十八屆中央紀委六次全會要求，進一步推進中央八項規定精神落實，根據《_市貫徹落實中央八項規定精神“回頭看”工作方案》（潯辦通[_]21號）精神，我局從4月份開始，在局開展貫徹落實中央八項規定精神“回頭看 ”（以下簡稱“回頭看”），現就開展貫徹落實情況彙報如下：
領導高度重視，完善工作機構
我局迅速響應市委要求，及時成立了貫徹落實中央八項規定精神“回頭看”工作領導小組，由黨組書記李德賓任組長，局黨組成員任副組長，落實具體責任人跟蹤；制定了檔案局《貫徹落實中央八項規定精神“回頭看”工作方案》，明確工作目標、自查內容、責任領導、股室及具體人員，嚴格對照各項規章制定逐一清查。
二、落實專人自查，細化“回頭看”
依據工作方案，立即開展自查自糾工作。由局長為工作組長，方德仕紀檢組長具體組織，自查組由財務室、辦公室、政工股人員組成，進行全面清查，做到全面覆蓋不留死角、重點突出專項追查。重點清查內容為：“三公”經費管理使用、公務接待及辦公用房管理、各項制度落實情況等。
三、自查情況
1、堅決貫徹中央八項規定。在嚴守黨的政治紀律上，局領導班子始終帶頭與中央保持高度一致，能自覺遵守黨的政治紀律。
2、嚴格遵守財經紀律。嚴格按照財政預算收支管理規定，強化財務管理，沒有設立“小金庫”，沒有巧立名目濫發錢，沒有超標準、超範圍列支“三公”經費、會議費和培訓費，沒有違規進行資產購置、處置等行為，沒有違規利用“公款吃喝、公款送禮、奢侈浪費”行為。
3、機關節能管理。嚴格執行市辦公耗材堅持厲行節約原則，儘量壓縮辦公用品、耗材支出，不使用與工作無關的電器設備，做到人走關電腦、關飲水機、關燈。
4、嚴控公務接待標準。嚴格按照中央八項規定，本着熱情、周到、節約原則，將接待經費控制在預算範圍內，無公函的公務接待和來訪人員一律不予接待，對能夠合併的公務接待統籌安排。沒有超標準、超陪餐人數、同城接待、相互宴請等問題。
5、差旅費制度執行情況。我局人員嚴格按照市差旅費管理有關規定，參加各類會議、培訓和考察交流等出差期間，按標準乘坐交通工具，按規定報銷差旅費，沒有借公務差旅之機旅遊或者以公務差旅為名變相旅遊，借學習培訓、學術交流之機公款旅遊等問題。無因公臨時出國(境)情況。
四、整改情況
1、對局領導、辦公室人員、財務人員再次進行學習培訓，嚴格按照《_市黨政機關國內公務接待管理實施細則》開展各類接待工作，堅決杜絕超標準接待、超陪同人員現象。
2、組織全體幹部職工再次進行學習培訓，嚴格按照《_市黨政機關差旅費管理辦法》進行出差報銷，規範差旅費報銷制度，對之前部分人員因學習文件不透徹報銷不夠規範而多報部分差旅費，責令其及時退還及時整改。
3、持續在全檔案局內開展我局“慵懶散浮拖”專項整治，逐步根治“機關病”，塑造 “務實清廉、真正為民為企業”的服務隊伍。
五、下步工作計劃
今後，我局將繼續深入貫徹落實中央八項規定，繼續開展自查自糾，嚴格按照各項管理辦法，進一步完善公務接待、公車管理和差旅費管理制度，規範三公經費管理，嚴格控制和壓縮三公經費，確保中央八項規定落到實處實施細則執行。
作為一名普通黨員，要充分發揮共產黨員先鋒模範作用，持續先進性，當好國門僕人，就務必要對自身的黨性予以客觀、公正、正確的分析，對自身在思想、工作、作風等方面存在的問題進行系統總結和剖析，有針對性地查擺個人在人生觀、世界觀、價值觀、夢想信念、宗旨觀念以及是否存在違反五條禁令，是否存在吃拿卡要等十方面方面題邊進行邊查、邊改、邊提高，僅有找出問題，改正錯誤，自查自糾才能持續一名共產黨員的先進性，才能在身邊檢工作和學習中起到先鋒、模範、作用，我的自查自糾。
一、思想認識上，我基本做到了一名配送司機應盡的職責和義務，但與一名真正合格共產黨員的要求還有必須的差距。
