二oo五年黨風廉政建設責任制情況自查報告
----xxx局黨委書記、局長xxx
，在工委和局黨委的領導下，黨風廉政建設工作堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十六屆四中全會、國務院《關於實行黨風廉政建設責任制的規定》精神，按照管委會《黨風廉政建設目標管理責任書》的要求，全面加強黨風廉政建設，認真抓好黨風廉政建設工作的落實，增強黨的凝聚力和戰鬥力，增強黨員的先進性，使自己的黨風廉政建設工作更加適應先進性建設的需要。現就貫徹執行黨風廉政責任制的情況自查報告如下：
一、思想重視，率先垂範，切實落實廉政責任制度
落實局黨委對黨風廉政建設工作的要求，為全區社會事業的發展創造良好的政治環境和社會環境，年初就制定了黨風廉政工作由自己負責，並作為黨風廉政工作的第一責任人的制度，結合我局實際，研究制定了社會事業局度黨風廉政工作計劃，並組織實施。
作為局領導班子的第一責任人，自己嚴格按照《廉政準則》、“四大紀律、八項要求”等有關廉潔自律的規定，廉潔從政，潔身自好、遵紀守法，模範執行黨風廉政責任制，清正廉潔、依法行政，未在公務及其他活動中收受管理服務對象的現金和各種有價證券，為全局廣大黨員幹部做出了表率。
二、深化教育，組織落實黨風廉政責任制
一年來，自己深入學習和認真貫徹中紀委二次會議精神，堅持按照“治國必先治黨，治黨務必從嚴”的方針，研究部署了黨風廉政責任制落實工作，認真落實黨風廉政建設各項任務。
一是堅持預防為主，抓源頭、治根本、標本兼治，深化黨風廉政教育，把黨風廉政的宣傳教育工作放在首要位置。結合保持共產黨員先進性教育活動和工作實際，緊緊圍繞“樹正氣、講團結、求發展”這一主題，在全局開展黨紀法規學習教育活動，重點對黨員幹部加強理想信念教育和廉潔從政教育。全局認真組織黨員幹部通過集中學習和利用業餘時間自學等方式，學習《黨章》《廉政準則》、《行政監察法》、《中國共產黨紀律處分條例》和《中國共產黨黨內監督條例》，每季度組織一次考試，對學習的成果進行檢驗。通過學習教育，引導黨員幹部認清形勢，提高了廣大幹部職工的組織紀律意識、大局意識和依法行政意識，增強了黨員幹部自警自勵、拒腐防變能力，營造出了反腐倡廉的濃厚氛圍。
二是完善措施，俱全機制，積極推進黨風廉政建設責任制的落實。黨風廉政建設責任制是我黨加強和改進黨的作風建設，完善黨的監督機制的一項重要舉措。為將黨風廉政責任制落實到每一個黨員、幹部，我把責任制貫穿於業務工作的全過程，做到與業務工作同佈置、同檢查、同考核；推行黨風廉政工作責任到人，執行黨風廉政責任追究制；構建責任網絡，完善了黨風廉政建設責任的運作機制；加強檢查、考核，健全了黨風廉政建設責任制的監督機制；嚴格責任追究,強化了黨風廉政建設責任制的獎懲機制。
三是重視發揮廉政監督員監督作用。聘請農村黨委委員作為行風監督員對自己的工作進行監督，並在黨員先進性教育活動期間，通過召開座談會、談心會發放徵求意見表的方式，廣泛徵求社會各界對我分局選購建設的意見和建議。對徵求到的意見和建議，我都紮紮實實進行整改。這使全局的作風得到明顯轉變，有效杜絕了“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”現象，密切了黨同人民羣眾的血肉聯繫，樹立了共產黨人立黨為公、執政為民的良好形象。
三、強化為農村經濟服務的意識，切實糾正行業不正之風
全局以保持共產黨員先進性教育為契機，要求每位黨員“常思貪慾之言，常棄非份之想，常懷律己之心，常修從政之能”，主要是做到了以下幾方面：一是堅持實事求是，認真落實首問首辦責任制、服務承諾制、一次説清制等，嚴禁辦事拖拉、推諉扯皮、吃、拿、卡、要。二是把措施定紮實、定具體，要結合《黨風廉政責任書》的具體內容加以落實，不搞那些操作性差無法落實的東西。三堅持走羣眾路線，切實轉變作風，在農村工作中，自己堅持做到以下幾點：查訪非公有制企業，知其情，做到促發展；訪市場，知其需，做到有事幫辦；訪項目，知其盼，做到雪中送炭；訪就業，知其難，做到作風轉變。
四、加強內部管理，落實各項制度。
在認真執行區局各項工作紀律、“收支兩條線”的財務制度，《票據管理制度》的基礎上，結合工作實際，我們制定了局人事管理制度、學習（會議）制度、考勤制度等，同時，為強化黨風廉政建設工作，建立了局黨員幹部廉政檔案，把黨員幹部廉潔從政的情況，如：本人情況、工資收入、配偶、子女收入情況等都納入廉政檔案登記的內容，對黨員幹部的廉政信息進行跟蹤管理，實行幹部動態科學考核。
五、全面推行陽光政務工程，提高工作透明度
推行政務公開，對外公開的內容包括：辦事程序、收費標準、行政執法依據、投訴受理電話以及五項黨風廉政承諾，面向服務對象發出樹廉政風氣、做自律表率的黨風廉政“六不準”公開承諾。實行服務承諾制，首問首辦負責制、一次説清制及“六公開”：即公開辦事職責、公開辦事依據、公開辦事程序、公開辦事條件、公開辦事紀律、公開辦事結果。
綜上所述，黨風廉政建設工作，自己嚴格按照《黨風廉政責任制》的各項要求，逐一加以落實，工作成效顯著。在今後的工作中，我將一如繼往地嚴格按照上級的要求，以“三個代表”重要思想和十六大精神為指導，與時俱進，開拓創新，強化職責，堅定不移地把黨風廉政建設責任制各項規定作為一項經常性工作擺到重要議事日程上來，採取有力措施切實抓緊、抓好、抓落實、抓出成效，以此帶動和促進各項工作的全面進步。
二○○五年十二月十九日
五年來老幹部工作自查報告
２００２年以來，ｘｘ市的老幹部工作在省、ｘｘｘ市委的正確領導和老幹部部門的精心指導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實黨的xx大、xx屆三中、四中全會和中央、省委、ｘｘｘ市委老幹部工作會議精神，以深化服務為重點，以強化措施為保證，以狠抓落實為關鍵，在離休幹部“兩個待遇”落實、組織老幹部發揮作用、進一步加強老幹部政治思想建設等方面，卓有成效地開展工作，並進行了一些積極探索，根據豫組通[XX]24號、平組通[XX]34號和平老通[XX]1號文件精神，從今年8月份開始，我們在組織對各鄉鎮、街道辦事處，市直各單位、各重點企業老幹部工作大檢查的基礎上，認真全面地對ｘｘ市五年來特別是XX年以來的老幹部工作進行了自查，現將有關情況彙報
