會計面試內容
會計人員在應聘財會類職位的時候，一般都有五部分內容：
第一，3分鐘的自我介紹，一定要突出自己的優點。
第二，個人資料的詢問及核查。主管會就你的個人求職簡歷問一些相關問題，大多都圍繞你的簡歷來問，所以面試前一定要好好看看自己的簡歷。
第三，專業知識和技能的考核。問題大部分就跟上面我列舉的差不多，一般不會出很刁鑽的`問題，具備會計基礎知識就可以應對，
第四，心理及素質方面的考核。主管會假設一些問題讓你回答，還有一些測試心理的問題。比如今天這家公司問我，當你閉上眼睛，你腦海中會浮現平靜的海面還是萬馬奔騰？説明理由。這個就沒有準確的答案了，只要你的解釋是合理的就沒有問題。
第五，面試結束，他會讓你做一個自我評價，評價自己對本次的面試是否滿意。然後面試官會指出你本次面試的優缺點，然後告訴你幾天內會通知你是否通過面試。
尊敬的X：
您好！感謝您在百忙之中瀏覽我的求職簡歷。
我叫X，是一名財務管理專業的本科畢業生。我的職業目標是做一名優秀的財務管理職業經理人。
在大學本科期間，取得獎學金一等一次，二等五次，三等一次；並擔任經管學院女生部部長；20xx年，20xx年先後被評為“優秀團幹部”，“優秀青年志願者”，並且加入了中國共產黨。
20xx年xx月加入北京華聯馥頌商業有限公司，從出納做起，經過半年的考核，20xx年xx月轉崗做往來賬會計並負責管理固定資產。華聯馥頌是由北京華聯集團與法國百年老字號FAUCHON合資成立的餐飲企業，企業定位為奢侈品牌，客户定位為高收入客户羣。經過三年的工作，我成功的實現了由學生到職員身份的轉變，不僅提高了業務能力，更重要的是學會了如何工作，如何在團隊中發揮自己的作用，如何與客户，與供應商，與領導，與同事相處。我認為自己在各個方面都得到了提升。
非常期望能有幸到貴公司任職。在貴公司提供的平台上不斷學習，不斷成長，為貴公司創造價值。
敬愛的先生/女士：
您好！
我是一名會計專業應屆畢業生，四年的專業學習讓我紮實的掌握了專業知識。能熟練操作word、e~cel、用友u8財務軟件以及erp管理系統。
我是一個性格穩重、做事有耐心的人，具有踏實勤懇、吃苦耐勞、積極向上的心態。會計專業學習更培養了我細心、嚴謹的學習生活態度。在校與師生關係良好，富有團隊合作精神，有較強的邏輯思維能力和極強的責任心，並在以後的工作中會繼續保持。正是由於這種性格因素，我非常喜歡會計工作。
實踐方面，在財務軟件練習課上，我們對客户員工資料輸入修改、業務處理、憑證的填制、以及報表的製作輸出都做了大量練習。通過會計賬務流程模擬實踐，瞭解了從收集原始憑證、填制記賬憑證、登記賬簿、結賬，到製作報表的全過程。通過專業學習我更加堅定的選擇了會計這個行業，我覺得很適合這份工作，並希望在會計職業生涯中能有所成就！
我目前正在考初級會計師和註冊會計師，希望會計專業知識更加充實，努力發展成為一名合格的會計人員。我希望找到一份財務工作，能讓我將所學充分發揮，提高會計業務能力，為公司貢獻一份力量。對財務工作極度的熱情和持之以恆的精神是我有信心做好會計工作的最大因素。
經典面試內容
用人單位在招聘的時候，考核的面試內容主要就那麼幾點，因此，根據主要的面試內容，反向進行面試準備，不失為聰明之舉。
用人單位關注的主要面試內容有：
1、專業知識
瞭解應試者掌握專業知識的深度和廣度，其專業知識是否符合所要錄用職位的要求，作為對專業知識筆試的補充。面試對專業知識的考察更具靈活性和深度，所提問題也更接近空缺崗位對專業知識的需求。
2、工作實踐經驗
一般根據查閲應試者的個人簡歷或求職登記表的'結果，作些相關的提問，查詢應試者有關背景及過去工作的情況，以補充、證實其所具有的實踐經驗。通過工作經歷與實踐經驗的瞭解，還可以考察應試者的責任感、主動性、思維能力、口頭表達能力及遇事的理智狀況等。
3、人際交往能力
