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年度員工績效報告多篇

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年度員工績效報告多篇

【第1篇】黨委統戰部年度績效情況報告

黨委統戰部年度績效情況報告

一、堅持和完善中國共產黨領導的多黨合作和政治協商制度工作

(一)圍繞自治區黨委、政府今年工作的重點,紮實開展政治協商工作

1.協助做好文件的起草工作。協助自治區黨委做好我區《關於加強社會主義協商民主建設的實施意見》的起草工作,順利完成了'政黨協商'內容的撰寫工作。

(二)以重大課題調研為載體,引導民主黨派和無黨派人士積極建言獻策,為自治區黨委、政府民主科學決策提供參考

(三)以開展堅持和發展中國特色社會主義學習實踐活動為重點,協助各民主黨派加強自身建設,多黨合作事業鞏固發展

以學習貫徹中央統戰工作會議和《中國共產黨統一戰線工作條例(試行)》精神為契機,積極引導各民主黨派xx區委開展堅持和發展中國特色社會主義學習實踐活動,認真學習中央統戰工作會議提出的新觀點、新要求和新政策,深刻領會中國共產黨中央對統戰工作在'四個全面'戰略佈局中任務地位作用的重要定位,進一步凝聚政治共識,鞏固政治基礎;引導各民主黨派xx區委圍繞全面推動開放合作、扶貧攻堅以及法治建設,結合我區實際,發揮各自界別特色和優勢,積極建言獻策,為全面深化改革履職盡責。11月9日,我區堅持和發展中國特色社會主義學習實踐活動經驗交流暨中期推動會在xx召開,自治區黨委副書記xx同志出席並作重要講話,各民主黨派xx區委和無黨派人士代表交流了開展學習實踐活動經驗和下一步工作設想。

二、加強基層基礎工作,民族宗教領域和諧穩定

堅持以強基層、穩基礎作為民族宗教領域工作的着力點,有力維護了我區民族宗教領域的和諧穩定。

三、圍繞爭取和凝聚人心,深化推進港澳台海外統戰工作

(一)鞏固完善深化桂港、桂澳合作的平台

一是着眼於鞏固壯大港澳桂籍社團力量,3月29日至4月2日,自治區黨委副書記xx同志率團出訪港澳開展工作,拜會全國政協副主席何厚鏵,拜訪港澳中聯辦和有關商協會,應邀出席xx社團活動,指導港澳桂籍社團加強自身發展,極大地鼓舞了港澳xx社團總會的士氣,增強了社團會員的凝聚力和向心力。二是推動香港xx社團總會開展培訓,通過學習貫徹習近平總書記在參加十二屆全國人大三次會議xx代表團審議時的重要講話等精神,使港澳地區各界人士對xx的地位、作用和前景有了新認識。

(二)成功承辦我區有史以來最大規模的境外團組——香港工聯會千人高鐵團活動

6月4日至7日,香港工會聯合會以'義工大集結 邁向新里程'為主題,組織千人高鐵團訪問xx,香港工聯會核心成員、立法會議員和各屬會的義工骨幹共1200多人蔘加。這是xx承辦的最大規模的境外團組活動。自治區黨委彭清華書記親自指導策劃,會見該團主要嘉賓,併為全體團員作'xx與國家發展'專題報告。我部全力做好籌辦工作,牽頭成立活動領導小組,制定活動總體方案和一系列工作細案,抽調優秀幹部全程服務,並與xx市、xx市上下聯動,與自治區總工會、公安廳、食品藥品監督管理局等部門左右聯動,與中央政府駐港聯絡辦社工部、香港工聯會內外聯動,形成強大合力,推動活動取得圓滿成功。

四、圍繞夯實統一戰線持續發展基礎,着力加強黨外代表人士隊伍建設

(一)深入開展十八屆四中五中全會、中央統戰工作會議等精神學習活動,不斷鞏固統一戰線思想政治基礎

今年以來,我部把學習貫徹黨的十八屆四中五中全會、習近平總書記系列重要講話、中央統戰工作會議和《中國共產黨統一戰線工作條例(試行)》精神作為重大政治任務,通過集中學習、舉辦專題培訓班、召開座談會、到各地宣講等多種形式,認真組織廣大統戰幹部和統一戰線成員對中央提出的一系列新思想、新觀點、新論斷,尤其是對統一戰線的新論述和新要求,進行深入學習領會。據不完全統計,全區各級統戰部門共舉辦各類專題學習班、培訓班、座談130多期(次),16000多人次統戰幹部和統一戰線成員參加了學習活動。通過深入學習,廣大統戰幹部和統一戰線成員進一步堅定了堅持和發展中國特色社會主義的信心和決心,進一步明確了新時期統一戰線服務深化改革和統一戰線自身改革的目標和着力重點,增強了加快實現'兩個一百年'奮鬥目標和全面深化改革的緊迫感、責任感,統一戰線共同思想政治基礎不斷鞏固。

