在區委、區政府的領導下，我以鄧小平理論和江澤民同志“三個代表”重要思想為指導，按照市紀委五次全會及區黨風廉政建設工作會議精神以及龍發 [2003]7號文件精神，堅持從嚴治黨的方針，堅持反腐敗，緊緊依靠各級黨組織、廣大黨員幹部和人民羣眾，推進責任制分解、落實。現將落實情況彙報如下：
一、着眼防範，立足自身教育，為廉政建設責任制的深入開展奠定了堅實的思想基礎
一是強化自身素質，提高“防腐”免疫力。注重把廉政建設理論學習同政治理論學習有機結合起來，濃厚學習氛圍，搞活學習形式，擴大學習範圍，增強學習效果。開展理論學習，堅定理想信念，開展條規教育，常念“緊箍咒”，早打“預防針”，澆注“防腐劑”。今年以來，相繼觀看反腐敗電教片、收看十六大報告會及學習討論活動等，通過經常性、多種形式的黨性、黨風、黨紀和廉政教育，使我樹立了正確的權利觀、地位觀、利益觀，進一步認識到了廉政建設的重要性，廉潔自律的必要性和違法違紀的危害性，增強了在新形勢下拒腐防變的能力，積極做“三個代表”的忠實實踐者，並對一些黨員幹部的不廉潔行為及時敲響了警鐘。二是着眼大局穩定，積極做好信訪工作。認真對待羣眾來信、來訪，及時妥善處理羣眾反映的問題，做到了熱情接待，耐心疏導，宣傳政策，化解矛盾。對重要案件簽署具體意見，並及時聽取彙報，搞好協調，認真指導。通過紮實有效的工作，有效控制了越級上訪、集體上訪事件的發生，切實維護了機關的正常辦公秩序和大局穩定。三是嚴把用人關，堅持用好的作風選人。嚴格遵守組織人事紀律，嚴格按照《黨政領導幹部選拔任用工作暫行條例》和有關制度辦事。堅持公開、公平、公正的原則，嚴格按照公佈職位、個人申報、資格審查、筆試、面試、組織考察、聘前公示等程序進行，在今年社區幹部招聘中，對參與招聘的大中專畢業生和社會人員全部實行公開競聘上崗。在公開招聘中，確保了招聘工作的健康開展，有力地遏制了用人中的不正之風和腐敗現象的發生。目前，我區社區工作人員在全市同行業中年齡結構最年輕，知識結構最高，龍鳳街道鳳祥社區幹部張永生，今年被評為全國社區先進工作者，使我區在公開選用人才上得到了上級領導和人民羣眾的認可。
二、高度重視，認真履行職責，工作指導到位。
為切實搞好廉政建設責任制工作，圓滿完成區委、區政府下達的責任目標，我站在講政治、講大局的高度，充分認識廉政建設責任制及反腐敗鬥爭的重要性，始終把廉政建設責任制工作當作大事、要事來抓。我把廉政建設責任制擺在了重要議事日程，多次召開專題會議，研究、部署廉政建設工作，做到早研究、早部署。平時，在不同地點、不同場合不失時機地利用正反兩方面的典型，對廉政問題經常講、多次講、反覆講，找原因、説危害，教育幹部要從身邊人、身邊事中吸取教訓，耳邊警鐘長鳴，心中築起道德和法紀兩道防線;同時，還定期組織檢查、指導、督促主管各部門廉政建設的工作部署和落實情況，聽取工作進展情況彙報，瞭解目標落實情況，查漏補缺，採取措施，加大工作力度，促進廉政建設順利開展。
三、結合工作實際，狠抓目標落實，務求取得實效
實行廉政建設責任制，根本在落實，關鍵在行動。在認真分析、研究責任目標的基礎上，提出了“抓深入、抓規範、抓提高”的工作思路，不斷加大工作力度，真正在落實上下工夫，靠實際行動求成效。一是及時進行任務分解，推進落實。根據區委下達的廉政建設責任制目標，本着“誰主管誰負責”的原則，我對分管廉政責任目標工作負總責，認真履行“第一責任人”的職責。由牽頭科室負責，把區委、區政府下達的專項責任目標分解到了主管一路各部門，做到了“千斤重擔大家挑，人人肩上有目標”，明確了崗位職責，保證了政令暢通，切實做到了有方案、有措施、有落實、有檢查，實現了廉政建設工作任務由虛變實，由軟變硬，由模糊變清晰。二是建章立制，確保落實。先後完善了《鄉鎮政務公開制度》、《鄉鎮接待制度》、《龍鳳鎮政府機關財務管理制度》、《龍鳳鎮政府機關車輛管理制度》、《龍鳳鎮政府機關會議制度》、《龍鳳鎮政府機關辦公電話管理制度》等一系列制度，把管理重點放在領導幹部權力的運行上，進一步規範領導幹部的從政行為，強化對領導幹部權力運用的約束，從根本上剷除滋生腐敗的土壤。三是加大管理力度，全面落實。繼續嚴格執行“收支兩條線”的各項規定，實行會計委派制度，在完善規範、強化管理、嚴肅執紀上下工夫，杜絕了“小金庫”現象的發生，使財務管理制度得到嚴格落實。繼續推行政府採購制度，完善了集中採購相關制度和辦法，使“同質比價，同價比優，同優比服務”的標準和“管辦分離，相互制衡”的原則、“採購(招標)、驗貨、付款”三分離的運行機制得到了認真落實。加快了推進鄉鎮行政審批制度改革步伐，堅決清理了應該取消的行政審批項目，對保留的行政審批項目，積極改進審批方式，嚴格規定審批內容，公開審批條件，明確辦理時限和辦理程序，解決了問題，提高了辦事效率。進一步完善了政務公開，只要涉及羣眾利益、羣眾關心的行政行為，都通過電視、報刊、政務公開欄等多種形式，進行了公開，增加了行政工作的透明度，規範了行政行為，改進了工作作風，杜絕了暗箱操作和不正之風現象的發生，確保了公平、公正、公開原則在工作中的落實。
四、身先士卒，身體力行，為黨風廉政建設責任制的落實起到了示範作用
在工作中,我以身作則，嚴格維護和遵守政治紀律，嚴守黨的機密，不信謠，不傳謠;在工程立項及招投標、資金分配使用、政府採購方面都堅持原則，嚴守紀律，不以任何方式向有關方面和個人施加影響;無子女，告誡家人及親屬工作上、生活中遵紀守法，無違反規定經商辦企業行為;到基層檢查工作輕車簡從，不搞層層陪同，不接受超標準接待，不接受下級單位、個人的現金、禮品、有價證券;無藉機斂財行為;不搞特殊化，按標準接待上級領導，下基層不接受超標準接待，不利用公款大吃大喝或到歌廳、夜總會高消費;不存在借開會、考察、培訓等名義變相公費旅遊、和公款出國旅遊的問題;未發生需要申報的重大事項;在配備通訊工具、交通工具及個人住房方面，嚴格按國家有關規定執行。身體力行，對黨風廉政建設責任制工作的落實起到了很好的促進作用。
總之，2002年，按照區委、區政府黨風廉政建設責任制工作部署，能夠做到高度重視，精心組織，積極推進，狠抓落實，使黨風廉政建設工作得以順利推進。一是對落實廉政建設責任制工作重要性的認識進一步提高，工作主動性進一步增強。二是增強了廉潔自律意識和貫徹執行黨的各項方針政策的自覺性和責任意識。三是激發了奮發圖強、開拓創新的進取意識，形成了幹事創業的良好氛圍。四是維護了改革、發展、穩定的工作大局，促進了各項事業的健康發展，防治“非典”成果得到鞏固、提高，社區建設水平不斷提升，愛衞工作在全省叫響，醫療衞生條件明顯改善，計生事業有了較快的發展。
今後，將繼續高舉鄧小平理論偉大旗幟，以“三個代表”的重要思想為指導，認真學習貫徹黨的十六大精神，緊緊圍繞發展這個執政興國的第一要務，堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，堅持黨中央確定的反腐敗指導思想、基本原則、工作格局、領導體制和工作機制，堅持標本兼治、綜合治理，逐步加大治本力度，解放思想，實事求是，與時俱進，開拓創新，繼續加強廉政建設工作，針對自身薄弱環節，強化措施，堅定不移地落實黨中央關於反腐倡廉的各項任務，不斷把廉政建設和反腐敗鬥爭引向深入，為實現區委工作會議作出的戰略部署和重大決策提供堅強的政治保證。
在區委、區政府的領導下，我以鄧小平理論和江澤民同志“三個代表”重要思想為指導，按照市紀委五次全會及區黨風廉政建設工作會議精神以及龍發[2003]7號文件精神，堅持從嚴治黨的方針，堅持反腐敗，緊緊依靠各級黨組織、廣大黨員幹部和人民羣眾，推進責任制分解、落實。現將落實情況彙報如下：
一、着眼防範，立足自身教育，為廉政建設責任制的深入開展奠定了堅實的思想基礎
一是強化自身素質，提高“防腐”免疫力。注重把廉政建設理論學習同政治理論學習有機結合起來，濃厚學習氛圍，搞活學習形式，擴大學習範圍，增強學習效果。開展理論學習，堅定理想信念，開展條規教育，常念“緊箍咒”，早打“預防針”，澆注“防腐劑”。今年以來，相繼觀看反腐敗電教片、收看十六大報告會及學習討論活動等，通過經常性、多種形式的黨性、黨風、黨紀和廉政教育，使我樹立了正確的權利觀、地位觀、利益觀，進一步認識到了廉政建設的重要性，廉潔自律的必要性和違法違紀的危害性，增強了在新形勢下拒腐防變的能力，積極做“三個代表”的忠實實踐者，並對一些黨員幹部的不廉潔行為及時敲響了警鐘。二是着眼大局穩定，積極做好信訪工作。認真對待羣眾來信、來訪，及時妥善處理羣眾反映的問題，做到了熱情接待，耐心疏導，宣傳政策，化解矛盾。對重要案件簽署具體意見，並及時聽取彙報，搞好協調，認真指導。通過紮實有效的工作，有效控制了越級上訪、集體上訪事件的發生，切實維護了機關的正常辦公秩序和大局穩定。三是嚴把用人關，堅持用好的作風選人。嚴格遵守組織人事紀律，嚴格按照《黨政領導幹部選拔任用工作暫行條例》和有關制度辦事。堅持公開、公平、公正的原則，嚴格按照公佈職位、個人申報、資格審查、筆試、面試、組織考察、聘前公示等程序進行，在今年社區幹部招聘中，對參與招聘的大中專畢業生和社會人員全部實行公開競聘上崗。在公開招聘中，確保了招聘工作的健康開展，有力地遏制了用人中的不正之風和腐敗現象的發生。目前，我區社區工作人員在全市同行業中年齡結構最年輕，知識結構最高，龍鳳街道鳳祥社區幹部張永生，今年被評為全國社區先進工作者，使我區在公開選用人才上得到了上級領導和人民羣眾的認可。
二、高度重視，認真履行職責，工作指導到位。
為切實搞好廉政建設責任制工作，圓滿完成區委、區政府下達的責任目標，我站在講政治、講大局的高度，充分認識廉政建設責任制及反腐敗鬥爭的重要性，始終把廉政建設責任制工作當作大事、要事來抓。我把廉政建設責任制擺在了重要議事日程，多次召開專題會議，研究、部署廉政建設工作，做到早研究、早部署。平時，在不同地點、不同場合不失時機地利用正反兩方面的典型，對廉政問題經常講、多次講、反覆講，找原因、説危害，教育幹部要從身邊人、身邊事中吸取教訓，耳邊警鐘長鳴，心中築起道德和法紀兩道防線；同時，還定期組織檢查、指導、督促主管各部門廉政建設的工作部署和落實情況，聽取工作進展情況彙報，瞭解目標落實情況，查漏補缺，採取措施，加大工作力度，促進廉政建設順利開展。
三、結合工作實際，狠抓目標落實，務求取得實效
實行廉政建設責任制，根本在落實，關鍵在行動。在認真分析、研究責任目標的基礎上，提出了“抓深入、抓規範、抓提高”的工作思路，不斷加大工作力度，真正在落實上下工夫，靠實際行動求成效。一是及時進行任務分解，推進落實。根據區委下達的廉政建設責任制目標，本着“誰主管誰負責”的原則，我對分管廉政責任目標工作負總責，認真履行“第一責任人”的職責。由牽頭科室負責，把區委、區政府下達的專項責任目標分解到了主管一路各部門，做到了“千斤重擔大家挑，人人肩上有目標”，明確了崗位職責，保證了政令暢通，切實做到了有方案、有措施、有落實、有檢查，實現了廉政建設工作任務由虛變實，由軟變硬，由模糊變清晰。二是建章立制，確保落實。先後完善了《鄉鎮政務公開制度》、《鄉鎮接待制度》、《龍鳳鎮政府機關財務管理制度》、《龍鳳鎮政府機關車輛管理制度》、《龍鳳鎮政府機關會議制度》、《龍鳳鎮政府機關辦公電話管理制度》等一系列制度，把管理重點放在領導幹部權力的運行上，進一步規範領導幹部的從政行為，強化對領導幹部權力運用的約束，從根本上剷除滋生腐敗的土壤。三是加大管理力度，全面落實。繼續嚴格執行“收支兩條線”的各項規定，實行會計委派制度，在完善規範、強化管理、嚴肅執紀上下工夫，杜絕了“小金庫”現象的發生，使財務管理制度得到嚴格落實。繼續推行政府採購制度，完善了集中採購相關制度和辦法，使“同質比價，同價比優，同優比服務”的標準和“管辦分離，相互制衡”的原則、“採購（招標）、驗貨、付款”三分離的運行機制得到了認真落實。加快了推進鄉鎮行政審批制度改革步伐，堅決清理了應該取消的行政審批項目，對保留的行政審批項目，積極改進審批方式，嚴格規定審批內容，公開審批條件，明確辦理時限和辦理程序，解決了問題，提高了辦事效率。進一步完善了政務公開，只要涉及羣眾利益、羣眾關心的行政行為，都通過電視、報刊、政務公開欄等多種形式，進行了公開，增加了行政工作的透明度，規範了行政行為，改進了工作作風，杜絕了暗箱操作和不正之風現象的發生，確保了公平、公正、公開原則在工作中的落實。
四、身先士卒，身體力行，為黨風廉政建設責任制的落實起到了示範作用
在工作中,我以身作則，嚴格維護和遵守政治紀律，嚴守黨的機密，不信謠，不傳謠；在工程立項及招投標、資金分配使用、政府採購方面都堅持原則，嚴守紀律，不以任何方式向有關方面和個人施加影響；無子女，告誡家人及親屬工作上、生活中遵紀守法，無違反規定經商辦企業行為；到基層檢查工作輕車簡從，不搞層層陪同，不接受超標準接待，不接受下級單位、個人的現金、禮品、有價證券；無藉機斂財行為；不搞特殊化，按標準接待上級領導，下基層不接受超標準接待，不利用公款大吃大喝或到歌廳、夜總會高消費；不存在借開會、考察、培訓等名義變相公費旅遊、和公款出國旅遊的問題；未發生需要申報的重大事項；在配備通訊工具、交通工具及個人住房方面，嚴格按國家有關規定執行。身體力行，對黨風廉政建設責任制工作的落實起到了很好的促進作用。
總之，2002年，按照區委、區政府黨風廉政建設責任制工作部署，能夠做到高度重視，精心組織，積極推進，狠抓落實，使黨風廉政建設工作得以順利推進。一是對落實廉政建設責任制工作重要性的認識進一步提高，工作主動性進一步增強。二是增強了廉潔自律意識和貫徹執行黨的各項方針政策的自覺性和責任意識。三是激發了奮發圖強、開拓創新的進取意識，形成了幹事創業的良好氛圍。四是維護了改革、發展、穩定的工作大局，促進了各項事業的健康發展，防治“非典”成果得到鞏固、提高，社區建設水平不斷提升，愛衞工作在全省叫響，醫療衞生條件明顯改善，計生事業有了較快的發展。
