培訓的通知（精品多篇）

培訓通知怎麼寫 篇一

___各部門：

為了普及安全知識，提高安全意識，強化安全責任，防止各類火災等事故的發生，全面做好公司安全工作。在不影響正常工作的情況下，組織進行一次安全專項培訓活動，現就培訓活動的有關情況通知如下：

一、培訓時間：20__年__月__日至20__年__月__日（各部門自行安排培訓時間）

二、培訓形式：理論學習和實際操作兩部分。

三、培訓對象：__全體人員

四、培訓內容：

見附件

五、要求：

1、根據國家《安全生產監督管理辦法》規定：安全生產實行誰主管誰負責和屬地管理原則。各部門負責人要高度重視此次安全培訓，管理人員要帶頭參加學習。

2、各部門必須在20__年__月__日前，統一上交《___員工安全培訓記錄表》。

特此通知

_________有限公司

20__年__月__日

公司培訓通知 篇二

x公司各部門：

為了進一步提高公司員工的綜合素質，加強公司對外的整體形象，經公司常務理事會決定：聘請x企業管理顧問有限責任公司對我公司員工進行系統培訓。現將培訓有關事宜通知如下：

一、培訓主要內容

1、員工心態

2、職場商務禮儀

3、知識技能

4、管理素質

二、培訓時間

20xx年x月xx日至20xxx年x月xx日（每週六下午2：00至5：00）

三、培訓人員：公司各部門全體員工

四、培訓地點：會議室

五、培訓要求

1、凡公司的在冊員工必須參加，請公司各部門上報培訓花名冊（回執單附後）於x月x日前報x公司行政辦公室。

2、請妥善安排好工作，不得請假。

3、請參訓人員帶好筆記本，做好記錄。學習結束後統一考試。

x公司

x年xx月xx日

公司培訓通知 篇三

各部門：

為認真貫徹落實公司二屆二次職代會精神，狠抓教育培訓工作，進一步促進職工隊伍整體技能素質的提高，經公司黨委研究，決定在公司廣大職工中開展全員性崗位技能培訓工作，現將有關要求通知如下，望認真貫徹落實。

一、總體思路

崗位技能培訓工作通知範文以崗位基礎知識、基本技能、基本理論為重點，開展全員性崗位技能培訓工作，堅持與生產經營同步，堅持時效性、實用性、長期性。設立崗位技能培訓專項獎，加大崗位培訓獎勵力度。

二、總體目標

營造職工隊伍學知識、比技術、重技能的良好學習氛圍，大力提高職工隊伍整體技術素質，促進崗位成才，加快技術型、技能型、管理型和複合型人才的培養。

三、實施措施

1、建立《職工崗位技能培訓工作考評實施辦法》（見附件一）。

2、公司成立崗位技能培訓考評委員會。由總工程師任主任、總經理助理、各副總師、人事部、教培中心、紀監審辦公室、工會參加，並從運行、檢修、實業公司各選派一名職工代表組成。負責指導、監督、檢查各部門開展職工崗位技能培訓情況及崗位技能培訓獎金落實情況，並提出考評意見。

3、各部門以不少於月度獎金的20%作為職工崗位技能培訓工作的獎金。

4、公司設立月獎金額度5%-10%的公司崗位技能培訓專項獎。各部門根據開展崗位技能培訓工作情況可填寫崗位技能培訓專項獎申報表（見附件二）向公司崗位技能培訓考評委員會申請專項獎，公司崗位技能培訓考評委員會對申報部門開展崗位技能培訓情況進行檢查認定。對於切實開展崗位技能培訓工作並通過公司崗位技能培訓考評委員會檢查的部門，公司將給與5%-10%的崗位培訓專項獎勵。

5、崗位技能培訓工作是一項長期性的工作，各部門要高度重視，精心設計，精心組織，要象抓安全生產一樣，抓好崗位技能培訓工作。成立由各部門黨政主要負責人任組長的崗位技能培訓考評領導小組，切實將崗位技能培訓工作及崗位技能培訓獎金落到實處。根據本部門實際情況認真研究制定切實可行的崗位技能培訓計劃、目標和崗位技能培訓獎勵辦法並報公司崗位技能培訓考評委員會備案。

四、幾點要求

1、各部門於8月20前制定出本部門下半年職工崗位技能培訓計劃、目標並分解到季度，制定職工崗位技能培訓獎勵辦法，經分管總經理助理、總師審閲簽字後報公司崗位技能考評委員會備案。

2、運行分場、各檢修分場、實業公司於8月15前各選出一名職工代表報公司職工崗位技能考評委員會批准後，作為公司職工崗位技能考評委員會成員。其中，檢修分場的職工代表（含化學分場、燃料分場）由鍋爐分場黨支部牽頭選出。

3、各部門崗位技能培訓工作及崗位技能培訓獎勵辦法必須在9月份全面實施。

4、公司職工崗位技能培訓考評委員會於9月底對各部門開展崗位技能培訓情況進行全面檢查、認定。

5、教培中心負責制定職工崗位技能培訓專項獎（月度獎金額度5%-10%）檢查、考核辦法。

6、公司領導、總經理助理、總師的崗位技能培訓工作由總經辦、人事部、教培中心負責組織落實。崗位技能培訓計劃及崗位技能培訓專項獎由總經辦負責制定、申報。

特此通知。

xx年xx月xx日

培訓通知 篇四

各位教師：

我校定於本週五午時3：00進行教師教育技術本事培訓，期望各位教師能提前做準備。

xx國小

20xx年11月22日

培訓通知 篇五

各縣、區及市開發區，全市相關守合同重信用會員企業：

為全面貫徹落實市委、市政府創建國家社會信用體系建設示範城市工作部署，進一步發揚誠實守信的經營風尚，建立和完善企業信用管理體系，提升企業信用管理水平，市工商局決定召開20XX年度市級守合同重信用企業（以下簡稱“重守”企業）信用管理知識培訓會議，現將有關事項通知如下：

一、宣傳發動 營造氛圍

各單位接此通知後，請迅速按照通知要求開展宣傳發動工作，指定專人負責，深入企業進行宣傳指導，動員企業積極參與信用建設，主動融入到文明城市創建活動中，廣泛形成爭創誠信企業的良好氛圍，為我市文明城市創建工作自覺履行企業職責。

二、培訓對象

各縣、區及市開發區、湖濱新區、蘇宿工業園區、洋河新區市場監管局承擔合同監管職能科室合同工作負責人，20XX年度新申報及複查的市級“重守”企業的法定代表人或單位信用管理部門負責人 ua 。

三、培訓內容

1、市政府關於加強信用建設的相關要求（市信用辦主講）；

2、企業信用公示信息系統相關知識（市工商局個企處主講）；

3、企業申報復查及日常信用管理相關知識（市工商局市合處主講）；

4、企業信用管理協會建設相關知識（市企業信用管理協會主講）；

5、企業信用評估相關知識（宿遷市信用評估事務所主講）

四、時間安排

20XX年7月28日，全天，上午9時會議正式開始。

五、培訓地點

市委黨校4樓第一報告廳

六、其他事項

1、各單位要認真做好對參加培訓企業的各項組織準備工作，並留有記錄；

2、參會企業自行打印《江蘇省守合同重信用企業申報（複查）空白表》帶至會場；

3、沭陽、泗陽、泗洪縣市場監管局統一組織本轄區參會企業到會，並負責交通車輛。市區企業自行前往市委黨校。

4、各單位於7月20日前，將參會企業及人員名單上報市工商局市合處。