網站首頁 個人文檔 個人總結 工作總結 述職報告 心得體會 演講稿 講話致辭 實用文 教學資源 企業文化 公文 論文

2022年春季開學自查報告多篇

欄目: 自查自糾報告 / 發佈於: / 人氣:2.96W

2022年春季開學自查報告多篇

2022年春季開學自查報告篇1

新春開學,我校緊緊圍繞市教育局、xx分局的總體工作安排,結合學校實際,統籌兼顧,強化管理,創新工作思路,各項工作較快步入正軌。

一、基本情況

xx一小現有一校兩部和附屬幼兒園,兩部現有教學班28個,截止目前,在校學生總數1548人,服務區內學生入學率和在校學生鞏固率均為100%。

本學期,我校共有在編教職工人數為98人,正月十四,學校召開了全體教師大會,會後,學校以人為本,組織專班,逐一探望了不能堅持上班的病休教師,按規定敦促病休教師辦好了病休手續。目前,除病休3人,外借2人,待退3人,進修1人外,其餘教師全部按時返崗。

附屬城關幼兒園屬市一級幼兒園,現有教學班6個,幼兒266人,教職工15人,嚴格按標準收取費用。

學校嚴格執行收費政策,規範學校收費管理,做到宣傳到位、執行到位。我們通過宣傳專欄、設立諮詢台和告家長書等多種形式,及時向家長公示市物價局、市教育局的收費政策,學生報名學校不收任何費用。

二、主要措施

(一)給力十項常規,確保學校高起點開局

今年春季開學,我們以規範開學十項常規管理、落實開學十項常規活動為着力點,結合實際,統籌兼顧,各項工作有條不紊,實現了高起點開局。

1、做到“五個到位”,規範十項管理。寒假前,我們就提前對學校開學工作進行了全面部署,利用假期及早籌備開學工作,確保學生進校之前,學校各項準備工作全面到位。具體為:工作計劃制定到位;學校安全排查整改到位;校園環境全面整治到位;班班通設備檢修到位;學校後勤保障到位。由於謀劃早、準備充分,學校開學工作實現了“十個規範”:即計劃管理規範、教師到崗規範、控流保學管理規範、課程設置規範、教學常規規範、環境文化建設管理規範、安全維穩工作規範、收費管理規範、後勤服務管理規範、教輔資料管理規範。

2、凸顯“三新”,創新“十個第一”活動。開學初,我們提出了在新學期“學校要有新面貌、工作要有新創意、師生要有新希望”的開學工作目標。圍繞這個目標,我們以“十個第一”活動為載體,精心設計和組織,使得校園裏生機勃勃,呈現出一個良好的開端。

教學這條線以第一次教學常規檢查和第一次教研活動為抓手,促進教學教研工作高質量落實。第一次教學常規檢查以制訂教學計劃和學習課標為重點,提前制定工作方案,成立了檢查組,進行認真檢查,利用下班會,組織全校教師進行了學課標的考試;第一次教研活動以“打造高效課堂”為主題,以教研組為單位,結合上學期期末考試進行了全面的質量分析和總結,並確定了新學期的工作思路和目標。

體衞藝這條線進一步完善了學校興趣隊組活動計劃,增設了吉他、電腦繪畫兩個興趣組,開展了備戰市中國小生田徑運動會和參加開幕式表演的第一次訓練活動。

德育線紮實抓好了開學工作“六個一”:開展了一次衞生大掃除;各班辦了第一期黑板報;各班上了安全第一課;舉行了一次升旗儀式及開學典禮;上了第一節班會課;召開了第一次班主任工作會議,認真總結了寒假生活,評選了“優秀手抄報”、“優秀畫報”、“優秀讀後感”等學生優秀作品。這些活動都收到了較好的效果。