今後，將繼續高舉鄧小平理論偉大旗幟，以“三個代表”的重要思想為指導，認真學習貫徹黨的十六大精神，緊緊圍繞發展這個執政興國的第一要務，堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，堅持黨中央確定的反腐敗指導思想、基本原則、工作格局、領導體制和工作機制，堅持標本兼治、綜合治理，逐步加大治本力度，解放思想，實事求是，與時俱進，開拓創新，繼續加強廉政建設工作，針對自身薄弱環節，強化措施，堅定不移地落實黨中央關於反腐倡廉的各項任務，不斷把廉政建設和反腐敗鬥爭引向深入，為實現區委工作會議作出的戰略部署和重大決策提供堅強的政治保證。
近日，寧夏黨委辦公廳就寧夏自治區工商聯上報的《打造兩優投資環境、促進非公有制經濟大發展》《技術創新促進中小微企業發展》兩篇調研報告意見建議辦理情況給予函覆。自治區黨委書記李建華、副書記崔波作出重要批示，將報告轉黨委各常委及人大、政協主要領導閲，並批轉自治區經信委研究辦理。自治區黨委常委、統戰部部長馬三剛也作出重要批示：“自治區黨委對工商聯的調研建議高度重視，還望工商聯繼續保持併發揚深入調研的作風，堅持問題導向，選準課題，深度調查，精心研究，提出針對性強、可行性強的意見建議，為我區民營經濟發展搞好服務。”
為認真貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中全會和自治區黨委、政府關於加快發展非公有制經濟的若干意見精神，寧夏工商聯以問題為導向，精心組織，通過實地走訪、座談交流、問卷調查等形式，深入企業、商協會進行了廣泛深入地調查研究，圍繞進一步優化投資發展環境，推動非公有制經濟大發展和加強中小微企業技術創新提出了8條意見建議。自治區有關部門已經就報告提出的意見建議做出了安排部署。
近期，自治區政府研究室正在牽頭梳理提出科技、金融等支持中小微企業的優惠政策。自治區經信委、發展改革委、財政廳等相關部門將採取6項措施推動非公有制經濟大發展。一是進一步營造良好發展環境。研究制定扶持小微企業發展的政策措施，完善企業發展的法治環境，優化行政職權運行流程，啟動非公有制經濟發展政策推送微信平台。二是引導非公有制企業調整結構，轉型升級。研究制定《工業和非公有制經濟發展“xx”規劃》，引導非公有制企業向園區集中，鼓勵支持發展工業地產、小微企業孵化園。實施非公有制強優企業培育工程。繼續實施“專精特新”中小企業培育認定工作。三是緩解企業融資難。依託工商部門企業信用信息公示系統，彙集整合工商註冊登記、行政許可等信息，推動企業信用信息共享。繼續加大小微企業融資風險補償資金投入額度，發揮“助保貸”平台作用。積極推進鼓勵民間資本參與金融機構重組改造、設立民營銀行。四是加強創新人才培養。深入貫徹落實《關於創新體制機制促進人才與經濟社會協調發展的若干意見》，組織實施好各類人才工程，培養引進一批高端人才和創新團隊，進一步優化人才發展環境。五是提升企業創新能力。進一步完善企業科技創新後補助等創新政策，積極引導企業增加科技創新投入，開展技術、質量、管理對標活動。六是加強科技成果轉化。積極搭建企業與高校、科研院所交流合作平台，每年組織100家以上企業開展技術需求與研發成果對接，促進科技成果轉化應用。
2022年鎮黨委、政府
領導班子黨風廉政建設述職報告
2022年，鎮領導班子在上級黨委的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實黨的十六屆三中、四中全會精神，按照中紀委和省、市、縣紀委統一部署要求，切實加強黨風廉政建設和反腐敗三項工作，健全完善反腐倡廉“六個機制”，與時俱進，進一步加大從源頭上預防和治理腐敗的力度，強化責任，狠抓落實，取得明顯成效。現作述職彙報如下：
一、 強化宣傳教育，構築反腐倡廉思想防線。
一是繼續深化“三個代表”重要思想教育和理想信念教育活動。領導班子成員做到模範帶頭，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，自覺增強拒腐防變能力。結合“兩個條例”的學習教育活動的開展，認真執行領導幹部廉潔自律專題民主生活會和黨員領導幹部述廉制度；二是加強了對全鎮廣大黨員、幹部的黨性、黨風、黨紀教育。利用電教專題片、民主生活會等多形式、多渠道，大力組織學習宣傳《廉政準則》和“八條規定”，提高廣大黨員幹部遵紀守法自覺性；三是大力開展宣傳教育活動，營造反腐倡廉社會輿論氛圍。開展了“樹立正確權力觀” “讀報學刊、以案説紀”等主題教育。同時，還利用一些典型案例對黨員幹部開展了“腐敗成本”分析的警示教育活動，以此教育廣大黨員和領導幹部，自覺查擺問題，提高認識，時刻保持清醒頭腦，做到警鐘長鳴；認真組織開展了學法懂法活動，組織全體黨員參加廉政法規問卷測試，參加黨員388人。通過一系列宣傳教育活動的開展，全體黨員受到了深刻的黨風黨紀教育，在思想上牢固構築了反腐倡廉思想防線。
二、 建立完善制度，全面落實廉政建設責任制。
一是堅決貫徹執行民主集中制。明確分工，責任到人，統一協調。在事關重大工作決策中集體研究決定。在幹部的選拔任用上按照《黨政領導幹部選拔任用工作條例》選拔任用幹部，如今年對13個村的計生管理員進行了面向社會公開招考，杜絕了用人上的不正之風；二是層層建立和完善黨風廉政建設責任制，進一步強化責任制的考核工作。把黨風廉政建設責任制的執行作為一項政治紀律認真抓好，保證各項任務落實到實處。建立健全了重大事件報告制度、監督制度、誡免談話制度等。強化了責任制檢查考核工作，制定《黨風廉政建設責任制考核實施細則》，把考核、檢查和羣眾測評結合起來量化打分，把結果與評先、評優、晉級、幹部的使用掛鈎，增強了考核實效；三是認真執行《關於制定黨和國家機關工作人員贈送和接受“紅包”的暫行規定》、《領導幹部收入申報制度》、《領導幹部離任審計制度》，《領導幹部重大問題報告制度》，制止奢侈享樂、鋪張浪費歪風。充分利用會議學習等多種形式，加強對黨員領導幹部的宣傳思想教育。結合鎮財政與經管部門的年度財務審計，加大了對基層部門單位的督促檢查。在檢查中認真查擺問題，嚴格執行村級財務管理“十一項”制度，及時糾正村財收支中的違規行為。
三、嚴肅紀律，及時查辦各類違紀違法案件
堅決貫徹落實中央對反腐敗工作的決策部署，把案件查處工作作為黨風廉政建設和反腐倡廉工作的中心環節，抓緊抓實。今年辦理移送案件2件2人。通過案件查辦，嚴肅了黨紀，保持了黨的先進性和純潔性。查辦案件過程中，鎮黨委、政府注意發揮信訪主渠道作用。通過信訪排查，既挖掘案源，又保護了幹部。2022年，共接受羣眾來信來訪和舉報電話7件，鎮紀委本着實事求是原則，通過調查核實，做好信訪轉立案，併為5名受到失實舉報的黨員幹部澄清了是非，保護了黨員幹部的合法權益。同時，抓好被處分黨員幹部的回訪教育，並作為一項工作制度長期堅持。
四、糾建並舉，糾風和反腐敗工作取得新成效。
1、堅持把公開監督制度作為加強黨風廉政建設一項重要措施常抓不懈。先後制定《村幹部補貼管理的若干規定》、《村幹部管理暫行規定》、《村務公開民主管理補充的實施意見》《政務公開工作規範和政務公開監督制度》等監督制度。進一步完善了建房用地審批、基建工程招投標、企業租賃承包、山林採育承包、財務管理、計劃生育以及招幹、招工、徵兵等方面的公開辦事制度和辦事結果的規定。例如：規定在工程承包中凡達到3000元以上的項目，未經鎮評估小組的審核和公開招投標的一律不準生效，紀委有權終止承包合同。工程發生事故或出現經濟糾紛等問題，要追究發包方的責任，有關部門不予以組織驗收等等。今年是村級公路建設年，鎮紀委對鄉村公路建設村的招投標都進行了現場監督，確保工程招標能夠做到公開、公平、公正，有效防止了暗箱操作行為。2022年共組織鎮、村單位的公開招投標18項，降低了工程費用40多萬元，有效防止了集體資產流失；
2、繼續推行鎮務、村務、政務、公務、校務、院務等辦事公開制度，做到有法可依，按章辦事，增強透明度；進一步規範村級組織經濟活動和財務管理，落實好《將樂縣村財務規範化管理實施細則》的貫徹實施。嚴格執行“收支兩條線”制度，完善了'票分離'系統、預算資金管理制度，加強對行政事業單位的賬户管理；進一步規範村賬鎮管零户統管制，實行專户聯網管理。繼續清理鎮直單位的獨立銀行帳户，杜絕“小金庫”和“帳外帳”，嚴禁公款私存，做到發現一起查處一起；
3、民主評議行風工作深入開展。按省、市、縣糾風辦有關要求，對糾風重點部門進行了民評行風工作。聘任鎮紀委工作人員和離退休老幹部為行風監督員，對各重點部門進行了認真評議，查找不足，監督整改，促進機關作風進一步好轉；認真開展禁止“三亂”工作。鎮黨委、政府建立並嚴格實行涉農收費公示制，督促各村嚴格執行，農民減負政策得到較好落實；加強了對教育收費的監督管理。全鎮所有國小普遍實行收費項目公示制，中國小亂收費現象得到有效遏制。
一年來，鎮領導班子在黨風廉政建設和反腐敗鬥爭工作中取得明顯成效，但離上級黨委的要求還存在着差距。表現在貫徹執行中央'六個機制'中還存在薄弱環節，2022年我鎮有2人受到黨紀處分；“制度規範機制”執行監督力度和公共財政的管理體系有待加強；信訪查處成案工作有待加強等等。新的一年，我們要以“三個代表”重要思想為指導，繼續加大力度，採取有力措施，不斷推進黨風廉政建設和反腐敗鬥爭的深入開展，為促進我鎮三個文明建設的健康發展作出新的貢獻。
2022年1月16日
一、着眼防範，立足自身教育，為廉政建設責任制的深入開展奠定了堅實的思想基礎
一是強化自身素質，提高“防腐”免疫力。注重把廉政建設理論學習同政治理論學習有機結合起來，濃厚學習氛圍，搞活學習形式，擴大學習範圍，增強學習效果。開展理論學習，堅定理想信念，開展條規教育，常念“緊箍咒”，早打“預防針”，澆注“防腐劑”。今年以來，相繼觀看反腐敗電教片、收看十六大報告會及學習討論活動等，通過經常性、多種形式的黨性、黨風、黨紀和廉政教育，使我樹立了正確的權利觀、地位觀、利益觀，進一步認識到了廉政建設的重要性，廉潔自律的必要性和違法違紀的危害性，增強了在新形勢下拒腐防變的能力，積極做“三個代表”的忠實實踐者，並對一些黨員幹部的不廉潔行為及時敲響了警鐘。二是着眼大局穩定，積極做好信訪工作。認真對待羣眾來信、來訪，及時妥善處理羣眾反映的問題，做到了熱情接待，耐心疏導，宣傳政策，化解矛盾。對重要案件簽署具體意見，並及時聽取彙報，搞好協調，認真指導。通過紮實有效的工作，有效控制了越級上訪、集體上訪事件的發生，切實維護了機關的正常辦公秩序和大局穩定。三是嚴把用人關，堅持用好的作風選人。嚴格遵守組織人事紀律，嚴格按照《黨政領導幹部選拔任用工作暫行條例》和有關制度辦事。堅持公開、公平、公正的原則，嚴格按照公佈職位、個人申報、資格審查、筆試、面試、組織考察、聘前公示等程序進行，在今年社區幹部招聘中，對參與招聘的大中專畢業生和社會人員全部實行公開競聘上崗。在公開招聘中，確保了招聘工作的健康開展，有力地遏制了用人中的不正之風和腐敗現象的發生。目前，我區社區工作人員在全市同行業中年齡結構最年輕，知識結構最高，龍鳳街道鳳祥社區幹部張永生，今年被評為全國社區先進工作者，使我區在公開選用人才上得到了上級領導和人民羣眾的認可。
二、高度重視，認真履行職責，工作指導到位。
為切實搞好廉政建設責任制工作，圓滿完成區委、區政府下達的責任目標，我站在講政治、講大局的高度，充分認識廉政建設責任制及反腐敗鬥爭的重要性，始終把廉政建設責任制工作當作大事、要事來抓。我把廉政建設責任制擺在了重要議事日程，多次召開專題會議，研究、部署廉政建設工作，做到早研究、早部署。平時，在不同地點、不同場合不失時機地利用正反兩方面的典型，對廉政問題經常講、多次講、反覆講，找原因、説危害，教育幹部要從身邊人、身邊事中吸取教訓，耳邊警鐘長鳴，心中築起道德和法紀兩道防線；同時，還定期組織檢查、指導、督促主管各部門廉政建設的工作部署和落實情況，聽取工作進展情況彙報，瞭解目標落實情況，查漏補缺，採取措施，加大工作力度，促進廉政建設順利開展。
三、結合工作實際，狠抓目標落實，務求取得實效
實行廉政建設責任制，根本在落實，關鍵在行動。在認真分析、研究責任目標的基礎上，提出了“抓深入、抓規範、抓提高”的工作思路，不斷加大工作力度，真正在落實上下工夫，靠實際行動求成效。一是及時進行任務分解，推進落實。根據區委下達的廉政建設責任制目標，本着“誰主管誰負責”的原則，我對分管廉政責任目標工作負總責，認真履行“第一責任人”的職責。由牽頭科室負責，把區委、區政府下達的專項責任目標分解到了主管一路各部門，做到了“千斤重擔大家挑，人人肩上有目標”，明確了崗位職責，保證了政令暢通，切實做到了有方案、有措施、有落實、有檢查，實現了廉政建設工作任務由虛變實，由軟變硬，由模糊變清晰。二是建章立制，確保落實。先後完善了《鄉鎮政務公開制度》、《鄉鎮接待制度》、《龍鳳鎮政府機關財務管理制度》、《龍鳳鎮政府機關車輛管理制度》、《龍鳳鎮政府機關會議制度》、《龍鳳鎮政府機關辦公電話管理制度》等一系列制度，把管理重點放在領導幹部權力的運行上，進一步規範領導幹部的從政行為，強化對領導幹部權力運用的約束，從根本上剷除滋生腐敗的土壤。三是加大管理力度，全面落實。繼續嚴格執行“收支兩條線”的各項規定，實行會計委派制度，在完善規範、強化管理、嚴肅執紀上下工夫，杜絕了“小金庫”現象的發生，使財務管理制度得到嚴格落實。繼續推行政府採購制度，完善了集中採購相關制度和辦法，使“同質比價，同價比優，同優比服務”的標準和“管辦分離，相互制衡”的原則、“採購（招標）、驗貨、付款”三分離的運行機制得到了認真落實。加快了推進鄉鎮行政審批制度改革步伐，堅決清理了應該取消的行政審批項目，對保留的行政審批項目，積極改進審批方式，嚴格規定審批內容，公開審批條件，明確辦理時限和辦理程序，解決了問題，提高了辦事效率。進一步完善了政務公開，只要涉及羣眾利益、羣眾關心的行政行為，都通過電視、報刊、政務公開欄等多種形式，進行了公開，增加了行政工作的透明度，規範了行政行為，改進了工作作風，杜絕了暗箱操作和不正之風現象的發生，確保了公平、公正、公開原則在工作中的落實。
