1、什麼叫基層遴選？備註裏寫到 :安排到鄉鎮鍛鍊2年，工作滿2年後根據表現情況，採取基層遴選的方式，擇優選拔到市直、縣區直機關工作。
基層遴選是指具有在鄉鎮鍛鍊2年以上基層工作經歷報考人員通過公開遴選的途徑擇優選拔到市直、縣區直機關工作的選撥方式。
基層遴選可以説是一種“競爭性轉任”，是在公務員隊伍內部的二次擇優。
關鍵在於人崗相適，使基層公務員上得來，遴選部門選得準，到崗工作後用得上，重視的是“讓幹得好的考得好”，給基層工作者一次上升的機會。
1、考試錄用公務員報名推薦表我是畢業應屆生 這表什麼作用啊 ？
以應屆生身份參加公務員考試的考生，在面試的時候如果還沒有拿到畢業證，必須有學校在報名推薦表上蓋章確認才能通過資格審核。
2、剛剛下載了職位表裏面有個參照單位職位表，這個職位表是是什麼意思？事業單位嗎？考進去身份算不算公務員？跟公務員考試是在一起的嗎？
參照單位的性質不是國家機關，而是事業單位，其工作人員的編制不是行政編而是事業編；該事業單位的人員管理是按照公務員法管理方法進行管理，
也就是和公務員採取一樣的管理方法，比如考錄、工資福利待遇等，所以參照公務員單位的考錄都和公務員一起考。
4.2010年的三支和村官能考今年的公務員嗎？
依據國家人事部2006年頒佈的第16號文件《關於組織開展高校畢業生到農村基層從事支教、支農、支醫和扶貧工作的通知》，“三支一扶”工作的服務期限一般為2年。
如果在崗位服務滿兩年可以報考。
5、關於“2年以上基層工作經歷”如何理解？
“2年以上基層工作經歷”是指:2012年9月30日前在各類企業、事業單位、社團組織工作及農村、城市社區工作累計2年以上的經歷，在軍隊團以下單位服役的經歷、自謀職業、個體經營的人員，也可視為具有基層工作經歷。
6、兩年工作經驗與兩年基層工作經驗的區別？
2年基層工作經歷，對工作的層級有要求（如上所述），而後者除了對時間有要求之外，沒有任何其他要求。
只需要保證從畢業到現在有兩年。
7、三支今年9月才滿的這次可以報三支的崗位嗎？?
可以報考，三支一扶的服務期限是截止到2012年9月30日。
8、選錄生是什麼？
“選錄生”就是平時所説的“選調生”，從高等院校選調品學兼優的應屆大學本科以上畢業生到基層工作，作為黨政領導幹部後備人選和縣級以上黨政機關高素質的工作人員人選進行重點培養。
本次招考中很多選錄生職位放寬了要求，為考生提供了更多選擇的機會。
9、江西公考有沒有加入聯考？
考試時間和聯考一致，但是據內部消息稱今年江西是自主命題。
由於沒有官方信息，是不是參加統一聯考尚不能確定，考生也沒有必要糾結於這個問題，是否參加聯考對備考影響不大。
10、應屆研究生能否以本科生專業報考
一、掌握“職位精確符合原則”，規避競爭壓力。
什麼叫“職位精確符合原則”？就是考生的條件與職位的要求最符合。
招考簡章中影響考生報考職位的限制條件主要有:第一，學歷和學位，有些職位會要求研究生學歷，碩士學位，有些甚至必須是博士的。
第二，英語四六級，比如有些職位會在其他條件中説明“國家大學英語六級考試合格水平（2005年後參加考試的，成績在425分以上）”；
第三，政治面貌，是不是黨員；第四是基層工作經歷，包括工作年限，是否有“三支一扶”、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、
“ 大學生志願服務西部計劃”、“選聘高校畢業生到村任職工作”等；還有很重要的專業這一條件。
這五個方面，大家最好能夠做到精確符合。
真正競爭最激烈，報名人數最多的職位，一般不是最好的部門，因為待遇好的部門門檻也高，報考人數會少。
要求最低的部門，比如説專業不限，四六級不要求，基層工作經驗不限，政治面貌不要求，學歷不要求，這樣的職位往往是競爭最慘烈的，報名人數和招錄人數的比例能到三四千比一的，往往是這種職位。
中公教育專家建議很明確，考生在選擇職位時，要綜合考量自己的各方面條件和職位的各項要求，選擇自己能達到的要求最苛刻的職位。
職位的要求會限制你的競爭對手，你的條件就是優勢。
比如我是中共黨員，我就選擇中共黨員的職位。
我英語過了六級，我專門挑六級，我是碩士，我專門挑碩士的，本科的可以不去考慮。
通過這種辦法，可以把大量的競爭對手排除在門外，這就是精確符合，是很重要的。
二、掌握溝通原則，及時諮詢職位的招錄部門
在報考階段，總是有考生諮詢中公教育專家:我的專業和招錄單位的專業要求相近但是不完全相同怎麼辦？我的研究生和本科階段的專業不同，
可否報考本科專業的職位？對此，中公教育專家對廣大考生的建議是，對《招考簡章》中的專業、學歷、學位、資格條件、基層工作經歷以及備註的內容等信息需要諮詢時，一定及時直接與招錄機關聯繫。
我們都知道，我們目前的專業設置和用人單位對專業的瞭解是有出入的。
用人單位對專業的瞭解可能僅限於名稱，職位表中的很多專業和學校裏的專業只是名稱不同，課程體系和學習內容是一樣的。
如果你青睞的職位的專業要求和你們專業名稱不完全符合，但是學習內容或者專業課程設置跟用人單位的專業要求非常符合，那麼一定要諮詢職位的招錄部門。
不僅如此，在報考的過程中有任何不確定的問題也要及時諮詢招錄部門。
很明確的。一點是招錄你的決定權在用人單位手中，報考條件的解釋權也歸於他們，因此考生有問題一定要及時溝通，免得影響自己報考。
招錄機關的電話可以在中國政府網、人民網、新華網、中國網、人力資源社會保障部網站、國家公務員局網站、新浪網、搜狐網、中華網教育頻道、中國教育和科研計算機網、中國教育在線等網站上查到。
三、真正瞭解職位，避免盲目報考
公務員考試現在幾乎是“百裏挑一”“千里挑一”。
獲得一個職位如此之難，那麼報考之前一定要對職位有真正的瞭解。
只有真正對某個職位有一種特別強烈的追求，才去選擇它。
因為歸根到底，你競選到這個職位之後，如果你不能真正熱愛它、適應它，你很難做好它。
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