全面貫徹落實黨建目標考核責任工作的各項要求，抓牢抓實園區基層組織建設工作，不斷加強自身建設，有力推動了園區基礎建設和招商引資工作的深入開展。現將xxx工業園區黨工委xx年上半年貫徹落實黨建目標考核責任工作進行自檢自查落實情況彙報如下：
一、加強領導、抓實組織建設
為切實抓好園區xx年黨建目標考核責任工作，緊緊圍繞“園區建設、工業突破、招商引資”主題開展工作，園區黨工委一是結合實際成立了由黨工委主要領導任組長的園區實施黨建目標考核責任工作領導小組及辦公室。二是加強領導，落實責任，狠抓組織建設，建立了主要領導親自抓，領導班子成員分工抓，黨支部書記具體抓，各科室配合抓，層層抓落實的黨建工作領導機制。三是認真安排部署，及時召開全體幹部職工會議，安排部署園區黨建目標考核責任工作，結合實際研究制定了園區《關於開展“行政效能提升年”和“幹部作風改進年”活動的實施方案》和《開展深入學習實踐科學發展觀活動實施方案》，並將“兩個活動”有機結合起來，通過效能提升、作風改進和學習實踐活動，初步形成促進科學發展的長效機制，學習實踐活動成效明顯。園區黨工委從有限的辦公經費中安排一定的資金，作為實施黨建目標考核責任工作經費。從而做到了領導重視、組織機構健全、工作人員到位、目標明確、措施有力、載體豐富、有經費保障。
二、帶好隊伍、夯實思想建設
結合“行政效能提升年”和“幹部作風改進年”活動、開展深入學習實踐科學發展觀活動等各種學習教育活動的契機，園區黨工委始終把加強理論學習放在各項工作的首位。
一是堅持理論學習。堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持科學發展觀，圍繞中心工作，抓好乾部職工的政治理論學習。認真堅持“三會一課”制度，加強黨員幹部思想教育。建立每月一集中學習制度，採取集中學習、個人自學、組織討論、做筆記、寫心得、開討論會、觀看專題片等形式，認真組織學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想、時事政治、中紀委第七次全體會議、國務院廉政工作會議、《中國共產黨黨內監督條例(試行)》、《中國共產黨紀律處分條例》等內容，強化了幹部職工的黨性觀念和紀律意識，增強了清政廉潔，遵紀守法的自覺性，規範了從政行為。
二是用行動表現黨員先鋒模範作用。園區黨工委結合科學發展觀中加強執行力、凝聚力、創新力中的“三力”建設，努力建設一個團結務實、開拓創新、奮發有為的領導集體，為土地收儲、基礎設施建設、招商引資、入園企業服務搭建強有力的平台建設。開展“兩個務必”和長征精神教育，保持艱苦奮鬥的作風，組織全體黨員交納特殊黨費到扶貧掛鈎點——海口鎮雙哨村委會開展扶貧掛鈎活動，體驗山區羣眾生活，從而樹立勤儉節約、艱苦奮鬥的意識。通過組織收看正反兩方面的典型專題片，提高了園區全體黨員幹部的廉政意識，提高了幹部隊伍素質，增強了幹部職工的責任感和使命感。提高了幹部職工自我防範能力，從思想上構築反腐倡廉、拒腐防變的堅強防線，增強了自重、自省、自警、自勵的自覺性，從思想源頭築牢了防腐防線，有效地防止了腐敗問題的發生。
三是嚴把黨員發展入口關。園區黨工委嚴把黨員發展“入口關”，將入黨這個人人關注的問題置於幹部職工和服務對象的監督之下，在保證黨員發展質量的同時，有力地維護了黨組織的純潔性和發展黨員工作的嚴肅性。今年，經過入黨積極分子申請，黨工委認真考核後，確定胡昕翔、王譯兩名同志為發展黨員的考察對象。
三、增強素質、着力業務學習
一手抓思想政治教育，一手抓知識更新和業務培訓，同時，做到五個堅持，切實增強全體幹部職工素質，達到工作能力明顯提高。一是堅持單位與個人互動，圍繞“兩個活動”的開展，制定學習計劃，安排學習內容，確定學習目標，領導幹部積極參加各種思想政治理論和領導能力培訓，鼓勵幹部職工參加自學考試、函授教育等，提高幹部職工學歷層次。二是堅持領導幹部先學一步，切實發揮示範作用，用好的學風促動，上下聯動，促進學習型機關建設。三是堅持理論聯繫實際的學風，把學習與調研、學習與實踐結合起來，帶着問題學，聯繫實際學，強化自主學習，變“要我學”為“我要學”。四是堅持制度保障，增強學習的規範性，結合工作實際，採取白天或晚上學習的形式，做到學習有計劃、有方案、有記錄。五是堅持學以致用，組織全體園區幹部職工認真深入學習相關法律法規及業務知識，學習先進經驗和成功做法，不斷提高學習成效。
四、注重落實，抓認識理思路
園區既是政府的工作部門又是企業的服務部門，為此，園區黨工委一是提高幹部職工對園區工作重要性的認識，使幹部職工清晰地認識到做好園區工作，關係到全區工業平台建設，進而牢固樹立“小機構、大服務”的理念。二是明確政治方向，理清工作思路，認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，堅持以園區建設為中心，以招商引資為重點，聚精會神抓部門業務工作。三是結合實際，解放思想，理清園區服務和發展思路，園區不斷積極探索研究園區管理工作方式方法，建立健全園區各項管理規章制度。四是採取有力措施保障工作思路落到實處，有力推動了園區工作全面發展。
