一、請你用三分鐘時間，簡要介紹自己的學習和工作經歷，並談談自己競爭申報職位的優勢和劣勢
【測評要素】自我認知能力
【評分參考】
1、競爭者的自我介紹是否簡明、清晰。
2、競爭者能否客觀求實地分析自己的個人特點和優劣勢。
3、競爭者的個人特點與所競爭職位是否具有較強的匹配性。
二、有這樣一種現象：新組裝的。機器，只有通過一定時期的磨合，把零部件接觸面上的加工痕跡磨平後，才能運轉流暢。請你分析這種現象説明的道理，並結合實際，談談對這種磨合效應的認識。
【測評要素】綜合分析能力
【評分參考】
1、磨合效應的寓意是：要想達到完美的契合，必須雙方都做出必要的讓步，彼此熟悉、彼此適應。
2、在生活和工作中，無論是新組建的單位、家庭、還是部門的新老同事之間，都需要在性格、工作方式等方面進行磨合，才能達到默契、形成合力。
3、競爭者是否聯繫自身實際，如競爭上崗的幹部，到達工作崗位後也需要一定時間的磨合，這種磨合包括對工作環境的適應，對工作職責、工作內容的瞭解，與同事間的彼此熟悉等多個方面，只有經過磨合期，才能使工作順利開展。
4、競爭者分析問題能否把握實質、判斷準確、分析全面、論證有力、説理透徹。
三、假如你競爭成功後，領導分派了一項你不熟悉但又非常重要的工作，根據以往的經驗，你可能無法完成。面對這種情況，你該怎麼處理？
【測評要素】執行力
【評分參考】
1、首先要進行詳細的調查研究，查找相關資料，迅速瞭解相關情況，並制訂具體的工作計劃，找出工作中可能遇到的問題。
2、在調研的基礎上與領導進行充分溝通，説明這項工作對於自己的難度，如需他人配合，則積極向領導爭取，併力爭克服困難。利用一切有利因素將工作完成並保證質量。
3、在執行任務過程中，應該及時向領導彙報工作進展，把握領導的工作意圖，以便保質保量地按時完成任務。
4、競爭者是否思路清晰，能否靈活應變，考慮問題是否全面。
1、目前，很多人認為督查工作就是找毛病、批評人，很多單位對此不理解或不支持，一些單位甚至有牴觸情緒，假如你是督查工作負責人，你如何帶領科室人員做好督查工作？ 參考答案：①依法督查②客觀、實事求是開展工作③以身作則④公平公正⑤講究方式方法⑥幫助別人、服務別人
2、有人認為鄉鎮領導幹部工作艱苦、待遇低、壓力大、風險高，也有人認為權力大、地位高、八面威風，那麼，你怎樣看待鄉鎮領導幹部的工作？
4、假如你作為副職，在和主要領導研究工作時，你認為自己的意見正確，提出後卻沒有被採納。面對這種情況，你將如何處理？
參考答案：①進一步瞭解情況、反思自我②學會與領導溝通③溝通不成，積極配合領導工作④及時提醒領導⑤涉及原則時應堅持
5、假如你是鄉鎮街道分管經濟工作副職，工作任務十分繁重，但是每週還要參加很多臨時性工作會議，佔用了大部分時間，你如何協調好二者之間的關係？
參考答案：①工作要分清主次，理順秩序、統籌安排，分管工作與會議之間②加強時間管理，如何安排自己的工作計劃③提高工作效率④做好平時基礎性工作⑤處理好授權與分權之間的關係⑥加強團隊合作
6、假如你正在協助領導處理一起突發事件，在事情還沒有明確處理意見的情況下，這時一名記者要求採訪你，你該怎麼辦？
參考答案：原則是與記者搞好關係、友好相處①依你的職責客觀向記者解釋事件的處理進程②依你的職責向記者及時表明態度我們正在處理，並及時反饋信息③希望媒體監督，並尋求支持
7、考評工作在目標設定和考核中，經常需要其他單位提供一些指標信息，工作中部分單位報送遲緩，經常需要催促，假如你是考評工作負責人，你將如何與其他單位溝通，做好此項工作？