四、身先士卒，身體力行，為黨風廉政建設責任制的落實起到了示範作用
在工作中,我以身作則，嚴格維護和遵守政治紀律，嚴守黨的機密，不信謠，不傳謠；在工程立項及招投標、資金分配使用、政府採購方面都堅持原則，嚴守紀律，不以任何方式向有關方面和個人施加影響；無子女，告誡家人及親屬工作上、生活中遵紀守法，無違反規定經商辦企業行為；到基層檢查工作輕車簡從，不搞層層陪同，不接受超標準接待，不接受下級單位、個人的現金、禮品、有價證券；無藉機斂財行為；不搞特殊化，按標準接待上級領導，下基層不接受超標準接待，不利用公款大吃大喝或到歌廳、夜總會高消費；不存在借開會、考察、培訓等名義變相公費旅遊、和公款出國旅遊的.問題；未發生需要申報的重大事項；在配備通訊工具、交通工具及個人住房方面，嚴格按國家有關規定執行。身體力行，對黨風廉政建設責任制工作的落實起到了很好的促進作用。
總之，2002年，按照區委、區政府黨風廉政建設責任制工作部署，能夠做到高度重視，精心組織，積極推進，狠抓落實，使黨風廉政建設工作得以順利推進。一是對落實廉政建設責任制工作重要性的認識進一步提高，工作主動性進一步增強。二是增強了廉潔自律意識和貫徹執行黨的各項方針政策的自覺性和責任意識。三是激發了奮發圖強、開拓創新的進取意識，形成了幹事創業的良好氛圍。四是維護了改革、發展、穩定的工作大局，促進了各項事業的健康發展，防治“非典”成果得到鞏固、提高，社區建設水平不斷提升，愛衞工作在全省叫響，醫療衞生條件明顯改善，計生事業有了較快的發展。
今後，將繼續高舉鄧小平理論偉大旗幟，以“三個代表”的重要思想為指導，認真學習貫徹黨的十六大精神，緊緊圍繞發展這個執政興國的第一要務，堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，堅持黨中央確定的反腐敗指導思想、基本原則、工作格局、領導體制和工作機制，堅持標本兼治、綜合治理，逐步加大治本力度，解放思想，實事求是，與時俱進，開拓創新，繼續加強廉政建設工作，針對自身薄弱環節，強化措施，堅定不移地落實黨中央關於反腐倡廉的各項任務，不斷把廉政建設和反腐敗鬥爭引向深入，為實現區委工作會議作出的戰略部署和重大決策提供堅強的政治保證。
在實踐中，我鎮黨委政府在推進黨風廉政建設中，堅持教育為先，預防為主的原則，把對幹部職工的思想政治教育放在首位，注意把思想教育與學習、實踐“三個代表”相結合，重點抓了三種教育：
第一，堅持學習制度，開展經常性理論教育。堅持理論學習制度，持之以恆開展學習，是我鎮開展黨風廉政建設的一個特點。黨組中心小組每月集中2天，圍繞一個專題，進行學習交流，並以“情況反映”形式通報學習情況；全體機關幹部基本保證週六下午學習的制度；圍繞學習重點內容，我們安排了2次專題輔導。通過學習，主要加強了黨的基本理論、基本路線、基本綱領、形勢政策和組織紀律教育，引導黨員幹部進一步堅定了共產主義和建設有中國特色社會主義的理想信念，增強了全心全意為人民服務的宗旨觀念和責任意識、自律意識。二是黨紀政紀條規的'學習。按照市紀委的要求，在鎮機關狠抓了黨紀政紀條規的普及學習，為領導成員每人購買了《大牆內的懺悔》一書，為黨員幹部購置發放了《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則(試行)》、《中國共產黨紀律處分條例》和《行政監察法》，與此同時，還組織了“三五”普法和黨紀政紀知識測驗。
第二，利用反面典型教材，開展黨紀黨風警示教育。今年上半年我鎮利用成克傑、胡長清、等重大典型案件對黨員幹部進行警示教育，並把警示教育與落實“三個代表”學教活動整改措施相結合；與健全完善監督機制相結合；立足實際，講究實效。一是抓好學、看、説。即副科級以上幹部集中兩天時間，按要求認真研讀《鄧小平論黨員領導幹部廉潔自律》、《大牆內的懺悔》和《以案施教、警鐘長鳴》，在黨員幹部中開展以案説紀、以案説法。二是開展“四查四看”活動。即查權力意識，看是否秉公用權；查責任意識，看宗旨觀念是否牢固；查民主意識，看是否自覺接受監督；查自律意識，看是否存在不廉潔行為和隱患。三是開展討論，汲取教訓。結合自身實際，開展“珍惜人生，自省自律；珍惜崗位，奉獻敬業；珍惜名譽，清正廉潔”的討論活動，從反面教材中汲取深刻教訓，增強自身免疫力。四是認真制定整改措施。針對警示教育活動中黨員幹部反映出的問題和薄弱環節，制定了本鎮的廉政建設規範制度，進一步加大了預防力度。
?二、以熱點、敏感問題為重點，前移監督關口，突出把握源頭
在開展黨風廉政建設中，我鎮黨組注意把熱點、敏感問題作為廉政建設的重點，立足於事前防範，從源頭遏制和杜絕各種腐敗和不廉潔現象的產生。
?一是管好權——堅持“公開一監督”。黨委作為全鎮各項的領導核心，手中掌握着一定權力，尤其是對人事事握有決定權。而人事權事關幹部羣眾的切身利益，是人們關注黨風、政風和社會風氣的一個重要“窗口”。因此，我鎮黨委一直堅持“任賢惟能”的用人原則，通過徵求部分幹部意見，並經集體討論，接受普通幹部監督，來督促自己自覺用好手中的權利。
二是管好人——堅持思想領先、羣眾公認原則。首先是突出思想政治，堅持提醒制度。每當有重大活動和在重大節日前，我都要召開班子成員會，並要求他們召開部門負責人會議或全體黨員幹部會，把思想做在前。同時，要求分管領導與本部門人員開展經常性交心談心活動，做到苗頭性問題及時教育，傾向性問題普遍教育，突出性問題重點教育。
三是管好錢——嚴格財務制度，保持艱苦奮鬥、勤儉節約本色。加強財務管理，堵塞財務開支方面的漏洞，一直是我在黨風廉政建設中常抓不懈的一個重要環節。其一是堅持從人民利益出發，牢固樹立艱苦奮鬥，勤儉辦一切事業的思想。今年，我代表黨委在黨員幹部會上，就勤儉節約，艱苦創業問題作了明確要求，不論是機關還是事業單位，不論是項目建設，還是財務開支均堅持集體研究決定。其二是嚴格財務收支兩條線管理。所有行政事業性收費項目向社會公開收費標準和依據，依法收費、合理收費，按規定統一設立帳户，收支分離，較好地堵塞了經濟往來中的漏洞。三是推行了政府採購制度。對一些重要的、經常性和批量大的物品（辦公用品、汽車用品及維修、電器用品、裝飾材料等），由政府指定部門集中進行採購，加強了監督管理，提高了透明度，遏制了“回扣風”。
三、以制度建設為基礎，建立規範的權力運行監控機制
完善制度建設，建立高效廉潔的管理體系和監督機制，形成制度嚴明、約束力強的廉政建設環境，是我鎮黨委近年結合機構改革和警示教育，圍繞搞好黨風建設的一項重點。
第一，圍繞班子建設建章立制，樹立良好的領導形象。一是落實黨風廉政建設責任制。認真落實中央和省、市委關於黨風廉政建設責任制有關規定，制定完善了《梨林鎮關於實行黨風廉政建
設責任制的實施細則》和《梨林鎮黨風廉政建設的若干規定》，成立了黨風廉政建設責任制領導小組，我親任組長、副書記和紀檢組長為副組長，有關部門負責人為成員，層層簽訂了黨風廉政建設責任書，鎮領導均實行“一崗雙責”，鎮長負總責，其他領導成員根據分工，既管事也管人，對分管部門黨風廉政建設負有直接責任。二是健全和完善了會議制度，先後制定了一系列有關制度。民主生活會前堅持召開黨支部、黨小組會。三是堅持集體領導與分工負責制。對重大問題，實行集體研究，民主決策；對具體的落實，由分管領導負責。
第二，圍繞關鍵崗位建章立制，樹立良好的“窗口”形象。針對一些部門對外業務多，有些社會影響大的特點，黨委對重點部門的關鍵崗位以及社會關注多的，堅持用制度規範程序、按制度規範管理，實行政務公開。
第三，圍繞羣眾反映的熱點問題建章立制，樹立良好的公僕形象。為進一步改善服務態度，改進機關作風，提高辦事效率，進一步樹立艱苦奮鬥、勤儉辦一切事業的思想，我們黨委制定了《機關財務管理暫行辦法》、《接待暫行辦法》、《車輛管理暫行辦法》、《關於厲行節約制止奢侈浪費行為的實施意見》，並定期監督檢查，切實做到有令則行，有禁則止，把不良苗頭消滅在萌芽狀態。
一、本屆黨委、政府領導班子的基本情況。
本屆黨委政府由1999年1月換屆選舉產生，有黨政領導班子成員9名，其中婦女1名。2000年班子成員調動2名，新提拔班子成員1名，現有領導班子成員9名。黨委設書記1名，副書記2名，一名兼鎮長，一名分管黨羣工作，委員3名，分管組紀、宣傳和人武工作，其中宣傳委員兼文衞鎮長；政府設鎮長1名，副鎮長4名，分管農業、工業、城建和科教文衞工作。班子成員平均年齡41歲，大專以上文化5名，高中文化2名，國中文化2名，換屆後，班子成員精神面貌總的來説比較好，事業性強，班子團結協調，工作作風踏實，幹羣眾關係融洽，廉潔自律較好。
二、近三來本屆黨委、政府所做的主要工作。
鄉鎮作為我國最基層的政權組織，其領導班子肩負着“富一方百姓，保一方平安，建一方文明”的重任。近三年來，黨委、政府始終把“建設慈東強鎮”、“建花園式城鎮”作為本屆任期的奮鬥目標，堅持“團結、務實、高效、廉潔”的工作準則，帶領全鎮人民解放思想，開拓創新，紮實工作，使經濟和各項社會事業得到健康發展，綜合實力明顯增強。2000年全鎮實現國內生產總值3.1億元，財政收入1564.35萬元，農民人均收入5630元，分別比1998年增長 %、%和9.8%。各條戰線也捷報頻傳，1999年獲得市黨建工作先進鎮，2000年分別榮獲市環境建設第二名、黨建工作第三名和文明城鎮稱號。縱觀三年來的工作，主要體現在以下五個方面：
1、圍繞素質提高，不斷加強班子自身建設。在推進事業過程中，幹部是決定因素，而我們領導班子又處於主導地位，這就要求我們幹部具有較強的政策理論水平和業務工作能力。為此，我們從加強班子自身建設入手，不斷提高整體素質，以適應新形勢下工作的需要。重點抓好三方面工作：首先，注重班子的思想政治建設。近三來，我們十分重視領導班子和幹部隊伍的思想政治教育，健全了黨委中心學習小組，堅持每月一次學習，機關幹部每星期五下午學習，強調記筆記，採取點名制，深入開展了“雙思”教育，開展了我為新世紀作貢獻大討論，廣大幹部的宗旨意識、奉獻意識、公個意識進一步增強。其次，堅持民主集中原則。認真執行黨委議事規則，堅持集體領導與分工負責相結合，凡一切重大問題的決策，都能嚴格按程序辦事，由黨委集體討論決定。每位成員都能在集體領導下，各司其職，各負其責。班子成員之間做到相互支持，相互配合，相互理解。重視廉政建設，完善了機關幹部廉潔自律守則和兩公開一監督制度，實行村務、財務公開，領導幹部每年兩次民主生活會都能按時召開。再次，狠抓班子作風建設。鼓勵鎮幹部積極參加調研活動，凡黨委政府重大決策出台前，都要組織開展調研，並要求領導班子成員每人撰寫調研文章；全面實行機關辦公無休日、民情日記和民情分析會制度等，加強聯村制度建設，實行專職和非專職制，定期交流、佈置聯村工作，掌握村級工作動態。
2、圍繞“中心”建設，着力營造發展新優勢。近三年來，我們圍繞發展這一主題，積極調整經濟結構，着力營造區域發展新優勢。重點做好文章：一是做好調“優”文章。按照“減棉、增蔬、擴花”的思路，大力培植以花卉、海塗養殖為主的主導產業，新建了花卉示範基地，並以此為依託建立了花卉市場，成立花卉協會，開展了海水內塘養殖；以科技嫁接為手段，提升改造柑桔、韭菜等傳統產業，大棚設施農業得到發展；農業生產條件不斷改善，完成了伏龍山北側鹽鹼地改造工程，疏浚大小河道16條，農田標準化建設面積達到5000畝，全鎮累計完成土石方48.45萬方，每年超額完成市下達的考核任務。15個村按時完成了二輪土地承包，並通過市級驗收。二是做好調“大”文章。堅持樹強扶優，引導規模企業創品牌，促使骨幹上規模，培育苗子企業上等級，形成梯隊連動發展新格局；加快工業園區建設步伐，規劃建設了3500畝慈東工業園區和伏龍路工業小區，引導中小企業逐步向園區集聚，使企業與居住區分離，改善人居環境；加大科技創新力度，鼓勵企業搞好技術改造，加快新產品開發，近三年累計完成技改投入 萬元，開發新產品 只，其中國家級“星火”項目2只；外向型經濟有了實質性的.飛躍，自營出口和外資引進雙雙實現了零的突破，外貿出口交貨值達到1.3億元；企業整體素質進一步提高，全鎮有家企業通過iso9000認證。校辦企業、村辦企業轉制和摘帽工作深入推進。三是做好調“寬”文章。在大力扶持傳統飲食業保持特色、相對集聚、提高管理的基礎上，根據龍山自身的資源優勢，積極發展旅遊業，成立了龍山三產旅遊開發辦公室，加大了對外宣傳促銷力度，加強虞洽卿故居等景點的包裝。同時注重加強對現有市場的規範管理，大力培植文化、社區等新興產業，拓寬三產領域，擴大總量。
3、圍繞集聚功能，不斷改善城鎮窗口形象。近三年來，我們圍繞城鎮化發展戰略，以建設“花園式”城鎮為目標，狠抓建設和管理，集鎮面貌有較大改觀，着重抓好三個建設：一是加快窗口形象工程建設。以329國道為軸線，按照“南控北建”的要求，實施了形象工程建設，拆遷龍裕路至龍城路破舊建築，新建龍吟路至龍裕路沿河綠化休閒帶；完成龍瑞公園建設；以鏝頭山為重點，花卉基地為依託，初步建成了集園林與農業觀光為一休的農民休閒公園；實施了國道一期亮麗工程；改造伏龍路、龍城路等道口和城區段橋樑六座。二是增強城鎮集聚功能建設。以文教區建設為契機，啟動鳳鳴路西延工程建設，拓寬改造鳳鳴路；完成了擁軍公路和邱王大街改造工程；開發建設了龍瑞小區。三是加強城鎮管理建設。制訂出台了城鎮管理實施辦法，公開招聘城鎮監察和環衞人員，規範了建設項目規劃、設計和施工等環節的建設行為，實行工程質量終身責任制。重新修編了龍山鎮城鎮總體規劃，並經市政府批准實施。同時強化了規劃的剛性，嚴格做到依法制定規劃，依法執行規劃。
