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全民科學素質工作先進單位事蹟材料(精選多篇)

欄目: 先進事蹟材料 / 發佈於: / 人氣:2.01W

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全民科學素質工作先進單位事蹟材料(精選多篇)
第一篇:全民科學素質工作先進單位事蹟材料第二篇:全民科學素質工作先進集體材料第三篇:2014年市直單位全民科學素質工作目標責任制考核辦法第四篇:全民科學素質行動2014年工作總結第五篇:全民科學素質工作總結更多相關範文

正文

第一篇:全民科學素質工作先進單位事蹟材料

近年來,我們高度重視科協和科普工作,認真貫徹落實《全民科學素質行動計劃綱要》,深入開展形式多樣的城鄉科普活動,取得了明顯成效,有力促進了全市經濟社會健康快速發展。我市先後被命名為全省和全國的科普示範市,被確定為國家可持續發展實驗區和全國生態示範區,連續六屆被評為"全國科技進步先進縣市"。

一、加強領導,建立機制

1、完善領導機制。成立全民科學素質工作領導小組,由市委書記任組長,市長任常務副組長,市"四大家"分管領導任副組長,市直相關部門主要負責人為成員,將科普工作納入市委、市政府重要工作日程,列入了年度工作目標。市直各部門和各鄉鎮也分別成立了由"一把手"任組長的科普工作領導機構,形成了"一把手"抓"一班人"、"主力軍"帶"服務隊"、"主陣地"助"示範點"的科普工作格局。

2、完善工作機制。建立科協工作聯繫會議制度、科技人才工作制度,每月召開一次工作例會,安排佈署全市科協工作。市"四大家"領導每年聽取科協工作彙報2次以上,每人聯繫一個科普協會、一名市管科技拔尖人才、一個科技項目,確保科普工作順利推進。

3、完善培訓機制。每年舉辦科普講座,先後邀請到中科院院士楊叔子、經濟學博士餘明陽、健康教育專家洪昭光、中國工程院院士·原省科協主席樊明武等10多位國內知名專家學者來我市舉辦科普講座,每名領導幹部每年參加科普報告會不得少於兩次,年終開展述學述評。

4、完善考評機制。把科協科普工作納入各地各部門崗位目標責任制考核範疇,與經濟社會發展同部署、同檢查、同考核、同結帳,每年表彰一批科普工作先進單位和先進個人。

二、強化措施,創新特色

1、把握關鍵抓科普。一是着力提升未成年人科學素質。全面貫徹科技教育大綱,全市建有38所青少年科普教育特色學校,廣泛開展青少年科技競賽等各類科普活動,在校學生參與科普活動達到95%以上。二是着力提升農民科學素質。市科協組織專家常年在農村巡迴宣講農技知識,每年開展兩次"科技下鄉"活動,積極組織開展"科普惠農興村計劃"、"科普示範助力新農村行動計劃",共有3個農技協受到中國科協、財政部表彰,4個項目獲省財政資助,培育了一大批有文化、懂技術、會經營的新型農民和農村經濟能人,全市主要農作物優良品種應用率達到95%以上,農產品優質率達到90%以上。三是着力提升城鎮勞動者科學素質。積極開展城鎮人口和農民工培訓、再就業和創業培訓,兩年培訓2.86萬人次,城鎮各類從業人員技能培訓和繼續教育率達到85%以上,培育了"荊楚家政妹"、"石牌豆腐郎"、"赴日研修生"、"湖北的哥"等四個全國知名的勞務品牌。四是着力提升公務員科學素質。制定公務員年度科技培訓計劃,近兩年累計培訓科局級幹部1500餘人次、公務員1.2萬人次。同時,積極組織黨員幹部參加科技周、科普日等大型科普活動,整體提升了黨員幹部的科技素質。

