關於貫徹落實中央“八項規定”自查自糾情況報告
根據縣委要求，我們用實際行動來轉變幹部作風，堅持以抓作風建設促進各項工作的開展，認真開展自查自糾。現將情況彙報如下：
一、加強領導，認真學習，提高認識。1、加強領導。為認真貫徹落實中央“八項規定”，進一步推進我局幹部作風建設，嚴肅幹部紀律，促進各項工作的順利開展，成立了以黨組書記葛德龍同志任組長，班子成員任副組長的領導小組，以加強對全局幹部作風建設的領導。2、認真學習。局黨組對中央“八項規定”進行了認真的學習和討論，一致認為，加強和改進幹部作風，落實好，執行好“八項規定”，切實轉變幹部作風，是實現全年各項工作目標、樹立幹部良好形象和改進黨羣幹羣關係的關鍵。
二、多種形式貫徹落實“八項規定”。1、納入目標管理，強化監督檢查。將全年黨風廉政建設的主要任務分解到個人，並定期開展檢查，聽取意見，對突發事件進行集中討論，使黨風廉政工作切實做到有部署、有落實、有檢查、有考核。2、精簡會議活動。減少會議數量，時間相近和工作內容相同的會議合併召開。切實改進會風，堅持開短會、講短話，力戒空話、套話。充分運用現代信息技術手段改進會議形式，提高會議效率。3、精簡文件簡報。減少文件數量，提高文件簡報質量，提高文件運轉時效，嚴格精簡各種簡報。4、開展“厲行勤儉節約、反對鋪張浪費”的活動。倡導勤儉節約的理念，推行無紙化辦公。我局內部原則上儘量使用電子文件，能夠用電腦網絡傳遞的文件就儘量在網絡傳遞，提高辦公用紙的利用率，規範辦公紙張領用等措施，有效地控制了紙張的使用。5、三公經費報告。 公務接待費用。嚴格按程序和規定標準控制支出，經費收入支出情況單獨記賬、單獨結報，每季度在黨務政務公開欄進行公示。經查，上半年不存在公款大吃大喝及參與高消費娛樂、健身等情況。公款出國(境)費用。上半年沒有出國(境)事項發生，此項費用不存在。 公車使用情況。對於車輛的使用，歷來高度重視，在多次會議中三令五申公車使用紀律的嚴肅性，要求各股室制定公務用車的規定，辦領導首先帶頭執行，各股室負責人也要嚴格按規定用車，嚴禁公車私用和領導私自駕車。在日常工作中，領導更以身作則，帶頭遵守規章制度，不因私借用公車。另外，制定和健全了各股室車輛使用制度，建立了嚴格的派車制度，任何人不得私自使用公車，更不能用公車學習駕駛，較好地約束了領導幹部的行為。在主要領導的模範帶動下，未發生公車私駕私用等違規行為發生。6、健全完善制度，有效落實各項制度。緊緊圍繞“厲行勤儉節約、反對鋪張浪費”的學習精神，下發了《接待辦法》、《行政車輛費用管理辦法》、《會議費用管理辦法》等辦法，切實加強費用的管控，規範管理制度，倡導綠色出行，實現年度計劃管控，達到節能降耗的最終目的。 7、按照”八項規定”完善黨風廉政長效機制。將按照”八項規定”制定長效機制加大對最新精神實質的學習，強化黨風廉政建設工作。明確分解責任、實行分級負責、加強制度建設、積極深入推進創新，進一步落實黨風廉政建設制度。通過召開領導班子民主生活會、民主評議、述職述廉會等，不斷完善制度;抓好厲行節約專項活動。在搞好自查的基礎上，針對發現的問題，制定整改措施，並抓好落實。
三、對照”八項規定”存在的問題 。通過組織幹部職工採取自查、全員互查、支部全面剖析的方式，嚴格對照“八項規定”要求，以“廉潔、節儉、增效”為目標，健全長效機制為保證，從源頭和過程上制止各種鋪張浪費發生，確保勤儉節約和廉潔自律的相關規定得到有效落實，下大氣力查找存在的問題，主要表現在：一是對新形勢、新要求瞭解深度不夠，學習不精，研究不夠，思考不足，缺少新思路。二是黨風廉政機制不完善，需加強長效監管力度。