五、轉變作風、抓好制度建設
以制度為保障，嚴格落實制度，切實加強黨內民主建設，促進機關作風轉變。一是堅持和完善民主集中制，認真落實省委制定的《黨的基層組織建設十項制度》，按照省委《關於堅持和完善各級黨委(黨組)民主集中制的若干意見》的要求，建立了領導班子集體決定重大事項和領導幹部重大問題報告制度，完善了領導班子集體決策議事規則和程序，把召開民主生活會、開展批評與自我批評作為黨內建設的一個重要內容，納入黨建目標管理。二是建設切實可行、科學規範的運行機制，建立和完善了《xxxx工業園區管理制度(暫行)彙編》，並認真堅持落實好。三是認真貫徹落實 “四項制度”，建設服務型機關。四是按照“兩個務必”和“八個堅持、八個反對”的要求，堅持密切聯繫羣眾，從實際出發，轉變作風，牢記宗旨，心繫羣眾，服務於民。克服各種困難，積極發揮黨員先鋒模範作用，加快園區建設步伐。
園區基礎設施建設快速推進，工業承載平台初步形成。園區招商引資成效明顯，入園協議13家，開工項目4個，預計投資7億。
六、營造氛圍、注重精神文明建設
在抓好中心工作和業務工作的同時，結合實施“雲嶺先鋒”工程，切實加強精神文明建設。一是積極開展精神文明創建活動，倡導講文明、講衞生、改陋習、樹新風，建設積極向上、健康有益的精神文明，着力提高幹部職工綜合素質和思想境界，營造了團結和諧的工作環境。二是投入一定經費訂閲各種書報資料，利用業餘時間組織好各種健康有益的黨支部活動、工會活動。三是加強革命傳統教育，學習榜樣典型，以正面教育為主，結合各種教育活動，切實加強黨的優良傳統作風教育及先進典型事蹟學習的濃厚氛圍。
七、嚴格執行黨風廉政建設責任制
園區黨工委執行和落實中央、省、市、區委有關廉潔自律各項規定，嚴格執行黨風廉政建設責任制，認真落實“一崗雙責”。積極配合和支持紀檢監察部門及其派駐紀工委開展工作，為更好地開展反腐倡廉工作創造條件。園區主要領導對本部門黨風廉政建設責任制負總責，同時與處室、個人層層簽訂廉政建設責任書，抓好任務分解和責任落實，使黨風廉政建設工作做到年初有計劃，半年、年終有檢查和總結。加強對園區政府性投資建設資金的監管，切實做到建設工程“八個百分之百”。以領導幹部為重點，組織開展黨風廉政宣傳教育月活動;組織所屬黨組織開展專題教育、先進典型教育和警示教育活動。
總之，園區黨工委在今年上半年中，結合園區實際，找準結合點，選準突破口，採取切實措施穩步推進，把黨建目標考核責任工作貫穿於園區開發建設、招商引資工作全過程，以改革的精神、創新的方式，全面加強黨的基層組織建設，開創園區工作新局面。
今年上半年，園區黨工委緊緊圍繞年初與區委簽訂的《xxx區永葆先進性·“雲嶺先鋒”工程目標考核責任書》和區委組織部《關於印發〈xxxx永葆先進性·“雲嶺先鋒”工程目標考核細則〉的通知》（西組發〔〕35號）要求，園區黨工委深入學習實踐科學發展觀活動，認真抓好整改落實和開展“查找差距、振奮精神、狠抓落實”活動，全面貫徹落實黨建目標考核責任工作的各項要求，抓牢抓實園區基層組織建設工作，不斷加強自身建設，有力推動了園區基礎建設和招商引資工作的深入開展。現將xxx工業園區黨工委上半年貫徹落實黨建目標考核責任工作進行自檢自查落實情況彙報如下：
一、加強領導、抓實組織建設
為切實抓好園區黨建目標考核責任工作，緊緊圍繞“園區建設、工業突破、招商引資”主題開展工作，園區黨工委一是結合實際成立了由黨工委主要領導任組長的園區實施黨建目標考核責任工作領導小組及辦公室。二是加強領導，落實責任，狠抓組織建設，建立了主要領導親自抓，領導班子成員分工抓，黨支部書記具體抓，各科室配合抓，層層抓落實的黨建工作領導機制。三是認真安排部署，及時召開全體幹部職工會議，安排部署園區黨建目標考核責任工作，結合實際研究制定了園區《關於開展“行政效能提升年”和“幹部作風改進年”活動的實施方案》和《開展深入學習實踐科學發展觀活動實施方案》，並將“兩個活動”有機結合起來，通過效能提升、作風改進和學習實踐活動，初步形成促進科學發展的長效機制，學習實踐活動成效明顯。園區黨工委從有限的辦公經費中安排一定的資金，作為實施黨建目標考核責任工作經費。從而做到了領導重視、組織機構健全、工作人員到位、目標明確、措施有力、載體豐富、有經費保障。
二、帶好隊伍、夯實思想建設
結合“行政效能提升年”和“幹部作風改進年”活動、開展深入學習實踐科學發展觀活動等各種學習教育活動的契機，園區黨工委始終把加強理論學習放在各項工作的首位。