2、夯實基礎抓科普。一是健全科普網絡。市科協保持獨立建制, 17個鄉(鎮、街辦)一律由黨委副書記兼任科協主席,545個行政村(社區)建立了科普小組,形成了以科協為龍頭、市級學會和鄉鎮科協為樞紐、村(社區)科普小組、農技協及科技示範户為基礎的科普組織網絡。二是完善科普設施。採取市場運作模式新建科技館,建築面積12650平方米,十月底主體工程竣工;城區建有8個科普畫廊,其中承天廣場建有30米的大型科普畫廊,每個村(社區)都建有科普宣傳欄、圖書室和活動站;全市建有53個繼續教育和職業教育中心、36處市級以上青少年科普教育基地、38所科普特色學校。三是保障科普經費。將科普工作經費納入市級財政預算,並建立了逐年增長機制。2014年,全市人均科普經費0.39元,今年將達到人均0.5元。同時,重大科普活動實行報批制,專款專用,保障科普工作需求。

3、全民參與抓科普。一是宣傳全覆蓋。圍繞全市科普工作主題和工作目標,紮實開展"科技活動周"、"全國科普日"等宣傳活動,在**電視台、廣播電台、《今日**》、政府門户網站等媒體開辦專題專欄,宣傳科普知識,展示科普動態。二是活動全覆蓋。在機關、企事業單位、學校、廣場等建設科普園地,紮實開展科技下鄉、科技進社區活動,全市科普活動覆蓋率達85%以上。三是示範全覆蓋。創建了5個科普示範鎮鄉、155個示範村、3個示範企業、160個示範基地和38所示範學校;每年培育市級科普示範户150户、科普示範家庭120個。推進農村專業技術協會規範化建設,市食用菌協會被命名為湖北省百強農技協,舊口砂梨產銷協會、冷水油茶協會受到中國科協、財政部表彰。

三、突出重點,確保實效

科普工作只有起點,沒有終點。我們將認真貫徹落實這次會議精神,乘勢而上,創新實幹,不斷探索科普工作新思路,積極研究科普工作新舉措,全力推動科普工作再上新台階。

一是健全聯動機制。積極爭取領導重視,堅持和完善科普工作聯席會議制度,發揮市科協牽頭作用,調動工會、共青團、婦聯等社會團體積極性,形成行政機關、社會團體、企事業單位共唱科普大戲的生動局面。

二是加強陣地建設。按照市委政府確定的綜合開發利用原則,加速推進科技館建設,力爭年內建設面積達到1380平米,進一步提升服務功能。同時,對已獲得中國科協、財政部表彰的"科普惠農興村行動計劃"項目和省科協、省財政廳資助過的"科普示範助力新農村行動計劃"項目,進行跟蹤服務和規範管理。大力實施"金橋工程",在有條件的企業探索啟動院士工作站建設。

三是創新科普方式。協調有關部門,廣泛動員各方力量,整合社會資源,深入開展科普"進校園、進社區、進機關、進農村"活動,務實、高效地開展科技周、科普日等主題科普活動。

第二篇:全民科學素質工作先進集體材料

石甕鎮全民科學素質工作先進材料

石甕鎮地處柞水縣城南15公里,是柞水的南大門,西康鐵路和包茂高速公路穿境而過,交通十分便利,旅遊資源豐富,境內有大小溶洞108個,被譽為“北國奇觀”,是全省十大風景名勝區之一。轄4個行政村14個村民小組,有1728户6275人,2014年被市科協命名為“科普示範鄉鎮”。

近年來,在縣委、縣政府的正確領導和縣科協的精心指導下,該鎮始終將公民科學素質建設作為全面建設小康社會的重要工

作,緊緊圍繞“發展產業建協會,建好協會促發展”的工作思路,明確工作任務,突出工作重點,加大科普設施建設力度,強化了基層基礎;積極組織開展各項實用技術培訓和科普宣傳活動,促進了農民科技文化素質的全面提升;大力培育“一村一品”,加快了農民增收致富步伐,促進了鎮域經濟社會全面快速發展。

一、強化組織領導,夯實工作責任。鎮黨委、政府成立了科普示範鄉鎮創建工作領導小組,實行了年度科普工作包組聯户制,健全了層層抓落實的工作機制。進一步強化鎮科普協會和現有農技推广部門職能,穩定和擴大農技推廣隊伍,引導和支持農民羣眾及農民技術員自發創辦各類專業技術協會等技術協作組織,在全鎮上下形成了以鎮科普協會為龍頭,以村專業技術協會為主體,以科技示範户為骨幹的科技服務體系。