(二)強化精細管理,構建平安和諧校園

我們按照“嚴管、細管、共管”的工作思路,強化管理,確保新學期有一個安全、文明、健康的校園環境。

1、加強安全管理,實現安全管理精細化。我們根據《xx分局安全管理規範》要求,制定了《xx一小安全管理網絡圖》,明確校長是學校安全工作的第一責任人,明確了各部門、班主任、科任教師和校園執勤教師的工作職責;制定了《xx一小安全工作責任分解落實表》,將安全工作細化分解,將責任具體到人,從校長、副校長、中層幹部、教職工到學生、家長,層層簽訂《安全工作目標責任書》,形成了全員目標、全員責任、全程管理的校園安全管理長效機制。嚴格“三項管理”:一是教師值日管理。學生在校期間,學校將校區劃分為13個區域,每天安排1名校級領導、2名中層幹部帶班、13名教師值班,每個區域落實專人負責,確保學生在校期間得到全程監護。二是嚴格實行路隊分流放學管理。放學時,由班主任進班組織放學,政教處統一組織在操場集中後,有順序放學。三是嚴格安全常規檢查,及時整改。我們建立了安全衞生隱患排查制度,定了隱患排查表,定時、定人對各個方面進行全方位、拉網式的排查,做到“排患務盡”,不留死角。

2、加強安全教育,實現安全教育常態化。我們將安全教育納入學校教學計劃,開學第一天就對學生進行了安全第一課教育,開學第一週,我們就進行防震疏散演練。為保證每週一節安全教育課,編寫了《xx一小安全教育讀本》,分年級對學生進行系統的安全知識教育。

(三)調整兩部佈局,平穩推進聯校辦學

我們根據《xx一小和xx四小聯合辦學分段布點、整體遷轉方案》,本學期,我們對兩部學生規模和教師進行了調整,北校區的三年級整體遷轉到校本部,均衡插入校本部三年級各班,北校區只保留四、五、六年級各一個班,所在班級的2名教師到本部任教。北校區的三年級整體遷轉到校本部,學校召開了遷轉學生家長會,取得了家長的大力支持,做了細緻的工作,遷轉工作十分順利,緩解了本部任課教師緊缺的問題。

三、典型人和事

學校幹部以身作則,當好教師的表率,副校長王芳除了分管學校的教學教研工作外,還承擔一個畢業的語文教學任務,副校長邵玉寶除分管學校的德育工作外,還承擔了一個班的數學教學任務。工會主席楊玉蓮身兼多職,負責工會工作、體衞藝工作,還帶8節體育課,老教師徐定福、李秀華即將到退休年齡,為了幫助學校解決老師不夠的困難,仍然在教學一線工作,堅持站好最後一班崗。

總體説來,新學期開始,在學校領導和全校師生的共同努力下,學校各項工作已步入正軌,全體教職工以飽滿的熱情投入教育教學工作,師生精神面貌好,教學常規工作,從一開始就全面步入正常化軌道,學校教學秩序井然。為本學期進一步加強管理,提高教育教學質量打下了堅實基礎。

2022年春季開學自查報告篇2

一、及早安排、規劃新學期各項工作

1。為使學校工作做到早安排,嚴落實,一月底,學校各處室就開始着手籌劃部門計劃,正月十二前,行政班子到校,召開新學期第一次行政會議,安排佈置開學有關工作,確定學校工作思路,制定新學期學校工作計劃。總務處2月3日就提前到校組織人員購買好新學期開學課本,提前做好教學用具和清潔用具購置計劃,添置了新學期開學教學用具和清潔用具,安排有關人員對校園所有公共場所進行全面打掃和清理,確保學校開學工作能有條不紊地進行。全體教師於2月5日返校報到並參加學校新學期開學工作會議,傳達了全省中國小、幼兒園規範辦學行為電視電話會議精神,並就學校師德師風、常規管理等作了“強化常規管理,規範辦學行為,促進百年碧陽新發展”主題講話。向全體教師提出:新學期要緊緊圍繞努力實現“內涵碧陽、創新碧陽、活力碧陽、平安碧陽、和諧碧陽、品牌碧陽”的新目標,堅持走“質量立校、科研興校、文化潤校、特色強校”之路,在“德育為首,突出養成教育”、“平安校園,突出師生安全”、“隊伍建設,突出師德師風”、“教學質量,突出教學過程”、“校園文化,突出育人加特色”、“搬遷工作,突出質量安全”、“後勤管理,突出服務一線”七突出上做足文章,整改報告《國小春季開學工作自查報告》。要求全體教師新年新學期要依法從教、依法執教,嚴格規範從教行為。會上還通報了學校新學期工作思路,對全體教師進行了義務教育經費保障機制改革重大意義、原則和內容的知識培訓,佈置了近期的有關工作。

