第一篇：學習陳超英同志先進事蹟心得體會
學習陳超英同志先進事蹟心得體會
中央電視台《身邊的感動》中的《陳超英的愛心人生》，讓人真正地感動，這對我們學習陳超英同志的先進事蹟，增加了很多的感性認識。臨寫體會前，我認真地觀看了這期《身邊的感動》。觀看中，我為她那種處處體現出來的一種黨員風範所折服，心中多少有些震動。
與她相比，我們有很大的差距。學習也不是一次體會就可以有所停止的，她的那種精神、品質和追求應該成為激勵我們的一個榜樣，學習也要常態化，要把學習先進人物和榜樣成為一種動力和影響力，真正地讓自己能在行言上有所體會和提高，這種體會才是真實的體會，才是有意義的體會，我們不能僅僅是為了寫學習體會而體會。有很多人會從網上下載一些現成的體會去應付，也有一些人讓其他人來代筆，把學習體會當成一種差事去應付。我也想這樣照本宣科，但卻難下筆。我想，我們學習她是為了提高思想境界，是為了純潔黨性，是為了迴歸一種真誠，如果學習中還是在應付，那可就真是無言面對自己了。
然而，學習她，我們究竟要學什麼？怎麼學？這才是我們的體會所在。學習她就是要把優秀當成習慣，這對我很觸動。是的，追求可以很多，目標也可以遠大，但事事、處處做到優秀卻是難能可貴的，這才是追求的最終結果，才是彙集目標的基礎。我們常説的偉大並不是脱離一切的虛無，偉大築就在平凡之上，沒有平凡也就無從偉大。能夠把平凡的小事做好，能夠在平凡的崗位做好，能夠把平凡做得快樂，能夠快樂地工作，快樂的生活，快樂的面對一切，主動的、積極的去做企業和自己的主人，擔當起責任，這是我們做人的道德底線，不管職業道德還是個人修養，都需要我們真誠地面對一切去擔當。責任高於一切，責任推動一切，當我們真正地擺正自己的位置，不管是身居領導崗位還是一名普通員工都會主動地挑戰自我，把對企業的責任融入到個人的事業中，把個人的價值與企業的發展融入在一起，把身邊的每一件具體的事情做到優秀，不斷地在積累中貢獻，在貢獻中體會，把創造視為一種快樂，把責任視為一個擔當。如果我們所有的員工都把身邊的事做到優秀，一個團隊的力量將是巨大的，一定會推動企業的振興和發展，一定會成就一個輝煌的事業和未來，一個振興的、繁榮的企業必然會長久地、持續地壯大起來。這就是追求優秀的魅力，也是追求快樂的魅力，更是學習的魅力。
我們學習她，就是要在習慣中找差距，要克服陋習，要把一些淡化的寶貴的傳統重新拾起來，淨化思想、規範言行，修煉素養，要不斷地反思和反省，要時刻提醒自己，做一個敢擔當，敢負責，肯負責，能負責的人，把身邊的事做優秀，去影響和帶動身邊的人，營造一種積極向上的氛圍，形成一個優秀的團隊，發展一個優秀的企業。
第二篇：學習陳超英同志先進事蹟的心得體會
學習陳超英同志先進事蹟心得體會 用信念鑄造忠誠，她是一名優秀的共產黨員；用公心涵養情操，她是一名好的領導；用原則礪煉品格，她是企業的好員工；今天，陳超英同志的先進事蹟讓我感慨萬千。一名傑出的工作者，一名優秀的共產黨員是通過普通生活中一件件平凡的事而鍛煉出來的，背後的辛酸，艱苦只有自己才能體會的到。我們學習就要學習這種成功背後的故事，學習這種拋去光環下的平凡中的偉大。通過查閲學習更多有關陳超英同志的先進事蹟的資料，深切感悟到她的思想信念和非凡的人生觀——“人只要有一種精神，就會不知疲倦，永不停歇。而這種精神就是要熱愛工作，永遠充滿激情，要麼不做，要做就做到最好。凡是都能恪盡職守，盡心盡力，你就一定會樂在其中，忘記辛苦。”學習陳超英，找回我們需要的時代精神。