一是堅持理論學習。堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持科學發展觀，圍繞中心工作，抓好乾部職工的政治理論學習。認真堅持“三會一課”制度，加強黨員幹部思想教育。建立每月一集中學習制度，採取集中學習、個人自學、組織討論、做筆記、寫心得、開討論會、觀看專題片等形式，認真組織學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想、時事政治、中紀委第七次全體會議、國務院廉政工作會議、《中國共產黨黨內監督條例（試行）》、《中國共產黨紀律處分條例》等內容，強化了幹部職工的黨性觀念和紀律意識，增強了清政廉潔，遵紀守法的自覺性，規範了從政行為。
二是用行動表現黨員先鋒模範作用。園區黨工委結合科學發展觀中加強執行力、凝聚力、創新力中的“三力”建設，努力建設一個團結務實、開拓創新、奮發有為的領導集體，為土地收儲、基礎設施建設、招商引資、入園企業服務搭建強有力的平台建設。開展“兩個務必”和長征精神教育，保持艱苦奮鬥的作風，組織全體黨員交納特殊黨費到扶貧掛鈎點——海口鎮雙哨村委會開展扶貧掛鈎活動，體驗山區羣眾生活，從而樹立勤儉節約、艱苦奮鬥的意識。通過組織收看正反兩方面的典型專題片，提高了園區全體黨員幹部的廉政意識，提高了幹部隊伍素質，增強了幹部職工的責任感和使命感。提高了幹部職工自我防範能力，從思想上構築反腐倡廉、拒腐防變的堅強防線，增強了自重、自省、自警、自勵的自覺性，從思想源頭築牢了防腐防線，有效地防止了腐敗問題的發生。
三是嚴把黨員發展入口關。園區黨工委嚴把黨員發展“入口關”，將入黨這個人人關注的問題置於幹部職工和服務對象的監督之下，在保證黨員發展質量的同時，有力地維護了黨組織的純潔性和發展黨員工作的嚴肅性。今年，經過入黨積極分子申請，黨工委認真考核後，確定胡昕翔、王譯兩名同志為發展黨員的考察對象。
三、增強素質、着力業務學習
一手抓思想政治教育，一手抓知識更新和業務培訓，同時，做到五個堅持，切實增強全體幹部職工素質，達到工作能力明顯提高。一是堅持單位與個人互動，圍繞“兩個活動”的開展，制定學習計劃，安排學習內容，確定學習目標，領導幹部積極參加各種思想政治理論和領導能力培訓，鼓勵幹部職工參加自學考試、函授教育等，提高幹部職工學歷層次。二是堅持領導幹部先學一步，切實發揮示範作用，用好的學風促動，上下聯動，促進學習型機關建設。三是堅持理論聯繫實際的學風，把學習與調研、學習與實踐結合起來，帶着問題學，聯繫實際學，強化自主學習，變“要我學”為“我要學”。四是堅持制度保障，增強學習的規範性，結合工作實際，採取白天或晚上學習的形式，做到學習有計劃、有方案、有記錄。五是堅持學以致用，組織全體園區幹部職工認真深入學習相關法律法規及業務知識，學習先進經驗和成功做法，不斷提高學習成效。
四、注重落實，抓認識理思路
園區既是政府的工作部門又是企業的服務部門，為此，園區黨工委一是提高幹部職工對園區工作重要性的認識，使幹部職工清晰地認識到做好園區工作，關係到全區工業平台建設，進而牢固樹立“小機構、大服務”的理念。二是明確政治方向，理清工作思路，認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，堅持以園區建設為中心，以招商引資為重點，聚精會神抓部門業務工作。三是結合實際，解放思想，理清園區服務和發展思路，園區不斷積極探索研究園區管理工作方式方法，建立健全園區各項管理規章制度。四是採取有力措施保障工作思路落到實處，有力推動了園區工作全面發展。
五、轉變作風、抓好制度建設
以制度為保障，嚴格落實制度，切實加強黨內民主建設，促進機關作風轉變。一是堅持和完善民主集中制，認真落實省委制定的《黨的基層組織建設十項制度》，按照省委《關於堅持和完善各級黨委（黨組）民主集中制的若干意見》的要求，建立了領導班子集體決定重大事項和領導幹部重大問題報告制度，完善了領導班子集體決策議事規則和程序，把召開民主生活會、開展批評與自我批評作為黨內建設的一個重要內容，納入黨建目標管理。二是建設切實可行、科學規範的運行機制，建立和完善了《xxxx工業園區管理制度（暫行）彙編》，並認真堅持落實好。三是認真貫徹落實 “四項制度”，建設服務型機關。四是按照“兩個務必”和“八個堅持、八個反對”的要求，堅持密切聯繫羣眾，從實際出發，轉變作風，牢記宗旨，心繫羣眾，服務於民。克服各種困難，積極發揮黨員先鋒模範作用，加快園區建設步伐。
園區基礎設施建設快速推進，工業承載平台初步形成。園區招商引資成效明顯，入園協議13家，開工項目4個，預計投資7億。
六、營造氛圍、注重精神文明建設
在抓好中心工作和業務工作的同時，結合實施“雲嶺先鋒”工程，切實加強精神文明建設。一是積極開展精神文明創建活動，倡導講文明、講衞生、改陋習、樹新風，建設積極向上、健康有益的精神文明，着力提高幹部職工綜合素質和思想境界，營造了團結和諧的工作環境。二是投入一定經費訂閲各種書報資料，利用業餘時間組織好各種健康有益的黨支部活動、工會活動。三是加強革命傳統教育，學習榜樣典型，以正面教育為主，結合各種教育活動，切實加強黨的優良傳統作風教育及先進典型事蹟學習的濃厚氛圍。
