第一篇：優秀團隊事蹟材料
xxxx班，一個充滿活力和激情的優秀班集體，連續三年被學院評為“優良學風達標班”，以“志存高遠、博學善思、學有所長、素質全面”為宗旨，以“攜手共進，臻於至善”為奮鬥目標。三年多來，在領導的關懷、同學們的共同努力下，走過了一段五彩繽紛的歲月，取得了驕人的成績。
一、班風建設，構建優秀團隊
每個學年初始，我們新任班幹部都在班主任的帶領下，成立了以班主任、班長為總負責人，其他班委和普通同學為成員的班風建設領導小組，指揮着班級的各項班風建設。
經過三學年的考驗，我們既看到自己的優勢，也發現了自己的一些不足；去粗取精，去偽存真，繼續保持往年做得比較好的方面，改善做得不足的方面，力爭達到先進班集體的評比要求。
在班委會和團支部的正確領導下，經過同學們的努力，我們班連續三年被學院評為“優良學風達標班”，成為學院不多的“三連貫”優良班級！
此外，在其他評比中，我們班也取得不錯的成績：
......(略)
二、學風建設，勤奮嚴謹求實
我們班每個同學都以誠信為信條來提升自己的道德觀，都以“作弊是可恥的”來警戒自己，首先在思想上杜絕了作弊，其次在實際行動中杜絕作弊。在學習委員的促進下，學期初，我們反思得失，自定新目標，端正學習態(一篇好範文帶來更多輕鬆)度；學期中，我們及時總結，調整方向，注入新動力；學期末，我們相互督促學習，加強紀律教育。正是在這樣的潛移默化下，我們營造了濃厚的學風，形成了端正的班風，至今我們班沒有考試作弊現象，無一人留降級。班裏有着濃厚的優良學風，秩序儼然。
在xx學年優秀學生獎學金中，我們班的同學可謂是滿載而歸，在同年級同專業獲得者中，一等獎學金獲得者有7個，其中我們班佔了6個！遙遙領先其他班級。
我們班學生積極參加各項專業技能考核。直到今年,我們班同學普通話成績達到二級乙等有61人，通過率達到87%。通過四級考試的有48人，通過率達到68.57%。獲得全國計算機等級考試一、二、三級證書的同學共有20人，獲得廣東省計算機等級考試一、二、三級證書的同學共有29人。
我們的同學還參加各類考試，獲得全國計算機等級考試一、二、三級證書的同學共有20人，獲得廣東省計算機等級考試一、二、三級證書的同學共有29人；另外，...同學還獲得了ccnp-思科認證網絡高級工程師、ccna-思科認證網絡支持工程師，...同學獲得了軟考中級數據庫系統工程師，獲得網絡管理員證書的有...等六位同學。...同學分別在xx年全國大學生英語競賽獲得a級二等獎、三等獎、三等獎
民主是041912班團支部的力量源泉，無論是推優、班委換屆、綜合測評，還是舉辦活動，都廣泛徵求大家的意見，認真考慮每位團員的建議。同時，團支部委員也集會考慮，綜合考慮，因此，“民主與集中相結合”是我班團支部工作的重要原則。
對於學校、係指定的各種組織活動，支部均能主動及時地完成，開展規範，形式多樣，參與面廣。由於工作出色，團支部多次受到上級團組織的鼓勵和表彰；同時，團支部結合形式政策，自主地開展理論學習，保持支部成員思想的純潔和先進性，而且在活動形式上更是不斷推陳出新，過出具有本支部特色的團組織生活來是我們的一大特色；在這一過程中，團支部委員們充分發揮領頭作用，帶動全班共同進步；我們班現有黨員12名，預備黨員4名 ，團員55名（其中建黨對象10名），佔全班學生總數100%；支部建立比較完善的資料收集機制，相關活動資料均由團支部組織委員整理存檔。
第二篇：團隊事蹟材料
團隊事蹟材料——行政人事部
行政人事部，對於我們公司來説，應該屬於一個剛剛成立起步的部門，人員比較少，比較不起眼，但是不可否認：行政人事部在公司的整個運作銜接上也是重不可缺的一個重要成員。
