年檢自查報告

第一篇：年檢自查報告報告

2014年度年檢自查報告

區教育局、廣益教育組：

一年來，在區、街道幼教工作會議精神的指導下，本園堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持以科學發展觀為出發點，堅持以幼兒的全面發展為根本目標，依法辦園，認真學習落實《幼兒園工作規程》、《幼兒園指導綱要》，進一步加強了全園安全工作及管理工作，確保了幼兒園的安全，規範了幼兒園管理工作，進一步提高並鞏固了全園教工的服務意識，在全園教工的團結努力工作下，按計劃開展並順利完成了各項工作，整體工作得到了持續改進與提高。現將一年來的主要工作彙報如下：

近期校園安全措施

近期，幼兒園內部進行了安全教育和排查，大門、卧室都裝了視頻監控。杜絕不安全因素髮生。從5月4日開始家長一律不得進入幼兒園接小朋友，要在大外等候，接走孩子後要求家長即散開，不要聚集在幼兒園大門口。而且幼兒的接送一律為直系親屬，其他人即使帶接送卡也不得接幼兒園，如有特殊情況家長及時園長辦公室電話聯繫，確認後方可放行，否則不得接離。以上措施在一定程度上保障了幼兒園的安全，我園在實踐過程中將不斷積累經驗，改善、完善安全措施。

按章程開展工作情況

幼兒園2014年8月建立了章程，並緊扣章程內容開展工作，成立了較完善的規章制度。在教育教學過程中，本園做到保障幼兒

的身體健康，培養幼兒的良好生活、衞生習慣；促進幼兒的智力發展，培養幼兒熱愛祖國的情感以及良好的品德行為。本園的招生、編班都符合澄海區教育行政部門的規定，工作人員都受過職業培訓。教學過程中，使用全國通用的普通話，並以遊戲為基本活動形式。另外還再根據本園本地區的實際，安排和選擇教育內容與方法，從不體罰和變相體罰幼兒。

辦學基本條件

本幼兒園佔地面積1350平方米，校舍建築面積865平方米，無污辱、無澡音，通風透氣、整潔衞生園內設有活動室、童廁所、辦公室和廚房，園舍相對獨立，沒有與家庭、工場、商店等經營場所混雜，多4條出入通道。幼兒園大門和卧室有安裝視頻監控錄相系統。 幼兒每人配有一杯一巾，園內有多咱大型活動玩具、大量小型玩具，還有兒童讀物及教具。

教師隊伍建設

1、近期，幼兒園強化教師依法治教、以德治教的意識，統一思想，提高認識。同時，要求教師深入學習《新時期師德修養》、《教育法》、《教師法》，自覺規範自身的教育行為，不斷提高自身的師德素養。

2、認真學習落實《幼兒園工作規程》、《幼兒園指導綱要》及相關的文件、要求，堅持依法辦園、依法治教，認真落實教委的各項工作要求、會議精神，教育教學質量有了進一步的提高。

3、結合本園的實際工作，在上年領會、實踐的基礎上，繼續組織教師學習研討，加強園本培訓，更好地落實教育過程生活化、遊戲化、自然

化，使教師和幼兒共同成長。

招生工作

1、美化幼兒園，吸引新生源。

2、託超市、飯店等地方人員發送招生簡章。

3、在園老生一一上門家訪通知開學。

財務管理工作

本園是一個小型幼兒園，沒有專業財務管理人員，財務由園長本人管理，2014年度財務收支基本平凡。

教育教學工作

１、組織了户外體育活動、室內區域活動和觀摩的評議，加強了活動的目的性和實效性。

２、加強了教師在組織活動中與幼兒間的融入，體現了教師與幼兒間的和諧、平等的關係。

３、進一步規範了一週活動計劃的制訂，明確了活動的由來和理論依據，細化了各環節的目標。教師們能夠用心觀察幼兒，根據孩子的興趣並依據《綱要》的教育目標來制定並組織各項活動。

４、有針對性、在目的的組織教師進行外出參觀、學習，提高學習的實效性。

５、以班為單位，組織了師生慶“六一”慶“元旦”演出。

2014年6月6日

第二篇：幼兒園年檢自查報告

幼兒園年檢自查報告

在過去的一年中，我園積極遵守上級主管部門的各項規章制度，不斷改善辦園條件、規範管理工作、優化師資隊伍、重視幼兒身心和和諧發展，本着“服務幼兒、服務社會、服務教育”的辦園宗旨，恪守“以德為重、以人為本、以愛為源”的園訓精神，各項工作都取得了顯著的成績，樹立了良好的社會聲譽和形象。現將自查情況進行報告如下：

