20xx我係團學會在許春燕書記的帶領下以及我係團學會全體學生幹部得到努力下取得了階段性進步，在此我代表我係團學會對我係團學會20xx年度的工作做以下總結及20xx年度的工作計劃。
回首20xx，我係學生會幹部在這一年對學生會工作的開展主要由以下幾點可以概括。
一、甘於奉獻。
我係學生團學會幹部緊緊圍繞全心全意為同學服務的宗旨，積極開展多項活動，以豐富我係同學的大學生會，併為我係同學提供了展現自身才華的機會。
1）。3月學雷鋒月，雷鋒精神落實到實處，落實到實事。我係全體學生幹部發揚了雷鋒精神，積極開展並參加學習雷鋒活動，為我係同學及社區居民提供幫助，為了更好地幫助我係需要幫助的同學，特此我係建立了系部“愛心基金”，組織我係同學進行愛心捐贈。
2）4月份我係團學會組織了“哈樂雪”杯籃球賽。為了豐富我係同學的課餘生活和進一步的提升我係全體同學的凝聚力，我係團學會組織了此次籃球賽。此次籃球賽也是我係外聯部外聯工作具有里程碑式的活動，起到了增強我係學生幹部工作經驗的效果。更激發了我係學生幹部的工作熱情。
3）10月份“蓄經汽神，圓電氣夢”迎新晚會，為了迎接我係與經濟管理系大一新生，兩系學生幹部經過九月份的策劃與安排，在十月份成功開展了此次迎新晚會，並且取得圓滿成功，此次晚會也是對我係學生會幹部工作的'一個考驗和總結。
4）青年文明崗執勤，倡導文明嚮導精神。不畏炎熱，迎接大一新生。
二、勤於學習，拼搏進取。
1）因為我係團學會的特殊性，在建立的一年以來，在毫無經驗的情況下，我係團學會幹部勤於學習，積極開展工作並及時總結，制定並完善了我係團學會規章制度，為我係學生會工作提供了行事指南。
2）時實發現問題並解決問題，敢於接受批評和自我批評。6月份，我係團學會開展了總結會議，各學生幹部及時發現自身和我係團學會存在問題，並且提出有建設性的意見，為我係學生會的發展明確了方向。
3）加強學生幹部思想道德建設。9月份，開展新一屆學生幹部的招聘之後，我係團學會加強了學生幹部的思想建設，主要對學生幹部的服務意識和集體榮譽感做了規劃，旨在將我係團學會打造成一支高素質高思想的服務團隊，為我係同學提供更高效更優質的服務。
4）加強專業知識學習，我們始終牢記，學生幹部始終堅持要有思想上的高度，工作上的強度，學習上的深度，生活中的思路。作為學生幹部，我們堅持學習是首要任務，只有具有一定的專業知識才能成為對社會有用的人才。因此，我係團學會幹部要求要把學習專業知識放在第一位。
三、相親相愛。
正如我係團學會會歌一樣，我們始終相信我們汽車工程系是相親相愛一家的人，我係團學會幹部工作的信念即是為兄弟姐妹服務是沒有不合理的。我係團學會要求尊重他人和自己必須要成為工作的重點，所以，我係不管是團學會幹部之間還是我係同學之間的關係亦是非常融洽的。真是因為這樣，我們的凝聚力和集體榮譽感得以提高。
以上是我係團學會20xx年度工作總結，放眼20xx，我也代表我係團學會幹部做下一年度工作計劃。
一、始終堅持以全心全意為同學服務為宗旨。用嚴謹的態度對待每一項工作，敢於創新敢於迎接挑戰，用感恩自強之心面對生活和學習。
二、不斷加強專業知識的學習和服務方式創新。為我係乃至全院同學提供服務。
三、以“拼搏進取，勤於學習，甘於奉獻，相親相愛”為我係團學會的主題，加強我係團學會的品格塑造，為我院榮升省示範性高職院校獻禮，為我院創文明高校及我院的長遠發展獻力。
本學期的工作既將結束，自開學到現在給人的第一感覺是忙，第二就是快！每年的這個學期（上半年）都是學校開展活動最多，最活躍的時期；所以也是學生會工作最忙最累的時間，尤其是宣傳部。但是在這忙碌的工作中我們也收穫了不少，成長了很多；雖然工作中免不了有挫折缺陷。我們部門的成長可以從日常工作，開展及參與活動，部門管理三個方面來總結：
第一、在常規工作方面，首先我們能夠圓滿完成汽車工程學院學生會佈置的工作任務，每個月的工作量都完全達標！這個學期我們部門做的主要工作有：
１傳達上級通知和協助其他部門出海報，做宣傳；
２對宣傳板，宣傳欄的管理；
３對各活動進行拍照和做新聞稿。在這三個方面我們根據不同的問題採取了不同的。對策，並取得了一定的成功：
１、出海報，通知這一塊，通過與各系宣傳部長的交流，每次活動的海報由各部員負責包下來，由他聯繫部內人員做幫手完成工作任務。由來我們把工作表現與評優評幹聯繫在一起，這樣一來就很大的提高了部員的工作熱情和積極性；既給了部員表現鍛鍊的機會，同時部門內又形成了一種競爭意識。另一方面就是加強了部員間的聯繫，促進了部員間的瞭解，使整個部門更加團結有力！
