民兵之家建設先進事蹟

第一篇：民兵之家建設先進事蹟

建“家”凝聚人心 用“家”發揮作用

——東灘煤礦運搬工區民兵之家建設先進事蹟

東灘煤礦運搬工區民兵營下設4個連隊，一個基幹民兵排，現有普通民兵296人，基幹民兵12人，近年來，按照上級軍事機關“辦好青年民兵之家”的要求，本着建家凝聚人心、用家發揮作用的主體思路，深入紮實地開展了一系列內容充實、形式新穎、富有特色的建家、用家活動，取得了顯著成績。工區民兵營多年被公司、礦評為先進民兵營，民兵青年突擊隊被礦領導譽為“特別能戰鬥”的隊伍，其青年民兵之家先後被集團公司、濟寧市軍分區評為先進民兵之家，並被集團公司(請收藏本站)武裝部選樹為民兵建設的精品工程向全公司推廣。

一、建“家”凝聚人心，提高民兵素質

面對市場經濟的新形勢，民兵工作如何適應新形勢發展的需要，進一步凝聚企業民兵人心，建設一支適應現代化國防建設的高素質的民兵隊伍，是運般工區民兵組織努力探索的新思路、新課題。工作實踐中他們深刻體會到，建設民兵之家，發揮“陣地”作用，以民兵之家為依託，當課堂、進行政治教育、國防教育、文化教育，開展“科技練兵”和豐富多采的文體活動，是凝聚人心、提高素質的有效途徑。

近年來，他們按照上級軍事機關和公司兩級武裝部的“建家”要求，多次召開支委會，黨政聯席會、民兵工作研討會，統一思想、形成共識，把建設“青年民兵之家”當作全區的一項效益工程、精品工程來抓，制訂建家目標，充實、豐富建家內容、拓寬建家渠道，增加建家投入，並於九八年初率先在全礦建立了集娛樂室、教育室、圖書閲覽室、展覽室”四位一體的綜合性青年民兵之家。先後配置了國防教育掛圖和象棋、撲克、羽毛球、健身器、乒乓球、軍棋等娛樂用品20餘種，配備了60套座椅，購買了電視機、錄像機、影牒機以及相配套的電教學習用品等，購置政治、國防軍事、文學和業務技術等書籍達1000餘冊，以民兵、國防教育為主的各種報刊雜誌近20種，精心製作的國防圖板和民兵建設各種榮譽牌板、組織排版，真實而生動地再現了運搬工區民兵組織的光輝歷程。數量眾多的獎牌、獎狀、證書展示了民兵在正規化建設、國防教育、精神文明建設和科技興區等各方面取得的成績和民兵的風采，形成了一道亮麗的風景線。

建家六年來，他們通過不斷地調整、改造、充實、完善，基本達到了上級的要求,並越辦越紅火。回顧建家的實踐,其成功經驗主要有：

其經驗之一就是領導重視, 把建家工作當成建設一流民兵隊伍、創造一流業績的根本任務來抓。工作中，黨支部書記兼民兵營教導員、主管區長兼民兵營長共同分管此項工作，並納入黨政工作的職責範圍，做到經常過問、經常檢查，不斷完善建家標準，豐富建家內容，及時解決在建家過程中出現的熱點、難點問題，並在人力、物力上給予大力支持，為建家工作提供了堅強的組織保證。

不同季節、不同形勢、不同環境、進行以愛國主義為主要內容的國防教育活動，結合慶祝建黨82週年、“八一”建軍節、建國53週年、建礦13週年、慶祝黨的十六大召開、構建學創型區隊、開展誠信建設教育年活動等，充分發揮民兵之家陣地作用，不間斷地開展了一系列有針對性的國防教育、形勢任務教育、時事政治教育、科技興國以及誠信守諾、爭創學創型人才專題教育等，並做到與三觀教育、思想道德教育、無私奉獻教育、光榮傳統教育、遵紀守法教育相結合，採取座談、演講、交流心得體會、撰寫研討論文、舉辦知識競賽等方式，使思想教育既豐富多彩、靈活多樣，達到了寓教於樂、凝聚人心的目的，提高了民兵的思想政治素質，增強了事業心、責任感、使命感。

