新版誡勉談話提綱（精品多篇）

誡勉談話內容 誡勉談話內容記錄 篇一

（一）衞生局機關人員；

（二）醫療衞生單位領導幹部。

第三條廉政誡勉談話要有針對性，突出黨性、黨風、黨紀的貫徹落實，尤其是黨風廉政建設責任制的貫徹落實情況，具體內容為：

（一）提出遵紀守法、廉潔自律和作風建設方面發現的苗頭性問題，主要是：羣眾反映突出，雖構不成違紀，但已產生不良影響的問題；羣眾舉報屬實，但屬於自查自糾範圍內的問題；組織上認為需要提醒、告誡或需本人做出説明的其他問題。

（二）對於有違紀或有不廉潔傾向但沒有作為初核案件的。人進行誡勉談話，要加強嚴以律已的教育，時刻提高警惕，端正為人民服務的思想意識，切不可因一念之差而造成終生之恨。對於初核了結未立案的人進行誡勉談話，觀點要明確，敦促反思，及時糾正和防範錯誤的發生，以嶄新的面貌投入到工作當中。

（三）對於部門出現問題的誡勉談話，要突出加強管理，建立健全各項規章制度，杜絕各類違法違紀現象的發生。

第四條談話者要將談話的內容、要求明確告訴談話對象。要嚴格掌握政策，堅持實事求是原則，重事實，重證據，重調查研究，注重談話的針對性和實效性。不準挾嫌報復，不準假公濟私，不準提不正當要求。不準向談話對象泄露舉報信訪人的單位和姓名，不準將舉報信訪件或者談話對象不宜閲看的其他材料給談話對象閲看。注意保密，不得泄露談話內容。

第五條被談話者要實事求是地向組織彙報本單位或本人的黨風廉政建設情況以及執行黨風廉政建設責任制情況。嚴格遵守黨紀政紀，自覺接受組織的教育和監督，如實彙報思想和工作情況，並按談話要求提供有關書面材料。要以嚴肅認真的態度對待談話，及時糾正存在的缺點和錯誤，努力改進工作，不斷增強廉潔從政，抓好本單位黨風廉政建設和反腐敗工作的自覺性。

第六條談話形式視情況而定。既可實行告誡性的集體談話，也可實行勸誡談話。既可要求責任單位就有關問題做出説明，也可要求責任單位就有關問題進行整改。

第七條談話時應做備忘性記錄，記錄談話的時間、地點、次數、談話人員、談話對象等基本情況以及談話的主要內容。備忘性記錄由紀檢組、監察室統一管理；對被進行誡勉談話的領導幹部提出的誡勉要求和該領導幹部的説明及表態，應當作書面記錄，經本人核實後，由紀檢組、監察室存檔。

