第一學期開學工作自查情況的報告

第一篇：第一學期開學工作自查情況的報告

根據縣教育局教基教基 [2014]74號《關於2014—2014學年第一學期開學工作檢查的通知》的文件精神，為深入學習實踐科學發展觀，全面掌握新學期開學工作情況，加強學校教育教學管理，建設以安全為中心的文明、和諧校園，現將新學期的開學工作自查情況向縣教育局彙報如下：

1. 貫徹落實全縣教育工作會議精神。在8月28日行政會和31日全體教職工會議上，校長程根苟組織大家學習了王正華局長所作的《均衡發展 全面推進 為再創我縣教育佳績而努力奮鬥》的工作報告，傳達了程兵縣長作了重要講話。為深入貫徹全縣教育工作會議精神，把會議精神落到實處，學校充分利用各種手段進行宣傳，要求教職工深入領會縣教育工作會議精神，認真做好筆記，寫下學習心得。要求各部門在制定新學期工作計劃時能夠融合全縣教育工作會議精神，進一步加強了教職工的崗位職責，在全校樹立“向管理要質量，從質量求發展”的意識，形成“心往一處想，勁往一處使”的嶄新局面。

2、安全工作。學校安全工作事關學生的健康成長，關係到千萬個家庭幸福和安寧，關係到學校的改革和發展，關係到整個社會的穩定。我校一直以來高度重視學校及周邊的安全工作，經常開展隱患排查治理工作，特別是今年來各地發生師生傷害事件給學校及周邊安全管理工作敲響了警鐘。這次，我校根據教基字【2014】68號文件精神，組織有關人員認真對學校安全隱患進行了排查整治。

①、切實加強領導，嚴格落實責任制和責任追究制。學校把“確保全體師生的人身安全”作為學校工作的重要目標，強化安全工作責任制，切實落實各項安全防範措施，嚴防各種特、重大安全事故的發生。與各科室、班主任、食堂、商店簽訂了《工作目標管理責任書》，明確學校安全管理目標，分解落實工作任務。堅持“誰主管、誰負責”的原則。認真落實校園安全工作中學校一把手負責制，明確校長為校園安全的第一責任人。明確一名校級領導具體負責學校安全管理工作，將安全責任逐條細化，分解落實到每一個人，落實到每項工作、每個環節，使全體教職工都能自覺承擔起保護學生安全的責任。實行全員安全責任制，把一切不安定隱患消滅在萌芽狀態。

②、開學前後全面檢查了消防安全設施，保證消防通道的暢通，檢查了校舍電路電線。完善消防安全管理制度，禁止學生使用高功率的電器，如熱得快、電爐等電器及禁止學生把易燃物品帶入宿舍。

③、學校用車定期年審，配備有經驗的駕駛員，其駕齡在十年以上，證件齊全相符規定。

④、學校使用的體育器材、實驗室儀器設備符合安全條件，有毒、易燃物品有專門的房間、專門的櫥櫃存放，安有防盜門，實驗物品有兩人以上保管，嚴格按照制度進行管理。男生宿舍配有4名管理員，女生宿舍配有2名管理員，每晚對每個寢室進行登記，有記錄。

⑤、學校建築物均有市規劃設計院按設計規範製作的設計圖紙，市監理公開監理，縣建築質監站驗收合格。圍牆、護欄、宣傳欄、報刊欄等附屬建築符合安全要求。

⑥、每學期學校制定了安全工作計劃，落實校園各項安全工作制度，健全了各種安全工作應急預案，嚴格執行事故責任追究制和一票否決制。強化力量，健全了學校安全保衞機制，配備有兩名門衞，一個治安室，有4名專職安全保衞人員(聘用公安局保安公司保安人員1名)。制定並完善了重點時間段的巡邏制度，安排門衞負責維持早、中、晚時段校門口的交通秩序，校治安室保衞人員定點巡邏，並與徽城派出所溝通，派治安巡邏隊重點時段來學校及周邊展開巡邏，重視突發事件的處置。每天晚上學生就寢後，學校安排學校領導、班主任及治安保衞人員巡邏並查學生宿舍。學校安裝了電子防盜系統，重點部位安裝了8個視頻監控裝置，實時監控，提高了安全保衞條件和能力。

⑦、學校東門早、中、晚學生就餐時間有流動商販經營;學校南大門前“紫經大道”施工及通車後對全校師生存在嚴重安全隱患;校南門外進出校園主幹道新洲路上有大貨車佔道經營收購蔬菜。此三處安全隱患已專題向縣綜治辦彙報。

⑧、學校聘用徽城派出所副所長鬍躍平為法制副校長，落實了安全法制教育的各項內容。重視每天三分鐘的安全教育工作並作好記錄。認真開展“全國中國小生安全教育日”、“安全教育周”、“安全教育月”、防溺水、防交通事故、放意外傷害、防火災、防地震、防自然災害等系列安全教育;組織開展了緊急疏散和自救逃生等演練。

⑨、食堂配有專職食堂安全衞生監督員，每日對食堂採購、加工、飲用環節進行檢查登記，工作人員持證上崗，操作規範。學校將增加食堂粗加工間，使各功能間獨立齊全。同時要求兩個食堂分部派專人從事檔案、索證管理。傳染病防治工作有專門教師(校醫唐曉慧)，有教案，採用多種形式對全體學生進行傳染病(艾滋病、結核病、血吸蟲病和碘缺乏症)知識宣傳教育，如張貼宣傳畫、櫥窗欄、講座等，引導學生樹立講衞生、講文明的新風尚，學生的衞生意識和自我保健能力明顯增強。

3、未成年人思想道德教育。

①在7月底向歙縣人武部遞交了對高一新生進行軍訓教育活動的報告，8月23-29日開展了軍訓教育活動，軍訓中，教官嚴肅認真，學生積極刻苦，軍訓取得了良好效果。8月29日還邀請消防大隊官兵對我校高一新生進行了消防知識講座，現場進行了消防器具的使用和滅火處理，並開展了消防逃生緊急疏散演練，給學生上了生動的開學第一課。