經驗之三就是獨具特色。他們本着建家“一切為了民兵、一切服務民兵、一切保證民兵”的活動宗旨，在確保正常開放、正常活動，保證學習、工作、娛樂三不誤的同時，積極為民兵辦實事、辦好事，努力解決民兵的後顧之憂，做到了政治上關心、工作上支持、生活上愛護，使民兵們形成了有話找他們談、有思想疙瘩找他們解、有困難找他們幫的可喜局面，真正成了民兵的“孃家人”。他們僅去年一年就先後為民兵們辦理困難救濟58人次，達4860元，選派了10多名骨幹民兵去無錫、青島、北京、北戴河等旅遊觀光，培育出了兩名象棋冠軍、七名技術“狀元”、兩名民兵比武“狀元”。從而，凝聚了人心、穩定了隊伍，推動了兩個文明建設的健康發展。

二、管“家”形成機制，創建示範窗口

他們本着建家實際、實用、實效的原則，按照“組織健全、制度完善、活動經常、效果明顯”的基本要求，重點抓好了民兵之家的規範化管理。

1、制度健全，為民兵之家正常活動提供了可靠保證

他們先後制訂並完善了《民兵之家管理制度》、《定期活動制度》、《圖書管理借閲制度》、《定期檢查制度》、《獎懲制度》，《文體娛樂制度》、《學習教育制度》、《定期議事規則》等十多項管理制度。並做到了按章辦事不動搖，狠抓落實不走樣，獎懲兑現不落空。

2、活動廣泛，保證了活動的連續性和全面性

六年來，他們堅持雙休日全天開放，每週一、三、五晚7-- 9點準時開放，先後舉辦政治理論、專業技術培訓班20餘期，參加培訓骨幹人員達1000多人次， 堅持國防教育、形勢時事政治教育、文體娛樂經常化，定期舉辦理論研討、國防知識競賽、安全演講，開辦科技夜校等，不但豐富了民兵的業餘文化生活，陶冶了情操，而且增長了才幹，培養了一大批能文、能武的複合型人才。

3、內容新穎、充實，確保了民兵之家活動的實效性

他們堅持每月一次對“家”的建設形勢進行全面分析，對民兵參加政治教育、完成急難險重任務、開展勞動競賽、帶頭維護社會治安、開展幫帶活動以及專業培訓、崗位練兵效果、形勢任務教育情況、民兵思想動態和“民兵之家”工作計劃落實情況等進行全面檢查分析，對一些好做法、好經驗進行總結，積極探索新形勢下建家、用家的新路子。

4、正規化管理，使民兵之家活動走向制度化、規範化軌道

他們安排專人負責民兵之家的日常管理工作，重點抓了各項管理制度的落實，建立了活動簽到簿和活動記錄簿，明確了活動範圍和活動內容，強化了管理，落實了責任，保證了活動效果。

三、用“家”發揮作用，展示一流風采

為了真正發揮民兵之家用武之地，他們在用家上主要抓了以下三個方面的工作。

一是用家推動了民兵工作，落實了民兵責任，使全體民兵自覺履行“兵”的義務，樹立了良好形象。工作中，他們充分發揮“家”的陣地作用，狠抓了以國防教育、愛國、愛礦、愛崗做主人教育為主的思想政治教育，制訂了各級民兵崗位責任制，落實了民兵三大任務和各項管理制度，按照上級軍事機關的要求，成立了民兵應急分隊，制訂並落實了民兵整體工作規劃和奮鬥目標，要求民兵從服從服務於黨的中心工作着眼，注重在兩個文明建設中發揮模範帶頭作用，在完成急難險重任務中，當先鋒、打頭陣，發揮突擊隊作用，隨時聽從黨的召喚，做到召之即來、來之能戰、戰之能勝。並對錶現出色、做出貢獻的民兵及時表彰獎勵、上光榮榜，增強榮譽感和使命感。