一、園舍建設

我園為了充分發揮示範園的輻射作用，不斷改善園舍建設條件，努力創設幼兒童化、教育化的園容園貌，使有限的空間發揮無限的作用：首先，我們在幼兒園大門口、樓梯和走廊的牆壁上畫上了富有童趣的．兒童畫，為幼兒營造良好的文化環境；保證了幼兒早操和户外活動的正常開展。

二、園舍設備

我園園舍設備齊全，符合幼兒身心發展規律和年齡特徵。根據幼兒體能發展的需要配置了各種功能的大型玩具共3件；各班級均配電子琴、電視機、vcd機、錄音機、教學輔助工具；根據教育教學的需要，有計劃地配備成套的教育掛圖。每學期有計劃地購買足量的幼兒讀物，保證人均3冊以上，教師的圖書資料充足，人均10冊以上，在教材的使用方面，我園嚴格使用教育行政部門推薦的幼兒專業教材；根據幼兒生長髮育的特點，我園配備了符合幼兒身高要求的幼兒牀、桌、椅，保健室裏配備了體重秤、身長計、體温計、兒童視力表、 1

衞生消毒晶及一般外傷和常見病用藥。

三、人員配備

我園現有5個教學班，161名幼兒，教職工隊9 人。專職教師8 人。在教師、員工的配置上，嚴格按照《規程》《條例》的比例要求，每班均達到一教一保的要求。全體保教人員熱愛幼教工作，富有敬業精神和工作激情，關心、尊重幼兒，身體健康。全體員工每年走期按要求進行全面體格檢查，健康狀況符合要求，全體工作人員均持證上崗。

在管理中，園領導積極營造民主平等的和諧氛圍，尊重教師的權利，根據勞動的質量按時發放足額酬勞。歷年來，我園教師隊伍穩定，教職工不僅能安心做好本職工作，對園裏的管理滿意，而且能從情感上依戀和喜愛集體，願意為了集體無私奉獻。

四、財務財產

一直以來，我們都本着勤儉辦學的理念，堅持少花錢、多辦事、辦好事的原則，嚴格執行財務會計制度，合理開支各項經費，專款專用，收支賬目清楚、公開，建立財產管理制度，按財產進行分類登記台帳，幼兒園的收費主動報上級主管部門批准和備案。

五、教育教學

我園認真貫徹落實《綱要》的指導精神，善於運用新的教育理念來指導教育教學實踐；根據《綱要》的要求和幼兒教育的目標，制定了符合幼兒身心發展的各類教育計劃。主管領導經常深入班級瞭解各項計劃的實施情況，與老師共同探討提高教育教學質量的途徑。完善

教師專業成長檔案，將每位教師的學期工作計劃、周計劃、一日活動計劃和備課、案例、隨筆記錄進行歸檔，全體教師積極鑽研業務知識，每學期有研究專題，注重區域環境的創設和實踐探索，遵循幼兒身心發展規律，堅決杜絕幼兒園教育的國小化傾向。合理有序地安排幼兒的一日生活，以遊戲為基本的活動形式，寓教於樂，寓學於樂，注重體格鍛鍊，保證每天的户外活動時間在2小時以上。定期組織家園共育活動，如在2014年元旦來臨之際，各班級都分別開展了“慶元旦，家園同樂會”、“元旦親子游園活動”等家園同慶元旦的活動；及時向家長傳遞信息，瞭解家長的建議和意見，虛心聽取，積極改進，以達到家園共育、教育一致的目的。通過這一系列的活動，也進一步提高了幼兒園的聲譽，樹立了良好的社會形象。

六、衞生保健

衞生保健工作是幼兒園工作的重要組成部分。一年來，我園按照上級主管部門的要求，嚴格落實各項衞生保健和安全工作計劃，建立完善的衞生保健及安全工作制度，由專職人員負責管理，各種記錄表冊健全、完整，並進行科學的統計和分析。每學年按時對教師、幼兒進行全面的體格健康檢查，建立個人健康檔案。嚴格執行衞生消毒制度，做到一人一巾一杯，一日一消毒。 同時，我們關注幼兒的身體健康，積極開展幼兒體質健康教育開展。

七、行政管理

我園認真遵守國家的法律、法規，遵循幼教規律，實施有效的管理，做到依法辦園、依法治教。合理分析幼教發展的新形勢，結合本園的

實際，制定切實可行的中短期發展規律、學期計劃和保教計劃等，措施保證，制度健全。

回首過去，展望未來。今後，我們將繼續努力，以更加飽滿的熱情投入到工作中去，將愛心捧給孩子，將放心送給家長。我們堅信，在全園教職工的精心呵護和耐心培育下，我們的一株株幼苗將安全、健康、快樂地長成參天大樹!