“大姐主席”陳超英應當是這個時代工會主席，特別是國有企業工會主席的樣本，她用點點滴滴的小事填滿了人和人之間日漸疏遠的心靈空隙。從這些點點滴滴的小事中，我看到了這個物質社會、信息社會、商業社會被掩藏已久的時代精神。
——信仰。因為沒有信仰，人生沒有方向，精神缺乏支柱，很多人感到精神空虛，生活頹廢。所以，“休閒文化”盛行，“黃、賭、毒”死灰復燃，官場腐敗前赴後繼……陳超英不同，員工描述：走路帶風，高跟鞋踩得咔咔作響，鮮
豔的裙子飄起，一陣爽朗的笑聲傳來，“這一定是陳姐來了”。因為心中有對黨的事業的忠誠，有對企業美好前景的期盼，有對職工羣眾強烈的責任感，她對生活、對工作永遠充滿激情。陳超英説：“作為一名黨員幹部，就是要平時工作看得出來，關鍵時刻站得出來，生死關頭豁得出來。”中建五局土木公司人力資源部統計，在擔任工會主席的8年裏，陳超英每年都有一半時間在外邊跑；2014年，她去外地出差一共185天，“常常是今天還在雲南邊陲的工地上，明天又去了福建長樂機場快速通道的隧道里，再過一天又到了大連長興島的引水項目。”與陳超英共事過的同事，上至高層領導，下至新進員工，都知道陳姐愛美，並且全身上下由內至外散發出一種氣場。她經常説：“身為企業的領導成員，要時刻注重自己的形象，把最好的一面展示出來，帶給人一種精神上和感官上的美。”
——執着。從事工會工作24年，無論企業處在困境還是蓬勃發展時，陳超英始終和職工羣眾在一起，竭盡全力，默默無聞地為職工做着“小事”，也在職工記憶深處日復一日地播撒温暖。在企業最困難的時候，她本有機會脱離“苦海”，調到北京工作，但她毅然選擇了堅守，這份執着，在當今這個浮躁的社會尤為難得。因為執着，她可以為資料中一個錯字返工到天明；因為執着，她可以放棄舒適的賓館連夜翻過塌方地段趕往項目工地把温暖及時送到職工們心坎裏；因為執着，她可以把自家的全部家當拿出來幫助公司和
職工渡過難關；因為執着，在那些很多人“來不及、顧不上、看不見、做不到”的地方，她痴心而專注地發揮作用，“永遠停不下來”。
——誠信。在陳超英身上，我們看到了什麼叫“一諾千金”。凡是對職工的承諾，她沒有不兑現的。職工遺屬生活困難，她幫扶到底；困難救助物資不夠發，她千方百計籌集；青年職工住房困難，她主動幫忙協調……公司最困難的時候，改革矛盾最尖鋭的時候，發展遇到問題的時候，陳超英都在，她從不逃避，以至於公司的職工都形成了這樣一種習慣，只要陳超英在，他們心裏就踏實；只要陳超英承諾，他們就認可。
——關愛。陳超英曾説：“工會幹部要做到有一個婆婆的嘴，一顆媽媽的心，要勤跑腿。如此以來你才能得到職工的理解和信任，得到他們的支持，也才能為企業的穩定保駕護航。”她是這麼説的，也是這麼做的。全公司每個人生日她都記得，不管是誰過生日，準能在當天收到她發來的祝福短信；職工家裏的大事小情，陳超英總是第一個知道，又第一個送上關懷和幫助。愛企業、愛職工、愛家人，愛事業、愛生活，因為心中有大愛，陳超英的情感世界常常細膩得如微風拂面，走到哪裏，她就把關愛和温暖帶到哪裏；心中有大愛，她就能忘我付出，把對他人的付出當成人生最大的快樂。陳超英來了成了許多員工的“節日”，而家人和親友也對她的工作格外支持。