4、圍繞協調發展，全面推進社會各項事業進步。近三年來，我們堅持“兩手抓、兩手硬”的方針，紮實推進精神文明和民主法制建設，促進了社會經濟協調發展。主要突出三個重點：一是抓好是環境整治工作。自從市委提出“環境整治百日行動”活動
開展以來，鎮黨委、政府始終把這一項工作作為精神文明建設的重點，並結合文明城鎮和文明村（單位）創建活動，全面落實了“四個全面”，全鎮實行了垃圾桶（袋）裝化，推行門前三包和有償服務制度，基本消滅了露天糞缸，開展了道路綠化和亭園綠化，新增綠化面積13152平方米，全鎮環境面貌和人的精神風貌得到改觀。年度考評我鎮進入全市前第五名，東外村村和西門外村分別榮獲省級和寧波市級文明村。二是優先發展教育事業。重新調整“三中心”規劃佈局，建立文教區，投資 萬元，新建設了龍山職業高中、龍場國小、中心幼兒園和400米標準田徑運動場等工程，學校內部設施和外部環境得到明顯改善。同時我們還在13個村中深入開展了農村合作醫療工作，羣眾參與率達到 %；加大“六個一”陣地和村落文化宮建設力度，積極探索了社會力量辦羣眾性文體活動的新路子，精心組織了鎮首屆全民運動會；全面改造了有線電視主杆線，消滅了苗圃電線電視空白村，計劃生育工作得到紮實推進，社會保障體制建設逐步完善，民政優撫和武裝工作進一步加強。三是加強社會穩定工作。深入持久地開展普法教育，堅持信訪工作責任制和信訪接待日製度，堅持每月一次大排查制度，有效地控制羣體性上性和越級上訪；以國道治安崗亭建設為重點，加強羣防羣治網絡建設，建立了農村法制學校，加強外來人員的教育、管理和服務，推進了公寓式管理模式，加大了對各類刑事犯罪的打擊力度，破案率有明顯上升。
5、圍繞固本強基，切實抓好農村基層組織建設。近三年來，我們以爭創“五好”村黨組織為目標，進一步提高“有人辦事、有錢辦事、有章理事”的水平，黨的建設得到不斷加強。具體實施三大工程。一是強村工程。為加快現代化新農村建設，我們按照“抓兩頭，帶中間”的工作思路，繼續抓好以東門外村和西門外村兩個市級示範村為重點的新農村建設，加強了幫助和指導力度；對龍聯、李家經濟相對薄弱村，加大了扶持工作，通過領導幫、政策幫等措施，做好轉化工作，促使新農村建設加快發展，跨上新台階，全鎮有15個村跨入了新農村行列。同時我們十分注重村級集體經濟的鞏固壯大，作為新農村建設重中之重來抓，引導各村因地制宜，充分利用本村優勢，拓寬致富門路，實施資源開發、資本經營、資產管理，在興辦公益事業等工作中，注意發揮羣眾的積極性，多方集資集財，這些做法為各村開闢了穩定的財源。2000年全鎮各村集體收入達到998萬元，比1998年增加109萬元，村均達到62.4萬元。二是素質工程。按照《村委會組織法》，指導16個村完成了村委會換屆選舉工作；以“固本強基”為契機，全面加強了村級班子建設，推行村幹部專職和非專職制度，制訂村幹部目標管理考核辦法，建立幹部談話和懲免制度，實行幹部動態管理，對那些素質不高、羣眾公認度底的村幹部，及時作了調整，近三年共調整支委20名，其中書記8名；為激勵村幹部的積極性，開展了評選優秀村書記和優秀村幹部活動；繼續重視後備幹部隊伍的建設，出台了後備幹部管理實施辦法，實行分級管理制和助理制；加強黨員隊伍建設，嚴把入口關，近三年發展新黨員93名。為適應新形勢的要求，我們調整理順了非公制企業組織設置，以行政區劃為主進行管理。開展行政村區劃調整工作，撤併了裏山庵、大嶴等8個行政村。三是民主工程。堅持“擴大黨內民主，以黨內民主帶動村級民主”，理順村黨組織與村民委員會和經濟合作社的關係，採取“兩票制”方法，建立健全民主評議村幹部和民主評
縣委組織部、檢查組各位領導：
歡迎來aaaa檢查指導工作，按照要求，下面我代表鎮黨委、政府班子做如下述職述廉：
今年aaaa鎮招商引資任務為7,000萬 元，目前已完成17,239萬元，完成任務的246％；工業類任務為3,500萬元，目前已完成4,110萬元，完成任務的117％；固定資產投資任務為24,000萬元，目前已完成24,449萬元，完成任務的101.8％；本地生產總值49,115萬元，同比增長12；農村經濟總收入25,419萬元，同比增長10；農民人均純收入4,838元，同比增長11，二、三產業產值23,535萬元，同比增長15；全口徑財政收入1,500萬元，同比增長50；各類協會達到22個，專業合作社7個；形成產業規模小區建設51個；新培育投入資產在50萬元以上的農業產業化龍頭企業4個。在具體工作中突出抓了以下幾個方面：
一、以項目建設為突破，推動鎮域經濟發展
（一）加大招商引資力度，促進新農村經濟發展
今年我們重點推進了長白山歷時文化園、aaaa鎮小黃泥峻銘鐵礦、aaaa鎮糧油有限責任公司三個擴建項目，新啟動了德全還原鐵深加工項目。一是長白山歷史文化園二期工程。該項目於XX年投資興建，投資總額27,460萬元。XX年投資2,837萬元，製作該項目可研、規劃、設計等，完成林地手續審批、土地調整手續審批。XX年完成投資11,228萬元。其中包括圍牆的修建；觀音閣、鐘鼓樓、天王殿、入口玄門、賓館的主體框架建設；大雄寶殿的地基建設；蓮花池的初建。二是黃泥峻銘鐵礦括建項目。黃泥峻銘鐵礦於XX年投資興建，投資總額8,000萬元。目前已經投資7,596萬元，今年投資1,732萬元，購入新設備、礦井掘進及對三道增誼進行探礦開發。三是松花江糧油有限公司擴建項目。項目於XX年投資興建，投資總額3,000萬元。XX年投入183萬元。今年投入2,378萬元，用於機器設備安裝和廠房、辦公室、鍋爐房、生產車間等基礎設施建設。現在已完成廠房建設、設備已安裝完畢。四是新啟動德全還原鐵深加工項目。目前，已經投資300萬元用於選址和前期土地調整。
（二）加強基礎設施建設，擴大固定資產總量
按照城鎮建設規劃總體要求，今年我們重點加強了道路、排水等基礎設施建設投入。一是加強鎮區及重點部位的基礎設施建設。投資1,800萬元，對全鎮鎮區三個出入口道路進行拓寬，投資46萬元，對主街區兩側1,100延長米路段實施地下排水工程。二是對主街區鋪設彩磚實施亮化工程。投資62萬元，對鎮內主街道兩側人行道鋪設彩磚10,000平方米；投資50萬元，增設彩燈100盞、延長夜明道路5,000米。三是藉助出入口拓寬工程對鎮區主街兩側高壓線路和光纜實施外移和架空改地工程。四是投資400萬元，完成建築面積5,138平方米的aaaa鎮松花小區綜合樓開發建設。五是加強村屯基礎設施建設。投資440萬元，建設aaaa鎮至沙金溝村11公里水泥路面；投資173萬元，完成完成小沙河村內6.8公里道路建設；投資101萬元，完成aaaa至楊木3.5公里水泥路面；投資75萬元完成新發村內道路2.5公里。
（三）調動全民創業激情，實現新農村整體推進
我們重點抓了以下四個方面的工作：
一是突出發展特色產業。首先，繼續鞏固藥材種植業。在穩定人蔘留存面積的基礎上，突出發展重點，將藥材種植業發展重點放在五味子上。目前，全鎮中藥材留存面積發展到2,322.1公頃；其中，人蔘1,449公頃、五味子183.5公頃。其次，大力發展特色經濟作物。在特色經濟作物種植上，重點抓好以aaaa屯為主的瓜果；以東南、小沙河、三道為主的高油大豆；以雙豐、辛平嶺為主的白角瓜子；以木條為主的馬鈴薯；以東山為主的葵花；東風、四合為主的蔬菜六個特色產業基地。通過基地帶動，全鎮特色經濟作物種植面積達到5,024公頃。
二是全力壯大畜牧業規模。不斷完善和創新新經濟組織，加快經紀人隊伍建設，切實發揮大户的帶動作用，建立健全畜禽防疫機制。積極籌建大型牲畜交易市場，帶動全鎮畜牧業健康持續發展。截至目前，全鎮鹿發展到717頭，豬發展到3.5萬頭，蜂達到9,800箱，牛發展到2.5萬頭，狐狸養殖300只。
三是抓民營企業促進勞動力轉移。通過長白山管委會輻射帶動，aaaa鎮區位優勢日益明顯，給aaaa交通運輸業、餐飲服務業等第三產業帶來了新的發展空間，同時也給全民創業工作帶來了新的發展機遇。目前，全鎮民營企業達1,460户，新增加個體工商户83户，投資額達到2,028萬元，可實現年營業額3,700萬元，實現利潤470萬元。通過搭建勞動力轉移和勞務輸出平台，成立了勞動力市場和勞務輸出機構，加快了農村勞動力轉移步伐。目前，全鎮勞動力轉移人數達到1,892人，佔勞動力總數的22，今年勞務輸出收入達到946萬元，人均純收入達到386元。
四是整體推進新農村建設。在重點發展農村經濟的同時，以“星級村屯”建設為抓手，加快生態村建設步伐。在“星級村屯”活動的創建活動中，以“村容整潔星和文明新風星”作為活動的切入點，通過加強基礎設施建設，改善環境質量，並通過大規模開展環境整治工作，保持村容整潔，以達到生態村的標準，今年重點加大了對小沙河、aaaa屯、松花村等新農村建設試點村的投入和整治力度。對省級試點小沙河村實施了綠化、亮化工程，進一步規範了村屯衞生隊，完善了衞生清理設備；對縣級試點aaaa屯村，投資50萬元修建標準化邊溝3,200米，對主街兩側2,300米板杖子進行粉刷；對松花村投資150萬元實施了整村搬遷工程，藉助三個出入口拓寬工程對鎮內板石、文昌、德化三村的巷道和邊溝進行了規範和整治。同時加大了泥草房改造工作，今年全鎮共完成泥草房改造254户，爭取補貼資金152.8萬元。通過抓試點帶整體，年內爭創五星級村2個，四星級18個，三星級17個，兩星級2個。
二、以促進發展為目標，認真抓好黨的建設
（一）深入實施“1帶5”文件，全力抓好基礎組織建設。以實施黨員“致富先鋒工程”為重點，按照州委“1帶5”文件要求，今年新培養致富先鋒村黨組織6個，致富先鋒黨員15名，轉化薄弱村1個。根據aaaa私營企業實際情況，成立了全縣第一個非公企業黨支部明海生態有限公司黨支部。同時為111名60歲以上貧困黨員進行合作醫療保險。繼續實施農民致富能手入黨工程。今年新發展黨員29名，其中農村黨員27名，一線黨員發展達到93。不斷提高農村黨員致富能力。加大對農村黨員的培訓力度，不斷增強農村黨員的致富本領，提高帶富能力，打造“有技術、有資金、有項目、有帶動能力”的“四有”農村黨員隊伍。共舉辦各類培訓班3期，培訓人數達500人次。繼續深入推進陽光黨務建設，建立和完善黨務公開各項制度，把黨務公開工作納入經常性工作，形成黨務公開的長效機制，為經濟社會科學發展、和諧發展提供堅強的政治保證和組織保證。截止到目前，全鎮56個黨支部，共進行黨務公開132次。其中，鎮黨委黨務公開8次。
（二）圍繞中心，服務大局，努力做好宣傳思想工作。根據aaaa鎮所面臨的發展機遇，圍繞社會主義新農村建設、項目建設、環境政策、和諧aaaa建設等重大宣傳主題，加大了對形勢政策宣傳。聯合縣檢察院、縣司法局利用傳統大集日開展了兩次普法專項宣傳，加強對建設和諧aaaa的宣傳，不斷營造和諧向上的良好氛圍。藉助吉林省東北亞博覽會和農博覽會的有利時機，深入宣傳aaaa，有效地提高aaaa的知名度。截止到目前，在省、州新聞媒體投稿工作完成34篇，縣級信息用稿24篇。
(三)抓好精神文明建設，提高城鎮文明程度。深入開展“文明城鎮、文明村屯”創建活動。通過開展“三項教育”（道德意識、文明意識、法律意識）和“四項爭創活動”（爭創“文明機關”、爭創“文明家庭”、爭創“文明單位、文明行業”、爭創“生態文明村”）全面提升城鎮居民思想道德素質和羣眾精神文明創建水平。全鎮共評選出文明信用村4個，文明信用户843户，在鄉村文明建設中，扶持培育文明户82户，創建縣級標準文明村5個，以五項整治為重點，加大了鎮區的環境整治，整頓臨時門店、佔道經營、強化城鎮道路交通秩序。規範佔道經營攤位25個；規範不合格牌匾30個；清理、指定洗刷車點6個，並對個體工商户門前實行了四包；清理邊溝6,000延長米。拆除臨時非法建築30餘處，使鎮區及旅遊沿線村屯的環境和鎮容鎮貌得到了明顯的改善。
深入開展“公民道德建設和未成年人思想道德建設實踐活動”。以農村文化月活動為契機，在全鎮舉辦農村剪紙、書法大賽；在四川汶川遭受特大地震之後，組織全鎮黨員幹部、羣眾在大集日開展了“團結一心，眾志成城，共渡難關，抗災救災”募捐活動，活動得到了全鎮社會各界的積極響應，為災區募集善款18萬餘；在建黨87週年、建軍81週年之際，組織各支部開展了專題座談；在全鎮黨員幹部中通過召開學習金賢玉先進事蹟報告會，深入學習了金賢玉同志先進事蹟。同時組織文化、公安、教育部門開展安全警示教育活動，對校外青少年活動場所進行整治，全面治理未成年人成長環境。
三、以構建和諧社會為目的，努力抓好各項社會事務
進一步深化平安創建活動，建立各種整治防控機制，通過組織實施了“平安村屯”、“平安機關”、“平安家庭”等活動，促進了全鎮各項事業的和諧發展。發揮“三位一體”辦公室作用，加強了信訪工作，嚴格執行領導接待日製度。一年來，領導共接待羣眾來訪累計132人次；接待土地糾紛、林農矛盾108起、移民問題9起，移交縣仲裁5起；處理解決土地補償、動遷問題12起，處理重大信訪件3起，調處率為95；深化教育改革，整合教育資源，提高了辦學條件和辦學質量，投入資金300萬元新建aaaa中學學生宿舍樓，改善了學生住宿環境；進一步擴大農村合作醫療覆蓋率，全鎮有22,705名農民參加農村合作醫療，有效地緩解了農民看病難、看病貴的問題；在抓好“雙擁”工作同時，認真做好五保户管理、供養工作；廣播電視事業實現了農村有線電視村村通的目標，使網絡覆蓋率達到98；林業工作實現了30年無重大森林火災，為全鎮創造了良好的林業生態環境；積極推進人口與計劃生育工作，加大落實優生優育政策，圓滿地完成了上級下達的各項工作任務，使全鎮計劃生育率為91.2，自然增長率為4.21‰，綜合節育率為95。
