就地過年個人倡議書800字2021

回望過去“極不平凡的一年”，全國人民守望相助、共克時艱，取得舉世矚目的抗疫成果。即將到來的春節，同樣需要我們每一個人慎終如始，積極響應”就地過年政策“。下面就是小編給大家帶來的就地過年個人倡議書800字2021五篇，希望能幫助到大家!

2021就地過年倡議書一

2021年1月，中國國內出現多點零星散發病例甚至局部聚集性疫情，在此背景下，各地陸續發出“春節期間非必要不返鄉”的倡議，鼓勵企事業單位職工“就地過年”。對於一個在外工作多年的“遊子”，“就地過年”好像已形成了一種習慣，只是今年從上到下發起的“就地過年”倡導，似乎讓這個“大家庭”又多了幾個志同道合之人，多了一份來自基層崗位的赤誠感動。

“就地過年”要用好“春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始幹”的盡責之心。記得剛剛過去的2020年，春節期間人員的大量流動，造成了新冠肺炎疫情的暴發。如今，又到冬季，又到春節，又到疫情暴發高峯期，顯然，“就地過年”是保護人民生命安全和財產安全的最好舉措。同樣，這也意味着，我們廣大在外漂泊的“遊子”、工作的幹部無法歸鄉，我相信眾多兄弟姐妹們能夠理解這樣的一種過年方式，能夠做到堅守崗位、履職盡責，不給國家添堵，能夠做到聽從指揮、從容應對，不給國家增負擔。在這場沒有硝煙的戰爭中，我們也從來都不是旁觀者，關鍵時期，作為黨員幹部，我們要打起精神、鼓足幹勁、凝心聚力與國家同呼吸共命運，保持“春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始幹”的盡責之心，把人民羣眾的安危冷暖放在心底，自覺扛起肩上的責任，種好自己的“責任田”。

“就地過年”要用好“桃花潭水深千尺，不及汪倫送我情”的温暖之心。春節對於每一箇中國人來説都是意義非凡的一個節日，它代表着家人的團圓團聚，但人員的大遷徙會加劇疫情的嚴重性和複雜性，於是“就地過年”就變成了一種現實需要。在異地過年的我們，對待身邊的領導、同事都要多一顆温暖之心，要多一份真情之心，要讓身邊的人感受到來自異鄉的温情。當地黨委、政府要適當給予異地過年的工作人員一定的假期、一定程度上的年貨補貼，讓留下來過年的我們切實感受到黨和政府的深切關懷。同時，要對特殊崗位人羣多一份理解、多一份體諒、多一份包容，要有一顆同理之心，要做好值班帶班人員的輪換工作，切不可讓辛勤工作的敬業者們再次暈倒在工作崗位上，要保障好醫護人員、志願者們、基層幹部等後勤工作，確保他們在全力以赴、衝鋒在前抗擊疫情時無後顧之憂。

“就地過年”要用好“落紅不是無情物，化作春泥更護花”的奉獻之心。“就地過年”不僅是不亂跑、不亂竄，還要抱有一顆“落紅不是無情物，化作春泥更護花”的奉獻之心，雖然在異地，但我們並不能停止“戰鬥”。在社區、村舍，我們依然要做好疫情防控工作，要認真排查外來外出人員，做好預防性消毒等工作，要帶頭做好疫情防控示範作用，做到特殊年份特殊對待。要始終牢記我們是一個“大家庭”的責任意識，不論身處哪裏都不能丟棄自己的為民初心，要堅持“人民至上、生命至上”的執政理念，對待羣眾的事要多上心、多投入，做好疫情防控工作的同時也要多聆聽百姓心聲，多瞭解百姓需求，始終以一顆奉獻之心服務人民。

2021就地過年倡議書二

隨着農曆春節的即將來臨，常年在外辛苦打拼的“遊子”們的返鄉“情結”也愈發強烈，在電話的兩頭，情繫着對一家老小的牽盼，更傳遞着早日回家過年的期盼。

然而由於當前疫情形勢仍然較為複雜，多地發佈倡議，倡導外來務工人員“非必要不返鄉”“就地過年”。

春節是中國人民最重要的節日，回家過年是傳統，寄託着人情親情需求。要解開羣眾的返鄉“心結”，讓大家心甘情願地為防疫大局做出就地過年的選擇，不應靠“北風”式的手段約束人們“原地別動”，而是需要“陽光”式的暖心舉措讓人們甘之如飴。

筆者認為，疫情當下，“防”字在前，對於“就地過年”的遊子，尤其需要通過“就地取材”為他們過節提供必要支持和特殊關照。

一方面，對打拼在外的“遊子”要多一些體恤和幫助。要讓“就地過年”既能“留人”又能“留心”，各地政府部門就應採取有温度的措施，比如鼓勵企業採取發放“留崗紅包”、改善就餐條件等措施，吸引外地員工儘量留在當地過年。除此之外，還要有交通、醫療、市場等多方統籌協調聯動，比如保證肉禽蛋奶等生活必需品價格穩定且供應充足，做好生活方面的供給與種種服務保障，滿足春節期間外來務工人員在衣食住行方面的多樣需求。同時，配套適宜的文娛聯歡活動，讓特殊情況下“過年”一樣有“年”味。

