組織部作為學生社團聯合會重要部門之一，除了組織好社聯內部的工作之外，應該把更多的精力用到積極關注各個社團的發展，尤其開展活動工作的幫扶性指導上。通過這樣的方式把我們學生社團聯合會對各社團的管理更加規範化，這樣才能對社團的發展發揮正面效應，才能夠增強社聯和社團的凝聚力和向心力。
為了更好地開展本學期的工作，現將組織部的各項工作安排如下：
一、招新
1、招新是新學期所要做的一項重要的工作，組織部會合理安排人員，在校園大道、男女生寢室大門口擺攤設點，一共三個點，具體安排是每個點兩人，由一名部長和一名幹事構成，保證招新的順利完成。
2、協助其他部門做好招新的筆試、面試工作，並做好招新工作後的人員統計和職責安排
二、明確組織部每個人的職責
目前學院有28個社團，組織部4個幹事，計劃讓幹事們協調分好需要負責的協會，每個人平均分工下來然後就跟進的自己負責的協會，進行評分或者考核，將每個協會近期的發展狀況和出現的困難以及解決的意見，彙總做好登記，行成一個完善的方案。通過這樣的工作方式的進行彙總，就可以把每個協會的具體情況反應到社聯，出現了問題我們可以很好地幫各協會解決。
三、重新整合社團
目前學院有28個社團，可以説社團現在的狀況是多而雜，比如一些性質相同或類別一樣的社團，我們可以進行合併或者重組，削減數量，保證質量，還有一些學校缺少的社團，可以考慮組建。真正改變社團目前的現狀。
四、制定新一期的社聯成員及社團負責人的考核制度
根據上學期社聯成員及社團負責人表現鬆散，開會遲到早退，活動中沒有盡心盡責的情況，組織部制定新一期的考核制度，嚴格落實到每個人，獎懲分明。
五、做好對各社團活動的評比工作
在各個社團開展活動之前，到活動現場對社團所開展的活動進行評比，看活動是否達到預期效果，活動前期籌備是否完善，是否滿足活動開展要求。通過讓各個申請開展活動的社團負責人遞交上來的申請表以及活動計劃來檢查活動流程安排是否合理，活動中各種工作能否正常進行，在適當的地方給予指導，提出改善方案，保證活動順利進行，通過活動總結，形成完善的模板。另外社團評優和星級社團評比工作將會在這個學期末開始評比。最後，希望組織部在以後能為社聯做出出色的成績，也希望社聯能日益強大起來。
一、組織部基本職能：
負責幹部檔案管理和工作考核，每學年的納新工作，內部聯誼活動的組織和協調，以及每年的骨幹培訓班，培訓和挑選一批又一批有才幹的幹部，部署換屆，評獎評優等事宜，鍛鍊組織協調管理的能力。
二、基本工作計劃：
(一)納新
1、新學期之初，在經院研會網站上開出一個納新專題網頁。
2、納新專題裏，給每個部門一個版面。每個部門把自己的職能和日常工作，及工作計劃等詳細地介紹一下。並簡要介紹以往成功舉辦的活動，文字配以圖片説明。
3、網頁做好之後，再進行海報宣傳。
4、設計納新形式。
(二)內部聯誼活動(第一學期)類似於teambuilding
1、目的：為了促進各部門之間的合作交流，培養所有成員間融洽和睦的氛圍，定期舉辦一些內部聯誼活動。
2、形式和內容：(只是一些初步設想，等活動具體開展時也許會有所變動，儘量以新穎好玩為主，但是需要一定經費支持)
(1)定向越野活動：研會各部門成員隨機編組，參加室外素質拓展。
(2)趣味運動會：比如五人六腳、跳繩、踢毽子之類的，不僅增加娛樂性，還可為校運動會提前做好準備。
3、參加人員：鑑於經院五系一所，除了院研會之外，還有系研會，建議加強相互之間的聯繫，活動可動員院內所有研會成員參與，一方面可以加深瞭解，另一方面可以促進以後工作的順利開展。
(三)幹訓班(第二學期)
一、時間：五月初至六月中旬
二、具體分為三到四個活動，具體形式需要屆時再討論策劃，一方面是為了避免由於時間急促不能策劃出新穎創意的活動形式，另一方面也是為了讓未來的新成員也有充分參與的機會。具體策劃書在活動開展前提交。
