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紀檢監察幹部教育整頓談心談話提綱

欄目: 實用文精選 / 發佈於: / 人氣:3.12W

紀檢監察幹部教育整頓談心談話提綱

談心談話是我黨關心、愛護幹部的優良傳統,是加強幹部思想政治工作的一項重要措施,也是考驗黨員幹部對黨忠誠度、檢驗每名同志紀律作風的有效方法。當前,教育整頓已進入檢視整治環節,談心談話是其中的一項重要安排。為認真抓好教育整頓檢視整治環節各項工作,今天由我與你進行談心談話。希望你提高站位、認真對待,實事求是向組織彙報思想,堅持問題導向主動説清自身存在的問題。

首先請你談談接受教育整頓有什麼感受和收穫?通過對照《談心談話參考提綱》中列舉的問題,你認為自身都存在哪些問題?針對這些問題,下一步你準備從哪些方面加以整改?

(具體內容見《談心談話前個人思想彙報》)

結合日常監督管理情況和平時對你思想、工作等方面的觀察瞭解,我也發現你存在以下幾個方面問題:

(一)放鬆了政治理論學習,沒有堅定的理想信念。

沒有把政治理論學習作為首要政治任務來完成,在主觀認識上不重視,在工作擺佈上沒有放在首位或突出位置,從源頭始點上忽視了政治理論學習,抱有一種應付心態,沒有把理論學習作為黨的優良傳統繼承下來,看不到中國共產黨依靠學習走到今天,也必然依靠學習走向未來,從而導致沒有很好地堅持馬克思主義信仰,沒有很好地堅定共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想,在大是大非面前左右搖擺。

(二)淡化了服務宗旨觀念,不願為民服務解難題。

忘記了黨的初心就是為中國人民謀幸福,缺乏自覺當好羣眾利益的忠實代表的責任感,幹工作、辦事情忽視了人民羣眾的根本利益,認為管好自己,幹好工作,不讓羣眾有意見就可以了。在基層調研時,走馬觀花、隔靴搔癢般的問一問,沒有真正撲下身子,走進羣眾身邊,近距離聆聽羣眾呼聲,沒有真正把羣眾最盼、最急、最怨、最難的問題銘記於心。習慣於幹工作不求有功、但求無過,不爭不搶、不温不火,遇問題缺少辦法,缺乏主動鑽研精神,躺在功勞簿上過日子,佔着位子“當擺設”。

(三)缺乏了鬥爭奮鬥精神,不想幹事創業敢擔當。

在民主生活會上、組織生活會上、黨小組會上,不願拿起黨內批評與自我批評的有效鬥爭武器,去糾正自己的錯誤,指出同志的不足,習慣於當老好人、講一團和氣。這種老好人思想,自利自私的想法,是人生觀、價值觀的扭曲,喪失了黨性原則。面對急難險重的任務,棘手的問題,難辦的事情,只講客觀理由,不找主觀原因,大發怨言,百折不撓的探索精神和不畏艱險的創業精神不增反減。

我給你提出以下建議:

(一)堅持補“鈣”強心,堅定理想信念,做深學篤用習近平新時代中國特色社會主義思想的表率。

按照學習往深裏走、往心裏走、往實裏走的要求,做到真學促深化,深刻認識習近平新時代中國特色社會主義思想的時代意義、理論意義、實踐意義、世界意義,深刻領悟其思想精髓,深入把握“八個明確”的指導思想和“十四個堅持”的基本方略,悉心領悟其思想的歷史性與時代性、政治性與人民性、理論性與實踐性的“三個高度統一”理論品質;做到真信促消化,更加理解堅定理想信念就是緊密馬克思主義真理信仰、共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想,更加增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,堅持以人民為中心,不斷提升思想境界,做到敢於鬥爭、甘於奉獻,以事業為重、以奮鬥為樂,創造一流業績;做到真用促轉化,大力弘揚馬克思主義理論聯繫實際的學風,在“實”字上下功夫,努力把學習成效轉化為努力把學習成效轉化為政治成果、思想成果、理論成果、實踐成果、制度成果“五大成果”。

(二)堅持發揚鬥爭精神,保持奮鬥姿態,做幹事創業敢擔當的表率。

要面對把中國領袖醜化、讓中國百姓對政治淡化、讓黨政幹部腐化、讓馬列主義熔化等意識形態領域的複雜情況,旗幟鮮明地將意識形態領域的鬥爭進行到底。要面對黨內搞任人唯親、排斥異己,搞團團夥夥、拉幫結派,搞匿名誣告、製造謠言,搞收買人心、拉動選票,搞封官許願、彈冠相慶,搞自行其是、陽奉陰違,搞尾大不掉、妄議中央等現象,作堅決鬥爭。要深入推進腐敗鬥爭。面對把個人的利害得失看得高於一切,多栽花、少栽刺,不講是非、只講世故,自私自利、損人利己,明哲保身,唯恐得罪人,置危害黨的事業、損害羣眾利益於不顧,讓腐敗分子漏網等存在的各種問題,要正確認識形勢,堅定立場方向,堅持“零容忍”立場不動搖,要牢固樹立“奮鬥者最幸福、實幹者最美麗”的觀念,在自己的工作崗位上兢兢業業、攻堅克難,力爭上游、事爭一流。要亮出“敢於擔當”的鋭氣,進一步增強政治擔當、歷史擔當和責任擔當的意識,持之以恆地用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,增強信心,增進自覺,鼓舞鬥志,胸懷對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福的政治擔當,保持時不我待、只爭朝夕、勇立潮頭的歷史擔當,肩負守土有責、守土負責、守土盡責的責任擔當,錘鍊吃苦耐勞、任勞任怨的“苦幹”品格,發揚腳踏實地、務求實效的“實幹”精神,掌握開拓創新、善於成事的“巧幹”本領,積極投身到事業發展中去。

(三)堅持以人民為中心,樹牢為民服務情懷,做為民服務敢擔當的表率。

堅持以人民為中心的發展理念,站在人民立場上貫徹落實創新、協調、綠色、開放、共享的發展理念,重點健身場所、羣體活動、體育指導等與人民羣眾最關心、最現實、最直接的利益問題上。要不斷增強一切為羣眾、一切依靠羣眾、從羣眾中來到羣眾去的羣眾觀念,深入羣眾知民情,心繫羣眾順民意,服務羣眾解民憂,做到心中有民為民謀利盡責,心中有戒不當“黑傘”。要深度錘鍊善作善為的高強本領,增強高質量發展本領,不當“庸官”當“能官”;增強抓落實的本領,不當“懶官”當“勤官”;增強依法執政本領,不當“昏官”當“明官”;增強羣眾工作本領,不當“霸官”當“親官”。

今天的談心談話就到這裏。