——勤奮。面對企業困難，她不言放棄，百折不撓、忍辱負重，努力積極的開展工作，以春風般的態度温暖了職工，以心貼心的溝通感化了職工，贏得了“羣眾貼心人”的讚譽。企業扭虧脱困、進入健康發展階段以後，陳超英更是煥發出巨大的工作熱情。她一方面利用工會這個平台積極參與生產經營，抓勞動競賽、勞動保護和安全生產，甚至超越黨羣崗位主動出擊抓市場拓展，2014年承接了25億元的基礎設施工程任務。另一方面，她發揮女性黨羣幹部工作細膩、善解人意的特點，堅持“一把鑰匙開一把鎖”，針對不同人的不同特點、不同問題做好思想政治工作。2014年，一名管理骨幹在長沙營盤路項目即將竣工時被調往福建某工程，這名骨幹以孩子上學需要接送為由不願離開長沙並準備辭職。陳超英多次上門做工作，並就近為孩子聯繫了學校，讓他十分感動：“陳姐設身處地為我着想，我還有什麼理由不服從安排！”這樣的例子不勝枚舉，正是她鍥而不捨的工作，留住了大量骨幹人才，塑造了她在年輕職工心中“書記大姐”、“書記阿姨”的親切形象。 ——無私。她秉持一貫的實事求是作風，把有利於企業發展、不愧對職工羣眾作為工作的出發點和落腳點，心中的天平一邊是公平公正的信義，一邊是公心公義的無私，講團結、講付出、講誠信，不爭名、不奪利、不越位，做到了領導放心、同事信賴、羣眾滿意。自2014年以來，她與三屆領導班子成員共事，留下的共同印象是：她講話辦事不捎帶
個人感情、不夾帶一己私利。因此，不管哪一屆班子，遇到不順心的事總是習慣找她溝通，需要解決的棘手問題總是找她牽頭，上級要求的關鍵性工作總是在她的有力配合下完成。作為公司主要領導，陳超英堅持執政為民、用權為公。她分管過房改、物業，手裏掌握上千套住房分配權，但沒有為自己分過一套房，哪怕是一間中午臨時休息的過渡房，殉職前一直住在15公里以外、一套愛人單位分配的建了十多年的80平米公寓房。她長期主管組織人事、協管人力資源，兩個親妹妹失業十多年，幾個侄兒大學畢業到外地打工，但她堅守給自己立的規矩，沒有給任何親人在單位安排過工作。她是公司工程分包與材料設備招投標監督小組組長，但從不為任何親朋介紹工程業務、聯繫材料供應，曾經數次婉言拒絕了老同學提出的分包工程要求。
“壁立千仞，無欲則剛”。正是陳超英的無慾無私，她才能問心無愧勇敢的面對人們。她的工作充滿快樂，如她説的那樣—“快樂不是因為擁有的多，而是計較的少。”
她給我們留下寶貴的財富，我們應當妥善接受這份財富，用這份財富給社會創造更多的財富；她留下了一面旗幟，我們應當接過這面旗幟，高舉在祖國的藍天下；她留下了一座不朽的豐碑，我們應當在這座豐碑下，時刻反省自己，激勵自我。
這就是陳超英的非凡所在，這就是需要我們學習的高貴品質，讓我們通過陳超英的先進事蹟對我們的心靈進行一次洗禮，褪去奢華浮躁，踏實進取，讓我們用平凡的每一天去成就非凡的一生！
第三篇：學習陳超英同志先進事蹟的心得體會
學習陳超英同志先進事蹟的心得體會