參考答案：①通報考評工作進展情況②瞭解並分析原因③給予指導、幫助④向上級領導彙報，請領導要求他們按時完成
8、領導交給了你一項任務，你認為自己已經圓滿完成了這項任務，但領導不但沒有表揚你反而批評了你，這時你怎麼辦？
參考答案：領導批評虛心接受①瞭解並分析領導批評的原因②自己反思工作方式、方法、效率、效果③有則改之、無則加勉(領導非故意)④時候找個適當的時候解釋
9、有人問上帝：“天堂和地獄有什麼不同啊？”上帝帶他去地獄，只見地獄裏人們圍着一鍋濃湯，每個人都用一隻長把勺子拼命給自己吃，但是由於勺子柄太長，誰也吃不着，一個個餓得面黃肌瘦，而天堂中人們分別喂他人喝湯，每個人都吃得很好。”這個故事對你有什麼啟發？
參考答案：①天堂是互助合作②地獄是各顧各、沒合作③加強互助、團結、合作
10、在完成某項工作時，你認為領導要求的方式不是最好的，自己還有更好的方法，你該怎麼辦？ 參考答案：①換位思考②瞭解問題性質、任務性質，反思③經考證後，自己方法好，請示領導④若領導還不同意，用領導的方法於自己的方法結合使用
11、你認為應該怎樣做到勇於承擔責任、善於承擔責任、敢於承擔責任？
參考答案：①明確自己的職責②做好自己職責範圍內的事情③工作不推責④善於替下級、同事擔責(懂得捨得)
12、有些人認為服務工作被動的多，創新的少，你認為服務工作該如何創新？
參考答案：①有創新意識②有創新觀念③瞭解全面④具體問題具體分析⑤講方式、講技巧
13、有人認為領導交代的工作應該迅速落實，但有些工作推進太快反而會出現問題，你怎麼處理工作中的這種情況？
參考答案：①目標要求和原則要求②適應性執行③辯證對待，具體問題具體分析
14、作為國家機關公務人員打電話和接電話是一種常見的日常工作，你認為做好這項工作有哪些要注意的禮儀和環節？
參考答案一：①弄清對方是誰，告訴對方自己是誰②抓住對方所説的核心問題和基本要求③有授權的妥善解決④詳細記錄⑤依情況轉達⑥依情況反饋⑦依情況、依權責跟蹤
參考答案二：1、打電話：(1)音量適宜，咬字清楚，交代問題要仔細，對方復詢時要耐心講清；(2)因事情緊急，或心情不好，更避免急躁情緒；(3)公務電話，不扯家常，不開玩笑；(4)注意細節：如撥錯號，應説對不起；要找的人不在，要説謝謝。 2、接電話：(1)及時接，語氣和藹；(2)對方請你找人，要説“請等一下”，馬上去找；(3)如對方請你轉達，問清對方單位、姓名和要轉達的事情，及時轉告等等。 3、電話後續處理：(1)電話打過或接過之後，除特殊電話，一般應把若干電話集中整理，向領導彙報；(2)凡自己能夠處理的電話，就不必事無鉅細向領導請示彙報，有的可在事後順便彙報一下；(3)較為複雜的電話內容，應整理謄寫清楚，附上擬辦意見，及時彙報；(4)對電話內容的落實情況要搞好信息反饋。
15、領導本來要你4天完成的一項工作，突然要你2天完成，你應該採取什麼樣的措施來圓滿完成任務？ 參考答案：①修改計劃②加班加點③平時做好基礎性工作④抓關鍵，做重要性、緊迫性的工作⑤與同事、有關單位進行溝通協調
16、有種説法叫“不在其位、不謀其政”，然而現實中很多事情卻要求我們“不在其位也要謀其政”，談談你的看法。 參考答案：1、辯證看待2、謀：不缺位、不越權、不越位①謀其政②善解人意、理解別人、寬容別人③協同合作④給別人提建議⑤聯繫實際工作