思想作風是黨性修養的第一課，是正確行為的先導，持續純潔性，個人修養是根本內因，增強黨性是決定因素，要嘉定夢想信念，抓住理論五章這個核心，用馬克思主義中國化最新成果武裝頭腦，認真學習實踐中國特色社會主義理論體系，做到真學，真懂，真信，真用，自覺劃清馬克思主義與非馬克思主義等重大是非界限，旗幟鮮明地址各種錯誤思想理論影響。抓好學習培訓，自覺踐行社會主義榮辱觀，不斷提高理論水平，提升思想境界，切實築牢思想道德防線。
二、存在的主要問題。
（一）工作作風工作作風還不夠紮實。主要表此刻：對付工作有時抱有應付的態度，存在只追求數量，輕視質量的態度，缺少腳踏實地的工作作風。作為一名新共產黨員，一名站先進羣眾的一員離要求還存在很大差距。這些問題的存在，主要是放鬆了對自我的要求，放鬆了學習，降低了一個黨員標準所然。
（二）工作狀態觀念淡化，服務意識不夠強。進取精神不強，隨着年齡的增長，工作熱情下降，影響了工作的展開。對自身存在的問題沒有認真紮實從主觀上找原因，總是避重就輕，沒有得到根本性的改變。從個人查找的問題，剖析思想根源，制定整改措施。
三、整改措施。
1、加強理論學習，努力提高理論修養，樹立黨員意識，堅定黨的夢想信念，不斷加強共產主義道德修養，樹立人民利益高於一切宗旨觀，注重從實際出發，遵循客觀規律，工作中學會不斷開拓創新。
2、配送職責重，要以高度的政治職責感、使命感和愛崗敬業的事業心，踏踏實實、勤勤懇懇地做好配送本職工作。
3、抓好業務知識的學習，在工作之餘要不斷學習業務知識，全面提升業務素質，個性是在形勢飛速發展、競爭日趨激烈的新形勢下，業務是做好配送工作的基礎，也是幹好配送事業的源泉，要自覺把業務學習作為一種追求、一種修養、一種職責。
4、要加強自身修養，廉潔自律。不斷加強黨性修養，切實增強黨性觀念，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，着力解決好權力觀、地位觀、利益觀問題，正確對待錢財、正確對待人情交往，堅持清正廉潔，不畏強權，忠於黨、忠於祖國、忠於人民、忠於法律。
5、在以後的工作狀態中要密切聯繫羣眾，作為持續黨的純潔性的基本要求。始終密切聯繫羣眾是我們配送的法寶，今後工作中，要樹立服務羣眾的該觀點，深入到客户中去，研究業務發展存在的問題，找出影響工作發展的瓶頸，解決影響工作的因素，用心向上級爭取吧服務行業為自我的職責，為公司更快更好發展出一份力，流一份汗。
6、不斷加強黨性修養和作風建設，不斷增強自我淨化，自我完善，自我革新，自我提高的潛力，有效抵制拜金主義，享樂主義，極端個人主義的侵蝕，牢固樹立正確的人生觀，擁抱共產黨的政治本色，爭創一流工作作風，爭創一流工作狀態、爭創一流業績。迎接黨的__大勝利召開。
總之，針對以上分析出來的問題和制定的整改措施，我將在今後的生活、工作和學習中，時時自查自糾，嚴格要求自我，不斷完善自我，加強修養，錘鍊黨性，爭做一名合格的優秀的共產黨員。
為進一步貫徹落實《中共雅安市委督促檢查工作領導小組辦公室關於開展全市貫徹執行中央八項規定精神情況檢查的通知》（雅委督領辦〔_〕1號）文件精神和縣委領導批示要求，確保不折不扣地落實中央“八項規定”和省、市、縣相關規定，根據實際情況，我鄉認真開展自查自糾，並落實整改。現將貫徹落實情況報告如下：
一、自查情況
1、深入學習，統一思想，提高認識。
中央、省委、市委、縣委關於改進工作作風、密切聯繫羣眾的若干規定意見文件下發後，我鄉及時組織學習傳達文件精神，並結合實際，認真抓好貫徹落實的各項工作。先後召開鄉黨委班子會、全體鄉幹部會議，認真學習傳達中央“八項規定”和省委、市委、縣委相關規定，併成立了以黨委書記楊建任組長，鄉長、黨委副書記邱天翔任副組長，其他班子成員為成員的學習貫徹落實中央“八項規定”及省委、市委、縣委相關規定精神工作領導小組。通過宣傳欄、張貼宣傳標語、宣傳條幅等形式，營造全鄉上下學習的氛圍，積極組織鄉幹部進村入户宣傳，深刻把握改進作風的新部署、新舉措、新要求，持續有力地推進全鄉各項工作開展。
2、突出重點，切實轉變工作作風。