行政人事部，作為企業的後勤保障部門，同時肩負着公司制度建設、人力資源管理、日常行政管理以及來訪接待等諸多任務，可以説行政人事部的工作事無鉅細，面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，行政人事部努力強化自我工作意識，加快工作節奏，提高工作效率，冷靜處理各項事務，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯，整個部門僅僅的2名成員匡明經理與行政前台兼助理朱耀嬡硬生生的挑起了這些繁瑣的事任，在各自崗位上發揮了應有的作用。
一、愛崗敬業、盡職盡責
愛崗敬業説得具體點就是要做好本職工作，把一點一滴的小事做好，把一分一秒的時間抓牢。算準每一個數據，填好每一張報表，接好每一個電話等。從自我做起，從小事做起，從現在做起，這就是敬業，這就是愛崗！
雖然，行政人事部員工僅僅2名，但我們始終對企業抱有一腔熱情，真正做到以企為家，企興我榮。我們總認為，愛崗才能敬業，只有擁有一腔愛意，才能做到無私奉獻。可以説，行政人事部的每一位員工都是那麼平凡，他們沒有轟轟烈烈的感人事蹟，但就是這樣在平凡的崗位上，兢兢業業，無私奉獻，書寫着淡淡的感動。
二、勇於奉獻、甘當綠葉
行政人事部作為後勤保障部門，在工作中始終堅持以大局利益為重，以服務為宗旨，不斷加強主動服務意識，從日常工作入手，持續改進行政部對其他部門的支持能力和服務水平，勇於奉獻，甘當綠葉。 例如在這次公司舉辦的全員年會中，行政人事部從最初的籌備工作就積極配合，從統計參會人員，安排外阜員工接送，賓館入住，制定參會期間人員住宿安排，餐飲安排，做到反覆考量，確保會議過程中全體同仁能在食宿上不出差錯，但是從宴會招待，處處都有我和匡經理忙碌的身影，我們總是來得最早走的最晚，雖然做的只是很不起眼的工作，但正是有了這些細緻的服務工作才為會議的成功舉辦提供了最基本的保障。
最後我想説，無華的我們會繼續在平凡的崗位上儘自己最大的努力默默地為公司的事業發一份光，一份熱，做出不平凡的成績。為公司的進一步壯大盡自己的綿薄之力。
行政人事部匡明朱耀嬡
第三篇：優秀團隊事蹟材料
xxxx班，一個充滿活力和激情的優秀班集體，連續三年被學院評為“優良學風達標班”，以“志存高遠、博學善思、學有所長、素質全面”為宗旨，以“攜手共進，臻於至善”為奮鬥目標。三年多來，在領導的關懷、同學們的共同努力下，走過了一段五彩繽紛的歲月，取得了驕人的成績。
一、班風建設，構建優秀團隊
每個學年初始，我們新任班幹部都在班主任的帶領下，成立了以班主任、班長為總負責人，其他班委和普通同學為成員的班風建設領導小組，指揮着班級的各項班風建設。
經過三學年的考驗，我們既看到自己的優勢，也發現了自己的一些不足；去粗取精，去偽存真，繼續保持往年做得比較好的方面，改善做得不足的方面，力爭達到先進班集體的評比要求。
在班委會和團支部的正確領導下，經過同學們的努力，我們班連續三年被學院評為“優良學風達標班”，成為學院不多的“三連貫”優良班級！
此外，在其他評比中，我們班也取得不錯的成績：
......(略)
二、學風建設，勤奮嚴謹求實
我們班每個同學都以誠信為信條來提升自己的道德觀，都以“作弊是可恥的”來警戒自己，首先在思想上杜絕了作弊，其次在實際行動中杜絕作弊。在學習委員的促進下，學期初，我們反思得失，自定新目標，端正學習態度；學期中，我們及時總結，調整方向，注入新動力；學期末，我們相互督促學習，加強紀律教育。正是在這樣的潛移默化下，我們營造了濃厚的學風，形成了端正的班風，至今我們班沒有考試作弊現象，無一人留降級。班裏有着濃厚的優良學風，秩序儼然。