二是健全科普網絡,加強陣地建設。一是加強了農村專業技術協會建設。鎮黨委、政府始終堅持以農民增收為目標,緊緊圍繞“一村一品”產業發展重點,按照“支部+協會(專業合作社)+基地(產業、項目)+農户”的模式,大力培育和發展農民專業技術協會。目前,全鎮共組建各類農民專業技術協會4個,發展農民專業合作社1個。通過農民專業技術協會的組建和發展,較

好的發揮了協會的示範、帶動和促進作用。二是加強了農村科普陣地建設。緊緊抓住科普惠農“三個一”建設機遇,先後在鎮政府建起了科普活動站和農民技術培訓學校,配備了科普宣傳員及相應的科普圖書。與此同時,我們還加強了村級科普活動站建設。目前,全鎮4個村都建起了專業技術協會、科普活動站、科普宣傳欄和農家書屋,並配備了科普宣傳員,實現了科普惠農“三個一”全覆蓋。

三、開展科普活動,提升農民素質。一是按照“實際、實用、實效”的原則,每季度制定農民實用技術培訓計劃,且在全鎮廣泛開展了多形式、多層次、多渠道的科普培訓工作。據統計,一年多來該鎮共組織舉辦各類實用技術培訓186期,受訓農民達3800餘人次,累計培育科技示範户386户,通過培訓及技能鑑定,有153人拿到了技能合格證書。二是實施了長遠培訓計劃。鎮黨委、政府把全鎮基礎知識好、思想覺悟高的示範户組織起來,經常讓他們參加市、縣組織的各類培訓活動,達到培訓一個帶動一片的目的。三是開展了全方位多層次的科普培訓活動。先後把鎮農技站、畜牧站、林業站等工作人員組織起來開展單項、單科培訓,增強了專(本站隆重推薦好範 文網)業技術人員為農服務本領。四是邀請市、縣涉農部門的專家來鎮進行技術指導和以會代訓。通過各種形式的科技培訓,受訓人數達5000多人次,達到了一户一個科技明白人。目前,全鎮所有基層幹部和80%以上的農村勞動力都接受了不同形式的科技培訓,掌握了一至兩門實用技術,廣大幹部羣眾的科技意識普遍增強,學科技、用科技已蔚然成風,科技在農業生產中的貢獻率達到65%以上。

四是依託優勢產業,促進經濟發展。按照“依託科普宣傳培訓,帶動發展專業技術協會和農民專業合作社,實現產業的規模化、效益化發展”的原則,合理調整產業結構,做大做強優勢特

色產業,目前全鎮形成了以旅遊業、礦產、林果、畜牧、勞務輸出為主的優勢特色產業體系及以旅遊深度開發,以林果標準建園、科管提質增效的優果工程,以勝利四新畜禽養殖為主的三個產業帶。2014年全鎮農民人均純收入達5686元,比全縣平均水平高2014元。

第三篇:2014年市直單位全民科學素質工作目標責任制考核辦法

2014年市直單位全民科學素質

工作目標責任制考核辦法

為加強全市貫徹落實《全民科學素質行動計劃綱要》、提高全民科學素質工作,根據市直機關工作目標責任制考核的總體要求,結合市直機關科學素質工作實際,制定此考核辦法。

一、考核目的

通過考核進一步強化科學素質工作機制,充分發揮市直單位在貫徹實施《全民科學素質綱要》、提高全民科學素質工作中的關鍵作用,調動市直單位從事科學素質工作的積極性和主動性,促進成員單位重視科學素質建設工作,結合職責落實好承擔的工作任務,使全市科學素質建設工作更好地為提高公民科學素質服務,為三個適應現代文明城市建設服務。

二、考核內容

1.各單位對科學素質工作的重視程度;

2.完成當年《全市科學素質工作要點》規定的工作任務情況;

3.按要求及時完成科學素質工作臨時任務情況。

三、考核範圍

全市實施全民科學素質綱要聯席會議成員單位。

四、考核方法及步驟

實行平時綜合考核與年終集會考核相結合的方式進行。平時綜合考核由市科學素質綱要辦公室(以下簡稱綱要辦)按照平時各單位完成工作任務情況進行記載考核,佔全年考核的40%;集會考核按照市直目標責任辦的要求,年終擇時集中進行,佔全年考核的60%。

