“八項規定”將行為準則和規範固化為制度，有利於從源頭上遏制腐敗。這次帥氣的小編為您整理了個人落實**八項規定精神自查報告【最新4篇】，希望能夠給予您一些參考與幫助。
根據《關於印發的通知》（莫紀發〔2019〕1號）文件要求，我局結合工作實際，迅速行動，周密部署，強化措施，狠抓落實，取得了一定的工作成效。
一、加強領導，明確責任
為確保精神突出問題專項治理工作的貫徹落實，我局專門成立了以局局長為組長的工作領導小組，副局長為副組長，各股室負責人為成員。領導小組辦公室設在局辦公室，具體承擔學習貫徹各項工作。領導小組按照責任分工抓落實，堅持主要領導親自抓、負總責，分管領導具體負責、直接抓，層層抓落實。堅持領導帶頭自查自糾、帶頭改進作風、帶頭真抓實幹，形成了全體人員上下推進學習貫徹落實工作的強大合力。
二、強化學習，提高認識
充分利用局機關全體幹部職工大會和黨支部會議等形式，堅持集中學習和分散自學相結合，學習中央“八項規定”和習近平總書記系列講話精神，學習上級關於黨風廉政建設的一系列文件和查處違反工作紀律的通報等，撰寫心得體會，彙報學習成果，加深全體工作人員對加強黨風廉政建設重要性的理解，增強貫徹落實“八項規定”的責任感、緊迫感，提高了貫徹落實上級有關要求的自覺性積極性，切實把幹部羣眾的思想統一起來，用實際行動學習好、領會好、貫徹好、落實 好中央“八項規定”的重要精神實質。
三、細化指標，落實責任
（一）違規公款吃喝方面。我局高度重視公務接待管理工作，嚴格執行公務接待有關規定，進一步健全制度，嚴肅紀律，嚴格管理，堅決杜絕公款吃喝、超標接待和違規接待等問題。我局在違規公款吃喝、超標準接待、違規接待方面沒有發現違規現象。
（二）違規使用公務用車方面。我局在公車使用方面不存在大額支付汽油款、不存在借用租用車輛現象、無領導幹部離崗佔車問題，在公車使用方面嚴格按照規定執行，不存在違規使用公務用車。
（三）違規發放津補貼方面。我局始終嚴格執行機關事業單位工作人員工資標準，除了按國家明確規定正常發放的津貼補助外，沒有自行新設津貼、補助、獎金項目；沒有擴大津貼補貼發放範疇；沒有自行擴大有關經費開支範圍和提高開支標準發放津貼、補貼和福利；從未發放過有價證券和實物。
（四）違規公款旅遊方面。我局嚴格外出學習、考察、培訓、研討、招商等制度，堅決做到勤儉節約，不搞公款聚餐、公款旅遊，嚴禁用公款報銷或者支付應由個人負擔費用。我局沒有發現違規參與公款支付的高消費娛樂健身行為、不存在公款旅遊或假借考察、學習、培訓、研討、招商等名義用公款出國旅遊。
（五）婚喪喜慶違規問題方面。我局幹部職工嚴格執行婚喪喜慶事宜有關規定，在操辦婚喪喜慶事宜時，不存在收受管理和服務對象禮品、禮金問題；不存在化整為零，分批次、小規模、多地點變相大操大辦問題；不存在講排場、比闊氣、鋪張浪費等問題。
（六）違規收受禮金禮品方面。我單位嚴格要求領導幹部及工作人員，做到廉潔奉公，依法辦事，不存在收受可能影響公正執行公務的禮品、禮金、消費卡問題；不存在利用微信紅包、支付寶、電子禮品卡、充值券等違規收受禮品禮金等問題。
（七）樓堂館所違規問題方面。局機關嚴格執行辦公用房管理標準，並加以落實，防止打擦邊球情況出現。不存在違規建設使用樓堂館所現象。