②根據縣局工作部署，暑假期間組織學生開展了社區(村)社會實踐活動和社會調查活動，按照 “八個一”德育實踐活動要求，開學後回收學生社會實踐活動和社會調查表以及學校印發的《致家長一封信》的回執等資料。

③新學年開始就加強了對學生行為品質的養成教育和學期始業教育，制定學年德育工作實施方案，開展愛國教育、感恩教育，在教師節和中秋節之際，各班級出版了一期以“尊師孝親”為主題的黑板報，組織開展第八個“中國小弘揚和培育民族精神月”和“公民道德建設日”活動，出版了弘揚傳統美德經典誦讀之《弟子規》一期，組織青少年學生參加傳統文化經典誦讀，按照上級要求逐步開展“建設幸福中國”為主題的愛國主義讀書教育活動。

④制定計劃，着力加強學校普法教育、毒品預防教育和反邪教教育工作，提高青少年學生的思想道德素質。

⑤對租住校外學生加強由學生和家長申報、班主任和年級組審批、存檔的制度，加強對租住校外學生的教育和管理。

⑥關注“留守青少年學生”的學習生活，關愛貧困生、殘疾學生等特殊學生羣體，推行貧困生就學資助行動，努力創建“和諧校園”、“綠色校園”。

⑦加強校園安全教育和檢查，規範門衞制度，嚴禁校外閒雜人員入校，進出校門實行登記制度。縣城投公司正在建設的紫經大道經過我校南大門外，學校南大門和南面圍牆後移也正在建設施工中，學校對學生上下學途經施工工地路段進行疏通管理，保障安全。認真落實每天三分鐘安全教育，加強對學生公寓樓的安全監管，杜絕學生因用電用火導致的安全隱患。8月30日對全體高一新生進行了消防安全知識講座和疏散演練，提高了學生安全防範意識。努力創建“平安校園”。

⑧重視加強預防青少年違法犯罪工作， 做好“六五”普法的開局工作，9月14日聯合徽城派出所舉辦圖片展，開展“關愛明天、普法先行”活動，本學期將通過講座、法制報告會、櫥窗報欄宣傳、文藝演出等形式加強普法教育。

⑨學校團組織將重點加強學生的養成教育，以培養學生良好的素質為出發點，使之成為適應社會、順應潮流、使每個學生學會工作、學會生活、學會學習、學會做人。具體做到“八個一”：

1、一分鐘記憶 2、一分鐘演講 3、一首軍歌

4、一篇日記 5、一分鐘踏步 6、一分鐘家務

7、一分鐘名人傳記 8、一分鐘自省

4、民生工程建設。

我校重視民生工程建設，主要是實施普通高中家庭經濟困難學生國家助學金資助工程。2014-2014學年年度春季助學金髮放工作在暑期之前已經結束，做到了人手一卡、簽字領取、賬目明晰。2014級我校共有在校生2620多人，為了更細緻地實施好這項民心工程，我校在2014-2014學年第二學期結束時，向在校的原高一高二年級學生髮放《歙縣二中國家助學金申請告知書》，按照在籍數的20%發放了申請表，要求家庭經濟困難學生認真填寫申請表、提供相關證明材料。對於新入學的2014級高一新生，在發放錄取通知書時，同時發放了《歙縣二中國家助學金申請告知書》。做到了廣泛宣傳、詳細告知、未雨綢繆。在新學期的報名工作中，我校共為50位同學減免學費，共計減免金額53000元。

5、民主管理及工會組織建設。

民主管理工作是學校整體工作的重要組成部分，健全學校民主管理制度，暢通民主管理渠道，創新民主管理方法，增強廣大教職工主人翁意識，充分發揮教職工民主管理和監督作用，是學校發展的重要保證，我校黨政領導歷來重視學校民主管理工作。

①、8月31日，組織召開全體教職工大會，校長程根苟做工作報告，通報本學期學校教育教學、學校發展等各方面重要工作計劃、安排，讓廣大教職工早知道，心中有數，積極準備。

②、健全工會、教代會組織，由於近些年學校發展迅速，教職工人數增加很快，在原有162人基礎上，今年又選調、選聘陳步新、吳廣樂等4人，達到166人，鑑於上述情況，進一步健全二中工會和教代會組織，發揮教代會民主監督職能。

③、結合教師節、中秋節，在搞好教師節日慰問，安排好教師福利的同時，積極發揮工會的橋樑作用，參與對教職工的管理。

6、收費工作。

規範教育收費工作是貫徹落實科學發展觀、構建和諧社會的“民心工程”的一項重點工作。我校的規範收費工作使羣眾對我校的滿意度進一步提高。

開學初，我校收費工作嚴格按照上級文件精神認真執行。學校將本學期收費標準用一封信的形式在暑假寄出，高一新生也將收費金額、報名程序進行公示，便於學生家長報名時瞭解。按上級教育主管部門和物價部門的要求，認真做好宣傳工作。學校教育收費無違規。

7、常規管理工作。

為切實提高我校的教學質量，做到教學管理的科學規範、細化量化，開學伊始，學校各部門制定了工作計劃，強化質量目標意識。召開年級組、教研組會議，佈置本學期的教學工作。以年級組為單位，成立學科備課組，教師集體備課;落實“提優補差”方案;實行每月檢測反饋。加強學籍管理，嚴格履行入學審批手續，執行“三限”政策。

8、課改、教研方面。

根據教育部、安徽省教育廳、黃山市頒佈的普通高中新課程改革方案結合我校實際開展工作。

①認真學習現代教育理論與技術，大力推進課堂教學改革。根據學校的總體發展規劃，多媒體教室的裝備逐步增加，組織或督促教師參加現代教育技術，特別多媒體技術應用的學習、培訓，進一步開展學科教學與現代教育技術整合的研究，形成積極使用電教設備的良好氛圍，提高老師使用現代化教學手段的能力。

