第一篇：部隊安全管理自查整改措施
現已進入夏季，為切實做好夏季部隊安全管理工作，嚴防各類事故、案件的發生,確保部隊內部安全的高度穩定，我中隊採取有力措施從多方面入手狠抓當前中隊安全管理工作，嚴防各類違紀行為和事故案件的發生，確保中隊安全穩定。
一、加強中隊官兵的安全意識和紀律觀念。規範中隊“四個秩序”，強化官兵作風紀律養成，提高中隊外業工作水平；開展專題教育活動，做到安全教育常態化，強化中隊官兵的安全意識；研究制定長效管理措施，確保經常性工作落到實處；平時中隊長還組織我們開展條令條例及各項規章制度的再學習再教育活動，堅持用條令條例約束我中隊官兵的言行，進一步提高官兵的安全意識和自律意識，切實強化安全防事故工作的自覺性，形成時時講安全、人人講安全、事事講安全的良好氛圍。
二、加強落實條令條例和各項規章制度。認真落實請銷假、查鋪查哨、等日常制度，重點加強午休和晚寢後等重要時段的兵員管理，堅決杜絕不假外出、外出酗酒、夜不歸宿等現象。
三、加強車輛管控力度。督促駕駛員遵守交通法規，杜絕違章開車和開 “霸王車”，認真落實車輛派遣制度和幹部跟車制度，加強車輛管控。不斷督促駕駛員集中精力，控制好車速，保持好車距，確保行車安全。嚴禁車輛私自外出以及開快車、疲勞開車以及車輛帶“病”行駛、非駕駛員開車。
四、加強日常自救互救訓練等安全防護措施。科學安排中隊外業工做和時間，避免在高温天氣下進行長時間作業，工作前必須佩戴好必要的個人防護裝備，途中要控制車速，注意行車安全，工作前要做好安全隱患排查，安排好人員注意觀察現場各種情況，嚴防交通事故或其它險情造成人員傷亡。
五、加強飲食安全管理，嚴防病從口入。中隊長要求同志們注意飲食衞生，不購買過期和黴爛變質物品，確保飲食質量；結合部隊在工作中人員體能消耗大及季節變化的特點，注意營養配餐，合理搭配飲食，做好防食物中毒工作，杜絕病從口入。
以上是我的安全對照檢查，不到之處請領導和同志們多多批評指正。
第二篇：安全管理整改措施
安全管理整改措施
2014年3月5日，豫北煤礦安全監察分局領導到工地督導工作，發現我項目部4點班跟班人員楊旭未在井下跟班。針對此次事件，我項目部積極開展專項整改行動，制定措施如下：
一、強化安全管理制度
制度不能只停留在口頭，要切實落實到行動，要加強管理人員的責任心，提高管理隊伍的整體素質，項目部要求管理人員進一步加強工作責任心，認識到值班跟班制度的嚴肅性、嚴厲性，認識到安全工作一票否決、否決一切的極端重要性。認真查找自身薄弱環節和安全管理中的死角、盲區，在安全管理工作上要密切配合，並加強對管理人員實行安全雙基考核，以制度落實帶動制度完善，以制度完善帶動制度落實，從根本上嚴格執行值跟班制度，建立全面細的安全管理長效機制，實現安全生產零目標。
二、提高安全責任意識
提高管理人員安全責任意識和職業道德，尤其不能放鬆值班、跟班制度的落實。項目部成員認真學習安全管理知識及制度，查漏補缺，同時通過雙基考核等手段，書面檢討等形式，使之進一步加深印象，從而提高管理人員的安全責任意識，強化安全管理水平，消除工作中麻痺大意、毫不在乎
的不良心態，從小時做起、從細節抓起，做到人人講安全，人人抓安全。從而提高管理人員的責任感、使命感和危機感。
三、加大現場管理力度