（八）違反機關工作紀律方面。依據此次專項治理工作為契機，我局加強機關紀律整頓，嚴格執行每天上班簽到、下班簽退、執法外出登記，每週一通報上週到崗情況。
其他方面。我局堅決查處“吃空餉”問題、嚴格執行領導辦公用房標準。經查，我局沒有“吃空餉”問題、沒有超標準佔用、裝修辦公用房等行為。
四、存在的問題及下部打算
通過自查自糾工作，我們在落實中央八項規定精神突出問題方面做了大量的工作，取得了顯著的成效，但與上級要求，仍存在一些問題和不足：一是幹部職工隊伍思想作風教育需加強；二是服務能力建設需強化；三是制度體系需完善；四是監督檢查工作需加強。
針對這些問題，我局擬在以下幾個方面做出努力：（一)加強黨員領導幹部作風建設，深入開展黨風廉政教育。加大對中央“八項規定”精神實質的學習，引導領導幹部真正做到為民、務實、清廉。（二）加強制度建設，進一步落實黨風廉政建設責任制。嚴格按照“一把手負總責，分管領導各負其責”的領導體制和工作機制。（三）加大改革創新力度，提升源頭治腐效力。對照“八項規定”要求，積極深入推進從源頭上防治腐 敗工作。推進制度創新，努力從源頭上遏制腐 敗不斷提升懲治預防腐 敗的能力。(四）認真履行監督職能，抓好領導幹部廉潔自律工作。認真落實領導班子民主生活會、民主評議、述職述廉等制度，建立健全落實“八項規定”的長效機制。
根據xxx紀發〔20XX〕14號文《關於開展頂風違反中央八項規定精神問題專項整治的實施方案》的通知要求，深入貫徹落實中央第六巡視組巡視反饋意見，進一步推動各級黨員幹部持續加強作風建設，我辦黨支部部高度重視，認真組織開展，把整治工作作為近期一項主要任務抓好抓實，認真開展自查自糾。現將自查情況情況如下：
一、合理組織實施，落實主體責任
1、成立專門工作組，負責領導自查整治工作
堅決糾正和反對“四風”，進一步深化和鞏固黨風廉政建設。我辦黨支部及時召開專題會議，由黨支部書記任組長統籌領導協調整體工作的推進，確保按時完成專項整治任務。
2、逐一對照，認真開展自查
緊緊圍繞4個方面13項具體專項整治內容一一對照檢查，一一查明是否存在問題，認真分析原因，拿出措施嚴改實改、立即整改、徹底改。
3、強化監督責任，開展重點督查
我辦採取聽彙報、個別訪談的方式，有針對性的開展重點督查。確保自查不走過場、不留死角。
二、重點針對以下方面逐一開展自查自糾
1、倡導節約樸素，禁止大吃大喝。
2、嚴格規範外出開展業務檢查的差旅標準。
3、切實規範其他公款消費行為。
經查，我辦今年以來尚未發現有利用公開大吃大喝等現象，更沒有發更沒有發現存在高消費、娛樂場所接待等行為。
4、截止目前我辦沒有發現存在公管旅遊現象。加強定期檢查、隨機抽查。
5、規範公車管理禁公車私用。我辦無公車，對於下屬事業單位市交易中心公車方面無利用職權和職務上的影響，公車私用。
此外，我辦不存在檢查評比，招商引資，辦會辦展中重形式、聲勢大、場面大的問題，也不存在利用婚喪嫁娶大操大辦，鋪張浪費甚至藉機斂財的問題。領導幹部帶頭做到按程序要求申報婚喪嫁娶情況。
三、加強作風建設，形成長效機制
堅持八項規定市一項長期的政治任務，我辦將在市紀檢委的領導下，防止“隱身”、“變種”違反中央八項規定，堅決克服糾正落實八項規定工作是“一陣風”的錯誤認識。把“不公款吃喝、不違規收禮、不公款遊玩、不公車私開、不濫發錢物”的“五 不”要求作為不能觸碰的“紅線”，嚴格遵照執行，並形成長效機制。