2。2月6日上午,學生如期返校註冊報名。各年級組、班級及全體教師做好開學各項準備工作,確保教育教學工作及時步入正軌。2月7日早上8點舉行新學期開學典禮。上午第一、二堂課各年級組領取教科書、簿本、清潔用具、辦公用具,發放教科書、打掃教室,第三節課各班召開“2012年春季開學第一課:話安全·守常規·重養成”主題班會,各部門、年級組及教師個人制定各項教學、教研計劃,2月10日全部上交。從第二週開始,落實數學培優班、英語每日一句、校乒乓球隊等課外活動,第三週,恢復大課間活動。

3。各班主任還在第一時間瞭解學生的寒假學習生活及表現情況,促進師生牢固樹立安全意識,高度重視安全工作和養成良好習慣,提升學校的“三風”建設水平,確保校園平安和諧。

4。做好“留守兒童之家”的建設和管理。根據教育股的要求,落實相關的規章制度,對留守兒童進行了重新核對,並重新填寫留守兒童名冊。同時我校從上學期開始就專門設立了每週三為“留守兒童讀書日”,安排專人負責管理他們的課外閲讀、觀看影視活動,平常結合學校工作計劃,紮實有效開展留守兒童的各項活動。

5。加快信息化校園建設步伐:投入資金,更換、檢修學校信息技術教育設備。學校從推進現代化校園進程步伐大局考慮,繼上學期為教師配備43台辦公筆記本後,近期,學校又擠出資金,更換學校多媒體教室計算機,並組織人員利用雙休日對兩個微機室進行了全面維護和調試,確保新學期學校信息技術教育順利進行。此外,學校新網站測試運行已順利通過,並已成功申請學校網站頂級域名。

2022年春季開學自查報告篇3

為了認真貫徹全區20xx年教育工作會議,深化教育改革和發展,確保我校教育教學工作的健康發展,開學初,我們按照中心校開學工作要求對學校各方面工作進行了自查,現將自查情況總結如下:

一、學校工作提前安排

正月初八下午我校就召開了學校中層領導以上會議,傳達區教育局以及中心學校的開學要求,對每人分管的'工作進行了安排,正月初九下午召開了全校教職工會議,總結了上學期的工作情況,對本學期的工作提出了新的要求,宣讀了學校工作計劃,分配了教師的工作和任務,並對教學工作作了佈署。

二、學校的內部管理

1、根據學校的要求我校全體教職工在xx月xx日都全體回校,無一缺席,結合中心校集體備課活動,取得一定的效果。

2、由於開學準備充分,學校各項工作均步入正軌,xx月xx日全校開始正式上課,教學秩序正常穩定。學校制定了各種工作計劃和規章制度,創建了學校規劃計劃,進行了衞生分區。、學校認真貫徹黨的教育方針,遵循新的教學理念,開足所有課程,各位教師均能認真備好上好每一節課。

三、控輟保學工作

1、由於我校控輟保學機制完整,工作有力到位,學校沒有輟學現象,輟學率均為零。

2、根據教育局的指示,我校嚴格執行普通中國小學籍管理規定,每轉走或轉來一位學生,我校均為其辦理了相應的手續,學籍管理規範完整。

四、收費情況

開學初學校嚴格按照市教育局頒佈的收費標準進行收費並予以公示,還通過教師大會動員等方式對教師進行收費政策宣傳,禁止各類搭車收費的行為,對特困生依照條件予以減免。並與全體教師簽訂《xx國小治理亂收費社會公開承諾書》,各班教師都能積極主動地配合學校開展收費工作,在整個收費工作中未發現違規收費的行為。

