優秀民營企業家共產黨員先進事蹟材料

用奉獻詮釋着一個共產黨員的價值

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多年來，XXX以一名共產黨員的光榮職責，自覺“以人為本、服務大局、服務人才”，在企業快速發展中廣泛吸納各類失業人員，安排下崗職工和畢業大學生近100名，給予他們較高的勞動報酬和保險，免費提供吃、住、行等優越條件，關心其冷暖，贏得了職工的高度信賴。不僅如此，企業在培養和提供職工來東技能方面，給予了高度重視，搭建發展平台，提供學習機會，不斷提高勞動者的素質，培養出一批業務骨幹、生產精英、經理人才，創造了更多的再就業崗位，逐步發展成為一流的民營企業，受到了社會各界的一致好評。

作為優秀民營企業家，XXX致富思源，回饋社會，致富後主動反哺社會，多年來他一直積極參與希望工程、助學工程、光彩事業、慈善公益事業。

在企業發展的同時，作為共產黨員的XXX主動向上級黨組織提出了民營企業黨組織的建議，1999年在上級黨組織的關懷和指示下，公司7名黨員成立了黨支部，成為南村地區首家民營企業成立黨支部的試點單位。

作為一名青年企業家，他具有較強的創新意識：一是強化服務意識、增進服務觀念。不管從事農業勞動，還是從事企業的管理，一直注重加強自身員工素質培養，強化員工的四個意識，既有一個爭一流的競爭意識，又有暢想未來的超前意識，為顧客服務、為社會服務的服務意識和奉獻精神。鼓勵員工主動的學習理論，武裝頭腦，團結一道，努力工作。二是強化員工隊伍，充分發揮先鋒模範帶頭作用。三是優化人員隊伍，為企業發展奠定基礎。企業的發展和提高離不開一支思想覺悟高、敬業精神強、業務能力突出的高素質的員工隊伍。這是一個企業可持續發展的保證和根本。