近年來，面對煤炭市場疲軟的嚴峻經濟形勢，他們因勢利導，組織民兵開展艱苦奮鬥、節支降耗理論研討活動，號召全體民兵出主意、想點子、提建議，並迅速在全區開展了從節約一度電、節省一根釘、一滴油的節約挖潛、回收複用活動，全區32名民兵撰寫的研討論文，有 10篇榮獲三等獎、2篇獲二等獎、1篇獲一等獎，受到礦領導高度讚揚，活動的當月就創回收複用、小改小革、雙增雙節節約價值達48萬多元，為礦井提高經濟效益做出了積極貢獻。自九八年以來，礦歷次舉辦安全生產知識搶答賽次次奪魁，並在歷次國防知識競賽中都名列前矛。另外，在安全生產、黨風廉政、社會治安、國防科技、民兵建設等理論研討活動方面基本上做到了每季一個主題，都收到了很好效果。

他們還利用民兵之家這塊陣地，堅持長期安排專業技術人員定期組織民兵開展以“崗位練兵、提高技能”為主的專業技術培訓工作。提高了民兵素質，豐富了業務技能。2014年參加集團公司技術比武，分別奪得一個第一、兩個第二的好成績，在今年我礦技術比武中，又有4名民兵分別奪得地面電工和電機車司機比武兩個第一名和一個第二名、一個第三名。在近幾年礦組織的民兵射擊比賽中，先後有6人次奪得第一名。除此外，他們還密切結合生產的實際，根據形勢任務的需要，分別在全區各連隊開展了“優質輔助、奉獻精品”五好班組勞動競賽活動,激發了大幹熱情,保證了各項工作任務目標超額完成。從而使全區呈現了你追我趕、比學趕幫超的可喜局面，發揮了民兵的用武之地。通過一系列的用家活動，凝聚了“兵”心，樹立了正氣，增強了民兵的責任感和使命感，致使全區形成了上下一條線、左右連成片、層層有人抓、事事有人管的良好局面，贏得了全區幹羣的信賴和讚譽。

二是在創建中求發展，在完善中求提高，拓寬了用“家”渠道。為了全面加強民兵隊伍建設，提高民兵的整體素質，達到攜手前進，共同提高的目的，他們根據本區隊實際，創造性地開展了民兵哨兵“一結三”結對子幫教活動，安排每名民兵哨兵自己聯繫、自願結對、自願包保三名普通民兵，通過談心、家訪、交朋友、工作上傳幫帶等四位一體的跟蹤幫帶教育，做到政治上愛護、工作上支持、生活上關心，讓被幫帶民兵學會自我管理、自我約束、自覺遵章守紀，上標準崗、幹放心活，增強責任感、榮譽感，成為安全生產的中堅力量。在此基礎上，又對“一結三”結對子幫帶教育活動進一步拓展延伸、安排幫帶轉化的民兵再行結對幫帶，從而形成一結三、三結九等，迅速輻射全區，達到了人人蔘與、相互幫助、相互學習，攜手並進、共同提高的目的，從而使“一結三”活動遍地開花結果。就二00三年來説，全區13名哨兵和所有結對子人員無一人發生“三違”和其他不良現象，一名民兵哨兵被評為礦十佳青年崗位能手，一名民兵被礦評為安全生產標兵，六名哨兵、18名民兵被礦評為先進生產工作者，50多名民兵不同層次的受到礦、區的表揚和獎勵。

三是以“家”為陣地，組織基幹民兵開展愛礦、護礦，積極保衞礦井治安活動。為了維護全礦安全生產的大好形勢，保證礦井兩個文明建設的健康發展，他們以民兵之家值勤室為依託，抽調12名精幹民兵組成民兵應急小分隊，協助保衞部門擔負重大節日、關鍵時期的治安巡邏工作，活躍在礦井運輸戰線上。平時擔負全區安全生產的監督檢查，確保全區的安全生產。工作中，他們發揮“家”的教育職能，對小分隊強化軍事化、職業化業務技術訓練和崗前培訓，使他們達到“政治合格、作風優良、紀律嚴明、技術過硬”的標準。自99年開始，為了防止附近農村人員和個別職工的偷摸拾拿現象，確保礦井的正常工作秩序和財產不受損失，及時成立民兵巡邏小分隊，這支民兵小分隊密切配合保衞、治安民警維持秩序，發揮了積極的防範和治理作用，確保了礦井運輸秩序穩定。在近幾年的嚴打活動中，努力協助保衞科，制止並處理了多起附近農村人員偷摸礦井物質的不良現象和職工的不文明行為，嚴厲打擊了各種醜惡現象，發揮了礦區的衞士作用。