(二)深入貫徹落實中央4號文件及自治區黨委《實施意見》,推進黨外代表人士隊伍建設

五、充分發揮非公辦職能作用和聯繫非公有制經濟人士優勢,凝心聚力服務經濟社會發展

(一)積極服務非公有制經濟發展

1. 開展促進非公有制經濟發展專項督查活動。牽頭開展了'桂商情繫故鄉行'活動引進項目落實情況、xx穩增長'48條'貫徹落實情況、xx金融部門支持非公有制經濟發展等專項督查活動,分別形成督查報告上報自治區黨委、政府,就上述專項工作開展情況進行總結,分析存在問題,提出下一步工作對策和建議。督查報告分別得到自治區黨委副書記xx同志,自治區黨委常委、自治區常務副主席唐仁建同志的批示。

3.推動落實自治區人大常委會審議xx非公有制經濟發展報告的意見建議。按照自治區人大常委會審議xx非公有制經濟發展報告所提出的意見建議要求,協調推動自治區非公制經濟工作領導小組成員單位研究起草有關非公有制經濟領域深化改革政策性文件,自治區發展改革委、工信委、農業廳、商務廳等單位根據自治區黨委改革辦的要求,認真研究起草有關深化服務非公有制經濟的政策措施,自治區黨委統戰部牽頭負責起草《xx非公有制企業權益保護辦法》,參與制定非公有制經濟統計體系,助力我區非公經濟發展。

(二)努力引導非公經濟人士健康成長

1.紮實推進'千家民營企業扶助千個貧困村'活動

牽頭聯合自治區扶貧辦、自治區非公辦、自治區非公有制經濟組織和社會組織黨工委、自治區工商聯把助推貧困地區脱貧致富奔小康作為統一戰線服務大局的重大舉措。10月,在xx市大新縣成功召開'千家民營企業扶助千個貧困村'現場會,自治區黨委常委、自治區常務副主席唐仁建出席會議並作重要講話。通過引導廣大非公有制經濟人士發揚'致富思源,義利兼顧'的光彩精神,發動3300多家非公有制企業與3300多個貧困村結成幫扶對子,新增帶動當地農民就業6萬多人,新增產業扶貧項目1300多個,新增農業合作社30多個,共募集扶貧資金38.4億元。

2.做好第四屆xx非公有制經濟人士中國特色優秀社會主義建設者評選表彰工作。經自治區黨委和自治區評比達標表彰工作協調小組辦公室同意,我部牽頭聯合自治區工業和信息化委員會、自治區人力資源和社會保障廳、自治區工商局和自治區工商聯共同開展第四屆xx非公有制經濟人士優秀中國特色社會主義事業建設者評選表彰活動。通過成立評選表彰工作機構、印發評選表彰辦法、嚴格按照'兩審三公示'程序推薦評選、做好人選綜合評價等系列工作,評選出49名第四屆xx非公有制經濟人士中國特色優秀社會主義建設者,並於11月30日成功召開第四屆xx非公有制經濟人士中國特色優秀社會主義建設者表彰大會,自治區黨委常委、統戰部部長李康出席會議並作重要講話。

六、立足團結引導和發揮作用,深化推進黨外知識分子、新的社會階層和無黨派人士工作

(一)打造五個'同心'活動品牌

着眼鞏固共同思想政治基礎,開展'同心聚共識'行動;着眼服務經濟社會建設,開展'同心促發展'行動;着眼經濟社會熱點,開展'同心獻良策'行動;着眼履行社會責任,開展'同心惠民生'行動;着眼促進各階層和諧,開展'同心促和諧'行動。今年4月、6月、9月先後開展欽州行、隆安行、賓陽行活動,組織專家赴基層圍繞'扶貧攻堅'、'服務農民工'、'助推生態鄉村建設'等主題,為基層羣眾提供農業技術指導、義診服務和設備支持;並結合實際,掛牌成立'同心'服務示範基地,提供長效服務。

(二)積極探索開展新媒體從業人員統戰工作載體

一是中央統戰部、中央網信辦聯合下發《關於開展新媒體從業人員統戰工作的意見》後,迅速組織傳達學習,聯合自治區網信辦原文轉發,指導督促各市、各部門結合實際貫徹落實。二是在全面調研、充分協商的基礎上,選擇河池市和xx市青秀區作為我區開展新媒體從業人員統戰工作的試點單位,學習借鑑浙江等先進省區市先進經驗,結合我區作為少數民族地區、新媒體行業欠發達後發展地區等實際,探索開展新媒體從業人員統戰工作的機制辦法。三是組織開展面向新媒體從業人員的政治學習, 40名新媒體從業人員聽取了有關中央統戰工作會議精神、新的社會階層人士的責任和使命、網絡輿論引導等課程的輔導。

七、積極開展文化統戰工作和統戰文化建設,服務民族文化強區建設取得新成效

(一)突出工作重點開展統戰新聞宣傳,擴大統一戰線工作的社會影響力

2.加強對xx統一戰線網站的建設和管理。為了提高網站信息更新的安全和高效,規範新聞信息稿件審核發佈流程,建立了'xx統一戰線'門户網和'xx統一戰線'微信公眾平台新聞信息稿件發佈機制。既確保了網上發佈工作安全穩妥進行,又有效推進了網絡宣傳工作,提高了各級統戰幹部網站建設和網絡宣傳的意識。今年以來,我部在'xx統一戰線'門户網共發佈各類統一戰線新聞稿件800多條。

