公司人才工作先進集體事蹟材料

公司人才工作先進集體事蹟材料

——醫藥製藥業公司

****有限公司是一家集藥品研發、生產、銷售的現代化綜合性製藥民營企業，發展至今已有15年曆史。

近幾年來，醫藥行業政策發生了翻天覆地的變化，新的技術要求、新的技術指導原則都鋪天蓋地的湧過來，由此也引發了一波醫藥技術人才的爭奪熱潮。公司及時關注到行業的動態，深刻認識到人才就是創新力，就是企業的未來，即刻開展了人才培養及引進計劃，並取得了較大成效。

一、聚焦人才引進，大力聚集業內人才

近三年來，我司通過人才渠道從重慶市先後引進了公司高管3名，均擁有超過20年藥物研發及生產管理經驗，為公司在規範化生產及藥物研發方面提供了技術保障。引進的研發團隊和高端人才分別於2017年3月和2020年12月獲得了****市委市人民政府頒發的優秀創業創新團隊稱號和2020年領軍人才稱號。

二、重視人才培育，提高團隊創新實力

在醫藥行業形式鉅變的時期，為提高運營成效，公司進一步加強了員工培訓管理，每年設置了一定的培訓預算經費，通過多層次，多渠道、多形式的方式開展人才培訓工作，並十分注重培訓成效，將培訓納入了公司績效考核管理，以有獎有懲的機制確保培訓效果。2020年，公司內部開展技術類培訓多達300餘場，外派專業培訓多達22場，如《生產一線主管管理技能提升》、《2020中國藥典分析檢測方法管理及應用》、《BOCL102液相色譜LC/LabSolutions DB/CS》、《新藥管法背景下藥品生產領域配套文件制度解讀》等。團隊創新能力得到了極大提升，平均每年開展項目6項，近年申報了發明專利近10項。

三、搭建技術平台，不斷激發創新活力

公司成立以來，便把創新平台的建設放在重要位置，於2009年便成立了企業技術中心，經過不斷的開展平台創新能力建設，在軟件和硬件方面都取得了巨大進展。研發技術中心於2018年認定為***省企業技術中心，並於2020年順利通過了再次評價；通過引進專家成功建立了市級專家工作站。目前研發設備原值超過1000萬，擁有科技人員達到50人，2020年研發投入達到1500萬元，每年可同時開展10個研發項目。

四、發揮人才作用，創新實踐出新品

企業技術人才實現了醫藥製藥業專業全覆蓋，包括有機化學、分析化學制藥工程、藥學、微生物學、藥理學等專業。團隊戮力同心，潛心鑽研藥物製劑，對60多種研發項目的製備工藝、質量控制如數家珍；秉承科研人員能吃苦、講奉獻的優秀鑽研精神，踐行新時代醫藥人的責任與擔當，率先在國內****研究領域中取得新突破，為同行提供了技術參考。自**年以來，公司主持了**多個藥物品種的研發，共有**、***等60個品種取得生產批件，獲得臨牀批件*個，授權國家發明專利*項。

五、帶頭共克時艱，同心協力創佳績

2020年疫情期間，公司主動捐贈防疫物資，積極開展復工復產。復工初期，公司技術人才率先領命，組成公司的疫情防控小組，擔任起復工前的一系列準備工作，全體上下一起攻堅克難，保證了企業的正常經營。研發團隊與銷售團隊紛紛領取了攻堅任務，並順利達到了預期目標。經過全體人員的努力，2020年的營業收入保持了小幅增長，銷售收入***億元，上繳税費***萬元。

未來，公司將繼續深入踐行“人才強企”戰略，以人才驅動我企穩步發展，繼續秉承“********”的經營理念，植根在***這片熱土上，為**市的高質量發展貢獻一份力量。