年終集會考核先由各單位自檢,提供自檢報告及迎檢材料,主管領導彙報工作情況,最後由綱要辦根據受檢單位彙報情況及材料的詳實程度給予打分。

綱要辦將平時綜合考核得分和年終集會考核得分按比例彙總摺合出最終得分後,通報各單位。考核結果以書面形式報送市責任辦。

五、評分辦法

實行總分10分制考核,實得分按全市科學素質工作所佔總分數進行折算,總分達8分以上的為達標單位,低於8分為未達標,不能評為年度優秀單位。

六、組織領導

由市綱要辦組成科學素質工作考核領導小組,負責全市科學素質工作考核的統一領導和具體實施工作。考核領導小組成員:組長孫鴻達,副組長張桂蘭,成員宋建民、吳增瑞、李玉芳、王鑫鵬。

七、考核要求

1.加強領導,高度重視。各單位要加強領導,高度重視科學素質工作。把科學素質工作做為本部門工作職責的重要組成部分納入議事日程,做好計劃,完善措施,明確責任,確保科學素質工作任務圓滿完成。

2.加強實施工作力度。各單位要圍繞當年全市科學素質工作主題及工作任務,結合部門實際開展各具特色的科學素質工作。要按照年初確定的工作計劃抓緊落實,並使開展的每項工作都有過程及效果記實,便於考核確認績效。

3.加強溝通協調。各單位平時要加強與綱要辦的溝通協調,及時反映工作情況,通報工作信息。對科學素質《工作簡報》中刊發的工作信息,凡屬於成員單位主動報送的信息才能記入考核範圍。

4.認真對待考核工作。各單位要按照要求,認真做好科學素質工作考核的準備及迎檢工作,準備材料要充分詳實。要多用實物及記實影像等資料説明,避免空泛無實的介紹。綱要辦將把各單位彙報工作的認真程度及材料的詳實程度做為核分的參考因素。

第四篇:全民科學素質行動2014年工作總結

全民科學素質行動綱要2014年

工作總結及2014年工作計劃

省全民科學素質綱要工作聯席會議辦公室:

一年來,對照《四川省全民科學素質行動計劃綱要》相關要求,省人力資源社會保障廳積極明確思路,創新舉措,以“高層次人才選拔”、“人才引進”等工程持續壯大專業技術人才隊伍,以“知識更新”、“專家下基層”等工程着力提升全民科普知識素養,以“智力轉化”等工程加快提升專業技術人才對全省經濟社會發展的貢獻率,為構建西部人才高地、加快建設西部經濟高地注入了強勁的生機與活力。現將相關情況報告如下:

一、2014年工作總結

一是實施知識更新工程,全面提升公務員及專業技術人才的科學知識素養。2014年,緊緊圍繞我省經濟結構調整、高新技術產業發展和提高自主創新能力,精心選取與全省經濟社會發展關聯度高的行業,與經濟社會民生等領域密切的熱點問題,採取承辦國家培訓班、省重點高研班、行業部門班、行政學院主體培訓班、聯合市(州)辦班等辦班形式,與省委組織部、省環境保護廳、省住建廳、省工商聯合會等部門聯合,相繼舉辦了各種類型的培訓班次達30餘期,培 1

訓中高級專業技術人才人數達到5000餘人。省公務員局組織舉辦和指導舉辦培訓班27期,培訓1300餘人。內容涉及知識產權法規應用與保護、區域環境質量綜合分析、非公有制經濟組織高級人才專題培訓、現代企業基層管理、農產品質量安全與現代農業、新型材料及在現代製造業的應用等一些新理論、新知識和新技術,以及公務員科學決策、創新思維、領導科學等,極大地提升了他們的專業知識素養,提高了科學發展觀認識,為服務全省及當地經濟社會發展提供了強有力的人才支撐和智力支持。

