2021牛年就地過年經典倡議書

當前國內疫情零星散發，局部聚集疫情交織疊加，防控形勢嚴峻複雜。於是很多地區都發出了就地過年的倡議，大家共同閲讀就地過年倡議書吧!下面就是小編給大家帶來的2021牛年就地過年經典倡議書範文，希望能幫助到大家!

2021牛年就地過年經典倡議書一

西安高新區區內各企業：

2020年是極不平凡的一年。在風雨兼程中，我們守望相助、共克時艱，統籌疫情防控和經濟社會發展工作取得一定成果。當前，全球疫情蔓延態勢持續加劇，國內多地出現多點、零星、散發病例，疫情防控形勢依然嚴峻複雜。隨着春節臨近，人員流動和聚集日趨頻繁，增加了疫情傳播風險和防控壓力。為鞏固來之不易的防疫成果，也為了您和親人朋友身體健康、平安過節，現倡議如下：

留工穩產，鼓勵“雲上”拜年。

提前梳理產品原材料、加工零部件、資金鍊融通、物流配送渠道等基礎要素的供給供應，確保產業鏈、供應鏈暢通;充分徵詢職工意願，積極引導職工非必要不離陝，非必要不返陝，企業負責人、中高層管理人員要帶頭“就地過節”，減少旅途風險。

穩崗穩薪，用情温暖關懷。

要加強職工的權益保障，落實好節日期間職工福利和權益的要求;統籌好職工的生產安排、輪休輪崗、增發節日津貼、人文關懷等，用心用情做好職工服務，引導職工做好個人防護，讓職工安心、安身、安全;管委會各單位將開展“送温暖”活動，讓企業和職工感受到“家”的温馨氛圍。

精準防控，助力全市防疫。

落實防疫責任，加強防範措施、完善防控預案並加強演練;常態化開展防疫門崗、掃碼測温、佩戴口罩、消毒通風、物資儲備、職工健康監測;原則上不舉辦大型會議、新春團拜、節日聚餐等聚集性活動;同時對中高風險地區來返人員做好核酸檢測及相應隔離措施，並及時向疫情防控指揮部進行報備;做好“人物同防”，加強進口貨物(含生產設備)及進口冷鏈食品等物資的消殺;落實安全生產措施，確保生產安定穩定。

戰“疫”仍在繼續，防控不能鬆懈。讓我們攜起手來、共同打贏疫情防控、經濟建設“雙戰役”!衷心祝願各企業發展順遂、興旺壯大，職工家庭美滿、生活幸福、新春快樂!

2021牛年就地過年經典倡議書二

全市企業和在河源務工的朋友們:

過去的2020年，在市委市政府的堅強領導下，堅持一手抓抗疫，一手抓復工復產，經濟社會各項事業都得到了全面發展。衷心感謝您一年來的辛勤工作，感謝您為河源經濟社會發展所作的積極貢獻。當前新冠肺炎疫情防控形勢複雜嚴峻，國外疫情持續加劇蔓延，國內疫情多點零星散發，為了廣大在河源務工朋友們的健康，也為了鞏固來之不易的疫情防控成果，在此，我們真誠倡議：2021年請廣大在河源務工的朋友儘量留在河源過年，減少人員流動，降低疫情傳播風險。

一、鼓勵倡導外地員工留河源過年。各企業要採取“領導帶頭”“留崗紅包”等積極措施留工穩崗，關懷引導外地員工儘量留在河源過年，非必要不離河返鄉，嚴禁前往中、高風險地區或者境外。確需外出或返鄉的，請做好個人防護，並密切關注疫情形勢變化，同時主動向用人單位報備目的地、出行時間和返程時間等信息。廣大在河源務工的朋友可採取網絡問候、電話視頻拜年等方式向親人傳遞節日問候。

二、全面落實疫情防控措施。各企業要嚴格執行省市疫情防控有關要求，履行好主體責任，全面落實各項疫情防控規定，做好應急預案，完善防疫物資儲備。要強化留河員工管理，建立中、高風險地區和境外員工台賬，引導廣大留河員工不扎堆、少流動，不邀請不接待來自中、高風險地區親友來河源。同時，各企業不得組織大規模聚集性會議活動，不組織10人以上的聚會聚餐。廣大務工朋友要做好個人防護，做到戴口罩、勤洗手、多通風，減少聚餐聚集活動，不前往人員聚集場所尤其是密閉場所。

三、加強留河源員工的人文關懷。各企業要主動承擔社會責任，努力穩定就業崗位，關心關愛留在河源過節員工的身心健康，落實好節日期間員工工資福利和權益保障，合理安排好工作生活，豐富節日期間文化生活，用心用情讓員工安心過節、温暖過節。各級人社部門將適時開展“送温暖送關愛”活動，並一如既往地保障好春節期間廣大務工朋友的合法權益。