另一方面，對留守在家的“親人”要多一點關懷和問候。返鄉過年其中一個最大的目的是回家看看一年不見的“老小”，因此，要讓在外的人安心“就地過年”，切不能忽略了常年留守在家的老人孩子。對他們而言，生活上可能會有不便，情感上可能會有失落，這就需要當地政府部門，要針對外來務工人員家中的空巢老人及留守兒童，更要有一份人性化、可操作性較強的“過節指南”，做好安撫工作，給予更多的過節保障與關愛。提供熨帖人心的服務，讓人“暖心”，也才能讓在外“就地過年”的“他們”，沒有任何後顧之憂。

疫情當前，“就地過年”已是一種現實需要。我們只有顧好小家，顧全大局，才能平安過好年，迎來健康的明天

2021就地過年倡議書三

近期，多地相繼出現新冠肺炎本土確診病例，零星散發和局部聚集性疫情交織疊加，多個省市區先後提出“就地過年”的倡議。春節將至，闔家團圓時，如何給在外務工人員一個舒心的新年，需要我們將心比心、拿出實招、細緻入微做好每一項工作，留人同時更把“心”留下。

將心比心，富有“同理心”。春節是我國民間最隆重、最熱鬧的一個傳統節日，闔家團聚是大多數外地“打工人”的奔頭，如今疫情防控常態化經受嚴峻考驗，回不回家，是擺在異鄉人面前的一道選擇題，更是擺在政府、企業和社會面前的一道節前“加試題”。“非必要不返鄉”雖能理解，但獨在異鄉過年的孤獨感卻讓人比較犯難。民生無小事，只有設身處地與“異鄉人”共情，才能理解春節返鄉潮背後的思鄉之情、訪親之切。學會換位思考，將心比心，把話説到打工人的心裏。“就地過年”不是行政命令，不是強制要求，這是在有效控制疫情蔓延的同時，保障家人的安全。待到疫情散去，春暖花開時，一家人再平安相聚。

別具匠心，拿出“真誠心”。隨着“就地過年”的倡議發出，各地出了不少招數“留人”，發紅包、付房租、包吃住、提供春節消費券，免費門票，免費乘坐公交車等舉措十分有誠意。“政策留人”讓企業有了方向感、羣眾有了認同感，更讓“異鄉人”有“親切感”。除了政策的出台外，各地還要及時摸底梳理家中應在外“就地過年”而無人照料的留守老人、婦女和兒童，組織人員勤上門、多走訪，給予他們更多的關心和關愛，讓“年味”服務更足一些，讓他們在沒有親人陪伴的情況下也能過個好年，也讓外出務工人員自願留在就業地安心過春節。拿出一顆真誠的心，工作做得好，老百姓就會領情，企業設身處地為員工着想，員工就會同心協力，增強凝聚感和歸屬感。

細緻入微，真情“暖人心”。疫情防控的決心自然要“硬”，但實施手段需要儘量地“暖”，不能讓在城市裏奮鬥打拼、做出貢獻的異鄉人受了委屈、寒了心。留下來要保障年味不能少、關心不能少，要有“真金白銀”的關懷，也要有真情實感的温暖。不少企業食堂在春節期間免費供應用餐外，充分考慮文娛活動需求，安裝娛樂設備，並承諾在春運高峯期過後，可以錯峯迴家並享受一週帶薪休假和往返車費補貼，可以説是實在又暖心。發放愛心大禮包、寄特產回家等，越是細枝末節、細緻入微的“留人紅利”，越是彰顯以人為本的關懷和體貼。

“就地過年”是特殊時期的應急之舉，是為了保障回家的路時時暢通、家鄉的大門平安順遂。回鄉團聚可以延遲但是不會也不能一直“缺席”，待到春暖花開時，該有的假期、該有的相聚一個也不會少。

2021就地過年倡議書四

近段時間以來，針對新冠肺炎疫情確診病例不斷“刷新”、境外輸入、本土新增、集聚傳播等特殊情況，為鞏固抗擊新冠肺炎疫情的防控成果，各地先後發出了“就地過年”的倡議。而我國傳統佳節“春節”即將到來，正是闔家團圓之時，如何讓為了養家餬口、背井離鄉、辛辛苦苦奮鬥了一年的廣大農民工安安心心“就地過年”，需要我們基層組織認真做好他們最惦記的“兩件事”。