五、學校安全情況

開學前學校組織人員對學校教室、辦公室、衞生死角、安全隱患進行拉網式排查,對校舍進行消毒處理,對校園進行了一次徹底的清掃,並對存在的衞生死角、安全隱患進行了整改、處理,開學就以一個潔淨的校園展現在學生、教師、家長面前。全校都進行了一次全面的校舍安全排查並作出相應處理。制定執行了嚴格的各項安全管理措施和作息制度。併為了確保師生的安全,安排了護校隊員值日,進行了開學初的安全教育,防患未然。

總之,開學以來,我校能嚴格按照上級要求,加強對學校各項工作的管理,學校各部門、各教師均能認真落實上級的有關文件精神,未出現違規現象。經自查,我們認為,我校的開學工作是正常有序、令人滿意的。但也存在一些問題,突出的是:教師隊伍整體缺編,教師隊伍年齡結構偏大、身患疾病的教師多,學科分配不均衡等。這些問題有待於在有關部門的支持和關心下得以解決。

2022年春季開學自查報告篇4

根據國教督辦《關於開展20xx年春季開學工作專項督導的通知》要求,《教育部關於做好20xx年春季開學工作的通知》的文件夾精神,我校也成立春季開學工作自查組。對落實開學條件保障、開學教育、維護校園安全穩定、推進新學期重點工作、中央 八項規定 、規範辦學行為以及中國小校責任督學掛牌上崗等方面進行了細緻的檢查,現將檢查結果總結如下:

一、及時成立開學工作自查小組。

由校長xx任小組組長,教導主任xx、安保小組xx、xx、教代會xx為成員,對開學收費、課程安排、教學實施、安全協議、中央 八項規定 進行了認真自查。

二、自查結果。

1、開學收費工作。

我校嚴格執行國家 兩免一補政策,對收費項目進行了公示,只收取了地方教材費,票據與實際收費相符。除此之外,學校無任何其它收費項目。各班主任、課任教師也無向學生收取任何費用現象。

採取的主要措施、取得的成效、存在的困難和問題等。

2、課程安排與實施。

我校認真貫徹落實課程方案,開齊、開足、開好各門課程。由學校教導處根據上級教育主管部門的文件精神擬定課程計劃,校委會討論研究,最後制定任課教師安排表、課表。要求老師不加重學生負擔,在日常教學中,嚴格按課標要求進行教學,把握教學進度,不隨意提高或降低教學難度,不隨意提前結束課程和搞突擊教學,不移用或擠佔音體美勞等課,確保學生德、智、體、美、勞全面發展。要求各班主任負責做好與科任老師的交流、協調工作,組織召開好家長會,並向所有家長進行書面承諾,確保減負工作的全面落實。學校把 輕負高質 工作的成績與教師考核、職評、評優掛鈎。

我們深知陽光體育是為了切實提高學生的健康水平,鼓勵學生到陽光下,到操場上,到大自然中鍛鍊身體,陶冶情操,有效提高學生體質、健康水平,增強了師生的衞生意識,養成良好的衞生習慣,形成學生健康的體魄,更好的學習,更好的生活,有效提升學生的綜合素質。

3、安全協議簽訂自查。

學校與各辦公室和班主任及任課教師層層簽訂責任書,明確各自的職責。學校還與學生家長簽訂了安全責任書,明確了家長應做的工作和應負的責任。將安全教育工作作為對教職員工考核的重要內容,實行一票否決制度。貫徹 誰主管,誰負責 的原則,做到職責明確,責任到人。同時不斷完善學校安全保衞工作規章制度。建立學校安全保衞工作的各項規章制度,並根據安全保衞工作形勢的發展,不斷完善充實。

