某村巡察突出問題以案促改整改報告

某村巡察突出問題以案促改整改報告

按照區委巡察組工作要求，謝莊村兩委召開了專題工作會議，就自查工作進行了討論，並徵求了部分黨員羣眾的意見和建議，認真對照政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、羣眾紀律、工作紀律、生活紀律進行了自查，現將對照情況梳理如下：

一、 政治紀律方面存在的問題：

一是支部政治站位不高。主要表現在，貫徹落實上級黨組織工作部署方面，沒有與上級黨組織保持同頻共振。思想認識不能夠做到與時俱進，新的知識掌握不夠好，遇到新問題不能積極主動的想辦法主動解決，習慣用老眼光看問題，用老方法解決處理問題。比如這次的農村廁所革命，由於認識不到位，再加上用老眼光看待問題，總認為羣眾廁所改造是小事，農村的廁所一直都是這樣，再加上羣眾不理解，就造成了目前我村廁所改造中工作的被動局面。

二是在黨言黨，在黨護黨做的不夠好，主要表現在，對於奉獻精神衰退，只看重利益和實惠的黨員、政治立場不堅定，是非觀念不清的黨員，缺乏政治敏鋭性和鑑別力人云亦云的黨員，沒有直面指出錯誤及時批評教育。比如在微信羣裏，有時會有個別黨員轉發一些鏈接，當時沒有明確指出批評。

二、 組織紀律方面存在的問題：

一是學習意識不強。對於工作和學習的思考不夠深入、不夠全面、不夠細緻，支部常因工作繁忙或其他藉口而放鬆學習。時常缺乏系統、主動地學習。比如村支部的主題黨日活動、黨小組會的學習只是滿足於進行學習了，沒有注重學習的效果。

二是平時對黨員幹部的教育管理缺失。造成黨員幹部宗旨意識不強、工作要求不高、先鋒模範作用發揮不明顯，村支部戰鬥堡壘活力沒有得到最大程度的激發。比如遠程教育學習培訓、流動黨員管理，黨員積分管理沒有嚴格執行黨員教育管理的相關規定執行。比如一編三定工作，雖然設置了崗位，進行了報崗、上崗，但是上崗黨員發揮作用方面還有待提升。往往在中心工作到來之時，只有村兩委在幹，黨員再看，感覺力不從心忙不過來，工作質量得不到保障。

三、 廉潔紀律方面存在的問題：

一是村內黨務政務公開工作有待進一步提升，雖然做到了決策村內重大事項的科學民主決策，主要是運用“四議兩公開”工作法解決村內大事，建立了有效執行制度，實現公開透明，全面實施“陽光村務”，但是每季度的公開沒有能夠做到及時、全面公開。

二是兩委幹部廉潔意識仍需加強，兩委幹部在大是大非問題上能夠堅持原則，在個別小問題上有所忽視和放鬆，表現在工作方面不夠深入細緻，比如在工作中出現沒有按照上級規範操作要求上報文書資料。

四、 羣眾紀律方面存在的問題：

一是直面擔當意識不強。有時在處理某些問題上正義感不強，有怕得罪人的思想，都是本村人抬頭不見低頭見，當個老好人，馬馬虎虎就過去了，沒有與時俱進、敬業守業的大無畏精神。

二是缺少為民情懷。沒有真正做到全心全意為羣眾服務比如在扶貧工作中，幫扶責任人入户比較少，交流溝通比較少，只要是貧困户該享受的政策也都享受了，這就算完成扶貧任務了，有部分户沒有從根本上解決問題，只是給他們輸血，沒想辦法讓他們自己造血，應該用心去多方面的打開思路、出點子、想辦法，根據貧困户的各家情況，因地適宜，幫扶他們從根本上自給自足。

五、 工作紀律和生活紀律方面存在的問題：

工作要求不高。支部缺乏高標準、高要求，在工作上存在過得去就行的思想，缺乏精益求精精神。對待工作有時不夠主動、積極，滿足於完成部門和領導交辦的任務，未把工作做細、做實、做深。比如在環境整治過程中，改善人居環境是黨和政府為農村廣大人民羣眾辦了一件好事，但是我們的信心並不足，為整治資金有困難，沒有大膽的去想辦法克服，有等、看、觀望思想，沒有發揮村民的作用，沒有讓户户人人蔘與進來，沒有做的幹部應儘自力的力量去做到位。生活方面缺乏勇於吃虧的奉獻精神，有虧眾不虧己、虧公不虧私的思想。

產生問題的原因分析：

我們認為主要還是政治思想不到位、個人的黨性修養不高、擔當意識不強、為羣眾服務意識的淡薄、工作方法簡單，創新意識不夠這六個方面的主要原因，反躬自省，總開關是沒有很好的加強世界觀、人生觀的改造，只有牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨觀念，做到公道正派，敢於擔當、勇於奉獻、不怕吃苦、勇於吃虧才能真正發揮出一個基層幹部的能力，當一名合格的“村官”。進而在村裏樹立起支部這面帶領羣眾致富奔小康的旗幟，打造堅強有力的基層戰鬥堡壘。

下一步的努力方面：

我們將在以後的工作中，認真反思，加以改進，經常性的開展組織生活會進行自我批評，嚴格要求自己，不計得失，做到不抱怨、不計較、不拈輕怕重，待人寬，對己嚴，勇於奉獻，正確對待鎮黨委、政府安排的工作任務，保持昂揚向上的精神狀態，工作中要在“精、細、嚴、實”上下功夫，細心認真，盡力盡心幹好每一項工作，讓組織放心、讓羣眾滿意。