我叫李剛，xxxx年7月畢業於xx工業學校音師專業，9月份被分配到大好故事國小擔任語文教學工作xxxx年7月加入中國共產黨。xxxx年取得專科學歷。xxxx年被聘為學區中心校語文兼職教研員。20xx年8月調到鎮小工作，現擔任教科研副主任職務，主要負責學區中心校時事報道工作，至今在教育網上發表了7篇基層速遞。
我能堅持四項基本原則，擁護中國共產黨的領導，熱愛黨的教育事業，堅持貫徹落實黨的教育路線和方針政策，以身作則，為人師表，敬業愛崗，樂於奉獻，深受校領導及師生的好評。xxxx年5月被評為旗級教學能手，7月代表八仙筒教辦參加鎮政府組織的黨知識問答比賽，獲團體第一名，9月被鎮政府評為“優秀教師”，自我介紹《教師競爭上崗自我介紹》。20xx年所帶班級被評為旗級先進班集體，xxxx年8月在八仙筒鎮保持共產黨員先進性教育活動“我為黨旗添光彩”演講比賽中獲一等獎，之後代表鎮政府參加旗委組織的演講比賽獲優勝獎。xxxx年6月參加旗教育局組織的慶祝建黨八十五週年“知榮辱，樹新風”演講比賽獲得二等獎。xxxx年9月被鎮政府評為優秀教育工作者，本人擔任的四年級語文教學在全鎮質量檢測中獲得第一名。
我愛好文藝，曾參與過八仙筒孟家段那達慕大會，與40人一起為大會起舞助興，參與過奈曼廣場文化周活動，並和兩位老師演唱了歌曲《為內蒙古喝彩》。
我就是這樣一個普普通通的教師，我的內在就像我的外表一樣，敦厚和實在是我對自己最好的概括。我不飄，不浮，不躁，不懶。我內心充實，物質享樂和精神刺激都不是我的嗜好。我待人誠實，從沒有花言巧語，但真誠和厚道使我總能贏得朋友的信賴。我專業紮實，做事踏實，再小的事情我也要一絲不苟地完成。我希望我能默默無聞地、悄無聲息地給我的團隊裝一點點綠色。
請您相信我，給我一個機會，我一定用我的實際能力給你帶來驚喜。
競爭上崗面試自我介紹
各位領導、各位評委：
大家上午好！
我來自xx省xx市一個地道的農民家庭，祖祖輩輩過着日出而作、日落而息的耕種生活。xx年x月，懷揣着xx審計學院的大學聯考錄取通知書，我第一次走出縣城，走進了飽經滄桑的xx古城，來到風景秀麗的莫愁湖畔，開始了我4年的大學生涯。也就是從那時起，我開始習慣了泡圖書館，並積極參加學院組織的社會實踐活動。隨着自己經濟知識的增加，xx年xx月，我的第一篇經濟習作在《xx》上公開發表。在隨後1年半的學習中，我又有x篇專業論文相繼在《xx》、《xx》、《xx》等經濟類期刊上公開發表；同時，由我主筆的一篇實踐報告獲xx省xx年大學生社會實踐報告二等獎，另一篇作品被評為第x屆“xx杯”全國大學生創業作品大賽xx省賽區二等獎。xx年x月，我成功通過面試被任城區政府錄用，同年7月進入區經貿局工作，自此開始了我在濟寧的工作生涯。參加工作後，我便開始了由原來撰寫經濟論文向起草機關公文的轉變，在經過3個月的摸索和積累後，我開始全面接手區經貿局的綜合文稿起草工作。xx年xx月，我有幸被區政府抽調參與任城區“十一五”規劃的起草工作；同年11月，我被留在區政府研究室工作。在隨後兩年半的工作中，我參加了xx年至xx年區政 府 工 作 報 告及其他一系列綜合文稿的起草工作，進一步開闊了視野、積累了知識、增長了才幹。xx年x月，我有幸被派往市政府辦公室xx科幫助工作，從此我由主要撰寫綜合文稿轉向專攻政務信息的採編上報，實現了由起草虛實結合的領導講話稿向採編短小精煉但特色亮點突出的信息轉變。