2021各地區春節就地過年倡議書

當前，全球新冠肺炎疫情持續高位流行，國內多地陸續出現新增本地確診病例，新冠肺炎疫情防控形勢依然嚴峻複雜。為了大家的健康着想，很多地方都呼籲市民就地過年。下面就是小編給大家帶來的2021各地區春節就地過年倡議書範本，希望能幫助到大家!

2021春節就地過年倡議書一

全市廣大團員、青年朋友們：

進入冬季以來，新冠肺炎疫情更加複雜嚴峻，國外確診病例累計近九千萬例，死亡人數累計近二百萬，國內疫情也呈多點散發態勢，新冠病毒通過“人”“物”“環境”傳染，嚴重威脅人民羣眾身體健康和生命安全。春節臨近，在此倡議：

01

配合疫情防控

響應疫情防控要求，從境外來(返)廣人員，必須提前如實報告行程，積極配合“14+7+7”的集中醫學隔離觀察和社區健康管理(即入境後14天集中隔離醫學觀察、7天居家隔離醫學觀察和7天居家健康監測)。從國內中高風險地區來(返)廣人員，務必提前向所在社區和單位報告，配合疫情防控部門進行集中隔離醫學觀察、核酸檢測、健康管理等防控措施。

02

減少人員流動

春節期間不出境或前往國內中高風險地區旅遊、探親，非必要不離廣。建議廣大市民朋友留在本地過節，同時勸告親友就地過節、減少異地流動。確需異地流動的，須將往返時間及目的地向所在社區和單位報備，應詳細瞭解目的地疫情形勢，提前做好行程規劃，儘量採用非接觸方式購票辦證，錯峯出行。

03

減少人員聚集

少扎堆、不聚集，減少不必要的聚餐聚會，不邀約中高風險地區來廣人員聚會聚餐。嚴格控制大型會議、培訓、演出及年會等人羣聚集性活動，儘量召開線上或視頻會議，50人以上的由組織(或承辦)單位制定防控方案，承擔防疫主體責任，屬地衞生健康部門協助指導防疫保障。“紅白事”簡辦，不辦壩壩席，控制人數，降低聚集性風險。提倡春節期間不串門拜年，家庭聚會不超過10人，使用微信、視頻、電話等非接觸拜年。

04

做好自我防護

養成良好衞生習慣，戴口罩、勤洗手、常通風、一米線、不握手、用公筷，打噴嚏或咳嗽時遮掩口鼻。避免直接接觸公共場所的設備設施，如有接觸應及時洗手和消毒。置辦年貨時，不購買來源不明的進口冷凍食品。做到生熟分開、分別存放，及時洗手和器具消毒。不從中高風險地區網購、海淘物品。接收快遞包裹時，應先消毒，處置完後立即洗手和消毒。

05

做好健康監測

關注自身身體健康，如出現發熱、咳嗽等症狀的人員，佩戴好一次性醫用外科口罩及以上口罩，避免乘坐公共交通工具，做好自我防護，及時到就近發熱門診就診，並進行核酸檢測。

06

關注官方信息

不信謠、不傳謠，關注官方動態，不轉發來源不明的視頻或圖文，關注並積極轉發來自官方媒體的權威消息，形成全社會濃厚的戰“疫”氛圍。

2021春節就地過年倡議書二

“爸媽，你們還好吧，今年我就不回家過年了，我在這邊挺好的。”重慶市墊江縣澄溪鎮凱源玻璃河南籍員工陳林峯在電話裏對家人説道。看到政府發出的就地過年倡議書，他就決定留在廠裏過年，與其返鄉隔離十四天，不如留在澄溪多賺四五千，這樣減少交叉傳染機率，既是愛自己，又是愛家人。

據悉，墊江縣澄溪鎮黨委政府針對疫情防控實際，積極倡導轄區企業職工就地過年，推出了一份倡議、一次視頻拜年、一批年貨、一頓年夜飯、一套健康服務、一系列文體活動組成的“六個一”暖心服務。發放倡議書鼓勵企業發放“留崗紅包”，開展“彈性休假”，安排留企員工集中過年等活動;黨委政府和就地過年的職工一起，錄製拜年視頻，通過視頻向留在當地過年的外鄉人家人拜年送祝福;商會、民營企業對就地過年人員積極開展送年貨送春聯，真情真心關愛留墊務工人員;轄區企業組織留企員工大顯身手，各展才藝，推出各具家鄉特色的年夜飯;衞生院結合留企員工健康需求，開展疫情防控幫扶、“送醫、送藥、送健康”活動;組建文化服務隊開展喜聞樂見的傳統文藝表演，營造就地過年的温馨氛圍。