②繼續組織和引導教師認真閲讀現代教育理論的書籍和刊物，使老師及時瞭解和掌握當代教育理論發展的最新成果;有計劃地組織新的教學理念、教學方法的學習，使廣大教師樹立正確的課程觀，增強實施教學改革的自覺性。

③以課堂教學為核心提高教學質量，以規範管理為準則規範教學行為，以提高學生的成績為目標深化教學改革。開展以課堂教學為載體，以問題研究為途徑，以教學方式轉變為突破口，提升教師教學水平，保證課堂教學質量的提高。為此，教務處將採取如下措施推進教學改革：(1)在教研組多開示範課、研究課，教研組長組織老師認真評課，使老師在討論中反思、在反思中提高;(2)行政領導深入班級，推門聽課，深入年級，幫助老師解決教學中所遇到的實際困難。

④嚴格教學管理，規範教學行為。嚴格教學秩序。教師必須嚴格按課表上課，不遲到、不早退，不擅自調課，堅決杜絕曠課現象。有早自習和輔導課的相關教師應準時到崗到位，完成本職工作，教務處配合年級組做好教師課堂考勤工作，並及時反饋。參加業務培訓和進修的教師應提前一週憑通知將進修時間報至教務處和年級組，並自己協調好課程，確保學校教學秩序的穩定。

⑤各教研組根據學校及上級教育部門的意見制訂好工作計劃，各備課組按本學科課程標準的要求，制訂教學計劃，並嚴格按教科處規定的統一進度教學，教研組長和備課組長對此定期進行檢查，以保證計劃的順利實施，教務處也將協同年級組定期檢查各學科教學進度及執行情況。

⑥加強教研組建設，充分發揮教研組的作用。各教研組積極指導本組教師開展各項正常的教研活動，教研活動要做到定地點、定時間、定內容、定中心發言人。要有詳細的活動記錄。要加強對集體備課工作的管理和指導，切實提高教研活動的實效性。

以上是我校開學初的工作自查情況，如有不妥，請指正。

第二篇：第一學期開學工作自查情況的彙報

第一學期開學工作自查情況的彙報

根據縣教育局教基教基 [xx]74號《關於xx—xx學年第一學期開學工作檢查的通知》的文件精神，為深入學習實踐科學發展觀，全面掌握新學期開學工作情況，加強學校教育教學管理，建設以安全為中心的文明、和諧校園，現將新學期的開學工作自查情況向縣教育局彙報如下：

1. 貫徹落實全縣教育工作會議精神。在8月28日行政會和31日全體教職工會議上，校長程根苟組織大家學習了王正華局長所作的《均衡發展 全面推進 為再創我縣教育佳績而努力奮鬥》的工作報告，傳達了程兵縣長作了重要講話。為深入貫徹全縣教育工作會議精神，把會議精神落到實處，學校充分利用各種手段進行宣傳，要求教職工深入領會縣教育工作會議精神，認真做好筆記，寫下學習心得。要求各部門在制定新學期工作計劃時能夠融合全縣教育工作會議精神，進一步加強了教職工的崗位職責，在全校樹立“向管理要質量，從質量求發展”的意識，形成“心往一處想，勁往一處使”的嶄新局面。

2、安全工作。學校安全工作事關學生的健康成長，關係到千萬個家庭幸福和安寧，關係到學校的改革和發展，關係到整個社會的穩定。我校一直以來高度重視學校及周邊的安全工作，經常開展隱患排查治理工作，特別是今年來各地發生師生傷害事件給學校及周邊安全管理工作敲響了警鐘。這次，我校根據教基字【xx】68號文件精神，組織有關人員認真對學校安全隱患進行了排查整治。

①、切實加強領導，嚴格落實責任制和責任追究制。學校把“確保全體師生的人身安全”作為學校工作的重要目標，強化安全工作責任制，切實落實各項安全防範措施，嚴防各種特、重大安全事故的發生。與各科室、班主任、食堂、商店簽訂了《工作目標管理責任書》，明確學校安全管理目標，分解落實工作任務。堅持“誰主管、誰負責”的原則。認真落實校園安全工作中學校一把手負責制，明確校長為校園安全的第一責任人。明確一名校級領導具體負責學校安全管理工作，將安全責任逐條細化，分解落實到每一個人，落實到每項工作、每個環節，使全體教職工都能自覺承擔起保護學生安全的責任。實行全員安全責任制，把一切不安定隱患消滅在萌芽狀態。

②、開學前後全面檢查了消防安全設施，保證消防通道的暢通，檢查了校舍電路電線。完善消防安全管理制度，禁止學生使用高功率的電器，如熱得快、電爐等電器及禁止學生把易燃物品帶入宿舍。

③、學校用車定期年審，配備有經驗的駕駛員，其駕齡在十年以上，證件齊全相符規定。

④、學校使用的體育器材、實驗室儀器設備符合安全條件，有毒、易燃物品有專門的房間、專門的櫥櫃存放，安有防盜門，實驗物品有兩人以上保管，嚴格按照制度進行管理。男生宿舍配有4名管理員，女生宿舍配有2名管理員，每晚對每個寢室進行登記，有記錄。

⑤、學校建築物均有市規劃設計院按設計規範製作的設計圖紙，市監理公開監理，縣建築質監站驗收合格。圍牆、護欄、宣傳欄、報刊欄等附屬建築符合安全要求。

⑥、每學期學校制定了安全工作計劃，落實校園各項安全工作制度，健全了各種安全工作應急預案，嚴格執行事故責任追究制和一票否決制。強化力量，健全了學校安全保衞機制，配備有兩名門衞，一個治安室，有4名專職安全保衞人員（聘用公安局保安公司保安人員1名）。制定並完善了重點時間段的巡邏制度，安排門衞負責維持早、中、晚時段校門口的交通秩序，校治安室保衞人員定點巡邏，並與徽城派出所溝通，派治安巡邏隊重點時段來學校及周邊展開巡邏，重視突發事件的處置。每天晚上學生就寢後，學校安排學校領導、班主任及治安保衞人員巡邏並查學生宿舍。學校安裝了電子防盜系統，重點部位安裝了8個視頻監控裝置，實時監控，提高了安全保衞條件和能力。

