，男，**年*月出生，現為我院後勤玻璃室工人。
長期工作散漫，責任心不強，並且經常脱崗。尤其是在最近學院考慮到承擔的工作量極少，決定自5月16
日起臨時安排他到豐盛堂自行車棚值班一段時間時，他口頭表示同意服從安排（15日下午學院主管負責人找他談話），但16日至今一直不到臨時崗位工作，目無組織紀律。學院主管負責人發現在5月x日沒按要求在豐盛堂自行車棚值班，5月x日上午再次通知他如無正當理由必須服從組織的工作安排，當時也再一次答應服從安排；而行動上他仍在玻璃室幹些與工作無關的個人事情。5月17日上午下班時，他無打考勤卡（早退）；17日下午和20日上午他沒打上、下班考勤卡，也不見他上班，但玻璃室敞開着門（17日下午還開着收音機）。更為嚴重的是，他違反規定，擅自多次塗改考勤卡：3月x日將上午11：42塗改為7：40 ;5月x日上午10：15，塗改為7：15;5月x日下午將14：13打到上午記時位置，然後塗改為7：13時。
為加強職業道德建設，嚴肅勞動紀律，對不服從組織安排，工作散漫，無組織紀律性的錯誤，根據化院[20xx]018號文“化學學院院辦、後勤、圖書分館工作人員考勤實施細則”的精神，學院決定給予通報批評，並扣除其5月份的獎金和業績津貼。
希望全體教職工能引以為戒，自覺遵守勞動紀律，堅持良好的職業道德和工作作風，為學院的發展做出新貢獻。
年月日
___年__月___日工段員工在正常工作時間玩手機被發現並被制止。
“上班時間不得曠工或擅離工作崗位、不準在電腦上玩遊戲或玩手機”這些行為都是公司明文禁止的，每個員工應當嚴格遵守，但該員工無視公司規章制度上班時間玩手機，其行為嚴重違反公司管理規定。
為嚴肅紀律，根據相關規定，經公司研究決定：
給予工段員工通報批評，並在___年___月生產績效獎金中下調人民幣____元整。
希望當事人吸取教訓，遵循規範，嚴格遵守公司各項管理制度。同時希望各位員工引以為鑑，在工作中嚴守公司各項管理規定，從細節入手，從身邊做起，以優良的工作作風促進我們不斷進步。
特此通報。
x有限公司
二零xx年x月x日
各鄉鎮人民政府，縣政府各工作部門、直屬事業機構，中省市駐吳各單位：
20xx年10月11日2時45分，位於人民路和河濱路交叉口的萬通加油站發生火災，接警後消防隊及時開展滅火，交警實施了交通管制，公安幹警對周圍羣眾進行了疏散，後經縣上各部門和綏德消防隊的共同努力，成功撲滅火災。火災發生後，公安局和消防隊立即對火災原因展開調查，事故調查表明，火災系加油站職工卸油時沒有按照操作程序使用靜電設施，加之卸油口閥門密封性不好，有油滴漏出來，引起火災。此次火災雖沒有造成人員傷亡和重大財產損失，但影響惡劣，同時進一步暴露了我縣在油品市場監督管理過程中存在安全意識淡薄、安全監管工作不到位、安全隱患排查整治不徹底等問題。
經縣政府研究，決定對監管不到位的安監局、商貿辦、工商局、消防隊等部門單位給予全縣通報批評。希望此次被通報的部門單位認真查找原因，吸取教訓，舉一反三，儘快採取措施，積極進行整改工作。各鄉鎮、各部門要進一步提高認識，引以為戒，認真組織開展安全大檢查和隱患排查治理活動，切實落實安全措施，消除事故隱患，嚴密防範安全事故發生，確保全縣社會大局和諧穩定。
xxxxx
20xx年10月18日
蒙田範文網