在面試中，通過詢問應試者經常參與哪些社團活動，喜歡同哪種類型的人打交道，在各種社交場合所扮演的角色，可以瞭解應試者的人際交往傾向和與人相處的技巧。
4、自我控制能力與情緒穩定性
自我控制能力對於國家公務員及許多其他類型的工作人員(如企業的管理人員)顯得尤為重要。一方面，在遇到上級批評指責、工作有壓力或是個人利益受到衝擊時，能夠剋制、容忍、理智地對待，不致因情緒波動而影響工作；另一方面工作要有耐心和韌勁。
5、口頭表達能力
面試中應試者是否能夠將自己的思想、觀點、意見或建議順暢地用語言表達出來。考察的具體內容包括：表達的邏輯性、準確性、感染力等。
6、綜合分析能力
面試中，應試者是否能對主考官所提出的問題通過分析抓住本質，並且説理透徹、分析全面、條理清晰，
7、反應能力與應變能力
主要看應試者對主考官所提的問題理解是否準確貼切，回答的迅速性、準確性等。對於突發問題的反應是否機智敏捷、回答恰當。對於意外事情的處理是否得當、妥當等。
8、工作態度
一是瞭解應試者對過去學習、工作的態度；二是瞭解其對現報考職位的態度。在過去學習或工作中態度不認真，做什麼、做好做壞都無所謂的人，在新的工作崗位也很難説能勤勤懇懇、認真負責。
9、上進心、進取心
上進心、進取心強烈的人，一般都確立有事業上的奮鬥目標，併為之而積極努力。表現在努力把現有工作做好，且不安於現狀，工作中常有創新。上進心不強的人，一般都是安於現狀，無所事事，不求有功，但求能敷衍了事，因此對什麼事都不熱心。
10、求職動機
瞭解應試者為何選擇我們公司，對哪類工作最感興趣，在工作中追求什麼，判斷本單位所能提供的職位或工作條件等能否滿足其工作要求和期望。
針對這些面試內容，用人單位會採用很多的面試方法，如面談法、答辯法、情景模擬法、無領導小組討論法、文件筐作業等等。每種具體的面試方法，都有其自身特點和功能。如文字綜合職位的面試，常採用社會調查，提交調查報告的情景模擬方法；政法職位的面試，常利用審訊筆錄，案例分析的方法；政策法規制訂職位的面試可選擇對社會熱點問題進行無領導小組討論的方法；信息處理職位常選擇上機操作的方法；外語翻譯職位常採用筆試、口試、對話等方法；文祕職位常選擇“文件筐作業”方法等等。每個職位根據主要面試內容的不同，有時採用一種方法，有時會採用幾種方法同時進行。
求職者可以根據這些面試內容，有針對性、有目的性地進行查缺補漏，這樣事半功倍，能收到較好的效果。
問題1
我公司現在開始盈利了，自然人股東從年底開始就要拿分紅了，有的股東分紅金額高達上千萬元，如何合規合法的既拿到分紅、又降低個税？
請簡單説出3種常見思路！
答案：
（一）、提議撤資。
1.1、企業所得税處理
《國家税務總局關於企業所得税若干問題的公告》（國家税務總局公告2011年第34號）
根據政策得知，法人股東減資或撤資收回的資產一共分為三個部分：一部分是投資成本的收回，一部分是收回的股息所得，另一部分是投資資產轉讓所得。“符合條件的居民企業之間的股息、紅利等權益性投資收益為免税收入，免徵企業所得税。”只有第三部分投資資產轉讓所得才需要繳納企業所得税款。
1.2、自然人股東個人所得税處理
《國家税務總局關於個人終止投資經營收回款項徵收個人所得税問題的公告》（國家税務總局公告2011年第41號）
“個人因各種原因終止投資、聯營、經營合作等行為，從被投資企業或合作項目、被投資企業的其他投資者以及合作項目的經營合作人取得股權轉讓收入、違約金、補償金、賠償金及以其他名目收回的款項等，均屬於個人所得税應税收入，應按照財產轉讓所得項目適用的規定計算繳納個人所得税。
但是，已經開始盈利了，撤資？為了拿到今年的分紅，捨棄以後年度分紅？
（二）、利用國家税收優惠政策，做好税收籌劃。