四、厲行勤儉節約、反對鋪張浪費的意見和建議。為認真貫徹落實習近平總書記關於“厲行勤儉節約，反對鋪張浪費”重要批示精神，牢固樹立艱苦奮鬥、長期過緊日子的意識，牢固樹立節約光榮、浪費可恥的意識，使厲行勤儉節約、反對鋪張浪費成為全體共產黨員的自覺行動。我們發出如下倡議：一是杜絕“舌尖上的浪費”。調研、督查工作堅持吃自助餐，按需定量拿取，不飲酒。不到定點飯店或機關食堂之外的地方就餐，不接受超標準接待，拒絕宴請。二是杜絕公務活動上的浪費。嚴格執行公務接待標準和招待費審批、核報制度，接待客人熱情節儉，不超標準。不參加沒有實際意義的慶典活動和以開會為名的公款旅遊或變相用公款旅遊，不參加高消費的娛樂、健身活動;不接受任何單位和個人以任何形式饋贈的禮品、禮金、有價證券;節日期間使用手機短信和電子賀卡等節能環保的方式相互問候，不以過節為藉口給領導拜年拜節送禮。三是杜絕日常辦公上的浪費。日常工作中堅持發短文，控制紙質文件印數，減少文印材料，提倡無紙化辦公;節約用電、用水，減少辦公耗材。減少電腦、打印機、複印機等辦公設備的待機消耗，杜絕長時間待機現象。合理使用公務電話，控制電話用量，通話言簡意賅，不用電話聊天、辦私事。四是旗幟鮮明地反對鋪張浪費。在自覺厲行勤儉節約的同時，對於鋪張浪費的人和事，要敢於指出和制止。凡是上級要求做到的，不打折扣，堅決執行;凡是上級要求不做的，不打擦邊球，不搞下不為例，堅決不做，要爭做勤儉節約的倡導者、宣傳者、實踐者和推動者，自覺接受社會和羣眾的監督，努力成為厲行勤儉節約、反對鋪張浪費的表率。
“八項規定”將行為準則和規範固化為制度，有利於從源頭上遏制腐敗。我們很多黨員幹部的腐敗都和作風問題息息相關。因此八項規定的落實情況深受大家的關注。查字典範文大全特意為大家整理了關於落實中央八項規定落實情況彙報範文的相關材料，希望對您的工作和生活有幫助。
工業總公司組織全體機關工作人員集中學習，原原本本學習了《十八屆中央政治局關於改進工作作風、密切聯繫羣眾的八項規定》，在會上黨委書記於民琪要求，黨員幹部要充分發揮帶頭作用，深入學習貫徹黨的十八大精神，自覺遵守中央政治局的八項規定，結合工作實際，加強機關自身建設，改進工作作風。通過學習，使廣大黨員幹部深刻意識到，中央政治局關於改進工作作風、密切聯繫羣眾的八項規定，既是我們黨一貫重視作風建設的重要體現，也是貫徹落實黨的十八大精神的實際舉措，是對十八大關於加強黨的作風建設要求的具體化、制度化。
結合學習中央政治局關於改進工作作風、密切聯繫羣眾的八項規定，工業總公司制定出下一步改進措施：
一、增加學習意識，不斷提高黨性修養。黨委對領導班子和幹部的理論學習要制定計劃，定期組織黨員幹部緊密聯繫實際學習科學理論，在學習中開闊視野，提升能力，增強意識。從而打開工作局面。
二、改進工作作風，紮紮實實做好當前重點工作。
1、抓好安全生產工作。紮紮實實進行安全生產檢查，加強對下屬企業的安全生產知識培訓和責任管理，落實安全生產責任，確保系統全年不發生重大安全事故，保持上年安全生產良好態勢。
2、以人為本，解決好職工的實際困難和問題。加大對生活困難職工的幫扶、救助力度。認真做好睏難職工摸底排查，通過 “交友幫扶”、“送温暖、獻愛心”等活動、積極為職工辦理 “大病救助”、“金秋助學”、低保申請手續等方式，全力解決好職工的實際困難，力爭困難職工得到最大救助，維護職工隊伍的穩定。
3、做好矛盾排查和接訪工作，全力維護系統穩定。深入企業，認真排查矛盾糾紛，做到情況明、底子清。以主動下訪和定期接訪結合的方式做好信訪接訪工作，耐心傾聽羣眾訴求，分別不同情況，依法依規，搞好協調化解，確保全年無赴省市集訪事件發生，為區重點項目順利進行提供良好社會氛圍。