２、對宣傳板，宣傳欄的管理，我們分派專門的人員兼以負責（同樣要做其他的宣傳工作）。為管理得更好，我們還做了些工作：a頒發相關的管理條例，明文規定，還特別開了一次宣傳聯盟會議，號召大家一起來做營造宣傳氛圍，美化宣傳環境的工作。
３、活動拍照和新聞稿工作我們也２人負責，工作中我們也發現了一些問題，如有的些新聞稿做的不認真，很隨意的寫一下就算完事了。為了充分調動各系各班對學院各方工作宣傳的積極性，我們部門提議以後的新聞稿留下備份，以便下屆新生入學後對宣傳部幹事和相關宣傳工作的培訓，培訓中用上各系各班保存下來的東西，也是一種不錯的鼓勵方式。
本學期我們在工作中可以説是盡心盡力，始終堅持以服務他人超越自我為宗旨。這也贏得了其他部門的尊敬和支持。
第二，開展活動方面，由於我們部門以服務為主的特殊性，本部門很少有時間開展自己的活動。基本上都是協助其他部的活動工作，比如學習部舉辦的紀念沈星英雄組織同學們看記錄片，我們宣傳部就負責拍照，文體部舉辦排球比賽，宣傳部負責拍照和做新聞稿。
第三，部門內部管理方面，首先嚴格按學生會管理條例執行，同時採取了一些有效的措施，如寫個人工作感想了解部員想法，辦公室內特備一本交流留言本，加強部員之間的交流，同時吸收一些好的建議。
儘管如此，我們部門還是存在一些問題，工作中難免出現錯誤與缺陷；在一些細小的方面有待加強。總體而言，我們部門本學期的工作是比較成功的，有大膽的創新嘗試，有一步一個腳印的塌實認真與負責。相信我們宣傳部將越來越好，我們一直在努力，在思考；我們相信有一份耕耘有一份收穫。
1.根據市場需求，開發汽車應用產品方案；
2.根據計劃完成各平台的`技術積累；
3.為客户提供技術支持，解決客户使用芯片/方案過程遇到的問題。
任職要求
1.本科學歷，電子類相關專業，2-3年項目開發經驗，具備汽車電子產品開發經驗優先；
2.有良好的c語言基礎，熟悉汽車軟件編程優先；
3.熟悉automcu平台或有電機相關項目經驗優先。
崗位職責
1、負責車身電子遙控發射、遙控接收電路的原理圖及pcb設計，負責高頻天線的的`仿真設計測試匹配；
2、負責peps低頻電路的設計、低頻線圈的設計、低頻電磁場的仿真與標定等工作；
3、負責發動機止動式防盜線圈的設計測試與電路匹配；
4、負責射頻產品的無委會認證；
5、負責射頻電路cc&sc分析及dfmea編制；
崗位要求
1、本科及以上學歷，電磁場與無線技術、電波傳播與天線、通訊工程、電子信息工程、微波通訊等相關專業，5年以上直接從事高頻電路及天線開發研發經驗，有汽車電子射頻工作經驗者優先考慮；
2、較好的高頻電路理論基礎，熟悉傳輸線分析、smith圓圖、高頻放大器、高頻濾波器、高頻天線設計與匹配等；
3、熟練使用網絡分析儀、頻譜儀、示波器等測試儀器和測試工具；
4、熟練使用ads/hfss等射頻仿真軟件，有高頻天線仿真設計匹配經驗者優先；
5、熟練掌握原理圖設計工具及pcb設計工具軟件（如altium desingner等）；
6、有較強的動手能力和工作主動性，喜歡挑戰，熱愛汽車電子射頻開發工作，具有良好的團隊精神。
崗位職責：
1、負責自動駕駛及adas功能現場調試及技術支持；
2、負責自動駕駛及adas產品的現場標定
3、負責自動駕駛及adas產品的客户溝通與諮詢
4、與pm一起負責自動駕駛及adas產品的。客户化定製
5、負責自動駕駛及adas產品客户端的測試及數據收集
6、已實施項目的日常技術支持和過程管理。
任職要求：
1、全日制統招本科及以上學歷；
2、汽車、機電、自動化、測控、通信、計算機等相關專業；
3、瞭解以太網、can/lin或其它現場總線，具有單片機軟硬件開發經驗者優先；
4、具備良好的表達能力和溝通能力；
5、有責任心，進取心，求知慾及團隊合作精神，有較強的溝通協調及抗壓能力；
6、具有良好的測試能力，能夠通過測試引導產品演進；
一、20xx年工作總結
1、汽車研究院研發中心後續條件建設情況
汽車研究院在20xx年研發中心基本建設的基礎上，及時啟動了後續條件建設工作，完成了研發中心內機械類研發工作室和汽車電子類研發工作室的建設工作；基本完成了轎車自動變速器檢測試驗枱的安裝和調試工作，初步具備實驗條件。
2、項目開展情況
⑴建設"安徽省汽車電子技術公共服務平台"。聯合參建單位，以產學研合作為基礎，通過行業內的資源整合，實現資源的共享和高效利用。截至20xx年底，平台整合總價值超過1770萬元的儀器設備，新增超過500萬元的試驗儀器設備。平台的經濟效益和社會效益正在逐步顯現。平台已通過安徽省科技創新創業平台管理中心組織的`項目中期檢查。該項目得到安徽省科技廳資助經費20萬元。