新學期就這樣在我沒有絲毫準備的情況下到來了，我的思維還停留在大一剛進入學生會的時候，和一羣志同道合的朋友一起揮灑汗水，點燃激情，可是現在大二了，位置變了，由一個聽命令去做事的幹事提成了需要自己下達命令培養下屆幹事的副部，位置的突然轉變令我不知所措。調整狀態，早點進入工作狀態是我現在最為緊急的任務。
首先，是對自己進行檢討。在新學期開學的時候，迎新的時候，我的工作熱情顯然沒有去年高，而且態度上也不如去年認真，在開過副部會議後，我深刻地認識到這個問題，並十分恐慌。我確定我對我們的學生會依然是無比熱愛的，可是工作熱情卻減了大半，這是我急需調整的地方，我會盡快恢復工作熱情，決不懈怠。
其次，是關於新學期招新問題。我要考慮要招什麼樣的人進組織部，怎麼樣才能把這批11級幹事帶好，培養成為下一屆組織部的接班人。我認為需要招收一些吃苦耐勞，踏實肯幹，細心，有責任心，以及有創新能力，並有一定交往能力的幹事。
再次，副部的好壞決定於如何帶幹事。所以我認為本學期的工作重點在於如何培養11級幹事。我自己會帶頭做表率，親力親為，為11級幹事做一個先鋒帶頭作用，樹立威信，並努力把他們培養成為下屆組織部的頂樑柱。
最後，我會在本學期工作中重塑自我，積極向前輩們學習，充實自己，改正自己的不足。與其他部門積極溝通聯繫，並積極協助學生會其他部門的工作，盡力而為。因為要想在學生會立足，沒有絕對的決心，是不行的。
學生會工作無小事，新的一學期已經開始了，我會盡快調整好自己的狀態，無論我身在身居何職，我都會努力認真的積極努力地提升自己，不斷完善自己，培養11級幹事，為組織部貢獻出自己的力量，希望能夠盡我所能，使學生會更上一層樓。
一、指導思想：
本學期我係根據學院基本情況，在我院共青團的帶領下組織大，深入落實科學發展觀，堅定信念，開拓創新，鋭意進取，組織部工作計劃.結合我院發展的實際情況與學生成人成才的實際需求，和以德為主的校園文化創建工程，將我係共青團的工作推向一個更高的高度.
二、主要工作：
（一）抓好基礎和特色活動
1.團檔的整理，做好團員發展，團籍管理，團的組織統計，組織關係的轉接等基礎團務工作，評選表彰優秀團員，團乾和團總支部，培養和推薦優秀團員作黨的發展對象.對違反團紀律的團員，團幹進行批評教育和組織處理.
2.通過開展團組織生活會等方式來增強學生的愛國情感，弘揚民族精神，同時也會落實各班團組織生活會的出席情況，將各班到場及紀律做好相應的記錄並保存.同時，將由組織部幹事評定各班生活會成績.
3.團幹培訓，通過對各班的團委幹部培訓，以會代訓，堅持例會制度，提高團幹自身的素質和思想，以此來帶動團委工作的高效率，凝聚所有團乾的力量，做好每一份工作.
4.發揮宣傳的積極作用，不僅就只有宣傳板的積極作用，而且要提高網絡的宣傳力度.宣傳部做好每次活動前的宣傳以及活動後的反饋工作，將本系部的活動及時發到學院的網站讓全院師生看到我們系部的特色.
5.加強團委的紐帶作用，積極配合各方面的工作.加強各部門與各系團委的聯繫，積極主動的行使宣傳黨團思想.積極配合各系及院團委學生會工作，為我院的工作再添一亮點；
（二）抓住新的契機，重點抓好以下幾項工作
1.通過各種活動來提高同學們的道德修養.
2.為了真正走進同學們，定期開展團支部會議，和同學進行交流，聽取同學的意見，創造和諧系部.
3.努力做好納新工作和活動的組織工作.
4.組織部的工作任務在團委學生會各部中是相對比較繁忙的.我們將會在指定時間內完成系輔導員及院團委學生會各部委託的任務，做好各班團組織生活會評比工作及各項活動的組織工作.
5.團委辦公室將積極配合輔導員的工作，做好黨團資料的整理.
6.不僅僅做好本部門的內部交流，更要做好乾事與整個學生會的交流.