二是實施專家下基層行動工程,努力向基層幹部羣眾普及科技知識。6月20日—25日,圍繞“加快四川秦巴山區扶貧開發”,組織了20餘名由醫療、衞生、教育等知名專家組成的“專家服務團”,深入到巴中市、南江縣、通江縣等地,開展了30多場人才培訓講座,現場就動植物疫病防治、現代種養植(殖)技術、旅遊規劃設計、新課改和臨牀疾病的防治、護理等問題,與當地羣眾、專業技術人員和受援單位開展了形式多樣、效果突出的現場諮詢解疑、技術指導等服務活動,培訓專業技術人員達到2500人以上。9月20日至27日,以“加快藏區跨越式發展增強造血功能”為主題,又組織四川大學華西醫院、省人民醫院、省農業科學研究院、省草原科學研究院、省林業科學研究院、省教育科學研究所、

四川師範大學旅遊學院等單位20餘名專家,奔赴甘孜州康定、雅江、理塘、稻城、瀘定等地開展醫療衞生、教育、林業、畜牧、農業、旅遊等六大領域的技術援助,舉辦了40場專題講座、現場答疑和技術指導,培訓專業技術人員達2500人(次)左右,受到當地羣眾、專業技術人員和受援單位的一致稱讚和好評。

三是實施智力轉化工程,大力推動科技專業知識向生產力轉變。2014年,圍繞重大戰略和重點產業,積極實施重點引智項目。在重大裝備、信息技術,特色資源開發、冶金化工等領域連續支持長虹集團、東方汽輪機公司、東方電氣股份公司、自貢硬質合金公司等一批重點企業加快新產品開發和技術改造,重點實施了“pdf顯示屏及模組生產”、“1000mw核電汽輪機國產化研製”、“大型抽水蓄能發電機組研製”等一大批引智項目,取得了良好的經濟和社會效益。同時,與產學研有機結合,積極搭建智力轉化平台。相繼在四川大學、中科院成都分院、長虹、二重集團等高校、科研院所和大型企業設立博士後科研流動(工作)站及博士後創新實踐基地182家,涵蓋了文理等8個門類43個一級學科,覆蓋了電子信息、機械冶金、食品飲料等20多個行業。據統計,相關企業設站後年均申請專利數是設站前的近8倍;企業設站後三年技術成果年均成交量是設站前的3倍。截止

目前,我省已累計招收博士後2014餘人,現在站博士後600餘人,出站後60%以上留川工作。

四是實施高層次人才選拔工程,持續壯大科技人才專業隊伍。2014年,國家人社部批准我省74名享受政府特殊津貼人員,新世紀百千萬人才工程國家級人選較2014年增加20%。經省委省政府批准公佈了281名第九批省學術技術帶頭人和203名第十批省優專家名單,培養和資助了106名省學術技術帶頭人後備人選,資助經費達178萬元,自籌招收博士後獲日常補助經費600萬元。截止目前,我省已選拔培養省學術技術帶頭人1592人,省優秀專家1870人。同時,呈報省人才工作領導小組《四川省專業技術人才隊伍建設中長期規劃(2014—2014年)》,提出了要打造“領軍人才培育工程”、“人才引進工程”等“十大工程”,為提高全民科學知識素質,持續壯大專業技術人才隊伍,促進智力轉化為生產力,提供了強有力的智力支撐和保障。

二、2014年工作要點

對照《四川省全民科學素質行動計劃綱要實施方案(2014-2014)》要求,緊緊圍繞省委省政府“十二五”戰略部署,把專業技術人才隊伍建設“十大工程”與實施方案中的“五項行動”、“五大工程”高效銜接,大力促進全民科學知識素養的普及和提高。

一是加快“科學教育培訓工程”與“知識更新工程”相結合,繼續完善專業技術人才繼續教育體系。依託行政學院、省內高校、科研院所和繼續教育基地,圍繞塔尖產業領域,與全省經濟社會發展關聯度高的行業,與經濟社會民生等領域密切的熱點問題,大力加強專業技術人員繼續教育工作,逐步提高公務員和專業技術人才繼續教育普及率。針對高層次專業技術人才、留學歸國人才中的青年骨幹、博士後研究人員、中高層次急需緊缺性人才實施專項的培訓計劃,着力提升專業技術人才隊伍的科技知識水平。

二是加快“科普資源開發共享工程”與“智力轉化工程”相結合,提高產學研和科技創新能力。緊緊圍繞省委省政府戰略性結構調整,提升科技創新能力等目標,在一些高新、優勢、重點和支柱企業,以及社會事業的重點熱點領域,積極組織開展一批技術創新、新產品研發和科技成果轉化等重大攻關項目。鼓勵學習新知識、掌握新技術、鑽研新技能,自覺提升科學素質意識和科普知識,凡經考核取得實績成效的,按照國家有關規定給予獎勵。