第九條本制度自發布之日起執行。

誡勉談話內容 誡勉談話內容記錄 篇二

甲： 請談一下你對我國xxx性質的知道。

乙： 我國xxx是我國工人階層的先鋒隊， 一同是我國公民和中

華民族的先鋒隊， 是我國特色社會主義作業的領導核心， 代表我國先

進生產力的開展要求， 代表我國先進文明的行進方向， 代表我國最廣

大公民的根本利益。

甲： 談下你對黨員應盡職責的瞭解， 作為入黨活躍分子的你是怎

樣想的呢？

乙： 我國xxx員是具有共產主義醒悟的先進分子， 一同又是勞

動公民的一般一員。

每個xxx人人都要而且有必要確保黨部隊的純真

性，實施八條職責， 行進自身科學本質和理論水平， 嚴於律己， 牢

固建立一心一意為公民服務、當好公民公僕的觀念。

作為一個我國共

產黨人， 應該這樣要求自己， 而作為入黨活躍分子的我， 相同應該

以黨員的要求從嚴要求自我。

儘管咱們現在不是xxx員， 但咱們是

入黨活躍分子， 往後很大程度上要成為黨員， 黨員對自己的嚴格要求

和自身本質不是一蹴即至的， 咱們要從現在開端以黨的嚴格要求來約

束自己， 在日常日子頂用黨的規章來標準自己的言行，逐步行進自己

的思維醒悟和為公民服務的知道， 做合格的優異的入黨活躍分子。

甲： 請談談你為提前參加我國xxx而要做哪些方面的盡力。

乙： 總的來説， 我以為做好入黨活躍分子要從一下幾個方面盡力。

首要， 咱們既然是入黨活躍分子， 就決議了咱們與其他同學有一點不

同，那便是咱們要儘量去把握黨的理論， 用黨的先進思維和理論充分

自己腦筋， 行進自身理論水平緩對黨的知道， 並在日子中把這些先進

的理論帶到身邊的人們當中去， 讓周圍更多的人也能夠更好的知道黨、

瞭解黨、支持黨， 讓越來越多的人去學習黨的理論， 給更多的人帶去

思維的輔導和方向。

其次， 作為入黨活躍分子， 咱們要培養出崇高

的道德， 樂於服務他人的質量以及勤勤懇懇的貢獻精神。

入黨活躍分

子代表了一種職責， 一種在同學之中遇到困難以身作則的知道， 一種

在他人需求協助時義不容辭的大方， 一種他人不肯幹的深重使命而你

知難而進的氣勢。

再次， 咱們應該活躍參與實踐， 在實踐活動中鍛

煉自己， 讓自己的着手才幹得到進一步加強， 經歷得到不斷堆集。

甲： 你覺得怎樣才幹做一名優異的學生xxx員？

乙： 大學生具有較高的知識水平緩較強作業才幹， 往後將成為社

會的中堅力氣。

作為黨員的大學生能夠在肄業期間被黨安排接收， 更

闡明其自身具有優於其他大學生的本質。

首要是堅決的共產主義崇奉

和崇高的志向。

作為一名黨員， 無論是學生仍是某個職業的作業者，

要求其具有堅決的共產主義崇奉無疑是最根本的要求。

只要具有堅決

共產主義崇奉的黨員才會為祖國為公民一心一意貢獻， 才幹堅持黨的純真和性質。而且現在咱們的本職作業便是學習， 所以首要便是吃苦

盡力學習， 打好厚實的專業根底， 具有較強的理論知識， 這樣才有

或許在將來有所開展，真實做到又紅又專。

再次便是做好模範帶頭作

用， 往常活躍聯合身邊同學，熱心協助身邊有困難的同學， 實在做到

為班級同學服務。

甲： 你怎麼看待現在黨內呈現的糜爛現象？

乙： 絕大多數黨員能夠堅持黨的紀律， 堅決同糜爛分子做奮鬥；

只要單個黨員忽視了黨員的道德修養， 毅力闌珊， 發生了貪圖享受、

懼怕艱苦的心情， 不能正確的對待和運用手中的權利， 經不住引誘而

腐化墮落。

我覺得要處理這個問題得從多方面下手。

一是要繼續加強

對黨員的教育， 行進黨員的思維道德修養， 行進黨性；二是從些詳細

視點下手處理這些問題， 例如： 討論高薪養廉可不可行等等。

不斷完善法律法規建造， 糾正黨內的一些不正之風；運用批判和自我

批判、運用公民羣眾的監督， 打敗黨內的糜爛。

我深信， 我國共產

黨完全有才幹運用自己的力氣打敗糜爛， 剷除完成社會主義現代化道

路上的攔路虎。

誡勉談話內容 誡勉談話內容記錄 篇三

談話時間：20xx年11月3日

談話內容：

談話人：王局長

談話對象：李副局長、楊副局長、張副局長

記錄人：唐主任

談話內容：

一是要深刻認識黨風廉政建設和反腐敗鬥爭形勢依然嚴峻複雜。近幾年來雖然反腐敗工作取得了顯著成效，但在不敢腐、不能腐、不想腐上還沒有取得壓倒性勝利；腐敗活動減少了，但並沒有絕跡，反腐敗體制機制建立了，但還不夠完善，想教育加強了，但思想防線還沒有築牢；反腐敗的形勢嚴峻複雜，反腐敗工作依然艱鉅繁重，黨風廉政建設工作仍需進一步加強。就我縣情況看，個別單位或黨員領導幹部以權謀私、侵害羣眾利益、違反中央八項規定和省、州、縣規定等違紀違法問題線索反映時有發生；就我單位的情況來看，雖然沒有出現違紀違法案例，但今年兩會期間，人大代表、政協委員對我局在有關監管方面不到位、個別領導幹部不敢擔責等方面提出了議見建議；部分服務對象對我單位的辦事效率、服務態度也提出意見建議。希望各位把思想和行動統一到中央、省委、州委和縣委的決策部署上來，堅信中央從嚴治黨、鐵腕反腐的堅強態度和決心，堅持不懈打好攻堅戰、持久戰，堅定不移把黨風廉政建設和反腐敗鬥爭進行到底。