⑧重視加強預防青少年違法犯罪工作， 做好“六五”普法的開局工作，9月14日聯合徽城派出所舉辦圖片展，開展“關愛明天、普法先行”活動，本學期將通過講座、法制報告會、櫥窗報欄宣傳、文藝演出等形式加強普法教育。

⑨學校團組織將重點加強學生的養成教育，以培養學生良好的素質為出發點，使之成為適應社會、順應潮流、使每個學生學會工作、學會生活、學會學習、學會做人。具體做到“八個一”：

1、一分鐘記憶 2、一分鐘演講 3、一首軍歌

4、一篇日記 5、一分鐘踏步 6、一分鐘家務

7、一分鐘名人傳記 8、一分鐘自省

4、民生工程建設。

我校重視民生工程建設，主要是實施普通高中家庭經濟困難學生國家助學金資助工程。xx-xx學年年度春季助學金髮放工作在暑期之前已經結束，做到了人手一卡、簽字領取、賬目明晰。xx級我校共有在校生2620多人，為了更細緻地實施好這項民心工程，我校在xx-xx學年第二學期結束時，向在校的原高一高二年級學生髮放《歙縣二中國家助學金申請告知書》，按照在籍數的20%發放了申請表，要求家庭經濟困難學生認真填寫申請表、提供相關證明材料。對於新入學的xx級高一新生，在發放錄取通知書時，同時發放了《歙縣二中國家助學金申請告知書》。做到了廣泛宣傳、詳細告知、未雨綢繆。在新學期的報名工作中，我校共為50位同學減免學費，共計減免金額53000元。

5、民主管理及工會組織建設。

民主管理工作是學校整體工作的重要組成部分，健全學校民主管理制度，暢通民主管理渠道，創新民主管理方法，增強廣大教職工主人翁意識，充分發揮教職工民主管理和監督作用，是學校發展的重要保證，我校黨政領導歷來重視學校民主管理工作。

①、8月31日，組織召開全體教職工大會，校長程根苟做工作報告，通報本學期學校教育教學、學校發展等各方面重要工作計劃、安排，讓廣大教職工早知道，心中有數，積極準備。

②、健全工會、教代會組織，由於近些年學校發展迅速，教職工人數增加很快，在原有162人基礎上，今年又選調、選聘陳步新、吳廣樂等4人，達到166人，鑑於上述情況，進一步健全二中工會和教代會組織，發揮教代會民主監督職能。

③、結合教師節、中秋節，在搞好教師節日慰問，安排好教師福利的同時，積極發揮工會的橋樑作用，參與對教職工的管理。

6、收費工作。

規範教育收費工作是貫徹落實科學發展觀、構建和諧社會的“民心工程”的一項重點工作。我校的規範收費工作使羣眾對我校的滿意度進一步提高。

開學初，我校收費工作嚴格按照上級文件精神認真執行。學校將本學期收費標準用一封信的形式在暑假寄出，高一新生也將收費金額、報名程序進行公示，便於學生家長報名時瞭解。按上級教育主管部門和物價部門的要求，認真做好宣傳工作。學校教育收費無違規。

7、常規管理工作。

為切實提高我校的教學質量，做到教學管理的科學規範、細化量化，開學伊始，學校各部門制定了工作計劃，強化質量目標意識。召開年級組、教研組會議，佈置本學期的教學工作。以年級組為單位，成立學科備課組，教師集體備課；落實“提優補差”方案；實行每月檢測反饋。加強學籍管理，嚴格履行入學審批手續，執行“三限”政策。

8、課改、教研方面。

根據教育部、安徽省教育廳、黃山市頒佈的普通高中新課程改革方案結合我校實際開展工作。

①認真學習現代教育理論與技術，大力推進課堂教學改革。根據學校的總體發展規劃，多媒體教室的裝備逐步增加，組織或督促教師參加現代教育技術，特別多媒體技術應用的學習、培訓，進一步開展學科教學與現代教育技術整合的研究，形成積極使用電教設備的良好氛圍，提高老師使用現代化教學手段的能力。

②繼續組織和引導教師認真閲讀現代教育理論的書籍和刊物，使老師及時瞭解和掌握當代教育理論發展的最新成果；有計劃地組織新的教學理念、教學方法的學習，使廣大教師樹立正確的課程觀，增強實施教學改革的自覺性。

③以課堂教學為核心提高教學質量，以規範管理為準則規範教學行為，以提高學生的成績為目標深化教學改革。開展以課堂教學為載體，以問題研究為途徑，以教學方式轉變為突破口，提升教師教學水平，保證課堂教學質量的提高。為此，教務處將採取如下措施推進教學改革：（1）在教研組多開示範課、研究課，教研組長組織老師認真評課，使老師在討論中反思、在反思中提高;（2）行政領導深入班級，推門聽課，深入年級，幫助老師解決教學中所遇到的實際困難。

④嚴格教學管理，規範教學行為。嚴格教學秩序。教師必須嚴格按課表上課，不遲到、不早退，不擅自調課，堅決杜絕曠課現象。有早自習和輔導課的相關教師應準時到崗到位，完成本職工作，教務處配合年級組做好教師課堂考勤工作，並及時反饋。參加業務培訓和進修的教師應提前一週憑通知將進修時間報至教務處和年級組，並自己協調好課程，確保學校教學秩序的穩定。

⑤各教研組根據學校及上級教育部門的意見制訂好工作計劃，各備課組按本學科課程標準的要求，制訂教學計劃，並嚴格按教科處規定的統一進度教學，教研組長和備課組長對此定期進行檢查，以保證計劃的順利實施，教務處也將協同年級組定期檢查各學科教學進度及執行情況。

⑥加強教研組建設，充分發揮教研組的作用。各教研組積極指導本組教師開展各項正常的教研活動，教研活動要做到定地點、定時間、定內容、定中心發言人。要有詳細的活動記錄。要加強對集體備課工作的管理和指導，切實提高教研活動的實效性。