⑵繼續開展汽車自動變速器產品開發研究。針對轎車用四速AT，研究院在樣機測繪基礎上，完成了大部分設計圖紙繪製、零部件材料和加工工藝分析等工作。在此基礎上，通過研究和初步計算，開展了新型轎車用雙離合器自動變速器的開發設計工作。研究院對該項目的投入已超過20萬元，並獲得校科研處資助的校科研基金20萬元。
⑶開展汽車自動變速器電子控制單元(TCU)關鍵技術問題的基礎研究。結合學校的轎車自動變速器研發規劃和安徽省科技廳重點基金項目，分三個子項目進行汽車自動變速器電子控制單元(TCU)關鍵技術的研究和產品開發。該項目獲安徽省科技廳自然科學基金重點項目經費40萬元。
⑷開展基於非特定人的車載電器語音集成控制器研究。該項目以省產整車產品為目標車型，開發具有自主知識產權的、基於非特定人語音識別技術的車載電器語音集成控制器產品，實現語音控制在省產汽車上的應用，並逐步推廣到其他國產汽車上。該項目獲安徽省科技廳科技專項經費30萬元。
⑸開展安徽省節能環保汽車及關鍵零部件產業技術創新規劃研究。該項目經安徽省科技廳於20xx年年底批准立項後，研究工作正式啟動。該項目獲安徽省科技廳年度科研計劃經費5萬元。
⑹圍繞車輛零部件關鍵技術和產品的研發，在研究院20xx年院內立項的基礎上，繼續開展"車身穩定控制系統項目"、"液壓挖掘機功率智能控制系統的開發研究"、"工程機械儀表無線顯示及工程操作遙控系統的開發研究"、"電動車電源控制系統研究開發"、以及"車載音視和全自動空調集成控制系統"等項目研究與開發，並與合力叉車集團、合肥協力儀表控制技術股份有限公司共同研究和制定了"內燃叉車自動變速器產品"的開發方案，為學校和研究院今後進一步開展產學研合作，爭取各級各類計劃項目建立了良好的前期工作基礎。
3、對外合作情況
為貫徹落實國家為加快汽車產業結構調整，增強自主創新能力，推動產業升級而實施的《汽車產業調整和振興規劃》，汽車研究院搶抓先機，圍繞企業需求，積極尋求外部合作。
⑴與安徽艾可藍節能環保科技有限公司達成合作協議:開展柴油機尾氣後處理電子控制系統研究；依託雙方科研優勢聯合申報各級各類科研項目。
⑵與池州白鷹機牀集團合作，組建"白鷹集團-合肥工大專用數控機牀研究所"；與池州家用機牀股份有限公司、安徽省技術創新服務中心達成協議，聯合組建安徽省車輛零部件製造公共技術服務平台。
⑶與安徽森力汽車電子有限公司達成協議:聯合開發全自動空調系統產品和車載語音集成控制系統。以該項目為基礎凝鍊出的"基於非特定人的車載電器語音集成控制器研究"項目已獲安徽省科技廳技術成果轉化專項資金資助。
⑷與巢湖鴻海汽配有限公司達成協議:聯合開發並生產車用LED燈具。
⑸與安徽合力股份有限公司初步達成協議:聯合開展叉車自動變速關鍵技術研究。
4、對外服務
20xx年汽車工程技術研究院圍繞企業需求，針對國際國內汽車電子技術發展，開展相關技術諮詢和技術研究，先後為近20家企業提供相關技術研究和產品開發提供諮詢服務。
二、主要問題和不足
20xx年，汽車工程技術研究院的各項工作取得較大進展，但由於研發中心建設地點遠離學校，辦公條件、生活條件以及相應的運行機制有待完善等因素，研究院在調動學校科研人員參與工作的積極性方面存在如下突出問題:
1、汽車研究院現場基礎條件不夠完善，造成學校研究人員不願意入駐研發中心開展研究工作；
2、學校針對參與汽車研究院工作的科研人員的業績考核與評價體系尚未建立，難以調動校內相關單位和科研人員參與汽車研究院工作的積極性。
由於汽車研究院經費原因，後續工程建設尚未啟動，存在土地閒置被政府依法收回的風險。
三、解決辦法和建議
1、汽車研究院集中一定財力，積極改善研發中心的辦公和科研條件，吸引學校有關科研人員參與汽車研究院工作；
2、儘快出台《合肥工業大學汽車工程技術研究院運行管理暫行辦法》，建立參與汽車研究院工作的科研人員的業績考核與評價體系，鼓勵廣大科研人員參與汽車研究院工作；
3、多渠道籌措資金，解決汽車研究院在基本建設和項目研究方面的資金缺口。
時間如流水，轉眼間又是一年過去了，在這一年裏，我部堅持上學期的工作作風，微笑服務同學，嚴肅對待問題，並在此基礎上不斷改進工作方式，提高工作質量，讓同學們能有一個安逸的休息環境。