同時，澄溪鎮黨委政府還組織志願者為無智能手機的留守老人、兒童，向在外務工的親人通過微信短視頻報平安，實現跨越時空“線上團圓”。

目前，墊江縣澄溪鎮金富源、凱源等工業企業以及温州華聯商超等外地工作人員100餘人積極響應政府倡議就地過年。

在墊江長龍鎮，同樣上演着温暖異鄉務工人的故事。隨着各地疫情反彈，從中央到地方都號召外地務工人員就地過年。家住四川省達州渠縣的胡小渠，在長龍鎮創業園重慶宏獲傢俬有限公司上班，雖然她已經和家人商量好了回家的時間，但當她接到公司發放的長龍鎮黨委政府的倡議書時，她當即決定留在長龍鎮過年。

談到為什麼決定不回家過年，胡小渠笑説：“政府有就地過年政策，還給我們拜年，公司有補貼，也提供了住宿，有錢有東西有住所，讓我們心裏很温暖，也保證了自己和家人的健康安全。”

據瞭解，墊江縣長龍鎮也配套了務工人員留在本地過年的激勵措施，一是積極進企業宣傳就地過年相關的配套政策資金補貼，讓企業外省員工就地過年。二是鼓勵企業為留在當地過年的員工提供額外補貼和住宿場所等，保障員工基礎生活需求等。三是對就地過年的人員開展春節慰問、送春聯等活動，讓他們感受到節日的温暖。

2021春節就地過年倡議書三

尊敬的廣大用人單位、在青務工的兄弟姐妹們：

新年好!過去的2020年，面對突如其來的新冠肺炎疫情，我們守望相助，共克時艱，共同守護了島城的安全，併為青島市經濟社會發展做出了積極貢獻。你們辛苦了,向你們表示衷心的感謝和誠摯的問候!

2021年春節將至，新冠肺炎疫情仍在全球蔓延，國內零星散發病例和局部突發疫情的風險仍然存在，加之節日期間人員流動和聚集活動增多，疫情傳播風險加大，疫情防控形勢嚴峻複雜。為了您、家人、親戚朋友和島城廣大人民羣眾的身體健康和生命安全，在此，我們倡議：

一、倡議全市各用人單位，在保證正常生產經營的前提下，鼓勵職工儘量在青過節。根據工作需要和職工意願，靈活安排休假時間，實行錯峯休假，避開春運高峯，避免集中返鄉引起疫情傳播。對確需返鄉過年的員工，有條件的企業可開展“點對點”、“一站式”接送。鼓勵單位負責人、中層管理人員帶頭留青過節。用人單位要統籌做好留青外地務工人員疫情防控和工作、生活、娛樂等方面的服務保障，用人單位工會組織要對節日期間堅守崗位以及生活困難的外地務工人員開展送温暖活動。

二、倡議廣大在青務工的朋友們，非必要不離青，外省員工儘量留在青島過節。提倡通過電話、短信、微信、視頻等方式節日問候，避免人員聚集。如個人確有必要出行的，應提前規劃，不到疫情中高風險地區探親訪友和觀光旅遊，做好個人防護和出行安全，降低疫情傳播風險。

三、倡議全市人力資源服務機構響應號召，積極作為，協助用工單位，在條件允許的情況下引導勞務派遣員工留在青島過節、實行錯峯休假。對員工確需集中返鄉的，提倡人力資源服務機構採取“點對點、門對門、一站式”直達運輸，並做好跟蹤服務。

四、倡議大家強化自我防護，提高防範意識。為了您和家人的健康，請儘量減少外出。在人羣聚集場所，務必做好通風和個人防護，自覺與他人保持1米社交距離。有發熱、咳嗽等症狀的，應避免參加聚集性活動，降低感染風險。一旦出現發熱、咳嗽、呼吸困難、噁心嘔吐等不適症狀，應第一時間到就近的醫療機構發熱門診規範就診，做到早發現、早報告、早隔離、早治療。