七、嚴格執行黨風廉政建設責任制
園區黨工委執行和落實中央、省、市、區委有關廉潔自律各項規定，嚴格執行黨風廉政建設責任制，認真落實“一崗雙責”。積極配合和支持紀檢監察部門及其派駐紀工委開展工作，為更好地開展反腐倡廉工作創造條件。園區主要領導對本部門黨風廉政建設責任制負總責，同時與處室、個人層層簽訂廉政建設責任書，抓好任務分解和責任落實，使黨風廉政建設工作做到年初有計劃，半年、年終有檢查和總結。加強對園區政府性投資建設資金的監管，切實做到建設工程“八個百分之百”。以領導幹部為重點，組織開展黨風廉政宣傳教育月活動；組織所屬黨組織開展專題教育、先進典型教育和警示教育活動。
總之，園區黨工委在今年上半年中，結合園區實際，找準結合點，選準突破口，採取切實措施穩步推進，把黨建目標考核責任工作貫穿於園區開發建設、招商引資工作全過程，以改革的精神、創新的方式，全面加強黨的基層組織建設，開創園區工作新局面。
上半年貫徹落實黨建目標考核責任工作進行自檢自查的情況彙報
今年上半年，園區黨工委緊緊圍繞年初與區委簽訂的《xxx區永葆先進性·“xxx”工程目標考核責任書》和區委組織部《關於印發〈xxxx永葆先進性·“xxx”工程目標考核細則〉的通知》（西組發〔〕35號）要求，園區黨工委深入學習實踐科學發展觀活動，認真抓好整改落實和開展“查找差距、振奮精神、狠抓落實”活動，全面貫徹落實黨建目標考核責任工作的各項要求，抓牢抓實園區基層組織建設工作，不斷加強自身建設，有力推動了園區基礎建設和招商引資工作的深入開展。現將xxx工業園區黨工委上半年貫徹落實黨建目標考核責任工作進行自檢自查落實情況彙報如下：
一、加強領導、抓實組織建設
為切實抓好園區黨建目標考核責任工作，緊緊圍繞“園區建設、工業突破、招商引資”主題開展工作，園區黨工委一是結合實際成立了由黨工委主要領導任組長的園區實施黨建目標考核責任工作領導小組及辦公室。二是加強領導，落實責任，狠抓組織建設，建立了主要領導親自抓，領導班子成員分工抓，黨支部書記具體抓，各科室配合抓，層層抓落實的黨建工作領導機制。三是認真安排部署，及時召開全體幹部職工會議，安排部署園區黨建目標考核責任工作，結合實際研究制定了園區《關於開展“行政效能提升年”和“幹部作風改進年”活動的實施方案》和《開展深入學習實踐科學發展觀活動實施方案》，並將“兩個活動”有機結合起來，通過效能提升、作風改進和學習實踐活動，初步形成促進科學發展的長效機制，學習實踐活動成效明顯。園區黨工委從有限的辦公經費中安排一定的資金，作為實施黨建目標考核責任工作經費。從而做到了領導重視、組織機構健全、工作人員到位、目標明確、措施有力、載體豐富、有經費保障。
二、帶好隊伍、夯實思想建設
結合“行政效能提升年”和“幹部作風改進年”活動、開展深入學習實踐科學發展觀活動等各種學習教育活動的契機，園區黨工委始終把加強理論學習放在各項工作的首位。
一是堅持理論學習。堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持科學發展觀，圍繞中心工作，抓好乾部職工的政治理論學習。認真堅持“三會一課”制度，加強黨員幹部思想教育。建立每月一集中學習制度，採取集中學習、個人自學、組織討論、做筆記、寫心得、開討論會、觀看專題片等形式，認真組織學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想、時事政治、中紀委第七次全體會議、國務院廉政工作會議、《中國共產黨黨內監督條例（試行）》、《中國共產黨紀律處分條例》等內容，強化了幹部職工的黨性觀念和紀律意識，增強了清政廉潔，遵紀守法的自覺性，規範了從政行為。
二是用行動表現黨員先鋒模範作用。園區黨工委結合科學發展觀中加強執行力、凝聚力、創新力中的“三力”建設，努力建設一個團結務實、開拓創新、奮發有為的領導集體，為土地收儲、基礎設施建設、招商引資、入園企業服務搭建強有力的平台建設。開展“兩個務必”和長征精神教育，保持艱苦奮鬥的作風，組織全體黨員交納特殊黨費到扶貧掛鈎點——海口鎮雙哨村委會開展扶貧掛鈎活動，體驗山區羣眾生活，從而樹立勤儉節約、艱苦奮鬥的意識。通過組織收看正反兩方面的典型專題片，提高了園區全體黨員幹部的廉政意識，提高了幹部隊伍素質，增強了幹部職工的責任感和使命感。提高了幹部職工自我防範能力，從思想上構築反腐倡廉、拒腐防變的堅強防線，增強了自重、自省、自警、自勵的自覺性，從思想源頭築牢了防腐防線，有效地防止了腐敗問題的發生。
三是嚴把黨員發展入口關。園區黨工委嚴把黨員發展“入口關”，將入黨這個人人關注的問題置於幹部職工和服務對象的監督之下，在保證黨員發展質量的同時，有力地維護了黨組織的純潔性和發展黨員工作的嚴肅性。今年，經過入黨積極分子申請，黨工委認真考核後，確定胡昕翔、王譯兩名同志為發展黨員的考察對象。