本學期我們嚴格按照學生手冊的管理條例對一些問題做出處理，並在遇到不同的問題時，更在不斷的完善着。為了解決我們的寢室衞生問題，為了給我們寢室一個優良的住宿環境，我們系學生會的成員都付出了很多，本學期，領導檢查的比較頻繁，每當衞生檢查不合格、很差時我們系所有學生會成員，親自拿着抹布給他們做衞生不知道我們的方法是否是正確的，但是我覺得有一點，只要他們做了，我們做了，這就夠了。以後在處理這樣的問題上自然而然的就會知道了一些方法。結果是我們成長了。比別人懂的`就更多了。
寢管部的工作是一件很辛苦，也是很得罪人的工作這學期主要的工作就是每天晚上查寢工作、還有每週三的衞生大檢查。由於人員的原因。給我們增加了很大的工作力度，我們寢室大概分配在D棟5-7樓。E棟5-7樓。F棟3-4樓。我們寢管部每人每天負責複查，D棟的主要負責人是：學生會寢管部幹事謝俊傑。E棟的負責人是：學生會寢管部幹事李陽。黃輝。F棟的主要負責人是：學生會寢管部幹事曹小芳。劉沙。由於部長出去實習去了。所以目前工作安排如上。
回顧我們本學期的工作，我們在曠寢和衞生問題上，做出了很多努力。但是曠寢問題還是比較嚴重的，雖説相比去年而言有所進步，寢室衞生問題有所改進，但是相對學校其他系部而言我們確實存在着差距，也許我們做的不夠成功，但是我們會力爭做到最好。我們每週都要按時參與一次院寢管部例會，在會上，我們公佈出上一週的曠寢比較嚴重，衞生不合格的寢室。對於曠寢次數較多的同學通過系部領導的審核給予相應的處理。並加以實施。結合學生手冊規定如下：
一個月曠寢達3次者，給予通報批評處理一個月曠寢達5次者，給予警告處理一個月曠寢達11次者，給予嚴重警告處理一個月曠寢達15次者，給予留校察看處理
一個月曠寢達17次者，給予開除學籍處理，還有系部領導和系部輔導員。班主任每晚都陪我們一起檢查每一間寢室的時候，那種温暖融入我們的心田，給了我們鼓勵和信心。但是當我們聽到人數居第一位的師範系曠寢率。衞生比我們低那麼多時，比我們好那麼多時我感到萬分慚愧，辜負了老師對我們的期望，關懷並暗下決心，做好每一項工作。讓院部無話可説。用心去付出，也許，我們都知道，我們的付出可能沒有回報，我們的回報沒有任何效果，但是我們存在者這一份動力，想要做好的信念！
我相信在新學期裏，我會總結出這學期優點和缺點，認真考慮問題。發揚本學期的優點，補充本學期的缺點。
雖然寢管工作反反覆覆都是檢查，難免有點疲憊、枯寂。但是我會更一步做好下學期的工作計劃，做好更優秀的打算，在疲憊中我們也在收穫，也在成長，我們學會了堅強，團結。感謝支持我們工作的同學，學生會的每一位學生成員，更要謝謝寢管部成員。輔導員老師。系部領導的鼓勵。
在下半學期，我們會努力做到最好。還是一句話：人之所能，是相信能。
20xx年，在院領導和系部領導的正確指引下，以與學院簽訂的《20xx工作目標責任書》為目標，我係全體教師以滿腔的工作熱情、高度的責任心、開拓創新的理念，投入到工作中，努力提高教學質量，做好學生管理，努力完成學期初制定的各項工作計劃。現將年度的主要工作情況總結如下：
一、《20xx工作目標責任書》完成情況
1、嚴格遵守學院各項管理規章制度，規範工作行為，嚴格執行與學院簽訂的黨風廉政建設目標責任書。
2、加強部門建設，以爭創先進系部為目標，努力塑造我係良好形象。加強內部管理，做好安全管理等工作。
3、為努力做好系部宣傳，積極做好信息報道工作，發佈新聞信息。在市級以上報刊發表新聞信息5篇，網絡發佈新聞信息30篇；此外，積極向院團委提供院報信息，每期不少於2篇。
4、努力做好招生宣傳、報名工作，我係共完成中技班報名人數47人、高職技班報名人數258人（其中含中專轉高技69人），學生自轉率達（三年制轉五年制）25.7%。
5、完成了大眾冠名班、滿師工班、中德合作IHK班的德國教學模式的試行工作。（1）5月6日-5月11日，上海大眾培訓中心李志華經理和楊明老師與三位德國考官、三位校方專業教師，共同鑑定了11級冠名、滿師工班的中期考核，11級汽車大眾冠名20名、11級汽車滿師工班32名學員滿師第一部分考試全部合格，5月10日進行了證書頒發儀式，儀式後舉行了中德企三方的考試總結與深入研討。儀徵新聞5月19日以標題為“儀徵技師學院：強化實踐教學，實現學校與企業需求無縫對接”對本次考試做了相關報道；
（2）上半年11級中德合作汽車冠名、滿師班級接到滿師證書中期考核時間的通知，系部項目組迅速召開滿師考試動員會，完成相關考試報名工作，確定複習方案與實訓強化要求，與系部辦公室一同協調5月1日-5月11日來自德國下薩克森州不萊梅州的三位考官的接待安排，所有項目組教師全力配合考試考場的佈置與項目模擬；