以上是我校開學初的工作自查情況，如有不妥，請指正。

第三篇：第一學期開學工作自查情況的彙報

第一學期開學工作自查情況的彙報

根據縣教育局教基教基 [2014]74號《關於2014—2014學年第一學期開學工作檢查的通知》的文件精神，為深入學習實踐科學發展觀，全面掌握新學期開學工作情況，加強學校教育教學管理，建設以安全為中心的文明、和諧校園，現將新學期的開學工作自查情況向縣教育局彙報如下：

1. 貫徹落實全縣教育工作會議精神。在8月28日行政會和31日全體教職工會議上，校長程根苟組織大家學習了王正華局長所作的《均衡發展 全面推進 為再創我縣教育佳績而努力奮鬥》的工作報告，傳達了程兵縣長作了重要講話。為深入貫徹全縣教育工作會議精神，把會議精神落到實處，學校充分利用各種手段進行宣傳，要求教職工深入領會縣教育工作會議精神，認真做好筆記，寫下學習心得。要求各部門在制定新學期工作計劃時能夠融合全縣教育工作會議精神，進一步加強了教職工的崗位職責，在全校樹立“向管理要質量，從質量求發展”的意識，形成“心往一處想，勁往一處使”的嶄新局面。

2、安全工作。學校安全工作事關學生的健康成長，關係到千萬個家庭幸福和安寧，關係到學校的改革和發展，關係到整個社會的穩定。我校一直以來高度重視學校及周邊的安全工作，經常開展隱患排查治理工作，特別是今年來各地發生師生傷害事件給學校及周邊安全管理工作敲響了警鐘。這次，我校根據教基字【2014】68號文件精神，組織有關人員認真對學校安全隱患進行了排查整治。

①、切實加強領導，嚴格落實責任制和責任追究制。學校把“確保全體師生的人身安全”作為學校工作的重要目標，強化安全工作責任制，切實落實各項安全防範措施，嚴防各種特、重大安全事故的發生。與各科室、班主任、食堂、商店簽訂了《工作目標管理責任書》，明確學校安全管理目標，分解落實工作任務。堅持“誰主管、誰負責”的原則。認真落實校園安全工作中學校一把手負責制，明確校長為校園安全的第一責任人。明確一名校級領導具體負責學校安全管理工作，將安全責任逐條細化，分解落實到每一個人，落實到每項工作、每個環節，使全體教職工都能自覺承擔起保護學生安全的責任。實行全員安全責任制，把一切不安定隱患消滅在萌芽狀態。

②、開學前後全面檢查了消防安全設施，保證消防通道的暢通，檢查了校舍電路電線。完善消防安全管理制度，禁止學生使用高功率的電器，如熱得快、電爐等電器及禁止學生把易燃物品帶入宿舍。

③、學校用車定期年審，配備有經驗的駕駛員，其駕齡在十年以上，證件齊全相符規定。

④、學校使用的體育器材、實驗室儀器設備符合安全條件，有毒、易燃物品有專門的房間、專門的櫥櫃存放，安有防盜門，實驗物品有兩人以上保管，嚴格按照制度進行管理。男生宿舍配有4名管理員，女生宿舍配有2名管理員，每晚對每個寢室進行登記，有記錄。

⑤、學校建築物均有市規劃設計院按設計規範製作的設計圖紙，市監理公開監理，縣建築質監站驗收合格。圍牆、護欄、宣傳欄、報刊欄等附屬建築符合安全要求。

⑥、每學期學校制定了安全工作計劃，落實校園各項安全工作制度，健全了各種安全工作應急預案，嚴格執行事故責任追究制和一票否決制。強化力量，健全了學校安全保衞機制，配備有兩名門衞，一個治安室，有4名專職安全保衞人員（聘用公安局保安公司保安人員1名）。制定並完善了重點時間段的巡邏制度，安排門衞負責維持早、中、晚時段校門口的交通秩序，校治安室保衞人員定點巡邏，並與徽城派出所溝通，派治安巡邏隊重點時段來學校及周邊展開巡邏，重視突發事件的處置。每天晚上學生就寢後，學校安排學校領導、班主任及治安保衞人員巡邏並查學生宿舍。學校安裝了電子防盜系統，重點部位安裝了8個視頻監控裝置，實時監控，提高了安全保衞條件和能力。

⑦、學校東門早、中、晚學生就餐時間有流動商販經營；學校南大門前“紫經大道”施工及通車後對全校師生存在嚴重安全隱患；校南門外進出校園主幹道新洲路上有大貨車佔道經營收購蔬菜。此三處安全隱患已專題向縣綜治辦彙報。

⑧、學校聘用徽城派出所副所長鬍躍平為法制副校長，落實了安全法制教育的各項內容。重視每天三分鐘的安全教育工作並作好記錄。認真開展“全國中國小生安全教育日”、“安全教育周”、“安全教育月”、防溺水、防交通事故、放意外傷害、防火災、防地震、防自然災害等系列安全教育；組織開展了緊急疏散和自救逃生等演練。

⑨、食堂配有專職食堂安全衞生監督員，每日對食堂採購、加工、飲用環節進行檢查登記，工作人員持證上崗，操作規範。學校將增加食堂粗加工間，使各功能間獨立齊全。同時要求兩個食堂分部派專人從事檔案、索證管理。傳染病防治工作有專門教師（校醫唐曉慧），有教案，採用多種形式對全體學生進行傳染病（艾滋病、結核病、血吸蟲病和碘缺乏症）知識宣傳教育，如張貼宣傳畫、櫥窗欄、講座等，引導學生樹立講衞生、講文明的新風尚，學生的衞生意識和自我保健能力明顯增強。

3、未成年人思想道德教育。

①在7月底向歙縣人武部遞交了對高一新生進行軍訓教育活動的報告，8月23-29日開展了軍訓教育活動，軍訓中，教官嚴肅認真，學生積極刻苦，軍訓取得了良好效果。8月29日還邀請消防大隊官兵對我校高一新生進行了消防知識講座，現場進行了消防器具的使用和滅火處理，並開展了消防逃生緊急疏散演練，給學生上了生動的開學第一課。