運般工區民兵之家建設工作在上級的正確領導和大力支持下，雖然初具規模，深受廣大民兵的擁護和愛戴，收到了較大的收穫，積累了較為豐富的經驗，但還遠遠沒有達到上級的要求。決心在今後的工作中，緊緊圍繞礦井的改革、發展、穩定，認真貫徹落實黨的十六大精神和上級組織關於加強民兵建設的一系列指示精神，按照上級軍事機關關於建設模範民兵之家的具體要求，認真總結經驗，發揚成績，克服不足，取長補短，不斷探索建家、用家的新方法、新路子，提高建家標準，拓寬建家渠道，豐富建家內容，努力開創民兵基層建設的新局面。

東灘煤礦運搬工區

2014、07、26

第二篇：民兵之家建設先進事蹟

建“家”凝聚人心 用“家”發揮作用——東灘煤礦運搬工區民兵之家建設先進事蹟東灘煤礦運搬工區民兵營下設4個連隊，一個基幹民兵排，現有普通民兵296人，基幹民兵12人，近年來，按照上級軍事機關“辦好青年民兵之家”的要求，本着建家凝聚人心、用家發揮作用的主體思路，深入紮實地開展了一系列內容充實、形式新穎、富有特色的建家、用家活動，取得了顯著成績。工區民兵營多年被公司、礦評為先進民兵營，民兵青年突擊隊被礦領導譽為“特別能戰鬥”的隊伍，其青年民兵之家先後被集團公司、濟寧市軍分區評為先進民兵之家，並被集團公司武裝部選樹為民兵建設的精品工程向全公司推廣。一、建“家”凝聚人心，提高民兵素質面對市場經濟的新形勢，民兵工作如何適應新形勢發展的需要，進一步凝聚企業民兵人心，建設一支適應現代化國防建設的高素質的民兵隊伍，是運般工區民兵組織努力探索的新思路、新課題。工作實踐中他們深刻體會到，建設民兵之家，發揮“陣地”作用，以民兵之家為依託，當課堂、進行政治教育、國防教育、文化教育，開展“科技練兵”和豐富多采的文體活動，是凝聚人心、提高素質的有效途徑。近年來，他們按照上級軍事機關和公司兩級武裝部的“建家”要求，多次召開支委會，黨政聯席會、民兵工作研討會，統一思想、形成共識，把建設“青年民兵之家”當作全區的一項效益工程、精品工程來抓，制訂建家目標，充實、豐富建家內容、拓寬建家渠道，增加建家投入，並於九八年初率先在全礦建立了集娛樂室、教育室、圖書閲覽室、展覽室”四位一體的綜合性青年民兵之家。先後配置了國防教育掛圖和象棋、撲克、羽毛球、健身器、乒乓球、軍棋等娛樂用品20餘種，配備了60套座椅，購買了電視機、錄像機、影牒機以及相配套的電教學習用品等，購置政治、國防軍事、文學和業務技術等書籍達1000餘冊，以民兵、國防教育為主的各種報刊雜誌近20種，精心製作的國防圖板和民兵建設各種榮譽牌板、組織排版，真實而生動地再現了運搬工區民兵組織的光輝歷程。數量眾多的獎牌、獎狀、證書展示了民兵在正規化建設、國防教育、精神文明建設和科技興區等各方面取得的成績和民兵的風采，形成了一道亮麗的風景線。建家六年來，他們通過不斷地調整、改造、充實、完善，基本達到了上級的要求,並越辦越紅火。回顧建家的實踐,其成功經驗主要有：其經驗之一就是領導重視, 把建家工作當成建設一流民兵隊伍、創造一流業績的根本任務來抓。工作中，黨支部書記兼民兵營教導員、主管區長兼民兵營長共同分管此項工作，並納入黨政工作的職責範圍，做到經常過問、經常檢查，不斷完善建家標準，豐富建家內容，及時解決在建家過程中出現的熱點、難點問題，並在人力、物力上給予大力支持，為建家工作提供了堅強的組織保證。不同季節、不同形勢、不同環境、進行以愛國主義為主要內容的國防教育活動，結合慶祝建黨82週年、“八一”建軍節、建國53週年、建礦13週年、慶祝黨的十六大召開、構建學創型區隊、開展誠信建設教育年活動等，充分發揮民兵之家陣地作用，不間斷地開展了一系列有針對性的國防教育、形勢任務教育、時事政治教育、科技興國以及誠信守諾、爭創學創型人才專題教育等，並做到與三觀教育、思想道德教育、無私奉獻教育、光榮傳統教育、遵紀守法教育相結合，採取座談、演講、交流心得體會、撰寫研討論文、舉辦知識競賽等方式，使思想教育既豐富多彩、靈活多樣，達到了寓教於樂、凝聚人心的目的，提高了民兵的思想政治素質，增強了事業心、責任感、使命感。經驗之三就是獨具特色。他們本着建家“一切為了民兵、一切服務民兵、一切保證民兵”的活動宗旨，在確保正常開放、正常活動，保證學習、工作、娛樂三不誤的同時，積極為民兵辦實事、辦好事，努力解決民兵的後顧之憂，做到了政治上關心、工作上支持、生活上愛護，使民兵們形成了有話找他們談、有思想疙瘩找他們解、有困難找他們幫的可喜局面，真正成了民兵的“孃家人”。他們僅去年一年就先後為民兵們辦理困難救濟58人次，達4860元，選派了10多名骨幹民兵去無錫、青島、北京、北戴河等旅遊觀光，培育出了兩名象棋冠軍、七名技術“狀元”、兩名民兵比武“狀元”。從而，凝聚了人心、穩定了隊伍，推動了兩個文明建設的健康發展。二、管“家”形成機制，創