3.加強對xx統一戰線微信公眾平台的建設和管理。'xx統一戰線'微信公眾號主要用於信息發佈、統戰政策解讀、工作動態呈現,拓展了統一戰線宣傳渠道,是運用新媒體開展統戰宣傳工作和統戰工作的有益探索。截至目前,'xx統一戰線'微信公眾號共發佈消息60多條,在社會上產生了一定影響,關注人數節節攀升。

【第2篇】度市文物局績效管理工作自查報告

一、基本情況

全面從嚴治黨方面。,市文物局黨組堅決把黨的政治建設擺在首位,層層壓實管黨治黨主體責任,鍥而不捨貫徹落實中央八項規定精神和市委貫徹落實辦法,紮實推進巡視整改工作,切實發揮黨建引領作用,為推動我局中心工作及首都文博事業發展提供了堅強的政治保證。

全面高效履職方面。在市委、市政府的領導下,市文物局聚焦全國文化中心建設,圍繞貫徹落實新版總規,下大力抓好中軸線申遺、老城整體保護和'三個文化帶'建設,工作有序推進。完成了市委重點督查任務3項,市政府重點工作任務xx項,如期完成年度xx項績效任務。

全面依法行政方面。圍繞法治政府建設,切實加強依法行政組織領導,完善各項工作制度,完善決策機制,加強法制培訓,開展普法教育,遵守行政執法程序,規範行政執法行為,提升行政執法效能,依法決策、依法管理、依法行政水平得到進一步提高。

全面預算管理方面。加強全面預算管理,在預算管理中融入績效理念,將績效目標設定、績效跟蹤、績效評價及結果應用納入預算管理全過程,建立規範、科學、高效的預算管理體系,提高了財政資金使用效益。

全面優化服務方面。進一步規範權力清單,制定了《xx市文物局行政審批制度改革相關工作方案》。推進'一網通辦',政務服務事項網上可辦率達到100%.為配合'一窗受理'工作的進行,全面梳理了公共服務事項辦事流程,新增了'審核要點'等要素。努力優化提升服務能力。

二、主要工作

(一)全面從嚴治黨情況

1.層層壓實主體責任。嚴格履行管黨治黨全面從嚴治黨主體責任,黨組書記帶頭履行'第一責任人'職責 ,班子成員認真落實分管職責,全年組織召開黨組會議31次,14次研究全面從嚴治黨工作。部署落實基層黨支部規範化建設工作及黨員黨組織'雙報到'工作。召開全面從嚴治黨工作會議,部署年度黨建重點任務,組織層層簽訂個性化黨風廉政責任書,層層壓實責任,形成了一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。

2.強化思想理論武裝。紮實推進'兩學一做'學習教育常態化制度化,把深入學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務,全面組織局黨組理論學習中心組學習15次,舉辦系統處級幹部輪訓班、黨組織書記培訓班等培訓。

3.鍥而不捨貫徹落實中央八項規定精神和市委貫徹落實辦法。制定《中國共產黨xx市文物局黨組關於進一步貫徹落實中央八項規定精神的實施意見》,持之以恆正風肅紀。深入開展'為官不為''為官亂為''為官慢為'問題專項治理。聯合駐市文化局紀檢監察組開展了3次進一步糾正'四風'問題的實地突擊監督檢查。

4.紮實推進黨風廉政建設,強化反腐敗鬥爭。制定《中國共產黨xx市文物局黨組黨建和黨風廉政工作要點》。將《中國共產黨紀律處分條例》納入到各級理論學習中心組學習及各級各類培訓。強化廉政警示教育,組織召開市文物局系統領導幹部警示教育大會。深化運用監督執紀'四種心態',發揮黨紀黨規的震懾作用。

5.全面落實巡視整改工作。把市委巡視整改工作作為一項重要政治任務來抓,認真研究制定《落實市委第六巡視組巡視反饋意見整改工作方案》,細化任務分工,明確責任和整改時限,綜合施策,標本兼治,紮實推進整改任務落實。

【第3篇】度目標績效考核自查報告

市局目標辦:

xx年,我局在市局和縣委、縣政府的正確領導下,深入貫徹黨的xx大、xx屆三中、四中全會精神和全國、全市食品藥品監管工作會議精神,以科學發展觀為統攬,緊緊圍繞公眾飲食用藥安全這個中心任務,以“深入學習實踐科學發展觀”和“民主評議政風行風”等活動為主線,繼續深入開展“執政為民、服務發展”工作,努力構建統籌城鄉的食品藥品監管新格局,切實加強食品藥品安全整治工作,全局幹部職工團結一致,齊心協力,圓滿地完成了市局下達的各項目標任務。經自查得分為102.7分(包括加分2.7分)。現對照市局《xx年區縣食品藥品監督管理分局目標績效考核辦法》自查總結如下:

一、基礎工作(自查得分50分)

(一)黨建工作(自查得分5分)