一是堅持一切從簡，精簡各類會議、文件，儘量減少低質文件和簡報資料，降低運行成本；二是大力推行節約型機關建設，儘量減少公務接待，降低接待標準，厲行節約，杜絕浪費。節約能源消耗，壓縮辦公經費，嚴格控制辦公耗材；三是紮實做好節假日厲行節約各項工作，按照上級精神要求，大力倡導勤儉節約、文明過節理念，堅決反對各種奢侈浪費行為，自覺抵制不良風氣，對“紅包”一拒、二退、三上交；四是進一步強化公車管理制度，建立健全了公務用車使用台賬，嚴格登記用車時間、事由、地點、里程等信息，嚴格實行節假日和週末公車使用申請備案制度，從源頭上杜絕公車外借、公車私用等情況；五是注重提高效用，精簡會議活動。嚴格控制會議活動次數，壓縮會議規模，召開全鄉工作會議，人數控制在35人以內。六是規範“三公”經費使用。採用“統一費用開支標準；統一財務審核、報賬程序；統一到鄉財政所辦理資金結算業務”的辦法，從審批程序、審核內容、軟件設置等方面進行完善，切實加強“三公經費”使用和報賬管理服務部法定代表人，但沒有參與“_市郊區工商諮詢服務部”有關的任何經營活動，已通過協*本站 *調溝通進行了註銷。我局468名公職人員均作出書面承諾，承諾嚴格遵守黨紀黨規，不從事、不參與經商辦企業。嚴格落實領導幹部個人有關事項報告制度，全局系統32名處級以上領導幹部、162名副科級以上幹部均按要求進行了個人有關事項報告。有8名幹部進行了婚喪事宜的報告，未發現有不符合報告的情況。
（三）嚴肅紀律，強化督查。
保持常抓的韌勁和長抓的恆心，緊盯“四風”問題新形式、新動向，把違反中央“八項規定”精神的行為列入紀律檢查重點，加強對機關及所屬分局執行關於厲行節約、公務接待、公車使用等規定的監督檢查，聚焦乾部羣眾關心、關注的熱點、難點，對公款吃喝、旅遊和送禮等觸碰作風紅線的問題步步緊逼，使之無處藏身、無法反彈。嚴明紀律，做到令行禁止。以《中國共產黨廉政自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》為抓手，要求全體黨員幹部必須把紀律和規矩挺在前面，嚴格遵守《準則》《條例》所列負面清單，恪守紀律紅線，嚴禁接受管理和服務對象或與行使職權有關係的單位和個人的宴請、禮品等，把好廉潔自律關。同時，通過觀看廉政教育專題片的形式，對幹部職工進行廉政宣傳教育；在電子顯示屏推出節日廉政寄語、利用短信平台發送廉潔短信，營造反腐倡廉、勤儉務實的健康氛圍。在節前、節日期間，對市局機關、各分局和市場監管所的公車使用、節日值班情況、接聽消費投訴等情況進行不定時的監督檢查，共檢查32次，沒有發現有違反八項規定精神的情況。
三、堅持問題導向，深挖細查隱形
在黨的十八大以來，_市市場監督管理局不斷健全制度
機制，深入推動工作落實，強化監督執紀問責，雖然取得了一定的成效，但還存在一些問題：
（一）日常財務核算有待進一步加強。在執行_年國家、自治區和_市出台新的差旅費、住宿費、交通費的規定有待進一步加強，_年4月報差旅費時多報伙食費和市內交通費合計640元，經自查發現後已於本月退回；_年6月報差旅費時多報伙食費和市市內交通費合計1300元，在_年12月自查中發現並及時退回。
（二）未及時清理暫存暫付款項。_年1月1日，因機構改革由原_市質量技術監督局、_市食品藥品監督管理局、_市工商局、_市工商局一分局、_市工商局二分局、_市工商局金鳳分局、_市工商局西夏分局，七個獨立核算單位，組合為_市市場監督管理局一個獨立核算單位。並賬時原七個單位存在暫存暫付款項未及時清理，近期逐一清理。
（三)改變項目資金用途現象存在。因機構改革，_年合併原_市質量技術監督局、_市食品藥品監督管理局、_市工商局、_市工商局一分局、_市工商局二分局、_市工商局金鳳分局、_市工商局西夏分局七個獨立核算單位時，均有結餘，在裝修新辦公樓(新華西街197號和236號）時，經財政同意使用項目資金支出裝修款。