4、中央 八項規定 的學習與落實。

首先組織老師學習中央 八項規定 內容,做到學習有安排,人人有筆記。學習開會次數明顯減少,無上級檢查接待支出,厲行勤儉節約,控制辦公開支。

5、學校責任督學掛牌上崗自查。

學校責任督學牌掛在學校大門外最顯眼的位置,公示着領導姓名、職務、聯繫電話,讓過往羣眾都能看得到,方便了與羣眾的聯繫。

三、存在問題。

要自查中,雖然我們做了大量的工作,取得了較好的效果,但個別教師的個人素質還有待於進一步提高,在學生 減負 方面還要下力氣,教學方式方法與要求還有較大差距,但我們一定會不斷努力,使各項工作再上新台階。

2022年春季開學自查報告篇5

春季開學之際,我校按照縣教育局開學自查工作的有關要求,結合我校實際情況,做到周密安排,精心組織,嚴格要求,及早落實,確保開學的各項工作有條不紊地進行,國小春季開學工作自查報告。現將我校開學工作的自查情況簡要彙報如下:

一、及早安排、規劃新學期各項工作

1.為使學校工作做到早安排,嚴落實,一月底,學校各處室就開始着手籌劃部門計劃,正月十二前,行政班子到校,召開新學期第一次行政會議,安排佈置開學有關工作,確定學校工作思路,制定新學期學校工作計劃。總務處2月3日就提前到校組織人員購買好新學期開學課本,提前做好教學用具和清潔用具購置計劃,添置了新學期開學教學用具和清潔用具,安排有關人員對校園所有公共場所進行全面打掃和清理,確保學校開學工作能有條不紊地進行。全體教師於2月5日返校報到並參加學校新學期開學工作會議,傳達了全省中國小、幼兒園規範辦學行為電視電話會議精神,並就學校師德師風、常規管理等作了“強化常規管理,規範辦學行為,促進百年碧陽新發展”主題講話。向全體教師提出:新學期要緊緊圍繞努力實現“內涵碧陽、創新碧陽、活力碧陽、平安碧陽、和諧碧陽、品牌碧陽”的新目標,堅持走“質量立校、科研興校、文化潤校、特色強校”之路,在“德育為首,突出養成教育”、“平安校園,突出師生安全”、“隊伍建設,突出師德師風”、“教學質量,突出教學過程”、“校園文化,突出育人加特色”、“搬遷工作,突出質量安全”、“後勤管理,突出服務一線”七突出上做足文章,整改報告《國小春季開學工作自查報告》。要求全體教師新年新學期要依法從教、依法執教,嚴格規範從教行為。會上還通報了學校新學期工作思路,對全體教師進行了義務教育經費保障機制改革重大意義、原則和內容的知識培訓,佈置了近期的有關工作。

2.2月6日上午,學生如期返校註冊報名。各年級組、班級及全體教師做好開學各項準備工作,確保教育教學工作及時步入正軌。2月7日早上8點舉行新學期開學典禮。上午第一、二堂課各年級組領取教科書、簿本、清潔用具、辦公用具,發放教科書、打掃教室,第三節課各班召開“話安全·守常規·重養成”主題班會,各部門、年級組及教師個人制定各項教學、教研計劃,2月10日全部上交。從第二週開始,落實數學培優班、英語每日一句、校乒乓球隊等課外活動,第三週,恢復大課間活動。

3.各班主任還在第一時間瞭解學生的寒假學習生活及表現情況,促進師生牢固樹立安全意識,高度重視安全工作和養成良好習慣,提升學校的“三風”建設水平,確保校園平安和諧。

4.做好“留守兒童之家”的建設和管理。根據教育股的要求,落實相關的規章制度,對留守兒童進行了重新核對,並重新填寫留守兒童名冊。同時我校從上學期開始就專門設立了每週三為“留守兒童讀書日”,安排專人負責管理他們的課外閲讀、觀看影視活動,平常結合學校工作計劃,紮實有效開展留守兒童的各項活動。

