網站首頁 個人文檔 個人總結 工作總結 述職報告 心得體會 演講稿 講話致辭 實用文 教學資源 企業文化 公文 論文

作風建設自查報告教師多篇

欄目: 自查自糾報告 / 發佈於: / 人氣:1.72W

作風建設自查報告教師多篇

作風建設自查報告教師篇1

近段時間在學校學習有關行風建設文件及《中國小教師職業道德規範》與教育部《關於加強中國小教師職業道德建設的若干意見》等條例法規,我認真剖析,結合自己工作的實際,反思自己在思想作風,工作態度方面存在一些問題。

(1)理論學習不主動,學習自覺性不太高,利用工作空閒時間或業餘時間學習較少,平時只是在單位組織的學習活動中參與政治理論學習,主動性還不夠。

(2)教學中,對於成績較差的學生幫助、輔導不夠,特別是有些留守學生,平時對他們關心、愛護較少。

(3)規章制度落實執行不夠,在我校“五日工作制”中,對於集體備課,教學開放日上只是應付形式,缺乏主動精神,使制度落實不能到位。

我想今後應從以下幾個方面入手進行整改,不斷完善自我:

(1)要進一步更新觀念,保持創新精神,打破舊的傳統思維模式,用發展的眼光、新的思路看待問題開展工作,克服畏難情緒,增強工作的能力,務實高效地做好本職工作。

(2)事事從我做起,從小事做起,做其他同志的表率。

(3)搞好業務學習,政治學習,積極參加網上研討,提高自身素質。

(4)加強廉政建設,嚴於律己。

在今後的學習和工作中,我要牢固樹立廉潔自律,教書育人的宗旨,不斷學習,還斷提高自身素質,為武當路國小的發展做出自己應有的貢獻。

作風建設自查報告教師篇2

通過教師作風集中教育整頓的學習,認真貫徹教育局的精神,努力學習《中國小教師職業道德規範》與教育部《關於加強中國小教師職業道德建設的若干意見》等條例法規,使我深刻地認識到教師作風整頓的重要性和必要性,為了使自己在以後的工作中切實改進思想、工作等方面存在的作風問題,現就自己過去存在的問題進行剖析如下:

1、不能以身作則,嚴格要求自己。

有時候要求學生做到的,而自己沒有做到,比如説衞生,自己的桌面總是堆滿了各種練習本。遇到學生問好,有時候想別的事情而忽略了學生的感受,只是點點頭而已。遇到垃圾很少自己彎腰撿起,

2、工作上拖拉怠慢懶散,不思進取。

佈置的任務能拖則拖,實在不能拖了,湊着着糊弄一個應付公事,交差就行,反正不能説我沒有交,而是能力不行。對新課改理念的貫徹不夠深入,課堂教學藝術有待提高。總是侷限於“拿來”,在自身的素養和能力上,不能突破,沒有與時俱進的開創精神,沒有自己的特色。實際課堂中,往往出現好多問題,甚至一團糟,有時就“穿新鞋,走老路”,省心省力。究其原因,主要問題在於自己。心太急,教學的方法還是單一,不能激發學生的興趣,更談不上創新;自己的理論及專業知識,還不能達到學生的需求,或者對現在的孩子心理認識不夠,沒有明確他們所需,課堂的駕馭能力和教學藝術水平相對很低。

3、時間觀念性不強

早上有時候7點40到校,錯過了早讀時間,也失去了和學生面對面批改作業的機會。在課堂上有時候也很隨意,不能按照自己原來的設計去安排,而是遇到什麼事情就説什麼事情,比如批評學生,進行思想教育,往往就佔用了很長的時間,致使課堂內容沒有講完,下節課只好縮小容量講完。

4、學習上缺乏積極進取精神。

總喜歡看自己感興趣的書籍,教學業務方面的書籍看得較少,先進的教學思想、教學理念、教學方法吸收的不多。總認為那些業務書籍看起來枯躁無味,而且幾年的教學已使自己的教學方法成了定視,一時是很難改過來的。因此,就存在着一種不着急的心裏。備課欠深鑽教材,懶於思考教學方法,疏於練習教學基本功,而是尋求捷徑問同事,或者直接照搬別人的教案。至使教學方法老化,語言表達欠精煉,業務知識疏淺。