三、增強素質、着力業務學習
一手抓思想政治教育，一手抓知識更新和業務培訓，同時，做到五個堅持，切實增強全體幹部職工素質，達到工作能力明顯提高。一是堅持單位與個人互動，圍繞“兩個活動”的開展，制定學習計劃，安排學習內容，確定學習目標，領導幹部積極參加各種思想政治理論和領導能力培訓，鼓勵幹部職工參加自學考試、函授教育等，提高幹部職工學歷層次。二是堅持領導幹部先學一步，切實發揮示範作用，用好的學風促動，上下聯動，促進學習型機關建設。三是堅持理論聯繫實際的學風，把學習與調研、學習與實踐結合起來，帶着問題學，聯繫實際學，強化自主學習，變“要我學”為“我要學”。四是堅持制度保障，增強學習的規範性，結合工作實際，採取白天或晚上學習的形式，做到學習有計劃、有方案、有記錄。五是堅持學以致用，組織全體園區幹部職工認真深入學習相關法律法規及業務知識，學習先進經驗和成功做法，不斷提高學習成效。
四、注重落實，抓認識理思路
園區既是政府的工作部門又是企業的服務部門，為此，園區黨工委一是提高幹部職工對園區工作重要性的認識，使幹部職工清晰地認識到做好園區工作，關係到全區工業平台建設，進而牢固樹立“小機構、大服務”的理念。二是明確政治方向，理清工作思路，認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，堅持以園區建設為中心，以招商引資為重點，聚精會神抓部門業務工作。三是結合實際，解放思想，理清園區服務和發展思路，園區不斷積極探索研究園區管理工作方式方法，建立健全園區各項管理規章制度。四是採取有力措施保障工作思路落到實處，有力推動了園區工作全面發展。
五、轉變作風、抓好制度建設
以制度為保障，嚴格落實制度，切實加強黨內民主建設，促進機關作風轉變。一是堅持和完善民主集中制，認真落實省委制定的《黨的基層組織建設十項制度》，按照省委《關於堅持和完善各級黨委（黨組）民主集中制的若干意見》的要求，建立了領導班子集體決定重大事項和領導幹部重大問題報告制度，完善了領導班子集體決策議事規則和程序，把召開民主生活會、開展批評與自我批評作為黨內建設的一個重要內容，納入黨建目標管理。二是建設切實可行、科學規範的運行機制，建立和完善了《xxxx工業園區管理制度（暫行）彙編》，並認真堅持落實好。三是認真貫徹落實“四項制度”，建設服務型機關。四是按照“兩個務必”和“八個堅持、八個反對”的要求，堅持密切聯繫羣眾，從實際出發，轉變作風，牢記宗旨，心繫羣眾，服務於民。克服各種困難，積極發揮黨員先鋒模範作用，加快園區建設步伐。
園區基礎設施建設快速推進，工業承載平台初步形成。園區招商引資成效明顯，入園協議13家，開工項目4個，預計投資7億。
六、營造氛圍、注重精神文明建設
在抓好中心工作和業務工作的同時，結合實施“xxx”工程，切實加強精神文明建設。一是積極開展精神文明創建活動，倡導講文明、講衞生、改陋習、樹新風，建設積極向上、健康有益的精神文明，着力提高幹部職工綜合素質和思想境界，營造了團結和諧的工作環境。二是投入一定經費訂閲各種書報資料，利用業餘時間組織好各種健康有益的黨支部活動、工會活動。三是加強革命傳統教育，學習榜樣典型，以正面教育為主，結合各種教育活動，切實加強黨的優良傳統作風教育及先進典型事蹟學習的濃厚氛圍。
七、嚴格執行黨風廉政建設責任制
園區黨工委執行和落實中央、省、市、區委有關廉潔自律各項規定，嚴格執行黨風廉政建設責任制，認真落實“一崗雙責”。積極配合和支持紀檢監察部門及其派駐紀工委開展工作，為更好地開展反腐倡廉工作創造條件。園區主要領導對本部門黨風廉政建設責任制負總責，同時與處室、個人層層簽訂廉政建設責任書，抓好任務分解和責任落實，使黨風廉政建設工作做到年初有計劃，半年、年終有檢查和總結。加強對園區政府性投資建設資金的監管，切實做到建設工程“八個百分之百”。以領導幹部為重點，組織開展黨風廉政宣傳教育月活動；組織所屬黨組織開展專題教育、先進典型教育和警示教育活動。
總之，園區黨工委在今年上半年中，結合園區實際，找準結合點，選準突破口，採取切實措施穩步推進，把黨建目標考核責任工作貫穿於園區開發建設、招商引資工作全過程，以改革的精神、創新的方式，全面加強黨的基層組織建設，開創園區工作新局面。
一、加強領導、抓實組織建設