幼兒園年檢自查報告

老僧堂鎮中心幼兒園

2014年5月7日

第三篇：檔案年檢自查報告

xxx檔案年檢自查報告

市檔案局：

根據xx文件精神，我委對2014年的檔案管理工作進行了認真地自查，現將具體情況報告如下：

一、組織與管理（自評得分：19）

為了切實加強對檔案工作的組織領導，我委成立了xxx副主任為組長，辦公室主任xxx為副組長的機關檔案管理領導小組，為檔案工作的有效管理提供了強有力的組織保證。同時為了落實責任，我委將檔案工作納入了年度工作計劃，制定檔案工作管理目標，明確責任，並建立了一整套檔案管理制度，做到有章可循。檔案管理人員熟悉本機關工作職能，為檔案工作的順利開展奠定了基礎。

二、業務建設和檔案保管（自評得分：56）

在來文和發文方面，我委有專人負責檔案管理，保證了發文材料歸檔的規範和齊全，來文整理材料的完整。應歸檔的發文35件，無一缺失，綜合材料保存完整。但是在會議材料的保管方面有待提高，本單位參加其他部門的工作會議的材料不齊全。

三、開發利用（自評得分：10）

為了充分發揮檔案的潛在作用，方便利用，更好地為工作服務。我們將檔案目錄整理到電腦上，方便查閲文件。同時嚴格按照檔案管理的規定，正文、底稿有簽字、有印章、無缺頁、無不耐久字跡，文件印刷清晰。同時嚴格按照保管

期限的劃分進行歸檔，但是文件劃分準確性還有一些小問題。我委有專用的檔案盒保管檔案，歸檔目錄齊全完整、規範、書寫較工整，收文處理單按照首頁編號、歸檔盒封面項編制齊全完整。

四、完善配套措施，加強硬件建設

按照檔案保管規定和市檔案局的要求，我委配備了標準檔案櫃架和檔案盒，使檔案管理做到了防盜、防火、防光、防潮濕、防塵、防有害生物、防高温的要求，確保檔案資料安全保管，有效地促進了檔案管理現代化。

五、不足和改進方向

我委的檔案管理工作，雖然取得了一定的成績，但也存在一些不足，如少數人員檔案管理意識不強、觀念淡薄，以及沒有專業的檔案管理人才。檔案管理人員在工作中有時處於“門外漢”的尷尬狀態，阻礙了檔案工作的科學發展，這些問題有待於我們在今後的工作中認真加以克服和改進。檔案管理人員應多加強檔案管理相關知識的學習，增強業務能力，更好的提高工作效率，使我委的檔案管理工作再上新台階。（自評總分：85）