四、以強化班子建設為內容，進一步加強廉政建設
黨委班子始終把貫徹落實黨風廉政建設作為各項工作之首來抓，強化領導，狠抓落實，着力構建教育、制度、監督並重的懲防體系，把反腐倡廉工作落到實處。同時不斷加強黨風廉政建設宣傳教育活動，增強拒腐防變能力。一年來，班子成員帶頭遵守反腐倡廉各項規定，做到克己奉公、廉潔自律，發揮表率作用，如實行控制招待費制度，出差費實行限額列支制度，個人重大事項請示報告制度，有效地扼制了不正之風，使黨風廉政建設取得了實效。
1、加強政治理論學習，增強提高整體素質。結合解放思想大討論活動，在進行理論學習的同時，班子成員結合“如何加快aaaa城鎮化建設步伐”、“如何科學謀劃XX年各項工作”等實際問題，圍繞今年的項目建設、小城鎮化建設、產業化建設及社會主義新農村建設等工作實際進行專題調研，專題走訪，根據調查研究的情況，形成有指導意義的調查報告，提高了領導幹部的理論聯繫實際，理論指導工作的實際應用能力。
2、抓班子自身建設，着力形成堅強有力的戰鬥集體。今年，黨委始終把班子自身建設做為各項工作的重中之重來抓，積極更新觀念，創新機制，促進工作作風的轉變，提高了班子科學決策和依法管理的水平。一是嚴格履行黨委重大事項議事規則，嚴格執行民主集中制原則，班子內堅持重大事項、重要問題集體研究討論決定，二是每週召開班子領導碰頭會，進行研究工作，溝通思想，及時交流情況，交換意見，協調解決存在的問題，使工作始終保持一種和諧有序的狀態。
3、創新工作機制，提高班子的工作效率。在班子內實行目標責任制和公開承諾制。為了提高機關工作效率，出台了幹部績效考核細則，將工作目標任務量化細化，做到責任到人，目標到人。同時，機關支部出台十項制度，五條禁令，使機關作風從本質上得到改變，另外積極推行公開承諾制，實行“陽光政務”，對各項重大決策、重大事項、重大工作及時公開，增強工作透明度，自覺接受羣眾的監督。
4、做到率先垂範，把各項廉政制度落到實處。作為班子成員的班長，要求別人不做的自己先不做，要求別人做的自己先去做到。在吃請方面，避免超規格接待，不參加無緣無故的吃請活動；在公車安排上，一切以工作為主，不安排老人生日、開業、子女上學等一切斂財受禮的活動；尤其到年末堅決不做有損黨員幹部形象的事。
在區委、區政府的領導下，我以鄧小平理論和江澤民同志“三個代表”重要思想為指導，按照市紀委五次全會及區黨風廉政建設工作會議精神以及龍發[2003]7號文件精神，堅持從嚴治黨的方針，堅持反腐敗，緊緊依靠各級黨組織、廣大黨員幹部和人民羣眾，推進責任制分解、落實。現將落實情況彙報
一、着眼防範，立足自身教育，為廉政建設責任制的深入開展奠定了堅實的思想基礎
一是強化自身素質，提高“防腐”免疫力。注重把廉政建設理論學習同政治理論學習有機結合起來，濃厚學習氛圍，搞活學習形式，擴大學習範圍，增強學習效果。開展理論學習，堅定理想信念，開展條規教育，常念“緊箍咒”，早打“預防針”，澆注“防腐劑”。相繼觀看反腐敗電教片、收看十六大報告會及學習討論活動等，通過經常性、多種形式的黨性、黨風、黨紀和廉政教育，使我樹立了正確的權利觀、地位觀、利益觀，進一步認識到了廉政建設的重要性，廉潔自律的必要性和違法違紀的危害性，增強了在新形勢下拒腐防變的能力，積極做“三個代表”的忠實實踐者，並對一些黨員幹部的不廉潔行為及時敲響了警鐘。二是着眼大局穩定，積極做好信訪工作。認真對待羣眾來信、來訪，及時妥善處理羣眾反映的問題，做到了熱情接待，耐心疏導，宣傳政策，化解矛盾。對重要案件簽署具體意見，並及時聽取彙報，搞好協調，認真指導。通過紮實有效的工作，有效控制了越級上訪、集體上訪事件的發生，切實維護了機關的正常辦公秩序和大局穩定。三是嚴把用人關，堅持用好的作風選人。嚴格遵守組織人事紀律，嚴格按照《黨政領導幹部選拔任用工作暫行條例》和有關制度辦事。堅持公開、公平、公正的原則，嚴格按照公佈職位、個人申報、資格審查、筆試、面試、組織考察、聘前公示等程序進行，在今年社區幹部招聘中，對參與招聘的大中專畢業生和社會人員全部實行公開競聘上崗。在公開招聘中，確保了招聘工作的健康開展，有力地遏制了用人中的不正之風和腐敗現象的發生。目前，我區社區工作人員在全市同行業中年齡結構最年輕，知識結構最高，龍鳳街道鳳祥社區幹部張永生，今年被評為全國社區先進工，使我區在公開選用人才上得到了上級領導和人民羣眾的認可。
二、高度重視，認真履行職責，工作指導到位。
為切實搞好廉政建設責任制工作，圓滿完成區委、區政府下達的責任目標，我站在講政治、講大局的高度，充分認識廉政建設責任制及反腐敗鬥爭的重要性，始終把廉政建設責任制工作當作大事、要事來抓。我把廉政建設責任制擺在了重要議事日程，多次召開專題會議，研究、部署廉政建設工作，做到早研究、早部署。平時，在不同地點、不同場合不失時機地利用正反兩方面的典型，對廉政問題經常講、多次講、反覆講，找原因、説危害，教育幹部要從身邊人、身邊事中吸取教訓，耳邊警鐘長鳴，心中築起道德和法紀兩道防線；同時，還定期組織檢查、指導、督促主管各部門廉政建設的工作部署和落實情況，聽取工作進展情況彙報，瞭解目標落實情況，查漏補缺，採取措施，加大工作力度，促進廉政建設順利開展。
三、結合工作實際，狠抓目標落實，務求取得實效
實行廉政建設責任制，根本在落實，關鍵在行動。在認真分析、研究責任目標的基礎上，提出了“抓深入、抓規範、抓提高”的工作思路，不斷加大工作力度，真正在落實上下工夫，靠實際行動求成效。一是及時進行任務分解，推進落實。根據區委下達的廉政建設責任制目標，本着“誰主管誰負責”的原則，我對分管廉政責任目標工作負總責，認真履行“第一責任人”的職責。由牽頭科室負責，把區委、區政府下達的專項責任目標分解到了主管一路各部門，做到了“千斤重擔大家挑，人人肩上有目標”，明確了崗位職責，保證了政令暢通，切實做到了有方案、有措施、有落實、有檢查，實現了廉政建設工作任務由虛變實，由軟變硬，由模糊變清晰。二是建章立制，確保落實。先後完善了《鄉鎮政務公開制度》、《鄉鎮接待制度》、《龍鳳鎮政府機關財務管理制度》、《龍鳳鎮政府機關車輛管理制度》、《龍鳳鎮政府機關會議制度》、《龍鳳鎮政府機關辦公電話管理制度》等一系列制度，把管理重點放在領導幹部權力的運行上，進一步規範領導幹部的從政行為，強化對領導幹部權力運用的約束，從根本上剷除滋生腐敗的土壤。三是加大管理力度，全面落實。繼續嚴格執行“收支兩條線”的各項規定，實行會計委派制度，在完善規範、強化管理、嚴肅執紀上下工夫，杜絕了“小金庫”現象的發生，使財務管理制度得到嚴格落實。繼續推行政府採購制度，完善了集中採購相關制度和辦法，使“同質比價，同價比優，同優比服務”的標準和“管辦分離，相互制衡”的原則、“採購（招標）、驗貨、付款”三分離的運行機制得到了認真落實。加快了推進鄉鎮行政審批制度改革步伐，堅決清理了應該取消的行政審批項目，對保留的行政審批項目，積極改進審批方式，嚴格規定審批內容，公開審批條件，明確辦理時限和辦理程序，解決了問題，提高了辦事效率。進一步完善了政務公開，只要涉及羣眾利益、羣眾關心的行政行為，都通過電視、報刊、政務公開欄等多種形式，進行了公開，增加了行政工作的透明度，規範了行政行為，改進了工作作風，杜絕了暗箱操作和不正之風現象的發生，確保了公平、公正、公開原則在工作中的落實。
四、身先士卒，身體力行，為黨風廉政建設責任制的落實起到了示範作用
在工作中,我以身作則，嚴格維護和遵守政治紀律，嚴守黨的機密，不信謠，不傳謠；在工程立項及招投標、資金分配使用、政府採購方面都堅持原則，嚴守紀律，不以任何方式向有關方面和個人施加影響；無子女，告誡家人及親屬工作上、生活中遵紀守法，無違反規定經商辦企業行為；到基層檢查工作輕車簡從，不搞層層陪同，不接受超標準接待，不接受下級單位、個人的現金、禮品、有價證券；無藉機斂財行為；不搞特殊化，按標準接待上級領導，下基層不接受超標準接待，不利用公款大吃大喝或到歌廳、夜總會高消費；不存在借開會、考察、培訓等名義變相公費旅遊、和公款出國旅遊的問題；未發生需要申報的重大事項；在配備通訊工具、交通工具及個人住房方面，嚴格按國家有關規定執行。身體力行，對黨風廉政建設責任制工作的落實起到了很好的促進作用。
總之，2002年，按照區委、區政府黨風廉政建設責任制工作部署，能夠做到高度重視，精心組織，積極推進，狠抓落實，使黨風廉政建設工作得以順利推進。一是對落實廉政建設責任制工作重要性的認識進一步提高，工作主動性進一步增強。二是增強了廉潔自律意識和貫徹執行黨的各項方針政策的自覺性和責任意識。三是激發了奮發圖強、開拓創新的進取意識，形成了幹事創業的良好氛圍。四是維護了改革、發展、穩定的工作大局，促進了各項事業的健康發展，防治“非典”成果得到鞏固、提高，社區建設水平不斷提升，愛衞工作在全省叫響，醫療衞生條件明顯改善，計生事業有了較快的發展。
今後，將繼續高舉鄧小平理論偉大旗幟，以“三個代表”的重要思想為指導，認真學習貫徹黨的十六大精神，緊緊圍繞發展這個執政興國的第一要務，堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，堅持黨中央確定的反腐敗指導思想、基本原則、工作格局、領導體制和工作機制，堅持標本兼治、綜合治理，逐步加大治本力度，解放思想，實事求是，與時俱進，開拓創新，繼續加強廉政建設工作，針對自身薄弱環節，強化措施，堅定不移地落實黨中央關於反腐倡廉的各項任務，不斷把廉政建設和反腐敗鬥爭引向深入，為實現區委工作會議作出的戰略部署和重大決策提供堅強的政治保證。
某鎮政府黨委書記年終廉政述職報告 2
剛剛過去的XX年，是xx鎮鎮村幹部凝心聚力、團結實幹的一年，是xx鎮鎮村幹部精神面貌煥然一新，工作幹勁明顯提升的一年，是努力實現羣眾安居樂業，社會穩定和諧的一年。一年來的辛勤實踐，一年來的艱辛付出，一年來所取得的工作成績，贏得了羣眾的認可和支持。在縣委、縣政府的堅強領導下，新的一任黨委、政府班子很快磨合，熟悉，信任，支持，很快出台了有關經濟發展，社會穩定的辦法措施，下大力氣抓好基層組織整頓和鎮村幹部思想紀律作風整頓。以整頓凝心聚力，以整頓團結實幹，全鎮上下一盤棋，幹部羣眾一條心，齊心協力抓落實。無論是城鄉清潔工程，還是校園環境綜合整治，無論是招商引資，還是新農村基礎建設，無論是社會和諧穩定工作，還是黨風廉政建設，我們全部對標先進地區好的經驗和做法，尋找自身的差距和不足，一個環節一個環節抓好落實，一件事情一件事情抓好落實，確保了全年各項任務的圓滿完成。全鎮全年農村經濟總收入完成20829萬元，財政税收完成1759.4萬元，農民人均純收入達到3698元。今年引進資金5000萬元。下面，就黨委、政府一年來的工作重點述職述廉如下：
一、整頓基層組織和鎮村幹部隊伍建設，凝心聚力，團結實幹的氛圍正在形成。
近年來，我鎮在村級黨務、村務管理、鎮村幹部的管理和教育等方面，雖做了些工作，但由於不注重細節上的把握，不注重從嚴要求，從嚴考核，一段時期造成工作上的被動和管理上的散亂。圍繞創先爭優活動，新的一任黨委、政府班子從4月26日宣佈班子組建開始，即迅速深入討論，形成共識，首要的是要抓好規範村級財務、村務管理和鎮村幹部隊伍作風建設，以此為切入，達到凝心聚力、團結實幹的目的，達到振奮精神，鼓舞士氣的目的。我們於5月6日召開全鎮基層組織、鎮村幹部隊伍整頓大會，針對問題，出台措施，狠抓整改。一是針對鎮村幹部存在的“四個不強”的問題，整頓思想作風，整頓工作作風，整頓紀律作風。我們把黨員副科幹部全部下派到村任支部副書記，黨員普通幹部全部下派到村任支部委員，其中工作比較複雜的三畛、張家溝、北家莊、小泉溝四個自然村均派鎮幹部擔任黨小組副組長。這樣，各村的兩委會、兩議會鎮下派幹部每次必須參加，每個重大事項必須提前和下派幹部協商，強化了對村工作的監督。建立鎮村幹部會議制度、出勤制度、學習制度、值班制度、重大事項報告制度等制度，嚴格遵守工作紀律，集體活動嚴格按照要求進行，工作期間不得在工作場所，下鄉期間不得在所在村打麻將、打撲克、打電腦遊戲，不醉酒，不幹與自身工作無關，有損鎮村幹部形象的事情，樹立風清氣正、人人爭先、個個出力的工作局面。對全鎮７名村官進行調配，剩餘５個村按片各自選配兼任村官。發揮村官作用，各行政村、自然村會議記錄本由鎮統一收回，會議記錄全部由村官記錄，平時由村官保管，確保了村級會議的真實性。把７個村官選派協助鎮政府６個站所工作，讓他們長見識，學本領。６月份各支部均召開了由全體黨員參加的民主生活會，鎮黨委書記、鎮長參加。2個村組織開展了外出參觀學習活動。出台了村級年度工作千分考核辦法，明確了８類20項重點工程鎮村責任人，形成了工作合力。二是針對村務、黨務管理三個不規範的問題，開展找黨員活動，“暖人心”活動，規範村務管理活動，加強陣地建設活動。組織鎮村幹部60餘人到黃鎮北塔地村、小屯莊村、古交鎮城底學習新農村建設、支部建設，組織建立黨建之窗專題博客，開通短信平台，組織開展黨務資料評比活動，組織開展支部三基建設檢查活動，組織開展支部陣地觀摩活動。通過檢查推動,因村而異確立不同的創建標準，達到了院內乾淨整潔，室內煥然一新、窗明几淨，辦公設施齊全，版面制度上牆，內容更新，檔案健全，平時有人值守的目的。摸清黨員底子，分門別類建立黨員信息檔案，聯繫外出務工黨員，探望年老體弱黨員，走訪在村中青年黨員，建立支委聯繫黨員制度，黨員例會制度，從而使黨員找到組織，組織聯繫到黨員。圍繞四議兩公開，嚴格重大事項提前報告制度，嚴格執行村務管理的會議制度，出台了集體資產、資源處置管理辦法，新建工程管理辦法，村級合同備案、審管理辦法，自然村財務管理辦法，村民代表管理辦法，兩議會議事規則等有關村務管理的十項制度。