在2014學年優秀學生獎學金中，我們班的同學可謂是滿載而歸，在同年級同專業獲得者中，一等獎學金獲得者有7個，其中我們班佔了6個！遙遙領先其他班級。
我們班學生積極參加各項專業技能考核。直到今年,我們班同學普通話成績達到二級乙等有61人，通過率達到87%。通過四級考試的有48人，通過率達到68.57%。獲得全國計算機等級考試一、二、三級證書的同學共有20人，獲得廣東省計算機等級考試一、二、三級證書的同學共有29人。
我們的同學還參加各類考試，獲得全國計算機等級考試一、二、三級證書的同學共有20人，獲得廣東省計算機等級考試一、二、三級證書的同學共有29人；另外，...同學還獲得了ccnp-思科認證網絡高級工程師、ccna-思科認證網絡支持工程師，...同學獲得了軟考中級數據庫系統工程師，獲得網絡管理員證書的有...等六位同學。...同學分別在2014年全國大學生英語競賽獲得a級二等獎、三等獎、三等獎
民主是041912班團支部的力量源泉，無論是推優、班委換屆、綜合測評，還是舉辦活動，都廣泛徵求大家的意見，認真考慮每位團員的建議。同時，團支部委員也集會考慮，綜合考慮，因此，“民主與集中相結合”是我班團支部工作的重要原則。
對於學校、係指定的各種組織活動，支部均能主動及時地完成，開展規範，形式多樣，參與面廣。由於工作出色，團支部多次受到上級團組織的鼓勵和表彰；同時，團支部結合形式政策，自主地開展理論學習，保持支部成員思想的純潔和先進性，而且在活動形式上更是不斷推陳出新，過出具有本支部特色的團組織生活來是我們的一大特色；在這一過程中，團支部委員們充分發揮領頭作用，帶動全班共同進步；我們班現有黨員12名，預備黨員4名 ，團員55名（其中建黨對象10名），佔全班學生總數100%；支部建立比較完善的資料收集機制，相關活動資料均由團支部組織委員整理存檔。
我們班團支部積極配合系分團委的工作，在班裏開展每月一次的思想交流會。由於每次會議的議題都比較貼近生活，團員們對會議也產生了極大的興趣，在會上暢所欲言，會後還繼續進行討論。通過思想交流會，團員們瞭解，掌握了黨和國家的現行政策，跟上時代步伐。同時，也及時糾正了某些團員的錯誤思想，有利於更好地提高團員的思想素質，為日後在工作崗位上起帶頭作用打下堅實基礎。就這樣不斷的努力，光榮地被評為2014學年度校優秀團支部。
四、課外文體活動，盡顯個人魅力
當代大學生的實踐能力、綜合素質極為重要，把校內學習的知識運用到校外實際工作中，在實踐中開發自身潛能、發覺問題或不足再回到課堂解決或彌補，是獲益匪淺的學習循環過程。在班委的倡導下，將這種認識、理念變成班級成員都能始終遵循的追求，積極參加社會實踐並取得優異的實踐成果已經成了本班又一重要的特色。
每逢寒暑期，我班都要積極組織同學們進行社會實踐。返校後，要求同學按時遞交社會實踐心得，並在班內進行交流，通過參加社會實踐活動，我們班同學增強了對自己所學專業以及社會的認識, 同時也有效地培養了人際交往能力。現在，我班已超過60%的同學有過家教或從事其他工作的經歷。
在06-07年度，教育系041912班不僅參加了各項系裏，院裏舉行的賽事，取得了不俗的成績。而且還成功的舉辦了一次籃球盛事：班內籃球對抗賽。此外，我們班還獲得了系羽毛球賽和系乒乓球賽第一名，系籃球賽第3名。
五、做志願者，奉獻愛心，服務社會
