學習陳超英同志先進事蹟
心得體會
近期公司組織學習了陳超英同志的先進事蹟，作為一名企業員工，我深深被她的忠誠、公正、是非分明的品格而打動。陳書記的一生是生命的昇華，向人們訴説了什麼是純粹的貢獻，用自己的言行教會了我們如何拓展生命的空間，增加人生的質感，為世人樹立了一座不朽的豐碑。
雖然我未曾見過“陳書記”一面，也未曾感受過“陳大姐”的關懷，但通過一件件活生生的事例讓我感受到陳書記身上存在的一種精神“對工作充滿激情、不知疲倦、恪盡職守、永不停歇”。讓我聯想到一句古詩內寫的“春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始幹”這正是對陳書記平凡而又透着偉大一生的真實寫照。
陳書記從小就熱愛黨，參加工作後無限忠誠於黨的事業，忠誠於國企事業。無論在企業陷入困境還是日常思想接待工作，都能以春風般的態度温暖每一位前來訴求的人員，從不擺出自己領導的架子。盡職盡責做好企業員工的疏導工作，並堅信即使有困難也只是暫時的，以自己堅定的信念鑄就對企業對黨的無限忠誠。
作為企業的主要領導，陳書記堅持用權為公，執政為民。雖然手中擁有住房分配權，但從沒為自己要過住房。在單位期間，從未為自己親戚朋友安排過工作，也不為任何親朋好友介紹工程，這與現在部分領導幹部的行為形成了顯明的對比，用一顆公正廉潔無私奉獻之心做到了領導放心、同事信賴、員工擁護、羣眾滿意。
以苦為樂方顯黨員本色，在他的身上體現了以苦為樂的境界，把工作作為自己生命的一部分，把企業作為自己的家，再苦再累毫無怨言。他常説“快樂不是因為擁有的多，而是計較的少”。正是因為這樣他才能從2003年以來，不休年休假每天“白加黑”、“五加二”沒日沒夜加班。默默無私的為企業奉獻，體現出共產黨的高風亮節。
陳書記在工作期間，無時無刻都在牽掛着基層職工的生活，從離退休工人、企業困難職工、失學兒童及需要幫助的員工家屬，她把這些事當做自己家的事來做。以自己的實際行動踐行一個黨員國家幹部關愛羣眾的美德。
雖然現在陳書記已離開我們，但她一生中所留下的寶貴精神是值得我們永遠去學習。做為企業的一名中層管理者要學習她求真務實的作風，平凡而又偉大的品格。恪盡職守盡心盡力的工作準則，忠誠於企業的堅定信念，立足本職崗位，踏踏實實幹好自己的本職工作，為企業發展壯大貢獻自己的微薄之力！
贈人玫瑰，手有餘香
—紀念陳超英同志
她是南國風雨里長成的高大木棉，紅碩的花朵，不是歎息，是不滅的火炬，數十年的點點滴滴，在五局人的心中，不論何時，永遠存留她的體温，棲息着她的靈魂。
她就是陳超英，一個與員工魚水情深的“大姐主席”，一個時刻把職工的具體問題放在心上的“大姐主席”，一個用真誠和善良譜寫了一首感動之歌的“大姐主席”。大家是這樣親切的稱呼她“大姐主席”，彷彿不這樣便不能喊出那份從心底發出的親切，不這樣便不足以表達那份由衷的感激。
在她二十四年的工作中，是她伴着五局從困頓走向輝煌，是她在五局最困難的日子裏，她堅持着“對企業的信心”，放棄了回北京工作的機會，為企業日夜操勞，廢寢忘食，為職工排憂解難，共度難關，成為五局日後崛起最堅實基礎。
陳大姐是這樣一個人，她只問付出，不求回報，她給員工提供了最好的住宿條件，自己卻住在老舊的宿舍裏；她竭盡所能的給困難職工解決生活問題，卻常常自己出錢堵上這些“窟窿”；她每天以最飽滿的姿態、最充沛的精神迎接工作，私底下卻因為工作時間太長落下低血糖、老胃病的病根。她就是這樣一個人，堅持着“傻傻”的自我，卻給大家帶來前途的光明。