第三篇：煤礦運搬工區民兵之家建設先進事蹟

東灘煤礦運搬工區民兵營下設4個連隊，一個基幹民兵排，現有普通民兵296人，基幹民兵12人，近年來，按照上級軍事機關“辦好青年民兵之家”的要求，本着建家凝聚人心、用家發揮作用的主體思路，深入紮實地開展了一系列內容充實、形式新穎、富有特色的建家、用家活動，取得了顯著成績。工區民兵營多年被公司、礦評為先進民兵營，民兵青年突擊隊被礦領導譽為“特別能戰鬥”的隊伍，其青年民兵之家先後被集團公司、濟寧市軍分區評為先進民兵之家，並被集團公司武裝部選樹為民兵建設的精品工程向全公司推廣。

一、建“家”凝聚人心，提高民兵素質

面對市場經濟的新形勢，民兵工作如何適應新形勢發展的需要，進一步凝聚企業民兵人心，建設一支適應現代化國防建設的高素質的民兵隊伍，是運般工區民兵組織努力探索的新思路、新課題。工作實踐中他們深刻體會到，建設民兵之家，發揮“陣地”作用，以民兵之家為依託，當課堂、進行政治教育、國防教育、文化教育，開展“科技練兵”和豐富多采的文體活動，是凝聚人心、提高素質的有效途徑。