陳超英同志用自己的忠誠，向我們展現了一個新時代的共產黨人；她用自己的公心，向我們展現了一個大公無私的好領導；她用自己的原則，向我們展現了一個一心為公的好員工。一個傑出的工作者，一個親下的領導者，一個優秀的共產黨員的工作生活中經歷了多少辛酸艱苦的磨練！
她給我們留下寶貴的財富，我們應妥善接受這份財富，用這份財富給社會創作更多的財富；她留下一面旗幟，我們應當接過這面旗，高舉在祖國的藍天下；她留下一座不朽的豐碑，我們應當在這座豐碑下，時刻反省自己，激勵自我。
她的信念，忠誠的值得我們好好學習。陳超英同志在中建五局工作了一輩子，無論公司是順境還是逆境都不離不棄，做好自己的本職工作，這份忠誠不是每個人都能堅持的，在這個物慾橫流的時代，她沒因為自己的利益而放棄公司。三次遠離祖國遠離親人與朋友(慰問剛果項目)，在如此艱苦的環境中經受住了考驗，為中建五局海外市場的做大做強做出了自己的貢獻。在前往大連長興島的引水項目時，寧願坐慢車也不等第二天飛機，為的只是能早點到達項目，早些解決那裏的困難。在舒適的誘惑下她經受住了考驗。在各種艱苦環境與誘惑下能經受住考驗，這需要多麼堅定的信念。
她大公無私，把公司和企業的利益看得高於一切的公心，值得我們好好學習。陳超英同志在工作中分管過房改、物業，手裏掌握上千套住房分配權，但沒有為自己拿過一套房；她長期主管組織人事，協管人力資源，但從未為自己的家人、朋友安排過一分工作。從2014年以來她沒有休過一天假，在北京開會或辦事時只能在深夜才回到80歲的老母親家住一宿。她一生中大部分時間都在為公司發展而努力，因公殉職也是在慰問職工家屬、凌晨1點返回單位的路上。
她堅守原則，是非分明的品格值得我們好好學習。陳超英同志在工作中從來沒有為家人或朋友介紹過一個工程業務。她沒有在人情面前迷失自我，始終堅持自己的原則，她走得正，做的正，身正不怕影子斜，所以在處理棘手問題是也能雷厲風行。在1998年至2014年間面對離崗員工開着私家車來公司領工資的現象，她苦口婆心勸他們與公司解除勞動關係，對於執迷不悟者堅決辭退。為公司減輕不少負擔，也贏得困難職工對公司的理解，為公司的發展起到了不小作用。但她也並非沒有人情，她也無時無刻關心同事，為他們爭取政策允許的利益，安排好生活，並在企業好轉時及時讓大家回來工作，享受企業發展的果實。
陳書記的一生向我們訴説了什麼是純粹的貢獻，什麼是生命的昇華，教會了我們如何拓展生命的寬度，增加人生的質感!
陳書記，一路走好！
第四篇：關於學習陳超英同志先進事蹟文件的心得體會
關於學習陳超英同志先進事蹟文件的心得體會
作為一個 2014屆的大學生，我沒有見過陳超英書記一眼，也沒有親身感受過“陳大姐”獨特的人格魅力，甚至連她的名字，也是在她出事之後“中建總公司（中共中國建築工程總公司黨組）關於學習陳超英同志先進事蹟的決定”才第一次聽到。可是今天，我卻不由得提起筆，寫下自己對陳超英書記的懷念。
從“中建總公司（中共中國建築工程總公司黨組）關於學習陳超英同志先進事蹟的決定”中，我知道了陳超英是土木公司的黨委副書記，知道了她是在看望退休職工的返程途中出事的，還知道了她喜歡很潮的髮夾，很清爽精神的裝束，很喜歡熱情地同人打招呼。我看得出來，儘管身處不同的單位，但大家對她卻十分尊敬和欽佩。