分局黨組和領導十分重視和支持黨建工作,機關支部組織健全、計劃周密、制度落實、教育認真、活動豐富、工作有力,充分發揮了基層黨組織的戰鬥堡壘作用。領導幹部積極參加組織活動,帶頭講黨課、作學習輔導、交心談心,主動聽取幹部職工意見,關心幹部職工的工作、生活和成長進步,促進了黨內民主建設。全年共投入2萬餘元,用於支部開展“創先爭優”、“文明單位”建設、“慶祝建黨八十八週年”、“唱讀講傳”、“支部連線手拉手”、“三進三同三個一”等活動,在“創先爭優”活動中趙學良同志被縣委表彰為優秀黨務工作者,在“唱讀講傳”活動中分局獲市食藥監繫統三等獎,分局參與縣政府隊獲全縣二等獎。一年來,黨員按時足額交納黨費,及時完成黨報黨刊徵訂任務和黨內統計工作,黨務工作檔案資料健全、規範,在學習實踐科學發展觀活動中充分發揮了模範表率作用。通過支部工作的紮實有效開展,達到了增進團結、凝聚人心、鼓舞士氣、促進工作的良好效果,為做好食品藥品安全工作提供了堅強保證,全年無黨員幹部違紀違法問題發生,無基層和羣眾投訴反映作風問題的情況發生。

(二)應急值守工作(自查得分2分)

嚴格落實值班制度,制定了食品、藥品突發事件應急處置預案,成立了分局應急小分隊,應急值守在崗率保持100%,全年無突發性事件發生。

(三)羣眾信訪工作(自查得分2分)

制定了信訪制度,暢通了電話、信函、網絡、來人等信訪渠道,規範了辦理程序,紮實開展了大下訪活動,全年無羣體性集訪和越級上訪等事件發生。

(四)宣傳信息工作(自查得分2分)

局領導高度重視宣傳信息工作,有分管領導和宣傳信息責任人員,全年上報信息130條,市局採用92條,國家局網站採用1條,高質量完成了市局年度宣傳信息任務。

(五)保密及檔案管理工作(自查得分3分)

嚴格執行保密和檔案管理規定,密級文件和資料有專人管理,全年文件檔案收集齊全完整,歸檔率達100%,無泄密事件發生。

(六)統計工作(自查得分4分)

按要求及時報送各種報表,統計數據真實可靠,無造假、謊報、漏報、超時報等現象。

(七)政務公開工作(自查得分2分)

制定了政務公開有關制度,在公開場所和門户網站公示了工作職責、政策規定、審批事項、辦事指南、工作流程、收費許可、便民措施等相關內容、重大事項、審批許可都由集體研究,實行民主決策。

(八)領導班子、幹部隊伍建設(自查得分10分)

建立並落實了中心組學習制度、局黨組議事與決策規則、局長辦公會議制度、民主生活會制度、機關黨建工作制度等制度,紮實開展了學習實踐科學發展觀活動、“執政為民、服務發展”學習整改活動、大下訪活動和“三進三同三個一”、支部連線“手拉手”等活動,通過各項制度的認真落實、政治理論、方針政策、法律法規和業務知識的深入學習及各項活動的紮實開展,領導班子和幹部隊伍的思想進一步解放、政治理論水平進一步提高,政治立場進一步堅定,大局意識、法治意識、服務意識、統籌意識、民生觀念進一步增強,作風更加民主,決策更加科學,隊伍更加團結,素質明顯增強,依法行政水平和工作效能明顯提高,班子心齊氣順,機關團結和諧,政令暢通,貫徹上級決策部署堅決迅速,積極化解矛盾,切實解決羣眾關心的熱點難點問題,有效保障了人民羣眾的飲食用藥安全,維護了社會穩定,各項工作成效明顯,得到了縣五大班子的肯定,在科學發展觀活動和執政為民考核中羣眾滿意度測評均為100%滿意,科學發展觀活動被縣委評為先進單位,執政為民測評為全優。

(九)黨風廉政建設(自查得分10分)

建立健全了領導班子和黨員幹部廉潔自律規定,黨風廉政建設投訴受理辦法、行政許可和行政執法人員行為回訪等規章制度,嚴格落實黨風廉政建設責任制,認真執行國家八條禁令和分局行為規範“九不準”、作風建設“八不讓”、廉政建設“五不一禁”等規定,形成了用制度管權、按制度辦事、靠制度管人的有效機制,紮實開展了理想信念、思想道德和法紀、警示等教育活動,不斷提高幹部職工的思想道德修養,教育引導幹部職工“講黨性、重品行、做表率”,層層簽訂黨風廉政建設責任書,積極開展經常性的監督檢查,堅決防止和糾正各種違反廉潔自律規定的行為,全年無違法違紀問題發生。

(十)財務管理(自查得分10分)

嚴格落實預決算管理制度,認真執行收支兩條線管理規定,嚴格按規定發放津補貼,固定資產明細賬(台賬)完整,無利用或變相利用行業協會斂財收費行為,無賬外賬和“小金庫”現象。

二、業務工作(自查得分50分)

(一)行政複議(自查得分1分)

建立了行政許可、行政執法行為規範、考核、責任追究等多項制度,並嚴格落實,全年無行政複議,無行政訴訟。

(二)舉報投訴處理(自查得分2分)

健全了舉報投訴制度,對市場經營行為的舉報投訴由市場科負責調查處理,對行政人員行政行為的舉報投訴由監察室負責調查處理,一般的舉報投訴由分管領導審核,複雜的舉報投訴由主要領導審核,簡單的問題及時回覆處理結果,複雜的問題一個月內回覆處理結果,全年市場經營行為舉報投訴調查處理資料完整、程序規範,無行政行為舉報投訴。