5、只注重知識的教學,忽視學生的思想品德教育。

總認為知識的教學見效快、明顯,而學生的思想品德是要在長期的耐心教育和潛移默化的影響下逐步形成的,還需要家庭、社會的配合,要讓思想品德變好,難度大,工作又要細心,還要耐心。我沒有那麼大的耐心。因此,就忽視了學生思想品德的教育,只注重知識的教學,也很少對學生進行法紀教育。

6、急功近利,對學生缺少耐心,處理事情缺少智慧。

有時候信心滿滿地準備一節課,但每當站在講台的那一刻,看到教室裏亂糟糟的狀況,看到學生臉上滿不在乎的表情,之前多好的心情都被破壞,腦海裏的教學構思完全被打碎,不能調整好自己的心情上好課,完全被學生的氛圍影響,無法掌控課堂。這是工作作風不紮實而無法駕馭課堂的後果。

作風建設自查報告教師篇3

一、存在問題

1、思想作風方面:

主要表現在思想緊迫度不高,創新意識不強,科學發展手段不多,有時候工作思路不清晰、方法少,精力不夠充沛,很大程度上影響了工作的推進。

2、學習作風方面:

主要表現在學習內容單一,綜合學習不夠。學習時間少,和同事之間的交流較少,自身學習方法單一,應加強業務學習提高駕馭教育教學的能力。

3、工作作風方面:

有時候難免有“慢、散、浮”等問題。有時候工作主動性差,對自身工作紀律要求不夠嚴格。對學生及班級學風監管不夠到位。

5、紀律作風方面:

能自覺遵守學校的各項規章制度,嚴格要求自己,但紀律作風發揮還不到位,未能在單位內部樹立良好的模範作用。

二、存在問題原因分析

通過認真梳理目前自身存在的各種問題和不足,分析其原因,主要有以下幾方面:

1、接受思想政治素質教育和自我學習認識提高不夠,思想缺乏更深層的磨練,是我思想得不到啟發,創新意識不強的原因。

2、自我約束力不強,沒有處理好工學矛盾,是造成自己學習時間少、學習內容單一,接受知識不平衡的原因;

3、對自身工作紀律要求不嚴格,工作缺乏積極主動,是工作中存在“慢、散、浮”的原因。

三、下一步努力方向

結合自身存在的問題,今後我將朝以下方面努力:

1、加強思想政治知識學習,積極參加各類思想政治培訓,珍惜每次外出學習機會,做到接觸新知識和新理念,能動發揮創新思維,理清工作思路,促進各項工作順利開展。

2、做到學有計劃,內容安排合理,綜合學習。結合自身工作實際,把握緩急,學有先後,以“缺什麼,就先補什麼”的原則,廣納知識,虛心向身邊人學習,使自身綜合素質能力不斷提高。

3、工作上嚴於律己,加強自我約束,積極主動,及時高效地完成上級部門及本級領導交辦的各項工作任務。

4、通過不斷加強領導力方面知識的學習,提高自身領導能力素質,讓時間磨練,經得住考驗,不斷加強領導能力綜合水平。

5、進一步遵紀守法,嚴於律己,有良好的姿態做好學生的模範,用愛心、耐心全心全意為每一位學生服務,做學生的良師益友。

作風建設自查報告教師篇4

教育是最大的民心工程,而教育事業的興衰,成在作風,敗也在作風;教師的形象,好在作風,壞業在作風。作風就是形象,作風就是效率,作風就是質量,作風就是保證。教師應該把學生的需要作為第一選擇,把學生利益放在第一位置,把學生的健康成長作為第一標準。

在學習了教育系統作風建設實施方案後,我深受啟發,同時反思,審視自己,在自己的身上也存在一些問題,有待進一步提高。

首先,作為一名年輕教師,工作經驗較少,所有需要更多的時間用在備課和管理班級上,經常以工作忙、任務重、壓力大為理由,沒有把學習擺到重要的位置。其次,在學習過程中,看報刊和業務類書籍較多,政治理論書籍較少,雖然學習了一些,但理論的深度和廣度缺乏,對思想和靈魂的觸動不夠。