在接下來的日子裏，只要打開局網站，上面總會有太多太多懷念陳書記的文章。沒有華美的辭藻，沒有造作的排比，卻字字飽含真情，句句寫滿深意，有人寫道：“陳姐，我期待您的回覆！”他不斷重複着，就好像在我耳邊不斷地嘶聲吶喊。看着這些如泣如訴的文字，我的心裏彷彿有了陳書記具體的形象：和藹，熱情，勤奮，博愛。
記得在新聞視頻中直播她的遺體告別的那一天，她的靈車緩緩地駛過中建大廈，讓她再看一眼這個她為之奮鬥了一輩子的地方。在大廈的前坪裏，我看到了這樣的一幕：領導們哭了，他們紛紛搖着頭歎息；與她朝夕相處的同事和下屬們哭了，有的泣不成聲，有的紅着眼睛別過頭去望向別的地方，不忍再看靈車一眼；甚至清潔員大姐也哭了，呆呆的望着緩緩駛過的靈車，眼淚像斷了線的珠子一般劃過臉頰??有些陰沉的天空下，鞭炮聲，低沉的哭泣聲，車輪碾過路面的摩擦聲相互交織，構成了一種別樣的靜謐。沒有高聲説話，沒有汽車轟鳴，就如同陳超英對單位多年如一日純粹的奉獻一樣，每個人對她的感情也是如此純粹，沒有雜質。
陳超英大姐一張樸素而温暖的臉，淡淡的卻充滿熱情的笑容，在會場、在工地、在困難職工家裏、在辦公室，無論在哪裏，陳書記總是這一副簡簡單單卻讓人安心的樣子。聽着台上的同事充滿温情的報告，我無法想象這一張普普通通的臉有那麼大的力量，可以在企業困難時面對別人的百般辱罵而強忍淚水與企業同患難；可以在脊椎病的折磨下強撐着孱弱的身軀到處出差；可以做到事必躬親，一(請關注好 範 文 網：)年有 200多天身處項目施工一線。這樣一個鐵一般剛強的“超女”，把工作當做她生命的一切，把自己全部的愛都獻給了企業，獻給了員工。可以想象，這並不是一個特例，而是一個標誌，正因為有了多少像陳超英一樣“用生命來工作”的人，才能使五局從昨天 “上下求索”到今天 “浴火重生”的發展之路走得如此通暢！正因為有了多少像陳超英一樣把員工當成自己一樣來愛的領導，五局的未來才會有如此一往無
前的力量！
一個人存在於社會的意義，不僅僅是為了實現個人價值，更在於要努力實現社會價值，在實現個人價值的同時去回報社會，貢獻出個人的力量，得以讓我們這個社會更加的美好，能夠更持久的發展下去，這才是人生的最高境界，為人類事業奮鬥終生。一個人的人生觀、價值觀以及世界觀的養成，離不開父母的教育、學校的教育、社會的教育，陳大姐或許就是在父母的耳濡目染下，通過學校的教育，經歷社會的實踐中，見識過了、經歷過了，才能深刻地體會到人存在的意義，在工作生涯中，在社會生涯中，去貫徹這種思想，工作兢兢業業，對人平易友善，扶貧扶弱，創造了人生的輝煌。她身雖已死，但贏得了身後名。“陳超英”，我們深刻地記下了這三個字，更是記下了她的這種思想精神-----吃苦耐勞、樂於助人、無私奉獻、敢為人先、甘為孺子牛。
正因為我們身邊有很多像陳超英這樣的人，正是她們的存在，才讓我們加深了對社會的認知，對人性的認知，世間中還是好人多，她們的事蹟、她們的精神，或多或少對我們的思想造成一定的衝擊、一定的影響，我們不求轟轟烈烈，但求無怨無悔。正如《鋼鐵是怎樣煉成的》書中寫的那樣，當我們回首往事時，不會因為虛度年華而悔恨，也不會因為碌碌無為而羞愧。