三、結束語
團委是黨的助手，系團委統一領導組織協調全系共青團工作.負責團委學生會的思想建設組織建設並做好團委學生會的宣傳工作.大家都知道團委的"團"字的寫法.裏面是一個人才的才字，外面是一個全包圍結構.因此做好一名團委副書記也應具備兩方面的素質.一是要有才能才幹和才智.二是要善於團結一切可以團結的人特別是廣大傑出人才為共同打造一屆更具生機與活力更具開拓進取精神的團委組織更貢獻自己的力量.因此做好工作需要大家團結一起完成.團委具體的工作方案以及實施手段會在今後的工作中明確指出，我們會在本學年確實的執行好每項日常工作，將學院與系的精神傳達，本着服務同學的角度落實到每項具體的工作中.
為了繼承好上一屆團委組織部的工作，更好的開展校團委組織部的工作，在認真總結上一學年工作經驗和教訓的基礎上，團委組織部主要圍繞黨的中心工作，結合青年團員的實際，開展團的思想建設、組織建設工作，為黨的中心工作服務。為使我部的工作有組織、有計劃、更緊密、更有條理地進行，現將學期工作擬訂如下：
一、指導思想：
本學期我院將繼續在共青團的帶領下，組織大學生學習馬列主義，毛澤東思想，鄧小平理論和"三個代表"重要思想，深入落實科學發展觀，堅定信念，開拓創新，鋭意進取。同時結合我院發展的實際情況與學生成人成才的實際需求，認真做好團委組織部的日常性工作，組織和協助其他部門抓好基礎和特色活動，同時注重培養部門成員，加強團隊建設，將我係共青團的工作推向一個更高的高度。
二、工作目標：
在院黨委和校團委領導下，強化使命感和責任感，全面完成院團委、學生會本年度日常工作，並結合外國語學院專業特點和實際情況，開展具有較強針對性的活動，重點加強學習、實踐活動和制度建設，致力於提高同學們參與各類集體活動的積極性，擴大我院學生工作活動的效益和影響。
三、工作計劃：
(一)認真做好團委組織部的日常性工作。
1．積極響應校部號召，健全部建設，提高工作效率。
2．新生團員信息登記和團組織關係轉接：
團員證補辦和發展新團員：團員證蓋章，團費收繳，團籍註冊
3．做好團委組織部每次會議的記錄。
4．協助其他部認真完成日常性工作。
5．開展一些有意義的活動，豐富部門幹事們的課餘生活。
6．為了增強組織部與院團委及學生會的溝通交流，我部門會與團學青的其他部門共同舉辦小型的部門活動，比如部門間的聯誼以及各部門副部級以上部長聚會等。
（二）組織和協助其他部門抓好基礎和特色活動
上學期我們組織部相當成功的協助了團委其他部門舉辦了兩個比較大的活動--職業生涯規劃大賽和班級風采大賽。同學們在活動中知道了作為一個部門幹事應該如何嚴格要求自己，如何同心協力的為一項活動做好準備，也學到了如何凝聚團隊力量等一些受用的知識。
鑑於上次活動成功的經驗，本年度我們將繼續努力辦好這兩次大型活動，並且努力動員每一個部門成員都參與到活動中，以達到鍛鍊膽識培養能力的真正目的。在傳承上學期的精華的基礎上，彌補上學期的不足之處，展現我們團委組織部的風采。
（三）加強學生幹部隊伍建設和部和諧
為充分發揮學生幹部在團委基礎管理工作中的作用，調動學生幹部的工作積極性，促進我院學生管理工作邁上一個新的台階，我們要加強學生幹部隊伍的建設。具體工作如下：
1．經常召開學生幹部工作會議，以學生幹部的整頓和培養為目標，進一步優化學生幹部隊伍，提高工作效率，限度的發揮學生幹部的自我管理作用，從而為我係加強學生基礎管理工作打下堅實基礎。
2．充分發揮團委組織部的職能，以老帶新，多給幹事一些培養能力的工作機會，做好工作的的交接。
3．為了真正走進同學們，定期開展部門會議，和同學進行交流，聽取同學的意見，創造和諧系部。
4．加強部門的規章制度建設：
①請假制度：例會如無特殊情況不允許請假，部門活動請假要有特殊的書面申請，當天無法交齊的，事後必須補交詳註
②幹事在例行公事時，作為本部門幹事應當時刻注意自身形象，要有恰當的言行舉止
③思想偏激，無集體觀念，無自我約束，工作懶散的成員，將取消幹事資格；在任職期間，能夠為部門出力盡心，提出有建設性意見的幹事，給以特殊印象加分