一、基本情況
ｘｘ市位於河南省中西部，全市總面積1573平方公里，總人口94萬，轄4個建制鎮、11個鄉、5個街道辦事處、453個行政村。ｘｘ市1993年被確定為河南省改革開放發展特別試點縣（市），XX年被確定為河南省加快城鎮化進程重點縣（市），XX年被確定為河南省縣域經濟發展擴權縣（市）。XX年上半年，全市生產總值完成49.6億元，同比增長14.3%；城鎮以上固定資產投資完成10.1億元，同比增長97.9%；地鄉財政收入完成10011萬元，同比增長46.9%。
ｘｘ市現有離退休幹部3390人，其中離休幹部418人，退休幹部2972人，分佈在全市20個鄉鎮、街道和89個市直一級機構中。離休幹部中（其中抗戰幹部4人），地級待遇1人，地級單項待遇1人，實職縣處級老領導5人，享受縣級待遇78人；退休幹部中，實職縣處級老領導17人，科級及科級以下幹部2955人。
二、五年來特別是XX年以來的主要工作
㈠黨委重視，機構健全，制度完善，為全市的老幹部工作開展提供堅實保障
ｘｘ市委、市政府對老幹部工作歷來十分重視，無論領導成員如何變動，都能始終把老幹部工作放在全市工作大局的突出位置，先考慮一步，先安排一步，先落實一步，無論是年初老幹部工作會，還是年終的老幹部工作檢查，無論是仲秋節、春節的走訪慰問，還是老幹部學校的開學、結業典禮，市委、市政府主要領導總是親自到場，與老同志們見面；一年一度的政府工作報告，以及平時工作中的一些重大事項，市主要領導總能專門召開會議，向老同志通報工作，虛心聽取老同志的意見和建議，接受老同志的批評和監督。ｘ書記多次明確指出：黨政主要領導特別是分管領導，要堅持做到親自聽彙報，親自協調解決老幹部工作中的重大問題，親自參加老幹部的有關重要活動，真正做到思想認識到位，履行職責到位，工作措施到位，凡老幹部工作做的不好，老幹部“兩費”有拖欠，老幹部不滿意的幹部，就是其他方面政績再好，也不能提拔重用。他還説，不尊重老幹部的領導，不能與其交朋友，不重視老幹部工作的領導不是稱職的領導。市委副書記、市長ｘｘｘ、市委副書記、常務副市長ｘｘｘ對老幹部工作所需的經費問題彙報必聽，有難必幫，有問題必解決，在全市財政狀況極為緊張的情況下，對全市的老幹部工作給予了最大限度的關心和支持。目前，我市離休幹部特需經費按每人每年500元的標準，由市財政實行單列，公用經費也得到了落實，老幹部工作部門所需經費能做到及時劃撥。每年年終老幹部工作檢查中，主管副書記ｘｘｘ、市委常委、組織部長ｘｘｘ從制訂方案、人員抽調、檢查中應注意事項到檢查後向市領導的彙報安排以及檢查後問題的研究、協調、落實，都能親自到場，一抓到底。在離休幹部“三個機制”的運行及年終大檢查彙報工作中，ｘ書記、ｘ市長、ｘ書記、ｘ市長、ｘ部長都能親自聽取彙報，親自協調解決具體問題，為離休幹部各項待遇的落實工作起到了至關重要的作用。.版權所有
ｘｘ市老幹部工作機構健全，形成了良好的工作網絡，市裏成立了老幹部工作委員會、老幹部工作領導小組、老幹部大學校委會、關心下一代工作委員會、老區發展促進會、市落實離休幹部“兩費”困難企業經濟效益評估領導小組；各鄉鎮、街道辦事處，市直各單位、各重點企業普遍建立了老幹部工作委員會，成立了領導小組。全市各級老幹部工作領導機構都能定期聽取老幹部工作彙報，及時研究解決老幹部工作中的實際問題，並根據人員變動情況及時進行調整補充，從而保證了工作的連續性，為老幹部工作的順利開展提供了良好的組織保證。今年以來，市老幹部工作委員會先後召開了多次專題會議，在研究安排和部署全市老幹部工作大政方略的同時，對老幹部工作中遇到的具體問題及時加以解決，如鄉鎮教育系統老幹部，自XX年以來在管理上一直不很明確，在市老幹部工作領導小組的重視下，專門下發文件，明確了管理渠道，受到了鄉鎮教育系統老幹部的一致好評。
ｘｘ市注重強化制度建設，初步形成了良好的老幹部工作機制，一是建立了老幹部工作領導責任制，市、鄉、村都有黨政領導分管老幹部工作；二是對老幹部工作納入了全市的目標管理體系，對全市老幹部工作除老幹部部門自身組織的百分達標檢查外，每年年終市委、市政府組織的年度目標考核都把老幹部工作單獨列項，進行重點檢查，並按照一定的分值進行考核；三是建立了定期向老幹部通報工作制度。近年來，市委、政府重視向老
幹部通報工作，除定期每半年一次外，還通過老幹部的有關會議、老幹部大學上課或其他形式不定期向老幹部通報工作。全市各級共向老幹部通報工作240次；四是建立了重大節日領導幹部走訪慰問制度。每年仲秋節、春節及老幹部生日、生病住院，市各級領導和老幹部部門工作人員都能及時慰問，為老幹部送上組織的關懷，XX年仲秋節慰問時，ｘ書記正出差在外，他專程提前趕回來參加慰問；五是建立了在職幹部聯繫離休幹部制度，市四大班子領導每人聯繫一名實職副縣級老幹部；各單位黨政領導分別對口聯繫本單位的離退休幹部，各級聯繫老幹部的領導幹部除參加節日慰問、生日祝壽外，平時經常與聯繫對象溝通談心，對其在生活中遇到的實際問題認真幫助解決；六是建立由組織部、財政局、人事勞動和社會保障局、醫院、衞生局、經貿委、教體局等與老幹部工作聯繫較為緊密的職能部門的《聯席會議制度》，每季度召開一次會議，對老幹部工作中的有關問題及時研究解決；七是建立了由德高望重的基層老幹部代表參加的《老幹部聯絡員制度》，對基層老幹部的有關問題做到了及時瞭解，及時解決。由於市委重視，措施到位，有力地促進了老幹部工作的開展。
㈡強化載體，注重結合，確保離休幹部政治待遇的落實
堅持從政治上關心老幹部是黨中央的一貫要求，也是老幹部工作的重要內容。近年來，我們以深入學習貫徹“三個代表”重要思想和xx屆三中、四中全會精神為重點，從完善工作載體入手，結合老同志特點，採取多種有效形式，把老幹部的各項政治待遇和制度落到實處，使老同志做到了“政治堅定，思想常新，理想永存”，起到了良好的效果。