司馬遷説，人終有一死，或重於泰山，或輕如鴻毛。有些東西，隨着時間的流逝會被人慢慢淡忘，而有些東西卻像美酒一般，時間越久越醇香，越久越讓人有更深刻的感動與共鳴。在那天的報告上有人説，陳書記生時是一面旗幟，死後是一座豐碑，如今，我站在這座豐碑下默默憑弔，眼前浮現着那一張充滿笑容的，淡然而温暖的臉，真的好想早點來到五局，能夠早點認識您，跟您握一次手，談一次心，親口向您説一聲：“陳書記，您辛苦了！”
中建鐵路成渝客專ⅱ標第二項目分部
精測隊：張丁院
2014年9月19日
第五篇：學習陳超英先進事蹟心得體會
學習陳超英先進事蹟心得體會
偶爾的一次看新聞，發現一個新聞標題“千人揮淚送別陳超英同志”。當時在想這位陳超英同志何許人也，能廣泛得到大家的認可。腦袋中閃過一句話，其生前一定做了了不起的大事，之後就沒仔細去讀這篇新聞轉而做其他事情去了。直到公司黨小組組織對“關於學習陳超英同志先進事蹟”的會議後，我才我才真正的認識和了解這位讓人懷念、尊重的陳阿姨，同時也被她的精神和先進事蹟所感動。
陳超英生前是中建五局土木工程有限公司的黨委副書記、紀委書記、工會主席，在2014年6月13日慰問職工家屬的返程途中，遭遇車禍，不幸因公殉職，年僅53歲。在其工作30多年的職業生涯中，她所做的僅僅是一件件小事，並不是轟天動地的大事。之前有的人也許認為這就是她的本職工作，理所當然要去做的。但是，現如今有多少人能向陳超英同志一樣把自己的本職工作做的如此完美、出眾。
陳超英同志身上的閃光點很多，值得我們學習的地方很多。作為2014屆的大學生，剛剛參加工作半年時間，從她身上我首先學到的一點就是—做好本職工作。“義不容辭，責無旁貸”這兩個詞語，人人耳熟能詳。二千多年前，大教育家孔子就曾説到“人管好自己就是對社會盡到了責任”。我們姑且不論其狹隘與否，單就個人發展的起始階段而言，我們便不可否認：做好本職工作，是我們每個人“義不容辭，責無旁貸”的！怎麼做好本職工作呢？ 從陳超英身上我們能慢慢找到答案。
一、要樹立正確的人生觀、事業觀
“人只要有一種精神，就會不知疲倦，永不停歇。而這種精神就是要熱愛工作，永遠充滿激情，要麼不做，要做就做到最好。凡是都能恪盡職守，盡心盡力，你就一定會樂在其中，忘記辛苦”、“作為一名黨員幹部，就是要平時工作看得出來，關鍵時刻站得出來，生死關頭豁得出來”。這些話源於陳超英生前所説，她這樣説了，也這樣做了。正是她的説到做到，做到就做最好，感動了身邊的每一位與其接觸交往的人。 二、要善溝通、重協作
2014年，局決定統一整合土地資源做大房地產業務，公司以存量土地參股局地產開發。當時，許多職工尤其是離退休職工不理解，一時間“賣家產”、“當祖業”之聲不絕於耳。當時在公司內部也有主張強行推動這項工作的，但陳超英認為，羣眾有這樣的想法，是出於幾十年來對企業難以割捨的感情，如果簡單處理就會傷了他們的心。
為此，她帶領黨羣部門一班人挨家挨户做離退休職工的工作，積極宣傳企業做大做強與改善職工生活的關係，先後5次召集各層面人員召開情況説明會、座談會、拆遷動員會，同時數次到長沙市雨花區政府爭取到職工小區的舊區改造指標。三年後，局開發的“中建·桂苑”樓盤拔地而起，對內部職工實行定量優惠銷售；旁邊的職工小區通過改造，道路平整，綠樹成蔭，休閒設施完善。職工羣眾得到了實惠，曾經一度非常尖鋭的矛盾得到了有效化解。