5．部門活動：
根據實際情況，組織全體幹事聚會。聚會主要是為了新老幹事相互認識，培養部門成員之間的感情，方便日後工作學習的交流。（活動根據實際情況而定，比如天氣好可以組織出去遊玩）
四、結束語：
團委是黨的助手，院團委統一領導組織協調全系共青團工作。負責團委學生會的思想建設組織建設並做好團委學生會的宣傳工作。而組織部則和其他部門一樣，充當着團委左膀右臂的角色。在新的一年裏，我們團委組織部將切實執行好每項日常工作，着重尋找一些突破，把組織部的工作做出特色，將學院拼搏進取的的精神傳達給每一個人，並且本着服務同學的態度將每一項工作落實到具體的工作實踐中。
（一）嚴格做好團員的發展工作，團員證的註冊，做好團員登記，團費收繳，團員證的補辦，團員組織關係的轉接等工作。
（二）監督各班“雙學活動”的開展情況，並大力抓好各班團組織生活的質量問題。因為“雙學活動”的開展不僅能加強我院廣大團員的政治敏鋭性，而且能提高他們的素質。在這一學期，我部決定由組織部成員分管班級來完成這項工作，並想借助各班團支書、組織委員的力量，使各班團組織生活的質量再上新台階。
（三）繼續做推薦優秀團員成為黨員發展對象的工作，爭取幫助每一個優秀團員早日加入黨。
（四）在學校組織部的領導下，繼續做好業餘團校的組織工作，使更多的團員能參加業餘團校的學習，使他們對團的基本知識有更深一層的瞭解，而且能增強他們的團員意識。
（五）協助院團委做好“優秀班集體”“優秀團支部”“優秀團員”的評建工作，希望通過“公平、公正”的原則，能夠使這項任務圓滿完成。
（六）在保質保量完成學生會交給的其他任務的同時，能協助學生會各部門做好各項工作，保障各項活動順利進行。
以上是學生會組織部在XX年--20xx學年度第二學期的工作計劃。希望老師、同學能給我們指出不足之處，我們一定努力完成自己的工作，爭取把學生會工作做得更出色！
一、積極做好團委及各部門工作，及時整理彙總組織材料。
1、積極做好團委安排的各項工作，及時通知、緊密聯繫各個部門，在具體的活動中做好組織協調工作，使團委各部默契配合、協調工作，確保團委各部門人員能夠分工合作，高質、高效完成工作。
2、整理好各班團支書的最新名單和聯繫方式(手機、短號、QQ等)，做到及時更新信息，提高工作效率。
3、做好組織部內部常規會議的記錄及考勤等常規工作。
二、努力做好自身建設。
1、明確部門工作方向，做好分工協作。對組織部人員進行分配，使之快速熟悉分管工作，內部人員做到多交流多溝通，全體成員形成一個有機的整體，快速高效的完成工作。
2、加強對部門幹事的培養。組織部的幹事都是10級的新生力量，從某一方面來説他們將是我院學生工作的主要力量，組織部要想做好學生幹部的培養工作，首先則是要做好自己部門成員的培養工作。經過一學期的努力，部門成員已瞭解自己工作，並熟悉起來，接下來則是要培養他們獨當一面的能力，給他們一個目標，讓他們自由發揮自己的能力，找到的解決方式。加強成員團隊協作的觀念，培養他們在部門協作方面的能力，也可以將本部門形成一個整體，發揮的效率。
3、加強部門成員的理論修養。在交流的過程中相互介紹各自經驗，爭取在本學期進行幾次共同學習的交流會，使部門成員的理論水平得到共同的提高。
三、這學期裏，組織部的常規工作有：
五四評優、換屆大會等，為了保證組織部成員能夠各司其職，我們將對部門成員早動員、早通知、早培訓、早安排。確保組織部的成員能夠順利進行工作。
四、這學期要看學校的工作安排。
如果時間允許，不和學習與工作發生衝突的話，組織部將會考慮舉辦一些活動，這學期舉辦的活動將由幹事自己策劃，讓他們憑藉自己的能力舉辦活動，根據部門幹事所寫的展望，這學期的活動計劃有：團委交流活動、專業培訓活動、為迎接大運的晨運活動、辯論賽(上學期和信工、師院、數院的辯論賽團委沒有參與，新的學期爭取和其他院的合作，打開知名度)
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