1、切實抓好老幹部黨支部建設。按照****中央組織部組通字[1997]10號文件的有關要求，為充分發揮老幹部黨支部在老幹部思想政治工作中的主渠道作用，我們在將老幹部黨支部建設納入全市基層黨建工作規劃、採取多種形式組織離退休黨員過好組織生活的同時，還以企業和自收自支事業單位老幹部黨支部建設為重點，對老幹部黨支部建設進行了專題調研，提出了加強和改進老幹部黨支部建設的建議，並逐步實施，同時，還採取以會代訓的形式，對老幹部黨支部書記進行了培訓。市委組織部還從黨費中拿出一部分，為全市老幹部黨支部（小組）和困難企事業單位黨員老幹部免費徵訂了《黨的生活》、《黨史博覽》，贈閲了《學習與交流》、黨的xx大和xx屆四中全會知識讀本、保持共產黨員先進性教育活動讀本等；各鄉鎮、街道辦事處，市直各單位都按照規定給離休幹部徵訂和發放報刊雜誌及學習資料，保證了老同志能夠及時瞭解國內外政治經濟形勢和黨的大政方針，全市離休幹部達到了每人一報一刊，少數單位如市計生委、財政局等單位還為老幹部訂了二報一刊，甚至三報一刊，XX年全市《老人春秋》徵訂量達到了2521份，從而保證了老幹部的學習，老幹部黨支部的教育、監督、橋樑和戰鬥堡壘作用得到進一步發揮，老幹部的思想覺悟進一步提高，黨性觀念進一步增強，較好地實現了老幹部黨建工作“有組織、有制度、有活動、有作用、有形象”的目標。目前，全市採取單建、聯建、合建等形式，共建老幹部黨支部57個、黨小組23個。XX年，我市公安局老幹部黨支部和地礦局退休工程師、老黨員葉才發同志分別獲得全省離退休老幹部先進黨支部和先進個人，為我市爭得了榮譽。
2、加強老幹部思想文化陣地建設，辦好老幹部大學（學校）。近年來，市老幹部大學積極圍繞市委、市政府的工作中心，堅持與時俱進，突出政治教育，注重學為結合，勤儉辦學，靈活施教，在積極探索有針對性的教育工作中做出了許多有益的探索和實踐。去年到今年，市財政兩次撥出專款，對市老幹部大學教室進行了裝修，對教室內桌椅等設施進行了更新，市委組織部還從黨費中擠出5000元，為老幹部大學購置了高質量的音響設備。同時，市委老幹部大學還 ）加強對鄉鎮老幹部大學的指導力度，有力地促進了全市老幹部大學教育工作的開展。目前，全市共有老幹部大學（學校）17所，在校學員1480人，佔全市離退休幹部的40%。其中，市老幹部大學在一屆又一屆老幹部大學校委會同志們的努力下，立足實際，不畏困難，積極爭取，大膽工作，終於發展到現在窗明几淨，桌椅嶄新，電腦、電視、音響、空調一切設備齊全，經費能夠保證，師資隊伍相對穩定的綜合性老年教育場所。老幹部大學教育工作在老年教育工作中的主陣地作用日益明顯。
3、積極組織社會考察活動，豐富老幹部的晚年生活。根據老幹部們的自身狀況，我們每年都要組織老幹部適當參加社會考察活動。XX年，組織了實職縣級老領導考察東北三省老工業基地，組織老幹部大學學員考察我市汝南工業園新上的十幾個重點工業項目，XX年，又組織120餘名老幹部到登封市考察城市建設，參觀任長霞事蹟紀念館，並現場組織黨員老幹部重温入黨誓詞，通過這種遠近結合的考察方式，既讓老幹部們親身感受到改革開放的輝煌成果，又讓他們切實體會到身邊周圍所發生的巨大變化。從而進一步加深對黨的路線、方針、政策的理解。各級各單位也都根據單位情況，組織老幹部進行了相應的考察活動。
4、注重四個結合，切實抓好老幹部的政治理論學習。一是與全市開展的保持共產黨員先進性教育活動相結合。今年以來，我們以保持共產黨員先進性教育活動為契機，以老幹部大學（學校）為主陣地，以在全市組織開展的建設富裕ｘｘ、文明ｘｘ、平安ｘｘ為載體
，充分發揮各級老幹部黨支部、黨小組的戰鬥堡壘作用，並採取為年老體弱的老幹部黨員送書、送學上門等形式，有針對性地組織開展了老幹部政治理論學習活動。二是與舉辦各類形式報告會、培訓班、座談會等形式相結合。今年以來，我們先後舉辦了保持共產黨員先進性、構建社會主義和諧社會、紀念抗日戰爭勝利60週年等專題形勢報告會；舉辦全市老幹部專幹、關工委主任培訓班；召開不同形式的座談會，使老同志們進一步加深對“三個代表”重要思想、黨的xx大、xx屆三中、四中全會精神的理解，對開展保持共產黨員先進性教育活動的認識，學習弄通報告中的新觀點、新思想、新精神，真正把思想統一到“三個代表”重要思想上來，始終與黨中央保持高度一致。三是集中學習與分散自學相結合。我們組織老幹部在力所能及的情況下，認真開展自學活動，記好讀書筆記，並撰寫心得體會和理論文章。四是與解決實際問題相結合。近年來，凡老同志反映的問題，市委、市政府主要領導都非常重視，不但批辦、催辦，有些事情還親自協調落實。市委老幹部局也把老幹部的來信來訪作為及時瞭解老幹部思想動向的一種渠道，對每一個來信來訪，都有專人負責，做到案件有登記、有處理、有結果、有迴音，對政策外的要求都耐心細緻地做好宣傳教育工作。每年，僅老幹部局受理的信訪案件多達百起，但都進行了妥善處理，受到了老幹部的好評。
㈢完善機制，克難攻堅，確保離休幹部生活待遇的落實
生活待遇的落實是老幹部工作的重中之重，也是老幹部安度晚年的基本保證。五年來，ｘｘ市委、市政府根據中辦廳字[XX]61號、豫辦[XX]20號、豫組通[XX]32號、豫勞社養老[XX]51號、豫財社[XX]123號、豫老[XX]7號等文件精神，圍繞完善離休幹部離休費、醫藥費保障和財政支持“三個機制”建設，突出抓好睏難企業離休幹部醫療費落實這一難點，確保了全市離休幹部離休費按時足額發放，醫療費報銷基本上沒有受到影響。