（四）存在其他問題。在自查過程中，發現參加_年_市直屬機關運動會和_區運動會時，按要求給運動員購置運動服，有超標購置運動服現象。現參加_區運動會和_市直機關運動會的75名運動員已由個人將超標準費用部退款並及時入賬。
四、整改措施
下一步我局將繼續採取有效措施，加以整改，力求做到措施更有力，制度更有效、落實更到位。
一是強化組織領導，落實“兩個”責任。結合正在開展的“兩學一做”教育活動、“四項紀律”自查自糾專項行動等，把貫徹落實中央八項規定精神作為履行全面從嚴治黨主體責任的主要內容，層層壓實責任。強化“一崗雙責”意識，堅持全年專題研究黨風廉政建設和反腐敗工作4次，做到重要工作直接部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、反映問題親自督辦。建立完善“一案雙查”制度，堅持有錯必究，有責必問，通過追究一個，教育一片。
二是嚴格落實各項規章制度，進一步提高制度執行力。在嚴格執行各項制度的基礎上，對自查發現的問題，及時修訂、完善相應的規章制度，在提高制度執行力上下功夫，切實發揮制度的治本作用。
三是認真整改落實，健全體制機制。針對自查自糾中查找出的問題，緊密結合實際，突出工作重點，對準焦距、找準穴位，在制定整改措施上下功夫。針對查擺出的突出問題，逐項列出清單，制定整改措施，明確責任，限定時間，不等不靠、立行立改，抓好落實。同時積極探索切實可行、行之有效的體制機制，全面樹立密切聯繫羣眾、求真務實、真抓實幹的良好作風，推動各項工作的深入開展。
四是進一步嚴明工作紀律，強化監督執紀問責。嚴明工作紀律。實行局領導帶班制，以一日生活制度、考勤、請銷假、值班等一系列制度落實、重點工作任務完成及幹部紀律作風等方面為抓手，加大對“四風”問題、“慵懶散軟”行為以及節假日期間違反八項規定精神的督查檢查力度，定期、不定期開展督查，對督查出的人或事進行實名通報並作為考核先進的重要依據。同時加大監督執紀問題力度，堅持“小事問責立規矩、違規追究挺紀律、違紀查處嚴懲戒”的懲防機制，對違反中央八項規定精神、“四風”問題突出、問題整改不力的重點部門實行“一案雙查”，做到失責必問、問責必嚴
為進一步改進工作作風，弘揚黨密切聯繫羣眾的優良傳統，省、市、區委分別將“中央八項規定”細化為“三十條、四十條和區委四十五條”，規定的一步步細化充分體現出我黨始終把人民羣眾的利益、人民羣眾的願望、人民羣眾的幸福、人民羣眾的冷暖放在了首位，彰顯了黨密切聯繫羣眾、求真務實的作風，是始終保持黨與人民羣眾血肉聯繫的一項重要舉措。為確保上級的精神落到實處，我鎮黨委、政府高度重視，採取了一系列措施，很好的改進了工作作風。現將情況彙報如下：
一、迅速貫徹，“四個結合”打基礎
自中央提出改進工作作風密切聯繫羣眾的要求以來，我鎮先後召開了2次黨政班子專題民主生活會和1次全鎮領導幹部大會。在專題民主生活會上，領導班子在學習中央“八項規定”、“三十條規定”、“四十條規定”和區委“四十五條規定”的同時，還做了批評與自我批評，在全鎮領導幹部大會上更是要求全鎮黨員幹部要結合自身實際工作，在貫徹落實上級精神時要做到“四個結合”。
（一）將落實“八項規定”與統一思想認識相結合。為加強上級各項規定貫徹落實力度，我鎮成立了由鎮黨委書記為組長，鎮長為副組長，黨委班子為成員的領導小組，把貫徹落實工作作為當前和今後一個時期的重要工作任務，各村、社區、機關各部門均要認真落實。要求領導幹部要帶頭落實，號召全鎮黨員幹部自覺落實中央八項規定，切實把幹部羣眾的思想統一到會議精神上來，用實際行動領會好、貫徹好、落實好會議精神。
（二）將落實“八項規定”與行政管理相結合。鎮黨委、政府要求全鎮村、社區、機關各部門要結合工作實際，將貫徹落實“八項規定”做為黨員幹部的政治任務，針對各自實際，認真研究、分析發展難題和應對措施，進一步明確發展方向，細化工作措施，制定好經濟社會發展總體思想、主要指標、工作重點，為有序開展下步工作打下良好基礎。