（3）與企業保持密切聯繫，邀請企業代表共同參與冠名班教學計劃的編制，調整教學內容與教學方法，充分利用現有資源積極開發校企合作特色教材。邀請企業參加學生的期中、期末考試和日常教學，深入交流受企業歡迎的教學模式與教學課題；
（4）認真準備11級、12級冠名、滿師班級的工學交替，加強學生思想教育，強調企業規章制度，克服困難安排指導教師跟蹤指導，並對實訓情況進行深入總結；
（5）順利完成了11級第4期外教教學、12級第3期外教教學、13級第1期外教教學安排，汽車教研組也契機開展教研活動，編制協助外教教學值班表，動員教師參加外教聽課，並完成聽課小結；
（6）接待了E-Learning 網絡課程團，並與德國F+U集團確定了諾浩汽車實訓基地汽車高級班的中德合作意向；
（7）不定期的召開中德合作項目工作會議，集中討論中德合作兩個項目組的教學計劃修訂、項目教學實施和組織過程、項目特色、教師組織教學的過程與困難等問題。
6、做好了國改示範校過程資料的收官與成果提交工作。對照國改示範學校建設相關標準要求，確保驗收合格。組織教師參加國家終期驗收要求會議和院、系部各國改示範校建設專題會議。按照計劃實施方案中三級指標表格的格式認真梳理已完成和未完成的任務，明確周完成工作時間節點，説明工作困難及需求信息。完成了汽車國示範重點項目總結報告及典型案例的撰寫，全力完成了國示範成果提交、資料整理工作，進行了省級、國家級各項網絡平台資源數據的上傳。
7、努力做好教學管理工作，加強教學督導，提高教學質量，杜絕了安全和教學事故發生。
（1）本年度我係改進了教學檢查表單格式，將師生課堂狀態做了提示，檢查小組可以直接按照表述界定師生學習狀態，表單中不僅要反饋師生課堂紀律，還要對好的現象提出肯定與表揚。計算機、體育課和實訓課單獨登記反饋。每週由週五檢查人員對檢查情況作一統計，由督導組長最後將兩校區情況編製成兩種周督導小結表：一張為公示表，在兩校區6S公告板上張貼，每期都有風格不一的名人警句和激勵名言，反饋較集中發生的教學問題，以表揚為主，激勵師生向優秀師生班級學習；另一張則為原始記錄表，這份統計只通知班主任和課任教師查看，瞭解班級及個人教學中需要注意的事項；
（2）做好學生督導檢查反饋。學生督導小組通過各項會議進行了指導，並請學生協助統計相關表單，通過學生記錄的班級現狀再反饋給各教師，教師聽課的情況也均具有真實性。
（3）兩校區教務科分別放置了分類文件櫃，並在上面貼上了明顯的標識，大大改善了交各種表單班級和教師的缺交率。將教師上交表單情況，諸如：授課計劃、課堂考核單、試卷分析表、平時成績記載表、聽課記錄等作一統計；將班級上交表單情況，諸如：教學日誌、學生督導表等作一統計。規定時間內發現問題，做好及時提醒。
（4）教學資料檢查延續進度確認、蓋章確認、真實全面反饋的方式，通過這些方式控制了一批老教案、舊案翻新、教案不完整、網絡下載不處理的電子教案。
（5）對體育成績和實習成績管理提出要求，需要教師們按照課程計劃進行階段性檢查，並登記成績；
（6）嚴格按照學院規定組織學期初補考、期中、期末考試，積極配合組織院級13級高級班的數學、英語統考、計算機一級B考試、計算機統考和英語統考、計算機NIT考試。各項考試均做好命卷通知，統一格式，請課任教師認真校制AB試卷；
（7）做好考前各項安排及通知，認真編制監考表，做好監考中的巡查和作弊信息登記。隨機抽查教師閲卷情況，做好成績登記與學校數字化平台成績錄入，做好各班級成績分析工作，做好教師試卷分析及師生座談會。
8、積極採用了校園管理系統進行管理，實現了資源共享。
（1）完善系部教務網絡平台，確保網絡成績、課程等數據，專人管理。
（2）各科室均建立了網絡共享平台，便於教師上傳、下載文件資料，實現了資源共享。
9、注重教師個人成長，積極搭建平台，促進我係教師個人發展。
（1）加強教科研工作，積極參與課題建設、教材編寫，完成論文發表9篇（其中國家級論文1篇）；省級課題核心成員2個；參加國家級教學競賽3人獲三等獎；完成教材參編3人次；
（2）積極推薦系部參加國家級、省級各類培訓以及企業鍛鍊。本年度暑期完成了6位教師上海大眾五廠培訓、葉建青參加南京紫金自動變速器廠為期半年的企業實踐、張長征老師的常州技師學院省級骨幹教師培訓、李愛萍老師的德國柏林工業大學培訓、張宏俠老師長春職業院校為期3個多月的國家級骨幹教師培訓；並完成系部教師20xx年中職校和技工校各類培訓計劃的申報；