1、建立和完善離休幹部“三個機制”。根據上級要求，XX年，市委組織部、市委老幹部局聯合財政、人勞、衞生等部門深入實際調查研究，提出了完善離休幹部“三個機制”的初步意見，經過市委常委會反覆認真研究，以市委、政府兩辦名義下發了《關於完善離休幹部離休費、醫藥費保障機制和建立財政支持機制意見》（汝辦[XX]29號），明確了具體的政策規定。目前，離休幹部“三個機制”實現了對全市離休幹部的全員覆蓋，運行良好。離休費方面：市財政全額供給的行政和事業單位，包括鄉鎮機關和鄉鎮教育系統離休幹部的離休費，由市財政按照各單位離休幹部人數和政策規定標準，並考慮到當年增資因素，每年年初做出預算，保證按月足額發放；將效益不好、發放離休幹部離休費有困難的差額補貼事業單位離休幹部的離休費，由財政全額供給；企業離休幹部的離休費，按國家統一規定的開支項目，全部納入基本養老保險統籌。社會統籌經辦機構要從統籌基金中優先支付離休幹部的離休費，不論企業繳費狀況如何，都要保證按時足額撥付，並全部實行社會化發放。醫療費方面：行政和原享受公費醫療的事業單位（包括鄉鎮）離休幹部的醫藥費，由市財政按離休幹部上年度實際支出數列入年度預算，並按時足額撥付到醫藥費管理單位。企業和原未享受公費醫療的事業單位離休幹部的醫藥費，全部納入勞動保障部門的醫療保障，實行單獨統籌，籌資標準為上年度離休幹部年人均醫藥費實際發生額，並考慮增減因素確定。
2、積極解決困難企事業單位離休幹部醫療費單獨統籌問題，近年來，由於受經濟形勢和企業改制等因素的制約，我市部分企事業單位離休幹部醫療費統籌金上交出現了困難，針對這一問題，市委、市政府兩辦下發了《ｘｘ市企業和自收自支、差補事業單位離休幹部醫療費管理暫行辦法》（汝辦[XX]6號）成立了落實離休幹部“兩費”困難企事業經濟效益評估小組，制定了切實可行的評估辦法。市委老幹部局、監察局、人事勞動和社會保障局還聯合下發了《ｘｘ市企業和自收自支事業單位離休幹部醫療費徵繳補充規定》，對確無能力繳納離休幹部醫療統籌金的困難企事業單位，由困難企事業經濟效益評估小組進行綜合評估，確定具體的繳納數額，差額部分由財政補貼。針對個別單位藉故拖欠、遲繳統籌金的問題，市委副書記、市長ｘｘｘ、市委副書記ｘｘｘ、市委副書記、常務副市長ｘｘｘ、市委常委、組織部長ｘｘｘ等領導同志多次主持召開這些單位主要領導參加的會議，並以會議紀要的形式提出了具體的落實辦法：一是由組織部牽頭，紀檢委、老幹部局、人勞局參加，對涉及到的單位一把手進行談話，限期解決。限期內不能落實的，由市監察局嚴格按省“六不準”和市“三不準”的規定執行。二是對拒不交款單位的主要領導採取組織措施和紀律措施。組織措施即有市長、常務副市長、紀檢委書記、組織部長參加共同對其談話，仍不落實的，建議市委給予免職；紀律措施，即由紀檢委、監察局按有關規定視情節給予紀律處分。通過以上措施，使離休幹部統籌金徵收工作取得了較好效果，從而保證了企業和自收自支事業單位離休人員醫療就醫問題。
平老幹[XX]20號文件下發後，我市高度重視，抓住時機，積極工作：一是對平老幹[XX]20號文件進行轉發，並結合我市實際提出了明確要求。二是召開改制、破產企業單位主要領導參加的會議，學習文件，明確要求。三是組織部、老幹部局、
財政局、人勞局等發文單位成立調查組，深入改制、破產企業，通過採取與單位領導談話、逐個走訪離休人員、查看有關材料等辦法，瞭解各單位離休人員的管理服務及待遇落實情況，掌握了第一手資料。四是嚴格按照平老幹[XX]20號文件要求，對改制、破產企業的17名離休人員進行逐人定位，並以文件形式，把每位離休人員的管理歸屬及現管理單位的職責、工作要求予以明確。同時強調：今後離休人員向新單位移交時，離休幹部所在單位、離休幹部本人和新接收管理單位三方必須簽訂移交協議書，按規定明確各自的職責和義務。對於正在進行改制、破產的國有企業，首先要解決好離休人員的管理安置工作，否則，改制、破產程序不能進行。
3、切實做好離休幹部健康檢查。一是建立了離休幹部定期體檢制度，離休幹部體檢每兩年進行一次，經費由財政全額撥給，市委老幹部局具體負責實施。XX年上半年，我們對全市的400餘名離休幹部進行了健康檢查，起到了無病早防、有病早治的效果。二是在老幹部大學開設離休幹部健康知識講座，增強老同志的自我保健意識，提高其晚年生活質量。三是在離休幹部定點醫院——汝州市第二人民醫院、離退休職工醫院設立了老幹部病房和優診室，配備.版權所有了業務素質高、熱心為老幹部服務的專職醫務人員，離休幹部的護理費全部做到了按月足額發放。
(四)圍繞“全省進位次，全國創特色”目標，充分發揮老幹部在全面建設小康社會和推進黨的建設方面的積極作用。
近年來，市委、市政府把廣大離退休幹部作為我市改革、發展、穩定的一支重要力量，積極組織引導老幹部在全面建設小康社會和黨的建設方面發揮作用。一是積極構建老幹部發揮作用的“平台”，堅持有組織、有領導地發揮老幹部作用。我市先後建立了關心下一代工作委員會、老齡工作委員會、老年協會、老促會，特別是市關工委，市委、市政府確定了兩名編制，今年錄用了兩名大學本科生到關工委工作，配備了專車，經費納入了同級財政預算，安排辦公用房兩間。二是通過經驗交流會、典型引路等方面，在我市特別是回鄉老幹部中逐步形成了以關心下一代工作委員會為依託，以離退休幹部為主體，老戰士、老專家、老教師、老模範“五老”共同參與，爭為我市“三個文明”建設作貢獻的大好局面。目前，全市已成立關心下一代工作委員會552個，有將近XX名（包含“五老”已達到45000餘人）離退休幹部在不同領域中發揮作用。這些老同志中，有的積極開展調查研究，為各級黨委政府提建議、當參謀；有的積極開展羣眾性科技傳播、普及活動；有的發揮技術專長和經驗優勢，積極發展“五業”生產，為改變農村面貌，幫助農村脱貧致富奔小康貢獻力量。全市各級關工委在各級黨委的重視下，以思想道德和愛國主義教育為主要途徑，充分發揮政治優勢，積極在城區開展“三有五無”先進單位，在農村開展“三無二有”先進村創建活動，收到了良好的社會效果。XX年，全市各級關工委共開展各種紀念宣傳教育活動336場次，受教育青少年達14.4萬人次。各級各單位還根據老同志的特長和工作需要，組織老幹部參與基層組織建設、信訪民調、義務辦學行醫、易風侈俗、義務辦學等，為我市的經濟發展和社會穩定作出了積極的貢獻。
㈤積極改善活動場所，開展文體娛樂活動，豐富老幹部的晚年生活