二是切實履行黨風廉政建設主體責任。根據黨風廉政責任制要求，班子成員發揮“一崗雙責”作用，協助黨組書記落實主體責任，對職責範圍內的黨風廉政建設負主要領導責任，把黨風廉政建設要求融入分管業務工作，定期研究、佈置、檢查和報告分管範圍內的黨風廉政建設情況，堅持誰主管、誰負責，層層抓落實，確保守土有責，對黨負責。班子成要對單位黨員幹部加強經常性教育，主要領導與單位班子成員廉政談話不少於1次，班子成員每年與分管股所室負責人廉政談話不少於1次，抓好職責範圍內黨風廉政建設。作為班子成員，要切實做到把主體責任記在心上、扛在肩上、抓在手上，落實在行動上。要以身作則，切實增強抓黨風廉政建設主體責任意識，模範帶頭廉潔自律，自覺做到廉政勤政，認真履行“一崗雙責”。

三要帶頭廉潔自律，自覺接受羣眾監督。一要認真學省、州、縣有關黨風廉政建設的規章、規定、文件，特別是xxxxxx記關於黨風廉政建設和反腐敗鬥爭的有關論述、中央八項規定等，真真吃透其精神並將其貫穿於個人的工作和生活中；二是要“把權力關進制度的籠子裏”。把權力關制度的籠子裏，不是説讓你不幹事，而是要依法辦事，依程序辦事，對所辦事情必須要負法律責任，所辦事情必須要經得起時間檢驗，經得起人民羣眾的監督；要時該牢記權力是人民所賦予的，手中的權力不是個人的，我們所有的工作都是為了人民、為了國家，絕對不能把權力作為個人的私有物，想怎麼用就怎麼用，濫用權力，以權謀私必將受到黨紀國法的嚴懲；三是要慎交友，因交友不慎而落馬的官員不在少數，工作生活中總有些居心不良之人想與你交朋友，套近乎，他們看中的不是你的人而是你手中的權，一定要擦亮眼睛，多與正直之人、講誠信之人交往，不與居心不良之人交往，儘量減少不必要的應酬，要把精力放在推進工作和學習上；四是要慎獨，xxxxxx記在提到xxx員的修養時特別強調了慎獨，要求黨員幹部都要努力做到“慎獨”，無論在什麼樣的環境下，都不做虧心事、不做昧良心的事，有人無人一個樣，八小時之內和之外一個樣，自覺接受社會各界監督，嚴於律己。

3位同志表示，今後一定加強思想政治理論學習，認真貫徹落實中央八項規定和廉潔自律各項規定，協助主要領導抓好黨風廉政建設，進一步增強廉潔自律意識，築牢拒腐防變的思想道德防線，認真抓好分管的各項工作，努力推動單位各項工作向前發展，為建設“美麗富饒新盈江”作出積極貢獻。

誡勉談話內容 誡勉談話內容記錄 篇四

為強化對車管所隊伍建設的監督管理，促進黨風廉政建設和領導幹部的廉潔自律，遏制和防止違紀現象的發生，根據市紀委意見，交警支隊黨委書記、支隊長羅水華、黨委委員、副支隊長邱柏洲對車管所所長、教導員進行了誡勉談話。

一、誡勉談話的時間

2012年12月31日。

二、誡勉談話的對象

車管所總支書記、所長樊剛、車管所總支副書記、教導員王向陽。

三、誡勉談話的地點

車管所二樓會議室

四、誡勉談話的內容

羅水華：為了加強交警支隊黨風廉政建設，嚴肅工作紀律，進一步轉變車管民警工作作風，着力糾正工作中的不良風氣，根據羣眾反映需要轉變工作作風的一般性問題；信訪或者其他渠道反映意見相對集中的一些問題；車管民警中存在的可能釀成違紀的苗頭性問題。以及第三方明察暗訪的情況通報，我代表交警支隊黨委對車管所的責任領導予以誡勉談話。希望你們進一步加強車管隊伍作風建設，要從講政治的高度，切實為民辦實事、辦好事。(一)是要深刻反思、積極整改。在工作中要杜絕華而不實、漂浮的作風，在整改中，要進一步查找不足，引以為戒，舉一反三，結合車管工作實際有針對性地進行對照檢查，健全制度，規範管理。(二)要嚴於律己，強化公僕意識。