為切實抓好園區xx年黨建目標考核責任工作，緊緊圍繞“園區建設、工業突破、招商引資”主題開展工作，園區黨工委一是結合實際成立了由黨工委主要領導任組長的園區實施黨建目標考核責任工作領導小組及辦公室。二是加強領導，落實責任，狠抓組織建設，建立了主要領導親自抓，領導班子成員分工抓，黨支部書記具體抓，各科室配合抓，層層抓落實的黨建工作領導機制。三是認真安排部署，及時召開全體幹部職工會議，安排部署園區黨建目標考核責任工作，結合實際研究制定了園區《關於開展“行政效能提升年”和“幹部作風改進年”活動的實施方案》和《開展深入學習實踐科學發展觀活動實施方案》，並將“兩個活動”有機結合起來，通過效能提升、作風改進和學習實踐活動，初步形成促進科學發展的長效機制，學習實踐活動成效明顯。園區黨工委從有限的辦公經費中安排一定的資金，作為實施黨建目標考核責任工作經費。從而做到了領導重視、組織機構健全、工作人員到位、目標明確、措施有力、載體豐富、有經費保障。
二、帶好隊伍、夯實思想建設
結合“行政效能提升年”和“幹部作風改進年”活動、開展深入學習實踐科學發展觀活動等各種學習教育活動的契機，園區黨工委始終把加強理論學習放在各項工作的首位。
一是堅持理論學習。堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持科學發展觀，圍繞中心工作，抓好乾部職工的政治理論學習。認真堅持“三會一課”制度，加強黨員幹部思想教育。建立每月一集中學習制度，採取集中學習、個人自學、組織討論、做筆記、寫心得、開討論會、觀看專題片等形式，認真組織學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想、時事政治、中紀委第七次全體會議、國務院廉政工作會議、《中國共產黨黨內監督條例(試行)》、《中國共產黨紀律處分條例》等內容，強化了幹部職工的黨性觀念和紀律意識，增強了清政廉潔，遵紀守法的自覺性，規範了從政行為。
二是用行動表現黨員先鋒模範作用。園區黨工委結合科學發展觀中加強執行力、凝聚力、創新力中的“三力”建設，努力建設一個團結務實、開拓創新、奮發有為的領導集體，為土地收儲、基礎設施建設、招商引資、入園企業服務搭建強有力的平台建設。開展“兩個務必”和長征精神教育，保持艱苦奮鬥的作風，組織全體黨員交納特殊黨費到扶貧掛鈎點—— 海口鎮雙哨村委會開展扶貧掛鈎活動，體驗山區羣眾生活，從而樹立勤儉節約、艱苦奮鬥的意識。通過組織收看正反兩方面的典型專題片，提高了園區全體黨員幹部的廉政意識，提高了幹部隊伍素質，增強了幹部職工的責任感和使命感。提高了幹部職工自我防範能力，從思想上構築反腐倡廉、拒腐防變的堅強防線，增強了自重、自省、自警、自勵的自覺性，從思想源頭築牢了防腐防線，有效地防止了腐敗問題的發生。
三是嚴把黨員發展入口關。園區黨工委嚴把黨員發展“入口關”，將入黨這個人人關注的問題置於幹部職工和服務對象的監督之下，在保證黨員發展質量的同時，有力地維護了黨組織的純潔性和發展黨員工作的嚴肅性。今年，經過入黨積極分子申請，黨工委認真考核後，確定胡昕翔、王譯兩名同志為發展黨員的考察對象。
三、增強素質、着力業務學習
一手抓思想政治教育，一手抓知識更新和業務培訓，同時，做到五個堅持，切實增強全體幹部職工素質，達到工作能力明顯提高。一是堅持單位與個人互動，圍繞“兩個活動”的開展，制定學習計劃，安排學習內容，確定學習目標，領導幹部積極參加各種思想政治理論和領導能力培訓，鼓勵幹部職工參加自學考試、函授教育等，提高幹部職工學歷層次。二是堅持領導幹部先學一步，切實發揮示範作用，用好的學風促動，上下聯動，促進學習型機關建設。三是堅持理論聯繫實際的學風，把學習與調研、學習與實踐結合起來，帶着問題學，聯繫實際學，強化自主學習，變“要我學”為“我要學”。四是堅持制度保障，增強學習的規範性，結合工作實際，採取白天或晚上學習的形式，做到學習有計劃、有方案、有記錄。五是堅持學以致用，組織全體園區幹部職工認真深入學習相關法律法規及業務知識，學習先進經驗和成功做法，不斷提高學習成效。
四、注重落實，抓認識理思路
園區既是政府的工作部門又是企業的服務部門，為此，園區黨工委一是提高幹部職工對園區工作重要性的認識，使幹部職工清晰地認識到做好園區工作，關係到全區工業平台建設，進而牢固樹立“小機構、大服務”的理念。二是明確政治方向，理清工作思路，認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，堅持以園區建設為中心，以招商引資為重點，聚精會神抓部門業務工作。三是結合實際，解放思想，理清園區服務和發展思路，園區不斷積極探索研究園區管理工作方式方法，建立健全園區各項管理規章制度。四是採取有力措施保障工作思路落到實處，有力推動了園區工作全面發展。
區科技局上半年《雲嶺先鋒?保持共產黨員先進性教育目標考核責任書》自檢自查報告
根據盤組通〔〕49號《關於做好上半年<雲嶺先鋒?保持共產黨員先進性教育目標考核責任書>自檢自查工作的通知》的要求，區科技局認真對照與區委簽訂的《雲嶺先鋒?保持共產黨員先進性教育目標考核責任書》和“考核細則”進行自檢自查。按照區委的統一部署，區科技局作為第一批開展保持共產黨員先進性教育活動的單位之一，在區保持共產黨員先進性教育活動領導小組的正確領導下，區科技局及時擬定了部門雲嶺先鋒、保先教育活動工作計劃，明確了主要任務和步驟方法，做到了有計劃、有落實、有檢查。在區保持共產黨員先進性教育活動第五督導組的正確指導下，按要求分三個階段完成了保先教育活動。現將我局上半年實施“雲嶺先鋒”工程、保持共產黨員先進性教育活動自檢自查工作情況彙報如下：
