那天意外接到了師妹打來的電話，也意外的從師妹口中聽到我是黨員B組的組長。説實在的，我有點不敢相信，論資歷，我初生牛犢，不怕虎嘛，談不上。總之，一切都很戲劇化的發生了。回想當初，我們第一次來到韓師的情景，彷彿就發生在昨天。而今，我已是踏入高三的人了。總結幾天下來走訪宿舍的經歷，多少有些惆悵，但也有很多收穫。現總結如下：
一、個人感悟
一直都很遺憾，遺憾被安排到接新生的最後一天下午，安排到綠色通道協助各位助理班主任做好新生的註冊工作，而沒能親自去迎接那些和當初的我們一樣稚嫩的大一新生進入到這個美麗的校園，他們帶着憧憬、懵懂和迷茫，懷着忐忑的心情走進這所充滿着希望和夢的大學。根據黨支部的安排，我和陳穎城同學是負責無機非金屬材料班的學弟們，第一次去他們宿舍的時候是6號晚上，進去的時候很安靜，因為幾個宿舍加起來只有寥寥數人，況且師弟們都在專心的整理自己的生活用品，擦牀板等等，這個氛圍我很喜歡，符合男孩子們非凡的適應能力，獨立的氣質。對我的到來，大家沒有驚奇，沒有意外，很好，這説明我們學院對接待新生的工作做的很到位，“迎接新生”這一舉措在新生中造成了一定的影響。再次走訪新生宿舍時是7、8號晚上，這時新生差不多已來齊了。進去沒有多久，我們就開始交談起來，首先，我還是按照常規，讓他們進行自我介紹，一是為了瞭解他們的基本信息，二是自我介紹是面試的重要環節，讓他們熟悉一下各組織和社團的面試流程。其次，我們就新生常遇到的問題展開交流。比如食堂的飯菜是否合他們的口味，家庭經濟情況，是否需要貸款，申請助學金的材料有沒準備齊全，還有怎樣入黨，加哪個組織、社團比較能提升自己的能力及如何輕鬆應對大學的考試。
他們有很多疑問，需要我來解答。讓我想到了當初的自己，也感覺到了作為一個黨員身上的使命感和壓力，我很認真的儘自己所能解答了他們的問題，這個過程中，自己不僅僅是一個預備黨員，更是一個可以走進他們內心深處的可以給他們依靠的知己。
我沒做過多的打擾。後面幾次去他們宿舍，大都是閒聊了一些大學生活。大家開始信任我了，他們開始有什麼問題都找我，這讓我很開心。
二、新生主要存在的問題表現在:
1、對本專業的認識和未來發展前景的擔憂。
2、是否要加入一些學生社團，加入什麼樣的學生社團以及多少的問題。
3、怎樣入黨，同時也對黨的認識存在一些誤區： a.入黨有什麼好處； b.學習好的人才能入黨； c.入黨好找工作； d.學生會成員和學生幹部更容易入黨； e.親戚朋友要求入黨等。
4、考研。
5、大學生戀愛問題。
6、學習，例如會不會掛科，該怎麼樣去讀大學的課程。 其中，讓我比較擔憂的一個情況是很多新生才來就帶了電腦，對於大一新生是否可以帶電腦，學校沒有明確規定，但就我個人來説，是不支持大一就帶電腦來宿舍的，幾乎所有帶電腦來學校的同學們都能深刻的感受到我們用電腦娛樂的時間大大多於用來學習的時間，同時電腦也是很多同學逃課的誘因之一。
最後，自己要在以後的工作中有重點針對性的開展一系列活動，以調整其進入大學以來的學習方法和心態，促進其適應大學氛圍和大學生活。
為加強對學生的文明行為規範教育，提高學生的思想道德素質，保證個人和學校財產的安全，創造一個舒適、整潔、優美的生活環境，制定學生寢室管理制度如下：
一、學生宿舍每寢室設室長一人，管理本寢室的一切生活事務，負責安排值日生輪流值日與檢查衞生，教育同學愛護公共設施。