(三)日常監管質量(自查得分2分)

日常監管實行劃片分組負責制,制定了年度監管計劃並嚴格執行,監管對象符合法定條件,及時發現、處理、糾正各種違法違規行為,全年檢查藥品醫療器械經營使用單位1240家次,責令整改156家次,現場處罰119家次,對市局責成整改或處理的問題均在規定時間內辦結並及時報送整改報告或回覆。

(四)執法辦案(自查得分3分)

建立了行政案件、立案、審批、合議制度和報告、監督檢查等制度,嚴格落實“五不放過”原則,對假劣藥械追根溯源,全年立案30件,現場處罰119件,無虛報、隱報和應立案未立案或無正當理由撤案等行為,無行政處罰認定事實不清、適用法律不正確、收集證據不充分、執法程序不合法、無正當理由不結案或減輕處罰等現象,做到了同類案件處罰基本一致,案卷書寫歸檔規範。

(五)行政許可(自查得分2分)

建立了行政審批工作制度和首問責任、服務承諾、限時辦結、公開、流程管理、行為回訪、過錯責任追究等制度,嚴格執行許可驗收標準,按時報送有關行政許可、零售藥店gsp認證月報表,全年辦理行政許可12件、gsp認證89家,無符合受理條件不予受理、自行增設許可項目或增設許可條件的行為,無行政許可程序不規範和許可超時等現象,許可檔案書寫、歸檔規範完整。

(六)食品安全綜合監管(自查得分10分)

建立完善了食品安全責任制和責任追究制,建立了食品安全部門工作聯繫、聯合執法、信息共享等制度,完善了食品安全突發事件和重大事故應急預案,紮實開展了元旦、春節、五一、端午、國慶、中秋、全國兩會等重大活動和節日期間的食品安全整治和日常監管工作,深入開展打擊違法添加非食用物質和濫用食品添加劑及食品安全大排查大整治大執法專項整治工作,積極開展食品安全應急演練和《食品安全法》宣傳活動,全年召開食品安全部門協調會議8次,組織聯合執法檢查6次,開展食品安全應急演練1次,各職能部門共出動檢查人員2500餘人次,檢查屠宰場32個次,市場超市45個次,冷藏加工場18個次、動物2497頭次,檢查食品經營户1990户次、餐飲單位1200户次、學校食堂65個次,開展巡迴檢查107次,在《食品安全法》宣傳活動中,組織街頭宣傳18次、科普下鄉宣傳15次、《大足日報》全文登載一期、大足有線電視台滾動宣傳一週,培訓食品從業人員2900人次,接受羣眾諮詢3600多人次,印發宣傳資料3萬餘份,懸掛宣傳橫幅65幅、製作宣傳展板87塊,及時報送了相關資料、信息、方案和總結,全年無重大和羣體性食品安全事件發生。

(七)藥品安全監管(自查得分30分)

大足縣委將藥品安全監管納入了縣級部門黨風廉政建設和反腐敗分工責任制內容,我局始終堅持以藥品安全監管為中心工作,積極推進藥品安全鄉鎮委託執法,健全藥品安全監督網絡,紮實開展藥品安全日常監管和各項專項整治工作,加大藥品案件查處力度,嚴厲打擊藥品違法違規行為,保證了轄區人民羣眾用藥安全。今年來,組織召開了全縣食品藥品安全工作會議,縣政府重申了《關於進一步加強藥品安全工作的通知》(足府辦發[xx]40號)、《關於改革街鎮鄉藥品安全執法監管工作的實施意見》(足府辦發[xx]188號),與全縣24個街鎮鄉重新簽訂了藥品安全委託執法協議,對全縣67名藥品委託執法人員進行了業務培訓,進一步完善了委託執法相關制度,委託執法人員能獨立開展藥品安全執法工作,積極深入鄉村進行藥品安全宣傳和監督檢查,鄉鎮藥品安全監管覆蓋率達100%;藥械日常監管實行劃片分組負責制,日常監督檢查、gsp跟蹤檢查、集中採購中標藥品品種監督檢查覆蓋率達100%,及時報送了有關報表、資料;完善了藥械突發事件應急處置預案,積極應對藥械不良事件,對藥品安全事故中涉嫌違法的行為立案查處率達100%,及時對不合格藥品核查函進行了核實、處理並覆函;組織開展藥品、器械不良反應、不良事件監測工作培訓會7次,培訓醫護人員867人次,全縣adr註冊用户32家,上報adr報告202例,其中新的21例,嚴重的9例,新的、嚴重的報告比例為14.8%;全年共抽驗藥品140批次,不合格藥品23批次,不合格率為16.4%,抽驗醫療器械5批次,不合格醫療器械1批次,不合格率為20%,出色完成了抽驗計劃任務;配合工商部門加強了藥品、醫療器械和保健食品廣告的監管,加強了對廣告藥品的抽驗,將違規發佈廣告與企業誠信掛鈎,情節嚴重的啟動退出機制,全年提請工商部門查處2次;紮實開展了“萬家藥房無假藥”、藥品安全大排查大整治大執法和市局佈置的10個專項整治工作,共檢查藥品、醫療器械經營使用單位1240家次,現場處罰119家次,責令整改156家次,簽訂“萬家藥房無假藥”承諾書300份,收到了良好效果,有力地推進了“健康重慶”、“平安重慶”建設,及時報送了相關方案、總結、報表;對全縣1家醫藥器械生產企業日常監管覆蓋面達100%,及時報送了日常監管各類資料、報表,全年上報醫療器械不良事件監測報告6例。