xx年x月，由我採編上報的xx縣城市建設的主要做法被省府辦《xx》採用，xx副省長作出重要批示；xx年x月，我採編上報的xx市開展“超市下鄉”啟動農村市場的主要做法被國辦《xx》採用，分管市場的副總理作出重要批示，隨後在全國流通工作會議上，xx作為唯一市縣代表作了典型發言；同時該信息在省府辦《xx》、《xx》上刊發，xx省長等省 政 府領導相繼作出重要批示。在隨後幫助工作期間，由我採編上報的一大批政務信息先後被國辦和省府辦信息刊物採用，許多反映xx經驗做法的信息經國務院和省 政 府領導批示後在全省乃至全國推廣。xx年xx月xx日，我永遠記得那一天，在市商務局黨委和各位領導的抬愛下，我有幸加入到商務局這個大家庭中來。進入商務局是一個曲折的過程，但是，有局黨委的英明決策，有各位領導的積極爭取和關心支持，我最終調進了商務局，結束了長達7年的漂泊工作經歷，我本人也實現了由區直機關到市直部門的跨越。在市商務局工作的這整整1年零8個月時間裏，局裏的各位領導和同事們對我關愛有加，我的心中時刻充滿感謝、感激和感恩。常言道，知遇之恩，當湧泉相報。我是一個不善言辭的人，我唯有以百倍的努力、以實實在在的行動回報組織的關愛、回報領導的關心、回報同事的關照，過去是，現在是，將來也一定還是。
由於時間有限，我在市商務局的工作和表現情況，局裏的各位領導也比較瞭解，在此我就不多説了。下面請各位領導、各位評委提問。
1、數落別人
很多跳槽者在面對“你為什麼要離開原來的公司”這一問題時，往往會數落原單位的不是，比如薪水過低、原僱主不能知人善任、同事間勾心鬥角等，將自己跳槽的原因全部推到原單位的過錯上，並極力讚揚新僱主如何如何好，以博得面試官的好感。
事實上，在面試官眼裏這樣的求職 者只會逢迎拍馬，不找自身的原因，這樣的。人工作一定不認真。更重要的是，即使是對方的過錯，而一味地推脱自己的責任、數落別人，也只會讓面試官覺得你記仇、不念舊情和不懂得與人相處，反而更會導致面試官的反感。
2、造假説謊
偽造自己的職業史，將不屬於自己的功勞據為己有的行為也是面試禮儀的大忌。
因為誠信是做人最起碼的要求，任何僱主都不會聘用沒有誠信、隨時撒謊的人作為自己的員工。即使在面試現場能矇混過關，但謊言一旦被揭穿，那麼你的好日子就到頭了。因此，面試時千萬要實話實説，不能無中生有。
3、口若懸河
面試的目的是瞭解你簡歷上不能體現的能力，面試官的目的非常明確，因此，你在推銷自己時切忌滔滔不絕、喋喋不休。否則，面試官會覺得你不善於抓住問題的重點，總結歸納的能力太差。
但有的求職者在回答問題時只有一兩句，甚至只回答是或者不是，這也是不可取的，應該儘量做到談吐自如。
各位領導、各位評委：
大家上午好！
我來自湖北省應城市一個地道的農民家庭，祖祖輩輩過着日出而作、日落而息的耕種生活。
20xx年9月，懷揣着南京審計學院的大學聯考錄取通知書，我第一次走出縣城，走進了飽經滄桑的金陵古城，來到風景秀麗的莫愁湖畔，開始了我4年的大學生涯。也就是從那時起，我開始習慣了泡圖書館，並積極參加學院組織的社會實踐活動。隨着自己經濟知識的增加，20xx年12月，我的第一篇經濟習作在《南京經濟》上公開發表。在隨後1年半的學習中，我又有3篇專業論文相繼在《城市問題》、《改革與開放》、《經濟前沿》等經濟類期刊上公開發表；同時，由我主筆的一篇實踐報告獲江蘇省20xx年大學生社會實踐報告二等獎，另一篇作品被評為第八屆“挑戰杯”全國大學生創業作品大賽江蘇省賽區二等獎。20xx年3月，我成功通過面試被任城區政府錄用，同年7月進入區經貿局工作，自此開始了我在濟寧的工作生涯。