（三）將落實“八項規定”與當前中心工作相結合。我鎮將學習貫徹落實中央精神與做好當前城市管理、信訪穩定、目標考核、安全生產、計劃生育等各項重點工作緊密結合起來，實行領導包乾、幹部下訪等制度，與羣眾面對面交流、“一對一”約談，真正將“八項規定”到實處。
（四）將落實“八項規定”與轉變工作作風相結合。我鎮以黨的“”精神為引領，實行“領導班子週一開例會，機關幹部週五齊學習”的工作機制，結合工作實際，切實轉變工作作風，提高工作效率，立足工作實際，將中央八項規定轉化為指導工作的思想武器，認真挖掘典型、總結經驗，促進工作了創新，提高了工作效率，激發了工作熱情。
二、注重實效，規範作風明紀律
為使中央八項規定落到實處，我鎮黨委、政府結合本鎮實際，重新完善了《李郢孜鎮公車使用管理規定》、《李郢孜鎮公務接待管理規定》、《李郢孜鎮辦公用品採購管理規定》等規定，一系列政策的實施使我鎮“三公”支出同比減少了39.8%，機關工作作風得以明顯轉變。
（一）公務車輛。我鎮公務車輛一律由鎮黨政辦公室安排專人負責管理，嚴格禁止領導幹部私自駕駛公車，法定節假日期間公務車輛一律集中入庫停放。如違反規定公車私用的，除按出租車價格的5倍收費外，還對直接責任人和分管領導要追究紀律責任。在公務用車方面，我鎮實行主要領導審批制度，公務車輛的維修、汽油使用均有主要領導“一支筆”審批。機關公務用車按照“在保證黨政班子領導因公用車的前提下，再滿足部門辦事用車”的原則進行派車，領導班子因公使用公車由黨政辦公室統一調度安排，部門用車需由分管領導向主要領導審批後，由黨政辦統一調度。在公車維修方面，由黨政辦安排駕駛員到政府指定的修理廠進行修理；需要大修的，由主要領導同意後方可進行。維修費用由黨政辦負責有關手續的辦理，將維修發票、維修詳單“兩單合一”報由鎮分管領導確認，再由主要領導簽字審批後交鎮財政統一結算。在公車汽油使用方面，實行“油卡加油、里程計算”制度，公務車輛需要加油時，需向黨政辦申請領取加油卡，加油完畢後，將加油卡、加油詳單、車輛當前里程數交至黨政辦公室進行登記，並簽字確認。
（二）公務接待。為有效遏制公款吃喝行為，我鎮黨委、政府明確要求公務接待一般均在鎮食堂招待，不在外就餐，如遇招商引資、項目洽談等確需在外接待需由鎮主要領導審批。
1、在食堂管理與接待方面。我鎮機關食堂於2009年9月正式開辦，為節省開支和便於管理，我鎮食堂不實行社會承包，不對外營業，而是以月薪支付的方式在周邊聘用了三名食堂工作人員，鎮黨政辦公室負責食堂的日常管理。在食堂管理方面，我鎮食堂安排每天採購菜品的工作人員不少於兩人，菜品採購回食堂後，再由黨政辦按月指派一人對當天採購的菜品進行斤兩和金額校驗，確認無誤後在當日菜品採購單上簽字確認，並告知黨政辦主管會計進行金額記錄，再由出納和食堂結算當日菜金。鎮食堂每日負責機關工作人員中午的就餐安排，每餐標準7元，在食堂就餐的工作人員每月支付25元餐費由鎮財政從個人工資中自行扣除，其餘部分由鎮財政補貼。黨政辦將每月就餐人員總表、菜金支出明細、招待費用明細等裝訂成冊，交由食堂工作人員、驗菜員、黨政辦主任、分管領導和主要領導五級審核，確認無誤後交鎮財政結算。在食堂接待方面，我鎮按照“誰主管、誰負責”的原則實行公務接待，由接待部門填寫《李郢孜鎮食堂公務接待審批單》，交由分管領導審核，再由主要領導審批後方可接待，公務接待結束後，接待部門在當餐菜品確認單上寫明事由和經辦人交鎮食堂留存。
2、在外接待方面。如因工作原因確需在外接待的，需由分管領導填寫《公務接待審批單》説明來訪單位、事由和來訪人數交主要領導審批，陪同人員不得超過來訪人數的1/3，每餐標準一般情況下控制在50元/人，如遇招商引資等特殊接待時，接待標準為不超過80元/人，單次接待總額原則上不超過1000元。接待結束後，要將發票、審批單、消費詳單“三單合一”交主要領導審核確認後方可到鎮財政結算，結算一般採用轉賬方式。