為了活躍老同志的晚年文化生活，大力弘揚尊老敬老的傳統美德，充分展示新時期廣大離退休幹部良好的精神風貌，XX年以來，我們在市委、市政府領導的重視和支持下，爭取資金，對活動中心大樓進行了全面改造，裏裏外外粉刷一新，增加了活動面積，開闢了新的活動項目，同時還積極與民政局協調，在活動中心門口安裝了健身器材，全市各級各單位依託老幹部活動中心（室）建立了老年門球隊、文藝隊、戲曲演唱隊、書畫苑等老年文藝組織，經常參與人數達2600人次，在此基礎上，今年以來，我們多次利用節日，組織開展了適合老同志特點、有益於老同志身心健康的文體活動，收到了良好效果。一是積極搞好全市燈節燈展活動。作為全市燈節燈展的一個展區，我們用彩燈、彩旗、條幅標語對市老幹部活動中心大樓進行了精心的裝扮，同時懸掛彩燈300多盞，燈謎500多條，並開展了猜謎兑獎活動。燈展期間吸引了廣大老幹部和市民的紛紛參與，活躍了燈節文化生活，受到了市領導和廣大老幹部的一致好評。二是清明節前夕，先後組織實職縣處級老幹部和機關人員到風穴林場和紫雲山義務植樹，組織老幹部大學120餘名學員到登封考察城市建設，並參觀任長霞事蹟展覽館。三是“五一”前夕，在號召全市各單位老幹部開展活動的同時，在市老幹部活動中心舉辦了“五一”老幹部書畫展，參與老幹部80餘人，共展出書畫作品100多幅，部分優秀作品還推薦到平頂山市參展。四是在市委和老幹部活動中心成功舉辦了迎“七一”全市老幹部工作圖片展。此項活動參展版面39幅，參展作品以歌頌老幹部歷史功績、體現老幹部發揮作用、反映老幹部文化娛樂活動等為主題，內容豐富，圖文並茂，市委有關領導、部分實職縣級老幹部和來自各鄉鎮、辦事處、市直各單位的老領導四百餘人觀看了展覽。五是採取多種形式組織全市離退休幹部開展紀念抗日戰爭勝利60週年活動。聯繫醫療部門攜帶醫療設備，登門為抗戰幹部免費進行全面體檢；組織專門人員，挖掘抗戰幹部英雄事蹟，在電視台連續播放，回顧抗戰歷史，弘揚抗戰精神；和市委宣傳部、文化局、蘭亭書畫院在市老幹
部活動中心聯合舉辦了紀念抗日戰爭勝利60週年大型書畫展，參展作品76幅；組織老幹部報告團，到市、鄉中國小校及各單位舉辦專題報告會26場，受教育人數達15000人次。
㈥老幹部工作機構自身建設得到了明顯加強
一是加強了政治理論和業務知識的學習。XX年，市委老幹部局在局機關支部的帶領下，以保持共產黨員先進性教育活動為契機，在全市老幹部工作人員中開展了“為您服務是我們的榮幸，讓您滿意是我們的目標”活動，採取分散學習和集中學習相結合、學習與座談交流相結合的方式，認真組織老幹部工作人員搞好政治學習，特別對黨的xx屆四中全會精神、黨的“兩個條例”等內容進行了重點學習，做到了組織老幹部學習，首先武裝好自己思想的要求，使大家的政治理論素質有了一定提高，大局的意識和從事老幹部工作的榮譽感、自豪感進一步增強，有力地促進了老幹部工作深入開展。
二是舉辦了全市老幹部工作人員培訓班，邀請省、xxx及我市高層次領導、專家授課，分別圍繞老幹部工作隊伍建設、調研宣傳、離休幹部安置、醫療保健、發揮作用、老年人權益保障法等內容，對全市老幹部工作人員進行了集中培訓。通過學習，使全市老幹部工作隊伍的政治理論水平和業務工作能力都有了顯著提高，有力地促進了老幹部工作的深入開展。
三是加強了各級老幹部工作機構建設。凡有離休幹部的鄉鎮、街道辦事處和市直單位、重點企業全部配備了專（兼）職老幹部工作人員，目前，全市老幹部工作人員共有100餘人，平均年齡50歲，大專以上文化程度佔60%以上，老幹部工作人員津貼全部如數按時發放。
四是開源節流，努力改善辦公條件。今年以來，在市委、市政府的高度重視下，除了對老幹部活動中心進行全面修繕外，市委老幹部局還打緊開支，對機關辦公條件進行了必要的改善。更新了辦公室桌子、椅子、櫃子、沙發，配置了微機，安裝了空調等，為同志們創造了一個潔淨舒適的工作環境。
五是加強了信息宣傳工作，營造了尊老敬老，關愛老幹部的良好氛圍。在這方面，出台了《關於加強宣傳信息工作的意見》，把信息宣傳工作納入了年初工作目標，制訂了信息宣傳工作量化指標和相應的激勵措施。局機關恢復了《xx老幹部工作》宣傳陣地，明確了專人負責，對老幹部工作的新思路、新舉措及老幹部的事蹟在全市範圍內進行了經常性的交流、推廣，健全了全市老幹部工作調研信息網絡，全市各單位均配備了老幹部工作信息專（兼）職人員。XX年老人節期間，我們在電視台《新聞播報》和《xx工作簡報》開闢專欄——《晚霞生輝》，對市關工委、市公安局老幹部黨支部、蟒川鄉半西村黨支部等5個集體和xxx、xxx、xxx、xxx等4名先進老幹部個人進行了集中宣傳報道。截止XX年7月底在省委老幹部局主辦的《老幹部工作》發稿5篇，在xxx市委老幹部局主辦的《xxx老幹部工作》上發稿6篇，從而較好地宣傳了我市老幹部工作中的先進典型。
六是恢復了全市各鄉鎮辦事處及部分市直單位老幹部專幹例會制度，加強了與基層專幹的聯繫，使基層專幹同志進一步掌握了政策，溝通了思想，增強了服務老幹部工作的大局意識。
三、存在問題及下一步工作打算
近年來，我市的老幹部工作雖然取得了一定成績，但也存在着一些問題和不足，主要表現在：①工作開展不平衡，個別單位對老幹部思想政治工作做得不夠深入；②個別特困企事業單位老同志平時學習、活動仍不夠經常。針對以上這些問題，我們將專門召開會議，專題聽取情況彙報，統盤研究解決辦法和新一年的工作思路，力爭把我市的老幹部工作做的更好。
我校自開展婦女工作以來，認真貫徹教育法規條例及相關教育政策以及《女職工權益保護法》，維護女教師的合法權益，使女教師充滿工作熱情，明確工作方面。以培養體、智、德、美、勞全面發展、健康成長的新一代為己任，以質量求生存，以管理促發展，進一步解放思想，轉變觀念，與時俱進，開拓創新，我校辦校方向正確，學校條件逐步改善，衞生安全管理力度加大，教師隊伍建設加強，學生管理水平全面提高，社會效益顯著，學校各項工作邁上了一個新的台階。
一、學校師資情況
我校近五年來師資較缺乏；在此期間每年教師都有變動，其中女教師都在17名左右。其餘為男教師。
二、堅持以人為本，按部就班教學
作為教育的實施者，廣大教職員工含辛茹苦，嘔心嚦血，為培養健康發展的學生付出了艱辛的努力。全園教職員工始終保持高昂的鬥志、踏實認真的工作態度和嚴謹求實的工作作風，嚴格按照《學校工作計劃》、《學校工作規程》等要求，堅持以人為本理念，注重促進學生情感、態度、能力、知識、技能等方面的發展，堅持正面教育、保育教育相結合原則，因材施教，開足開全幼教課程，確保學生體、智、德、美、勞的全面發展。