對存在的問題,我將以實事求是的態度嚴格剖析自己,在今後加大學習力度,同時不放鬆自身工作,在領導的統一部署下,我將在具體實踐中做到:

首先,要講責任。一個有責任感的人,在其位就要謀其政。人們常説:老師是個良心活兒。作為教師,我要做到一門心思某事業,攻堅克難成事業。

其次,要講服務。牢固樹立“教師為學生服務”的思想觀念,認真兑現服務承諾,努力提高服務質量,做學生喜歡的老師。

第三,要講效率。對工作要做到召之即來,來之能戰,戰之能勝,對自己知道的工作,要提早做好準備,對臨時交辦的工作快速反應,抓緊完成,對有時限的工作,要千方百計按時完成。

第四,要講標準。無論什麼樣的工作,不幹則已,幹就是高標準,要少留遺憾,能經得起考驗,自己的工作能讓每一位孩子都得到最合適的發展,為每一名孩子的幸福生活奠基,切實提升工作層次和工作水平。

教師的一言一行都對學生起着潛移默化的作用。教師需從小事做起,從我做起,率先垂範,做出表率,以高尚的人格感染人,以整潔的儀表影響人,以和藹的態度對待人,以豐富的學識引導人,以博大的胸懷愛護人。

教師的素質直接影響着學校的學風和校風,教師的形象直接關係着學生的培養。我將在今後的工作中,更加愛崗敬業,認真備課、上課,不斷反思,大膽探索、創新。更加規範自己的言行,關心熱愛學生,嚴格要求,耐心教導,讓班上的每一位幼兒健康成長。

作風建設自查報告教師篇5

自本學期以來,根據教育局有關教師作風建設通知的要求,按照中心校安排部署,我校進行了教師作風建設整頓活動,發現問題,改正問題。認真對照自己平時的思想動態及實際工作,查擺了自己在思想認識、組織紀律、工作效率等方面存在的問題,並進行了認真剖析,明確了今後的整改方向,以便更好地從事教育教學工作。特進行了自查自糾:

1、思想上覺悟不高,認識不夠。總認為一個普通教師只要教好書,上好課,管好學生不出問題,完成領導分配的工作,工資不會被扣就萬事大吉了。國家大事與我無關,作風問題是“上樑不正下樑歪”,與我一個普通老百姓無關,天踏下來有領導頂着,事情佈置下來了,有同事一起扛着,國家大事是領導們關心的事,少我一個人關心,地球照樣轉。因此也就忽視了政治學習,記筆記也總是從各類報刊上東摘一段,西抄一段,以湊滿學校要求的字數為原則,應付差事。

2、理論學習不主動,學習自覺性不太高,利用工作空閒時間或業餘時間學習較少,平時只是在單位組織的學習活動中參與政治理論學習,主動性還不夠。

3、教學中,對於成績較差的學生幫助、輔導不夠,特別是有些留守學生,平時對他們關心、愛護較少,缺少耐心。

4、工作作風不紮實,易受學生影響。 總和學生説課堂是師與生心的交流,心的交流通過眼神的交流來達到。學生的眼神能夠告訴教師他們想得到什麼,教師的眼神也會迴應他們能從教師這裏得到什麼。總信心滿滿地準備一節課,但每當站在講台的那一刻,看到教室裏亂糟糟的狀況,看到學生臉上滿不在乎的表情,之前多好的心情都被破壞,腦海裏的教學構思完全被打碎,接着明顯感覺到氣憤的火焰燒到眉頭。自己已經完全被學生的氛圍影響,無法掌控課堂。這是工作作風不紮實而無法駕馭課堂的後果。

我想今後應從以下幾個方面入手進行整改,不斷完善自我:

1、要進一步更新觀念,保持創新精神,打破舊的傳統思維模式,用發展的眼光、新的思路看待問題開展工作,克服畏難情緒,增強工作的能力,務實高效地做好本職工作。

2、事事從我做起,從小事做起,做其他同志的表率。

3、搞好業務學習,政治學習,積極參加網上研討,提高自身素質。

4、隨時注意自己的言語、儀表、行為,給學生一種潛移默化的影響。

在今後的學習和工作中,我要牢固樹立廉潔自律,教書育人的宗旨,不斷學習,還斷提高自身素質,為熱電國小的發展做出自己應有的貢獻。