三、加強領導班子和幹部隊伍建設，轉變工作作風。通過教育與制度相結合的方式，全面提高領導班子和幹部的廉政意識、紀律意識、服務意識、加強黨性修養，築牢思想防線，轉變工作作風。
一、學習情況
1月10日召開局黨組會議。在簡要回顧2021年度工作後，重點組織學習了《中央政治局關於改進工作作風、密切聯繫羣眾的八項規定》、《關於進一步加強政府工作統籌着力提升執行力的通知》，落實了縣委常委、縣政府副縣長同志就我局2021年工作所作重要指示精神，對照八項規定等要求研究了局機關春節前各項工作。
2月1日召開幹部職工年度總結大會。會上組織學習了習近平總書記關於厲行勤儉節約反對鋪張浪費的重要批示精神、《中央政治局關於改進工作作風、密切聯繫羣眾的八項規定》及《省委省政府十項規定確保作風轉變見實效》。
二、自查情況
2021年，我局領導班子調整後，對機關各項管理制度作了進一步修訂和完善，機關各項工作進一步規範，機關運轉井然有序，嚴格用制度管人、管事、管權。
政令暢通，信息暢達，全年辦理來文900餘件，來電600餘件，發文445件，報送和刊出信息120餘條，在縣政府門户網公開政務信息182條、政務外網公開291條，做到了件件有着落、事事有迴音，國、省、市發改部門各項決策、縣委縣政府各項部署、縣委辦縣府辦所安排各項工作、縣主管職能部門所分解任務與協作要求，都得到了貫徹落實或及時響應。實行警示告誡，建立公示牌公示人員在崗狀態，強化人員去向報備管理，嚴格日常考勤和請休假制度。嚴格公務經費管理，堅持層級審批和“一支筆”籤批制度，確保錢物用在其所、盡其所用。嚴格公務用車管理，強化事由、加油、維修、補貼等統籌，確保基本滿足工作需要，確保節儉出行。開展城鄉環境整治進機關活動，老舊破損辦公樓經維修後，兩處辦公及“廁所下雨”等幹部職工反映強烈的問題有效解決，機關面貌煥然一新。堅持機關保潔週末大掃除制度，對保潔效果進行檢查公示，保持了機關環境的整潔有序。堅持層級管理與請示報告制度，重大事項、重大項目由黨組集體決策，其餘事項分工負責，逐級審籤和報告，嚴格行文與用印。堅持每月局務例會制度，通報上月工作，會商和安排當前工作。治理“庸懶散”，推進“四不五辦”，崗位調研形成調研文章14篇，服務效能進一步提升，“親民型機關”建設邁出新步伐。
節前各項工作安排，我們堅持勤儉節約，反對鋪張浪費。對退休幹部集體慰問，對出行困難的退休幹部上門慰問;積極協同縣級領導對部門包村貧困老黨員及聯繫户進行走訪慰問。同時積極響應縣政府統一安排，開展網絡大拜年活動;號召幹部職工開展“光盤行動”，推行餐桌文明，節儉從我做起。
通過自查，本單位無違反“八項規定”的情況。
三、下步打算
(一)進一步加大對“八項規定”、“省委省政府十項規定”精神實質的學習，強化黨風廉政建設工作。
(二)加強黨員領導幹部作風建設，深入開展黨風廉政教育。繼續深入開展理想信念教育、黨章和法紀學習教育、社會榮辱觀教育、廉潔自律教育，引導領導幹部職工真正做到為民、務實、清廉。
(三)加強制度建設，進一步落實黨風廉政建設責任制。嚴格按照“一把手負總責，分管領導各負其責”，“一級抓一級層層抓落實”的要求，抓好責任制分解，責任督促，責任考核，責任追究四個關鍵環節的落實。
(四)加大改革創新力度，對照“八項規定”、“省委省政府十項規定”要求，積極深入推進從源頭上防治腐敗工作。推進制度創新，努力形成用制度管權，按制度辦事，靠制度管人的有效機制，從源頭上遏制腐敗。
(五)認真履行監督職能，抓好領導幹部廉潔自律工作。認真落實領導班子民主生活會、民主評議、述職述廉等制度，嚴格執行領導幹部廉潔從政各項規定和“八項規定”，開展經常性督促檢查，及時發現和糾正問題，堵塞漏洞，不斷提升懲治預防腐敗的能力。