二、基礎建設和產業發展並重，新農村建設穩步推進。
新農村建設的重點是基礎建設，關鍵是產業發展，我們把這兩項任務作為保民生、保增長、保穩定的切入點，作為凝心聚力，團結實幹的切入點，注重從水、路、校等方面入手，注重在社會扶貧、農業綜合開發等方面出力，注重在羣眾關心，幹部關注，今後發展關連的實事用功，讓羣眾感受到實實在在的變化，實實在在的成果。一是農村基礎建設取得長足發展。XX年，全鎮12個村，10個村在基礎建設方面有工程、有重點，村村的環境面貌都有新作為、新變化。鎮村幹部積極爭取立項支持，積極發動羣眾參與，積極克服各種困難和問題，敢於墊支工程啟動工程，敢於賒欠推動工程，敢於先行試行拉動工程，經過我們的努力完成上原村、三畛村、北家莊村、安生村、李家溝村的飲水安全工程，總投資96萬元，鋪設管道1XX米，改造農户水錶、水井，入户管道416户，維修水管、供水站4個，建成蓄水池7座，清淤中乾渠2600米，護坡5000米，投資7萬元，完成三道村、三畛村淤地壩工程。完成上原村、南高莊村、卷子頭村、小泉溝村主街道工程，xx村北龍口坡改造工程，大泉溝村—張溝—小泉溝鄉村路工程。特別是上原村硬化工程，涉及三個自然村、戰線長，歷史遺留問題多，羣眾爭議多，鎮村幹部一米一米堅持，一步一步堅持完成任務。xx村北龍口，高低不平，坑坑窪窪，塵土飛揚，是我們xx的老大難，羣眾的關注點，xx村村幹部墊支出力，為我們帶了好頭。總投資61萬元，完成三道村文化大院，景莊村文化大院，啟動建設上原村文化大院。總投資342萬元，完成李家溝國小、景莊國小，金家崗國小、xx國小、南高莊國小、沙河國小等改建、新建工程，順利完成了農村危房改造工程。二是突出產業發展。三年的農業綜合開發，在我鎮新打深井6眼，鋪設管道近萬米，建水池6個。圍繞已形成的基礎優勢，我們下決心發展蔬菜產業，儘管成績不大，但畢竟起了步，入了軌。我們成立鎮蔬菜產業發展辦公室，選派工作紮實，善謀敢斷的水管站站長朱保林任主任，年初積極做好大泉溝蔬菜片區的鞏固發展工作，妥善處理因棚架受損引發的羣眾糾紛，在資金緊張的情況下，支付政府租地費用，妥善處理德米特蔬菜合作社和農户租地問題，確保了大泉溝蔬菜片區平穩發展。積極推動南高莊蔬菜片區啟動建設，協調處理土塊調整、棚模、供水等問題，新發展移動大棚50畝。全鎮種植高產玉米43000畝，推廣試驗滲水地膜、少根蓄灌新技術500 畝，新品種20個，舉辦奶牛養殖、沼氣等科技培訓31 次，受訓3000人次。三是社會幫扶取得明顯成效，積極引導鎮村幹部走出去，爭取上級資金，爭取社會幫扶，爭取多種力量參與新農村建設。我鎮的社會幫扶體現為三個亮點。第一個亮點是在喜躍發公司的帶動下，棘針溝生態新村起步入軌，進展順利。XX年，喜躍發公司承包棘針溝村東荒灘地80餘畝開始新村規劃，XX年開始啟動建設。棘針溝生態新村圍繞移動新村、棘針溝舊村、富士康敬老院一體發展的工作思路，引入社會資金啟動建設，爭取上級支持推動建設，爭取羣眾參與共同建設，喜躍發公司董事長劉躍不計名利，不説得失，不講回報，已投入資金1000餘萬元，平整場地，完成環村路、新村主幹道3㎞，修整東干渠1000m，栽植村木3000株，新建文化大院,完成移民用房１2500㎡。XX年12月31日晚，棘針溝村在新落成的文化大院召開總結表彰大會，喜躍發公司出資，演電影，放禮花，表彰勞動模範、五好家庭、拆遷模範，慰問困難户。第二個亮點是在市扶貧基金會的幫扶下，景莊村新建學校，改造衞生所，發展蔬菜大棚，推進規模養殖，XX年完成環村路工程，小雜糧加工廠投產啟動。第三個亮點是市老區促進會大力支持沙河村發展，投資30萬元新建文化大院，投資20萬元新建養殖場，同時還綠化主街道，栽植棗樹林。
三、優化創業環境，積極招商引資。
發展的支撐依賴與項目建設，羣眾增加收入依賴項目建設。我們一手抓現有項目的發展壯大，一手抓新項目經濟的引進落户。我們實現新引進項目的新突破，投資５000萬元的吉港水泥啟動投產, 投資５000萬元的氮化硅項目已經落地,我們實現舊有企業發展的新擴張，兩個支柱企業喜躍發公司、百城鋼鐵成為全縣的亮點企業，喜躍發公司承攬黃泥線等多項縣級重點工程，承攬太佳線等多項省級重點項目，公司業務邁出國門，羣眾務工到了非洲。百城鋼鐵成為全縣的税收支柱企業，但目前受到環保等影響，面臨效益下滑，短期停產的不利局面。這兩個重點企業，已成為xx鎮羣眾務工增收的主要渠道，成為帶動xx鎮經濟社會發展的主要亮點，成為全縣的骨幹企業。
四、實施城鄉清潔工程，綜合整治環境。
我鎮的城鄉清潔是從迎接省市校安工程檢查開始的，重點是高速出口到xx中學路段，在無資金，羣眾因收秋出工困難的情況下，我們自己動手，鎮村幹部連續勞動半個月，自加壓力，抽調剷車、汽車清理堆積如上的廢料堆，剷除殘垣斷壁，墊支砌牆、整理、粉刷，高標準、高質量完成任務，實現了xx高速出口的徹底整治。這一仗，凝聚了幹勁，展現了xx鎮鎮村幹部的精神風貌。
城鄉清潔是一場整治仗，一場硬骨頭仗，更是一場需要持之以恆，一抓到底的持久戰。xx鎮的城鄉清潔雖然比其他鄉鎮起步早，動手早，但戰線長，歷史遺留問題多，工作難度很大，從縣委貫徹陳川平書記調研精神會議開始，到中間的校安工程檢查，從成立城鎮建設管理辦公室到中間的縣四大班子檢查，我們始終保持高度的政治責任感，始終貫徹縣委、縣政府的一系列決策、部署，連續在晚上召開鎮村幹部會，連續抽調力量集中突擊大泉溝、上原等重點村，連續召開外出觀摩會，評比檢查會，連續接受各級領導的檢查、評比。整整兩個月的時間，思想高度緊張，精力高度集中，措施高度落實。上原村戰線長，飯店、修車點凌亂，亂堆亂放集中，書記主任一南一北集中突擊整治取得成效，沙河村廣告標牌不規範，大冬天組織人硬是把外牆上的字全部剷除，南高莊整治標準高、是全鎮的樣板村，xx村投資力度大，新砌磚牆投入10多萬，大泉溝、金家崗、東南窊從各自實際出發，徹底整治歷史遺留問題，棘針溝、新村是全縣的樣板村，卷子頭的整治效果是全鎮做好的。特別是陽店村，整治前石頭堆、石灰堆堆積成山，鎮村幹部在困難面前不低頭，在壓力面前不退縮，積極為石灰尋找堆放處，為石頭尋找落腳點，幾個白天，幾個黑夜不知吃了多少苦，用了多少心血，才換來今天的整治成果。在連續幾次的縣四大班子檢查中，由於xx鎮的12個村8個處在大運線，4個處在城賈線，可以説每次檢查村村到到，村村都要看，工作強度可想而知，全鎮累計出動勞力5830人次，出動機具、剷車、挖機、汽車、小四輪、三輪車1580台班次，清理亂堆亂放雜物垃圾57660餘方，拉運黃土1600餘方，壘磚牆800米，規定垃圾處置點31處，垃圾池43個，投資130餘萬元。
五、以社會穩定為重點，以教育為主攻，和諧社會建設有序進行。
保穩定始終是我們全年工作的重點，保穩定涉及的工作方方面面，體現到平時的點點滴滴，反映到日常工作的每一個細節。不論是護林防火、安全生產、防汛防疫、還是地質災害、危房排查和農村財務，不論是羣眾上訪還是幹部矛盾，都需要我們堅持原則，嚴格把關，都需要我們細心細緻、靈活應付。從處理解決遺留問題，保重點工程順利進行，從上原、南高莊、小泉溝等村啟動基礎工程建設，從xx村間伐樹木，從妥善處理藍頓旭美薯業因施工與大泉溝羣眾糾紛，從制定有關村務管理的管理開始，一樁一樁、一件件，鎮村幹部無不細心、用心、費心，無不陽光、公正、公開，真正做到讓羣眾放心，讓上級放心。
教育始終是我們的工作重點，是建設特色文化名鎮的主攻方向，我們高度重視校園安全工作，配備了專兼職保安，完善基礎設施，明確規章制度。我們成功舉辦xx中學新教學樓落成，修復慶典活動，成功借省市校安工程檢查的契機，高標準整治中學校園，高標準實施綠化、美化，高標準硬化操場，高標準佈置教學樓、宿舍樓、餐廳，xx中學成為全省一流的鄉鎮中學。我們成功舉辦太原市志願服務活動，成功舉辦太原市送書下鄉活動，成功舉辦棘針溝古廟會，成功獲得地税杯籃球賽第三名，特別是9月31號，在晉商國際大酒店成功舉辦xx籍家鄉在外人士聯誼會，成立建設新xx同鄉促進會，擴大了影響，提升了凝聚力。
大力推廣新型合作醫療制度，全鎮合作醫療參合率達90%以上。抓好計生工作，全面完成手術、結紮、社會扶養費徵收三大任務。積極推行農村養老保險，完成養老保險金徵繳任務。以扶貧濟困為手段，做好民政殘疾人工作，關心貧困人口，弱勢羣體生活生產。
六、以農廉為抓手，深入推進黨風廉政建設。
鎮黨委、鎮政府以學習教育為基礎，以農廉工作為平台，以責任制為抓手，全面加強和推進了黨風廉政建設工作。狠抓鎮村兩級幹部理論學習和黨性鍛鍊，認真學習和落實《廉政準則》，強化廉政承諾，廉政述職，促進鎮村幹部自覺遵守黨紀國法，廉潔從政，從思想根源上拒腐防變。全面開展農廉工作，認真落實868制度，規範鎮村幹部行為，規範鎮村幹部工作，從制度上確保廉潔從政。把責任制作為落實黨風廉政建設的總抓手，把農廉工作，868制度，反腐倡廉的各項工作任務，分解到各個班子成員頭上，分解到各村幹部身上，納入全年目標考核之中。黨政聯席會議定期、不定期聽取鎮紀委廉政建設彙報，及時研究解決工作中存在的困難和問題，保證推進了鎮村兩級幹部黨風廉政建設工作。
回顧一年來的工作，責任、壓力與我們通行，工作上的差距，發展中的不足，催我們奮進，先進地區，對標先進幹部，我們必須奮力趕超。我鎮黨委政府決心在縣委、縣政府的堅強領導下，實施項目帶動戰略，推進示範園區建設，搞好公共事務管理，加大民生保障力度，全面完成實現縣委縣政府下達的指示任務和重點工作，為全縣經濟社會發展做出更大成績，努力建設區域中心城鎮、現代農業強鎮、特色文化名鎮。
2022年，鎮領導班子在上級黨委的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實黨的十六屆三中、四中全會精神，按照中紀委和省、市、縣紀委統一部署要求，切實加強黨風廉政建設和反腐敗三項工作，健全完善反腐倡廉“六個機制”，與時俱進，進一步加大從源頭上預防和治理腐敗的力度，強化責任，狠抓落實，取得明顯成效。現作述職彙報如下：
一、 強化宣傳教育，構築反腐倡廉思想防線。
一是繼續深化“三個代表”重要思想教育和理想信念教育活動。領導班子成員做到模範帶頭，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，自覺增強拒腐防變能力。結合“兩個條例”的學習教育活動的開展，認真執行領導幹部廉潔自律專題民主生活會和黨員領導幹部述廉制度；二是加強了對全鎮廣大黨員、幹部的黨性、黨風、黨紀教育。利用電教專題片、民主生活會等多形式、多渠道，大力組織學習宣傳《廉政準則》和“八條規定”，提高廣大黨員幹部遵紀守法自覺性；三是大力開展宣傳教育活動，營造反腐倡廉社會輿論氛圍。開展了“樹立正確權力觀” “讀報學刊、以案説紀”等主題教育。同時，還利用一些典型案例對黨員幹部開展了“腐敗成本”分析的警示教育活動，以此教育廣大黨員和領導幹部，自覺查擺問題，提高認識，時刻保持清醒頭腦，做到警鐘長鳴；認真組織開展了學法懂法活動，組織全體黨員參加廉政法規問卷測試，參加黨員388人。通過一系列宣傳教育活動的開展，全體黨員受到了深刻的黨風黨紀教育，在思想上牢固構築了反腐倡廉思想防線。
二、 建立完善制度，全面落實廉政建設責任制。
一是堅決貫徹執行民主集中制。明確分工，責任到人，統一協調。在事關重大工作決策中集體研究決定。在幹部的選拔任用上按照《黨政領導幹部選拔任用工作條例》選拔任用幹部，如今年對13個村的計生管理員進行了面向社會公開招考，杜絕了用人上的不正之風；二是層層建立和完善黨風廉政建設責任制，進一步強化責任制的考核工作。把黨風廉政建設責任制的執行作為一項政治紀律認真抓好，保證各項任務落實到實處。建立健全了重大事件報告制度、監督制度、誡免談話制度等。強化了責任制檢查考核工作，制定《黨風廉政建設責任制考核實施細則》，把考核、檢查和羣眾測評結合起來量化打分，把結果與評先、評優、晉級、幹部的使用掛鈎，增強了考核實效；三是認真執行《關於制定黨和國家機關工作人員贈送和接受“紅包”的暫行規定》、《領導幹部收入申報制度》、《領導幹部離任審計制度》，《領導幹部重大問題報告制度》，制止奢侈享樂、鋪張浪費歪風。充分利用會議學習等多種形式，加強對黨員領導幹部的宣傳思想教育。結合鎮財政與經管部門的年度財務審計，加大了對基層部門單位的督促檢查。在檢查中認真查擺問題，嚴格執行村級財務管理“十一項”制度，及時糾正村財收支中的違規行為。
三、嚴肅紀律，及時查辦各類違紀違法案件
堅決貫徹落實中央對反腐敗工作的決策部署，把案件查處工作作為黨風廉政建設和反腐倡廉工作的中心環節，抓緊抓實。今年辦理移送案件2件2人。通過案件查辦，嚴肅了黨紀，保持了黨的先進性和純潔性。查辦案件過程中，鎮黨委、政府注意發揮信訪主渠道作用。通過信訪排查，既挖掘案源，又保護了幹部。2022年，共接受羣眾來信來訪和舉報電話7件，鎮紀委本着實事求是原則，通過調查核實，做好信訪轉立案，併為5名受到失實舉報的黨員幹部澄清了是非，保護了黨員幹部的合法權益。同時，抓好被處分黨員幹部的回訪教育，並作為一項工作制度長期堅持。
四、糾建並舉，糾風和反腐敗工作取得新成效。
1、堅持把公開監督制度作為加強黨風廉政建設一項重要措施常抓不懈。先後制定《村幹部補貼管理的若干規定》、《村幹部管理暫行規定》、《村務公開民主管理補充的實施意見》《政務公開工作規範和政務公開監督制度》等監督制度。進一步完善了建房用地審批、基建工程招投標、企業租賃承包、山林採育承包、財務管理、計劃生育以及招幹、招工、徵兵等方面的公開辦事制度和辦事結果的規定。例如：規定在工程承包中凡達到3000元以上的項目，未經鎮評估小組的審核和公開招投標的一律不準生效，紀委有權終止承包合同。工程發生事故或出現經濟糾紛等問題，要追究發包方的責任，有關部門不予以組織驗收等等。今年是村級公路建設年，鎮紀委對鄉村公路建設村的招投標都進行了現場監督，確保工程招標能夠做到公開、公平、公正，有效防止了暗箱操作行為。2022年共組織鎮、村單位的公開招投標18項，降低了工程費用40多萬元，有效防止了集體資產流失；