②根據縣局工作部署，暑假期間組織學生開展了社區（村）社會實踐活動和社會調查活動，按照 “八個一”德育實踐活動要求，開學後回收學生社會實踐活動和社會調查表以及學校印發的《致家長一封信》的回執等資料。

③新學年開始就加強了對學生行為品質的養成教育和學期始業教育，制定學年德育工作實施方案，開展愛國教育、感恩教育，在教師節和中秋節之際，各班級出版了一期以“尊師孝親”為主題的黑板報，組織開展第八個“中國小弘揚和培育民族精神月”和“公民道德建設日”活動，出版了弘揚傳統美德經典誦讀之《弟子規》一期，組織青少年學生參加傳統文化經典誦讀，按照上級要求逐步開展“建設幸福中國”為主題的愛國主義讀書教育活動。

④制定計劃，着力加強學校普法教育、毒品預防教育和反邪教教育工作，提高青少年學生的思想道德素質。

⑤對租住校外學生加強由學生和家長申報、班主任和年級組審批、存檔的制度，加強對租住校外學生的教育和管理。

⑥關注“留守青少年學生”的學習生活，關愛貧困生、殘疾學生等特殊學生羣體，推行貧困生就學資助行動，努力創建“和諧校園”、“綠色校園”。

⑦加強校園安全教育和檢查，規範門衞制度，嚴禁校外閒雜人員入校，進出校門實行登記制度。縣城投公司正在建設的紫經大道經過我校南大門外，學校南大門和南面圍牆後移也正在建設施工中，學校對學生上下學途經施工工地路段進行疏通管理，保障安全。認真落實每天三分鐘安全教育，加強對學生公寓樓的安全監管，杜絕學生因用電用火導致的安全隱患。8月30日對全體高一新生進行了消防安全知識講座和疏散演練，提高了學生安全防範意識。努力創建“平安校園”。

⑧重視加強預防青少年違法犯罪工作， 做好“六五”普法的開局工作，9月14日聯合徽城派出所舉辦圖片展，開展“關愛明天、普法先行”活動，本學期將通過講座、法制報告會、櫥窗報欄宣傳、文藝演出等形式加強普法教育。

⑨學校團組織將重點加強學生的養成教育，以培養學生良好的素質為出發點，使之成為適應社會、順應潮流、使每個學生學會工作、學會生活、學會學習、學會做人。具體做到“八個一”：

1、一分鐘記憶 2、一分鐘演講 3、一首軍歌

4、一篇日記 5、一分鐘踏步 6、一分鐘家務

7、一分鐘名人傳記 8、一分鐘自省

4、民生工程建設。

我校重視民生工程建設，主要是實施普通高中家庭經濟困難學生國家助學金資助工程。2014-2014學年年度春季助學金髮放工作在暑期之前已經結束，做到了人手一卡、簽字領取、賬目明晰。2014級我校共有在校生2620多人，為了更細緻地實施好這項民心工程，我校在2014-2014學年第二學期結束時，向在校的原高一高二年級學生髮放《歙縣二中國家助學金申請告知書》，按照在籍數的20%發放了申請表，要求家庭經濟困難學生認真填寫申請表、提供相關證明材料。對於新入學的2014級高一新生，在發放錄取通知書時，同時發放了《歙縣二中國家助學金申請告知書》。做到了廣泛宣傳、詳細告知、未雨綢繆。在新學期的報名工作中，我校共為50位同學減免學費，共計減免金額53000元。

5、民主管理及工會組織建設。

民主管理工作是學校整體工作的重要組成部分，健全學校民主管理制度，暢通民主管理渠道，創新民主管理方法，增強廣大教職工主人翁意識，充分發揮教職工民主管理和監督作用，是學校發展的重要保證，我校黨政領導歷來重視學校民主管理工作。

①、8月31日，組織召開全體教職工大會，校長程根苟做工作報告，通報本學期學校教育教學、學校發展等各方面重要工作計劃、安排，讓廣大教職工早知道，心中有數，積極準備。

②、健全工會、教代會組織，由於近些年學校發展迅速，教職工人數增加很快，在原有162人基礎上，今年又選調、選聘陳步新、吳廣樂等4人，達到166人，鑑於上述情況，進一步健全二中工會和教代會組織，發揮教代會民主監督職能。

③、結合教師節、中秋節，在搞好教師節日慰問，安排好教師福利的同時，積極發揮工會的橋樑作用，參與對教職工的管理。

6、收費工作。

規範教育收費工作是貫徹落實科學發展觀、構建和諧社會的“民心工程”的一項重點工作。我校的規範收費工作使羣眾對我校的滿意度進一步提高。

開學初，我校收費工作嚴格按照上級文件精神認真執行。學校將本學期收費標準用一封信的形式在暑假寄出，高一新生也將收費金額、報名程序進行公示，便於學生家長報名時瞭解。按上級教育主管部門和物價部門的要求，認真做好宣傳工作。學校教育收費無違規。

7、常規管理工作。

為切實提高我校的教學質量，做到教學管理的科學規範、細化量化，開學伊始，學校各部門制定了工作計劃，強化質量目標意識。召開年級組、教研組會議，佈置本學期的教學工作。以年級組為單位，成立學科備課組，教師集體備課；落實“提優補差”方案；實行每月檢測反饋。加強學籍管理，嚴格履行入學審批手續，執行“三限”政策。

8、課改、教研方面。

根據教育部、安徽省教育廳、黃山市頒佈的普通高中新課程改革方案結合我校實際開展工作。

①認真學習現代教育理論與技術，大力推進課堂教學改革。根據學校的總體發展規劃，多媒體教室的裝備逐步增加，組織或督促教師參加現代教育技術，特別多媒體技術應用的學習、培訓，進一步開展學科教學與現代教育技術整合的研究，形成積極使用電教設備的良好氛圍，提高老師使用現代化教學手段的能力。