三、加分(自查分2.7分)

(一)市局黨組科學發展觀簡報第3、22、25期書面肯定了大足分局迅速啟動科學發展觀活動、開展有意義的建黨88週年慶祝活動、以特色多樣效果突出的活動成績轉入整改落實階段,按目標績效考核辦法規定每次加0.2分,共加0.6分;

(二)縣政府在xx年6月19日全縣食品藥品安全工作會上,重申了《關於進一步加強藥品安全工作的通知》(足府辦發[xx]40號)和《關於改革街鎮鄉藥品安全執法監管工作的實施意見》(足府辦發[xx]188號),進一步強調了街鎮鄉藥品安全監管責任,並與各街鎮鄉重新簽訂了委託執法協議,按目標考核細則規定加0.1分。

(三)召開藥品、器械不良反應、不良事件監測工作培訓會7次,培訓867人次,積極應對處置藥械突發不良事件,完成不合格藥品核查函11份,覆函合格率100%,按目標考核細則規定加1分。

(四)組織業務骨幹成立專門的藥品抽驗小組,共抽驗藥品140批次,不合格23批次,不合格率為16.4%,抽驗醫療器械5批次,不合格1批次,不合格率為20%,按目標考核細則規定加1分。

【第4篇】年度績效考核自評報告

市績效考核工作考評小組:

對照年初領導班子績效考核工作目標計劃書的內容,現將本人xx年度目標任務完成情況報告如下,敬請審查。

一、重點工作目標完成情況

1、完成了上級交辦的各項中心工作任務。今年上級安排的中心工作任務較多,涉及到我的主要是兩項,一項是基層組織“五個基本建設”和“創先爭優”活動,一項是民主評議政風行風活動。這兩項工作,局黨委都安排了得力的主管領導,我的角色主要是參與協管。拿“五個基本建設”和“創先爭優”工作來説,這是今年黨建工作的一個重大主題,面對任務重、活動多、要求高的壓力,我主要是參與了一系列的跟蹤督辦活動。比如,今年6月和12月,我們就開展了兩次全面督辦,推動了這一工作的開展和深入,也為荊州市的檢查驗收做好了必要準備,順利通過了荊州市的檢查驗收。再説民主評議政風行風工作,我的職責主要是牽頭宣傳教育小組。整個活動期間,我們開展了一些列的宣傳教育活動,把全市衞生系統民主評議政風行風工作,搞得風生水起,有聲有色。特別是公開承諾制的宣傳、大型義診活動的宣傳、“雙十佳”的評選宣傳等等,在民主評議的關鍵時刻,起到了很好的輿論與導向作用。

2、完成了新農村建設工作目標。今年,衞生系統16個單位有對口支援村級組織的工作任務。作為分管領導,我主要擔負方案制定、上傳下達和檢查督促等方面的工作。我們通過加強領導、落實培訓,跟蹤督辦等途徑,促進衞生系統16個農村工作隊實現了“選好駐村人員、保證工作時間、認真辦好實事、嚴守工作紀律”的工作要求,履行了“制定發展規劃、發展特色經濟、推動公共事業、加強組織建設、強化宣教培訓”的工作職責。全系統共在16個聯繫村聯繫貧困户或黨員“雙帶”示範户165户,現場辦公33次,扶持現金和物質21萬元,尋找發展項目30個。

二、日常工作目標完成情況

1、完成了局直屬單位工會經費撥繳任務。今年工會經費,一是任務增加了15%,二是一改半年或全年一解繳的慣例,推行了每月或季後15日內主動申報繳納的辦法。為此,我們積極做好9個局直屬單位的協調與督辦工作,按照市總工會的要求,不折不扣按時完成工會經費91918元。

2、推進本系統職工參與全市勞模評選活動。按照我市“兩年一次”的勞模評選機制,今年正好是勞模評比表彰的年份。五一節前夕,我們通過廣泛宣傳、自下而上、工會審查、黨委決定的辦法,推薦市婦幼保健院的譚豔萍、市人民醫院的陳健參評xx市勞動模範,推薦市人民醫院的謝紅花參評荊州市的先進工作者。由於我們公平公正,預審嚴格,推薦積極,材料齊全,三人順利當選相應級別的勞模與先進。

3、組織本系統職工積極參加“5.1”節等節慶文藝匯演。和醫政科一起,組織了“5.12”護士節的文藝匯演。推薦市人民醫院的團體舞蹈節目“沙漠玫瑰”,參加xx市總工會5.1勞動節文藝匯演活動、荊州市“5.12”護士節的文藝匯演活動和荊州市總工會“荊江之聲”職工文化藝術節的文藝演出活動。