誡勉談話內容 誡勉談話內容記錄 篇五

為強化對車管所隊伍建設的監督管理，促進黨風廉政建設和領導幹部的廉潔自律，遏制和防止違紀現象的發生，根據市紀委意見，交*支隊黨委書記、支隊長羅水華、黨委委員、副支隊長邱柏洲對車管所所長、教導員進行了誡勉談話。

一、誡勉談話的時間

20xx年12()月31日。

二誡勉談話的對象

車管所總支書記、所長樊剛、車管所總支副書記、教導員王向陽。

三、誡勉談話的地點

車管所二樓會議室

四、誡勉談話的內容

羅水華：為了加強交*支隊黨風廉政建設，嚴肅工作紀律，進一步轉變車管民*工作作風，着力糾正工作中的不良風氣，根據羣眾反映需要轉變工作作風的一般*問題；*或者其他渠道反映意見相對集中的一些問題；車管民*中存在

的可能釀成違紀的苗頭*問題。以及第三方明察暗訪的情況通報，我代表交*支隊黨委對車管所的責任領導予以誡勉談話。希望你們進一步加強車管隊伍作風建設，要從講*的高度，切實為民辦實事、辦好事。(一)是要深刻反思、積極整改。在工作中要杜絕華而不實、漂浮的作風，在整改中，要進一步查找不足，引以為戒，舉一反三，結合車管工作實際有針對*地進行對照檢查，健全制度，規範管理。(二)要嚴於律己，強化公僕意識。車管所領導班子要牢記權利權為民所用，利為民所謀，緊密結合“三送”活動

第3篇：誡勉談話制度範文

誡勉談話制度

1、為進一步加強黨員隊伍思想作風建設，增強廣大黨員自重、自省、自*、自勵意識和自我約束能力，使出現的問題消滅在萌芽狀態，根據上級有關精神，制定本制度。

2、談話誡勉是對黨員在工作、思想、生活、作風等方面存在明顯問題，但構不成黨紀政紀最低處分標準的，由黨組織直接找本人談話，指出問題，告誡勸勉，進行批評教育，促其在一定時期內改正錯誤的一種教育管理制度。本着從嚴治黨、有錯必糾、以正面教育為主、超前預防的原則，通過談話誡勉達到提高黨員自我約束意識，防止和減少黨員犯錯誤，避免小錯釀成大錯，保*黨員廉潔自律。

3、凡具有下列問題之一者，均作為談話誡勉對象，對其進行談話教育，幫助其及時改正。

(1)不能以黨員的標準嚴格要求自己，缺乏事業心和進取精神；官僚主義嚴重，不深入實際，不認真解決羣眾關心的熱點、難點問題，羣眾反映強烈；生活作風不檢點，不嚴格執行*、省、市、區廉潔自律有關規定，造成不良影響，但夠不上執紀執法部門立案查處或紀律處分的。

(2)經考察和*評議，基本滿意和不滿意票較高，羣眾意見較大，反映問題較多的。

(3)年終政績考核較差的。

(4)黨組織內部鬧不團結或黨員之間鬧矛盾應承擔主要責任的。

(5)因工作失職或決策不利，造成較大損失的。

(6)因其他問題組織認為需要談話誡勉的。

4、對黨員

第4篇：村幹部誡勉談話記錄參閲

一、談話對象：

行政村幹部以及需要進行誡勉談話的其他人員。

二、凡有下列情況之一者，均應實行誡勉談話：

1、不能嚴格執行領導幹部廉潔自律有關規定，存在明顯問題，但構不成紀律處分的；

2、落實黨風廉政建設責任制不力，在年度考核和*測評中，不稱職票超過30%，被通報的班子和個人；

3、本地、本單位發生重特大事故、惡*案件和重大經濟損失，在羣眾中造成不良影響的；

4、對黨的路線方針政策和上級決議消極牴觸，貫徹不力，羣眾反映強烈的問題長期得不到解決，以致發生大要案或集體*的班子和個人；

5、不認真執行*集中制，個人獨斷專行，放棄集體領導，或鬧無原則糾紛，導致班子不團結的；

6、對工作不負責任，推諉扯皮，方法簡單粗暴，工作效率差，完不成任務的；

7、謊報成績，隱瞞問題，欺騙領導和羣眾的班子和個人；

8、利用職務謀取私利，包庇違法違紀行為，對持不同意見者打擊報復的；

9、浪費國家和集體資財的；

10、參與或支持迷信、賭博活動的。

三、談話程序：

對村幹部的誡勉談話，先由鄉鎮組織、紀檢部門提出誡勉意見，報請鄉鎮主要領導決定，由鄉鎮主要領導或紀檢書記與被勉誡村幹部進行談話。

四、談話要求：

1、誡勉談話一般不少於2人，談話人要認真填寫<誡勉談話登記表>;