三是加快“科學素質行動工程”與“專家下基層行動工程”相結合,服務地方經濟社會發展。加大對民族地區、貧困地區的人才輸送力度,積極拓展專家服務地方經濟社會的渠道,開展災後恢復重建專家服務團、科技特派員、“專

家下基層”等活動,組織各類專家深入到貧困地區、民族地區開展智力服務活動。同時,建議將科學素質教育的內容納入中、高等職業教育和職業培訓的相關課程和培訓教材,作為職業教育和職業培訓的內容之一,並逐步成為職業技能考核和鑑定的內容。

四是加快“科普人才建設工程”與“人才選拔引進工程”相結合,持續壯大專業技術人才隊伍。積極推行以省學術技術帶頭人,省優秀專家為主的選拔培養制度,以省學術技術帶頭人培養資金、博士後日常經費為主的資助激勵制度。加大海外高層次人才“百人計劃”、“留學人員回國創業啟動”計劃、“海外赤子為國服務行動”和“高端外國專家項目”計劃的實施力度,為專業技術人才隊伍建設輸入新鮮血液,為加快建設西部經濟發展高地提供堅強的人才保證。

第五篇:全民科學素質工作總結

全民科學素質工作總結

在縣委、縣人民政府的正確領導下,在縣全民科學素質工作領導小組的指導幫助下,我局嚴格堅持“政府推動、全民參與、提升素質、促進和諧”的方針,以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導,突出工作重點,整合科普資源,強化工作措施,圍繞我局中心工作,積極開展相關工作,較好地完成了各項工作任務,現將我局2014年全民科學素質工作總結如下:

一、加強領導,高度重視 。一是建立組織機構。為推動《全民科學素質行動計劃綱要(2014—2014—2014年)》的實施,我局成立了由主要領導任組長,其他班子成員為副組長、股室負責人和相關工作人員為成員的領導小組及辦公室,結合部門職責把推動綱要實施工作納入部門工作總體規劃,列入重要議事日程,形成了主要領導親自抓,其他班子成員協調配合、齊抓共管的良好工作格局;二是完善規章制度。結合我局工作實際,嚴格按照《綱要》要求,制訂相應的工作計劃和實施方案,明確分管領導和具體工作人員,做到年初有計劃,年終有總結,建立健全各項規章制度,紮實組織開展工作,做到工作有佈置、有檢查、有落實。三是想方設法落實經費。在我局辦公經費緊張的情況下,想方設法籌措經費,增加辦公設施設備,改善辦公條件,提供職工學習、工作的平台和陣地,切實保障工作順利開展。

二、強化宣傳,營造氛圍。一是充分利用我局政府信息公開網站平台,收集整理各種科普文化、法律法規以及我局的一些規章制度、辦事流程,加強信息發佈管理, 2014年1至11月共發佈信息10餘條,最大限度的發揮網站平台作用; 二是利用“世界環境保護日”、“節能減排宣傳”“安全月宣傳”、“禁毒防艾宣傳”等節日的宣傳機會,組織幹部職工廣泛深入的開展科普宣傳活動;共發放科普知識宣傳資料6500多份,解答羣眾諮詢100人(次),展出科普展板5塊,受益人數達4000餘人(次)。通過多形式、多渠道的宣傳,普及了科學技術知識,提高了全民科學素質;三是嚴格按照縣委政府的要求,從我局精心挑選年輕幹部連續五年向鄉鎮、村委會下派新農村建設指導員,結合國家農村現代遠程教育工程、農業科技入户示範工程、生態家園富民工程等科技項目工程的實施,大力宣傳各種科普惠農、先進栽培養殖技術等知識,最大限度提高農業科技含量,幫助農民增收;四是結合我局工作職能,在深入各企業開展工作的同時,大力宣傳各種安全、技術等科普知識,引導企業加大科技創新力度,增強自主創新能力,打造自主知識品牌。