4、組織本系統老幹部積極參加重陽節活動。我們在堅持落實老幹部的政治待遇和經濟待遇的同時,還經常組織老幹部開展健康有益的健身活動。特別是注意組織好一年一度的重陽節活動。重陽節那天,我們組織市直醫療單位的離退休老幹部參加了全市的集體登山活動,為每個參加活動的市直醫療單位離退休老幹部發放紀念物品,為局機關的離退休老幹部首次增發過節費用,安排局機關離退休老幹部集體座談和聚餐,使離退休的老幹部感受到了孃家般的温暖。

5、認真開展本系統困難職工生活調查。根據市總工會的安排,我們於10月、11月,開展了全系統困難職工生活調查。調查中,我們嚴格掌握“困難職工”和“特困職工”的具體條件,堅決杜絕閉門造車,注意建立健全困難職工和特困職工的紙質檔案和電子檔案,實事求是上報相關表冊,為制定春節前的困難職工慰問方案,籌措爭取困難職工慰問資金,做好了充分準備。

6、積極建議開展機關文體活動。在組織好“5.1”勞動節和“5.12”護士節文藝演出的同時,還積極組織衞生系統的幹部職工參加“愛奇實業杯”市直機關幹部職工乒乓球、羽毛球友誼賽。雖然我們參賽的出發點是“活躍機關、重在參與”,但我局參賽人員平時訓練有素,賽時頑強拼搏,還是獲得了一個團體名次,四個單打名次,在所有參賽的單位中,也算是取得了較好的成績。

7、完成市總工會、市婦聯、市共青團交辦的其他工作任務。今年市總工會的一項重點工作任務是建設“百佳示範工會”。我們支持市人民醫院工會參與了第一批示範點的建設,前不久通過考評驗收並得到了很高的評價。按照市婦聯的要求,我們加強了和聯繫點上留守兒童的對口聯繫,幫助聯繫點上的留守兒童解決了一些實際問題。藉助基層組織“五個基本建設”的強勁東風,我們通過“黨團共建”的形式,加強了我局的共青團工作,重點完成了團員信息平台建設,積極開展了“青年文明號”和“青年崗位能手”的創建活動。

8、完成局黨委交辦的其他工作任務。本人今年的職責分工,除了以上所述的主持局工會工作、協助分管黨建工作外,還有一個重要的工作任務是聯繫大垸衞生院和新廠衞生院。在履行聯繫基層單位的職責方面,主要是協助黨委調整充實這兩個單位的領導班子,積極支持這兩個單位爭取、落實基建項目,經常深入這兩個單位瞭解情況,督辦檢查,聯繫點的工作基本進入了科學發展、穩健發展的正常軌道。

三、自我考評初步結論

xx年,是我在衞生局工作的第一年。第一年的工作,難免存在這樣或那樣一些問題,但通過以上一番對照檢查,總的來看,我覺得自己還是較好地完成了績效考核工作的目標計劃。不僅較好地完成了自己的日常工作目標計劃,也較好地完成了涉及自己的全市中心工作目標計劃。[蓮山 課~件]不僅較好地完成了本職工作計劃,也較好地完成了組織上交給的其他工作任務。這既得益於局黨委的正確領導和同志們的大力支持,也得益於市委市政府改進年終考核方式,着手推行績效考核制度。我的感受,績效考核這一科學的考評方式,具有管理、激勵、學習、導向、監控等功能,能夠極大地激發黨員領導幹部工作潛力和才能。這種效應在我的身上是不是真的有所反映,敬請考核組領導批評指正。

【第5篇】年度員工績效考核述職報告

年度員工績效考核述職報告

20xx年,我堅持自覺加強理論學習,認真學習專業知識操作知識,刻苦鑽研業務知識,努力提高理論知識和業務工作水平。遵紀守法,努力工作,認真完成領導交辦的各項工作任務,在同事們的關心、支持和幫助下,思想、學習和工作等方面取得了新的進步。現總結如下:

(一)、嚴於律已,自覺加強自身鍛鍊,自身修養和政治思想覺悟進一步提高。

一年來,我始終堅持認真做好本職工作。工作積極主動,勤奮努力,不畏艱難,盡職盡責,在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。

(二)、強化專業知識和業務學習,不斷提高自身綜合素質

我重視加強專業知識和業務知識學習,在工作中,堅持一邊工作一邊學習操作,不斷提高自身綜合素質水平。

(三)、努力工作,按時完成工作任務

一年來,我始終堅持嚴格要求自己,勤奮努力,在自己平凡而普通的工作崗位上,努力做好本職工作。在具體工作中,我努力做好服務工作,當好參謀助手:

一.是認真學習專業的監控和工程知識及 atm 技術,收集各項信息資料,全面、準確地瞭解和掌握各方面工作的開展情況,分析工作存在的`主要問題,總結工作經驗,及時向領導彙報,讓領導儘量能全面、準確地瞭解和掌握最近工作的實際情況,為解決問題作出正確的決策。

二.是領導交辦的每一項工作,分清輕重緩急,科學安排時間,按時、按質、按量完成任務。對網點的工程進度按規定時間內完工,即便是加班加點也要按時完工不影響網點正常搬遷工作。

三.是在接待各網點客户申報故障工作,堅持按照工作要求,積極接待客户、認真聽取客户申報故障的問題,提出的要求、建議。同時對客户的要求解決、但一時又解決不了的問題認真解釋,耐心做好客户的思想工作,讓客户理解與支持我公司的工作。 在領導和同事們的關心、支持和幫助下,今年各項服務工作均取得了圓滿完成任務的好成績,得到領導肯定。

回顧一年來的工作,我在思想上、學習上、工作上取得了新的進步,但我也認識到自己的不足之處,理論知識水平還比較低。今後,我一定認真克服缺點,發揚成績,自覺把自己置於公司領導監督之下,刻苦學習、勤奮工作,做一名合格的工

程師,為公司全面發展做出有用貢獻!