2、繼續推行鎮務、村務、政務、公務、校務、院務等辦事公開制度，做到有法可依，按章辦事，增強透明度；進一步規範村級組織經濟活動和財務管理，落實好《將樂縣村財務規範化管理實施細則》的貫徹實施。嚴格執行“收支兩條線”制度，完善了票分離系統、預算資金管理制度，加強對行政事業單位的賬户管理；進一步規範村賬鎮管零户統管制，實行專户聯網管理。繼續清理鎮直單位的獨立銀行帳户，杜絕“小金庫”和“帳外帳”，嚴禁公款私存，做到發現一起查處一起；
3、民主評議行風工作深入開展。按省、市、縣糾風辦有關要求，對糾風重點部門進行了民評行風工作。聘任鎮紀委工作人員和離退休老幹部為行風監督員，對各重點部門進行了認真評議，查找不足，監督整改，促進機關作風進一步好轉；認真開展禁止“三亂”工作。鎮黨委、政府建立並嚴格實行涉農收費公示制，督促各村嚴格執行，農民減負政策得到較好落實；加強了對教育收費的監督管理。全鎮所有國小普遍實行收費項目公示制，中國小亂收費現象得到有效遏制。
一年來，鎮領導班子在黨風廉政建設和反腐敗鬥爭工作中取得明顯成效，但離上級黨委的要求還存在着差距。表現在貫徹執行中央六個機制中還存在薄弱環節，2022年我鎮有2人受到黨紀處分；“制度規範機制”執行監督力度和公共財政的管理體系有待加強；信訪查處成案工作有待加強等等。新的一年，我們要以“三個代表”重要思想為指導，繼續加大力度，採取有力措施，不斷推進黨風廉政建設和反腐敗鬥爭的深入開展，為促進我鎮三個文明建設的健康發展作出新的貢獻。
在區委、區政府的領導下，我以鄧小平理論和江澤民同志“三個代表”重要思想為指導，按照市紀委五次全會及區黨風廉政建設工作會議精神以及龍發[2003]7號文件精神，堅持從嚴治黨的方針，堅持反腐敗，緊緊依靠各級黨組織、廣大黨員幹部和人民羣眾，推進責任制分解、落實。現將落實情況彙報
一、着眼防範，立足自身教育，為廉政建設責任制的深入開展奠定了堅實的思想基礎
一是強化自身素質，提高“防腐”免疫力。注重把廉政建設理論學習同政治理論學習有機結合起來，濃厚學習氛圍，搞活學習形式，擴大學習範圍，增強學習效果。開展理論學習，堅定理想信念，開展條規教育，常念“緊箍咒”，早打“預防針”，澆注“防腐劑”。相繼觀看反腐敗電教片、收看十六大報告會及學習討論活動等，通過經常性、多種形式的黨性、黨風、黨紀和廉政教育，使我樹立了正確的權利觀、地位觀、利益觀，進一步認識到了廉政建設的重要性，廉潔自律的必要性和違法違紀的危害性，增強了在新形勢下拒腐防變的能力，積極做“三個代表”的忠實實踐者，並對一些黨員幹部的不廉潔行為及時敲響了警鐘。二是着眼大局穩定，積極做好信訪工作。認真對待羣眾來信、來訪，及時妥善處理羣眾反映的問題，做到了熱情接待，耐心疏導，宣傳政策，化解矛盾。對重要案件簽署具體意見，並及時聽取彙報，搞好協調，認真指導。通過紮實有效的工作，有效控制了越級上訪、集體上訪事件的發生，切實維護了機關的正常辦公秩序和大局穩定。三是嚴把用人關，堅持用好的作風選人。嚴格遵守組織人事紀律，嚴格按照《黨政領導幹部選拔任用工作暫行條例》和有關制度辦事。堅持公開、公平、公正的原則，嚴格按照公佈職位、個人申報、資格審查、筆試、面試、組織考察、聘前公示等程序進行，在今年社區幹部招聘中，對參與招聘的大中專畢業生和社會人員全部實行公開競聘上崗。在公開招聘中，確保了招聘工作的健康開展，有力地遏制了用人中的不正之風和腐敗現象的發生。目前，我區社區工作人員在全市同行業中年齡結構最年輕，知識結構最高，龍鳳街道鳳祥社區幹部張永生，今年被評為全國社區先進工，使我區在公開選用人才上得到了上級領導和人民羣眾的認可。
二、高度重視，認真履行職責，工作指導到位。
為切實搞好廉政建設責任制工作，圓滿完成區委、區政府下達的責任目標，我站在講政治、講大局的高度，充分認識廉政建設責任制及反腐敗鬥爭的重要性，始終把廉政建設責任制工作當作大事、要事來抓。我把廉政建設責任制擺在了重要議事日程，多次召開專題會議，研究、部署廉政建設工作，做到早研究、早部署。平時，在不同地點、不同場合不失時機地利用正反兩方面的典型，對廉政問題經常講、多次講、反覆講，找原因、説危害，教育幹部要從身邊人、身邊事中吸取教訓，耳邊警鐘長鳴，心中築起道德和法紀兩道防線；同時，還定期組織檢查、指導、督促主管各部門廉政建設的工作部署和落實情況，聽取工作進展情況彙報，瞭解目標落實情況，查漏補缺，採取措施，加大工作力度，促進廉政建設順利開展。
三、結合工作實際，狠抓目標落實，務求取得實效
實行廉政建設責任制，根本在落實，關鍵在行動。在認真分析、研究責任目標的基礎上，提出了“抓深入、抓規範、抓提高”的工作思路，不斷加大工作力度，真正在落實上下工夫，靠實際行動求成效。一是及時進行任務分解，推進落實。根據區委下達的廉政建設責任制目標，本着“誰主管誰負責”的原則，我對分管廉政責任目標工作負總責，認真履行“第一責任人”的職責。由牽頭科室負責，把區委、區政府下達的專項責任目標分解到了主管一路各部門，做到了“千斤重擔大家挑，人人肩上有目標”，明確了崗位職責，保證了政令暢通，切實做到了有方案、有措施、有落實、有檢查，實現了廉政建設工作任務由虛變實，由軟變硬，由模糊變清晰。二是建章立制，確保落實。先後完善了《鄉鎮政務公開制度》、《鄉鎮接待制度》、《龍鳳鎮政府機關財務管理制度》、《龍鳳鎮政府機關車輛管理制度》、《龍鳳鎮政府機關會議制度》、《龍鳳鎮政府機關辦公電話管理制度》等一系列制度，把管理重點放在領導幹部權力的運行上，進一步規範領導幹部的從政行為，強化對領導幹部權力運用的約束，從根本上剷除滋生腐敗的土壤。三是加大管理力度，全面落實。繼續嚴格執行“收支兩條線”的各項規定，實行會計委派制度，在完善規範、強化管理、嚴肅執紀上下工夫，杜絕了“小金庫”現象的發生，使財務管理制度得到嚴格落實。繼續推行政府採購制度，完善了集中採購相關制度和辦法，使“同質比價，同價比優，同優比服務”的標準和“管辦分離，相互制衡”的原則、“採購（招標）、驗貨、付款”三分離的運行機制得到了認真落實。加快了推進鄉鎮行政審批制度改革步伐，堅決清理了應該取消的行政審批項目，對保留的行政審批項目，積極改進審批方式，嚴格規定審批內容，公開審批條件，明確辦理時限和辦理程序，解決了問題，提高了辦事效率。進一步完善了政務公開，只要涉及羣眾利益、羣眾關心的行政行為，都通過電視、報刊、政務公開欄等多種形式，進行了公開，增加了行政工作的透明度，規範了行政行為，改進了工作作風，杜絕了暗箱操作和不正之風現象的發生，確保了公平、公正、公開原則在工作中的落實。
四、身先士卒，身體力行，為黨風廉政建設責任制的落實起到了示範作用
在工作中,我以身作則，嚴格維護和遵守政治紀律，嚴守黨的機密，不信謠，不傳謠；在工程立項及招投標、資金分配使用、政府採購方面都堅持原則，嚴守紀律，不以任何方式向有關方面和個人施加影響；無子女，告誡家人及親屬工作上、生活中遵紀守法，無違反規定經商辦企業行為；到基層檢查工作輕車簡從，不搞層層陪同，不接受超標準接待，不接受下級單位、個人的現金、禮品、有價證券；無藉機斂財行為；不搞特殊化，按標準接待上級領導，下基層不接受超標準接待，不利用公款大吃大喝或到歌廳、夜總會高消費；不存在借開會、考察、培訓等名義變相公費旅遊、和公款出國旅遊的問題；未發生需要申報的重大事項；在配備通訊工具、交通工具及個人住房方面，嚴格按國家有關規定執行。身體力行，對黨風廉政建設責任制工作的落實起到了很好的促進作用。
總之，2002年，按照區委、區政府黨風廉政建設責任制工作部署，能夠做到高度重視，精心組織，積極推進，狠抓落實，使黨風廉政建設工作得以順利推進。一是對落實廉政建設責任制工作重要性的認識進一步提
按照縣委、縣紀委的具體安排部署，經鎮黨委研究，決定今天召開全鎮落實黨風廉政建設責任制民主評議大會。下面，我就黨委、政府班子及我個人在落實黨風廉政建設責任制方面的情況，向大家作述責述廉報告，請予評議。
開年以來，鎮黨委、政府堅持以黨的xx大精神為指導，全面貫徹落實“xxxx”重要思想，緊緊圍繞發展這個執政興國的第一要務開展黨風廉政建設工作不動搖；堅持解放思想，更新觀念，黨要管黨，從嚴治黨的基本方針不動搖；堅持標本兼治，綜合治理，努力開創黨風廉政建設和反腐敗鬥爭的新局面不動搖；與時俱進，開拓創新，突出重點，強化責任，狠抓落實，不斷地把我鎮反腐倡廉工作向縱深推進，取得了明顯的成效，為我鎮的改革、開放、發展、穩定大局和實現全面建設小康社會的奮鬥目標提供了堅強有力的紀律保證。
一、深化領導幹部廉潔自律，樹立黨委政府形象。
一是認真貫徹執行《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則(試行)》， 以及領導幹部廉潔自律的各項規定，重點落實好領導幹部不準收受與自己行使職權有關係的單位、個人和外商、私營企業主的禮金、有價證券的規定，加大了監督檢查及清理的力度，保證各項廉潔自律的規定落實到位。鎮班子成員無一人收受禮品禮金，實現了“反腐從我做起，廉政向我看齊”的公開承諾。
二是進一步提高領導班子廉潔自律專題民主生活會的質量。黨委、政府班子成員切實做到了每季度召開一次高質量的廉潔自律專題民主生活會。在召開民主生活會前，做到了廣泛徵求黨員幹部和人民羣眾的意見；在民主生活會上，班子成員之間廣泛開展了批評與自我批評；在民主生活會後，對照問題找差距，切實加大整改的力度。通過廉政專題民主生活會，鎮班子成員對照廉潔自律各項規定開展自查自糾，切實解決了存在的突出問題，增強了廉潔自律的意識和抗腐防變的能力。
三是按照分級管理的原則，建立健全了領導班子和領導幹部廉政檔案，對執行廉潔自律各項規定的情況進行認真登記，健全和完善了各類規章制度。積極推行了領導幹部述職述廉制度等，探索了領導幹部財產申報登記制度，認真執行了領導幹部重大問題報告制度。
四是認真落實了黨員領導幹部廉潔從政若干意見等各項規定。開年來，鎮紀委重點清理了鎮班子成員用公款購置摩托車、手機等交通工具和通訊工具，檢查清理了公款超標準超範圍報銷應由個人支付的交通費用和通訊費用。清理的結果表明，鎮班子成員是廉潔的，清正的，無一人有違規違紀行為。
二、加大查辦重點案件力度，維護正常工作秩序。
一是充分發揮紀檢監察信訪工作的主渠道作用。重視羣眾的來信來訪和舉報，建立了節假日值班、領導接訪和幹部下訪制度，開設舉報箱、專線電話，並在全鎮30多個行政村建立了“信訪(談心)接待室”，力爭把矛盾和問題化解在基層。年初以來，全鎮共受理羣眾來信來訪舉報21件次，辦結 21件次，辦結率達100％以上。同時，還在紀檢監察信訪工作中推行“陽光”操作工程，重點解決好老上訪户、纏訪户和越級上訪等問題。
二是鎮黨委定期召開辦案協調會，加強鎮紀委同派出所、檢察室、法庭、經管站等部門的溝通聯繫，互報案情，形成合力，較好地發揮了執紀執法部門的整體優勢。
三是加大了辦案力度，強化了鎮紀檢監察的辦案職責。對本轄區內所發生的違紀案件，做到了按照“事實清楚、證據確鑿、定性準確、處理恰當、手續完備”的“二十字”方針，嚴把“事實證據關、定性量紀關、辦案程序關、立卷存檔關”的四個關鍵環節。及時初查、及時立案，堅決查處。xx年以來，鎮紀委查處違紀違規案件7宗，給予黨紀政紀處分9人；通過辦案，為國家和集體挽回經濟損失11萬多元。辦案的質量和數量，時間和速度都達到了縣紀委和監察局的要求，較好地完成了上級佈置的案件任務。
xx—xx學年年度工作總結在學校領導的密切關懷下，在學院老師的悉心指導下，在全體同學的大力支持和積極配合下，成教院團學聯本學期的工作已經在我們前進的腳步中悄然走過。...
xx年，作為推動中國品牌事業發展的優秀女性，李菲成功入圍由全國婦聯與“品牌中國產業聯盟”舉辦的“xx中國10大品牌女性”。這個三諾集團的副總裁，原來是武術運動員出身，曾獲得過全國及世界武術錦標賽冠軍。
尊敬的主席團：大家好！我叫楊又榮，是工商管理系12級一班的學生，自xx年10月起擔任團學會文藝部幹事一職。自開學到現在，我部在團學會的領導下，立足本職，圍繞學聯工作大局，解放思想、開拓創新，腳踏實地、狠抓落實，以務實的工作作風...
各位老師：大家好！今天我想換一種方式來述職。我不想羅列這一年來我都做了什麼，因為我們朝夕相處，我做了什麼大家都看在眼裏。我也不想評價這一切我都做得怎麼樣，因為人人心裏都有杆稱，評論自在各位心中，我也不便干涉。
大學生支教述職報告：我成長的痕跡今天是7月29日，很快就結束了，我現在寫述職報告時，張xx的‘再見’這首歌正迴盪着沒我怕我沒機會跟你説一聲再見，我會牢牢記住你的臉。。。這首歌唱出我們這四十多天，在天澤培訓即將分離的心情。
我時常在想，我是不是一個所謂的好教師，越是如此想，也越覺得自己很卑微。因為班級上總有個別學生我無法喚醒他們的積極性，總有一些學生要講空話，還有一些學生時不時在我背向他們在黑板上寫字的時候往嘴巴里迅速地塞東西。
xx年悄然離去，我的教師生涯又增添了輝煌的一筆。年末歲尾，細數往事，收穫的喜悦盪漾心中。——天增歲月人增壽，藝苑教壇競風流！一、為參加“央視”“漢聽”大會貢獻力量。
尊敬的各位領導、各位同事，大家好!於5月任公司人力資源部經理一職，在總經理的領導下，主要負責人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、薪資福利、績效考核與改進、勞動關係等六大體系的工作，主抓本部門目標責任制的落實，首先借此機會...