（三）辦公用品。在辦公用品採購方面，我鎮依然實行主要領導審批制度，由黨政辦負責統一購買、統一分配，各部門領用辦公用品需填寫《辦公用品領取單》由分管領導確認後到黨政辦公室領取，黨政辦按季度將辦公用品領用詳單和購買辦公用品詳單進行整理，每季度清算辦公用品庫存一次，並按季度將購買發票、購買詳單交主要領導審批，由鎮財政統一結算。在辦公用品使用方面，我鎮嚴格按照中央八項規定要求，精簡文件簡報，一般能口頭傳達的不下文，上級以下文的不再轉發；減小會議規模，能下文安排的不開會部署，能合併會議的不召開多次會議。
三、三點建議，治理三公建長效
三公支出是政府行為必不可少的一個環節，也是容易讓腐敗滋生的重點環節，建議從三個方面入手治理，並建立長效機制。
（一）實行公示實名制和人大問責制。推行公務費用公示和實名制，將公務費用置於陽光之下，定期將公務接待的事由、接待人、開支情況公開，接受羣眾監督。如羣眾對某項事物不明，可向本級人大申請調查，由人大對接待情況進行調查，如果違反公務費用管理規定，由人大對接待當事人進行問責。
（二）實行公務信用卡結算制。嚴格執行公務支出，實行“先透支消費、後通過財政支付還款”的公務信用卡制度，將公務卡消費的POS清單、發票、審批單作為財務報銷憑證，同時要推行公務事項經辦、結算、審核人員分離，確保公務經費支出真實、合規。
（三）實行公車GPS定位制度。為公務用車安裝統一的GPS管理系統，公車使用因嚴格按照公車使用管理規定計劃好行程和範圍，由紀委牽頭不定期抽查公車去向，如超出公車使用範圍應追究當事人責任。
按照《中共_市委辦公廳關於在全市開展貫徹落實中央八項規定精神“回頭看”的通知》（銀黨辦綜〔_〕37號）的要求，市交通運輸局黨委認真開展貫徹落實中央八項規定精神“回頭看”，現將自查情況報告如下：
一、加強組織領導，開展自查自糾
為確保“回頭看”落到實處，加強對“回頭看”的組織領導，堅持一把手負總責、分管同志各負其責，建立了一級抓一級、層層抓落實的責任體系，對照主要內容，逐項逐條進行自查自糾。結合“兩學一做”學習教育，局系統各單位對照中央八項規定精神和廉潔自律有關規定進行了深入學習，對照活動內容，組織全體黨員、黨員領導幹部認真開展自查自糾，全體黨員進行對照檢查，撰寫自查報告，局系統科級以上黨員、黨員領導幹部作出書面承諾。局系統各黨組織圍繞“回頭看”主要內容，認真對照檢查，逐項梳理分析，查找存在問題。
二、制度建設情況
一是嚴守重要節點，抓預防強監督。把好節日廉政關。在各種節日前發文、開會，講措施、嚴要求，發手機提示短信，強化提醒，嚴防“節日病”發生。二是緊盯日常抓監督。局紀委對落實“兩個責任”、執行中央八項規定和黨風廉政建設制度、開展專題教育活動、“四風”整改等工作進行10次明察暗訪。三是開展警示教育。組織局系統全體黨員參觀了_女子監獄；加強入黨前的教育，提高廉政意識，組織98名入黨積極分子參觀了自治區反腐倡廉警示教育基地。四是重點自查黨的十八大以來貫徹落實中央八項規定精神相關制度制定情況、適應情況。進一步完善了領導班子議事規則和決策程序，修訂貫徹中央八項規定、自治區若干規定精神的實施辦法，修訂厲行勤儉節約、反對鋪展浪費和公務接待、因公出國(境)等管理規定；開展了財務制度執行情況的檢查，建立健全了公務支出和內部審計制度，進一步完善了預算支出和專項資金監管等辦法，促進了監督約束長效管理。截止目前，全系統共廢止各項規章制度10項，修訂制度60項，新建制度23項，用制度管權、管事、管人的工作機制。通過自查，無上級有規定，本級沒有結合實際，細化具體落實措施等問題；無已制定規定通過幾年的實踐，相應的標準和要求不適應形勢發展需要，與實際不符，無法落實等問題。
三、制度執行情況