xxxx

2014年x月x日

第四篇：資質年檢自查報告

建築施工企業資質監督檢查自查報告

根據黃建文[2014]16號《黃石市城鄉建設委員會關於開展2014

年度建築業企業資質監督檢查工作的通知》的精神，我單位進行了糸

統自查，現將自查結果報告如下：

（一）我公司未隱瞞有關情況或者提供虛假材料取得建築業企業

資質許可，單位法人條件符合有關規定；實際使用的名稱與核准登記

的名稱一致， 無擅自增加名稱的行為；實際的住所與核准登記的住

所一致；公司始終是按照核准登記的業務範圍開展業務活動，無超出

業務範圍開展業務活動的行為。

（二）公司一直遵守國家法律，法規和有關政策規定開展工作。

（三）有關資質認可或執業許可繼續有效；未超越本企業資質等

級或以其他企業的名義承攬工程，未允許其它企業和個人以本企業的

名義承攬工程。我公司有繼續具備承擔業務範圍相適應的建築施工能

力。

（四）無相互串通投標或以行賄等不正當手段謀取中標。

（五）未取得施工許可證時，不擅自施工；承包的工程無轉包或

違法分包。

（六）我單位在工程建設中始終執行國家工程建設強制性標準。

（七）近幾年未發生較大生產安全事故以及兩起以上一般生產

安全事故。

（八）對農民工的工資和分包企業的工程款都是按時發放，從未

拖欠。

（九）未隱瞞或謊報、拖延報告工程質量安全事故以及破壞事故現場、阻礙對事故的調查。

（十）按照國家法律、法規和標準規定需要持證上崗的技術工種的作業人員均取得了上崗證書。

（十一）凡竣工交付使用的工程，都依法履行了工程質量保修義務，從未拖延履行保修義務，也未造成嚴重後果。

（十二）未塗改、倒賣、出租、出借或者以其它形式非法轉讓建築業企業資質證書。

（十三）按時上報了建築業統計報表，從未瞞報、虛報、拖延或者拒絕上報建築業統計報表。

（十四）我公司始終是依法、依規從事房屋建築工作，無違法、違規和市場不良行為。

我公司各項生產管理制度健全，管理嚴格，所有從業人員必須要按照公司的各項管理制度來規範和約束自已的行為。

大冶摩天建築勞務有限公司

二〇一四年五月二十八日

第五篇：2014年檢自查報告

童星幼兒園2014年年檢自查報告

2014年以來，童星幼兒園在區教育局的正確領導下，深入貫徹教育部頒發的《幼兒園工作規程》、《幼兒園教育指導綱要》，緊緊圍繞“打造安全樂園，促進營養健康，開發智力潛能，養成良好習慣”的辦園方針，以養成教育、幼兒健康和特色教育為中心，力求在提高保教質量上下功夫，努力實現園務管理的規範化、科學化，為幼兒健康成長與和諧發展奠定堅實的基礎。根據《甘肅省幼兒園分類評估標準(試行草案)》的評價體系，我園成立自查工作小組，組織全體教職員工認真學習《評估方案》，逐項自查，全面評估，客觀量化，完成了自查工作。現將自查情況彙報如下：

一、 規模及園舍設備

幼兒按年齡編班，設4個班，共141人。幼兒園建設有平面規劃圖，佈局結構，基本合理，堅固安全，敞亮通風，環境清潔，無噪音影響，基本適合幼兒使用。設有活動室、寢室、盥洗室、保健室、幼兒水沖廁所、辦公室、廚房，幼兒人均使用面積達到4㎡。配有幼兒專用的桌、椅、牀。保健室內設有保健箱、兒童視力表、一般外傷和常見藥品。玩具、教具、圖書根據幼兒年齡特點配備，大小型體育活動器械9件，圖書平均每人6冊，有鋼琴1台、電子琴2台、電視機2台、ｄｖｄ播放機2台、收錄機3台。廚房佈局基本符合衞生要求，有消毒櫃、滅蠅燈、電冰箱等設備各1台，教室內配有紫外線消毒燈和消毒櫃，園內消防栓、滅火器、應急燈齊全，消防設施符合標準。 1

今年暑假，籌措資金對幼兒園進行整體粉刷，重新佈置樓道教室，大量增加了國學內容和美術剪紙，園容園貌煥然一新，達到兒童化、教育化的要求，室內外温馨亮麗，具有濃郁的文化氣息。

該項權重分20分，本園自查得分17.5分。

二、教職工編制及素養

按編制標準配備人員，每班配教師1人，保育員1人。現有園長1人，具有中師畢業學歷，從事中國小、幼兒教育工作18年，具有一定的幼教管理經驗。兼職教務主任1人，大專學歷，從事幼兒教育工作9年，業務素質良好，敬業精神強。教師8人，其中幼師畢業學歷4人，中專畢業學歷4人，取得專業合格證，熱愛幼教工作。保育員具有國中文化程度，受過專業培訓，熟悉保育事務。

該項權重分15分，本園自查得分12.5分。

三、衞生保健

嚴格執行《託兒所幼兒園衞生保健制度》，制定了貫徹措施和工作計劃。完成了幼兒入園和工作人員入園體檢，體檢率分別達到100%，根據區疾控中心安排，完成了麻疹疫苗接種工作。堅持每日晨檢，做到“一看二摸三問四查”，教室和寢室內用紫外線燈定期消毒，廚房餐飲器具定時消毒，衞生間定時消毒，嚴格做好防(本文來自本站)疫工作，防止病菌傳播。制定了幼兒一日生活作息制度，有利於養成良好的生活習慣。食堂認真執行《食品衞生法》，貫徹落實《炊事員崗位職責》，實行單雙週輪換定量食譜，每日向家長公佈。伙食加工精細，花色品種多樣，飯菜營養穩定、平衡，認真做好幼兒進餐護理工作。保證每天供給幼