（3）本年度通過事業單位公開招聘順利完成2名汽車專業、1名德語專業在編教師的招聘；有3名試用教師以及1名實習指導教師順利通過了試用期考核，正申請成為合同制教師；有3名教師成功申請了合同制教師享受人事代理待遇；所有新教師以及轉型教師均通過師徒結對形式，迅速促進其成長以及轉型成功；
（4）教師團隊積極提升資質和能力結構。本學期有1名教師取得了汽車技師資格、1名教師取得了汽車維修高級技師資格、4名教師完成本科學習、1名教師完成在職研究生學習、7名合同制教師積極申報了“教師資格證”考試、3名教師通過了揚州大學信息工程學院在職碩士GCT考試，並完成了完成了相關專業課程的學習。
（5）繼續督促結對師徒正常開展協助工作，完成轉型教師潘健、常飛老師的技能提升與輔導工作；
（6）通過院部教研室、教務處賽課活動，上半年對全系45歲以下教師提出教學競賽課暨公開課要求，有15名教師參加賽課。系部成立聽課小組，並面向全院發出邀請評課短信，最終評選出10名教師分別獲得一二三等獎，發放了競賽課證明及證書；
（7）參照《學生成長導師工作成果展示文化活動方案》，系部推選出3組導師與受導學生的才藝展示成果參加院部競賽。葛振娣主任的小品；潘真真老師的舞蹈；潘健老師的吉他彈唱，分別獲得單項2個二等獎、1個一等獎，我係獲得導師活動團體總分第一名的好成績。
10、順利進行相關中級工和高級工的技能鑑定工作。
本年度鑑定班級高級工2個班，及格率92%、初級工9個班，及格率100%、中級工15個班級，及格率97%。下半年參加鑑定班級技師班級1個，及格率88%；高級工班1個，中級工班19個，初級工班12個，均達到理想合格率要求，並參加了鉗工、焊工、電工、電子、車工等複合工種的實習。
11、加強校企合作，提高就業質量，每月配合院招生就業辦公室做好頂崗實習學生跟蹤管理資料的檢查工作；做好了20xx年下廠學生做好頂崗實習的相關工作。
12、加強德育教育，組織學生進行法制教育講座，做好學生常規管理工作，經常性針對我係學生開展不良行為專項整治，每月進行一次文明班級、文明宿舍評比。本年度我係學生重大違紀率為0，流生率上半年為1.2％、下半年為1.32％。
13、積極組織師生參加技能大賽並取得佳績。
（1）通過指定專人負責，組織技能小組研究20xx年省級技能競賽實訓方案，迅速組織學生調整訓練場地和設備。在四位合同制教師報名審核未通過，高職選手欠缺以及欠缺大賽指定車型的情況下，我院3月30-4月1日，由由尹為國副院長、楊定軍科長帶隊，指導老師葉建青、劉飛、11名選手一行赴無錫汽車工程中等專業學校，經過與13個大市選派出來的365名選手之間拼搏，獲得一個汽車維修技能高職組二等獎；一個汽車空調維修中職組三等獎；
（2）認真組織了師生參加揚州市狀元賽和20xx省級汽車技能競賽；
（3）購置了實訓車輛和實訓耗材，技能訓練常態化，校內師生踴躍參加省級汽修技能競賽。
14、及時完成了學院交辦的各項突擊性、階段性、臨時性工作。
（1）核對整理系部工作檔案資料，迎接市檔案局對我院文書檔案的檢查；
（2）協助信息辦，完成數字化校園平台人才培養方案及本學期課程設置、教師任命的填報工作；
（3）配合教務處、招就辦、督導室等完成導師特色項目、學院文化特色項目等各種國示範材料的準備；
（4）順利接受院教務處教學常規資料的檢查工作；
（5）完成系部文明風采、信息化大賽的動員以及組織報名工作；
（6）積極安排相關教師參加省廳國示範汽車協作組相關會議；
（7）安排汽車組教研組長和專業教師參加南京交通技師學院的省中心教研組會議；
（8）安排12汽修1-3班參加全國計算機NIT考試；
（9）完成20xx年揚州市技工院校專業帶頭人申報工作；
（10）組建“新校區實訓基地規劃小組”現場工作，對C、D樓一二樓的實訓基地規劃。王枝東副主任負責，李彩兵、陳寶珍、楊定軍、錢文武、李萬奎分別負責IHK實訓項目、滿師實訓項目、基礎功能實訓室、電噴實訓室、鈑金實訓室、塗裝及美容實訓室，完成各實訓基地的基建圖紙繪製及相關工作；
（11）充分進行市場調研，召開國示範及新校區實訓基地設備採購專項會議，完成國示範制定設備以及新校區實訓設備政府公開招標等若干材料準備工作；
（12）做好了東園路實訓基地實訓設備的搬運、清點、整理工作；
（13）組織學生參加院田徑運動會並取得了丙組總分第一名以及團體總分第一名的佳績。
二、其他工作
1、充分發揮黨組織政治核心作用，紮實開展思想政治教育工作
（1）認真抓好我係黨員和教職工的政治理論學習。堅持政治學習制度，組織黨員、教職工認真學習黨的基本理論知識，結合學院要求，認真開展理論學習和工作實踐。通過學習，進一步明確工作職責，奮鬥目標，增強責任意識、奉獻意識。
