學生準時吃到了舒適可口的午餐，從而感受到了黨的温暖，激發了學生勤奮學習，報效祖國
國小秋季開學自查報告範文
2016-2017學年度國小秋季開學自查報告
在新學期開學工作中，我校按照(x教基函20pcx號)文件精神，結合我校實際情況，做到周密安排，精心組織，及早落實，嚴格要求，確保開學的各項工作有條不紊地落實。現將我校開學工作的自查情況簡要彙報如下：
一、新學期開學的情況以及學生返校情況
按照市2016—2017學年度全日制義務教育學校校歷要求，我校於8月31日進行學生回校註冊報名工作，9月1日正式上課。現已到學生1354人(新莞人子女580人，比例為百分之四十二點八)其中一年級241人，(新莞人子女93人)二年級244人，三年級227人，四年級217人，五年級227人，六年級198人。到校學生精神飽滿，開學第一週，學校各職能部門已制定好工作計劃。全體教師在認真鑽研教材課標的基礎上，確定了學期教學計劃以及其它工作的相關計劃。全校教師已按課程表正常上課，並進行作業批改，後進生輔導;各科組認真開展集體備課，研討等活動。升旗儀式、課間操、眼保健操、大課間活動已正常開展。全體老師正按自己擬定的教學計劃落實各項工作。
二、學校防止學生輟學的情況
為確保學生按時回校上課，學校制定了防流控輟工作措施，從班子成員到普通教師，人人蔘與學生的入學動員工作：①開學前，學校通過微課掌上通家校互動平台通知家長，提醒學生的回校時間和注意事項;②班主任，科任教師利用通訊設備及時跟進沒有依時回校學生，有特殊情況馬上做好上報工作。③要求轉入或轉出的學生要按政策規定辦理好相關手續。經統計，本學期正常轉入15人，轉出21人(主要是一些新莞人回老家就讀)。全校學生到校情況良好，無流失、輟學等現象。
三、學生學籍管理的情況
學校安排專人對學生學籍進行管理，根據學生的變動情況，及時按上級文件精神，辦理好轉入或轉出相關手續並造冊登記存檔和上報工作。
四、學生入學以及均衡編班的情況和學校班額
我校現設有30個教學班，其中一年級5個、二年級5個、三年級5個、四年級5個、五年級5個、六年級5個。每個教學班的編排都是根據學校自身的辦學規模，以及省、市頒發義務教育階段均衡編班的相關文件精神為指導，按户籍均勻分佈、男女比例協調為原則進行編排，不存在重點班、好班的情況，全校班額平均人數45人。
五、課程設置及開設的情況
我校一直以來都能嚴格按照省市九年義務教育課程(試行)計劃表安排課程，開足開齊課程。在開學前到開學後的每次教師會議上，校長、主任都向教師強調不得隨意調整或變相調整課程，必須要嚴格執行，如要調課，必須向教導處申請備案。我校儘管專科教師配置不合理，但學校安排了10度名兼職教師，上足上好體育課、音樂課和綜合實踐課程，積極開展大課間活動和陽光活動，確保學生每天一小時的體育鍛煉時間。
六、減輕學生過重課業負擔情況
減負、高效已成為我校上至校長、下及普通教師的共識和努力方向。為此，鄧校長在開學前教師集中會議上特別強調並要求：
①教師要加強業務學習，提高課堂效率;
②做好課前準備，不得隨意拖堂;
③要嚴格執行上級有關減負文件精神，要求每天佈置的作業量要適量;
④除學校發放的教輔學習資料外，不得要求學生統一購買其它教輔資料，如經發現取消其本人學年評優評先及晉升資格，並按上級文件精神進行處理。
結合以上四點要求，我們在學校行政會議上也作出了相應的工作佈置。
第一，由各級主管行政跟蹤檢查，及時上報;
第二，以科組為單位，列入到常規教學檢查內容中，並與老師學期工作量化績效評獎掛鈎，以確保減負工作的嚴肅性和有效性。
七、'護校安園'工作落實情況
開學之前，學校總務處對學校樓房、圍牆、樹木、電器、電路、滅火器等校園設施進行了安全排查和維修;對辦公設備、教學設備或維修、或添置、或整理，在暑假期間，重新粉刷了牆壁，安裝了電腦室的逃生窗，補牢天台剝落的灰土，更換了一批老化的電信，重新安裝了校舍的監控設施，加固了人行天橋等。與此同時，於8月31日主動與轄區負責校園安保部門聯繫，由鎮教育辦牽頭與公安、消防、交警等七部門組成的聯合檢查組，對校園及校外周邊環境進行了排查，保證安保人員和護警人員準時到崗，確保'護校安園'行動取得成效，保證新學期開學工作的正常進行。
八、學校結對幫扶工作落實情況
根據《東莞市義務教育階段公民辦學校結對幫扶工作實施方案》的'指示精神，我校在鎮幫扶銘科、東翔兩所民辦學校已兩年多，在教研、教學管理、教學成績等方面都取得較好的幫扶效果。我校今年又派出一名教師到韶關支教，學校為支教老師解決了一些家庭和生活上得顧慮，使這位老師能安心到受授學校工作。我校根據省廳的安排，連續兩輪到清遠市支援兩所山區國小，特別是近三年支援的山心國小，無論在校風、校貌和教學工作方面都發生了較大的變化，幫扶工作得到了各校領導的肯定。
九、教代會制度和教師志願者服務活動情況
學校有完善的管理制度和辦學章程，有詳細的信息公開欄，做到黨務、校務工作公開，有嚴謹的管理架構和民主監管機構、工會、婦聯、教代會、家長委員會都參與學校的民主管理和民主決策，學校的重大問題和決策都要通過教職工大會表決，真正做到民主監督、民主管理和民主建設的陽光校務制度。學校成立教師服務志願團隊，由校長擔任組長，全體志願者能積極參與各種志願服務活動，例如到社區宣傳、籌款對山區小朋友的幫扶、發動慈善機構和愛心使者捐款幫扶有疾病的小朋友，主動到山區和受授學校支教，幫助受授學校解決教學設施和教學上的困難，還帶領學校清掃街道、清除雜草、收拾垃圾、淨化美化校園周邊環境。今後，學校將進一步加強志願者、服務隊伍建設，弘揚志願者服務精神，讓教師志願者服務隊伍成為學校精神文明建設一道亮麗的風景線。
十、微課掌上通推廣應用情況。
我校自使用微課掌上通以來，能突出利用微課掌上通改善家校溝通工作，促進信息技術與教育融合，推動教育教學改革等方面都做了大量工作，學校為了讓全體師生都能使用和享受這個免費平台，成立了以校長為組長的領導小組，以教導處、德育處、信息老師、班主任為成員對全體教師進行分批培訓，通過家長會議對家長進行全員培訓，到目前為止，家長的培訓率和使用率都達到50%以上，成為鎮微課掌上通推廣應用的實驗學校。
至今為止，在學校領導和全校師生的共同努力下，學校各項工作已步入正軌。全體教職員工以飽滿的熱情投入教學工作。學生認真學校，學校秩序井然。學校開學工作開創了一個嶄新的局面，為本學期進一步加強管理，提高教育教學質量打下了堅定基礎，我們隊學校各項工作再邁上新台階充滿信心。
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