(六)抓好厲行節約專項活動。在搞好自查的基礎上，針對發現的問題，制定整改措施，並抓好落實。
根據縣紀委《關於開展貫徹落實中央“八項規定”情況監督檢查的通知》( 井紀文〔20_ 〕11 號) 文件要求，我局 認真對照“八項規定”，通過廣泛徵求羣眾意見、集體討論、民主剖析等形式進行全面自查，現將自查情況彙報如下：
一、總體情況
自查總體情況較好：一是領導班子認真執行黨內監督條例，堅持和完善民主集中制;二是貫徹上級黨委政府重大決策部署較為有力;三是決策客觀、科學、民主;四是班子成員的宗旨意識、責任意識、創先爭優意識、廉潔自律意識普遍較強。局領導班子與成員的優良工作作風，為水利各項工作取得較好成效提供了重要保證。
二、存在問題
經過自查和客觀總結，發現單位內部在一定程度上仍存在問題。
1 、少數幹部工作作風不紮實。缺少敢於爭先的進取精神，工作缺少主觀能動性和積極主動性。部分班子成員責任意識不強，工作不講計劃，方式方法欠缺，自我要求不夠嚴格。個別幹部抓落實力度不夠大、執行力不夠強。
2 、少數幹部職工節約意識不強。一些幹部職工艱苦奮鬥、勤儉節約意識淡化， 甚至還有花“公家”的錢不心疼的心態， 在單位用水、用電、用紙、用車等方面隨心所欲、鋪張浪費，造成大量能耗 。
3 、少數幹部工作紀律觀念渙散。部門服務意識、大局意識淡薄、工作積極性不強，缺乏上進心。工作中強調客觀多，主觀少。黨員的先鋒模範作用發揮不夠。個別幹部紀律鬆弛，甚至有違反工作紀律的現象。
4 、少數機關幹部基層工作不夠深入。宗旨觀念淡薄，缺乏較強的事業心和責任感，下基層少，瞭解民情不夠。在羣眾工作上，向羣眾解釋不夠，以及向羣眾宣傳黨的方針、政策不夠，羣眾觀念沒有真正樹起來。
三、整改措施
1 、加強對“八項規定”精神實質的學習和領會
實行個人學習和集體學習相結合的學習制度。每週五下午為集體學習日， 重點學習中央“八項規定” 以及習總書記《厲行勤儉節約 反對鋪張浪費》重要批示。並要求黨員幹部從自身做起，通過學習，自我反省，發現工作中的不足和缺點，調整、提升並 不斷完善自我，及時轉變作風， 並將學習成果應用到工作時間中，厲行勤儉節約，以黨員帶動羣眾的良好風氣。
2 、加強內部管理，紮實推進節約型機關建設
大力提倡“從我做起，從小事做起，厲行節約”，要求每位工作人員節約用水、用電，建立車輛維修保養和用油制度，針對車輛管理、財務管理以及資產管理的關鍵環節，整合修訂了相關管理制度，分類分項建立台賬，從細節上規範機關內務管理和具體操作，從制度上遏制浪費。同時局不定期對用水、用電、車輛用油和維修等節能方面進行檢查督促，及時提出有效控制措施。
3 、健全完善規章制度，進一步規範機關幹部工作行為
進一步健全完善機關管理制度，如機關值班制度，考勤制度，請銷假制度，工作日誌制度，責任追究制度，工作督查制度，幹部考核制度，財務審批制度、黨員領導幹部問責制度等，為辦事處機關工作人員工作行為規範做出明確的要求。
4 、加強黨員領導幹部作風建設，深入開展黨風廉政教育
進一步落實黨風廉政建設責任制。整頓機關作風，嚴肅查處上班遲到、早退現象，嚴禁上網聊天玩遊戲，工作日中午禁止飲酒。加強日常監督，實行分管領導不定期抽查。將日常檢查與年度考核一併納入績效考核予以獎懲。認真開展改善“兩個環境”活動，用作風轉變帶動羣眾問題解決，推進黨風廉政建設。嚴格按照“一把手負總責，分管領導各負其責”的原則，引導幹部真正做到為民、務實、清廉。
5 、領導幹部帶頭深入基層，帶頭密切聯繫羣眾，帶頭解決實際問題
要求各分管領導和局、辦負責人多下基層、多到困難和矛盾集中、羣眾意見多的地方去，深入瞭解情況，多幹讓人民滿意的好事實事，以自己堅決貫徹執行八項規定的實際行動在羣眾中樹立標杆、影響並帶動一方，真正做到以優良的黨風凝聚黨心民心，帶動政風民風。