近年來，他們按照上級軍事機關和公司兩級武裝部的“建家”要求，多次召開支委會，黨政聯席會、民兵工作研討會，統一思想、形成共識，把建設“青年民兵之家”當作全區的一項效益工程、精品工程來抓，制訂建家目標，充實、豐富建家內容、拓寬建家渠道，增加建家投入，並於九八年初率先在全礦建立了集娛樂室、教育室、圖書閲覽室、展覽室”四位一體的綜本資料權屬文祕資源網嚴禁複製剽竊合性青年民兵之家。先後配置了國防教育掛圖和象棋、撲克、羽毛球、健身器、乒乓球、軍棋等娛樂用品20餘種，配備了60套座椅，購買了電視機、錄像機、影牒機以及相配套的電教學習用品等，購置政治、國防軍事、文學和業務技術等書籍達1000餘冊，以民兵、國防教育為主的各種報刊雜誌近20種，精心製作的國防圖板和民兵建設各種榮譽牌板、組織排版，真實而生動地再現了運搬工區民兵組織的光輝歷程。數量眾多的獎牌、獎狀、證書展示了民兵在正規化建設、國防教育、精神文明建設和科技興區等各方面取得的成績和民兵的風采，形成了一道亮麗的風景線。

建家六年來，他們通過不斷地調整、改造、充實、完善，基本達到了上級的要求,並越辦越紅火。回顧建家的實踐,其成功經驗主要有：

其經驗之一就是領導重視, 把建家工作當成建設一流民兵隊伍、創造一流業績的根本任務來抓。工作中，黨支部書記兼民兵營教導員、主管區長兼民兵營長共同分管此項工作，並納入黨政工作的職責範圍，做到經常過問、經常檢查，不斷完善建家標準，豐富建家內容，及時解決在建家過程中出現的熱點、難點問題，並在人力、物力上給予大力支持，為建家工作提供了堅強的組織保證。

不同季節、不同形勢、不同環境、進行以愛國主義為主要內容的國防教育活動，結合慶祝建黨82週年、“八一”建軍節、建國53週年、建礦13週年、慶祝黨的十六大召開、構建學創型區隊、開展誠信建設教育年活動等，充分發揮民兵之家陣地作用，不間斷地開展了一系列有針對性的國防教育、形勢任務教育、時事政治教育、科技興國以及誠信守諾、爭創學創型人才專題教育等，並做到與三觀教育、思想道德教育、無私奉獻教育、光榮傳統教育、遵紀守法教育相結合，採取座談、演講、交流心得體會、撰寫研討論文、舉辦知識競賽等方式，使思想教育既豐富多彩、靈活多樣，達到了寓教於樂、凝聚人心的目的，提高了民兵的思想政治素質，增強了事業心、責任感、使命感。

經驗之三就是獨具特色。他們本着建家“一切為了民兵、一切服務民兵、一切保證民兵”的活動宗旨，在確保正常開放、正常活動，保證學習、工作、娛樂三不誤的同時，積極為民兵辦實事、辦好事，努力解決民兵的後顧之憂 /> --> 演講，開辦科技夜校等，不但豐富了民兵的業餘文化生活，陶冶了情操，而且增長了才幹，培養了一大批能文、能武的複合型人才。

3、內容新穎、充實，確保了民兵之家活動

第四篇：民兵營長先進事蹟

林建國同志工作先進事蹟

林建國，男，長泰縣馬洋溪生態旅遊區山重村人，1966年10月出生，國中學歷， 現任山重村黨支部組織委員、民兵營長。他認真履行工作職責，愛崗敬業，熱心為羣眾辦實事、解難題，受到農民羣眾的一致好評。

全力宣傳發動，國防實踐入民心。自任民兵營長以來，他就積極組織開展國防教育實踐活動，鼓勵發動青少年投身軍營，切實落實優撫安置措施，使國防意識深入民心。利用黨員培訓班和黨員活動日，邀請部隊指導員給農村黨員、學生上黨課；邀請部隊選派的校外輔導員，進村入校開展國防日活動，對學生進行國防教育、愛國主義教育及軍訓等。還利用宣傳欄、有線廣播等形式廣泛宣傳國防知識及愛國擁軍目的和意義，增強廣大幹羣和學生的增強國防意識。幾十年來，山重村先後有30多人毅然投身軍營，適齡青年參軍率遠遠高於長泰縣其它村。其中，在部隊提幹的就有4人，轉士官的10多人，光榮加入黨組織的近20人，還有多人立功受獎，成為村民們心目中的驕傲和年輕一代學習的榜樣。他十分重視關心村裏的現役軍人、老複員軍人及部隊家屬等，經常走訪慰問優撫對象，關心他們的生產生活。村裏現有退役軍人12人，現役人員4人。幾年來，在他的努力下，村裏共送出優撫慰問金2萬多元，鼓勵支持退伍軍人自主創業，並給現役人員送上慰問金，鼓勵他們安心服役，為家鄉爭榮譽，為祖國爭光。