三、注重隊伍建設，提高教師素質
我園歷來將教師隊伍建設放在工作的首位來抓，始終保持教師隊伍的穩定和較高素質。堅持每週組織全體教師利用業餘時間學習培訓，學習黨的各項教育方針政策，學習教育法律法規條例，學習業務知識，學習先進的教學管理經驗等。教師每天認真備好每一節課，寫出教案後，再進行課堂授課。不定期組織課堂教學觀摩，針對存在的不合理環節及時探討和糾正，達到不斷完善，不斷提高。積極組織人員參加學習培訓，交流經驗，彌補不足，通過一系列的教育學習培訓和實踐，教師隊伍素質有了明顯提高。我校還非常注重教師之間日常交流和認真細緻的思想政治工作，力求教師隊伍穩定，以保證學生學習的科學性、連續性、穩定性，便於更好地開展教學工作。幾年來，我校在教師隊伍的相對較缺乏的情況下，教學工作仍然順利開展並能確保學生健康成長。
四、注重業餘生活，豐富教教師活動
在保證教學工作正常進行的同時，學校定期組織女教師開展了豐富多彩的業餘文化娛樂活動。旨在進一步來緩解緊張的工作壓力，營造一個良好的工作環境和工作氛圍。平時加強交流，關注女教師工作、學習、生活等情況，方便及時給予幫助。
五、存在問題及下步打算
回顧近幾年來的工作，學校雖然對女教師工作生活方面也做了一些工作，但是由於客觀條件的限制，這些工作還不夠。因此希望以後的工作中不斷改進逐步完善，爭取能夠得到的關心和支持。
創新工作 形成合力
不斷開創食品藥品系統黨風廉政工作新局面
—太谷分局二oo五年落實黨風廉政建設責任制自查報告
市食品藥品監督管理局：
今年以來，在市局黨組的正確領導下，在上級主管部門及在地方紀檢部門的精心指導下，我局以《黨風廉政建設和紀檢監察工作要點》為主線，緊緊圍繞食品藥品監管中心工作，以先進性教育和行風評議為重點，創新思路，形成合力，狠抓工作落實，較好地完成了黨風廉政建設責任制工作，現將一年來工作自查報告如下：
一、認真落實黨風廉政建設責任制，促進黨風廉政建設深入開展。
今年，我局按照市局關於黨風廉政建設要求，及時下發了市局二oo五年黨風廉政工作要點，召開了全體人員參加的黨風廉政建設暨行風建設工作動員大會，部署了今年工作，簽訂了政風建設工作目標責任書。
一年來在落實黨風廉政建設責任制過程中，着重抓了幾個環節：一是明確責任分工。我們強調管事與管人的緊密結合，做到既管事又管人，明確局長為第一責任人，各股室負責人為責任人；二是加強責任檢查。為了落實黨風廉政建設責任制，我們開展定期不定期的監督檢查；三是嚴格責任考核。把黨風廉政建設列入全年工作目標，年終時對每個股室、每個幹部進行考核，並作為年終評選先進個人的重要依據。
二、精心組織廉政教育宣傳活動，牢固構築幹部思想道德防線。
開展廉政教育宣傳活動是黨風廉政建設和反腐敗鬥爭的一項基礎性工作。一年來，我們十分注重廉政教育宣傳活動，注重教育的針對性和實際效果。一是採取“集中學習”的辦法進行教育，利用“週五”學習制度，組織學習胡錦濤總書記在中紀委五次全會上的講話精神，省、市局黨風廉政建設和紀檢工作會議精神，並認真學習了“三個代表”等重要思想及廉政知識。二是開展弘揚“系統文化”、學習“藥監衞士”高志全活動。我們把“開拓創新、自強自立、團結互助、敬業奉獻、淡泊名利、務實清廉、崇尚學習、志存高遠”的系統文化作為我們一切工作的指針，嚴格按照這三十二字方針，指導我們的工作學習。我們積極向“藥監衞士”高志全學習，圍繞六個專題對照自己的工作，找出差距，制定措施，確保落到實處。三是開展了“四個一”活動，通過讀《地獄門前》這本書，進行“以案施教”，深入解析，教育幹部職工從中吸取教訓；通過開展正確對待權力的討論活動，全局幹部明確了我們的權力是人民羣眾給予的，是為人民羣眾辦事的，從而提高了全心全意為人民服務的意識。四是採取多種形式，進行黨風廉政宣傳教育。我們組織幹部觀看晉中電視台的“廉政聚焦”欄目；自行觀看了中央紀委拍攝的反映韓桂芝、馬德軍腐敗案件的《懺悔錄》和我省拍攝的《鐵紀》等警示教育片，還觀看了《暖秋》黨紀教育電影；組織傳唱《人民公僕》、《反腐正氣歌》等廉政歌曲；還利用網站進行黨風廉政教育宣傳，設立了黨風廉政、政風評議、政務公開等欄目，進一步豐富了廉政教育的形式。
三、圍繞“政風建設” 、“先進性教育活動”兩個重點，全面促進廉政建設責任制的落實。
政風行風建設和先進性教育活動是黨風廉政建設的重要組成部分，它們是黨風廉政建設的細化和深入，是一個辨證統一的整體。政風行風建設和先進性教育活動做好了，那麼就反映了黨風廉政建設工作落到了實處。為此，我局牢牢抓住抓政風行風建設和先進性教育活動這兩個重點，持續創新，全面深化黨風廉政建設工作。
（一）繼續開展政風行風建設，樹立藥監部門形象，黨風廉政建設工作紮實推進
今年，我們按照市局和太谷縣糾風辦的安排，結合我單位實際，紮實推進政風行風建設，力爭取得優異成績，取得明顯實效。
我們根據市局要求，成立了政風建設領導組，制定了政風建設領導和辦公室職責及責任追究制，召開了政風建設動員，出台了行風建設五年規劃和行為準則。在此基礎上，我們還開展了幾個階段的活動：
1、加大政風行風宣傳力度，樹立良好形象
政風行風建設是個系統工程，宣傳工作尤其必要，我們把政風建設過程，始終作為擴大對外影響，樹立良好的形象過程。我們先後出動宣傳車15次，懸掛橫幅50條，刷寫牆體標語10條，發放宣傳單2萬份，接受羣眾諮詢1000餘人次，在各項各類新聞媒體刊發行評及工作稿件4，電視台報道25次。與此同時，開展了集中銷燬假劣藥品活動，將價值80.96萬元的假劣藥品進行了銷燬。這一活動，省、市、縣電視台給予報道，市、縣報刊作了採訪。3月15日還開展了“3.15”即政風建設宣傳活動。10月15日開展了“關愛生活、關愛健康—拒絕虛假藥品、醫療器械、保健食品廣告宣傳活動”。與此同時，還開通了兩個網站，對外作了政風建設公開承諾。
2、召開了政風行風建設聽證對話會