八項規定匯聚正能量
我們經常講，人民是根基，人民是固國之本，只有得到人民的真誠擁護才能不斷取得新勝利。
在革命戰爭時期我們黨就很注重通過制定各種規章約束自己以匯聚羣眾力量。1947年10月10日，毛澤東起草了《中國人民解放軍總部關於重行頒佈三大紀律八項注意的訓令》，“三大紀律八項注意”就成了中國人民解放軍的優良傳統和行動準則，全軍把“三大紀律八項注意”作為行為規範嚴格遵照執行，從而獲得了全國人民的真誠擁護和歡迎，最終取得了全國解放的大勝利。
在全國邁向建成小康社會的關鍵時刻，中共中央政治局審時度勢，提出了改進工作作風、密切聯繫羣眾的“八項規定”，為全面建成小康社會匯聚正能量。
規定要求領導幹部下去調研不安排羣眾迎送，不鋪設迎賓地毯，不擺放花草，不安排宴請；要減少交通管制，一般情況下不得封路、不清場閉館等等，這些規定很有操作性，體現了執政為民的思想，很受老百姓的歡迎。從一些具體的細節入手，從自身做起，展示了新一屆領導人求真務實、密切聯繫羣眾的風格，也是新一屆中央領導集體對羣眾鄭重的承諾。
“八項規定”的制定無疑是學習宣傳貫徹“十八大”精神的重要切入點。十八大報告給我們描繪了一幅春光無限、人人安樂的壯麗願景，如何去實現呢？這就要求我們黨從實踐的角度出發，制定可操作
的步驟一步一步去完成，“八項規定”的出現也正是我們黨實幹興邦的重要體現。
我們堅信，身體力行的中央領導集體必將得到人民羣眾的真誠擁護，匯聚更大的正能量，建成小康社會的願景也將指日可待。
根據宛氣紀函2013-4號文件要求，市局辦公室高度重視，認真對照規定，對貫徹落實中央八項規定等情況進行全面自查，現將自查情況彙報如下：
為認真貫徹落實中央關於改進工作作風、密切聯繫羣眾八項規定以及省氣象局、市委市政府關於加強作風建設的相關精神，結合辦公室工作，嚴格對照規定要求，認真做好各項工作。
一、加強學習、增強自身素質。以“修學、修心、修德、修廉”為主題，加強幹部品德、職業道德、社會公德和廉潔自律教育。在端午節前，對幹部再次組織學習，做到節前提醒教育。
二、嚴肅工作紀律。規範日常工作，全科室幹部實行去向報告制，嚴格遵守考勤，請銷假、值班等一系列制度。並與年終考核掛鈎。值班期間保證24小時在崗，並確保通信暢通。
三、加大改革創新力度。對照八項規定要求，積極深入推進從源頭上防治腐敗工作。推進制度創新，努力形成用制度管權，按制度辦事，靠制度管人的有效機制，從源頭上遏制腐敗。
四、厲行勤儉節約。按照上級要求，辦公室嚴格要求自己，不存在公款大吃大喝，不存在同城互請，不存在公車私用私駕，不存在公款參與高消費娛樂活動等問題。在搞好自查的基礎上，針對發現的問題，制定整改措施，並抓好落實。
五、加強廉潔自律。加強道德教育，帶頭遵守社會公德，注重個人品德修養，不出入高消費娛樂場所，不追求低級庸俗生活情趣等教育，辦公室黨員幹部沒有參與賭博，嚴格執行黨風廉政建設責任制，講實話、報實情、辦實事、求實效，不斷提高廉政建設水平。
通過制定各項制度，辦公室全體幹部職工嚴格遵照中央八項規定，嚴格要求自己，上下營造積極向上、廉潔高效的機關環境，為各項工作的順利開展提供了良好的氛圍。
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