認真做好“留守老人”的探訪工作

俗話説：“父母在，不遠行”，隨着經濟的發展，農村青壯年為了養家餬口，不得不背井離鄉外出打拼。受疫情影響，有更多的農民工需要在外“就地過年”，使得“留守老人”的問題變得尤為突出。要“就地過年”，家中年邁的父母就必然成為他們最惦記的人，父母身體怎麼樣，是否生病，生病了誰照顧，發生意外情況怎麼辦，都成了他們最擔心的事情。基層組織應成為距離“留守老人”最近、最親的人，要認真做好“留守老人”的探訪工作，組織人員勤上門、多走訪，給予他們更多的關心和關愛，充分了解老人們在幹什麼，在想什麼，有什麼需要，身體健康狀況怎麼樣，還要充分發揮好居家養老照料中心的作用，為有需求的“留守老人”提供就餐、送餐、娛樂等服務。同時，還要和在外的農民工及時互通信息，讓他們“就地過年”過得安心、過得放心。

認真做好“留守兒童”的關愛工作

“獨在異鄉為異客，每逢佳節倍思親。”在外打工的農民工，在惦記家中年邁的父母同時，也惦記着年幼的子女。最怕子女在家裏出什麼事，子女的學習成績如何，是否懂事聽話，是否傷風感冒了。基層組織要積極做好走訪和慰問工作，充分認識到做好“留守兒童”關愛工作是影響家庭幸福、社會和諧的一項重點工作，要充分利用“兒童之家”“農家書屋”等服務陣地，努力營造“留守兒童”健康成長的良好環境。要做好為“留守兒童”服務的“最後一公里”，做到關心、愛護留守兒童，真正使留守兒童心有人愛、身有人護、難有人幫，讓“留守兒童”和正常的孩子一樣健康成長。

春節作為我國民間最隆重、最熱鬧的一個傳統節日，我們要相信黨和政府提倡“就地過年”，是在有效控制疫情、保障家人的安全。作為基層組織的工作人員，我們應該像對待自己的父母、妻兒一樣，服務再充足一些、再周到一些，讓“留守老人”“留守兒童”在沒有親人陪伴下也能過個好年，也讓在外的農民工自願地、放心地“就地過年”。我們也堅信“待到春暖花開時，平安相聚一個也不會少”。

2021就地過年倡議書五

年初以來，隨着國內好幾個省份相繼出現新冠肺炎疫情本土確診病例，許多市區縣進入疫情防控“戰時狀態”，加上伴隨春節返鄉而來的“春運”大潮即將到來，“就地過年”“非必要不返鄉”成為熱詞，全國已有29個省份發出相關倡議。廣大黨員幹部要積極發揮模範帶頭作用，當好明白人、倡導人、帶頭人，一起響應“就地過年”倡議，為疫情防控工作貢獻力量。

當好“就地過年”明白人。黨員幹部要帶頭認識到“就地過年”的益處，明白此舉背後的重大意義。一方面，春節作為中國人的傳統節日，是一年中最重要的團圓時刻。幾乎每個人都盼望着春節與家人團聚。另一方面，返鄉過年帶來的春運遷徙潮，無形中造成大?a href="" target='_blank'>咳嗽鋇募邸⑻嶸咔槔┥⒌姆縵鍘！胺迪紜被故恰傲羰亍保巴啪邸被故恰捌槳病保敲扛鋈碩濟媪俚牧僥蜒≡瘛５竅胂?020年年初時的選擇，在疫情大考面前，正是無數人放下春節回家的執念，把個人冷暖與集體榮辱、國家安危融為一體，做到不走親訪友、不聚集扎堆，才有了疫情防控的一系列重大成果。廣大黨員幹部應當明白，我們要做出“就地過年”的選擇，短暫的分離，是為了平安幸福的新年，更是為了疫情真正退散時與家人更好地團聚。

當好“就地過年”倡導人。多地發出倡議“就地過年”“非必要不返鄉”，這是出於更有效防控疫情的考慮，也是出於對自己及家人的健康考慮。倡議能否不停於紙面、成為空談，很大程度上取決於是否有行之有效的宣傳舉措。作為一名黨員幹部，有責任把“就地過年”倡導好。在承擔當前疫情防控工作任務過程中，接觸羣眾時，要當好疫情防控“宣傳員”，向他們宣傳加強防控的各項措施、“春運”可能帶來的巨大風險、“就地過年”的益處等，讓廣大人民羣眾感受到當前疫情防控的嚴峻性、緊迫性，使他們既讀到倡議，又讀懂倡議，進而從主觀上認同“就地過年”。

當好“就地過年”帶頭人。任何時候，黨員幹部都要吃苦在前、享受在後，充分發揮先鋒模範作用。在疫情大考面前更應如此。當前，廣大黨員幹部要繼續延續2020年年初以來好的作風、實的幹勁，不懼風險、衝鋒在前。在“就地過年”倡議面前，也應當好先鋒、做好表率。異地就業的黨員幹部們，要帶頭落實“就地過年”，主動肩負起自己的一份責任，用難以團圓的遺憾保證全家人的健康，舍小家為大家，以此影響更多人。在自己家鄉工作的黨員幹部們，要時刻堅守在各自工作崗位上，全力參與到疫情防控的各項工作任務中，既引領思想又影響行動，既做好排查又抓實防控，既保服務又送温暖，讓“就地過年”的幹部羣眾感受到難能可貴的愛與温馨。