【第6篇】公司職工績效考核年度述職述廉報告

公司職工績效考核年度述職述廉報告

因為廠情的不同,個人心態的快速轉變與定位:來到一廠。大部分的工作方法都必須做出改變,有效管理量化考核方法在推行要有一段時間過渡。如何引導,一個技巧問題,弄不好會適得其反,所以非常感謝公司領導對我信任,並給予機會讓我擔負(銀碳、綠油、車啤)工序主管這一重擔,相信這一次是自己職業生涯的又一次規劃和考驗,所以我會用最良好的心態和更務實的態度來面對現在工作,只要我努力,一定會在公司做出成績。

經過近半年時間的解,本人自去年11月進入公司以來。已全面地瞭解公司的具體生產狀況及運作,本着在其位謀其政的態度,從如下幾個方面進入工作並實際地處理一些相關事項。

公司的認知:主要體現在:

①人員狀態良好,但衝勁不足,對公司缺乏歸屬感。

②基層管理員渴望認知新鮮事物,但浮於表面。

③職責不清,不勇於承擔責任,本職工作未做好。

④機械設備良好,主力做單雙面板不成問題。

⑤生產技術和方法沒有與產品難度的增大相配套,人員的流失就會失去技術力量。

⑥環境管理、設計不到位,當生產難度高的板子時,環境因素影響凸顯。

生產設備具有一定的規模,這是我們工廠在深圳生產pcb的優勢,但我們要充分利用現有的設備資源、新舊兩個廠之間資源共享,才能快速有效地化解每個生產車間的“瓶頸”,相互取長補短,使公司成為pcb行業的佼佼者。

管理方法的認知和理解:

①首要為安全生產,要加強巡拉及有力督促各當班領班、組長搞好安全防護措施確保安全生產;

②看緊出數與貨期,按公司月目標計劃推動各工序的生產出數和交貨期,以達到每天出數的`達成率準時交貨率;

③將各異常情況進行科學的、嚴謹地調查與採集,並用e-mall的形式傳呈給各經理和相關主管;

④注重個人形象,以自身為榜樣,嚴格地要求各工序管理人員和員工保持精神狀態良好,且員工紀律長期嚴抓不懈;

入職半年來的工作成績:

1.以積極進取的工作熱情很快融入了生產部這一團隊,並已適應了相應的企業文化,在生產的崗位上真正體現出統籌與推動的作用,形成並完善了在生產部這一團隊內的上傳下達、平行溝通和監控生產狀態的一套管理機制;

2.通過學習,已由原來不熟悉銀孔板生產製程轉變為熟悉銀的生產製程,並能推動銀碳、綠油、車啤的生產出數和品質改善;

3.與其它部門,如工程、qa和pmc人員已建立良好的溝通,生產中的發生的一般事項都能有效地協調與嘗試解決;

4.通過不斷巡拉,有效糾正部分員工操作的不規範及改變部分人紀律觀念的狀況,使生產進入正常的生產狀態。

5.經常督促各生產組長、領班加強車間的“5s”活動,有效保障了生產環境良好,維持了廠房所應有的新形象;

6.在工作中善於發現問題和疑點,並即時將問題和疑點反映給經理和各領班,並有力推動改善;

7.剛入職時發現生產線上員工操作不規範,在我強烈的反映和制訂了詳細規範下,現生產工序員工都已能按操作規範作業。

8、主導成立擦花小組,每兩週進行檢討、以使擦花的報廢得到很大程度的改善。

工作中的不足之處和需要加強改善的事項:

1.巡拉不力!3月23日銀碳打磨機水管異常,末能及時通知維修處理及末能調配好員工工作,有着相當的不可推卸的責任;

2.協調能力和推動能力有待提高,對部分工序達成率和生產目標均沒有達標有一定責任。

以後工作的初步計劃:

1.應生產形勢要求,下月對生產部所有組長進行一次培訓,目前培訓教材我已初步完成,下一步送呈相關經理審核,我會盡最大的熱忱和精力來挑戰我的工作;

2.工作中努力學習pcb生產製程技術

3.繼續在工作中將一些建議和想法連同相關數據呈報經理,如可採用,將盡最大力度協助實施與跟進;

4.主導推行成立擦花改善小組,監督各工序的pcb板操作規範的方法,提升員工品質意識。

5.配合生產部的品質改善計劃,力爭在本年度將雙面板報廢降到2%以下,全力跟進綠油因滲油、移位、擦花,銀碳因阻值偏大及板污等項目的品質改善。

6.全力配合生產經理在生產效率及品質改善方面達到公司所制定的各項指標。讓電路板廠在安靜與詳和中迎來新的一頁,並祝願電路板廠在末來日子裏生產中取得更輝煌的成績。