（一）公務接待制度執行方面。嚴格按照中央八項規定要求，抓好公務接待。一是控制公務接待標準。上級部門來調研和檢查的公務接待活動，一律不安排餐飲，外省市單位來銀考察，一切從簡，原則上均在機關食堂安排工作餐，不提供酒水。二是杜絕鋪張浪費。召開各類會議，不擺放鮮花、水果，會議力求精簡高效。二是杜絕紀念品饋贈。公務接待中堅決杜絕不饋贈紀念品，堅持做到厲行節約，沒有向上級部門饋贈禮品和有價證券。通過自查，無超標準、超陪餐人數、同城接待、相互宴請等用公款大吃大喝問題。
（二)國內差旅和因公臨時出國(境）制度執行方面。通過自查，因公差旅活動均按規定履行事前審批手續，住宿費、機票支出等出差相關費用均按公務卡使用規定結算，乘坐交通工具和住宿等支出標準均在限額標準內，無借學習培訓、學術交流之機公款旅遊等問題。
（三）公車管理制度執行方面。車改後，市交通運輸局所使用的5輛公務用車已全部移交市機關事務局，無超標準配備使用公車，無既領取公務交通補貼又使用公車等問題。
（四）津補貼發放制度執行方面。在控制財政支出，開展資產清查的基礎上，進一步健全完善財務管理制度，鞏固“小金庫”專項治理工作成果。同時，嚴肅執行財經紀律，嚴格實行公務卡支付，加強資金管理，從源頭上防範和杜絕財務違法行為的發生。堅持“以賬查物、以物對賬”的原則，對全局資產逐物、逐類別、型號、狀態、保管負責人進行全面登記，有效防止資產流失，促進廉政建設，並定期進行復查、核查，規範資產管理制度，提高資產使用效益。通過自查，無私設“小金庫”，以各種名義違規發放津補貼和福利等問題。
（五)辦公用房制度執行方面。市交通運輸局機關現有工作人員47人，其中行政編制17人，事業編制3人，基層單位抽調27人。現有25間辦公室，總使用面積505㎡。辦公用房一直緊缺，2名兼職副局長未安排使用辦公室，科級及以下人員均是3人1間。辦公用房18間約364㎡，包括交通戰備2間(正處級建制），財務室2間；公共服務用房7間約141㎡，其中：檔案室2間、資料室1間（調研員室共用）、文印室（綜合事務）2間、黨員活動室（會議室）2間。目前，辦公和公共服務用房以及多項全市性重大專項工作辦公均為混合共用。從自查情況看，市交通運輸局辦公用房使用情況符合相關規定。辦公用房駐行政中心六樓，已納入市機關事務管理局統一管理，嚴格辦公用房統一調配管理，無違反《關於認真貫徹落實〈關於黨政機關停止新建樓堂館所和清理辦公用房的通知〉的通知》規定建設辦公用房；無在辦公用房調配使用中違反《黨政機關辦公用房建設標準》規定超面積和標準使用辦公用房；無在辦公用房使用中違反規定出租、出借辦公用房的情況。目前，辦公用房的使用面積均控制在規定標準以內。
（六）廉潔自律制度執行方面。每週二上午利用學習例會，組織機關全體人員重點學習教育廉政準則和改進作風的各項制度，重點研究加強懲防體系建設的有關舉措；組織黨員領導幹部參觀女子監獄的同時，抓住這些年各地交通部門發生的違法違紀典型案例，在全系統開展警示教育，增強了幹部職工責任意識。同時，落實廉政機制。分別以縣處級領導幹部、機關科室和局屬單位負責人以及全體黨員三個層面，集中學習貫徹中央和區、市紀委全會精神，制定印發黨風廉政建設和反腐敗工作目標管理責任分工，明確目標任務和工作重點；“一把手”分別與班子成員、機關科室、局屬單位簽訂了黨風廉政建設責任書，面對面開展廉政談心、談話，要求全面落實“一崗雙責”，真正把黨風廉政建設的任務和責任落實到了具體人員。通過自查，無違規收送禮品、禮金，違規大操大辦婚喪事宜等問題。
三、問題整改情況
認真對照《_市人民政府黨組關於自治區黨委第四巡視組反饋意見的整改方案》（銀政黨組發﹝_﹞32號）和_年以來自治區黨委黨風廉政建設責任制檢查考核和巡視反饋問題，市交通運輸局無所涉責任整改問題。
四、存在的不足及下一步工作措施