5.加快信息化校園建設步伐:投入資金,更換、檢修學校信息技術教育設備。學校從推進現代化校園進程步伐大局考慮,繼上學期為教師配備43台辦公筆記本後,近期,學校又擠出資金,更換學校多媒體教室計算機,並組織人員利用雙休日對兩個微機室進行了全面維護和調試,確保新學期學校信息技術教育順利進行。此外,學校新網站測試運行已順利通過,並已成功申請學校網站頂級域名。

2022年春季開學自查報告篇6

xx月xx日至xx日,中心校對各校春季開學情況進行了一次全面檢查,檢查內容包括:常規管理、辦學行為、學校安全工作、留守兒童之家建設、學校標準化建設、學前教育;重點是常規管理和學校安全工作。下面就自查情況作簡單彙報:

一、開學工作

中心校xx月xx日召開校長會,傳達xx月xx日縣局開學會議精神,全面部署本期開學工作。各國小教師均於xx月xx日到校,打掃校園環境衞生,迎接新學期開學;為營造良好的開學氛圍,龍泉中心學校本部還拉起迎接新學期開學的橫幅,鼓樓國小舉行了新學期開學典禮,讓學生從春節的喜慶中回到課堂。

二、常規管理

各校認真制訂新學期工作計劃,學校各項規章制度齊全。教師按時到崗上課,各校學生如期到校,開學一切情況正常。有食堂的學校,各項管理制度上牆,大板國小住宿生宿舍整潔衞生,猶如學生温暖的新家。

三、教育教學

嚴格執行國家課程標準,按要求開齊開足課程;重視音體美等學科的開設,開學第三天,鐵爐國小就開展了開學第一課大課間活動:xx月xx日下午第二節課,在鐵爐國小操場上,少先隊中隊輔導員馮傳紅老師給同學們上了開學第一課。馮傳紅老師從預防傳染病、飲食安全的防範、運動的安全、合理處理壓歲錢等四個方面介紹了相關的知識,進行了安全、德育、心理健康方面的教育。同學們從中受益匪淺。各校教師學科教學計劃詳細,提前備課,按進度上課,作業及時批改。

四、安全工作

新學期,各校認真制訂學校安全工作計劃及管理制度,全面落實到位,層層簽訂責任狀:中心學校與各校校長、各校與班主任教師簽訂責任書,職責明確、責任到人:如新屋國小與教師、班級簽訂安全工作責任書、路隊護送責任書和衞生安全責任書。開學初,各校對校園及周邊環境進行安全隱患大排查,及時以書面形式上報中心學校分管領導。有學生乘車上學的學校,建立了學生乘車台帳,嚴禁超載等違規行為。

五、規範辦學行為

嚴格按縣局規定收費,設立公示欄,公示收費標準、收費項目、收費依據及監督舉報電話;教輔資料遵循自願的原則,無亂徵訂教輔現象;無亂辦班、亂補課現象。

為規範民辦幼兒園辦園行為,保證幼兒入園安全,新屋國小會同村兩委,多方協調,將c類看護點新星幼兒園併入b類看護點喜洋洋幼兒園鼓樓國小通過做工作協調,將c類看護點鼓樓幼兒園取締。

六、其它工作

鎮中心幼兒園在建工程進展順利,目前二層即將封頂。各校制訂新學期留守兒童之家工作計劃,開展有益活動,正常開通親情電話,讓留守兒童之家真正成為學生的家。學校標準化建設進展順利,中心校本部、鐵爐國小圖書室,圖書分類整理擺放,正式投入使用,學生受益匪淺;實驗室通水通電,實驗儀器分類登記造冊,各項制度齊全。

七、好的做法:

1、積極營造良好的開學氛圍:龍泉中心學校本部拉橫幅,迎接新學期開學的;鼓樓國小舉行了新學期開學典禮,讓學生從春節的喜慶中迴歸課堂,為美化校園環境,新學期鼓樓國小還購進xx盆盆景裝點校園,在校園內大門兩邊建起宣傳櫥窗,學生運動場與綠化帶建起隔離欄。