二、學生應按學校指定的寢室和牀位住宿，未經允許不得自作調換。學生寢室要經常保持整齊、清潔，室內外無垃圾積水，四壁無積塵蛛網，學生室內衞生由學生負責打掃，室內垃圾由學生倒入指定地方。學生應養成良好的衞生習慣，不隨地吐痰、亂拋果皮、紙屑、亂倒污水，不得在門窗牆壁上張貼字畫、刻畫、塗寫、打釘掛物。
三、同室、相鄰或上下牀位的同學要團結友愛、互相照顧、諒解，上鋪上下牀時要輕手輕腳、不故意晃動牀鋪、不污染下鋪被褥，下鋪要主動為上鋪同學提供便利，在寢室相處做到不起鬨、吵架、不惹事生非、更不得打架鬥毆。若發現問題要及時報告班主任。
四、嚴格遵守學校規定的作息時間，按時起牀，按時就寢。熄燈後要迅速入睡、保持室內安靜，違者按學校規定給予批評教育。
五、學生宿舍不得留外來人員住宿。
六、學生應搞好安全防火工作。不得在寢室內使用電器，不準在宿舍內生火或點蠟燭讀書。
第一章總則
第一條為加強員工宿舍的管理，保證宿舍的安全、禮貌、整潔，使員工有一個良好的生活環境，以提高工作效率，特制訂本制度。第二條適用範圍：本制度適用於公司內住宿員工。
第三條職責部門：公司員工宿舍管理由辦公室負責；管理職責包括：負責員工宿舍公共設施的購買、維護及統計報修，監督檢查員工宿舍的各種安全、衞生情景。
第二章入住與退宿相關手續第四條員工申請住宿條件及方式：
4.1公司員工於轄區內無適當住所或交通不便者，可至辦公室申請住宿。
4.2凡有以下情景之一者，不得住宿：
4.2.1患有傳染病者。
4.2.2有不良嗜好者。
4.3不得攜眷住宿。
4.4需遵守本管理制度。
第五條退宿：員工離職（包括自動辭職、解聘等）時，應於離職3日內到辦公室辦理移交手續，清點財物，遷離宿舍，不得藉故拖延，違者由公司強制遷出；員工因其他原因不需在員工宿舍住宿，應至辦公室提出申請並立即辦理宿舍相關物品移交手續，並於3日內在人將個人物品搬離員工宿舍。
第三章宿舍日常管理制度
第六條任何員工未經公司許可，不得擅自留宿外人。
第七條員工不得於宿舍內有酗酒、賭博、打架鬥毆、罵架或有不良行為。
第八條注意宿舍內安全用電，室內禁止燒煮、烹飪或私自接配電線並裝接額定功率大於400W電器；人員離開務必檢查並關掉所有電器電源。
第九條注意安全，防火防盜；員工離開宿舍必須關好門窗；室內嚴禁使用或存放危險及違禁物品；現金、財物等應妥善保管，貴重物品應避免攜入，遺失由各自負責。
第十條住宿人員不得有意損壞宿舍公共財產及設施，如造成損壞，由辦公室酌情處理，由職責人員負擔該項修理費或賠償費並視情節輕重予以其他處罰。
第十一條員工宿舍應堅持良好的。衞生狀況並應遵守：
11.1個人物品擺放整齊；不得隨手亂拋垃圾；垃圾應及時清理至垃圾池。
11.2安排衞生值日人員並應堅持地面及門前清潔；每週應最少組織一次大掃除以清潔衞生死角；堅持：宿舍內整潔衞生，室內無雜物，地面、牆面無污跡，天花板無蛛網，空氣清新、無異味。
11.3污穢、廢物、垃圾等應集中於指定場所傾倒。
11.4不得於牆壁、櫥櫃上隨意張貼字畫或釘物品。
11.5標準：
地面：室內地面無垃圾、痰跡、積水、鞋子擺放整齊。
牆面：牆面清潔，無印跡，不釘釘子，室內不準拉繩子、鐵絲。牆面牆角無蜘蛛網。
鋪面：衣物、被子疊放整齊，牀單平整；
室內堅持空氣新鮮、無異味；門窗玻璃清潔，不私接電線，不違章用電。衞生間無污物、污跡。
窗台無灰塵。