在炎炎烈日之下最能考驗人的意志品質，而我們041912班在教育系星火愛心小組中卻表現得尤為出色。教育系星火愛心小組是以到各宿舍回收各種可再利用的廢棄品為主把所賣廢棄品的錢捐給貧困者為目的的一個愛心組織。中午通常是太陽最猛的時候，但只有那時同學們才會呆在宿舍，我們才能回收到廢棄品，所以我們就會在中午樓上樓下地跑遍各間宿舍去回收，把最後的成果集中起來然後頂着烈日一起拖到回收站。有時成果太多一次是拖不完到回收站的，需要來回幾次地運。儘管一路上被曬得發燙，汗流不止，但我們卻絲毫不怕吃苦，依然樂此不疲，表現出來的是鋼鐵般的意志.，因為當我們拿到我們所掙來的錢時我們都會發自內心地感動，心想它能解決一些窮苦人家的一些生活困難問題了！在共同努力的過程中我們增強了集體之間的凝聚力，加深了同學們之間的感情，我們學到了很多東西：只要我們團結一致，就能形成一股強大的力量，激勵着同學們戰勝困難。在多次獻愛心活動中，我們班的同學積極參加，慷慨解囊，獻出了自已的一份愛心。
另外，我們班的...等同學還積極參加了乒乓球、羽毛球、象棋等方面的義教活動，讓一大部國小生在學習中得到更多特長並能更愉快地成長；.....等同學則積極參加了獻血活動，熱心服務社會！...同學還被評為學院2014學年度優秀青年志願者。
我們三年來所取得的成績是大家有目共睹的，這些成果的取得離不開我們全體師生的辛勤汗水和奮鬥的心血。當然，教育系041912班畢竟是年輕的，總有一些不成熟和不夠完善的地方，一方面，我們要積極嚴肅的開展批評和自我批評，毫不避諱地面對我們的問題；另一方面，我們會滿懷希望與激情，加強老師、學生幹部、普通同學之間的協作，努力改進我們的不足。日早晨露，團結進取。這是我們對過去取得的成績的認識，也是對我們今後工作提出的要求。我們將一如既往地發揚“堅持以人為本，注重全面發展，構建高效團隊，培養多棲人才”的目標而努力！
第四篇：辦公樓護衞團隊事蹟材料
***辦公樓護衞班在xx年*月份組建，全班共有護衞員*名，班長*名。主要負責***辦公樓公共秩序維護、上訪人員掌控、室外停車場調度、辦公樓日常巡檢等工作。
xx年年***護衞班被公司授予公共秩序管理示範標杆、xx年年精英團隊稱號。在過去的一年中，全體護衞員兢兢業業工作在自己的崗位上，以崗為家，護衞班得到了領導和同事們的支持和信任，對護衞班做出的工作給予了肯定，下面對護衞班的先進事蹟彙報如下：
一、全面履行崗位職責
護衞班分為：門崗、立崗、室外車輛調度、室外巡檢、室內巡檢五種崗位。
xx年年護衞班全體員工在護衞班班長***的帶領下，以制度為準繩，全面履行崗位職責，及時發現和消除安全隱患，及時掌控外來人員及上訪人員動態，靈活處理突發事件，有效的保障了辦公樓優雅、和諧的辦公環境。
保障辦公樓的平安是我們護衞班的神聖職責，xx年年我們護衞班共接待上訪*次，組織護衞員制止惡性上訪*次，巡檢崗發現發放傳單*次，門崗發現可疑人員並有效制止進入大樓*次。
安全巡查是安全保衞的一項重要工作，xx年年我們全班的員工對待工作都一絲不苟，每天按時上崗，沒有發生拖拉等現象，每天作好工作記錄，全班都體現了高漲的熱情和積極的工作態度，在班長的帶領下，全班認真對照巡查內容，標準和紀律，一絲不苟地做好巡查工作，全年發現並消除安全隱患十餘起，如業主裝修辦公室時，施工現場管理混亂易引起火災，發現傳銷人員及時處理，發現水管有泄漏現象及時報維修處理等。全班的努力也見到了初步的成效，在巡檢過程中，大家能及時發現公共部位公共設施存在的問題，如門窗把手發生損壞，樓梯扶手發生斷裂，暖氣發生泄漏等，護衞員都會及時向維修進行彙報，以維護全體業主的利益，最後在領導的支持和員工的共同努力下，全班得到了業主及公司領導的好評。