參加工作後，我便開始了由原來撰寫經濟論文向起草機關公文的轉變，在經過3個月的摸索和積累後，我開始全面接手區經貿局的綜合文稿起草工作。20xx年10月，我有幸被區政府抽調參與任城區“十一五”規劃的起草工作；同年11月，我被留在區政府研究室工作。在隨後兩年半的工作中，我參加了20xx年至20xx年區政府工作報告及其他一系列綜合文稿的起草工作，進一步開闊了視野、積累了知識、增長了才幹。20xx年5月，我有幸被派往市政府辦公室信息科幫助工作，從此我由主要撰寫綜合文稿轉向專攻政務信息的採編上報，實現了由起草虛實結合的領導講話稿向採編短小精煉但特色亮點突出的信息轉變。20xx年7月，由我採編上報的汶上縣城市建設的主要做法被省府辦《專報信息》採用，郭兆信副省長作出重要批示；20xx年2月，我採編上報的兗州市開展“超市下鄉”啟動農村市場的主要做法被國辦《專報信息》採用，分管市場的副總理作出重要批示，隨後在全國流通工作會議上，兗州作為唯一市縣代表作了典型發言；同時該信息在省府辦《專報信息》、《特刊信息》上刊發，姜大明省長等省政府領導相繼作出重要批示。
在隨後幫助工作期間，由我採編上報的一大批政務信息先後被國辦和省府辦信息刊物採用，許多反映濟寧經驗做法的信息經國務院和省政府領導批示後在全省乃至全國推廣。20xx年7月15日，我永遠記得那一天，在市商務局黨委和各位領導的抬愛下，我有幸加入到商務局這個大家庭中來。進入商務局是一個曲折的過程，但是，有局黨委的英明決策，有各位領導的積極爭取和關心支持，我最終調進了商務局，結束了長達7年的漂泊工作經歷，我本人也實現了由區直機關到市直部門的跨越。在市商務局工作的這整整1年零8個月時間裏，局裏的各位領導和同事們對我關愛有加，我的心中時刻充滿感謝、感激和感恩。常言道，知遇之恩，當湧泉相報。我是一個不善言辭的人，我唯有以百倍的努力、以實實在在的行動回報組織的關愛、回報領導的關心、回報同事的關照，過去是，現在是，將來也一定還是。
由於時間有限，我在市商務局的工作和表現情況，局裏的各位領導也比較瞭解，在此我就不多説了。下面請各位領導、各位評委提問。
考生一：（對一個職業女性提問）
1、你如何凝聚你的員工和團隊？
2、有人説現代企業管理的六字方針是學習、溝通、激勵，請談談你的體會。
3、有哪幾種非物質激勵？
4、假設你要交異性朋友（一般的），有四種人：(1)野心勃勃的；(2)淡泊與世無爭的；
（3）温柔體貼的；(4)剛毅而好為人師的；你會首先選擇哪一種？
5、你喜歡過轟轟烈烈但十分艱苦的生活，還是過平淡而輕鬆的生活？
考生二：（對一個自認為有很好的人際資源的考生提問）
1、你現有的人際資源是如何獲取的？今後如何繼續拓展？
2、你較之他人擁有哪些特別的、氣質？
3、非正式組織的核心或權威人物是如何產生的？
4、以人為本的核心是什麼？
5、有四個詞：責任、忠誠、愛護、悍衞，請各挑一個詞表示你對工作、家庭的態度。
考生三：（對IT界的一個競聘者提問）
1、IT界是最不穩定的羣體，人員經常流動、躁動不安，你覺得為什麼會這樣？你是否加入這種流動的隊伍？
2、重用的概念是高官、高薪，還是發展空間？
3、你的長處是IT，打市場的能力較弱，你用自己的短處去比別人的長處，是否會事倍功半？
4、如果搞技術的報酬高，有特別貢獻的技術人才報酬甚至高於總經理，報酬機制很好，你還會再競聘市場部經理嗎？
5、你從武夷山來到廈門，從山到海，談談你對山與海的看法。