第十二條辦公室每月安排統一檢查二次，其中突擊檢查至少一次，發現有違紀行為按5元處處罰。
第四章附則
第十三條本制度自頒佈之日開始實行。
3員工宿舍管理規章制度
為了搞好員工宿舍，加強治安，保障員工有一個清潔、舒適、安靜、秩序良好的住宿環境，特規定如下：
⑴入職員工由人事部統一安排房間、牀位，憑人事部簽發的住宿單到員工宿舍入住。
⑵離職人員必須在離職3天之內搬離宿舍，由舍監收回鑰匙並開退宿證明後，再到人事部辦理手續。
⑶已入住員工退宿須提前3天到人事部註銷，否則按在住員工一樣交納各種雜費（水電）。
⑷未經人事部同意住宿員工不準私自調房、調牀。
⑸公司員工若供給鑰匙及私配給非公司人員者，除取消其住宿資格外，另罰款處理，若喲失竊，並追究其職責。
⑹員工宿舍範圍內若遇到非公司員工有義務詢問其情景，以防盜賊混入宿舍內。
⑺各員工應自覺養成良好的社會公德和衞生習慣，自覺維護宿舍安全，搞好室內外衞生，按值日表輪流打掃衞生，以堅持宿舍衞生
⑻嚴禁將垃圾等雜物投入下水道、廁所內和拋出窗外。
⑼自覺愛護宿舍的一切設施及房屋結構佈局，不準擅自改動或拆卸，若有損壞照價賠償，並追究職責。
⑽員工物品擺放整齊，不亂擺亂放，不佔用人行道，不許將物品擺放在空牀位上，以防損壞牀板。員工嚴禁在宿舍內吸煙，違者罰款處理。
⑾愛護公物、節儉能源，不在牆壁上亂寫亂畫、不浪費水電，注意白色污染和環境保護。
⑿嚴禁將公司物品帶回宿舍使用，公司將隨時抽查員工牀鋪、衣箱等物件，若出現公司物品，罰款處理。重者將無薪解僱。
⒀來訪人員要事先登記、並抵押有效證件，經管理人員同意後方可進入員工宿舍。被訪員工上班後，來訪人員不得在宿舍逗留，違者視其情節罰款處理。
⒁員工宿舍嚴禁留宿外來人員，嚴禁男女混居，晚0：00後外來人員必須離開宿舍。男女員工禁止竄房，違者罰款處理。
⒂為保證員工的正常休息，晚0：00後，白天14：00以前，宿舍謝絕會客。特殊情景，經宿舍管理員同意後，在宿舍外接待。
⒃為保證員工正常休息，夜0：00以後到白天14：00以前，嚴禁在宿舍進行任何形式的娛樂活動；杜絕色情活動及吸毒品的違法行為，違者扭送公安機關處理。
⒄宿舍嚴禁以任何形式聚眾賭博，違者沒手賭1具、賭資並罰款500元，情節嚴重者送交公安機關處理。
⒅未經同意不得私用別人物品、以免造成誤會，引起不必要的糾紛。偷盜他人財務之行為，將受到開除並交公安機關。
⒆將社會公德，宿舍裏不準大放收錄機，出門關門應輕聲，上下樓梯不準大聲喧譁。若有同樓的人員投訴，將取消其住宿資格，嚴重者將無薪解僱。
⒇堅持高度防火意識不準私拉亂接電線和使用高功率電器，宿舍內禁止煮飯，不準用電爐、電熱器，並做到人走燈滅、風扇停，注意節儉用水，發現火災隱患及時通知管理人員。
火警：119
匪警電話：110
急救電話：120
3、員工宿舍消防管理制度。
⑴嚴禁在宿舍各出口堆放雜物，保障通道暢通。
⑵人人明白消防滅火器的位置，嚴禁隨意挪放。
⑶人人明白公司疏散流程，最低限度可做到自救。
⑷嚴禁宿舍員工私拉電線插座及使用電飯鍋、電炒鍋、電熱水等電器，一面引起電線短路失火。
⑸嚴禁宿舍員工做飯，並使用明火照明。
⑹人人做到人走燈關。
⑺工程部定期維修、保養宿舍電源開關設備。
⑻宿舍管理人員每隔3小時，查看一次宿舍情景。
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