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公司批評性通報

欄目: 企業範文 / 發佈於: / 人氣:2.8W

公司批評性通報

通報主要用於上級機關對下級機關的表彰、批評、情況説明三類情況,那麼公司批評性的通報應該怎麼寫呢?下面小編給大家介紹關於公司批評性通報範文的相關資料,希望對您有所幫助。

公司批評性通報範文一

201_-011

20__年_月_日__工段員工___在正常工作時間玩手機被發現並被制止。

“上班時間不得曠工或擅離工作崗位、不準在電腦上玩遊戲或玩手機”這些行為都是公司明文禁止的,每個員工應當嚴格遵守,但該員工無視公司規章制度上班時間玩手機,其行為嚴重違反公司管理規定。

為嚴肅紀律,根據相關規定,經公司研究決定:

給予__工段員工___通報批評,並在20__年_月生產績效獎金中下調人民幣___元整。

希望當事人吸取教訓,遵循規範,嚴格遵守公司各項管理制度。同時希望各位員工引以為鑑,在工作中嚴守公司各項管理規定,從細節入手,從身邊做起,以優良的工作作風促進我們不斷進步。 特此通報。

______有限公司

二零__年_月_日

公司批評性通報範文二

1999年12月5日,__省__市__縣舉行__高速公路在本縣通車儀式,__縣主要領導擅自決定,讓本縣部分中、國小校停課參加通車儀式,近千名中國小生在風雪天等候長達二小時,致使部分中國小生生病,學生家長和羣眾極為憤慨,致信中央要求堅決制止此類現象。 中國小校依照國家規定建立有嚴格的教育教學秩序,這是教育教學質量的保證,任何單位和個人都不能隨意破壞。現在一些地方的個別領導利用自己的權力,動輒調用中國小生為各種會議、考察、參觀、訪問甚至商業性典禮搞迎送或禮儀活動,有些地方還因此發生了嚴重的安全事故,造成極惡劣的社會影響。__縣發生的問題,已不只是一般的形式主義,而是官僚主義,嚴重脱離羣眾,此類不良風氣必須堅決予以制止。各地區、各部門以及各級領導幹部,要高度重視這一問題並從中吸取深刻的教訓,切實增強羣眾觀念,杜絕此類事件再度發生。 中國小生是祖國的未來,他們的學習和活動安排,要有利他們的學習和身心健康。今後各地區、各部門都必須嚴格執行國家的有關法規和規定,不得擅自停課或隨意組織中國小生參加各種迎送或“禮儀”活動,如確有必要組織的,須報經省級教育行政部門批准。

國務院辦公廳 (蓋章) 一九九九年十二月二十日

公司批評性通報範文三

經管學院會計專業通報批評

會計0903 #### 20####73

該同學不注重自身道德修養,組織紀律觀念渙散,在第

2.3.4周內累計曠操四次或四次以上,行為在同學中造成了較壞的影響,為嚴肅紀律,教育本人,根據《####大學學生考勤管理暫行規定》第一章和《

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