排解矛盾糾紛，維護農村社會穩定。他根據“平安村”創建工作的具體要求和部署，緊密結合本村實際，研究部署本村平安創建工作，進一步明確任務，落實責任，確保了平安創建活動的紮實開展，成效顯著。在工作中該同志以身作則，堅持黨的路線、方針，不斷學習社會治安法制法規及相關政策，積極投身平安創建活動，依法行政，嚴厲打擊違法犯罪，穩定居民生活，確保一方平安，為創建“平安山重”添磚加瓦。為提高羣眾參與治安防範工作的積極性，他組織本村村民建立村聯防隊，認真巡邏，仔細排查，降低了犯罪率，改善村民生活，保證了村民生活安寧；做到了及時排查、瞭解基層矛盾，使其解決在萌芽狀態，預防了糾紛激化；大力開展法制宣傳教育活動，不斷提高村民的法律意識和防範意識，從根本上改變了人們的思想觀念，有效抵制了歪風邪氣。和諧才能發展，團結才能奮進，他真誠對待每一個反映問題的村民，面對矛盾不迴避，公平、公正地提出自己的觀點和意見，努力化解矛盾糾紛，做到了早排查，早化解，把不穩定因素消滅在萌芽狀態。羣眾看到村幹部盡心在幫助自己，心平了、氣順了、意見少了

搞好民主制度監督，推進民主制度建設。搞好建章立制工作是加強村班子建設的重要內容。針對村兩委會缺少會議紀錄，許多會議決定得不到落實的情況，作為組織委員的他首先理順會議制度，明確專人做好會議記錄並要求重要的村務工作必須經村兩委會討論，實行民主決策。接着，根據上級下發的村務工作規則，

他又結合該村實際，幫助細化、完善村務工作規章制度。

“一分耕耘，一分收穫”，林建國的一系列實事，得到了各級黨委政府羣眾的稱頌。自他任村幹部以來，連續2次被評為旅遊區優秀村幹部，綜治先進個人。他是村幹部學習的好榜樣。

第五篇：職工之家先進事蹟

發揮工會職能作用為企業發展立新功

——**發電廠項目部工會員工之家先進事蹟

****電廠是上海電網供電的重要部分。**發電廠**項目部是**工程有限公司“佔領市場，立足上海，面向華東”的戰略舉措。項目部現有員工*人，黨員*人，技師以上職稱*人，助工以上技術職稱*人，大專以上學歷*人。

幾年來，上級領導和公司工會十分關心項目部的建設，多次實地進行考查和慰問，極大的鼓舞了全體職工的熱情，促進了工作的開展。項目部自2014年連續三年先後被授予“先進職工之家”光榮稱號，其中一次是被股份公司工會授予“先進職工之家”光榮稱號，2014年度“安全先進集體”光榮稱號，2014年度**電廠“世博保電工作先進集體”。通過不斷的探索，我們的體會有以下幾個方面：

一、加強職工的思想教育，建立一支穩定的職工隊伍。

項目部的建立順應了工程公司“立足上海，面向華東”的戰略目標，經過大量調研、充分的準備和動員工作。自從今年8月份，項目部採取獨立承包模式，運用多樣人員僱用形式，大批新人員補充到項目部。人員思想複雜，心理浮動大，情緒不穩定。因此，項目部領導工會以抓職工的思想教育入手，通過多種模式，穩定人員情緒，提高人員工作積極性。讓本公司職工們從大局着眼，充分認識現階段公司的戰略方向，讓外聘人員擁有合理的收入，讓本地員工提高工作技能。從8月份至11月份，汽機專業進行技術講課*次；電氣專業加強了安