為了進一步加強政風行風建設，聽取社會各界人士意見，太谷分局召開了政風建設聽證對話會。這次對話會一是在對話題目選擇上不作限制，充分發表自己的意見；二是參會代表選擇上注意廣泛性、代表性，有人大代表、政協委員、新聞工作者，又有行風監督員、行政相對人；三是製作了徵求意見卡，力求發現問題，剖析問題。整個對話活動，參會代表踴躍發言，對分局工作給予肯定，提出了寶貴意見，分局給予了認真的答覆，活動取得圓滿成功。
3、對政風行風問題集中進行了整改
我們在召開聽證對話會，進行明察暗訪的基礎上，組織開展學習討論，提高認識，徵求意見，認真剖析，找準癥結，分析出我們存在的政風行風問題，並採取措施，達到有效整改，促進政風好轉的目標。
發現的行風問題：
1、部分執法人員仍然存在“執法不公、執法不嚴”現象；
2、個別執法人員還存在工作態度生硬和方法簡單的問題；
3、對行政相對人幫促指導力度不夠。
採取的措施：
1、簽定了政風行風建設目標責任書；
2、制定了行風問題整改計劃；
3、建立完善政風建設各項制度，規範行政執法行為；
4、認真落實政風建設工作的目標責任制；
5、加大幹部職工執法教育力度；
6、定期不定期組織實施明察暗訪。
整改效果：
1、服務意識明顯增強，窗口形象大幅提開；
2、增強了依法行政意識，執法行為進一步規範；
3、擴大了社會影響，樹立了藥監形象。
我們還參加了行風部門組織的800人的對64個部門的問卷測評大會。
亭子壩鄉二00五年職業與成人教育自查報告
為了貫徹落實省地縣職業與成人教育工作會議精神，我鄉教育辦公室按照思教發[]35號、36號文件和與縣局簽訂的“職成教育目標責任書”的要求，認真落實各項目標任務，我鄉職成教育自查情況報告如下：
一、統一思想，提高認識，增強責任感和緊迫感。
職業與成人教育是教育發展的一個重要組成部分，擔負着培養數以億計的高素質勞動者和數以千萬計專門人才的重要任務。國務院先後頒佈了《關於大力發展職業技術教育的決定》、《關於大力推進職業教育改革與發展的決定》；教育部作出了《關於進一步加強職業教育工作的若干意見》、《關於加快發展中等職業教育的意見》；省政府不僅加大了職教經費的投入，還把發展職業教育列為教育三大任務之一，同時出台一系列的保障措施；思南縣教育局於4月22日召開職成教育會議，會上，張局長與各鄉（鎮）教辦主任、中學校長簽訂了職成教育工作項目責任書。因此，我們充分認識到職成教育的重要性和緊迫性，完成各項職成教育目標的任務迫在眉捷。
二、加大宣傳力度，形成職成教育的良好氛圍
為了認真貫徹落實全縣職成教育工作會議精神，保證各項工作任務的順利完成，我鄉專門召開了“三個會議”，組織各校負責人和教辦成員召開了領導班子成員會，會上傳達了職成教育工作會議精神，學習了國務院、國家教育部和思南縣教育局工作會議上的講話，然後各校分別召開了“教師動員會”；亭子壩中學還組織全體師生召開了“學生動員會”和“學生家長動員會”；教辦和學校均書寫了宣傳標語，中學出了三期專題黑板報，同時還通過廣播、張貼、發放招生簡章進行大力宣傳，使學生和家長對中等職業教育充滿信心，提高認識。
三、加強領導，明確責任，確保招生工作任務的順利完成。
為了加強職成教育工作，我鄉不僅成立了“職業與成人教育工作領導小組”，並出定了相關的工作制度，同時，教辦姚貞文主任與各校負責人簽定了“職成教育目標責任書”，亭子壩中學領導又與班主任簽定了責任書，把任務落實到班級和教師。經過大家的共同努力，我鄉今年的職成教育工作有了明顯的成效。今年的會考報考人數95人，其中報考中職的26人，四川綿陽學校7人，電大29人，五年制大專21人，其餘報考高中。較好地完成了縣局分配的目標任務。
但職業與成人教育工作任務仍然很重，困難大，存在的問題還很多，如儘管報考了“中職”學校但沒有金額入學，有的學生仍然就讀其他學校。這還需要我們以高度的政治感和時代感，加大力度為職成教育的進一步發展共同努力。
亭子壩鄉教育辦公室
職成教育工作領導小組
．11．25
按照我市關於創建全國“六五”普法工作的實施意見和市依法治市領導小組辦公室關於組織全力做好“六五”普法迎檢工作的通知xx的要求，認真開展“六五”普法活動，按照《xx鄉全民法制宣傳教育第六個五年規劃(—)》的總體部署，積極組織全鄉幹部羣眾進行法律法規宣傳教育，切實加大普法、學法、用法力度，特別是把各項工作與普法結合起來，在鞏固前一輪普法依法治理工作成果的基礎上，廣泛深入地開展法制宣傳教育，積極推進依法治理，進一步增強了全鄉幹部羣眾的法律意識和法律素質，在全社會樹立起了法律的權威，促進了各項事業的依法規範和依法管理，全鄉各項工作逐步走上法治化軌道，保障和促進了我鄉經濟建設和社會各項事業的健康發展，取得了顯著成績。現就我鄉“六五”普法工作自查情況彙報如下：
具體做了以下幾方面的工作
(一)領導重視，機構健全，推進普法工作邁上新台階
依法治國，建設社會主義法制國家，是黨和政府管理國家，社會事務的基本方針。為鞏固“五五”普法成果，切實做好“六五”期間的法制宣傳教育工作，進一步推進依法行政和依法治理，鄉黨委、政府高度重視，專門成立了普法工作領導小組，由鄉黨委書記任組長，其他領導為副組長，各相關部門主要負責人為成員。研究制定了《桂花井鄉全民法制宣傳教育第六個五年規劃(—)》，對“六五”普法工作進行了統一安排部署，形成了普法工作齊抓共管的良好局面。同時將普法工作列入了重要工作議事日程，做到了“三個納入”：即納入了各年度工作計劃;納入了鄉黨委、政府以及其它相關部門政治學習計劃;納入了年度綜合目標考核。每年度專門召開普法工作領導小組會議，研究部署普法工作，努力做到了普法工作機構人員、工作和經費三落實。
(二)突出普法重點，堅持開展了多種形式的法制宣傳教育活動
1、加強對領導幹部、公務人員的法制宣傳。制定了黨委中心組成員和機關人員學法用法制度，按照“誰執法，誰普法”的原則，針對重點羣眾不同需求開展學法用法活動，不斷提高機關幹部依法行政、創新管理的責任意識和執法能力，進一步增強領導幹部、公務員依法行政、依法辦事意識，提高政府的公信力和執行力。