“符合條件的居民企業之間的股息、紅利等權益性投資收益為免税收入，免徵企業所得税。”因此如果所有股東都是企業，分紅分配給法人股東，就沒有必要繳納個人所得税。它只涉及企業所得税，就可以很好的起到股東分紅避税的目的。建議將自然人股東轉化為法人股東。（自然人成立獨資公司，獨資公司作為法人股東入股。）
（三）、將股東費用作為企業費用税前支出。
3.1、股東工資：分紅是20%個税税率，而工資適用於7級税率，且有免徵額和專項附加扣除
3.2、費用報銷：股東與生產經營相關的差旅費、業務招待費等，在實際消費之後，都可以根據公司制度來報銷。
（四）、設立税收窪地。
若為法人股東投資，作為持股平台，且此平台設立在税收優惠的地區，那麼可以將綜合税率降得比較低。
（五）、資產佔用。
這種方式不太合規，財會人切忌觸碰紅線。
問題2
我公司馬上準備註銷了，賬面上還虛掛着800萬元存貨，其實這是之前遺留問題，早就沒有庫存了，請問如何處理這些庫存更省税？
請簡單説出4種常見思路！
答案：
兩種方式，要麼銷售，要麼報廢。
（一）資產損失
1.1、存貨報廢，構建因非正常損失造成的存貨報廢，非正常損失是指因管理不善造成的'被盜、丟失、黴爛變質等。
1.2、存貨減值，鑑定為殘次品，通過資產減值損失科目處理。
1.3、存貨過期清理，設置存貨質保期，過期即可清理。
1.4、存貨盤虧，通過待處理財產損溢科目處理。
（二）開票出庫
此方案屬於虛開發票或有真實交易時降低單價增加數量，產生增值税（若有進項税抵扣，也省税），若企業未虧損則不需要繳納所得税。但不建議採納。
問題3
大家知道，目前對於公户轉私户，特別是大額資金轉賬監控的越來越嚴格，但是我們老闆就是想從賬户取錢到個人卡上，他始終覺得錢在公司賬户上不安全，怎麼辦？
請簡單説出2種常見思路！
答案：
1、可以分紅，交20%的個人所得税處理。
2、可以提現，支付工資。
問題4
我公司是個財務諮詢管理公司，平時就是6個人，年收入600萬元，成本費用太少，平時逢年過節送禮送卡的支出又沒法入賬，導致企業所得税繳納的太多，請問怎麼處理？
請簡單説出4種常見思路！
答案：
1、考慮以工資形式衝賬
2、考慮讓送禮的這些通過其他的辦公費用發票來進行衝賬
3、可以考慮現在平台上很多閒雜勞務人員務工支付勞務報酬進行處理
4、申請核定徵收
問題5
我公司目前有員工100人，但是40人不願繳納社保，正好公司也不想給這些人繳納，但是又不知道如何處理更合法？
答案：
與他們籤的勞務合同，這樣就不需要交社保了
簽了勞務合同後，工資、個税處理方式：
問題6
我公司賬面上有好多無法收回的應收賬款，還有好多無法支付的應付款，都是好多年遺留下來的，如何清理掉呢？
請簡單説出4種常見思路！
答案：
無法收回的應收賬款計提壞賬準備，進行沖銷。無法支付的應付賬款，就轉入營業外收入科目。
1、對於確實不需要再支付的應付款項，帳務處理：借：其他應付款、應付賬款 貸：營業外收入
2、對於確實無法收回的應收款項：
（1）如果提取壞賬準備了 借：壞賬準備 貸：應收賬款
（2）如果沒有提取壞賬準備 借：管理費用--壞賬損失 貸：應收賬款
問題7
我公司目前進銷差價太大，導致增值税税負率高達9.7%，為此税局還專門找過我們，問我們為什麼繳納這麼多增值税，還讓寫説明，我們也不想繳納這麼多增值税啊，但是又不知道如何合法降税？
請簡單説出2種常見思路！
答案：
1、可以寫説因為很多企業合作的單位不給開具專票
2、成立多家公司，進行收入分流，享受小微企業政策。
3、很多園區有增值税返還政策，有返還繳納金額的35%左右，建議在園區成立公司。
問題8
聽説收據也可以入賬並在企業所得税前扣除了，是嗎？
請你簡單説出4種可以税前扣除的收據！
答案：
一、500元以下現金支付的零星支出
企業運營難免涉及一些零星支出，如修鎖、修燈等這類支付金額未超過500元的支出，對於企業來説都屬於零星支出。這類零星支出也可以進行税前扣除，扣除時僅需取得個人開具的收款憑證即可。