（2）加強師德教風建設。強化教書育人意識，加強師德修養，提高育人能力。通過隨堂聽課、平時督導和教學資料檢查，教師在教學中做到人在課堂、心在課堂、教書育人在課堂、師德形象在課堂，真正履行教師的職責和義務，真正做到既教書又育人。
2、做好日常工作，開創辦公室工作新局面
做好系部各部門後勤保障工作，規範系部經費使用辦法，嚴格按照院貫標要求做好各項工作的程序手續；細化各種信息統計工作，做好系部會議的組織和記錄工作，及時整理會議紀要；安排系部教師做好日常值班，並做好值班工作量的統計工作；做好系部新聞報道的圖文采集、整理、發佈工作；協助做好人員聘用工作以及人事信息管理做好，做好外教授課的服務安排，保證了系教育教學等各項工作有計劃、有組織地順利開展。
3、規範常規教學管理，提高教務管理水平
（1）開學初對職教系統和技工系統各專業指導性教學計劃、實施性教學計劃、指導性教學大綱、實施性教學大綱進行了整理、修訂，並提交滾動修訂報告，報上級部門審批。教師的課務分工以及超雙倍申請均報院方審批；
（2）嚴格按照學院規定組織學期初補考、期中、期末考試，上半年組織了3次頂崗實習學生的補考（09汽修高職、11汽修高技、11汽修1-6班兩次補考），並積極配合教務處做好12汽修高級1-3班公共課的教考分離；做好13汽修高技
1、2班學生參加成考報名以及組織參加考試；組織高職、高技班學生計算機一級B考試、計算機統考和英語統考、計算機NIT考試。各項考試均做好命卷通知，統一格式，請課任教師認真校制AB試卷；
（3）做好考前各項安排及通知，認真編制監考表，做好監考中的巡查和作弊信息登記。隨機抽查教師閲卷情況，做好成績登記與學校數字化平台成績錄入，做好各班級成績分析工作，做好教師試卷分析及師生座談會。
（4）完成20xx年技工院校、職業學校招生專業設置、教學計劃（2.5+0.5;4.5+0.5)修訂、教學大綱編寫、新增專業調研報告編寫工作；完成教務處安排公共文化課（英語、體育）的教學大綱編寫工作。
4、創新學生管理工作，不斷提高班主任工作能力
（1）豐富學生活動。全繫上下積極開展豐富的文娛活動，除了積極支持和指導學生參加學院開展的各項文體娛樂和競賽活動之外，我係還舉辦了第二屆學生弘揚中華傳統文化誦讀經典比賽、學生安全知識競賽活動、學生專業技能大賽、系部K歌大賽、法制安全講座、“珍愛生命、遠離煙草”禁煙宣傳活動、系部班級間的籃球比賽、面向全院的“團隊合作共贏”主題班會活動、植樹節活動、5.1、10.1組織外地班學生包餃子、籃球賽活動、端午節吃粽子、12.9大合唱等，我係青年志願者還與社區聯合組織開展了學雷鋒敬老活動等一系列社會公益活動；每個月常態化開展“文明班級”和“文明寢室”評比活動，並利用升旗儀式宣佈評比結果，調動全系師生的積極性。開展這些校園文體娛樂活動和社會公益活動，不僅豐富了學生課餘生活，而且激發了學生學習的興趣，給學生提供了展示自己的舞台，展示了學生自信、昂揚、活潑、熱情的精神風貌；
（2）加強班主任工作指導。每月召開一次班主任會議，及時傳達學院各處室的精神；督促班主任及時學習、及時準確傳達到學生；經常性召開班主任座談會還可以瞭解到班主任的心聲以及在工作上存在的難題、工作疑問等，積極想辦法加以解決調動班主任的積極性。凡院系主要學生活動均組織班主任參加觀摩，在觀摩中學習、在觀摩中提高、在觀摩中共同進步。每學期要求班主任制定班級工作計劃和班主任工作總結，督促班主任按照計劃行事，對照目標奮鬥。在全體班主任心中時刻注重學生安全意識的教育、始終繃緊頭腦中安全這根弦。提醒班主任注重學生行為習慣的養成，儀表儀容的督促，文化素養的培養等。
三、工作中存在的。問題及不足
1、教務上的課堂管理、成績管理仍未與班級管理掛鈎，6S管理側重衞生分的考核，欠缺素質分和專業能力分的體現。班級髒亂差、班主任不知道課任教師、不知道班級出勤率、不知道考場出勤率、不關心學生成績及格率的現象大有存在；
2、教師感受不到個人價值存在，缺少激勵機制和平台能夠督促教師平時加強教科研建設以及個人資質的提升熱情。普通教師完成教學任務後，不願意承擔任何多餘的工作，諸如公開課、競賽課、信息化大賽、文明風采大賽、補考監考等，都事不關己，不願意主動參加；
3、分校區教務管理難度大，存在基礎差異性，基礎薄弱的班級反而欠缺課程改革理念的普及，班級學習氛圍不濃；
4、專業理論教師中實踐能力開始淡薄，實訓指導老師工作強度大、收入低，兩者工作量根本不能平衡；