五、倡議有就業需求的朋友們提前做好就業準備。春節前後，我市各級人社部門將開展春風行動、農民工網絡招聘大集等線上招聘活動，提供大量崗位信息。如果您有就業需求，請提前登錄_網站查詢招聘崗位信息、求職應聘。如果您在就業過程中遇到返崗、求職、非法裁員、拖欠工資、勞動合同糾紛、就業歧視等方面問題，請撥打人力資源社會保障部門諮詢和投訴舉報電話(12333)。我們將及時受理，為您提供全方位的就業服務，依法保障您的合法權益。

朋友們，沒有一個冬天不可逾越，沒有一個春天不會來臨。我們堅信，有省委省政府、市委市政府的有力指揮、精準施策，只要我們手挽手、心連心，相互關愛，相互支持，共渡難關，就一定能夠戰勝寒冬疫情，共迎春暖花開!

感謝您的理解和支持。最後祝願朋友們新的一年身體健康、工作順利、闔家幸福!

2021春節就地過年倡議書四

“牛”轉乾坤又一年，防控疫情非等閒。

承歡膝下、回家過年，是14億中華兒女的殷切期盼。然而，農曆牛年的新春佳節，又讓我們面臨新一輪嚴峻的考驗，既渴望團團圓圓閤家歡，更要顧忌親人們的安全，再度肆虐的新冠肺炎疫情就在眼前，就地過年、防患於未然，既是為親人和自身着想，也是為社會做貢獻。

為了護佑我們美麗的家園，為了廣大市民的快樂平安，我們發出倡議：非必要不出行，開視頻也過年，只要温馨在，愛就駐心間!

●就地過年。提倡網絡團圓，視頻拜年，電話問候，微信聊天。

●減少拜訪。不邀外地親友來伊春，不到外地去冒險，非必要、不遠行，少見面、都安全。

●少聚集。紅事緩辦，白事要簡，少串門，少見面，少走動，少聚餐。

●安全購物。錯峯去購物，優選自助快結算，縮短排隊等候的時間，正規商場選購冷鏈食品更安全。

●配合防疫。如有親友來自境外和國內高中風險地區，主動向社區報備別大意，配合做好健康檢測工作，遵守防疫 規章要牢記。

●養成良好衞生習慣。家中常通風，室內勤洗手，出門戴口罩。尋求必要服務時保持一米以上安全的距離，使用公勺公筷用餐，呵護好身邊的老弱病殘孕等重點人羣。

家鄉的父老鄉親、遠在他鄉的遊子們，別樣的春節，別樣的温情。請大家厚植家國情懷，互相理解，互相憐惜，互相叮嚀，互相轉告，神州萬里春常在，春去春回春又來，無論您身在何方，都能度過一個祥和、快樂、幸福的春節!請大家記住：戰勝疫情，我們心手相牽;戰勝疫情，我們才能迎來無比美好的春天!

2021春節就地過年倡議書五

全區各機關企事業單位、各級工會組織、廣大幹部職工：

親愛的工友們，在中華民族最重要的傳統節日——春節即將來臨之際，南沙總工會提前向全區職工以及你們的家人致以新年祝福和誠摯問候!

剛剛告別的2020年，我們圍繞常態化疫情防控和經濟社會發展主線，用各自的方式完成了與疫情賽跑，一起維護着南沙區復工復產和乘風破浪促發展。當前新冠肺炎疫情在世界範圍內持續流行蔓延，國內疫情仍不容忽視，部分地區疫情出現反覆，形勢依舊嚴峻，防控任務容不得半點懈怠。

春節將至，返鄉路途遙遠、接觸人員複雜，極易發生新冠病毒交叉感染，人員大範圍流動、聚集高峯，將加大疫情防控壓力。全區各級工會和廣大職工要充分發揮主力軍作用，在防控工作中展現工會和職工的擔當作為。為確保您和家人的安康，度過歡樂、祥和、安寧的春節假期，南沙區總工會在此真誠倡導職工朋友們留穗過大年，就地過春節!