2、安全教育落實到位:各校及時上好春季開學安全教育第一課和心理健康課,下畈國小將班主任的該兩項資料統一裝訂成冊,鐵爐國小利用大課間活動進行全面宣傳;為緩解放學時校正門學生擁擠,龍泉國小在校園南面新開一側門,分流學生上下學,消除因學生擁擠帶來的安全隱患。

3、學校標準化建設正式啟用:鐵爐國小牆體文化彰顯學校的辦學思想和辦學方向;本部、鐵爐兩校圖書室使用、借閲、管理制度齊全,面向學生開放,全體學生得到收益,實驗室、儀器室通水、通電。

4、資料建設:松田、下畈等校,學校各項制度及時整理,裝訂成冊。

八、存在問題:

1、各項目學校均存在較大的安全隱患:林豐國小生活用房橫條黴爛、下拖,廁所隨時有倒塌的危險;危改項目手續繁雜,一時難以落實到位。

2、教學用房嚴重不足:鐵爐國小教師辦公室與實驗器材室、圖書室與電教室、實驗室與教室混用;松田國小教學用房也相當緊缺。

2022年春季開學自查報告篇7

國小是一所農村寄宿制國小,學校在原中學校區的基礎上改建而成,現有10個班,經過一年的建設,學校硬件設施齊全,環境進一步美化,現有學生451人,教師32人。今春國小全體教職工在校長郭明傑的帶領下,開學工作有條不紊。

一、現將我校的工作彙報如下:

一)抓好學生本學期的開學入學工作

我校把九月份定為義務教育宣傳月,充分利用板報、櫥窗、掛宣傳條幅這些宣傳的主陣地對學生、家長、社會進行義務教育宣傳,讓政策深入人心,人人明白自己的權利和義務。

為了不讓一個學生流失,除搞好義務教育宣傳外,我們還制定了控流防輟措施,並讓每位教師和學校都簽訂了包保責任狀,如果有異動,班主任教師必須要和學校及時説明情況,如果是教師的原因,學校將按制度進行處罰。另外,學校對每一位在校學生都登記在冊,本學期,應報到學生446人,實際報到451人,轉進9人,對於異動的學生老師都一一摸清情況教師如實填寫學生的基本情況,整理好入櫃存檔,做到相關的表冊齊全規範,數據準確、真實。正是因為這方面我們工作做的實,抓的細,在本學年度初無一起學生輟學流失現象;今春,留守學生共75人,其中父母雙方外出的有75人,所有留守學生學校都登記造冊,各班與留守學生結成幫扶對子,教師一週對一名學生進行幫扶,並如實做好記載。

二)一絲不苟抓好安全工作。

安全工作高於一切。我們始終把安全工作放在學校管理的首要地位,制定方案、明確責任,全校上下師生合力,形成了人人講安全的良好局面,在本學期的一開始,我們便發放致家長一封信,告訴家長訪溺水、不乘坐黑車等相關的安全事宜。此外,我們還抓好安全排查工作,在2月20日,我們就組織了安全排查專班,由校長帶隊,對各班的玻璃、門窗、開關、線路等進行了拉網式的排查,發現問題立即指出、立即整改,結止2月21日所有隱患全部整改到位。每班每週一進行一次安全衞生教育和排查,記載詳實,週五有政教主任鄭桂華進行整理,裝訂成冊。每週五課間操,學校校長郭明傑對全體學生進行安全、飲食、衞生、防疾病、乘車等方面的教育,增強學生的.意識。

