1、負責生鮮超市採購()工作的整體協調及安排;
2、負責採購部工作的管理與安排;
3、負責新供應商的導入和老供應商的維持及溝通;
4、負責各類採購相關事務的。處理。
崗位要求:
1、大專以上學歷,有在家樂福、永輝、樂購等大型超市做過採購經驗者優先;
2、能夠吃苦耐勞,專業性強;
3、能夠理解並執行公司戰略規劃要求,並能夠高效的執行實施;
4、對採購等渠道、知識有充分的理解,並能夠幫助公司建立完整的供應商管理體系。
1、負責採購資源與渠道的開發,供應商的定期評估和訪談;
2、負責規劃各品類年度和月度銷售和毛利率目標;
3、負責新品的引進和淘汰;
4、負責供應商的協調,並對供應商進行考核和評估;
5、負責組織人員進行新店的市調和訂單的製作;
6、負責為全年促銷計劃,組織提供商品和活動的資源;
7、負責組織編制和調整不同經營形態門店的`陳列圖;
任職資格要求:
1、大專以上學歷,採購管理相關專業;
2、十年以上採購經驗,三年以上同等職位管理經驗;
3、熟悉採購業務流程,具備商品採購相關的財經法律、法規知識;
4、具有良好的職業道德紀錄;
5、分析能力強,熟悉商品採購程序,具有優秀的談判技巧和供應商管理能力。
1、認真貫徹執行公司採購管理規定和實施細則,努力提高自身採購業務水平。
2、按時按量按質完成採購供應計劃指標,積極開拓貨源市場,貨(價)比三家,選擇物美價平的物資材料,完成下達的降低採購購成本的責任指標。
3、負責與客户簽訂採購購合同,督促合同正常如期的履行,並催討所欠、退貨或索賠款項。
4、嚴把採購質量關,選擇樣品供領導審核定樣,對購進物料均須附有質保書或當場(委託)檢驗。協助有關部門妥善解決使用過程中出現的`問題。
5、負責辦理物料驗收、運輸入庫、清點交接等手續。
6、收集一線商品供貨信息,對公司採購策略、產品原料結構調整改進,對新產品開發提出參考意見。
7、填寫有關採購表格,提交採購分析和總結報告。
8、做到以公司利益為重,不索取回扣,饋贈錢物上繳公司,遵守國家法律,不構成經濟犯罪。
9、完成採購部經理(番禺經理)臨時交辦的其他任務。材料超市採購員崗位職責
一、在業務經理的直接領導下進行工作,向經理負責;
二、建立完整的進貨渠道,根據材料超市的具體情況和公司質量要求的條件,對每種材料建立1—2個供貨點,以求供貨平衡;
三、建立材料供貨合同台帳,嚴格履行合同,遵守合同法,明確供貨時間、地點、價格、數量、質量要求、賠償和發生糾紛處理方法;
四、建立清購材料台帳,根據項目工程部提供的材料清單,分明類別,逐項登記;
五、及時收集市場材料價格信息以及新材料和環保材料信息,反饋給信息員,並隨時與供應商協商調整材料供應價格;
六、各種材料採購前必須貨比三家,在保證質量的前提下真正做到價廉物美;
七、建立進貨台帳,對每天進庫物資必須在驗收合格後進行記帳,註明進貨廠商家、地址、價格、數量等;
八、對大重物資的採購,需要變更原定點單位,或價格有大的浮動情況下,必須向主管經理請示彙報;
九、進庫前材料驗收發現質量問題,採購員應在當天負責處理,最遲不得超過三天。由於退貨發生的費用,由採購員負責向供貨廠商索賠;
十、各種材料在使用過程中,發現質量問題,採購員必須跟供貨廠商交涉,協商賠償事宜;
十一、進貨單在材料驗收合格後,應在當天報銷,最長不得超過三天;
十二、完成經理臨時安排的工作任務。
崗位職責:
1、根據現有狀況,分辨出適合門店的'廠家或者是供貨商。
2、瞭解本地市場,找到適合當地的產品以及瞭解當地人的口味口感。
3、定期更換促銷品,進而增進門店銷售額。
4、對產地產品進行了解,對價格進行對比為門店提供更有競爭力的產品。
5、瞭解其他區域銷售較好產品,引進到當地市場進行嘗試
任職要求:
1、大專及以上學歷。
2、有超市採購相關工作經驗。
3、能吃苦耐勞,性格開朗,善於溝通。
崗位職責:
1、每天走訪市場,瞭解市場行情。
2、巡視門店及競爭對手
3、根據門店現有狀況,分辨出適合門店的廠家或者是供貨商。
4、與供銷商溝通為門店爭取最大利益。
5、瞭解本地市場,找到適合當地的產品以及瞭解當地人的口味口感。
6、定期更換促銷品,進而增進門店銷售額。
7、對產地產品進行了解,對價格進行對比為門店提供更有競爭力的`產品。
8、瞭解其他區域銷售較好產品,引進到當地市場進行嘗試
任職要求:
1、大專及以上學歷;
2、有超市採購相關工作經驗
3、能吃苦耐勞,性格開朗,善於溝通;
1、採購人員必須考慮新商品的陳列問題,對正常陳列的商品要畫出商品陳列圖(MODULER),促銷商品應註明其陳列方式。
2、採購人員應密切注意市場行情的變化,掌握市場信息。
3、採購人員應隨時關注天氣的變化,及時調節受影響的`商品的庫存。
4、採購人員應經常深入賣場,瞭解商情、客情,以期創造最佳的銷售業績。
職責描述:
1、負責商超事業部採購工作;
2、負責商品規劃及採購商品供應鏈管理;
3、指導商品的線上及線下促銷活動。
任職要求:
1、年齡32-45歲,學歷大專以上;
2、有便利或連鎖超市採購工作經驗,採購總監崗位任職不少於1年;
3、有較好的職業素養。