一、領導幹部帶頭在穗過節。倡議機關企事業單位幹部帶頭在穗過節，並主動勸導身邊親朋好友在穗過節、遠程拜年，做到就地過年，非必要不出市，非必要不出境。鼓勵有生產任務的單位推行彈性休假，合理安排職工調休倒休，引導職工錯峯離穗返穗，鼓勵職工留穗過節，減少節日期間不必要的出行和聚集。

二、保持健康生活習慣，儘量減少外出活動。倡議廣大幹部職工積極支持和配合疫情防控工作，自覺做好個人防護，堅持佩戴口罩、勤洗手、常通風，不喝生水、不食用野味，不扎推、不聚集、保持社交距離等良好習慣。密切關注個人健康狀況，如出現發熱、咳嗽等症狀，及時前往就近的發熱門診進行就診，就醫過程儘量避免乘坐公共交通工具，並主動告知醫生14天內旅居史。倡議廣大幹部職工要時刻繃緊疫情防控這根弦，儘量減少安排外出行程，不建議前往國內中、高風險地區或出境旅遊。如確需前往中、高風險地區，要按防疫要求落實往返地健康管理措施。儘量減少串門、聚餐，少去或不去人員密集場所。

三、做好後勤保障服務工作。倡議企業提前摸底、掌握確需出省過年或出差的人員情況，指導員工安全出行，並提前做好往返相關預案。認真落實帶薪休假制度，在春暖花開、疫情防控形勢好轉之時，充分尊重員工的意願，靈活安排員工帶薪錯峯休假探親。對於一部分願意參加春節生產的務工人員來説，要不折不扣地落實春節的福利待遇，讓他們勞有所獲。鼓勵企業制定激勵措施，通過發放過年紅包、在崗津貼、靈活放假、在線拜年、快遞年貨等方式，使職工安心在南沙過年。

四、開展關心關愛活動。全區各級工會組織要在節日期間開展豐富多彩的關心關愛活動，為留穗職工提供更多便利和周到服務，讓他們安心、開心在穗過春節;安排好“就地過年”者春節期間的物質、文化生活，營造“就地過年”的温馨氛圍。對孤身在外的打工者們，要給予他們城市大家庭的温暖，化解他們的思鄉之苦;為“就地過年”者解除後患之憂。聯合社區、村組、社會團體等基層組織，積極關照留守老人與兒童，給暫時缺位的親情補課。

南沙區總工會在嚴格遵守疫情防控和保證安全要求的前提下，將通過多項舉措關懷就地過節職工，做好慰問、後勤保障工作，努力為大家提供温馨周到的服務，請廣大職工關注南沙區總工會微信公眾號，及時參與各項活動。

疫情還未結束，抗疫仍在繼續。讓我們繼續保持高度警惕，做到思想不麻痺、防疫不懈怠、措施不放鬆，攜手努力戰勝疫情!

2021春節就地過年倡議書六

祥和團圓是人之所盼，更應共同呵護和守衞。

2021年春節將至，全國各地迎來人員流動、集聚的高峯。我市地處東北地區，冬季氣温較低，給新冠病毒提供了適宜的生存傳播環境，為了降低感染和傳播風險，保障自身和家人的安全，度過一個安樂、祥和的新春佳節，我們提出如下倡議：

我們倡議廣大農民工朋友選擇在務工地就近就地過年，非必要不返鄉，減少出行和集聚活動，與時俱進樹新風，通過微信、網絡、電話等方式和家鄉親友互致問候。要相信，距離不會隔阻親情，距離更會帶來一份安全，更是一份由衷的美好祝福。

我們倡議各用工企業、單位秉承“以人為本”的理念，以心留人，用愛築業。我們呼籲企業合理安排生產、錯峯放假調休，為農民工朋友就近就地過年提供便利的生活條件，在疫情防控的特殊時期為他們營造“家”的温暖，讓他們歡度新春、平安過節。從長遠發展計，留住了心，就留住了人，就留住了企業發展的中堅力量。

我們倡議各政府部門盡其所能，積極作為，為農民工朋友提供就業服務、權益保障，為農民工朋友的留守家屬送上關心關愛。道一聲問候，送一份温暖，幫助農民工朋友解決後顧之憂，排減思鄉之情，真正能夠放下那份對家的牽掛和惦念，踏踏實實就近就地過年。

最後，衷心祝福廣大農民工朋友春節愉快，闔家安康!2021年，鴻圖大展!