2、誡勉談話結束後，要宣佈誡勉決定，對存在的問題要當面指出，限期整改；

3、誡

第5篇：誡勉談話制度範本

誡勉談話制度是紀檢監察機關發現幹部在*思想、履行職責、工作作風、道德品質、廉政勤政等方面的苗頭*問題，及時進行談話教育的制度。

誡勉談話由紀檢監察或組織幹部部門按照幹部管理權限實施，一般採取個別談話方式。

在組織考察、年度考核、*測評（評議）或羣眾*舉報中，有下列情況之一但不夠紀律處分或組織處理的，應進行誡勉談話：

1、在貫徹執行黨的路線方針政策上存在問題。

2、在貫徹執行*集中制原則和維護領導班子班子團結等方面存在問題。

3、在執行黨風廉政責任制、《廉政準則（試行）》和幹部廉潔自律規定等方面存在問題。

4、在執行個人重大事項報告制度方面存在問題。

5、在執行《幹部任用條例》方面存在問題。

6、在直接分管範圍內發生重大事故、重大案件、重大問題，並在社會上造成較大負面影響或使國家（集體）資產和*羣眾生命財產遭受重大損失。

7、在密切聯繫羣眾，實現、維護、發展職工根本利益方面存在問題。

8、存在其他需要戒勉談話的問題。

戒勉談話的主要內容：

1、向談話對象指出所存在的問題。

2、要求談話對象就有關問題作出解釋或説明。

3、區別不同情況，對談話對象進行批評教育或戒勉，提出整改意見和建議。

4、根據具體情況，可要求談話對象限期作出對問題的認識及整改措施的書面報告，並送紀檢xxx門。

經戒勉談話後拒不整改或整改不

第6篇：交心談心記錄範文兩篇

[篇一]

時間：**年8月23日下午

地點：王口村黨員活動室

參加人員：縣委先進*教育活動辦公室：王允國、劉寶成；次丘鎮黨委：劉利德、馮濤；指導組：王振勇、李青海、李夫洋；王口村：王恆寶(黨支部書記、村委會主任)、馬朝營(黨支部委員、村委會副主任)、韓聖福(黨支部委員、村委委員、計生專職幹部)、28名普通黨員、入黨積極分子和部分羣眾代表，共42人。

主持人：

記錄人：

管區總支書記：王口村先進*教育活動進入分析評議階段以來，通過廣泛徵求意見、深入開展談心活動、認真撰寫黨*分析材料，黨支部和每名黨員都查找到了存在的突出問題，根據教育活動的任務安排，今天召開一次專題組織生活會。組織生活會採取“一人談、眾人幫、逐個進行”的方式，本着對個人、對同志、對組織負責的態度，每位與會同志都要暢所欲言，認真地開展批評和自我批評，真正使這次生活會達到相互幫助、促進交流、增進團結、共同提高、促進工作的目的。

村黨支部班子查找出來的問題

村黨支部書記王恆寶首先分析了班子中存在的主要問題：一是自然村的街道沒按計劃修整好；二是宅基安排工作解決不徹底，有後遺症；三是合班並校工作向羣眾解釋不到位，造成部分羣眾不理解、有意見；四是農業結構調整近幾年力度不大，步子邁得小；五是村集體經濟相對薄弱，為羣眾服務的能