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三年來，鎮黨委政府堅持以鄧小平理論為指導，努力實踐“三個代表”重要思想，認真體會江總書記“七·一”講話精神，緊緊抓住國家實施西部大開發的有利契機，圍繞“致富思源，共建××”和“把××建設成為有中國特色教育基地”這個主題，以經濟建設為中心，以改革開放為動力，以招商引資為手段，以經濟增長為目的，加強黨的建設，突出結構調整，加速基礎建設，壯大私營經濟，繁榮社會事業，維護社會穩定，促進了全鎮經濟和社會事業的持續發展，取得了兩個文明協調發展的可喜成績，黨的凝聚力、戰鬥力進一步增強，黨羣、幹羣關係進一步融洽。截止目前，全鎮鄉鎮企業總產值達萬元，比年同期（下同）增長，農業總產值達萬元，增長，財政收入萬元，增長，農民人均純收入達元，圓滿地完成了鎮第七屆黨代會確定的各項目標任務。
一、農村經濟穩步發展，結構調整成效明顯
⒈糧食生產。以“科技興農”為重點，大力推進示點示範，全面推廣良種良法，積極防禦自然災害，紮實做好了農業新技術，新品種的推廣。三年來，共更換了兩個玉米新品種（即：、），玉米品種更換率達以上；更換水稻新品種，更換率達以上。三年來糧食都喜獲豐收，與年同期比較，糧食總產量增加了百分點，實現了糧食生產穩定平衡發展的目標。
⒉結構調整。結合退耕還林、中低產田改造、水土保持等項目的實施，以增加農民收入為出發點和落腳點，對畜牧漁業、林果業、蔬菜種植業以及勞動力資源等進行了大力調整，結構調整取得突破。三年共完成畝退耕還林、還草和畝飛播造林任務，新建成片優質經果林
餘畝，用材林畝；建成梘子溝大棗基地畝，建成柑子溝、宋家埡、花廟嘴畝芋子基地和柑子溝、宋家埡畝藕魚基地，建成花廟嘴科技示範園區畝，以高峯巖村為中心，建成花生基地畝。同時，壯大了梘子溝、桐子溝商品魚養殖基地等龍頭企業。三年來，油料總產量達噸，同比增長，水果產量達噸，水產量達噸。
⒊多種經營。在穩定生豬生產的'基礎上，大力發展了以草食和小家禽為主的養殖業，畜禽產業已逐步轉入專業化、高附加值方向。三年全鎮共累計出欄生豬頭，出售小家禽只。同時，狠抓了水蛭、錦雞、蜜蜂等特色養殖。
⒋勞務輸出。積極有效引導農民入城進鎮務工經商，大力拓展勞務輸出，積大地加快了農村剩餘勞動力的轉移。三年來累計勞務輸出達人，實現勞務收入萬元。
二、基礎建設漸掀高潮，環境更趨優美
⒈城鎮方面。三年來，重點抓好了畝政府北街小區開發和四通路的改造。截止目前，政府北街小區已形成長米，寬米和米的街道各一條；長米，寬米街道一條；長米，寬米街道一條；現有近户進鎮修房，已初具規模，待整個工程完工後，將形成多套集商業住宅一體的生活小區；將建成佔地畝的農貿市場個；佔地畝的車站個；預計整個項目投資將達多萬元，將吸納千餘人進鎮務工經商。今年，又狠抓了城鎮其它配套設施建設，投資餘萬元，改造收費站至中學近米路段，並在人行道鋪設彩色地板磚，栽植小葉榕株。同時，深入開展了“創潔美家園”活動，下大力抓好了城鎮管理和城鎮環境污染治理力度，城鎮髒、亂、差現象得到了較大改善。
⒉水利方面。狠抓了山、水、田、林、路的綜合治理，農田水利基本建設不斷加強，防洪、抗洪能力明顯增強，人民生活生產環境得到了改善。三年共新打手壓水井口，改造水井口，改造山坪塘口，新建二級提灌站個，維修塘、庫、堰處，完成渠道清淤公里，切實解決了人畜飲用水和農業灌溉用水難問題。
⒊交通方面。以改善羣眾生活生產環境和造福一方百姓為目的，大力加強交通建設。一是加強了對村級公路的延伸和日常維護工作。三年共投入資金萬元，延伸村級公路公里；累計維修村級公路公里，實現了村村通公路，％修通了社級路。全鎮各村村級公路路面平整，運作良好。二是抓好了“院院通”建設。共新建預製板便民路公里。同時，在雙高路高興中學至臨溪段硬化工作中，積極配合市交通局做好了沿線村社羣眾的協調工作。
⒋通訊方面。一是電話村通工程建設步伐加快，電話網延伸入村達，電話裝機總計達户。二是光纖“村村通”工程成效顯著，有線電視入村率達，有線電視入户達户。
⒌能源方面。一是加強了農村電網改造，層層鑑定了目標責任書。三年共完成了高興場鎮和個村農網改造，完成線路改造延伸工程，完成低壓線路，新增變壓器台。二是加強天然氣供氣站建設，建成了年設計供氣量達噸供氣站，極大地方便了全鎮天然氣用户；三是從保障人民生命財產安全出發，完成了鎮農機加油站的遷址工作。建成鎮北、鎮南、鎮西三個加油站。
⒍國土方面。廣泛宣傳了新的《土地法》，增強了土地管理意識，提高了公民珍惜土地，保護土地的自覺性；進一步加大了基本農田保護區的保護措施，加大了土地執法力度。三年共清理違法亂建房屋平方米並都分別依法進行了處理，配合市國土局頒發《集體土地使用權證》
户，切實保護了土地。
三、鎮域經濟運行平穩，發展實力增強
（一）企業產值持續增長，經濟效益明顯好轉
堅持規模與結構並重，數量與質量同興，速度與效益齊抓，深入實施“以企興鎮”戰略。繼續抓好了建材、能源等支柱產業的培育和擴張，積極扶持新興優勢產業的形成與發展。強力推進企業技術進步，加速企業結構調整和開放。三年來，共建成投
一、本屆黨委、政府領導班子的基本情況
本屆黨委政府由2002年8月換屆選舉產生，現有黨政領導班子成員10名，其中婦女2名，少數民族幹部2名。黨委設書記1名兼任人大主席，副書記3名，一名兼鄉長，一名分管計生工作，一名分管綜治。委員3名，分管組織、宣傳和統戰工作，其中宣傳委員借調縣招商辦；政府設鄉長1名，副鄉長2名，其中常務副鄉長1名。班子成員平均年齡41歲，大專以上文化7名，中專文化2名，高中文化1名，換屆後，班子成員精神面貌總的來説比較好，事業性強，班子團結協調，工作作風踏實，幹羣眾關係融洽，廉潔自律較好。
二、近五年來本屆黨委、政府所做的主要工作
近五年來，鄉黨委、政府始終把“建設近郊型農業小康鄉鎮”作為本屆任期的奮鬥目標，堅持“團結、務實、高效、廉潔”的工作準則，帶領全鄉人民解放思想，開拓創新，紮實工作，使經濟和各項社會事業得到健康發展，綜合實力明顯增強。2022年全鄉工農業總產值1.54億元，農民人均純收入3253元，分別比2002年增長 23.7 %和30.5%。縱觀五年來的工作，主要體現在以下五個方面：
1、圍繞素質提高，不斷加強班子自身建設。在推進事業過程中，幹部是決定因素，而我們領導班子又處於主導地位，這就要求我們幹部具有較強的政策理論水平和業務工作能力。為此，我們從加強班子自身建設入手，不斷提高整體素質，以適應新形勢下工作的需要。重點抓好三方面工作：首先，注重班子的思想政治建設。近五年來，我們十分重視領導班子和幹部隊伍的思想政治教育，健全了黨委中心學習小組，堅持每月一次學習，機關幹部每星期五下午學習，強調記筆記，採取點名制，深入開展了學習“”重要思想教育、學習宣傳中央一號文件和保持共產黨員先進性教育等活動，廣大幹部的宗旨意識、奉獻意識、公僕意識進一步增強。其次，堅持民主集中原則。認真執行黨委議事規則，堅持集體領導與分工負責相結合，凡一切重大問題的決策，都能嚴格按程序辦事，由黨委集體討論決定。每位成員都能在集體領導下，各司其職，各負其責。班子成員之間做到相互支持，相互配合，相互理解。重視廉政建設，完善了機關幹部廉潔自律守則和兩公開一監督制度，實行村務、財務公開，領導幹部每年兩次民主生活會都能按時召開。再次，狠抓班子作風建設。鼓勵鄉幹部積極參加調研活動，凡黨委政府重大決策出台前，都要組織開展調研，並要求領導班子成員每人撰寫調研文章；全面實行機關辦公無休日、一線工作制和民情分析會制度等，定期交流、及時掌握村級工作動態。
2、圍繞“中心”建設，着力營造發展新優勢。近五年來，我們圍繞發展這一主題，積極調整經濟結構，着力營造區域發展新優勢。重點做好文章：一是做好調“優”文章。按照“農業增效，農民增收，農村發展”的思路，不斷優化品種結構和佈局，改造提升基礎產業。引導羣眾發展具有地方特色的芙蓉李生產，擴種東魁楊梅、桃、柿等果樹；立足現有面積，採取新種和改低相結合的辦法，大力推廣早生高優綠茶品種。五年來共引導果農新發展果樹600畝，建立高優茶園5000畝，改造低產茶園4000畝，建立速生林基地5個面積850畝，發展太子參種植230畝。二是做好調“大”文章。堅持樹強扶優，引導規模企業創品牌，促使骨幹上規模，大力實施以種植綠竹為主的“興竹富民”工程，以霞浦縣東孚農莊有限公司為依託，在鞏固和發展崇儒綠竹豐產示範基地的基礎上，完成了霞柘公路沿線的低丘和沿溪地帶的萬畝綠竹長廊續建工程。全鄉現有綠竹種植面積達到3062畝，東孚農莊有限公司生產的系列綠筍產品不僅獲得了綠標，而且2022年的產值達到了1150萬元。為我鄉“一鄉一品”工程奠定了基礎，發展了雛形。三是做好調“寬”文章。在大力扶持傳統產業保持特色、相對集聚、提高管理的基礎上，根據自身的資源優勢，以產業化養殖為切入點，全面打造我鄉禽畜養殖業品牌，促進短期增效項目的發展。在發展生豬生產的同時，加快發展羊、鵝、土雞等草食動物和優質肉禽。嶺頭、半路張、官洋三個養豬場為主的生豬規模化飼養管理逐步走向規範，並帶動周邊村落養殖業發展。
3、圍繞集聚功能，不斷改善城鎮窗口形象。近五年來，我們圍繞城鎮化發展戰略，以建設“近郊型”城鎮為目標，狠抓建設和管理，集鎮面貌有較大改觀，着重抓好三個建設：一是抓村級路網建設。五年來，全鄉共完成了洋尾蘭、亭頭、洋沙溪、長坑、奧裏、東坡、上水等13個村的道路硬化工程；完成了莧下村機耕路建設。二是抓人飲和水利工程建設。完成坪園水庫電站、洋尾蘭水庫、霞坪水電站等3個水庫電站的水毀工程；完成了汴洋、亭頭、鄭洋等村的供水工程；改善灌溉面積0.23萬畝，恢復水毀面積0.12萬畝，新增灌溉面積0.06萬畝；注重水電能源開發，完成了下村水電站的前期工作；溪邊洋1400畝的土地整理項目正着手實施，已完成總工程量的98%，農業生產抵禦自然的能力得到增強，農田生態環境進將進一步改善。三是抓集鎮基礎功能和造福工程建設。近五年來，我鄉共實施了崇儒舊街拓改一期工程；建設了中心校教學樓、中學學生宿舍樓和蘭下寄宿制國小；實施了蘭下長甲蘭、石亭九龍坑、溪邊、路口、長坑、溪坪、新村等自然村的“造福工程”搬遷243户，950人。
4、圍繞協調發展，全面推進社會各項事業進步。近五年來，我們堅持“兩手抓、兩手硬”的方針，紮實推進精神文明和民主法制建設，促進了社會經濟協調發展。主要突出三個重點：一是抓好是環境整治工作。鄉黨委、政府始終把這一項工作作為精神文明建設的重點，並結合文明城鎮和文明村（單位）創建活動，逐步落實了“改水改廁工程”，全鄉27個行政村中現已有24個村完成了改水工程，12個村實施了改廁工程，全鄉環境面貌和人的精神風貌得到改觀。二是優先發展教育事業。加快教育改革和發展步伐，教育“兩基”成果進一步鞏固提高，素質教育切實推進。對現有教育資源進行合理調整和配置，優化學校佈局，改造薄弱學校，基礎教育工作得到加強。繼續加大初衞生保健和合作醫療工作力度，鞏固鄉村兩級衞生服務網絡，農民健康教育取得實效。計劃生育工作
得到紮實推進，社會保障體制建設逐步完善，民政優撫和武裝工作進一步加強。三是加強社會穩定工作。狠抓社會治安綜合治理，結合實施“進百鄉、入千村、到萬户”基層普法依法治理活動，廣泛開展普法教育，強化矛盾糾紛排查調處。深化創安工作，在19個村開展了創建治安模範村活動，新型防範體系不斷建立健全，嚴打整治鬥爭、禁毒、打擊“兩搶一盜”等專項鬥爭取得明顯成效，保持了社會安定穩定。
5、圍繞固本強基，切實抓好農村基層組織建設。近五年來，我們以爭創“五好”村黨組織為目標，黨的建設得到不斷加強。具體實施三大工程。一是強村工程。為加快現代化新農村建設，我們加強了幫助和指導力度；對經濟相對薄弱的村，加大了扶持工作，通過領導幫、政策幫等措施，做好轉化工作，促使新農村建設加快發展，跨上新台階。同時我們十分注重村級集體經濟的鞏固壯大，作為新農村建設重中之重來抓，引導各村因地制宜，充分利用本村優勢，拓寬致富門路，實施資源開發、資本經營、資產管理，在興辦公益事業等工作中，注意發揮羣眾的積極性，多方集資集財。二是素質工程。按照《村委會組織法》，指導27個村完成了村委會換屆選舉工作；推行下派掛職制度，2022年，下派了27位科技特派員和10位掛職支部書記，制訂村幹部目標管理考核辦法，建立幹部談話和懲免制度，實行幹部動態管理，對那些素質不高、羣眾公認度底的村幹部，及時作了調整；為激勵村幹部的積極性，開展了評選優秀村書記和優秀村幹部活動；繼續重視後備幹部隊伍的建設，出台了後備幹部管理實施辦法；加強黨員隊伍建設，嚴把入口關，近五年發展新黨員210名。三是民主工程。堅持“擴大黨內民主，以黨內民主帶動村級民主”，理順村黨組織與村民委員會的關係，建立健全民主評議村幹部和民主評議黨員制度。黨員轉正上實行公示制，後備幹部選擇上實行推優制。同時不斷完善了村民代表會議制度。
回顧近五年來的工作，我們主要有以下四點的：一是堅持加強思想政治工作，是這幾年工作攻堅克難的有效法寶。我鄉之所以這幾年經濟發展、事業興旺、社會穩定、幹羣融洽，關鍵一條是我們重視加強了思想政治工作。堅持做到教育在先，凡黨委政府重要決策出台後，都要通過各種方法和途徑，就政策措施向廣大幹部羣眾作好宣傳解釋工作，以取得幹部羣眾的最大理解和支持，確保了我鄉各項工作的順利落實。二是堅持以發展為主題，是這幾年經濟可持續發展的活力源泉。可以説，這五年是崇儒經濟和社會事業發展最快、城鎮面貌變化最大的五年。特別這幾年我們針對城鎮發展現狀，重新調整了發展戰略，提出了“農業立鄉，三化興鄉，科技強鄉，林業富鄉”的發展思路，並加以實施，使我鄉經濟和社會發展上了一個新台階。三是堅持走羣眾路線，是這幾年各項工作順利推進的重要基礎。要確保“兩代會”提出的各項工作目標和任務的.落實，不能只憑主觀願望，而是必須堅持走羣眾路線。這幾年來，鄉黨委政府非常重視調查研究，建立健全了民情民意定期分析制度，十分注意掌握和分析來自羣眾的意見和建議，把工作決策建立在對民意的廣泛集納上，使黨委政府決策與羣眾願望、利益相契合，取得羣眾的支持和配合。四是堅持強化制度建設，是這幾年工作得以蓬勃發展的保證。近五年來，我鄉領導班子能穩定，團結協調，沒有一名同志掉隊，關鍵是我們重視各項制度建設的結果，建立健全了工作目標責任考核、議事規則和廉政建設等制度，使鄉村幹部在工作上、行為上有章可循。同時不斷強化監督機制，從制度上防止幹部違規行為的發生，源頭上杜絕幹部腐敗現象，避免了工作上的不協調性，促進各項工作的順利進行。
三、工作中存在的主要問題及下步努力方向
本屆黨委政府近五年來做了大量的工作，取得了一些成績，但與上級的要求和羣眾的期望相比，還存在着很大差距，主要表現在：一是農村發展不平衡性突出。二是抓經濟工作的力度還不夠強，特別是結構調整、外向型經濟發展上進展緩慢，農村經濟發展上缺乏有效措施和辦法；三是幹部羣眾舊的思想觀念、舊的思維定式和舊的方法習慣有待於進一步轉變。四是鄉村幹部在管理上缺少行之有效的辦法，部分幹部的責任、事業性不強，浮誇現象時有發生。
面對這些問題，我們必須認真進行反思，並根據崇儒的實際情況，堅持觀念上的創新，切實做好優勢轉化文章，化解制約因素，努力營造良好發展環境。我們決心，以這次屆未考評為契機，站好最後一班崗，為圓滿完成“兩代會”提出的各項目標和任務而努力。
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