②繼續組織和引導教師認真閲讀現代教育理論的書籍和刊物，使老師及時瞭解和掌握當代教育理論發展的最新成果；有計劃地組織新的教學理念、教學方法的學習，使廣大教師樹立正確的課程觀，增強實施教學改革的自覺性。

③以課堂教學為核心提高教學質量，以規範管理為準則規範教學行為，以提高學生的成績為目標深化教學改革。開展以課堂教學為載體，以問題研究為途徑，以教學方式轉變為突破口，提升教師教學水平，保證課堂教學質量的提高。為此，教務處將採取如下措施推進教學改革：（1）在教研組多開示範課、研究課，教研組長組織老師認真評課，使老師在討論中反思、在反思中提高;（2）行政領導深入班級，推門聽課，深入年級，幫助老師解決教學中所遇到的實際困難。

④嚴格教學管理，規範教學行為。嚴格教學秩序。教師必須嚴格按課表上課，不遲到、不早退，不擅自調課，堅決杜絕曠課現象。有早自習和輔導課的相關教師應準時到崗到位，完成本職工作，教務處配合年級組做好教師課堂考勤工作，並及時反饋。參加業務培訓和進修的教師應提前一週憑通知將進修時間報至教務處和年級組，並自己協調好課程，確保學校教學秩序的穩定。

⑤各教研組根據學校及上級教育部門的意見制訂好工作計劃，各備課組按本學科課程標準的要求，制訂教學計劃，並嚴格按教科處規定的統一進度教學，教研組長和備課組長對此定期進行檢查，以保證計劃的順利實施，教務處也將協同年級組定期檢查各學科教學進度及執行情況。

⑥加強教研組建設，充分發揮教研組的作用。各教研組積極指導本組教師開展各項正常的教研活動，教研活動要做到定地點、定時間、定內容、定中心發言人。要有詳細的活動記錄。要加強對集體備課工作的管理和指導，切實提高教研活動的實效性。

以上是我校開學初的工作自查情況，如有不妥，請指正。

第四篇：2014—2014第一學期開學工作情況彙報

補郎中心學校（本校）2014——2014學年度第一學期

開學工作情況彙報

根據《關於2014年全市秋季開學工作檢查的通知》（安市教通

[2014]198號）文件，我校認真組織開學各項工作自查，對在開學工作中存在的問題進行整改，現將我校開學工作情況彙報如下：

一、開學常規工作情況

1、根據普定縣教育和科技局《普定縣2014-2014學年度第二學期期末工作安排的通知》的相關要求，我校於2014年8月27日組織教職工召開開學工作會議，對開學期間的收費、報名註冊、學生營養改善計劃的實施、安全隱患的排查等工作進行了相應的部署。

2、到目前為止，我校應到國小生604人，實到學生661人，減少學生25人，其中：轉學20人，隨父母外出6人；新增學生92人。學前班招生149人。

3、我校應到教師36人，實到教師39人，學校教師均全部到位，認真履行自己的工作職責。其中交流出3，交流進7人，新進2014年特崗教師1人（楊瓊英），熊安嶽因失明喪失工作能力1人，正在辦退休1人（馬俊昌），請產假1人（葉曉飛）。

4、完成報名註冊工作後，根據學校實際情況，認真組織學生對校園衞生進行了大掃除，做到每天至少打掃兩次，打掃不留死角；有效保持學校的校園環境清潔。

5、進一步修改教學常規管理制度，各項教學常規已落實。學校

計劃、部門計劃、班級計劃、學科教學計劃基本上交齊全，並按計劃開展各項工作。按“85號”文件要求，認真擬定課程實施方案，按照方案開足、開齊課程、課時，無課時擠佔現象，現已按課表正常上課，教師教學工作正常，學生作業正常。

6、教學所需書籍、辦公用品購置齊全到位。

7、入學入托接種工作有序開展，現在新生查驗工作已經結束上交鄉衞生院，鄉衞生院正在準備補種工作。

8、根據上級有關文件精神，認真落實好務工人員隨遷子女的就學問題，遵循家長自願、從近選擇的原則，合理安排隨遷子女的入學工作。

9、學校無學生留級現象，學生轉入、轉出、休學均按照相關規定辦理手續，學籍管理步入規範化，未分重點班、快慢班。

10、正常開展1小時陽光體育活動，根據學生體育課時間，有選擇地安排大課間活動。

11、學校未組織學生集體補課，更不存在有償補課。

12、鄉中心學校根據普教科字[2014]9號《關於規範幼兒園保育教育工作切實防止和糾正“國小化”現象的通知》文件精神，並認真根據文件精神抓好落實，學前班的教學以遊戲為主，培養學生唱歌、跳舞、繪畫、體育技能，教會學生懂得日常行為習慣。

二、學校收費情況及經費使用情況

1、學校沒有出現以各種形式向國小學生和家長收費的現象。在開學報名前向社會公佈了學前班收費情況，並在學校校務公開欄公

開。

2、我校所用教輔資料均是徵求家長同意後從新華書店購進的省統一的書目。

3、根據相關部門文件要求，我校學前班收取教材及管理費110元/生，用於學前班的教材及管理費用支出。

三、農村義務教育階段學校營養改善計劃實施情況

1、我校營養改善計劃設施設備購置齊全，並於2014年9月3日正常開餐，學校現有食堂從業人員7人，並全部經過培訓合格上崗，有效幫助學生解決午餐難問題。

2、根據《國務院辦公廳關於實施農村義務教育學生營養改善計劃的意見》(國辦發?2014?54號)和《省人民政府辦公廳關於印發貴州省農村義務教育學生營養改善計劃實施方案的通知》（黔府辦發

[2014]134號）文件精神和《普定縣農村義務教育學生營養改善計劃實施方案》，結合我校實際，制定了《補郎鄉中心學校學生營養改善計劃實施方案》和相關制度，制定學校實施方案，並認真抓好落實。食品物資的採購實行全鄉統一，由郭國蘭統一供貨。