從自查情況看，市交通運輸局在落實“八項規定”方面取得了一些成效，但仍存在一些問題和不足，主要表現在：個別單位抓制度落實存在時緊時鬆現象；有的制度建立時間較長，與新形勢不相適應，尚未及時重新修訂；落實“八項規定”成效主要體現在節約經費開支上，結合實際抓落實的力度還不夠。針對上述問題和不足，下一步，市交通運輸局將在持續抓好“八項規定”落實上突出做好四項重點工作：一是進一步完善制度。注重工作的具體化、規範化和制度化，針對會議文電、經費使用、檢查考核等管理事項，健全完善相應制度和標準規範，提高制度規定的實用性和可操作性。二是進一步強化監督。依託局網站和政務公開平台，採取適當形式，對內、對外主動公開“八項規定”落實情況，暢通投訴舉報渠道，接受幹部羣眾的監督評議，自尋壓力，增強動力。三是進一步狠抓節點。以年末、年初為重點時段，以古爾邦節、中秋節、十一、春節為重要節點，加強正面宣傳引導、單位訪客管理和監督檢查，確保清廉過節。四是進一步嚴風肅紀。局紀委充分發揮監督作用，堅持問題導向，深挖細查隱形、變異“四風”問題，按照“在堅持中深化、在深化中堅持”的要求，健全完善制度機制，創新監督執紀方法，鍥而不捨、持之以恆，逐步深化、嚴防反彈，推進中央八項規定精神在全市交通運輸系統落地生根。
認真貫徹中央改善工作風格，密切聯繫大眾八項規定，市委、市政府加強工作風格建設精神，結合科技行政工作實際，嚴格按照規定要求，認真做好各項工作。
一、加強學習型機構建設。實施幹部修身計劃，以修學、修心、修禮、修德、修廉為主題，加強幹部政治品德、職業道德、社會公德和廉潔自律教育，2012年共組織領導班子學習會36次，機構全體成員集中學習12次，提高機構幹部政治素質、理論水平和創新工作能力，加強科技為民理念、公僕意識和奉獻精神。
二、落實便民服務措施。公佈服務內容，將服務範圍、工作流程處理時限、負責人、監督電話等信息發佈在政府網站和公司公示欄上。實施第一個問題責任制，全局工作人員應當向大眾申請相關業務的是第一個問題責任人，向大眾解答相關處理規定，協助商務負責人、工作程序的一次通知等。
三、提高工作性能。推進作風、工作責任、事實處理、廉政風險點等公開制度，自覺接受社會監督。在保證日常工作的前提下，每週至少有一個企業或一個村鎮，瞭解企業的項目狀況，宣傳科學技術政策等，今年申報了各級科學技術項目12項。去年，共組織召開黨組會、民主生活會、重大事項聽證會15次，進行科技服務滿意度、重點企業技術需求調查等民意調查和服務對象座談等活動13次。
四、嚴肅的工作紀律。規範日常工作，全局幹部實行招牌、下落報告制度，嚴格遵守工作、休假、值班等一系列制度，與年末審查有關。工作時間不得從事與工作無關的事務。全局幹部工作日不得外出，外出期間必須保證通信工具暢通，值班期間必須保護崗位，會議期間必須關閉通信工具，調整到靜音狀態。加強環境衞生管理，保持辦公場所衞生整潔。
五、勤儉節約。壓縮文件、簡報、宣傳資料、會議等日常辦公費用，減少紙質文件數量，控制會議活動規模。壓縮公務接待費用，同城不接待，控制公務接待標準，不超標接待，不公款相互宴請，公務接待禁止飲酒，工作日中午禁止飲酒。實施出差、學習。
培訓、檢查審批制度。嚴格車輛管理，實行公務派車審批制度，嚴禁私自駕車、出車，嚴禁公車私用，壓縮車輛費用開支。倡導全局幹部踐行文明高尚的生活作風，節約每一度電、每一張紙、每一升油、每一滴水，不搞鋪張浪費，反對婚喪嫁娶大操大辦。
六、加強廉潔自律。加強道德教育，帶頭遵守社會公德、職業道德、家庭美德，注重個人品德修養，不出入高消費娛樂場所，不追求低級庸俗生活情趣，不組織參與賭博活動。嚴格執行黨風廉政建設責任制，講實話、報實情、辦實事、求實效，自覺抵制各種不正之風。實行廉政風險點分級管理，從源頭上有針對性地制定和實施相應的預警防控措施，不斷提高反腐倡廉規範化、制度化水平。
通過制定各項制度，全局幹部職工都能對照各項規定，做到嚴格要求自己，從根本上杜絕了各種違規違紀現象的產生，下一步，我們將繼續認真落實中央八項規定要求，在全局上下營造了積極向上、公平正義、廉潔高效的機關環境，為各項工作的順利開展提供了良好的氛圍。
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