一、提高黨員素質方面
區科技局把提高黨員素質作為重要工作來抓，通過宣傳教育、集中學習、鼓勵自學等方式來提高黨員幹部對政治、經濟、社會等諸多方面的理論知識和理論水平，通過開展調查研究、撰寫調研報告等形式來提高黨員幹部的業務水平。
1、以學習實踐“三個代表”重要思想為主線，堅持把不斷提高黨員思想認識貫穿先進性教育活動的始終，用中央和省、市、區委關於開展先進性教育活動的一系列精神統一思想，引導全體黨員幹部及非黨幹部充分認識開展先進性教育活動的重要性和必要性，增強搞好先進性教育活動的責任感和使命感。把解決黨員的思想認識問題同解決黨員的實際問題結合起來，有針對性地解決好先進性教育活動每個階段出現的思想認識問題。努力做到先進性教育活動向前推進一步，黨員的思想認識提高一步，黨員幹部帶頭學習講政治、帶頭幹事謀發展、帶頭創新建佳績、帶頭服務比奉獻、帶頭自律樹形象。
2、以加強黨的執政能力建設為着眼點，結合黨員先進性教育和建設新盤龍的實踐，對照黨章規定的黨員義務和黨員領導幹部的基本條件，對照胡錦濤總書記提出的“六個堅持”、“兩個務必”，對照“八個堅持、八個反對”、“五帶頭”的要求，開展深入、系統的學習。通過認真上黨課、參加形勢報告、優秀共產黨員事蹟報告會、接受革命傳統教育、民情懇談、學習交流會，確保學習取得實際效果。認真開展“六個一”活動，在學習教育階段集中學習時間不少於40小時。每個黨員都認真記讀書筆記、撰寫心得體會文章，並適時進行檢查，確保落實，對質量較高的心得體會文章進行交流學習。認真完成先進性教育活動各個階段的每個“規定動作”，並結合部門和黨員同志自身實際情況，按時上報各種表格和材料，認真撰寫心得體會、黨性分析材料以及各個階段的小結，上報的材料符合要求、數據準確。
3、把先進性教育活動情況納入幹部考核的內容，促進先進性教育活動領導責任制的落實。黨員領導幹部在下功夫抓好本部門、本單位先進性教育活動的同時，積極參加先進性教育活動，帶頭參加學習，帶頭查找問題，帶頭開展批評與自我批評，帶頭制定和落實整改措施。副科以上黨員領導幹部以《保持共產黨員先進性教育讀本》為參考，結合各自實際，帶頭講黨課並作專題報告，認真參加和組織所在黨支部的專題組織生活會和領導班子專題民主生活會。
4、堅持把先進性教育活動的着力點放在強化黨員意識、提高黨員素質發揮黨員作用、樹立黨員形象上，認真做好黨員目標管理工作，正確處理關心愛護黨員與組織處理的關係。對優秀黨員進行表揚，爭取樹立保持共產黨員先進性的典型，對不符合黨員條件的堅決按照有關規定處理。結合貫徹全國發展黨員工作會議精神，有針對性地做好黨員發展工作，進一步規範發展黨員工作程序，嚴格執行發展黨員公示制、預審制和入黨介紹人資格審查制，推行發展黨員票決制。
二、加強黨組織建設方面
區科技局、信息辦與區科協成立聯合支部，同時成立聯合支部保持共產黨員先進性教育活動領導小組，支部書記任組長，在實施“雲嶺先鋒”工程、保持共產黨員先進性教育活動中，責任明確，分工負責，為保先教育的順利開展提供必要的保障。
1、把保持共產黨員先進性教育活動與實施“雲嶺先鋒”工程有機結合起來，統籌安排，以開展先進性教育活動來檢驗“雲嶺先鋒”工程的成效，並不斷推進“雲嶺先鋒”工程；通過實施“雲嶺先鋒”工程來鞏固先進性教育活動的成果，並形成長效機制。定期召開支部大會，加強黨組織自身建設，增強黨組織的凝聚力、號召力和戰鬥力，努力達到領導班子好、隊伍素質好、制度建設好、工作業績好、羣眾反映好，真正成為貫徹“三個代表”重要思想的組織者、推動者、實踐者。
2、領導幹部以普通黨員的身份參加專題組織生活會和民主生活會，按規定開展民主評議黨員、民主測評領導班子和領導幹部以及社會評議機關作風“三評”活動，安排專人對徵求到的意見和建議進行梳理，並將梳理的意見及時反饋給黨支部、領導班子成員和每一個黨員，進一步樹立宗旨意識，切實轉變機關作風，提高工作效率。
3、按照對廣大黨員和基層幹部“真正重視、真情關懷、真心愛護”的要求，黨員領導幹部帶頭向“雲嶺先鋒在盤龍，黨員幹部幫困資金專户”進行捐款，紮實開展幫扶工作，黨員領導幹部“一幫一”結對幫扶困難羣眾，並定期看望慰問困難户。制定支部黨員教育制度、學習制度和發展黨員制度，認真落實保障黨員權利的各項機制和措施。
4、通過先進性教育活動，在推進機關作風建設和加強機關黨組織建設、黨員隊伍建設上取得了實效，使黨組織切實發揮好保證、監督作用；使黨員為羣眾服務的意識和能力明顯增強；促進影響盤龍區改革發展穩定和涉及羣眾切身利益的實際問題的解決；緊緊圍繞執政興國的第一要務，使發展的思路更加明確，工作重點更加突出，促進三個文明建設有新的進展。