第7篇：貴港市供銷社誡勉談話制度

一、誡勉談話對象：市聯社機關科級幹部、市直屬各公司正副經理，市直管基層社理監事會正副主任。

二、具有下列情形之一者，實行誡勉談話：

(一)由羣眾舉報或*渠道反映的問題，經初步核實，雖構成違紀違規，但情節較輕，可不進行黨紀政紀處理的；

(二)年度考核中被確定為不稱職等次的；

(三)工作中出現重大失誤的；

(四)組織發現存在可能釀成嚴重違紀的苗頭*問題的。

三、誡勉談話一般由分管紀檢的領導主談，談話人不得少於兩人。

四、誡勉談話內容：

(一)談話人向被談話人介紹反映的問題，提出談話的有關要求；

(二)責成被談話人就反映的問題作出解釋、説明或者檢討，並提供有關材料；

(三)談話人根據被談話人的陳述和掌握的情況，對被談話人提出要求；

(四)被談話人對接受誡勉談話以及對談話人所提要求表明態度。

五、誡勉談話的要求：

(一)談話前將談話時間、地點、內容、要求通知被談話人，被談話人不得藉故推諉、拖延；

(二)談話人應當認真聽取被談話人的陳述和意見，不得向被談話人泄漏舉報人的情況；應當書面記錄談話情況，並經本人核實簽名，由紀檢監察室存檔；

(三)被談話人要實事求是地回答和陳述問題，提供有關情況，不得造假或隱瞞事實，不得打聽、追查或

第8篇：為建立幹部廉政談話和誡勉談話制度作出的決定

為進一步加強對領導幹部的廉政教育，前移監督關口，積極探索社會主義市場經濟條件下黨風廉政建設的新途徑，現就建立和實施我校幹部廉政談話和誡勉談話制度作出如下決定：

一、目的意義

幹部廉政談話和誡勉談話制度，是繼承和發揚黨的優良傳統、作風，從*上關心愛護幹部的一種思想教

育方法。其目的是幫助各級領導幹部築牢拒腐防變的思想防線，經受住執政、改革開放和社會主義經濟的三大考驗，做一名合格的*公僕。

二、廉政談話

1、談話對象：新提拔聘任的，或幹部交流聘任新崗的副科級以上幹部。

2、談話內容：

（1）進行黨*黨風黨紀教育。主要內容是黨紀政紀條規。要求新任領導幹部加強黨*修養，帶頭模範遵紀守法，以身作則，廉潔自律，嚴格按照《廉政準則》規範自己的行為，管好自己，管好身邊的工作人員，言行一致，自覺地接受組織和羣眾的監督；不僅要對本部門分管的各項業務工作負責，還要認真落實省、市和學校黨委關於黨風廉政建設責任制的有關規定，對本部門黨風廉政建設負責。

（2）發放“領導幹部廉政手冊”。

（3）轉達幹部、羣眾的希望和意見。

三、誡勉談話

1、談話對象：有輕微違紀行為，尚不夠立案查處的，或羣眾有較多反映，但尚未發現有明顯違紀行為的付科級以上幹部。

2、談話內容：

（1）根據羣眾的反映，或已經存在的違紀行為，按黨風廉政建設責任制的規定和

第9篇：兩篇監理例會紀要範文

第一篇

時間：.......

地點：......

會議主題：........

會議主持：.......

會議內容：.......

監理單位：......

施工單位：......

一標段：上週計劃未完成，各樓號均滯後一到兩天。找出原因下週抓緊施工，週六按計劃完成。xx樓下週x完成混凝土澆築，xx樓下週x完成三層混凝土澆築。xx樓在下週x完成混凝土澆築。xxx樓爭取在下週x完成混凝土澆築。

二標段：上週計劃完成不太理想，xxx樓與進度計劃滯後一天，xxx樓與計劃要完成的三層板安裝滯後兩天，xxx樓進展速度基本上與計劃吻合。分析原因與施工人員的施工有關，另外外架未進行搭設影響施工人員的進場施工。下週xxx樓達到六層圈樑模板安裝，xxx樓到本週末達到上板條件，xxx樓四層板安裝完畢。

三標段：上週計劃未完成，xxx，xxx樓滯後x天。分析原因與設備出現故障有關。下週xxx樓在週三晚到週四早上完成混凝土澆築，xxx樓在下週二完成四層頂板安裝，xxx樓在下週四完成五層主體砌磚，底層抹灰在下週x完成。

一、安全方面

第10篇：和書中人物談談話國小作文500字兩篇

【第1篇】

晚上，我寫完了老師佈置的作業，拿出了我最喜歡看的課外書《淘氣包馬小跳》津津有味地看了起來……

當我看得起勁兒時，突然，一個戴帽子的小孩子飛入了我的房間，把我嚇的目瞪口呆。只見他頭頂上戴着個鴨舌帽，身上穿着一件紅*的t恤，臉上還有幾粒雀斑，我感覺這位“不速之客”好眼熟啊！對了，他就是馬小跳！我高興得一蹦三尺高。這下，我終於可以和他談個夠啦！

