各部門：
為了公司全體人員的身體健康，以及努力創造乾淨衞生的食品企業環境，華潤怡寶飲料（六安）有限公司經6月30日午間例會決定 “在公司非吸煙區域內禁止吸煙”，現將有關要求通知如下：
一、非吸煙區域的劃分：除公司指定的吸煙區外，辦公樓、車間、洗手間、食堂、車間外圍人行通道及綠化區都屬於非吸煙區。
二、所指人員：包括公司所屬各部門全體人員。
三、公司在車間入口對門車棚處設有吸煙專區，（食堂隔壁已籌立吸煙室，完善後即刻投入使用），請吸煙者前往指定區域吸煙。
四、如遇有因公接待，原則上要提醒客人不要吸煙，本人不能吸煙。
五、凡違反者，員工處以200元/次罰款，領班及領班以上管理崗人員違反處以400元/次罰款；如發現屢次違規者，將予以加倍處罰。
本通知從20xx年7月1日起開始執行，希望全體人員自覺遵守，相互監督，嚴格執行。
特此通知，望周之。
x有限公司
年七月一日
，X性，X年X月生於。現為甘肅政法學院X級X本X班學生，大學生法律宣傳協會X部部長。
自加入法律宣傳協會以來，工作散漫，責任心不強，並且經常推卸責任。尤其是在最近在校團委主辦，法律宣傳協會承辦的“我與祖國共奮進——首屆甘肅政法學院‘學風建設’專題知識競賽”中，表現更是不佳。協會考慮到其工作量少，在協會中也缺少鍛鍊，因此任命其為本次知識競賽活動命題組組長，他口頭表示樂意任命該職務，並且承諾會完成工作。但是，時至今日，校團委要求上交題庫的通知接二連三，而命題組組長並未完成十多天前許下的承諾，還將責任推卸給協會的其他負責人，並且説這與他無任何關係。此舉給法學院以及法律宣傳協會的聲譽造成了極大的影響。
為加強協會內部組織紀律及思想道德建設，對林強工作散漫，目無組織紀律的錯誤，根據《大學生法律宣傳協會章程》第四十二條的相關規定，給與通報批評的處分。
望協會全體成員引以為戒，自覺遵守協會紀律，塑造良好的個人品質與工作作風，為學院、協會的發展做出應有的貢獻，真正在活動中達到“服務社會，鍛鍊自身”的目的。
法學院分團委
大學生法律宣傳協會
年9月15日
經管系各班：
20xx—20xx學年第二學期，根據各班20xx年5月每週的考勤情況，有部分同學曠課較嚴重，嚴重影響正常教學秩序。根據《學生手冊》規定的處分標準，決定對以下10名曠課累計達4學時及以上的學生給予系內通報批評（名單附後），對於其他曠課的同學，請引以為戒。
全系通報批評名單：
14造價1： 張加鎮 （曠課48學時，本學期累計已超過20節，另報學院相應級別處分處理）
15建經： 朱鵬傑 （曠課5學時）
15建經： 馮鐵樑 （曠課4學時）
15建經： 盧偉 （曠課16學時，本學期累計已超過20節，另報學院相應級別處分處理）
15會計1： 李小敏 （曠課4學時）
15會計2： 江澤如 （曠課10學時）
15物流： 鄧文生 （曠課4學時）
15造價2： 陳靖 （曠課4學時）
15造價2： 江富文 （曠課4學時）
經濟與管理系
20xx年6月12日
何小東（學號：20xx441283），我校建築工程學院工程管理專業20xx級工管普20xx-01班學生。20xx年2月21日該生在《大學英語 Ⅲ》考試中請同學羅雲強代考。
羅雲強（學號：20xx441289），我校建築工程學院工程管理專業20xx級工管普20xx-01班學生。20xx年2月21日該生在《大學英語
Ⅲ》考試中代同學何小東考試。
根據《重慶科技學院考場規則》第十一條第一款之規定，該二名學生行為構成作弊，其相應行政處分隨後作出。
特此通報
重慶科技學院
教務處
3月27日
××全體職工，××縣各直屬工廠，工業局各直屬機構：
××，男，××年出生，現年××歲，××縣××機械廠工人。劉自××年進廠以來，表現不容樂觀。在崗期間不認真學習相關技術技能，工作時段內不遵守勞動紀律，經常曠工，廠裏相關領導、負責人多次對其進行批評教育和監督指導。入廠兩年，借職務之便，曾多次聯合廠外人員低價倒賣機械廠裏的原材料，金額累計達3000元，嚴重損害了該廠的財產安全，破壞了該廠正常的運營秩序，被工廠給予留用察看處分。××同志不僅不改過自新，竟於××年××月到××月留用察看期間再起盜心竊取原材料，致使××機械廠因缺少關鍵原材料生產受阻而不能按時向外市單位交貨，丟失大批訂單，給我縣造成嚴重的經濟損失，並造成極壞的社會影響，情節性質極其惡劣。
為嚴明工廠紀律、加強職業道德建設，懲治利用職權謀私利的行為，對××同志工作散漫，無組織紀律性、屢教不改，損害集體利益的錯誤，根據我縣工業局職工獎懲規章第十條規定，決定開除××的廠籍，特此通報批評。
希望我縣全體勞動職工引以為戒，切實增強法律意識和法制觀念，自覺遵守勞動紀律，堅持良好的職業道德和工作作風，杜絕損公肥私不良行為，着力全面提升自身技術和操作能力，加強榮譽感和集體感，為廠為我縣經濟發展做出更大更深遠的貢獻。
××縣工業局
××年××月××日
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