在校內安全的管理上,每天的值日領導和監督崗的學生對學生的行為進行監督,對發現問題及時上報學校,這樣,就確保了學生在校的安全。

在校內安全的管理上,每天的值日領導和監督崗的學生對學生的行為進行監督,對發現問題及時上報學校,這樣,就確保了學生在校的安全。

此外,學校組織專門保安人員在門口執勤,認真做好人員進出登記,在學校大門口懸掛有相關的責任人。

三)規範辦學為學生減壓放壓

今秋開學,我校就嚴格執行課程標準,開啟課程開足課時,要求教師嚴格按課表上課,尤其是體音美信息等小科不得私自調課,更不能曠課,如有以上行為,全校通報,並扣除當月月工作2分。

在學生的用書上,我們嚴格學生用書,與每位教師簽訂責任狀,做到“一科一輔”,嚴禁教師推薦或變相推薦學生用書,一經查實,學校對該教師進行通報批評,上報中心學校,並且要求教師退還學生的費用,該教師本年度不得評先表模,切實為學生減壓放壓。

四)嚴格執行收費標準

在收費這一塊,我們嚴格執行國家的有關政策,從不向學生收課本費、作業本費、借讀費等費用。學校的相關收費項目、收多少等進行公示,讓社會監督。

五)資助工作公開透明

為落實好國家貧困生資助工作,為此我們嚴格認真對待,按要求按條件按程序執行,班級教師與班委會成員組成評審小組,對每一位申報的學生進行嚴格的審查並公示,審查合格者再交由學校評審小組進行復審,最後學校對複審合格的學生名單進行公示接受羣眾監督。

六)安全教育周落實安全教育

開學第一週,我校就把該周定為安全教育周,對學生進行全方位的安全教育,要求教師如上課一樣認真備好課,上好課,教師有教案,至少10課時,學生有學習筆記,不少於1000字,教育落實的情況有政教主任周學明進行核查,並對各班活動開展的情況做好統計。

七)認認真真準備展迎接檢查

我校一直把義務教育均衡發展工作,作為自己工作的重點,每一塊任務分配到人,明確職責,本學期各口工作都在積極整理裝訂中,以迎接更高一級的檢查。

八)其他工作有聲有色

抓好入學教育,我校把思想品德教育擺在首位,為使德育工作落到實處,學校成立了以校長為組長的德育工作領導小組,並制定了相應的常規管理制度,學校班級制訂了詳實的入學活動計劃,並開展了豐富的活動,學生從中受到了啟發,受到了教育。

具體工作的落實上由政教主任鄭桂華老師負責,他推行綠色管理,從一個個鮮活的事例、一個個熱情的話題入手,就事論事,論出思想,同時還舉辦各種主題隊會及專題講座,如:組織學生觀看《開學第一課》,新學期的打算、習慣的養成等活動,讓學生開心地去玩,放心地去做,在潛移默化中接受教育,改變觀念。此外,我們還堅持開展興趣小組活動,做到定人、定時、定地點,學生在輕鬆愉悦的氛圍中活動。為把課外活動真正落到實處,我們確定週一、三為陽光體育活動,二、四為其他課外活動,根據現有教師、場地、設備等資源,確定了合唱、舞蹈、手工製作、繪畫、田徑、球類等8個課外活動小組。與此同時,雙溝陳灣國小加大投入,為學生購買了跳繩、羽毛球拍、羽毛球、毽子等活動器械,有力地保障了學生課外活動的開展。為保證學生活動的安全,每一個活動小組該校都安排有相關負責人,對學生活動作引導保護。每到課外活動時間,校園內生機勃勃,好不熱鬧。

九)督導到位

學校安排專人負責該工作,有校長親自督導,逐一落實,並認真組織教師學習文件精神,明確責任。具體工作安排如下:

二、改進的問題

1、班額過大,存在安全隱患

2、教學樓宿舍樓大門離樓梯太近,存在安全隱患。

三、改進措施

1、針對班額過大:學生上下樓排隊,由值日教師統一指揮。

2、針對低年級班級人數過多:積極爭取資金,早日進行學生教室的改造。

以上就是我校今春開學工作情況,我們會以這次檢查為契機,在今後的工作中,再接再厲,力爭使我校的各方面工作再上一個新的台階。