計劃會計股負責人先進個人事蹟材料

計劃會計股負責人先進個人事蹟材料

收入核算，向理論化、科學化邁進

1994年8月，***同志因工作出色被任命為計劃會計股負責人。當時，在省級以上刊物上，很少有税收計劃、會計方面的理論文章發表。他在認真做好税收計劃、會計、統計、票證工作的同時，刻苦鑽研業務，敢於破解難題，得到了上級税務機關的充分肯定。1995年被山西省國家税務局、山西省地方税務局評為《税收與企業》雜誌優秀通訊員；1998年被陽泉市勞動競賽委員會授予三等功；《關於深化現行税收會計核算內容的設想》被《山西財税》雜誌《會計園地》欄目刊登，並被山西省國家税務局、山西省地方税務局、山西省税務學會評為“改革開放二十週年”税收科研成果二等獎；《應改進現行税收計劃分配辦法》被《税收與企業》雜誌《探索與爭鳴》欄目刊登；《留抵税金應納入總帳科目核算》被全國財政系統聯合主辦的《鄉鎮財政》雜誌《財務會計》欄目刊登；《關於進一步完善現行税金解繳入庫制度的設想》被國家税務總局税收科學研究所編入《中國税官論税制改革》一書等，進一步充實、完善了現行税收計劃、會計理論體系。在計劃會計股工作期間，由於信息化程度很低，主要依賴手工完成收入核算工作，他沒有正點看過一次元旦晚會，沒有陪家人吃過一頓元旦團圓飯，每年的1月1日凌晨3點左右，他辦公室的燈仍然亮着，結帳、對帳、報表……1997年農曆8月15日下午6點，局長通知他——第二天**市長要來**聽取組織收入工作情況彙報，他毅然放棄了和家人中秋節團聚的機會，連夜撰寫彙報材料，脱稿時已經深夜2點了，此時，他望着窗外皎潔的月光，感覺有愧於自己的家人，但為了自己心愛的税收事業，他砥礪奮進，無怨無悔……近年來，隨着税收會計核算軟件的日臻完善，大幅度減輕了收入核算人員的工作量，經常加班加點與收入核算工作已漸行漸遠。

徵管税政，向集約化、信息化發展

2002年9月，**黨組任命他擔任徵管税政股股長。他先後起草了《**税收徵收管理工作規程》和《徵管税政股工作目標考核辦法》等操作辦法，取得了明顯效果。2003年，上級要求所有一般納税人全部納入防偽税控系統管理，由於納税人數量多，推行工作量大，再加上當年正值“非典”，推行難度很大。他帶領工作人員加班加點，如期將206户一般納税人全部納入防偽税控系統管理，有效促進了税收徵管水平的提升和税收收入的增長。2004年，為加快税收信息化建設步伐，全面依託計算機進行税收徵收管理，縣局決定推行税收徵收管理軟件升級版。他既“掛帥”，又“出征”，既當指揮員，又當戰鬥員，組織人員錄入納税户信息，確保了税收徵收管理軟件按時運行。他先後被**市國家税務局評（聘、授予）為“執法先進個人”、“執法監督員”、“税收科研骨幹成員”、“一級崗位能級資格”、“綜合徵管軟件推廣工作先進個人”等。2013年10月，金税三期系統軟件正式上線運行，數據庫信息一次性順利移植到新的軟件，大大節省了人力、物力、財力，税收徵管水平得到了大幅度提升，成為實現税收現代化道路上的又一重要里程碑。

文祕後勤，向規範化、質效型變化

2006年6月，由於工作事無鉅細，他三個月才回老家看望父母一次。作為父親，對女兒的學習教育，他無暇顧及，就是女兒大學聯考期間，他都很少有時間關注，女兒從考場步行回到單位，向他索取家裏鑰匙時，他還在多功能會議室講授消費税業務知識。在保證足夠的工作時間和付出艱辛努力的同時，為做好文祕工作，他率先制定了《文祕工作考核辦法》等制度，帶領文祕人員潛心研究，苦思冥想，挖掘新聞素材，捕捉信息線索，積極傳播國税系統正能量；先後在《中國税務報》、《山西日報》、《山西經濟日報》、《陽泉日報》以及山西省國家税務局主辦的《税務統計分析》，陽泉市國家税務局主辦的《税務統計分析》、《陽泉税務論壇》等刊物發表文章數十篇；被評為**市國税系統“税收信息工作先進個人”、“新聞宣傳先進工作者”、“標兵税收宣傳員”等。在後勤方面，他深知“兵馬未動，糧草先行”的道理，竭盡全力為國税工作的順利開展提供堅實、周密、細緻的後勤保障。2010年，在全局後勤工作滿意度測評中，幹部職工對後勤工作的滿意度高達95%，較20年前提升了近30個百分點。