6 、認真履行監督職能，抓好領導幹部廉潔自律工作
認真落實領導班子民主生活會、民主評議、述職述廉等制度，嚴格執行領導幹部廉潔從政各項規定和“八項規定”，開展經常性督促檢查，及時發現和糾正問題，堵塞漏洞，不斷提升懲治預防腐敗的能力。
今後，我們將嚴格對照“八項規定”要求，以“廉潔、節儉、增效”為目標，健全長效機制為保證，從源頭和過程上制止各種鋪張浪費發生，確保勤儉節約和廉潔自律的相關規定得到有效落實。
為認真貫徹落實中央關於改進工作作風、密切聯繫羣眾八項規定，以及市委、市政府關於加強作風建設的相關精神，結合科技行政工作實際，嚴格對照規定要求，認真做好各項工作。
一、加強學習型機關建設。實施“幹部修身計劃” ，以 “修學、修心、修禮、修德、修廉”為主題，加強幹部政治品德、職業道德、社會公德和廉潔自律教育，2021年共組織領導班子學習會36次，機關全體成員集中學習12次，提高機關幹部的政治素質、理論水平和創新工作能力，強化科技為民理念、公僕意識和奉獻精神，。
二、嚴肅工作紀律。規範日常工作，全局幹部實行擺座牌、去向報告制度，嚴格遵守考勤、請銷假、值班等一系列制度，並與年終考核掛鈎。工作時間不準從事與工作無關的事務。全局幹部工作日不經批准一律不得外出，外出期間必須保證通訊工具暢通，值班期間必須堅守崗位，會議期間一律關閉通訊工具或調至靜音狀態。加強環境衞生管理，保持辦公場所衞生整潔。
三、提高工作效能。推行轉變作風、工作職責、辦理實事、廉政風險點等公開承諾制度，自覺接受社會監督。在保證開展日常工作的前提下，每週至少到一個企業或一個村鎮，瞭解企業項目情況，宣傳科技政策等，今年已申報各級各類科技項目12項。去年共組織召開黨組會、民主生活會、重大事項聽證會15次，進行科技服務滿意度、重點企業技術需求調查等民意調查和服務對象座談等活動13次。
四、落實便民服務措施。公開服務內容，將服務範圍、工作流程辦理時限、責任人、監督電話等信息，在政府網站和單位公示欄中公示。實行首問負責制，全局工作人員遇到羣眾申請辦理相關業務即為首問責任人，需向羣眾解答有關的辦理規定， 並協助做好接洽業務承辦人、工作程序一次性告知等。
五、厲行勤儉節約。壓縮文件、簡報、宣傳資料、會議及其他日常辦公經費開支，減少紙質公文數量，控制會議活動規模。壓縮公務接待開支，同城不接待，控制公務接待標準，不搞超標準接待，不搞公款相互宴請，公務接待禁止飲酒，工作日禁止午間飲酒。實行出差、學習、培訓、檢查審批制度。嚴格車輛管理，實行公務派車審批制度，嚴禁私自駕車、出車，嚴禁公車私用，壓縮車輛費用開支。倡導全局幹部踐行文明高尚的生活 作風，節約每一度電、每一張紙、每一升油、每一滴水，不搞鋪張浪費，反對婚喪嫁娶大操大辦。
六、加強廉潔自律。加強道德教育，帶頭遵守社會公德、職業道德、家庭美德，注重個人品德修養，不出入高消費娛樂場所，不追求低級庸俗生活情趣，不組織參與賭博活動。嚴格執行黨風廉政建設責任制，講實話、報實情、辦實事、求實效， 自覺抵制各種不正之風。 實行廉政風險點分級管理，從源頭上有針對性地制定和實施相應的預警防控措施，不斷提高反腐倡廉規範化、制度化水平。
通過制定各項制度，全局幹部職工都能對照各項規定，做到嚴格要求自己，從根本上杜絕了各種違規違紀現象的產生，下一步，我們將繼續認真落實中央八項規定要求，在全局上下營造了積極向上、公平正義、廉潔高效的機關環境，為各項工作的順利開展提供了良好的氛圍。
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