5、加強黨組織制度建設，不斷建立和完善黨建工作規章制度。制定和規範黨組織“三會一課”、民主評議黨員、黨組織和黨員雙目標管理、民主生活會、黨員聯繫羣眾、創先爭優、廉政建設等制度，強化制度的可行性、規範性和約束力。
6、做好黨員電化教育工作和認真完成黨內統計和人才資源統計工作。完善制度，規範管理，人員到位，維護和管理好電腦等設施，按要求完成電教片的播放和收看任務。
三、服務人民羣眾方面
1、通過先進性教育活動，使黨員全心全意為人民羣眾服務的宗旨觀念進一步增強，作風進一步改進，組織羣眾、宣傳羣眾、教育羣眾的本領進一步提高，黨羣、幹羣關係進一步密切，切實解決羣眾關心的熱點、難點問題，真正做到為民、務實、清廉。
2、按照創建“親民為民基層政府”的要求，認真總結以往工作中“親近羣眾、密切黨羣關係，轉變作風、提高工作效率，化解矛盾、維護社會穩定，理順關係、增強黨組織的執政能力”等方面的經驗和做法。進一步形成規範化的運行機制。
3、堅持和完善黨員領導幹部聯繫羣眾制度，深入開展民情懇談活動，積極開展黨員為民服務日等主題實踐活動，為黨員加強黨性鍛鍊、發揮先鋒模範作用創造條件。繼續採取“黨員先鋒崗”、“黨員示範窗口”、“黨員服務崗”、“黨員掛牌亮身份上崗”等方式，開展承諾服務，接受羣眾監督。
4、對涉及改革、發展、穩定的重大問題，特別是關係
羣眾切身利益的突出問題，全體幹部深入基層、深入羣眾進行調查研究，及時掌握新情況、發現新問題，抓住主要矛盾進行研究。
5、提高立黨為公、執政為民的自覺性，從對黨和人民的事業極端負責的高度，艱苦奮鬥、紮實苦幹，不説空話、不喊口號，把心思和精力用在工作上。敢於堅持原則，敢於嚴格管理，敢於批評錯誤。在保先教育活動中，堅持批評與自我批評，勇於找缺點，對發現的問題及時整改。
五、促進各項工作開展
在實施“雲嶺先鋒”工程、保持共產黨員先進性教育活動中，正確處理開展先進性教育活動與做好本單位當前各項工作的關係，結合部門實際，統籌安排，相互促進，切實做到保先教育和工作兩不誤。
1、正確處理開展先進性教育活動與做好本單位當前各項工作的關係，緊緊圍繞盤龍區三個文明協調發展的大局和自身業務工作，統籌安排，相互促進，協調發展。通過開展先進性教育活動，制定切實有效的措施，調動全體黨員、幹部和羣眾的積極性，推動各項工作，切實做到兩不誤、兩促進。
2、加強領導班子思想政政治建設，着力提高領導發展、服務羣眾、依法治理、建設先進文化和抓落實的能力，切實把領導班子建設成為開拓進取、團結協作、務實高效、廉政勤政的班子。開展科學發展觀、正確政績觀和馬克思主義羣眾觀的教育，提高學習質量和效果，在推動工作上下功夫。
3、貫徹全市人才工作會議精神和區人才工作要求，大力實施人才強區戰略。在規範入口和暢通出口上下功夫，加強人才選拔、培養、引進、使用、考核、獎懲、淘汰機制建設，吸引、凝聚優秀人才。按照有關要求報送人才信息，按計劃選派幹部到社區掛職、到基層鍛鍊，配合上級部門完成有關培訓任務。按照有關要求，認真做好年輕幹部的培養選拔工作。
4、建立健全與社會主義市場經濟體制相適應的教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系。健全反腐敗領導體制和工作機制，全面落實黨風廉政建設責任制。針對羣眾反映突出的熱點問題開展專項調研，堅決糾正損害羣眾切身利益的行為，全面完成《昆明市盤龍區黨風廉政建設貴任書》規定的任務。
5、配合其他業務部門做好老幹、工會、婦聯、共青團等工作，保證各項工作的順利開展。認真做好防範邪教工作，積極做好社會治安綜合治理工作，今年上半年部門內沒有人蔘加邪教組織，沒有違法事件發生。
六、探索創新方面
按照黨的十六屆四中全會和省、市、區委全會精神，以求真務實的態度，在開展保持共產黨員先進性教育活動和實施“雲嶺先鋒”工作中，積極探索新的工作思路，創造性地開展工作，努力將雲嶺先鋒工程、保持共產黨員先進性教育活動與實際工作相結合，使各項工作落到了實處。
七、下半年的工作重點
通過半年的工作，我們雖然取得了一些成績，但也存在着諸如調查研究的深度、廣度還顯不夠；幹部理論、業務水平需要進一步提高等不足。區劃調整後，對新區情的全面認識，對科技工作的前瞻性、科學性、現實性、可行性的要求將會越來越高，為適應新形勢對科技工作的要求，我局將在今後的工作中，繼續推進“雲嶺先鋒”工程，按照保持共產黨員先進性教育活動的要求開展更多的專題調研工作，積極把實施“雲嶺先鋒”工程和創建“學習型組織”相結合，充分發揮黨員的先鋒模範作用，在工作中學習，在學習中工作，努力提高政策理論和業務水平，使我區科技工作取得更大成績，跨上新
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