四、科學謀劃確保節後生產穩定。各企業要科學謀劃，合理制定春節前後的生產計劃，根據生產任務，在確保安全生產的前提下，適當調整一季度的產量安排。要制定員工春節錯峯放假和調休計劃，以崗留工、以薪留工。提前謀劃節後用工，積極參加我市組織開展的“春風行動”、專場網絡招聘會、線上人力資源供需對接等活動，確保節後用工穩定，生產經營穩定有序。

多一分用心、少一分風險，讓我們在黨中央國務院、省委省政府和市委市政府的堅強領導下，齊心協力構建好羣防羣控的堅強防線，共同守護我們的健康家園，為推進“示範區”“排頭兵”和“兩個河源”建設全面提效破局、努力構築新局貢獻我們的個人力量，確保過上一個歡樂祥和、平安穩定的春節!

最後，衷心感謝您對我們工作的支持和配合。在此，衷心祝福您新春快樂、身體健康、闔家幸福、萬事如意!

2021牛年就地過年經典倡議書三

選擇就地過年，就是支持疫情防控。

近日，杭州老字號企業協會向全市老字號企業和員工發出了倡議，希望外地員工非必要不離杭，企業也要盡到關懷引導的義務，履行疫情防控主題責任，對留杭留崗員工加強管理。

疫情防控，每一個人都事關大局。人人為防疫出力，處處為大局着想，我們就能夠匯聚起戰勝疫情的強大力量。

致杭州老字號企業的倡議書

全市老字號企業：

2021年新春佳節將近，春節期間是人員流動、聚集的高峯期，疫情防控形勢依然嚴峻。為鞏固來之不易的防控成果，確保生產和生活健康、安全、有序，我們向杭州老字號企業和員工發出如下倡議：

一、企業要鼓勵外地員工留杭過年。要關懷引導外地員工儘量“就地過年”“留杭過年”，非必要不離杭。做好留杭員工的疫情防控工作，對節日在崗加班員工要加強管理。落實就餐、衞生防護和做好消毒工作，及時發放防護用品，做好自身防護，保證員工安全。

二、企業要嚴格落實各項防疫要求。要履行本單位疫情防控主體責任，嚴格落實各項疫情防控規定，提前做好應急預案，完善防疫物資儲備。嚴格控制大規模聚集性會議活動，50人以上集聚性會議活動需制定防控方案，不組織10人以上的聚會聚餐。

三、企業員工要積極響應各級倡議。儘量減少長距離流動，儘量留在杭州過年，體味杭城文化和美景，可採用網絡問候、電話拜年、錯峯調假等方式向親人傳遞節日問候。確需出省返鄉過年或出差的員工，要提前向所在單位報備出行安排，並確保做好防疫措施。

四、企業員工要自覺加強個人防護。春節期間不扎堆、少流動，不到中高風險地區探親訪友和觀光旅遊。要做好個人衞生防護，做到戴口罩、勤洗手，減少聚餐聚集活動。嚴格遵守防控要求和企業管理。個人如出現發熱、乾咳、乏力等可疑症狀，儘快到正規醫院發熱門診及時就醫。

五、外地來杭州的親友要做好個人防護。如有從境外或中高風險地區來杭過節人員，應提前向所在社區報告，並在第一時間向所在地社區(村居)登記報備，配合屬地防控部門落實防控措施。

疫情尚未結束，抗疫仍在進行。讓我們一起行動起來，齊心協力，建成堅強防線，為保障過上一個歡樂祥和、平安健康的新春佳節作出貢獻!

2021牛年就地過年經典倡議書四

全市各行業協會商會：

當前，全球疫情蔓延態勢持續加劇，國內多地出現多點、零星、散發病例，個別地區突發聚集性疫情，疫情防控形勢依然嚴峻複雜。針對因疫情防控需要羣眾就地過年的新情況，為了認真貫徹落實中央、自治區和包頭市關於做好當前新冠肺炎疫情防控工作的有關精神，有效保障羣眾身體健康、平安過節，我們向全市各行業協會商會發出以下倡議：

一、在工作地就地過年。每個人的平安健康都是家人的最大期盼。唯有平安健康，才能迎接更多美好團聚。在這個特殊時刻，我們倡議全市各行業協會商會積極響應國家號召，開展疫情防控宣傳工作，動員會員在工作地就地過節，以網上視頻、電話問候、短信交流、微信互動等方式向親朋好友傳達問候和祝福，共同守衞自己、家人和他人的生命安全和身體健康。