5、教務科工作繁重。系教務工作除了應對多種考試，還要負責不同系統的各種專業建設驗收、評估，相關人員力不從心，建議專業建設應從全系層面上進行管理，由專人負責；
6、頂崗實習班級不定期、不定數進廠，調整了較多的實訓鑑定計劃和考務計劃，班級剩餘學生的管理難度增大；
7、學院安排的上課時間緊湊，學生缺少必要的課餘活動時間，並且學生的課餘活動也不夠豐富，有的是活動對於學生的吸引力不夠，導致各班學生的活動參與率很低，有些活動流於形式，沒有真正達到活動的目的，還不能有效地轉移學生的剩餘精力；
8、因我係學生管理難度較大，班主任壓力較高，長時間身心俱疲，不能一直保持飽滿的工作熱情；
9、每學期均有外地學生中途插班，給班級學生管理帶來較大難度。
四、下學期工作設想
在加強和完善基礎建設的同時，以人才培養模式和課程體系改革、強師資隊伍建設、建立校企合作與工學結合運行機制為中心內容，以學風建設為重點，以德育教育為抓手，大力推進素質教育，力求各項工作有新突破。主要從以下幾方面着手：
（一）理清工作思路，加強內部管理
1、完善系部內部管理，進一步明確工作職責，樹立服務意識，堅持例會制度；
2、強化教學管理，工作重點將放在抓教學常規，抓課堂教學質量，抓過程管理。
（二）推進國示範建設，深化課程改革
1、完善我係富有特色校、德、企“三位一體”的校企合作人才培養模式；
2、完善汽車運用與維修專業“工作過程三維導向”課程體系建設；
3、開展“4.5+0.5”課程標準的修訂和論證工作，完成2門精品課程教學資源建設。
（三）深入開展校企合作，完善新校區實訓基地建設方案
1、深入開展校企合作，與企業共建實訓基地；
2、完善新校區汽車實訓室建設，建設新能源汽車實訓室；
3、制定《校企人員互動機制》和《企業指導教師管理辦法》，組織第2次汽車專業建設指導委員會，重點研討校企人員互動機制，建立工學交替和頂崗實習管理，制定有效的學生管理方案和考核方案，完善校內、外教學質量監控體系。
（四）加快師資隊伍建設
1、重點培養專業帶頭人2名，培養“雙師素質”骨幹教師4名；
2、建設好名師工作室，健全各項管理，發揮名師工作室作用帶好4個教學團隊。
（五）促進師生互動、交流，增進師生關係
儘可能地策劃一些和專業相結合的以及師生活動的趣味活動，能讓儘可能多的學生能動起來，能在活動中增進班級間、學生間、師生間的交流溝通。
（六）深化學生管理和班主任隊伍建設
1、從思想上宣傳發動保持與院工作思路高度一致；
2、注重班級“6S”考核的質量，保持常態化；
3、深入“文明班級”和“文明寢室”評比；
4、促進“家校共建，和諧校園”建設；
5、抓實班會課質量；
6、定期開展班主任工作經驗交流研討會。
20xx年的工作即將結束，汽車工程系全體教師將繼續以飽滿的熱情迎接新挑戰，爭取在20xx年創造更加輝煌的成績。
在六月份，本班按期並出色地完成了上個月的工作計劃的同時，又開展了多項活動和主持了主題班會。這不僅體現了本班同學的工作協調能力，更突出了本班對班級建設的'熱情。在這個月中班級建設取得了明顯的效果，這極大地鼓舞了本班同學和使班級團結前進。
6月3日晚上，輔導員給本班主持了以“嚴格律己，團結班級”為主題的班會。在此次班會中輔導員先對過去一個月的班務進行講話，指出了不足之處並對本班提出要求。提出了十一月份的工作計劃，要求本班同學努力爭取到“文明宿舍”和“優秀班級”。本次班會讓本班同學瞭解了上個月的工作的不足之處，讓我們重新定位，向着正確的方向前進。
6月9日晚上，輔導員給本班開了以安全為主題的班會，為了同學們能在五一放假期間能安全放鬆，輔導員特地給本班開了這個班會，輔導員在班會中再三強調安全的重要性。通過這個班會，本班同學意識到了安全的重要性，這使我們在端午節能更理智的放鬆，能使本班同學放假玩得更開心。
本月，本班積極開展好兩課、兩活動，保護學生視力、增強學生體質，提高學習效率。為了保證活動效果，每次活動我總是親臨現場與學生一起進行活動。為了提高學生參與的積極性，每次活動我總是加入一些競技、遊戲等內容，使學生既鍛鍊了身體又享受了樂趣、陶冶了情操，使思想得到充分地放鬆。由於保證了學生的體育運動量，學生普遍感到心情放鬆，課堂注意力集中，學習效率高。
這個月精彩而豐富，縱觀這個月的工作，既有不足也有優勢，但本班會努力改正不足，繼續保持優勢，吸取經驗，積極工作。為下個月的工作計劃圓滿完成而努力，力爭上游。為班級建設投入身心。
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