產品研發部部長崗位職責
1、全面管理產品開發部的各項工作，負責開發部日常工作的調度安排，協調本部門個技術崗位的工作配合；
2、負責組織本門員工對專業知識和新工藝技術的學習，不斷提高整體藝術水平；
3、負責組織力量解決產品技術上的重大難題，指導設計重大技術問題的研究和處理；
4、協助解決設備生產製造的技術質量問題及協助處理產品售後服務事宜。
5、負責開發部所有產品圖紙技術資料的審查；
6、負責新產品的開發並組織實施；
7、負責與設計開發有關的新理念新技術新工藝等情報資料的收集整理歸檔；
技術研發部工作職責
1、負責組織開展國內外學術信息技術交流，對新技術新設備新工藝新經驗進行深入調研，並在公司範圍內用心推廣。
2、參與公司相關技術專題研討會，提出相應的解決方案。
3、負責公司有關技術數據庫的建立和維護。
4、結合公司實際開發的項目，提煉出相關課題，組織公司內部有關專家進行研究，為將來開發的項目帶給技術支撐。
5、負責根據國家和地方的相關規範規程規定及標準，結合公司實際狀況，起草和編制企業相關專業實施標準，並在公司內部進行培訓。
6、負責與外部技術專家的協調工作。
研發部崗位職責
一、直接職責
1、負責與其他部門之間的溝通與協作，滿足和協調公司各相關部門提出的系統更新新產品等技術需求；
2、明確文檔編寫種類及格式，對項目組需要生成的文檔進行質量數量和時間控制，並組織召開評審會；
3、會同項目經理共同審核項目組內部測試計劃，並組織項目組負責軟件項目的後期維護工作；
4、針對部門的發展計劃，向公司帶給部門員工的培訓要求，抓好部門員工的專業培訓工作；
5、領導技術團隊並組織實施年度工作計劃，完成年度任務目標；
6、本部門的發展規劃，組織審定部門各項技術標準，編制完善軟件開發流程；
7、制度本部門人員短期和長期需求計劃，並配合行政部的人員招聘工作；
8、擬定本部門年度月度目標工作計劃及總結；
9、負責管理公司的整體核心技術，組織制定和實施重大技術決策和技術方案；
10、負責協調項目開發或實施的各個環節，把握項目的整體進度；
11、負責本部門的成本控制工作以及本部門員工的績效考評及監督管理工作；
12、參與技術業務制定流程及與其他部門的協調工作；
13、需求調研中，配合項目經理進行需求調研工作，並對生成的需求調研報告進行審核評定。
14、關注國內外軟件市場的發展動向最新技術及信息，組織內部技術交流。
15、配合市場部門開展工作，向市場部門帶給必要的技術支持。
16、指導審核項目總體技術方案，對各項目結果進行最終質量評估；
二、管理職責
1、組織實施公司機構和人員的調整設置績效考核及二級薪酬分配，提出員工的招聘和使用計劃，保證公司內部考核薪酬分配製度的合理完善及人力資源的有效配置，推進公司目標的實現。帶給項目的設計方案，協助公司順利接下項目；
2、參與工程項目的洽談制定和審核工作，對公司所籤合同有關軟件技術合同部分中工期技術方案軟件合同額等方面帶給技術支持；
3、抓好本部門項目組總結分析報告工作，定期進行項目分析總結經驗找出存在的問題，提出改善工作的意見和推薦，並組織本部門員工學習，為公司領導決策帶給專題分析報告或綜合分析資料；
4、定期組織部門人員培訓，組建一個高效有朝氣技術過硬的開發團隊；
5、規範部門內部管理，提高員工整體技術水平，把握技術發展方向，使得技術發展方向與主流技術合拍；
6、推進公司企業文化建設，掌握員工主要思想動態，倡導隊伍的創新和團隊精神，提升公司核心競爭潛力；
7、開展公司的市場經營和客户服務工作，組織開展市場調查經營分析，掌握競爭對手動態，及時組織競爭方案的制定和實施，確保公司在市場競爭中的主動；
研發部職責
職責1：研發規劃、計劃職責
具體資料：
1)確立公司技術發展方向組織實施新技術研究、新產品開發或預研
2)負責組織制訂年度研發計劃，審查、批准技術方案
3)負責組織制訂並實施公司各個技術崗位的技術培訓總體規劃
職責2：研發過程管理職責
具體資料：
1)負責組織對前瞻性技術進行研究和追蹤
2)負責監督、控制各研發項目的實施
過程；組織產品和項目鑑定、驗收
職責3：負責研發中心管理職責
具體資料：
1)負責並協調公司的市場拓展、工程與服務和客户培訓工作需帶給的技術支持
2)制定研發中心本年度財務預算，審批研發中心及所屬各技術部的研發費用、會議費用、培訓費用、辦公物
資購買申請單等
3)負責研發中心人員的績效考核
1、負責公司新產品、新技術的調研、論證、開發、設計工作。
2、負責新產品研發計劃的制定與實施。
3、負責安排和計劃新產品的研發和設計工作，管理和調配整個公司的研發技術
4、編制設計部各項規章制度、工作程序、工作要求及實施細則，上報總經理審批。
5．嚴格貫徹執行各項制度、工作流程及操作規範，並對執行情況進行監督檢查。
6．根據企業的實際情況，負責組織修訂、完善部門制度、工作流程等，併發布實施。
7．組織、監督工藝方案、工藝流程的設計工作，審核工藝設計方案。