xx年年*月**日下午*點左右,在辦公樓東側一輛工程挖掘機行使至辦公樓東側公路時，發現車輛後部起火，由於風勢較大，並且車輛未配備滅火器，火勢在不到1分鐘的時間就從小火變成了大火，室外護衞員在發現有車輛着火時立即電話報火警，並且通知***相關部門及管理處相關人員，在護衞班長***的帶領下只用了*個滅火器不到*分鐘就將大火撲滅。挽回損失近10萬元。
xx年年*月*日、*月*日，巡邏崗人員在巡查至*層時，發現消防水箱浮球閥失效，水箱無法正常停止注水，水箱水已滿正在向外溢水，已漏到*層，護衞員發現後及時通知工程部、護衞班長，並及時關閉水閥，組織保潔員對溢出的水進行清理，防止了事故的進一步擴大。
xx年年*月*日晚**點，室外巡邏員發現室外轉盤道有*個可疑人拿鍬挖樹，雖然轉盤道不在管理範圍內，但巡邏員發現後及時組織護衞員到現場制止，體現了護衞員的高尚品格和敢於與壞人壞事做鬥爭高尚情操。
二、全面提升服務質量
護衞員的服務是物業服務的重要方面，是物業服務的窗口，護衞員要時刻保持良好的精神面貌，護衞班每個崗位的工作都在體現“服務”二字，服務至上，要把服務這項關鍵內容融入到每個護衞員的心中，把服務當成一項大事來看待。針對全班不同崗位特點制定不同的服務措施，把管理融入服務之中，只有這樣才能讓大家感覺到温暖，使每個員工充滿幹勁，門衞崗位定於站立服務，使出入人員感到温馨，車管崗位定於跟蹤服務，使車主感到放心，極大程度的減少了犯罪的發生。巡邏崗位定於全方位服務，充分顯示崗位服務特色，如《物品搬入搬出大廈規定》嚴禁在大廳地磚上拖拉貨物，當看到業主搬運有困難時門衞保安就會主動協助搬運，既體現了服務又達到了門衞管理的目的，還有和保安配合處理上訪告狀事宜，全年未發生暴力抗法事件，有效的維護了大廈的安全，大家的工作得到了認可，大家努力得到了肯定，只有一個好的團體才能把工作做的突出，做的更好，做的讓大家放心，全年的工作成績使大家看在眼裏記在心裏。因此隊伍得到業主多次好評，和領導的多次肯定。
三、安全責任重於泰山
充分發揮模範帶頭作用。護衞班是全公司公認最好的保安隊伍，無論從人員素質上、身高、長相上，每個保安人員都是經過認真挑選的，因此，安全對於全班來説是工作的重中這重，護衞班也確實起到了模範帶頭作用，圓滿的完成公司賦予的各項任務。全體班組人員相互之間互相扶持，熱情幫助隊員提高工作能力，只有隊員的工作能力提高了，才能圓滿完成新員工的入職培訓，尤其是安全工作培訓。
四、員工之間互相幫助是成就事業的保障
護衞班班長及時瞭解保安的困難和要求，要知道只有最好的員工才能鑄就最好的隊伍，只有最好的隊伍才能使創造出更好的業績，才能創造讓人最信服的服務，對於員工遇到的各種困難，保安班長總是會幫助他們解決問題，不讓他們產生厭倦和懈怠情緒。使每個人都有一個飽滿的精神狀態上崗，無論是嚴寒還是酷暑，每個人都嚴格執行着裝規定和儀容儀規範。另外，每個護衞員保證手機24小時開機，無論什麼時候有事情都會馬上趕到，對於護衞員中有事假的班組人員也會積極進行替班，從來不因為任何事面耽誤工作，發現問題及時解決，及時彙報。對於臨時任務無怨無悔的完成，例如***廳開大會，遇到這種情況都是前一天值班一天一夜的保安，第二天用休息的時間支值崗，從來沒有聽到過抱怨，還有給領導搬水，每週定時更換大廳地毯，對於一樓活動室裝修，護衞班也派人對物品進行清理和搬運等等。
以上是對護衞班先進事蹟的概述，2014年護衞班面臨更大的挑戰，服務永遠沒有止境，服務品質的全面升級，人員綜合素質的全面提升都是我們將要面臨的艱鉅問題，我們護衞班的全體人員希望2014年的工作一如既往的得到領導的重視和支持，為公司的前景和發展貢獻自己的綿薄之力。