項目部班子成員要深入井下現場，指揮安全生產，並對當班安全生產情況指揮調度，跟班人員必須在井下跟班，填寫跟班記錄及入井記錄，並根據立井施工特點對薄弱環節和容易出現問題的工序實行實時監察、不定時巡查，對脱崗、習慣性違章等主要違章現象加大處罰力度，安全生產是動態的，是不停運轉的，舊的問題解決了，新的問題可能又會出現，不在現場空口而談是不能保證安全生產的，也解決不了安全問題，只有加大現場管理力度，手勤、腿勤、口勤，不怕麻煩，常叮囑、多檢查，才能實現安全生產零目標。
四、做好隱患排查工作
跟班人員要與工人同上同下，對各種安全隱患絕不放過，查出的隱患一定要找到原因並及時整改；跟班人員要堅守崗位，加強對重點部位、關鍵環節的監察力度，及時發現並組織消滅各種隱患，及時阻止各種違章行為。同時認真落實安全隱患檢查制度，認真排查安全隱患，事故違章處理，堅持“四不放過”，同時把違章當事故看，完善各項管理制度，加大制度執行監管力度，做好每週一次的安全自檢工作及不定時的安全隱患排查工作。
熟話説“人非聖賢，孰能無過”，但是安全管理工作是
不容許有一點過失的，安全為天，安全是命，安全管理工作不存在亡羊補牢，只有繃緊精神，高度重視，才能做好安全管理工作，才能真正實現安全生產零目標。我項目部今後一定會高度重視安全管理工作，加強值班跟班制度的落實，請領導拭目以待。
2014年3月6日 河南富昌礦建第三項目部
第三篇：部隊安全管理工作六項措施
山東省公安消防總隊（）通知
魯公消?2014?41號
關於印發《部隊安全管理工作六項措施》的通知
各支隊，總隊機關各部門、直屬單位：
為切實做好全省公安消防部隊安全管理工作，嚴防各類事故、案件發生，確保部隊高度安全穩定，總隊對原《進一步加強部隊安全管理工作八項措施》進行了重新修訂，制定了《部隊安全管理工作六項措施》，現印發你們，請認真抓好貫徹落實。
二〇一四年二月九日
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部隊安全管理工作六項措施
為深入貫徹落實《公安消防部隊安全管理規定》、《公安消防部隊事故防範細則》和總隊黨委《關於進一步加強全省公安消防部隊安全工作的決定》等有關規定，切實加強部隊安全管理工作，確保部隊高度安全穩定，特制定措施如下：
一、嚴格落實安全管理工作責任制。各級軍政主官是本單位安全管理工作的第一責任人，按照“一崗雙責”的要求，建立安全工作黨委統攬、主官負責、機關各部門齊抓共管、基層嚴格落實的管理機制。各單位每年逐級、逐崗簽訂《安全管理工作責任書》，制定目標，明確分工，落實責任。嚴格落實總（支）隊黨委成員聯繫點制度，總隊黨委成員每兩月、支隊黨委成員每半月要對聯繫點進行一次明察暗訪。總隊黨委成員負責聯繫的支隊、支隊黨委成員負責聯繫的大（中）隊發生行政責任事故和違紀案件，聯繫人應負有連帶責任。大隊要明確一名領導負責所屬中隊的安全管理工作，平時每週、節假日期間必須到所屬中隊與官兵談心，檢查安全制度落實情況，對中隊發生的安全問題負有連帶責任。
二、嚴格部隊安全管理教育制度。支隊要抓好“兩個經常性”工作平台系統的維護和使用。總隊每半年、支隊每月、大（中）隊每週召開一次部隊安全管理工作形勢分析會，研判安全形勢，查找安全隱患，制定改進措施，分級貫徹落實。總（支）隊機關每月、大（中）隊每週至少組織一次安全教育，重大活動和重要時節前必須進行專題安全教育。支隊每年要組織一次安全演講比 - 2 -
賽和安全知識競賽。大（中）隊應根據任務變化、季節特點，每季度更換安全文化長廊內容。