二、減少出行和聚集。勸導會員在春節期間非必要不出境，不到中高風險地區，減少跨區域長途旅行，如必須出行，要提前瞭解當地的疫情形勢和防控政策，瞭解目的地近期是否有病例或者疫情發生，及時合理安排行程，並做好個人健康防護。減少聚集活動，不去人員密集的場所，儘量阻斷疫情傳播風險。

三、加強個人防護意識。號召在包會員儘量避免乘坐公共交通工具。繼續堅持科學佩戴口罩，做到勤洗手、常通風，保持“一米線”安全社交距離。如出現發熱、咳嗽、乏力等現象時，做好個人防護，就近到定點醫院發熱門診就醫，就醫途中全程佩戴口罩，並向所在社區報告。慎食慎用進口冷鏈食品，不食野生動物，提倡在家吃年夜飯、團圓飯。

四、指導會員單位維護好職工就地過年的合法權益。支持會員單位穩定就地過年職工的勞動關係。開展“迎新春送温暖、穩崗留工”專項行動，引導會員單位合理安排生產、錯峯放假或調休，以崗留工、以薪留工，鼓勵發放“留崗紅包”、“過年禮包”。

五、開展行業協會商會互助。弘揚中華民族守望相助、扶危濟困的傳統美德，關心扶助在包過年的會員單位和職工的生活。發揮行業優勢，協助各級黨委、政府保障就地過年羣眾生活。特別是要指導從事農副產品批發、零售超市、生鮮電商、物流配送的會員單位保持正常運營，確保生活必需品不斷檔、不脱銷，在社區、鄉村零售網點春節假期每日營業時間不少於8小時。結合羣眾春節需求，積極提供非接觸、少聚集的各類消費項目和社會服務。

六、積極營造就地過年良好氛圍。加強輿論引導，積極上傳節日期間行業協會商會保障生活物資供應、方便羣眾出行、關心關愛羣眾就地過年等方面的信息，講好行業協會商會節日期間堅守崗位、志願服務、互幫互助的暖心感人故事，努力營造良好節日氛圍。

今年過節不回家，都把平安捎回家。

2021牛年就地過年經典倡議書五

安心即吾鄉，就地過大年。28日，市總工會發布《致全市各級工會組織和廣大職工的倡議書》，倡導各級工會組織和廣大職工就地過年，儘量減少人員流動;加強防護，降低病毒傳播風險。

每逢佳節倍思親，但當前疫情形勢依然嚴峻複雜，輸入風險和防控壓力不斷增大，為鞏固來之不易的疫情防控成果，確保職工羣眾健康安全和社會穩定有序，市總工會倡導廣大職工朋友儘量選擇在煙台過年，非必要不離開。確需外出的，離煙前、返煙前，建議向單位和居住地所在社區報告，配合做好信息登記，並遵守相應疫情防控措施。節日期間，可以通過微信、網絡、電話等方式傳遞新春問候和祝福，儘量不要進行走親訪友、外出聚會等聚集性活動，最大程度降低疫情擴散風險。

加強防護，才能降低病毒傳播風險。市總工會倡議廣大職工嚴格遵守各項疫情防控規定，提高防護意識，落實防控措施。多收聽收看來自官方渠道的資訊信息，不信謠、不傳謠、不造謠。繼續保持“戴口罩、勤洗手、常通風、少聚集、用公筷、多鍛鍊”等良好習慣，不扎堆、少聚集，儘量減少出入公共場所次數和逗留時間。做好自身健康監測，一旦出現發熱、咳嗽等症狀，第一時間到就近的醫院發熱門診進行排查診治，就醫途中要做好防護。

留人重在留心，市總工會將開展“春風行動暨就業援助月”系列活動，配合企業做好穩崗及職工就業工作。堅持疫情防控和穩就業促發展兩手抓，積極協調、大力推動相關職能部門和企業出台鼓勵職工就地過年的實施意見和優惠措施。開闢暢通法律服務“綠色通道”，依託12351職工服務熱線及時接聽職工合理訴求。依法依規保障職工享有正常福利，按規定向職工會員發放節日慰問品。

作為“孃家人”，市總工會還將開展迎新春系列活動，通過“納福送春聯”“才藝賀新春”等專題，為留煙職工送上新春福利，傳遞濃濃親情。鼓勵倡導企業和有關單位根據防疫要求有序免費開放職工文體活動場所，豐富職工春節期間的精神文化生活。全市各級工會將愛心接力、傳遞温暖，並將送温暖重點向堅守崗位的一線職工、重點工程項目建設者傾斜，推動做好生活後勤保障工作，及時送去問候和關愛，讓職工生產生活安心、舒心、放心，樂享“家”的温馨。