面試自我介紹範文
尊敬的領導：
您好！
我叫陳優良，是常德職業技術學院藥學專業20--年畢業生。
十幾年的學海生涯，增加了我的學識與自信。大學階段的學習與成長更加磨練了我的意志，提高了我的修養！作為一名藥學專業的大學生，我熱愛我的專業，在大學的兩年裏，我係統的學習了藥學專業的相關課程，並通過同步實驗和生產實習，使我初步具備了一名藥學工作者應有的基本知識、基本理論、基本技能。
我之所以應聘這份工作，因為我具有以下條件：豐富的理論知識和熟練的實踐技能；良好的適應能力，能吃苦，做事認真、踏實；充實的頭腦、健康的體魄和充沛的精力。
作為一名將要畢業的學生，雖然工作經驗不足，但我會虛心學習、積極工作、盡忠盡責做好本職工作。在以後的工作中，無論在任何崗位，我都將腳踏實地的努力工作，去享受工作和工作的結果給我帶來的樂趣。
世上無難事，只怕有心人，真心付出、誠心待人、用心工作，這就是我的做人原則。
一、簡歷要詳，又要簡
所謂要詳，就是指一定要充分地把自己的優勢批露出來，不用把一些很虛的東西一一點到，但要把很實際的東西展示出來，這個時候沒必要保留；但同時，不能宂長，?嗦，點到為止，言簡意陔，所以又要簡，再長了，除非你的簡歷有格外吸引人之處，否則簡單些，才會有更多的用人單位的目光投注在其中；
二、説話要穩，不能浮躁
在我跟其他人一起競聘時，尤其是跟一些應屆生一同應聘時，往往會感覺那些應聘者説話時好象很激動，有時也很做作，不自然，彷彿學生氣很重，這些東西也許在應聘學生會時管用，到了用人單位有時會被人認為沒有社會基礎，不予以錄用；
三、要有耐性
耐性很重要。有時，你按約定時間去了，可能往往要等一段時間，我最久的曾等過一下午。假如是好工作，不要因為等得久而放棄。絕對不要用對方不守信或是效率太差為理由否決對方，這是很不成熟的學生氣的表現。社會就是社會，你一定要學會適應社會，不要讓社會來適應你；
四、要有特點，但不宜鋒芒太露
大家都在應聘，假如條件也沒啥突出的，那麼你的談吐及説話內容就要有與眾不同之處，來給對方留下深刻的印象，這個假如你沒有自身的特長，就要刻意去思考一些更好的辦法，但不要太另類，太譁眾取寵，這樣反而弄巧成絀；可是同時也不要把鋒芒顯得太突出，究竟這是應聘，鋒芒太露有些時候會帶來意想不到的副作用。我本人的口才太佳，每次應聘都會在這方面有突出表現，但同時相信也帶來過副作用。許多次都會被人提出口才甚佳之語，但往往得不來複試通知；
五、不要太顯個性
個性是要有的，但很可能不是你自己認為的那種個性。我曾聘一單位時，提出假如領導給我充分的空間，我會把工作做好。當時感覺是一句不錯的話，但我沒去更多考慮對方的態度變化。後往返想，對方曾很不滿地重複了一句我的話，明顯是認為我輕易不服從領導，所以印象便打了折扣，果然也沒再通知我；
六、不要太注重細節
許多應聘經驗的文章裏往往寫着什麼撿了張紙或是注重了什麼細節才被錄用，這只是能作為文藝典型被批露的內容，不要認為所有單位都會這樣，大部分單位還是更重視你的實際能力與表現，不是一些細節，假如你把精力放到了這上面，往往會有副作用顯出出來；
七、回答問題要大膽、自信
對方有時會提一些抽象的問題，比如給你十萬塊你怎麼辦了，或是相關的問題，這個時候你不要在不知咋答時不好意思地笑，也儘量不要吞吞吐吐，因為你的答案其實並不重要(除非太另類或是太離譜)，重要的是你的表情與態度，是不是有自信，是不是有語言表達的那股鋭氣，相信你用十萬塊去買雙襪子要是表達好了，比別人吞吞吐吐地去開個大公司錄用機會更要大得多；