值得注意的是，收款憑證想要用作税前扣除，財務人員需檢查憑證是否註明收款單位名稱、收款個人姓名及身份證號、支出項目、收款金額等信息。
温馨提示：收款憑證就是日常生活中所説的收據哦。
二、企業運營的交通費
企業運營時難免會有需要外出的情況，這裏就涉及到了外出人員的交通費用。無論是汽車、火車還是飛機，都不需要外出人員提供發票，只需提供外出人員的行程單及火車票、飛機票等收款憑證即可進行税前扣除。
要用這類票據進行税前扣除時，財務人員也需着重檢查購票人、往返行程以及購票時間等幾個方面是否符合真實情況。（）
三、未履行合同的違約金
企業有時也會遇到由於經營戰略調整等問題，導致合同無法按約定履行需要向合作企業支付合同約定的違約金的情況。但因為合同並未履行，經營業務也未發生，因此不屬於增值税應税行為，税前扣除時也不需要取得發票。
這類費用憑藉與合作方簽訂的購銷協議、賠償協議以及合作方開具的收款憑證（收據）進行税前扣除即可。
温馨提示：如有法院判決書及調解書或仲裁機構的裁定書等也需要一併附上。
四、公司內部用現金髮放的職工福利費用
一些企業會在節日時，向員工發放例如過節費、福利費或者員工生活困難補助費等費用，這類職工福利費用也是不需要讓員工開具發票就可以進行税前扣除的。
要税前扣除這類費用時，需要附上公司的相關文件、員工簽字的福利費發放名單以及現金付款清單和銀行轉賬憑證等。
為了更加貼近企業運營實況，符合納税人實情，税法的規定嚴謹且全面，財務人在進行相關財務處理時，一定要了解全面、合規完善的處理相關事務。
問題9
馬上我們就要給業務員發放半年績效了，有的績效高達十幾萬元，請問如何降低個税的繳納？
請簡單説出2種常見思路！
答案：
1、績效做為單獨的獎金申報個人所得税。
2、合理預算全年工薪、績效所得，測試税負最低的發放方式，將年度分攤到不同的月份予以平衡總體税負；
3、增加員工資本公積税前扣除標準。
問題10
我們公司下個月自然人股權將進行轉讓，肯定會涉及較高的20%的股權轉讓個税問題，我們想提前籌劃一下，看看如何處理？
請簡單説出3種常見思路！
答案：
1、通過轉讓給直系親屬，降低股價從而降低股權轉讓溢價；
2、能否轉讓給直系親屬；
3、先減少淨資產，因為現在税務局要求轉讓價格不能低於應享有的淨資產比例；
4、防止重複交税:採取先增資、後轉讓的辦法避免重複徵税。
尊敬的先生/女士：
您好！
我是_學院的一名應屆畢業生，專業是會計與統計核算，我希望能到您單位做會計及其相關的`工作。
大學四年，我既注重基礎課的學習，又重視對能力的培養。在校期間，我抓緊時間，刻苦學習，以優異的成績完成了基礎理論課的學習。同時，我也有計劃地抽出時間去閲讀各種書刊、雜誌，力求儘可能地擴大知識面，緊跟上時代的步伐。學習之餘，走出校門，我儘量去捕捉每一個可以鍛鍊的機會，與不同層次的人相處，讓自己近距離地接觸社會，感受人生，品味生活的酸、甜、苦、辣，使自己儘快地成熟。
社會主義現代化建設需要的是具有綜合素質的管理人才，因此我在學好專業知識的同時，主攻英語和計算機，在英語方面，我加強培養我的聽、説、讀、寫能力；在計算機方面，我從基礎知識入手，進一步掌握了office的各項功能，同時還自學了internet的基本知識，能夠靈活加以運用。在選完專業後，為了拓寬自己的知識面，我還參加了會計電算化的學習，掌握了會計軟件的基本應用及excel等應用程序。
現在我渴求能到貴單位去工作，使所學的理論知識與實踐有機地合，能夠使自己的人生有一個質的飛躍。
選擇單位，工資和待遇不是我考慮的首要條件。我更重視單位的整體形象、管理方式、員工的士氣及工作氣氛。我相信貴單位正是我所追求的理想目標。我很自信地向您承諾：選擇我，您絕不會後悔。
此致
敬禮！
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