8．組織、指導設計新產品圖紙並進行交底工作。
9．負責設計的變更、評審及修改工作，及時滿足生產的需要。
10、人員和模擬績效考核，訂單評審，全面主導公司的產品研發方案和成本控制。
11．負責設計部各職位工作的分配、指導、監督與考核工作。
12．按工作程序做好與市場部、技術部、生產部等相關部門的橫向溝通，及時解決部門之間的爭議。
13．負責跟蹤和掌握國外、國內同類技術發展趨勢，組織研發部內部技術論證會。
14．組織企業內部與外部的技術協作和技術交流活動。
15．編制設計費用預算，控制各項設計費用支出。
16．接受領導佈置的專項任務和臨時性任務。
17、保持與公司最高層溝通，密切關注決策層意願和企業發展戰略目標。
結構工程師崗位職責
1．協助技術研發經理制定本部門發展規劃和年度工作規劃。
2．組織編制結構設計文件、圖紙。
3．編寫設計和目錄。
4．組織收集結構設計資料，擬訂結構設計計劃。
5．主持結構設計的交底工作。
6．承擔設計方案中的結構設計工作。
7．與生產部門溝通，做設計回訪指導。
8．向銷售部門提供説明，編制培訓教材。
9．負責模具試模的跟蹤。
10、對原有產品和新開發產品建立完整的工業設計技術文檔。
11、負責跟蹤前期生產，指導監督全部生產過程，及時解決生產中遇到的問題；
12、產品完全成熟後，移交整套工藝性文件，指導、幫助生產系統人員進行生產，向市場部提供有關加工能力及價格的信息。
13．完成領導臨時交辦的其他任務。
電子工程師崗位職責
1．協助技術研發經理制定本部門發展規劃和年度工作規劃。
2．主要負責LED燈具的驅動電源設計開發工作，根據項目需求獨立進行驅動電源的設計分析，並按照研發流程完成驅動電路設計的輸入、樣機開發、試製試產、放產、量產等工作；
3．協助研發經理完成電路計算分析，電子電路維修與優化；
4．電子元器件的品質標準及檢驗標準的建立；
5．指導編制產品使用説明書、作業指導書、產品安裝、維修手冊等技術文件資料；
6．新產品開發項目的配合跟進；
7．指導生產部門技術操作協助解決生產過程中的產品機械技術問題；
技術員崗位職責
1．協助項目負責人/工程師完成調試任務。
2、協助項目負責人購買新材料或器件，組織相關物料製作樣品，對項目試製的樣品進行測試、驗證並作相關詳細記錄。
3、協助項目負責人制作認證樣品或客户樣品。
4、協助項目負責人編寫技術指導性文件。
5、協助項目負責人跟蹤項目試產過程、批產過程。
6、將測試與試產、量產過程中出現的一些技術問題反應給上級以及相關的人員，分析問題，提出對問題的改進方案。
7、負責技術工www.本站baihuawen本站藝改進的具體驗證實驗的進行。
8、負責協助收集本行業新的技術、材料、工藝信息。
9、負責對公司產品的設計水平和工藝水平提出不斷改善建議。
10、負責部門之間的平行溝通協調。
11、負責工作現場“7S”工作及研發部設備的保養及維護執行工作。
12、上級交辦的其他事務。
研發助理崗位職責
1．協助工程師做好新品的拍照、產品宣傳頁的設計、製作。
2．參與新技術、新產品的引進及研發。
3．配合工程師做好採購詢價等工作。
4．協助研發項目的管理、監督和監控。
5．負責文字、表格材料的編寫、製作、和審核等日常行政事宜。
6．根據客户需求和營銷需要，製作各類產品和技術資料
7．協助所負責部門的研發輔助工作事宜；
8．協助研發流程的文檔簽署以及流程狀態的跟蹤；
9．協助做適當的部門管理統計工作；
10．研發資料、文檔的內部歸檔和外部發送；
11．研發所需數據、資料的調研與整理；
12．負責研發部門的會議安排，記錄，跟蹤等等；
13．協助研發負責人協調研發各部門之間的日常工作。
14．配合銷售人員，對客户提供技術服務和技術支持
15．合同跟單、落實、追蹤。
任職資格:
1計算機、電子、通信、自動化等相關專業，本科及以上學歷；
2技術要求:
a)技術棧
-language:c#（熟悉7.0以上版本者優先）
-platform:。net（須4.5以上版本）
-熟練掌握wpf或者winform
-掌握至少一種數據庫:postgresql,mysql,mongodb等
b)加分項（有以下相關經驗者可優先考慮）
-mvvm
-prism
-代碼版本管理:git,svn
-掌握1到2中單元測試測試框架
3英語6級及以上；有良好的語言和文字表達能力；（有良好的法語表達能力者優先）
4具備團隊合作精神，有良好的人際溝通能力，瞭解或熟悉agile敏捷（軟件）開發；
5有責任心、事業心，進取心、勤奮踏實，能夠在壓力下獨立工作。
1負責web詳細設計、編碼調試、單元測試等工作；
2對反饋的產品缺陷進行分析，參與產品維護和升級工作；
3按照項目開發流程和部門工作制度，撰寫相關技術文檔並提交審核。
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