第五篇：區創新團隊事蹟材料
****泵業有限公司真空設備創新團隊事蹟材料
在2月15日召開的全區人才暨科技創新工作會議上，****泵業有限公司真空設備創新團隊榮獲“**區第二批優秀創新團隊”榮譽稱號。近年來，該團隊先後研發高新技術產品7項，完成工藝創新2項，全部實現了成果轉換，具備了系列化批量生產能力，已成為公司主導產品，2014年
公司完成銷售產值5900萬元，其中高新技術產品產值超過90%。目前，該團隊共申報國家專利12項，其中發明專利1項，已全部獲得專利授權。
多年來，公司團隊用他們的成績鑑證了自己的實力，首鋼、攀鋼等多家國有集團都與公司成為堅實的合作伙伴。當初首鋼集團在天津曹妃甸建立新廠，遇到的一個難題是海水對設備腐蝕嚴重，團隊得知後，刻苦鑽研，突破個個技術難關，成功研發前置氣水分離器，用上此裝置後，原有設備的使用壽命有幾周提高到一年。僅此一項，企業就增加了300萬元的年產值。而且隨着越來越多的鋼鐵企業在沿海設廠，此裝置的市場前景十分看好，正如團隊帶頭人李峯所説：“一個優秀的團隊是企業一筆無價的財富”。
這個團結實幹的團隊組建於2014年，是公司為提高研發水平，增強自主創新能力，實現公司“超常規、高速度、跨越式”發展的目標而形成的產學研相結合的研發機構與創新平台，團隊組建以來，從小到大、從弱到強，一步步發展起來，如今，已有成員23人，其中，正高5人，副高5人，博士生1人，碩士生6人。團隊具有較好的學緣結構，主要以研發具有高附加值、高效節能的泵類產品和光機電一體化真空應用設備為主攻方向，取得了許多國家公認的研究成果。 5年來，創新團隊先後成功開發、改造了防腐泵關鍵技術研究及產業化項目、果品深加工設備科技攻關項目、複合材質結構的耐腐蝕水環泵/機組、水環真空泵機組自冷凝氣水分離裝置、新型鈦合金耐腐蝕水環真空泵/機組等多項高新技術產品開發項目，獲國家重大裝備科技進步一等獎四項，參加真空行業2項國家標準、2項行業標準的起草工作。公司技術部經理李峯被推選為國家真空行業標準化委員會委員。
“我們**泵業的技術團隊都是一夥兒年輕人，公司選拔有能力、有責任心的優秀員工到各大院校進修，並且在實際工作中不斷歷練，成長非常迅速。我們最大的特點就是團結，而且還有一股闖勁兒，特別能吃苦，有心氣兒。”公司技術部經理、團隊帶頭人李峯自豪地説道。
團隊成員們説，在這個團隊工作很受益，這裏有很好的研究氛圍，根據對國內真空行業市場前景的分析展望和我區泵業的實際情況分析，國家需要什麼，團隊就研製什麼，在這裏特別能夠鍛鍊人。
在這個人人爭先、個個投入的團隊，大家幾乎天天紮在實驗室裏，每天晚上幹到深夜，幾乎沒有節假日，能夠陪家人的時間少之又少，他們將所有心血都傾注在項目研製上。但團隊中的每一名成員都不求名、不求利，每當在獲獎課題申報填寫研究人員名額有限的情況下，他們都不得不割捨掉很多同志，雖然獲獎名單上沒寫他們的名字，但他們沒有絲毫的怨言，勤勤懇懇地堅守在自己的崗位上。
正是有了付出兩倍於常人的時間投入和努力，他們的團隊才取得突飛猛進的進步，如今，傳統制造業市場日漸飽和的現狀，向創新要效益成為企業的共識，殘酷的市場競爭中，人無我有才是王道。當問及李峯如何繼續帶領團隊茁壯發展時，他説：“我國經濟建設正持續發展，對產品質量、技術進步提出了更高的要求，只有加速研發高效、節能、環保型真空設備，才能適應這一客觀要求。我們將通過不懈努力，進一步提高科研實力和自主創新能力，為小企業開展科研創新活動，探索新的道路和模式，在行業中起到示範帶頭作用，並提供可資借鑑的經驗，在國內耐腐蝕真空設備研發領域勇攀高峯，力爭達到國內領先水平。”
蒙田範文網