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遲到早退現象通報批評

欄目: 企業管理範文 / 發佈於: / 人氣:2.04W

通 報 批 評

遲到早退現象通報批評

 

各部門、各子公司:   

    為進一步改進工作作風,嚴肅工作紀律,規範工作秩序,有效提升公司整體工作水平,營造良好工作氛圍,辦公室在2019年1月2日早8點30分對公司各部門、各子公司員工出勤情況進行臨時檢查。經檢查發現:XX、XX不遵守公司勞動紀律,存在遲到現象,根據《XX公司員工休假及考勤管理辦法》第二十一條規定,分別對兩名同志扣除其當日工資;1月3日下午14點、16點20分辦公室兩次對公司各部門、各子公司員工出勤情況進行臨時檢查,第一次檢查發現XX存在不在崗現象;第二次檢查發現XX存在早退現象,根據《XX公司員工休假及考勤管理辦法》第二十一條規定,對其扣除當日工資並扣除當月績效工資。

為避免遲到早退現象的再次發生,現對以上兩名違紀人員進行土地公司內部通報批評。希望各部門、各子公司全體人員引以為戒,端正工作態度,嚴格遵守公司考勤管理辦法,同時公司辦公室將進一步加大對勞動紀律執行情況的監督檢查力度,並將結果及時通報,如再發現不遵守勞動紀律情形,將予以嚴肅處理。  

特此通報。          

               XXXX公司             

                            2019年1月4日