2、加強對農民的法制宣傳教育。結合農村實際，組織深入開展農村主題法制宣傳，積極開展法律法規服務進村、培養法律明白人、充實法律圖書室、農村“兩委”幹部法制培訓、加強農民工法制宣傳等多種形式的宣傳活動，促進新農村建設。
3、堅持開展“綜治宣傳月”、“6.26”禁毒、“12.4”全國法制宣傳日等教育活動。結合我鄉實際，充分利用各種紀念日開展豐富多彩的宣傳月、宣傳週、宣傳日活動。一是在趕集日設立法律宣傳諮詢點，法制人員現場接受羣眾諮詢並講解有關法律知識,播放《中華人民共和國行政處罰法》、《中華人民共和國治安管理處罰法》、《中華人民共
和國刑法》等法規音像資料。二是組織宣傳車沿主要街道進行宣傳，散發普查知識宣傳資料。三是在醒目的位置懸掛宣傳標語。通過各種形式的宣傳活動，使全鄉幹羣進一步提高了對法律、法規的具體認識，收到很好效果。
(三)以“法律六進”活動為載體，推進法制宣傳教育工作深入開展
根據上級相關文件精神，我鄉結合實際，制定了“法律六進”活動實施方案，以機關、農村、學校為重點開展活動。一是法律進機關。我鄉充分運用簡報、宣傳欄等宣傳陣地，進一步加強機關幹部學法陣地建設，完善機關法制學習制度，搭建資料信息平台，為機關幹部學法提供條件，教育引導廣大幹部不斷推進依法行政，切實保障羣眾的切身利益;二是法律進農村。針對農民最關心的土地管理、道路建設、生活保障等熱點問題，我鄉組織司法、土地、民政等相關部門，分別以宣傳日和專題法制宣傳等形式，有針對性地加強有關法律法規的宣傳教育;三是法律進學校。配強法制副校長，並充分利用現場説法、圖片展覽、法制講座等形式，積極宣傳《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》等與學生學習生活相關的法律法規，寓教於樂，全面提高青少年學法的興趣，增強守法意識，促進青少年身心健康發展;四是開展“法律進企業”。加強企業經營管理人員法制教育，促進企業經營管理人員依法經營、依法管理，加強對個體、私營等非公有制企業經營管理的法制宣傳力度，提高其誠信守法、依法經營的意識和能力。
同時，我鄉組織司法所工作人員，積極開展“送法上門”活動，加強對特殊羣體的教育和關愛。一方面對經濟困難、農村弱勢羣體免費提供法律諮詢，免費調處糾紛，無償提供法律援助，使他們的合法權益得到有效的法律保護。另一方面加強對社區矯正對象和刑釋人員的政策、法律教育及安置幫教，通過走訪、解答諮詢、培訓幫扶等活動，積極幫助他們增強就業技能，拓寬就業途徑，大大降低了重新犯罪率。
通過紮實開展“法律六進”活動，為促進全鄉經濟健康發展和構建和諧社會創造了良好的法治環境。
(四)普治結合，加強依法治理工作
1、加強矛盾糾紛排查調處工作。鄉黨委、政府高度重視矛盾糾紛排查調處工作，專門從司法所、綜治辦等有關部門抽調人員組成糾紛調解小組，對全鄉民間糾紛、不穩定因素進行了排查摸底，然後分類型進行了調解和處理，把矛盾消化在基層，有效地維護了農村穩定。
2、加強村組基層民主法制建設，積極推進村組的依法治理工作。要求各村民委員會建立健全組織機構，全面開展工作，在各村推行民主管理及民主監督機制，做好綜合治理及人民調解工作，將日常矛盾糾紛消滅在萌芽狀態，全面推動村組文明法治建設，促進經濟社會協調向前發展。
二、存在的問題和不足
(一)全社會的法治意識需進一步提高。雖然通過多年的普法教育活動，全民的法治意識有了很大程度的提高，但法治觀念淡薄、有法不依、知法犯法的現象還較為突出。
(二)法制宣傳教育開展不平衡。在農村，大多數青壯年外出務工，留守在家的主要是“老弱病殘、婦女、兒童”，普法教育組織難，時間難落實，效果不好。一些較偏遠村，由於居住分散，法制宣傳教育“進村入户”困難，使一部分農民羣眾不能接受到教育。
(三)法制宣傳陣地建設有待進一步加強。法制宣傳教育的形式還不是很豐富，羣眾喜愛的高質量的法制專欄還不不是很多，且形式單一;貼近實際、貼近生活、喜聞樂見的法制宣傳文藝節目組織還不夠。
三、下一步工作打算
(一)進一步提高領導幹部的大普法意識。“六五”普法正處在承上啟下的關鍵時期，要進一步樹立大普法意識，切實加強領導，真正把普法工作拿到手上，擺上議事日程上，搞好指導，抓好落實。
(二)進一步改進工作方法。要把普法由過去單向灌輸變為與法治實踐的雙向互動，針對法治實踐中羣眾關心的難點、熱點問題，通過具體的參與法治實踐活動樹立法治的權威，使人民羣眾在法治實踐的過程中理解法律的意義、理解法治活動、理解法律與自身及與未來的關係，培養崇尚法治的行為習慣，形成良好的社會法治氛圍。
(三)進一步創新宣傳教育方式方法。緊密結合實際，利用廣播、電視、網站等多種媒體，辦好法制宣傳欄目，提高法律普及效果。同時要在繼承的基礎上不斷創新普法形式，豐富活動內容，多通過身邊的人、身邊的事，運用以案説法、以案釋法的形式，增強普法教育的覆蓋面和影響力，增強普法教育的趣味性和滲透性。要進一步加大法制宣傳教育力度。以法制宣傳教育為載體，建章立制，調動各方面力量參與依法治理工作，拓寬覆蓋面，注重實效性，紮實有效地推進鄉普法宣傳教育工作。認真開展“法律六進”活動，抓好民主法治示範村創建活動，總結經驗，以點帶面，全面推進全鄉普法工作的深入開展。
(四)進一步加大工作配合力度。各項法律制度的貫徹實施離不開各相關部門的配合，要進一步加強協調，相互溝通，切實改變各自為戰，今天你搞，明天我搞，配合不力的現象，形成工作合力，增強普法效果。
普法依法治理工作是一項長期的社會系統工程，任重而道遠，要長抓不懈。我鄉將繼續堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和十八大精神為指導，認真貫徹落實科學發展觀，採取切實可行的措施，為全面提高全鄉公民法律素質，全面提高社會法制化管理水平，努力實現由提高全民法制意識向提高全民法律素質的轉變，實現由注重依法行政手段管理向注重運用法律手段管理轉變，全方位推進各項事業的依法治理做出積極貢獻。
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