三、建立健全組織機構 ,確保科學素質工作紮實推進

為切實貫徹“科學是第一生產力”的方針,健全科技服務體系,抓好科學技術普及和示範,促進城鄉文明發展,為社會事業和科技進步做貢獻。一是領導重視,注重學習宣傳和動員。根據我縣提高全民科學素質相關會議精神,召開職工會並深入各企業支部,及時傳達省、州、縣會議精神和宣傳科普知識; 二是狠抓培訓,提高素質。2014年是“十二五”開局之年,我局圍繞縣委、政府發展工業經濟、商貿經濟的決策和部署,統一思想,彙集力量,認真履行部門職能職責,全力組織實施“工業強縣”和“非公富縣”戰略,始終把加快工業和商貿流通業的發展擺在經濟工作首位,緊緊依託區位和資源優勢,堅定不移地走新型工業化道路, 深入企業調研,針對目前多數工業企業科技水平缺乏,內部管理有待加強的現狀,抓住省、州舉辦各種培訓班的機遇,積極鼓勵和引導企業,多渠道、多方位培養人才,努力提高企業職工的科學素質。一是積極組織南華華香源香料有限公司、雲南瀾滄江啤酒企業(集團)有限公司、南華茂森綜合利用有限

公司、南華宏強建工集團有限公司等重點企業參加全州“十佳誠信企業”、“十佳活力企業”和“十大優秀外來投資商”等評選活動;二是加強對煤炭從業人員的培訓,確保安全生產。共組織了1期從業人員上崗培訓班,培訓煤礦從業人員250人;積極配合省州舉辦的各種培訓班共組織轄區煤礦管理人員及特種作業人員到省州參加各類培訓300人;三是積極配合縣農業局、縣科協等部門做好農村鄉土人才資源開發工作。四是大力推進企業技術創新,節能降耗成效明顯。加快優勢產業發展,鼓勵支持企業開展新產品研發和技術改造,加強節能環保新技術、新工藝的推廣運用,努力發展循環經濟,實施清潔生產、節能降耗,在茂森公司、呂合煤業清潔生產工作通過審核驗收的基礎上,繼續做好雲南瀾滄江酒業集團楚雄有限公司等規模以上工業企業清潔生產的審驗推進工作。2014年1—10月,全縣規模以上工業企業萬元產值綜合能耗同比下降24.3%,萬元增加值綜合能耗同比下降21.8%。其中3户重點監測企業:雲南瀾滄江酒業(集團)楚雄有限公司節能量2014.3噸標煤、南華茂森綜合利用有限責任公司節能量368.66噸標煤、南華松香廠節能量不降反增加138.45噸標煤。

四、存在的困難和問題

2014年我局全民科學素質工作也取得了一定成績,但也存在一些困難和問題:一是《全民科學素質行動計劃綱要》實施工作量大,涉及面廣,且經費投入有限,實施困難;二是部分人員對公民科學素質建設重要性的認識不足,重視不夠,在思想上存有“重經濟、輕科普”,“重眼前、輕長遠”、“重經濟指標、輕人文環境改善”的傾向,過分強調客觀困難,存有畏難情緒;三是科普教育的教材和科普宣傳隊伍建設,還需要進一步完善和探索。

五、下步工作計劃

(一)加強領導,健全機制,在原工作開展的基礎上,不斷調整充實領導小組成員,建立新機制,探索新方法,結合我局具體工作實際,進一步探索新形勢下科普工作的新機制、新方法,建立更加有效的機制,採取更加有效的方法,全力推進全民科學素質建設工作。

(二)積極爭取加大經費投入。科普宣傳教育、人員培訓等都需要財力支持,要積極向上級部門爭取資金支持和扶持,加大投入,切實做好全民科學素質工作。

(三)強化科普教育宣傳培訓,整合資源,加大工作力度,面向公眾,以科普活動月、全國科普日、科技活動周為載體,結合我委組織的各種企業人才培訓,向企業職工宣傳普及《綱要》,以科普資源建設帶動公共科普服務能力提高,最大限度地提高公眾的參與面。

(四)立足自身的優勢,明確責任,以全縣工業經濟、非公經濟、鄉鎮企業發展為重點,着力提升科技在促進工業經濟、商貿經濟發展中的重要作用,積極開展豐富的活動,通過多種途徑提高全民科學素質。

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