全培訓；鍋爐專業加強外委單位的安全技術管理。在團結、緊張、嚴肅、活潑的氛圍中，項目部順應公司工作的戰略方向，迎接新機遇，不斷創新，不斷進取。

二、不斷完善工作和生活環境

通過三年的努力，項目部從開始的沒有地方住，直到****年10月，在上級領導的關懷和電廠方面的大力支持下，住宿遷到電廠廠內。現在*人一個房間，每個房間有一台電視。這些巨大的變化，提高了項目部整體的生活物質條件。事實説明，衣食住行環境的改善提高，是有利於工作的開展，是有利於思想的穩定，為項目部的可持續發展奠定了基礎。

三、履行職責，構建以人為本的和諧項目部。

自今年8月份以來，由於人員來自不同地方，有着不同的生活習慣。黨支部、工會作為職工的貼心人，及時化解各種矛盾，談心溝通，促進融洽交流。用真誠和信任，使職工之間建立起兄弟般的友情，一人為大家，大家為一人，形成了尊老愛幼，互幫互勵的局面。為工作的順利開展，為項目部的可持續發展打下了良好的基礎。項目部非常關心職工的利益，構建和諧的工作關係，對人事派遣人員的思想動態、生活、工作，與其他職工同等對待。始終堅持做到每逢傳統節日對職工進行慰問，靠真誠來贏得了職工與企業之間的信任，使職工感受到企業帶給他們的温暖。

四、制度從事，和善為人，提高服務意識

“制度從事，和善為人”是項目部的工作理念。自從獨立承包後，通過近半年的努力，進一步提高了服務意識。讓甲方認可，讓公司放心，已逐步形成項目部的工作理念。認真做好各項工作注重質量更好的為電廠提供優質服務。

五、豐富活動，提升品位，陶冶職工的情操

項目部非常重視職工的文化建設,堅持幹部職工職業道德建設，使職工學科學、重素質,倡導文明,健康,科學的生活方式。工會始終把豐富職工的精神文化生活，調動職工工作積極性，充分發揚職工的主人翁精神當成一件大事來落實，從而力爭為職工營造和諧、奮進的工作氛圍，使項目部物質文明、精神文明、政治文明能夠全面健康、協調的發展。項目部開闢出專門的娛樂活動室。開展形式多樣豐富的活動，如：晨練、晚跑、太極拳、枱球、乒乓球、籃球、象棋等。通過這些寓教於樂的文體活動，不僅增強了集體的凝聚力，還調動了職工的積極性。這些活動的開展既陶冶了項目部職工的情操，又提升了項目部的文化品位，得到了項目部職工的一致認可。今年在堅持貫徹執行落實“三項責任制”方面，無一起職工違法違紀的事件發生。

六、加強環境建設，使職工有家的感覺

項目部對職工的居住的環境非常重視。入駐以後，制定文明保潔公約，定期檢查整改，始終保持環境的整潔。並且因地制宜，在的院子裏發展綠色食品，種上蔬菜。這期間，職工們吃到了自己種植的瓜果蔬菜。這種“採菊東籬下，悠然見南山”的環境使離家在外的職工

減輕了思鄉的憂慮，舒緩了壓力，愉快了心情，工作更投入，使項目部健康穩健的發展。

七、為世博保電作出貢獻

世博期間，在公司等各級領導的指導下，**項目部認真分析研究機組運行現狀，強化組織領導，完善制度細則，落實工作責任，積極嚴密開展各項工作。**項目部共消除缺陷***項，其中mis缺陷***項，自查缺陷***項，消缺率及時率達到**%。世博期間不發生機組“非停”事故，確保世博保電工作圓滿完成。

我們已看到取得的進步，也清醒地認識到，爭創“先進職工之家”，只有起點，沒有終點。在新的歲月裏，我們項目部一定會更加認真總結經驗，不斷的完善提高。

當我們捧起已收穫的果實，展望更加美好的未來！

**發電廠**項目部

二零一零年十二月