我趕忙起來，為他搬了一張椅子，讓他座下，然後迫不及待地開始提問了題了，“馬小跳，你的爸爸媽媽為什麼給你取了這個名字啊？”

“其實我原來的名字是‘馬小驥’，但我一生出來就會跳了，所以變成了‘馬小跳’。”他説完，很開心地笑了笑，很可愛的樣子。

“馬小跳，你為什麼整天都樂呵呵的呢？”我是一個好奇寶寶，滿腦子的問號，不問完是不會罷休的。

馬小跳毫不猶豫的説：“因為我整天無憂無慮的啊！”

我指了指我身後躺着的那個沉重的書包，問道：“你難道不會有煩惱嗎？比如作業太多了？”

馬小跳聳了聳肩説：“我沒有必要為這些小事煩惱，並且我以後也不會有煩惱！”

我點了點頭，又問：“你有快樂的祕訣嗎？”

馬小跳咧了咧嘴笑了説：“沒有。並且我覺得人活在這個世上，就應該幸福快樂的過每一天，不讓自己有什麼遺憾！”

聽了他的話，我明白了一個道理：人的生命是可貴的，既然擁有了，那就應該開開心心的

誡勉談話內容 誡勉談話內容記錄 篇六

時間全覆蓋，有序推進談心談話

從6月1日開始，華鎣市將全面開展“踐行‘三嚴三實’，凝心聚力抓發展”談心談話活動，至6月底結束，共分三個階段開展。第一階段從6月1日至6月10日，集中開展專題談心談話活動；第二階段從6月11日至6月15日，由談心談話對象深刻剖析，撰寫思想認識體會；第三階段從6月16日至6月30日，由談話人對談話對象撰寫的思想認識體會進行點評，作出客觀評價，並視情況開展進一步的談心談話。截止目前，華鎣市已累計開展談心談話499人次。

對象全覆蓋，分層次開展談心談話

此次“踐行‘三嚴三實’、凝心聚力抓發展”集體談心談話活動分市級領導、科級領導、黨員幹部三個層面進行。一是市委書記與市委，市人大會黨組、市政府黨組、市政協黨組、市法院黨組、市檢察院黨組正職，鄉鎮黨政正職，市級機關事業單位主要負責人談話；二是市長與市政府副市長，鄉鎮長(街道辦事處主任)，市政府工作部門及直屬機構(單位)主要負責人談話；三是市人大會主任與市人大會領導班子成員，鄉鎮人大主席、街道人大工委主任談話；四是市政協主席與市政協領導班子成員，政協活動小組長談話；五是其他市級領導與分管(聯繫)單位科級幹部談話；六是各單位科級領導幹部與幹部職工談話。做到了談心談話全方位、多層面、寬領域、廣覆蓋。

內容全覆蓋，深入推進談心談話

華鎣市把談心談話活動與當前重點工作有機結合，科學制定談心談話內容，有重點、有條理、有針對性地開展談心談話活動，做到了統籌兼顧、相互促進。此次談心談話華鎣市以“踐行‘三嚴三實’，凝心聚力抓發展”為主題，以深入學習貫徹《黨章》、黨的、十八屆三中、四中全會精神和系列重要講話精神為指導，重點圍繞領導班子和黨員幹部在思想政治建設、黨性觀念、組織紀律和法制觀念等方面存在的問題開展談心談話活動，內容涉及五大方面：一是對照黨章和黨規黨紀，是否堅守黨性原則、政治規矩和組織紀律，自覺做到講政治、守紀律、守規矩；二是對照加強領導班子思想政治建設要求，是否牢固樹立大局意識、全局觀念，自覺做到與xxx、省委、市委保持高度一致，堅決貫徹上級決策部署；三是對照“三嚴三實”要求，在言行上存在哪些“不嚴不實”問題，自覺做到不造謠、不信謠、不傳謠；四是對照依法治市要求，是否做到辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法，自覺做到維護和諧穩定大局；五是對照改革發展穩定大局，是否正確處理自力更生、艱苦創業與對上爭取支持的關係，自覺做到凝心聚力抓發展。通過深入開展談心談話活動，全市黨員領導幹部的凝聚力得到進一步增強，工作作風進一步改進，工作效率進一步提高，各項工作進一步推進，為踐行“三嚴三實”奠定了堅實基礎。