八、表達你能吃苦，並且事實上也要做好吃苦的預備
吃苦是這個時代人比較薄弱的環節。記住，這是個很要害的問題，市場經濟的大潮裏，不比那些計劃經濟裏吃軟飯的人們，我們更要突出自己的能力去拼搏屬於我們的明天。你要表達出你能吃苦的決心——包括體力上的以及精神上的(比如受氣之類)，這樣才能有更多的機會——競聘成功的以及未來事業的成功
各位領導、各位評委：
大家上午好！
我來自xx省xx市一個地道的農民家庭，祖祖輩輩過着日出而作、日落而息的耕種生活。xx年x月，懷揣着審計學院的大學聯考錄取通知書，我第一次走出縣城，走進了飽經滄桑的古城，來到風景秀麗的莫愁湖畔，開始了我4年的大學生涯。也就是從那時起，我開始習慣了泡圖書館，並積極參加學院組織的社會實踐活動。隨着自己經濟知識的增加，xx年xx月，我的第一篇經濟習作在上公開發表。在隨後1年半的學習中，我又有x篇專業論文相繼在、等經濟類期刊上公開發表；同時，由我主筆的一篇實踐報告獲xx省xx年大學生社會實踐報告二等獎，另一篇作品被評為第x屆“杯”全國大學生創業作品大賽xx省賽區二等獎。
xx年x月，我成功通過面試被任城區政府錄用，同年7月進入區經貿局工作，自此開始了我在濟寧的工作生涯。參加工作後，我便開始了由原來撰寫經濟論文向起草機關公文的轉變，在經過3個月的摸索和積累後，我開始全面接手區經貿局的綜合文稿起草工作。xx年xx月，我有幸被區政府抽調參與任城區規劃的起草工作；同年11月，我被留在區政府研究室工作。在隨後兩年半的工作中，我參加了xx年至xx年區政府工作報告及其他一系列綜合文稿的起草工作，進一步開闊了視野、積累了知識、增長了才幹。
xx年x月，我有幸被派往市政府辦公室xx科幫助工作，從此我由主要撰寫綜合文稿轉向專攻政務信息的採編上報，實現了由起草虛實結合的領導講話稿向採編短小精煉但特色亮點突出的信息轉變。xx年x月，由我採編上報的xx縣城市建設的主要做法被省府辦採用，副省長作出重要批示；xx年x月，我採編上報的xx市開展“超市下鄉”啟動農村市場的主要做法被國辦採用，分管市場的副總理作出重要批示，隨後在全國流通工作會議上，作為唯一市縣代表作了典型發言；同時該信息在省府辦、上刊發，xx省長等省政府領導相繼作出重要批示。
在隨後幫助工作期間，由我採編上報的一大批政務信息先後被國辦和省府辦信息刊物採用，許多反映經驗做法的信息經國務院和省政府領導批示後在全省乃至全國推廣。xx年xx月xx日，我永遠記得那一天，在市商務局黨委和各位領導的抬愛下，我有幸加入到商務局這個大家庭中來。進入商務局是一個曲折的過程，但是，有局黨委的英明決策，有各位領導的積極爭取和關心支持，我最終調進了商務局，結束了長達7年的漂泊工作經歷，我本人也實現了由區直機關到市直部門的跨越。在市商務局工作的這整整1年零8個月時間裏，局裏的各位領導和同事們對我關愛有加，我的心中時刻充滿感謝、感激和感恩。常言道，知遇之恩，當湧泉相報。我是一個不善言辭的人，我唯有以百倍的努力、以實實在在的。行動回報組織的關愛、回報領導的關心、回報同事的關照，過去是，現在是，將來也一定還是。
由於時間有限，我在市商務局的工作和表現情況，局裏的各位領導也比較瞭解，在此我就不多説了。下面請各位領導、各位評委提問。
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