三、建立重點人員排查管控機制。各單位每月對所屬人員進行一次分析摸排，對組織紀律性差、不服從管理、自控能力弱、性格暴躁、經常酗酒、上網成癮的；對婚戀受挫、家庭變故、身體傷（病）殘、考學落榜及單身幹部、兩地分居暴露出思想、情緒不穩定的；對受到批評、處分不能正確對待及其他有違法違紀苗頭、容易發生問題的人員列為本單位的重點人員，建立專門檔案，加強跟蹤管理，及時做好心理疏導和思想轉化工作。加強對外借人員的管理，嚴禁違規外借兵員，對批准外借和休假的，本單位領導每週至少電話瞭解一次其思想情況，做好登記，及時提醒應注意事項，防止失控漏管。
四、嚴格行政車輛管理和駕駛員培訓制度。嚴禁支隊、大隊軍政主官駕駛武警車輛，嚴禁違規外借武警車輛、牌照。機關行政車輛及行駛證、鑰匙必須集中管理，嚴格落實車輛派遣審批和門衞驗證制度，出車前，駕駛員必須進行安全檢查，帶齊“三證一單”。嚴禁無證駕駛、酒後駕駛、違反道路限速，最高行駛時速不得超過120公里。總（支）隊機關行政車駕駛員不準超編超配，大隊（不含特勤大隊）行政車駕駛員不準使用現役士兵。現役官兵、合同制消防員、消防文職僱員擬駕駛部隊行政車輛的，須經支隊考核、總隊後勤部審批，嚴禁隨意指派人員擔任駕駛員工作。認真開展駕駛員複訓、復考工作，支隊每年組織所有駕駛員進行不少於10天的複訓，復考不合格的責令停止駕駛車輛，調離駕駛崗位。
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五、落實“三項技防”系統管理使用制度。每年要對新增的行政車輛及時安裝gps衞星定位，對新建投入執勤的中隊要及時安裝電子巡更儀和遠程視頻監控，定期對“三項技防”系統進行維護保養，保證完整好用。支隊行政值班員每天要利用遠程視頻監控系統對機關和大（中）隊監控部位進行巡查，利用車輛gps衞星定位系統至少在每天18時至22時、節假日11時至14時和18時至22時對行政車輛進行定位跟蹤檢查，對發現的問題登記在案，及時解決，並在次日交接班時彙報檢查情況和設備運行情況。中隊幹部每天8時前將前一日電子巡更查勤情況上傳支隊。支隊每週對三項技防檢查數據和“兩個經常性”工作平台使用情況進行彙總分析，通報部隊，並對相關資料建檔保管。
六、嚴格安全管理獎懲制度。對年內未發生行政等級責任事故和案件的支隊，總隊給予支隊軍政主官每人2萬元獎勵；對發生行政等級責任事故或案件的支隊，扣除上繳的安全保證金，依據《中國人民解放軍紀律條令》、《公安邊防消防警衞部隊事故行政責任追究暫行辦法》、《關於公安消防部隊官兵違反<公安部五條禁令>處理辦法的通知》等規定，對直接責任人和相關領導從嚴處理，取消所在單位和軍政主官當年評先評優資格。對在督察中被發現問題未按時整改的，予以通報批評；再次督察中仍存在重複問題的，大（中）隊主官到支隊、支隊主官到總隊作檢查。
主題詞：消防部隊安全管理六項措施通知
山東省公安消防總隊辦公室2014年2月10日印發- 4 -
第四篇：部隊士官個人整改措施
在這次支部整頓過程中，通過認真系統地學習《章程》、《軍隊基層建設綱要》和條令條例等有關內容，徵求羣眾意見，開展批評與自我批評，對照檢查等方法步驟，認真查找出自身存在着以下幾個方面的問題：1、學習不夠紮實，理倫素養不夠高，效果不明顯。2、工作標準低。3、黨員模範作用有所降低。4、業務水平不高，高科技知織學習熱情不夠。為了在較短的時間內解決這些問題鞏固支部整頓所取得成果，真正按照“三個代表”的要求和黨員先進性標準事善自己，結合自己的實際情況，制定以下措施：