兒３次飲水和一次午點。開展幼兒健康教育，從小養成幼兒講衞生的習慣，個人衞生好，室內外環境清潔，飯前便後洗手的環節得到了認真落實。牢固樹立“安全第一”的思想，安全工作做到一級對一級負責，層層抓落實，並實行責任追究制，密切監護幼兒的遊戲安全、活動安全、接送安全、乘車安全、消防安全。執行安全責任制，規定教師做到個“親自”：親自陪幼兒吃飯，親自陪幼兒睡覺，親自陪幼兒如廁，親自將幼兒交到家長手裏。將幼兒車輛接送安全視為重中之重，制定了《童星幼兒園校車管理制度》，同司機簽訂了《校車接送安全責任書》，本年度未發生安全責任事故。建立各項衞生保健制度，對幼兒身體健康狀況有檔案記錄，按要求完成了幼兒平安保險。

該項權重分20分，本園自查得分17.5分。

四、教育教學

遵循幼兒身心發展規律，大部分保教人員有比較正確的教育觀、兒童觀和發展觀，堅持保教結合，寓教於樂，對幼兒進行體、智、德、美諸方面的教育，注意面向全體幼兒，全面提高幼兒素質。按規定使用區教育局統一採購的教材，制定了比較符合本園實際的教育教學工作計劃，每班有月重點、周安排、日打算，並能較好地落實，每週有教學活動記載。通過遊戲、體育、觀察、娛樂、律動等活動，完成教育任務，根據《綱要》要求保證幼兒每天2次户外活動。一日生活安排緊湊，注意動靜結合，堅持遊戲第一，自然第一，穩定幼兒情緒，保證幼兒愉快的活動，對生活有困難的幼兒注意細心照顧。多數教師具有正確的教學方法和教育技能，能夠使用普通話教學。在一日生活

中能調動幼兒學習的積極性，堅持正面教育，無虐待和體罰幼兒的行為。有計劃地開展教研活動，每週舉行一次公開教學，教師有備課筆記，有教學經驗總結，注意做到幼小銜接。着力凸顯教育特色，在正常教育活動中強化音樂、美術、國學、珠心算教育。堅持因地制宜，就地取材的原則，鼓勵教師和幼兒利用廢舊物品，共同製作各類教具，彰顯低碳理念，激活奇思妙想，培養動手能力。舉辦“教學開放周”，開展彙報教學、古詩朗誦比賽、珠心算比賽，評選“三好幼兒”、樹立“自理星”、“衞生星”、“快樂星”、“守紀星”、“禮貌星”、“健康星”、“學習星”、“才藝星”、“友愛星”和“環保星”。開展“六一”文藝演出、秋季趣味運動會和新年聯歡會。本園向家長承諾：一切保教活動向家長開放，隨時歡迎家長零距離監督。邀請家長全程參與，注意聽取家長的意見和建議。主辦“衞生健康宣傳專欄”，經常向家長傳播幼教和防病知識，多次就安全工作、疾病預防印發《童星幼兒園致家長的一封信》，實現家園聯繫、親子共育的良性互動。

該項權重分30分，本園自查得分29分。

五、行政管理

認真貫徹《幼兒園工作規程》，建立了明確的辦園目標：“打造安全樂園，促進營養健康，開發智力潛能，養成良好習慣”，堅持教養並重，保教結合。實行延時免費服務，為貧困家庭幼兒減免收費，為家長、社會解除後顧之憂。以“我們的寶貝，世界的未來”為園訓，以“態度決定一切，細節決定成功”為園魂，實踐形成了“文明、科學、嚴謹、親和”的園風。領導班子基本健全，結構比較合理，作風

民主，團結協作，懂業務，會管理，能夠按幼教規律辦事。建立了涉及行政管理、教育教學、衞生保健、安全工作等方面的富有本園特色的26項規章制度及崗位責任制，並能較好地執行和落實。嚴格執行財務制度，對正常經費、學雜費、伙食費分別建賬，按規定的使用範圍合理開支，堅持專款專用。保教費按照物價局標準收取，並向家長出具收費憑據，對家庭貧困幼兒予以照顧。伙食費全部用於幼兒膳食，每月向家長公佈賬目，讓家長做到明白消費。

該項權重分15分，本園自查得分1３.５分。

以上為所有評估指標自查的全部情況。評估總分值:100分。我園自查總得分:9０分。

二〇一四年十二月七日