她先後8次深入金沙江邊懸崖絕壁上的公路項目，5次
登上海拔3000多米的雲南轎子雪山旅遊公路項目，3次輾轉20多個小時、帶着十幾大包慰問物品深入剛果（布）項目。
2010年12月26日，陳超英帶着幾位同事，前往雲南的項目慰問員工。下飛機天已經黑了，大家勸她住下休息，她卻冒着路上塌方的危險連夜趕往工地。
她每年深入施工一線近200天，每天工作不下12個小時，曾經因為血糖偏低幾次昏倒在辦公室！
這就是我們的陳大姐，這就是我們的“大姐主席”，她把拼搏當成了習慣，她把犧牲視作了理所當然。
大姐的事蹟也許並不驚天動地，每一件事情，每一個細節都是那樣瑣碎而細微，但在這點點滴滴、細細碎碎中，我們看到的是人性深處的閃光點，是五局人與日俱增凝聚力和向心力，是五局最寶貴的精神財富。在這個日益浮躁的社會，陳大姐的事蹟是同一泓汩汩清泉，洗滌我們曾經麻木的心靈，是一曲滄桑老歌，給予我們深入骨髓的感動，是一幅真善美的願景，帶來心靈深處最震撼的共鳴。
贈人玫瑰，手有餘香，陳大姐走了，但是她那雙遞出來無數朵玫瑰的雙手卻留下濃郁芳香，讓我們記得那份彌足珍貴的感動，讓我們瞻仰那種大公無私的精神，讓我們舉起五局的旗幟沿着前人的腳步奮然前行。
知 足 淡 泊
——陳超英同志先進事蹟學習心得體會
通過對陳超英同志先進事蹟的學習，我深刻的體會到了作為公司的基層領導，要時刻為公司着想，為職工着想。通過學習，我對陳超英同志產生了深深地敬佩之情，她是我們學習的榜樣。
陳超英同志，她是一個領導者，更是基層職工的“羣眾貼心人”；她是一個公司董事，但生活卻異常節儉；她手握大權，卻從不以權謀私；她是一個女兒，卻只能在開會或辦事的時候深夜才回到80多歲的老母親家住一宿；她是一個妻子，卻把給愛人看病的錢墊付給職工住院；她是一個母親，卻在殉職後才被兒子理解。她捨棄了小家，顧全了大家！
陳超英同志的事蹟，對我們不僅是一個警示，更是一個領航！作為一個領導人，我們所做的一切都應該讓職工放心，讓公司放心，只有大家齊心協力，公司的發展才會更上一層樓！我們要像陳超英同志學習，秉承一貫實事求是作風，把有利於企業發展，不愧對職工羣眾作為工作的出發點和落腳點，心中始終有一架天平，一邊是公平公正的信念，一邊是公心公義的無私，講團結，講付出，講誠信，不爭名，不奪利，不越位，做到讓領導放心，讓同志信賴，讓羣眾滿意！
我們是領導人，就要做到為公司服務，為職工服務，要起到一個帶頭的作用，這也是黨對我們的要求。我們要時刻謹
記黨的教誨，不辜負黨的期望。在工作中，要理清每一條線，理順每一個環節，理好每一項工作，做到既不傷害企業利益，也不傷害羣眾職工，更不能留下一點後遺症。我們要始終以有利於企業發展，羣眾滿意為標準，堅守一個黨員應有的原則。
公司組織的學習不僅是向我們展示黨的一位好乾部，更是向我們提出了要求。要求領導者應該遵循黨員幹部所具備的基本原則。我們的黨員幹部要以身作則，堅定信念，理解自身職責，端正工作態度，提高綜合素質，愛國愛企，勤政廉政，為服務公司發展做出更大的貢獻。新時代也對我們提出了新的要求。我們只有不斷提高自身的工作素質，認真貫徹黨的指導方針，積極弘揚公司的文件精神，才能使我們的企業蒸蒸日上！
通過本次學習，我們記住了這位巾幗標兵——陳超英書記！她不但是我們今後工作的一面旗幟，更是我們學習的對象，是我們前進的動力，是我們心中一座永垂不朽的豐碑！
向陳超英同志學習心得