一、加強政治理論學習，改善知識結構，提高政治思想覺悟。要完善正規的理論學習制度，確保理論學習效果，努力做到不走過場。按照個人自學為主，做筆記、多探討；結合自身生活、工作，思想的實際撰寫心得體會。通過形式多樣的方式方法來提高理水平，努力去改造自己的世界觀、人生觀、價值觀，始終保持清醒的政治頭腦堅定共產主義信念。在思想上、行動上自覺與黨中央保持高度一致，做終於黨、終於人民、終於軍隊的忠誠衞士，學會正確運用政治理論指導分析問題和解決問題的能力。
二、工作作風，提高工作標準。
要通過學習，改進工作作風。一是向經驗豐富的同志學，學習他們的工作作風，工作方式，優良傳統。二是要放下包袱，開動腦筋，撲下身腳踏實地，增強工作的主觀能動性和創造性。在工作中高標準、嚴要求，克服只求過得去，不求過得硬的消極思想。敢於叫響“向我看齊”的口號。三是模範遵守部隊條令條例。
三、 牢記宗旨，時時處處作表率。
自覺遵守國家的法律法規，嚴守部隊的各項規章制度。嚴格一日生活制度，嚴格請銷假制度。處處以身作則，模範帶頭，用自己的言行來影響和帶動周圍的官兵，營造一個遵規守紀的良好空間。自覺抵制資本主義腐朽思想的侵蝕，時刻警惕“酒綠燈紅”的影響，做到不該交的朋友不交，不該看的東西不看，不該做的事情不做“拒腐蝕；永不沾”，嚴格遵守《封閉式管理規定》，無論在何時何地都要以黨員的標準嚴格要求自己，從自我做起，從小事做起，做遵紀守法的模範。
四、 努力進取，立足現實，全面提高綜合素質。
認識到知識的重要性，我們就應該充分利用現有條件，紮實抓好各種學習特別針對業務方面，把理論知識弄懂弄透徹，不應做到知其然，而且要知其所以然。要有刻苦鑽研的精神。對待高科技知識的學習能力的好壞，決定了個人發展潛力的問題。立足連隊現有的良好硬件設施，自己要學好，用好，從而不斷提高綜合能力。每週利用半天的休息時間，學習電腦知識或新技術介召。
以上是我針對自身存在的一些問題，制度的整改措施，望同志們給以批評和監督。
第五篇：產科安全管理自查及(本文 來自本站)整改措施
產科安全管理自查及整改措施
通省縣人民醫院11.3盜嬰事件發生後，反映了醫院產科安全管理方面存在漏洞。我院領導高度重視此事件，要求加強產科管理，引以為戒，嚴防事故發生。2014年12月17日，郜院長帶領質控小組對產科安全特別是新生兒出入的重點部位、重點環節、重點人員的工作進行了自查，並對安全隱患、薄弱環節進行了整改，現將情況回報如下：
檢查情況：
一、各項產科規章制度健全。建立健全了分娩制度、死亡登記、死嬰處理、安全防護等崗位責任制，明確產科醫師郭磊為負責人。
二、產科各項登記規範、準確、齊全，無修改現象。
三、新生兒身份識別、交接制度和流程規範，嚴格執行新生兒交接與家屬當面確認，新生兒交接執行三方簽字為證。
四、新生兒檢查、治療或離開病區，必須親屬陪同，嚴禁私人私自將新生兒帶離病區。
五、建立並執行了產科門禁制度，新生兒管理流程規範有序。 整改措施：
一、針對產科新生兒交接制度，病歷記錄增添新生兒交接記錄單一項，要求交接記錄時間精確至分鐘，需醫師、接受人、產婦三方簽字確認。
二、上報保衞科加強產科安全防範建設，在產科關鍵部位建立24小時監控。
三、近期組織醫護人員對《母嬰保健法》、《產科安全管理規定》等相關法律的學習。
通過自查及整改，醫護人員提高了產科安全警惕性，為我院的醫療安全打下基礎，保障了產婦及新生兒的利益。
醫務科
2014年12月17日
蒙田範文網