3、營養改善計劃的管理進一步走向規範化、制度化。

4、加強食品衞生安全的監督和管理，認真開展四防工作，目前未存在安全隱患。

補郎苗族鄉中心學校

2014年9月15日

第五篇：2014年春季學期開學工作自查報告

隆廣中心國小

2014年春季開學工作自查報告

根據“陵水縣教育與科學技術局關於2014年秋季寒假放假和2014年春季開學工作的通知精神”，我校全體教職員工按時回校，明確分工，充分做好學生春季報名註冊的各項準備工作。現將本學期開學工作情況自查如下。

一、明確教育理念，樹立辦學目標

我校作為一所中心校，從本學期開始由思源學校託管，辦學宗旨和辦學目標都非常明確，確立了“為和諧海南培養合格城市公民”、“為每個孩子一生創造美好未來”的辦學理念。

二、成立機構，分工明確

開學伊始，我校成立教務處、德育處、辦公室、總務處、大隊部，各個部門由專人負責，分工明確，各司其職，也相互配合。

三、學校安全與德育工作

1、我校現有保安人員3人，負責校園安全工作，由德育處領導。校園設有安全監控室，監控設施配備較為先進、齊全。

2、開學初，德育處通過專題教育課、早操課、晚修課等時間加強對師生進行安全教育活動，在開學第一課上開展了“安全教育”等主題教育。

3、學校周邊環境綜合治理：衞生良好，不存在安全隱患。

4、德育工作計劃按時制定，執行到位，包括校警、宿舍管理員以及各項德育管理工作都順利開展，效果較好。

三、規範辦學行為

（一）教育經費投入和使用監管透明、公開，接受全體教職工的監督，各項教育惠民政策落到實處。

1、學校設立“校務公開”和“財務公開”兩個專欄，公開教育經費的投入和使用情況，接受全校師生的監督和評議，還成立專項檢查、監督小組，定期或不定期對學校的經費開支進行清查、盤點。學校的教育經費投入和使用做到了公平、民主、公開。

2、學校對義務教育階段學生的“三免兩補”工作高度重視，認

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真貫徹落實惠民政策，免收了學生的課本費、學費、雜費，還按時補發給學生生活補助費，確保各項教育惠民政策落到了實處。

（二）無義務教育階段學校擇校亂收費現象。

我校是一所鄉鎮的中心校，生源均為本鎮學生和外來務工人員的子女，學校無接收擇校生的現象，不存在擇校生亂收費的問題。

（三）規範學校中國小生服務性收費和代收費行為，學生的伙食費由學生自主消費；校服費均在學生和家長同意自願購買的前提下，統一由學校向提供服務的單位代收相關費用，學校無任何強加意願的行為，不存在違反學生或家長自願原則和非營利原則、強制收取服務性收費代收費或從中牟利的行為。

（四）國小教輔資料使用和管理規範，合理。本學期，學校沒有向學生收取徵訂任何教輔資料的費用，教學上使用的教輔資料均是海南省教育廳免費配發的同步練習冊，國小的科目是：語文，數學。

（五）貫徹落實農村義務教育階段公辦學校免除寄宿費的相關政策，免收了寄宿生的住宿費用，對符合政策條件的貧困生還發放寄宿生生活補貼，幫助他們順利完成學業。

無變相收取任何費用的行為。

（六）無校外單位、部門向學校攤派課外讀物或搭車收費等行為。

1、學校提供給全校師生的各類書刊讀物均為教科局配發，沒有校外單位、部門攤派圖書的現象。

2、學生每週末離開學校時搭乘的車輛，學生搭車也全是自己支付車費，沒有學校統一代收車費或其他校外單位、部門攤派搭車收費的行為。

（七）班額控制及足齡兒童准入情況：我校本學期一年級設四個平行班，二至五年級設立三個平行班，六年級設立兩個平行班，學前班設立三個平行班，班額控制在50人左右，符合學校辦學實際。

（八）落實省定課程方案的情況：

本學期，我校繼續以海南省課程設置方案為指導，認真制定教師任課表、課程設置表和課程表，開齊了國家課程和地方課程，開足課時。作息時間安排也是經過深入剖析中國小生的身心特點之後，制定出來的，既保證學生有合理的學習時間，還能有足夠的休息和睡眠時

間。

四、教育重點工程建設：

1、我校是貫徹海南省教育廳、陵水教科局的託管政策，我們既要把學生培養成為“和諧海南的、合格的、城市的公民”，就要保證讓他們開開心心、快快樂樂，在學中樂，在樂中學，使德、智、體、美、勞，得以全面發展。

2、學校開設了校訊通平台，架設了家校聯繫的橋樑。

3、儀器設備配備雖然不是很齊全，但是實驗室管理科學規範，儀器設備擺放合理，實驗開出率和儀器設備使用率符合要求。

4、校安工程有專人負責設備的使用和維修，以及數據的填報。

六、開學常規工作：

1、教師能按時回校報到，我校在編在崗教職工54人（行政領導1人，專任教師49人，宿舍管理員3人，學校水電管理員1人），以及校警、後勤人員等全部按照學校要求的時間到位。教材在學生報到前兩天已到位，質量保證，春季開學的準備工作較充分。

2、學生回校情況：本學期我校應到學生776人，到2014年3月15日止，全校實到學生762人，其中，轉進7人，轉出19人，輟學2人。組織班主任積極電訪、家訪，開展控輟保學工作。

3、各項教學常規管理到位。分層次制定了學校本學期工作計劃，以及教導處教學計劃、教研組教學工作計劃、備課組教學工作計劃、教師個人教學工作計劃等，經教務處審批後執行正常。教師備課、課堂教學及作業批改等教學常規得到落實。

七、中國小學籍管理工作：

學校高度重視學生的成長過程，注重記錄學生成長的足跡。教務處和德育處都根據本部門的工作方向建立了學生檔案管理制度，如教務處通過“海南省學籍管理系統”的 電子檔案加強了學生學籍的管理，學籍卡、義務教育登記卡則全面的記載了學生的基本信息、學籍異動等情況。德育處通過建立學生的德育檔案，記錄了學生的日常行為表現，見證了學生成長的足跡。

隆廣中心國小

2014年4月8日