看完陳超英同志的先進事蹟後，我深深得被陳超英同志的所作所為感動。她作為公司的一位基層領導，時時刻刻為公司着想，為公司的員工着想，他是一名優秀的共產黨員，是我們全體中建人學習的榜樣。作為工會副主席的她始終堅守崗位，忍辱負重開展工作，處理內債清欠、理順勞動關係等矛盾。特別是當其他人動搖自己的信念時，她仍堅持自己的信念，毫不動搖。陳超英同志最大的特點就是心繫公司，努力追求工作的卓越。她大公無私，任勞任怨，即使是自己的親人面親失業和外地就業，她堅守給自己立的規矩，沒有給任何親人在單位安排過工作，從不為任何親朋介紹工程業務、聯繫材料供應，曾經數次婉言拒絕了老同學提出的分包工程要求。她熱心助人，把同事們的“小事”當做自己的大事。她熱愛工作，關心他人，她把關愛帶到公司的每一個角落，她忘我付出，把對他人的付出當成人生最大的快樂。陳超英給大家帶來了温暖。
通過這次對陳超英同志得學習，我記住了這位好書記，他是我們今後工作學習的榜樣，是我們前進的動力。
與羣眾親如一家、情同魚水，是中國共產黨的優良作風，也是合格共產黨員應具備的基本修養。陳超英，作為一名從修理工一步一個腳印走上領導崗位的黨羣工作者，她與職工羣眾有着與生俱來的魚水情深，時刻把解決職工的具體問題作為密切聯繫羣眾的紐帶、改善黨羣關係的最好方式。在陳超英的身上，集中體現了中國共產黨人關愛羣眾的美德，體現了與人民羣眾魚水情深的真摯情感。陳超英以講黨性、重品行、作表率的實際行動，詮釋了對黨、對企業的無限忠誠以及對公司員工的滿懷深情，集中展示了一名中國共產黨人的高尚情操和精神風範。
一個人能否被後來人記住，不是看他做了多大的官，而是看他做了多少事，做了什麼事。53年的時間不算太長，但在這有限的時間內，陳超英卻用一件件實實在在的“小事”傳遞着真情大愛。在接待職工來訪時，一杯熱茶，一臉真誠的微笑，一腔熱情的溝通；在辦理職工來信時，認真閲讀，深入分析，有針對性地提出處理意見；在接聽職工熱線電話時，仔細傾聽，詳盡登記，耐心解答諮詢或分類處理等。正是這一件件鮮活的小事，使職工羣眾的心和她緊密相連，她是人們心中永遠的“大姐主席”，她的“小事精神”更是我們每個黨員幹部學習的內容。
陳超英始終把員工的事當成自己的事，竭盡全力為員工辦實事、辦好事。金沙江邊懸崖絕壁上的水綏公路項目，有她奮勇的腳步；節假日還在奮戰施工的工地現場，有她鼓勵的微笑；離退休職工需要幫助的時候，有她慷慨的解囊。她把有限的生命投入到了無限的工作之中，直至生命最後一刻。XX 年6 月13 日，陳超英在慰問職工家屬返程途中發生車禍，不幸因公殉職，職工羣眾自發以各種形式悼念她，1000 多人從各地趕來長沙送別她，稱讚她是與羣眾血肉相連的“大姐書記”，職工羣眾的貼心人。在這熱烈的場面、親切的稱呼中，我們感受到了職工羣眾對陳超英的深切懷念和無比的眷戀。這一切，源於她35 年的工作歷程，一貫對黨的事業的執着堅定，為企業發展的忘我工作，和為職工羣眾的排憂解難。
“做羣眾的貼心人”是新時期黨員幹部在宗旨觀念、工作作風和行為操守上的基本標準。在“十二五”規劃起航的關鍵時期，黨員幹部更應帶好頭，起好步，掌好舵。以基層建設年活動為契機，以陳超英同志的感人事蹟為動力，從自身做起，深入基層、深入羣眾，傾聽羣眾呼聲和訴求，關心羣眾疾苦，想羣眾之所想，幫羣眾之所需，解羣眾之所難，自覺維護羣眾的正當權益， 真正同他們打成一片，做他們的貼心人。
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