溝通是心靈與心靈交流的紐帶、橋樑，善於溝通，相互理解。通過溝通與協作，才會使工作健康良性的發展。
三、要勤奮地工作，創造性地工作
面對企業困難，她不言放棄，百折不撓、忍辱負重，努力積極的開展工作，以春風般的態度温暖了職工，以心貼心的溝通感化了職工，贏得了“羣眾貼心人”的讚譽。企業扭虧脱困、進入健康發展階段以後，陳超英更是煥發出巨大的工作熱情。她一方面利用工會這個平台積極參與生產經營，抓勞動競賽、勞動保護和安全生產，甚至超越黨羣崗位主動出擊抓市場拓展，2014年承接了25億元的基礎設施工程任務。另一方面，她發揮女性黨羣幹部工作細膩、善解人意的特點，堅持“一把鑰匙開一把鎖”，針對不同人的不同特點、不同問題做好思想政治工作。2014年，一名管理骨幹在長沙營盤路項目即將竣工時被調往福建某工程，這名骨幹以孩子上學需要接送為由不願離開長沙並準備辭職。陳超英多次上門做工作，並就近為孩子聯繫了學校，讓他十分感動：“陳姐設身處地為我着想，我還有什麼理由不服從安排！”這樣的例子不勝枚舉，正是她鍥而不捨的工作，留住了大量骨幹人才，塑造了她在年輕職工心中“書記大姐”、“書記阿姨”的親切形象。陳超英的工作態度是積極的，主動的。主動發現工作的困難進而攻破，而不是等到困難找上來。任何一個人，都不能只是被動的等待別人告訴你去做些什麼，而是應該主動去了解自己應該做什麼，還能做什麼，怎樣才能精益求精，做得更好，並且認真地規劃它們，然後全力以赴地去完成。懶散的人、等待吩咐的人只會在成功門外徘徊，要想有成功就要拿出我們的進取心。
四、要無私無慾
在陳超英的身上，體現了公而忘私的情操。她秉持一貫的實事求是作風，把有利於企業發展、不愧對職工羣眾作為工作的出發點和落腳點，心中的天平一邊是公平公正的信義，一邊是公心公義的無私，
講團結、講付出、講誠信，不爭名、不奪利、不越位，做到了領導放心、同事信賴、羣眾滿意。自2014年以來，她與三屆領導班子成員共事，留下的共同印象是：她講話辦事不捎帶個人感情、不夾帶一己私利。因此，不管哪一屆班子，遇到不順心的事總是習慣找她溝通，需要解決的棘手問題總是找她牽頭，上級要求的關鍵性工作總是在她的有力配合下完成。
作為公司主要領導，陳超英堅持執政為民、用權為公。她分管過房改、物業，手裏掌握上千套住房分配權，但沒有為自己分過一套房，哪怕是一間中午臨時休息的過渡房，殉職前一直住在15公里以外、一套愛人單位分配的建了十多年的80平米公寓房。她長期主管組織人事、協管人力資源，兩個親妹妹失業十多年，幾個侄兒大學畢業到外地打工，但她堅守給自己立的規矩，沒有給任何親人在單位安排過工作。她是公司工程分包與材料設備招投標監督小組組長，但從不為任何親朋介紹工程業務、聯繫材料供應，曾經數次婉言拒絕了老同學提出的分包工程要求。
“壁立千仞，無欲則剛”。正是陳超英的無慾無私，她才能問心無愧勇敢的面對人們。她的工作充滿快樂，如她説的那樣—“快樂不是因為擁有的多，而是計較的少。”
陳超英走了，留下寶貴的財富，我們應當妥善接受這份財富，用這份財富給社會創造更多的財富。
陳超英走了，留下一面旗幟，我們應當接過這面旗幟，高舉在祖國的藍天下。
陳超英走了，留下了一座不朽的豐碑，我們應當在這座豐碑下，時刻反省自己，激勵自我。
姜旭
2014年2月6日
蒙田範文網